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本崗位僅限于： 1.立足于長遠(yuǎn)合作、在珠三角定居的高級管理人員。 2.本崗位為人才儲備所設(shè)，所有投遞的簡歷均會細(xì)致背調(diào)及審核。 3.本店管理人員有3-6個月試用期，一經(jīng)轉(zhuǎn)正待遇優(yōu)厚。（轉(zhuǎn)正前為磨合期試用工資） 4.合則約見。

工作職責(zé)： Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫?qū)W院總體運營與發(fā)展，制定學(xué)院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃，并組織實施保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium－ and long－term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學(xué)院教練團隊的崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度，保證高爾夫?qū)W院管理科學(xué)、快速、高效運行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負(fù)責(zé)高爾夫運動教學(xué)統(tǒng)籌、培訓(xùn)及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領(lǐng)教練及學(xué)員完成各項訓(xùn)練計劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護學(xué)院與合作單位、會員等關(guān)系，提升學(xué)院形象和聲譽。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格： Job requirements: 1、 熱愛體育行業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有中級或以上高爾夫教練證書； 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運用現(xiàn)代高爾夫教學(xué)設(shè)備，有高爾夫?qū)W院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系； 3. Rich customer resources ; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem－solving abilities; 5、為人樂觀、積極，具有良好的心理和身體素質(zhì)，抗壓能力強；有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)保證從都國際莊園所有與食物接觸的相關(guān)部門完全遵照食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為準(zhǔn)備、服務(wù)、儲藏食物提供清潔、安全的區(qū)域。 2.與相關(guān)部門一起對酒店的衛(wèi)生設(shè)備進行有計劃的維護和保養(yǎng)，確保酒店的食品安全。 3.該職位要求與餐飲總監(jiān)、行政總廚保持以及其他相關(guān)部門進行定期有效的溝通。? 任職資格： 熟悉相關(guān)專業(yè)英語食品衛(wèi)生學(xué)、環(huán)境監(jiān)控學(xué)相關(guān)培訓(xùn)、運作設(shè)備知識，持有食品安全管理員證書。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2.確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3.根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1.中專以上學(xué)歷，有3年以上星級客房管理工作經(jīng)驗。 2.熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 3.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 其他要求年齡要求：30-45歲

1.統(tǒng)籌及指導(dǎo)酒店黨群工作，根據(jù)上級黨委的部署，推進工會、共青團、婦聯(lián)、精神文明等各項工作。 2. 根據(jù)各時期重點工作起草酒店黨群工作計劃，定期進行工作總結(jié)和工作報告，并做好相關(guān)文件的歸檔工作。 3.推進黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的落地實施，檢查酒店經(jīng)營管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。 4.負(fù)責(zé)酒店對外政府事務(wù)、對內(nèi)集團、酒管各版塊業(yè)務(wù)來往的接洽工作。 5. 統(tǒng)籌酒店行政管理工作，包括但不限于后勤服務(wù)保障、酒店重要會議的組織和管理等工作。 6. 統(tǒng)籌酒店人事相關(guān)工作，督導(dǎo)酒店的招聘、薪酬績效、培訓(xùn)、基礎(chǔ)人事管理工作。 7.統(tǒng)籌酒店采購相關(guān)工作，督導(dǎo)完成酒店招采計劃。 任職條件 1.中共黨員優(yōu)先，從事專職黨務(wù)、行政工作優(yōu)先 2.具備較強的文字寫作能力，熟悉黨務(wù)知識、公文規(guī)范和流程 3.有較強的組織、溝通、談判、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的計劃和執(zhí)行能力 4.能靈活妥善的應(yīng)對各種突發(fā)事件，善于溝通協(xié)調(diào)，具有良好的表達(dá)能力、團隊協(xié)作能力 5.中專及以上 6.中文、行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 7.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 目前開放招聘項目 艾瑞體育酒店項目、山海灣項目、國交中心項目等

崗位職責(zé) 1.根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo)，承接酒店銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定酒店銷售計劃并進行分解，促進目標(biāo)達(dá)成。 2. 管理酒店銷售團隊，定期進行銷售策略、方案的優(yōu)化迭代、指導(dǎo)、培訓(xùn)，提升銷售團隊效能。 3.負(fù)責(zé)企業(yè)大客戶的開發(fā)與簽約，進行酒店周邊市場競對客源研究，尋找差異化創(chuàng)新服務(wù)。 4. 督導(dǎo)進行客戶維護、深挖工作，解決核心客戶全流程客訴工作，推進核心客戶持續(xù)消費增長。 5.進行銷售業(yè)績預(yù)警管理工作，定期輸出各版塊銷售分析報告（周/月/季度/半年度/年度及節(jié)假日數(shù)據(jù)等）。 任職條件 1.掌握OFFICE辦公軟件使用方法 2.熟悉酒店銷售管理業(yè)務(wù)以及相應(yīng)的運營模式與標(biāo)準(zhǔn) 3.具有較強的組織管理能力和商業(yè)談判等能力，具有較強的口頭表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力，以及撰寫業(yè)務(wù)報告的能力 4.有事業(yè)心和責(zé)任心，有品牌使命感，忠于企業(yè)，服從上級 5.工作認(rèn)真，有團隊精神，堅持原則，不謀私利，處事公證 6.大專及以上 7.酒店管理、市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 8.5年以上酒店銷售管理經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 工作地點（項目）： 深圳市大鵬新區(qū)? 山海灣酒店項目

工作職責(zé)? 1.協(xié)助中心負(fù)責(zé)人規(guī)劃建設(shè)集團信息安全技術(shù)體系和管理體系。 2.負(fù)責(zé)五洲集團日常信息安全管理工作；保障集團各系統(tǒng)日常的穩(wěn)健運行，降低信息安全泄漏風(fēng)險，降低安全事故發(fā)生概率。? 3.負(fù)責(zé)集團系統(tǒng)漏洞管理，及時通報最新漏洞并跟進落地優(yōu)化，定期對核心業(yè)務(wù)外部服務(wù)進行滲透測試，安全評估等，及時發(fā)現(xiàn)漏洞隱患。? 4.負(fù)責(zé)集團所有系統(tǒng)賬號權(quán)限體系規(guī)劃建設(shè)，定期對業(yè)務(wù)賬號、系統(tǒng)賬號、流程、操作執(zhí)行審計跟蹤，輸出安全審計報告。 5.定期復(fù)盤分析五洲集團系統(tǒng)信息保密及安全情況，優(yōu)化改進信息安全制度及流程。 6.負(fù)責(zé)對各部門員工進行信息安全制度宣導(dǎo)及培訓(xùn)。? 任職條件 ?1.熟悉信息安全相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)，了解VPN、PKI/CA、入侵檢測、網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)加固等安全技術(shù) 2.熟練使用windows、Linux操作系統(tǒng)，熟練使用安全產(chǎn)品和工具，如防火墻、WAF、IDS、IPS、Nessus、AWVS、Appscan、Burp Suite、RSAS等 ?3.熟悉Linux、tomcat、IIS、MySQL、SQL等安全配置與安全檢查，了解防病毒體系建設(shè)和維護； 4.熟練掌握主流的源代碼審計工具，如Checkmarx CxEnterprise、Armorize CodeSecure、Fortify SCA、RIPS等 ?5.熟悉常見安全攻防技術(shù)和安全漏洞，熟悉常用滲透測試工具 ?6.具備獨立分析和解決問題的能力、良好的保密意識及風(fēng)險管理能力。 加分要求：? 1.3年以上Vue/React開發(fā)經(jīng)驗? 2.精通TypeScript和前端工程化? 3.熟悉DataV等可視化庫? 4.有微前端架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先 ?5.有微信小程序（商城類）開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先? 6.具備移動端Hybrid開發(fā)經(jīng)驗 目前開放招聘項目 艾瑞體育酒店項目、山海灣項目、國交中心項目等

工作職責(zé) ?職責(zé)1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進行智慧化項目有關(guān)軟件和硬件的整體規(guī)劃、設(shè)計、集成實施、測試及外部團隊管理。? 職責(zé)2.負(fù)責(zé)管理項目智慧化軟件集成工作，強化數(shù)據(jù)共享，系統(tǒng)互聯(lián)互通，推進公司管理、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、運營數(shù)字化； 包括關(guān)鍵控制點的監(jiān)督、控制和風(fēng)險評價。 ?職責(zé)3.根據(jù)項目需求和業(yè)務(wù)場景，選擇合適的智慧化技術(shù)解決方案，發(fā)現(xiàn)并組織解決項目集成過程中遇到的技術(shù)難題，確保項目的成功實施。? 職責(zé)4.負(fù)責(zé)調(diào)研收集酒店業(yè)新IT技術(shù)的應(yīng)用，提出IT應(yīng)用改進建議方案。? 職責(zé)5.負(fù)責(zé)智慧化硬件運營維護工作，保障其穩(wěn)定運行。 ?職責(zé)6.負(fù)責(zé)提供智慧化項目的系統(tǒng)培訓(xùn)賦能工作。? 任職條件 1.熟悉數(shù)據(jù)庫、軟件等領(lǐng)域的專業(yè)知識和工具方法；精通軟件設(shè)計、開發(fā)、測試和生產(chǎn)流程； 2.對于智能化技術(shù)有深入理解，具備較強的項目管理能力，能夠制定并執(zhí)行項目集成計劃和進度安排； 3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 4.具備獨立分析和解決問題的能力，具備快速、準(zhǔn)確地診斷和修復(fù)故障的能力。? 加分要求 1.3年以上PhP/Java/Python開發(fā)經(jīng)驗 2.精通RESTful API設(shè)計及安全機制 3.熟悉MySQL/PostgreSQL數(shù)據(jù)庫優(yōu)化 4.有RabbitMQ/Kafka消息隊列使用經(jīng)驗 5.了解酒店行業(yè)協(xié)議（HTNG/OpenTravel） 優(yōu)先

工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店黨群工作，根據(jù)上級黨委的部署，推進工會、共青團、婦聯(lián)、精神文明等各項工作。 2.根據(jù)各時期中心工作起草酒店黨群工作計劃、工作總結(jié)和工作報告，并做好相關(guān)文件的歸檔工作。 3. 負(fù)責(zé)酒店重大會議組織、準(zhǔn)備、記錄，做好會議精神的落實及傳達(dá)。 4.負(fù)責(zé)酒店對外政府事務(wù)、對內(nèi)集團、酒管各版塊業(yè)務(wù)來往的接洽工作。 5.督導(dǎo)執(zhí)行辦公室管理及行政支持工作，落實集團相關(guān)行政管理制度。 6. 負(fù)責(zé)酒店各類文書的撰寫及發(fā)布工作。 7.落地酒管公司采購相關(guān)制度，負(fù)責(zé)制定酒店采購計劃并實施。 8.統(tǒng)籌原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況監(jiān)控工作，根據(jù)采購計劃多渠道詢價、議價、比價，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)并降低采購成本。 9. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒店當(dāng)?shù)毓?yīng)商開發(fā)與維護工作，協(xié)商采購合同與價格，確保物資質(zhì)量和交貨及時性。 任職條件 1.中共黨員，從事專職黨務(wù)、行政工作優(yōu)先 2.具備較強的文字寫作能力，熟悉黨務(wù)知識、公文規(guī)范和流程 3.有較強的組織、溝通、談判、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的計劃和執(zhí)行能力 4.能靈活妥善的應(yīng)對各種突發(fā)事件，善于溝通協(xié)調(diào)，具有良好的表達(dá)能力、團隊協(xié)作能力 5.大專及以上 6.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 目前開放招聘項目 艾瑞體育酒店項目、山海灣項目、國交中心項目等

工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立、維護酒店人事檔案，負(fù)責(zé)勞動合同、人才相關(guān)材料的審核及管理。 2. 負(fù)責(zé)酒店人才招聘工作，把控招聘進度、招聘質(zhì)量，落實集團和酒管人才招聘相關(guān)制度。 3.承接集團和酒管薪酬績效相關(guān)制度辦法，負(fù)責(zé)落實酒店薪酬核算、績效實施等理工作。 4.督導(dǎo)開展新員工入職培訓(xùn)，員工服務(wù)培訓(xùn)、員工季度、月度階段培訓(xùn)，并進行培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 5.負(fù)責(zé)落實集團人才建設(shè)政策，為酒店員工職業(yè)發(fā)展提供培育和能力提升的機會。 任職條件 1.中共黨員優(yōu)先，從事人事管理工作優(yōu)先 2.具備較強的文字寫作能力，熟悉黨務(wù)知識、公文規(guī)范和流程 3.有較強的組織、溝通、談判、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的計劃和執(zhí)行能力 4.能靈活妥善的應(yīng)對各種突發(fā)事件，善于溝通協(xié)調(diào)，具有良好的表達(dá)能力、團隊協(xié)作能力 5.大專及以上 6.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)高爾夫球場草坪的日常養(yǎng)護與管理，包括修剪、施肥、灌溉、病蟲害防治等工作，確保草坪質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并執(zhí)行草坪養(yǎng)護計劃，監(jiān)督養(yǎng)護工作的實施，確保各項養(yǎng)護措施按時完成； 3、定期檢查草坪生長狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決草坪退化、病害等問題，提出改進方案； 4、管理草坪養(yǎng)護團隊，分配工作任務(wù)，培訓(xùn)新員工，提升團隊專業(yè)技能； 5、負(fù)責(zé)草坪養(yǎng)護設(shè)備與工具的維護與管理，確保設(shè)備正常運行； 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保球場運營與草坪養(yǎng)護工作的順利銜接； 7、控制草坪養(yǎng)護成本，合理使用肥料、藥劑等資源，避免浪費； 8、關(guān)注行業(yè)新技術(shù)與新方法，優(yōu)化草坪養(yǎng)護流程，提升養(yǎng)護效率與質(zhì)量。 【崗位要求】 1、具備高爾夫球場草坪養(yǎng)護相關(guān)經(jīng)驗，熟悉草坪生長特性及養(yǎng)護技術(shù)； 2、掌握草坪修剪、灌溉、施肥、病蟲害防治等專業(yè)知識，能獨立制定養(yǎng)護方案； 3、具備團隊管理能力，能有效組織并指導(dǎo)團隊成員完成養(yǎng)護任務(wù)； 4、責(zé)任心強，工作細(xì)致，能適應(yīng)戶外工作環(huán)境及彈性工作時間； 5、具備一定的機械操作能力，熟悉草坪養(yǎng)護設(shè)備的使用與維護； 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與相關(guān)部門高效配合； 7、有相關(guān)資格證書或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。