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  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    工作職責(zé): Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫?qū)W院總體運(yùn)營(yíng)與發(fā)展,制定學(xué)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium- and long-term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學(xué)院教練團(tuán)隊(duì)的崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度,保證高爾夫?qū)W院管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負(fù)責(zé)高爾夫運(yùn)動(dòng)教學(xué)統(tǒng)籌、培訓(xùn)及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領(lǐng)教練及學(xué)員完成各項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護(hù)學(xué)院與合作單位、會(huì)員等關(guān)系,提升學(xué)院形象和聲譽(yù)。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格: Job requirements: 1、 熱愛體育行業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有中級(jí)或以上高爾夫教練證書; 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代高爾夫教學(xué)設(shè)備,有高爾夫?qū)W院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系; 3. Rich customer resources ; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem-solving abilities; 5、為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì),抗壓能力強(qiáng);有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.
  • 泥工

    5.5千-6.5千
    深圳 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    崗位職責(zé): 1、精通膩?zhàn)庸畏?、墻面找平、陰陽角處理等工藝?2、熟悉瓷磚鋪貼、水泥砂漿配比等基礎(chǔ)技能; 3、其他:吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 任職要求: 1、45周歲以下,身體健康,能適應(yīng)酒店工作環(huán)境; 2、5年以上裝修行業(yè)泥工經(jīng)驗(yàn),熟練操作刮刀、抹子等工具;
  • 中山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    本崗位僅限于: 1.立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)合作、在珠三角定居的高級(jí)管理人員。 2.本崗位為人才儲(chǔ)備所設(shè),所有投遞的簡(jiǎn)歷均會(huì)細(xì)致背調(diào)及審核。 3.本店管理人員有3-6個(gè)月試用期,一經(jīng)轉(zhuǎn)正待遇優(yōu)厚。(轉(zhuǎn)正前為磨合期試用工資) 4.合則約見。
  • 深圳 | 8年以上 | 學(xué)歷不限
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    1.統(tǒng)籌及指導(dǎo)酒店黨群工作,根據(jù)上級(jí)黨委的部署,推進(jìn)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、精神文明等各項(xiàng)工作。 2. 根據(jù)各時(shí)期重點(diǎn)工作起草酒店黨群工作計(jì)劃,定期進(jìn)行工作總結(jié)和工作報(bào)告,并做好相關(guān)文件的歸檔工作。 3.推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的落地實(shí)施,檢查酒店經(jīng)營(yíng)管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。 4.負(fù)責(zé)酒店對(duì)外政府事務(wù)、對(duì)內(nèi)集團(tuán)、酒管各版塊業(yè)務(wù)來往的接洽工作。 5. 統(tǒng)籌酒店行政管理工作,包括但不限于后勤服務(wù)保障、酒店重要會(huì)議的組織和管理等工作。 6. 統(tǒng)籌酒店人事相關(guān)工作,督導(dǎo)酒店的招聘、薪酬績(jī)效、培訓(xùn)、基礎(chǔ)人事管理工作。 7.統(tǒng)籌酒店采購相關(guān)工作,督導(dǎo)完成酒店招采計(jì)劃。 任職條件 1.中共黨員優(yōu)先,從事專職黨務(wù)、行政工作優(yōu)先 2.具備較強(qiáng)的文字寫作能力,熟悉黨務(wù)知識(shí)、公文規(guī)范和流程 3.有較強(qiáng)的組織、溝通、談判、人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力 4.能靈活妥善的應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,善于溝通協(xié)調(diào),具有良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 5.中專及以上 6.中文、行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 7.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 目前開放招聘項(xiàng)目 艾瑞體育酒店項(xiàng)目、山海灣項(xiàng)目、國(guó)交中心項(xiàng)目等
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    工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立健全酒店工程維護(hù)標(biāo)準(zhǔn),輸出酒店工程維護(hù)手冊(cè),促進(jìn)品牌標(biāo)準(zhǔn)化管理。 2.及時(shí)指導(dǎo)單體酒店工程維護(hù)工作,保證單體酒店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行,酒店運(yùn)營(yíng)工作順利開展。 3.制定單體酒店工程維護(hù)計(jì)劃并監(jiān)督落地實(shí)施,確保酒店硬件品質(zhì)達(dá)標(biāo),對(duì)工程維護(hù)問題及處理結(jié)果復(fù)盤并輸出分析報(bào)告,提出標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化建議。? 4.負(fù)責(zé)工程維護(hù)機(jī)制的建設(shè)與優(yōu)化,根據(jù)酒店工程標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)并更新工程維護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)體系及相關(guān)管理工具,推動(dòng)單體酒店學(xué)習(xí),提升工程維護(hù)水平。? 5.定期分析單體酒店能耗及工維成本情況,考察與研究新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用,針對(duì)性提出改善優(yōu)化方案,降低門店能耗與成本,促使成本控制目標(biāo)達(dá)成。? 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督單體酒店工程維護(hù)完成情況,嚴(yán)格把控工程維護(hù)品質(zhì),及時(shí)協(xié)調(diào)處理突發(fā)問題,督導(dǎo)工程維護(hù)項(xiàng)目按時(shí)交付。? ?任職條件:? 1.大學(xué)??萍耙陨?,裝飾、機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2.有國(guó)有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    崗位職責(zé) 1.根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo),承接酒店銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)制定酒店銷售計(jì)劃并進(jìn)行分解,促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。 2. 管理酒店銷售團(tuán)隊(duì),定期進(jìn)行銷售策略、方案的優(yōu)化迭代、指導(dǎo)、培訓(xùn),提升銷售團(tuán)隊(duì)效能。 3.負(fù)責(zé)企業(yè)大客戶的開發(fā)與簽約,進(jìn)行酒店周邊市場(chǎng)競(jìng)對(duì)客源研究,尋找差異化創(chuàng)新服務(wù)。 4. 督導(dǎo)進(jìn)行客戶維護(hù)、深挖工作,解決核心客戶全流程客訴工作,推進(jìn)核心客戶持續(xù)消費(fèi)增長(zhǎng)。 5.進(jìn)行銷售業(yè)績(jī)預(yù)警管理工作,定期輸出各版塊銷售分析報(bào)告(周/月/季度/半年度/年度及節(jié)假日數(shù)據(jù)等)。 任職條件 1.掌握OFFICE辦公軟件使用方法 2.熟悉酒店銷售管理業(yè)務(wù)以及相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)模式與標(biāo)準(zhǔn) 3.具有較強(qiáng)的組織管理能力和商業(yè)談判等能力,具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力,以及撰寫業(yè)務(wù)報(bào)告的能力 4.有事業(yè)心和責(zé)任心,有品牌使命感,忠于企業(yè),服從上級(jí) 5.工作認(rèn)真,有團(tuán)隊(duì)精神,堅(jiān)持原則,不謀私利,處事公證 6.大專及以上 7.酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 8.5年以上酒店銷售管理經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 工作地點(diǎn)(項(xiàng)目): 深圳市大鵬新區(qū)? 山海灣酒店項(xiàng)目
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    工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店黨群工作,根據(jù)上級(jí)黨委的部署,推進(jìn)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、精神文明等各項(xiàng)工作。 2.根據(jù)各時(shí)期中心工作起草酒店黨群工作計(jì)劃、工作總結(jié)和工作報(bào)告,并做好相關(guān)文件的歸檔工作。 3. 負(fù)責(zé)酒店重大會(huì)議組織、準(zhǔn)備、記錄,做好會(huì)議精神的落實(shí)及傳達(dá)。 4.負(fù)責(zé)酒店對(duì)外政府事務(wù)、對(duì)內(nèi)集團(tuán)、酒管各版塊業(yè)務(wù)來往的接洽工作。 5.督導(dǎo)執(zhí)行辦公室管理及行政支持工作,落實(shí)集團(tuán)相關(guān)行政管理制度。 6. 負(fù)責(zé)酒店各類文書的撰寫及發(fā)布工作。 7.落地酒管公司采購相關(guān)制度,負(fù)責(zé)制定酒店采購計(jì)劃并實(shí)施。 8.統(tǒng)籌原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況監(jiān)控工作,根據(jù)采購計(jì)劃多渠道詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià),不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)并降低采購成本。 9. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒店當(dāng)?shù)毓?yīng)商開發(fā)與維護(hù)工作,協(xié)商采購合同與價(jià)格,確保物資質(zhì)量和交貨及時(shí)性。 任職條件 1.中共黨員,從事專職黨務(wù)、行政工作優(yōu)先 2.具備較強(qiáng)的文字寫作能力,熟悉黨務(wù)知識(shí)、公文規(guī)范和流程 3.有較強(qiáng)的組織、溝通、談判、人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力 4.能靈活妥善的應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,善于溝通協(xié)調(diào),具有良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 5.大專及以上 6.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 目前開放招聘項(xiàng)目 艾瑞體育酒店項(xiàng)目、山海灣項(xiàng)目、國(guó)交中心項(xiàng)目等
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    工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)酒店人事檔案,負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、人才相關(guān)材料的審核及管理。 2. 負(fù)責(zé)酒店人才招聘工作,把控招聘進(jìn)度、招聘質(zhì)量,落實(shí)集團(tuán)和酒管人才招聘相關(guān)制度。 3.承接集團(tuán)和酒管薪酬績(jī)效相關(guān)制度辦法,負(fù)責(zé)落實(shí)酒店薪酬核算、績(jī)效實(shí)施等理工作。 4.督導(dǎo)開展新員工入職培訓(xùn),員工服務(wù)培訓(xùn)、員工季度、月度階段培訓(xùn),并進(jìn)行培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 5.負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)人才建設(shè)政策,為酒店員工職業(yè)發(fā)展提供培育和能力提升的機(jī)會(huì)。 任職條件 1.中共黨員優(yōu)先,從事人事管理工作優(yōu)先 2.具備較強(qiáng)的文字寫作能力,熟悉黨務(wù)知識(shí)、公文規(guī)范和流程 3.有較強(qiáng)的組織、溝通、談判、人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力 4.能靈活妥善的應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,善于溝通協(xié)調(diào),具有良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 5.大專及以上 6.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
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    • 年終績(jī)效獎(jiǎng)
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    停車場(chǎng)經(jīng)理/警衛(wèi)經(jīng)理 工作職責(zé) 1. 督導(dǎo)制定和實(shí)施消防安全計(jì)劃,組織消防培訓(xùn)和演練,監(jiān)督消防設(shè)備和設(shè)施的維護(hù)工作,及時(shí)處理消防安全隱患。 2.定期檢查酒店的消防設(shè)備和設(shè)施(如滅火器、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)等),確保其正常運(yùn)行,組織消防設(shè)備的檢驗(yàn)和維修,及時(shí)處理故障。 3. 管理酒店安保團(tuán)隊(duì),定時(shí)進(jìn)行人員輪換及培訓(xùn),維護(hù)好酒店治安工作。 4.負(fù)責(zé)制定監(jiān)控團(tuán)隊(duì)排班計(jì)劃,確保酒店監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行,保障酒店全天24小時(shí)監(jiān)控工作順利進(jìn)行。 5. 督導(dǎo)防損人員進(jìn)行酒店防損管理工作,防止內(nèi)外盜竊,保障酒店、顧客、員工的財(cái)產(chǎn)安全。 任職條件 1.熟悉國(guó)家和地方的消防法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 2. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能有效開展消防培訓(xùn)和演練 3. 具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,能在緊急情況下迅速反應(yīng) 4. 持有消防相關(guān)證書(中級(jí))者優(yōu)先 5.大專及以上 6.消防工程、安全管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 7.5年以上消防安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 工作地點(diǎn)(項(xiàng)目) 福田香蜜湖國(guó)際交流中心
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