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工作職責： Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫?qū)W院總體運營與發(fā)展，制定學院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃，并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium－ and long－term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負責市場調(diào)研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學院教練團隊的崗位職責、工作流程、規(guī)章制度，保證高爾夫?qū)W院管理科學、快速、高效運行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負責高爾夫運動教學統(tǒng)籌、培訓及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領(lǐng)教練及學員完成各項訓練計劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護學院與合作單位、會員等關(guān)系，提升學院形象和聲譽。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格： Job requirements: 1、 熱愛體育行業(yè)，專科及以上學歷，持有中級或以上高爾夫教練證書； 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運用現(xiàn)代高爾夫教學設(shè)備，有高爾夫?qū)W院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系； 3. Rich customer resources ; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem－solving abilities; 5、為人樂觀、積極，具有良好的心理和身體素質(zhì)，抗壓能力強；有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.

本崗位僅限于： 1.立足于長遠合作、在珠三角定居的高級管理人員。 2.本崗位為人才儲備所設(shè)，所有投遞的簡歷均會細致背調(diào)及審核。 3.本店管理人員有3-6個月試用期，一經(jīng)轉(zhuǎn)正待遇優(yōu)厚。（轉(zhuǎn)正前為磨合期試用工資） 4.合則約見。

本職位適用于： 1.酒店人才庫存檔； 2.求職者因簡歷信息不完善，導致目標崗位有疑問的臨時邀請； 3.面談需要的特殊情況。 未盡事宜，電話另行溝通。

工作職責： 1.負責保證從都國際莊園所有與食物接觸的相關(guān)部門完全遵照食品衛(wèi)生標準，為準備、服務、儲藏食物提供清潔、安全的區(qū)域。 2.與相關(guān)部門一起對酒店的衛(wèi)生設(shè)備進行有計劃的維護和保養(yǎng)，確保酒店的食品安全。 3.該職位要求與餐飲總監(jiān)、行政總廚保持以及其他相關(guān)部門進行定期有效的溝通。? 任職資格： 熟悉相關(guān)專業(yè)英語食品衛(wèi)生學、環(huán)境監(jiān)控學相關(guān)培訓、運作設(shè)備知識，持有食品安全管理員證書。

1.對24歲以下青年、應屆大學畢業(yè)生可簽署見習協(xié)議見習一年，發(fā)放見習補貼；見習后轉(zhuǎn)為正式工，享受正式工待遇。 2.本科以上學歷見習生，往管理崗位定向培養(yǎng)。 3.支持輪崗學習。

崗位職責： 1、55歲以上 2、有高爾夫或園林綠化經(jīng)驗者優(yōu)先 3、穩(wěn)重大方、有親和力，能吃苦耐勞，有責任感，服從管理

惠州家路國際大酒店婚禮宴會中心誠聘： 婚禮策劃師，婚禮統(tǒng)籌師，婚禮管家，婚禮督導，新娘秘書等宴禮服務人員 歡迎婚慶行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、餐飲行業(yè)的有意人士投簡咨詢。 【工作內(nèi)容】 - 負責與客戶溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)的婚禮策劃方案； - 協(xié)調(diào)并管理婚禮現(xiàn)場的各項準備工作，確?；槎Y順利進行； - 指導婚禮團隊，包括花藝師、攝影師、攝像師等，保證服務質(zhì)量； - 確?；槎Y場地的布置符合客戶要求，維護婚禮現(xiàn)場的秩序； - 定期收集客戶反饋，不斷改進服務流程和服務質(zhì)量。 【任職要求】 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； - 對婚禮策劃有濃厚的興趣，具備一定的審美能力； - 有較強的應變能力和解決問題的能力； - 工作細心，責任心強，能承受一定的工作壓力； - 具備良好的客戶服務意識，能夠妥善處理客戶投訴。

身高1.7米以上，溝通能力強； 有良好的服務意識與工作態(tài)度； 有較好的英語溝通能力； 有同職位工作經(jīng)驗者和有駕駛證優(yōu)先考慮

1. 具有一定的適應崗位工作的能力 2. 吃苦耐勞，服從安排 3. 持有殘疾人協(xié)會頒發(fā)的殘疾人證

目前招聘工程實習生、禮賓實習生 工程部實習生（工程技工） 【崗位職責】 1.執(zhí)行上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作聽從主管的工作安排。 2.嚴格執(zhí)行安全制度，并按操作規(guī)范進行操作。 3.做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保正常供電。 4.保證電氣設(shè)備的照明燈具等的正常使用。 5.各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。 6.做好值班工作日記和設(shè)備運行記錄。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷 2.熟悉電氣設(shè)備安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識，懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄 3.有電工上崗資格證書 4.能按工作規(guī)范和有關(guān)制度獨立進行工作 禮賓實習生（禮賓員） 【崗位職責】 1.協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2.為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3.確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實。 4.確保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合適的地方。 5.事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6.記錄未完成的工作交給下一個班次。 7.管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 【崗位要求】 1、高中學歷或同等文化程度。具有1年以上從事前廳服務工作經(jīng)歷。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、能進行英語日常會話，開展對客服務。

1. 與各成員酒店的會員經(jīng)理緊密合作，支持成員酒店會員發(fā)展、會員管理工作，協(xié)助酒店解決會員相關(guān)的問題；? 2. 與OTA渠道緊密合作，協(xié)助管理公司提高會員間夜和會員房費貢獻； 3. 會員營銷活動的策劃與支持； 4. 會員相關(guān)數(shù)據(jù)、財務等管理工作； 5.?根據(jù)指標督促及檢查酒店各部門嘉賞會會員發(fā)展情況，并根據(jù)情況做合適的指標調(diào)整； 6.?嘉賞會系統(tǒng)操作（如補積分、補里程等）；? 7.?督導酒店員工的服務環(huán)節(jié)，確保嘉賞會會員能獲得相應的優(yōu)惠權(quán)益； 8.?定期組織酒店內(nèi)部有關(guān)嘉賞會工作的會議，以便酒店與管理公司之間更好的交流，及確保工作正常運作； 9.?落實會員基礎(chǔ)知識培訓，讓酒店熟知會員計劃的名稱、會員級別分類和入會辦理等信息，并與培訓質(zhì)檢部合作，進行不定期的會員應知應會信息檢查。

【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、執(zhí)行公司安排的崗位工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

1、崗位職責 1）負責場地的衛(wèi)生工作，確保場地潔凈，整潔。 2）將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。 3）及時向客戶毛巾等物品的傳遞。 4）看護泳池。 5）完成上級交派的其它工作義務。 2、招聘條件 1）有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2）口齒清楚，有耐心，高度責任感并且積極的應對各種問題。 3）會游泳。

職位描述 1、負責部門文職工作處理； 2、負責跟進部門工作計劃（日常計劃、項目計劃等）； 3、負責跟進信息運維群問題登記，跟進處理結(jié)果； 4、負責跟進部門制度執(zhí)行檢查及IT資產(chǎn)管理； 5、部門安排的其他工作； 任職要求： 1、大專以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉office2013/project/vision等辦公軟件的使用； 3、做事細心，注重細節(jié)，善于溝通，為人誠信。

- 身體健康，持有深圳市救生員上崗證. - 一年以上同崗位工作經(jīng)驗，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責 1.負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2.確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3.根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1.中專以上學歷，有3年以上星級客房管理工作經(jīng)驗。 2.熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 3.掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 其他要求年齡要求：30-45歲

Steward 管事員 It is the mission of the incumbent to maintain systems and methods for the Stewarding operation to supply all outlets with cleaning, hygiene and pro active maintenance whilst minimizing cost through breakage control, loss or excessive chemical and detergent consumption. 管事員使命是維持管事部系統(tǒng)和操作方法，保持餐飲部門的清潔與衛(wèi)生。同時通過控制器具的破損及化學洗滌劑的用量以把部門成本減至最低程度。 職位要求 1. 一年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 2. 較強的適應能力及抗壓能力 3.認真負責，保持積極的工作態(tài)度與團隊精神

1、做事細心耐心，能夠吃苦耐勞； 2、掌握基礎(chǔ)保潔知識，有較強的責任感； 3、普通話交流正常，有禮貌。

崗位職責 1.負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領(lǐng)導報告。 2.認真做好每天的清場工作。 3.負責游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4.上班集中精神，不得與無關(guān)人員閑談，救生臺不得空崗，無關(guān)人員不得進入池面。 5.勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導。 6.定時檢查更衣室，杜絕隱患。 （室外池，有淡旺季區(qū)分） 崗位要求 1. 持救生員證。 2. 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，會做水質(zhì)處理。 3. 能按服務工作規(guī)范的質(zhì)量標準獨立進行工作。 4. 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。