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  • 廣州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供吃
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    服務(wù)式公寓 | 100-499人
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    1/ 負(fù)責(zé)酒店官方網(wǎng)站,微信公眾號(hào),抖音,紅書(shū),視頻號(hào),大眾點(diǎn)評(píng)等數(shù)字媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容發(fā)布,更新維護(hù),粉絲互動(dòng)等,保持平臺(tái)活躍度。 2/ 結(jié)合酒店特色,策劃發(fā)布符合平臺(tái)調(diào)性的媒體內(nèi)容,如小視頻,文字,直播等,突出酒店優(yōu)勢(shì),吸引用戶關(guān)注。 3/ 跟蹤各個(gè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),定期分析數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容方向,提高推廣效果。 4/ 負(fù)責(zé)回復(fù)用戶留言,咨詢以及投訴,維護(hù)良好用戶關(guān)系,引導(dǎo)客戶通過(guò)線上渠道預(yù)定,促進(jìn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·?與區(qū)域網(wǎng)絡(luò)行銷(xiāo)經(jīng)理共同確保酒店的內(nèi)容和近期推廣是最更新的,并符合品牌策略。發(fā)展并提交報(bào)價(jià)在酒店的特價(jià)頁(yè)和目標(biāo)網(wǎng)站(如果有關(guān)),為酒店和指定網(wǎng)站發(fā)展登陸頁(yè)面。 ·?監(jiān)督經(jīng)認(rèn)可的在線代理處的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容。 ·??確保酒店在所有營(yíng)銷(xiāo)策略、照片、傳媒和計(jì)劃的一致性和連貫性 ·??撰寫(xiě)或者校對(duì)所有推廣的內(nèi)容。 ·??與預(yù)訂部,市場(chǎng)銷(xiāo)售部,餐飲部通力合作以確保所有環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。 ·??研究與開(kāi)發(fā)與當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)合作商的推介或協(xié)議關(guān)系并增加酒店的在線出現(xiàn)率和在線收益,代表酒店與區(qū)域內(nèi)的新的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售商進(jìn)行協(xié)商談判。 ·???為酒店找到新的合作伙伴網(wǎng)絡(luò)鏈接機(jī)會(huì)。 ·???作為所有當(dāng)?shù)睾蛥^(qū)域的第三方客戶的首要聯(lián)絡(luò)人。 ·???根據(jù)品牌策略,通過(guò)第三方銷(xiāo)售渠道計(jì)劃并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。 ·? ?保持與關(guān)鍵的當(dāng)?shù)睾蛥^(qū)域的第三方客戶的溝通。 ·???每月會(huì)晤收益經(jīng)理并確定重要推介時(shí)段和需求,并據(jù)此提出一個(gè)有關(guān)第三方客戶的季度計(jì)劃。 ·???提供酒店會(huì)議所需的專(zhuān)門(mén)報(bào)告資料 ·???協(xié)助區(qū)域網(wǎng)絡(luò)行銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)提供有關(guān)第三方合作商的月度報(bào)告。 ·??利用集團(tuán)明星客戶溝通工具、集團(tuán)的所有權(quán)電子郵件行銷(xiāo)/ CRM工具管理發(fā)展,執(zhí)行和跟蹤酒店提供的優(yōu)惠。 ·
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Skill: Digital Marketing, SEO Content Writing, SEO and Google Analytics, Social media management, Social Media Strategy, Social Media Marketing, Advanced graphic design, Lead Generation & negotation, HR Analytics, HRMS (software), Graphics Design (Using Canva), Ads Campaign, Al Tool Business Analysis. Job Description We are seeking a highly skilled and creative Digital Marketing Manager to lead the marketing initiatives with a strong background in hospitality, travel and tourism. The ideal candidate will be responsible for developing strategies, managing campaigns, optimizing SEO, creating engaging content, handling OTA platforms, and driving business growth through data-driven marketing solutions. Experience in the travel and hospitality sector is highly preferred. Job Specification ? Develop and execute comprehensive digital marketing strategies aligned with company goals. ? Plan, manage, and optimize SEO/SEM campaigns for maximum visibility and ranking. ? Run paid ad campaigns across Google Ads, Meta, TikTok, and other platforms to drive traffic and conversions. ? Conduct audience research and market analysis to identify target segments and growth opportunities. ? Oversee and create graphic design content (social media creatives, ads, banners) and guide creative direction. ? Manage and optimize company profiles on OTA platforms (Booking.com, Agoda, Airbnb, Expedia, TripAdvisor). ? Monitor and improve social media engagement, brand presence, and content performance. ? Collaborate with internal teams for branding, campaigns, and promotional activities. ? Measure marketing performance using analytics tools; prepare monthly reports and ROl analysis. ? Implement marketing automation and Al tools for smarter workflows and lead generation. ? Stay updated with the latest digital marketing trends and innovations.
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 雙休8小時(shí)
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    • 醫(yī)療保險(xiǎn)
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    • 各項(xiàng)培訓(xùn)
    • 各類(lèi)活動(dòng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位內(nèi)容: 1. ?負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),增加并保留客源。? 2. ?建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系以增加銷(xiāo)售額。 3. ?完成全程的銷(xiāo)售流程,包括銷(xiāo)售跟蹤,現(xiàn)場(chǎng)勘查,價(jià)格談判,合約準(zhǔn)備與簽定。 4. ?服務(wù)客戶,了解需求并盡量滿足客戶的要求。 5. ?設(shè)計(jì),參與各項(xiàng)銷(xiāo)售活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)客戶的關(guān)系。 6. ?準(zhǔn)備,分析負(fù)責(zé)銷(xiāo)售報(bào)表。 資質(zhì)要求: 1. ?大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理,金融,國(guó)際貿(mào)易,相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. ?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. ?良好的團(tuán)隊(duì)組織能力和人際溝通技能,能夠和公司內(nèi)部和外部的部門(mén)進(jìn)行有效的溝通。? 4. ?出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念;具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力、 良好的溝通技巧;較強(qiáng)的邏輯思維能力。 5. ?熟悉EXCEL,?WORD系統(tǒng)。 6. ?能承受工作壓力?。
  • 廣州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)搭建整合、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃等工作; 2、負(fù)責(zé)電子商務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理及銷(xiāo)售工作,承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)任務(wù); 3、在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施,規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)制訂可行性、階段性的平臺(tái)推廣方案,并定期對(duì)方案實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估; 5、負(fù)責(zé)整合渠道資源、會(huì)員資源并且透過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體等各種互聯(lián)網(wǎng)渠道進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)工作,達(dá)成推廣與營(yíng)銷(xiāo)效果; 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析、包括客戶需求分析、使用習(xí)慣分析、推廣效果評(píng)估等。 任職資格: 1、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和調(diào)研能力,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng); 2、具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心、進(jìn)取心,能積極配合莊園策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施; 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。
  • 惠州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的渠道銷(xiāo)售工作,制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、拓展和維護(hù)各類(lèi)銷(xiāo)售渠道,包括但不限于旅行社、OTA平臺(tái)、企業(yè)客戶、行業(yè)協(xié)會(huì)等,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,提升酒店市場(chǎng)份額; 4、定期拜訪重點(diǎn)客戶,了解客戶需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確??蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫?yīng),處理客戶投訴及突發(fā)事件; 6、定期提交銷(xiāo)售報(bào)告,匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析銷(xiāo)售趨勢(shì),為管理層決策提供支持; 7、參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升酒店品牌知名度和市場(chǎng)影響力。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶管理能力,能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、熟悉酒店行業(yè)銷(xiāo)售模式,了解OTA、旅行社等渠道的運(yùn)作流程; 3、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系; 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議; 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目落地; 7、有酒店行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或渠道資源者優(yōu)先考慮。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
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    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司抖音、OTA 平臺(tái)(美團(tuán)/攜程)等產(chǎn)品銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架和信息維護(hù)工作,對(duì)日常的訂單客服/票務(wù)問(wèn)題協(xié)調(diào)處理;3.對(duì)接達(dá)人或相關(guān)機(jī)構(gòu),達(dá)成合作事宜,助力產(chǎn)出;任職資格:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉短視頻、圖文內(nèi)容特性,對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)敏感,追求信息時(shí)效性;2.熟悉各類(lèi)平臺(tái)加熱工具,能夠提供付費(fèi)投流的方案建議;3.熟悉旅游市場(chǎng),有文旅、傳媒、銷(xiāo)售相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;短視頻網(wǎng)站、種草平臺(tái)、社群使用者或愛(ài)好者優(yōu)先;
  • 惠州 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.針對(duì)現(xiàn)有OTA渠道做精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo),熟悉線上線下各營(yíng)銷(xiāo)方式,能采取創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)方式并將營(yíng)銷(xiāo)方案落地,最大限度提高市場(chǎng)占有率。? 2.負(fù)責(zé)OTA策略制定及上線管理。? 3.每月經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析;競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手參與活動(dòng)、價(jià)格等數(shù)據(jù)收集,并做對(duì)比。? 4.負(fù)責(zé)渠道點(diǎn)評(píng)監(jiān)控,回復(fù)和差評(píng)處理。 5.與渠道進(jìn)行溝通,根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策完成負(fù)責(zé)簽訂協(xié)議新簽及續(xù)簽 6.跟蹤渠道付款情況,及時(shí)掌握渠道動(dòng)態(tài)并負(fù)責(zé)跟催應(yīng)收帳款。 7.定期走訪渠道,及時(shí)反饋區(qū)到信息,與渠道建立良好的關(guān)系,為渠道提供所需的支持。? 職位 要求: 1.了解行業(yè)現(xiàn)狀和相關(guān)政策,有OTA、酒店等資源者優(yōu)先。 2.具有競(jìng)爭(zhēng)分析能力、銷(xiāo)售公關(guān)能力,客戶關(guān)系維護(hù)及信息管理能力,政府機(jī)構(gòu)公關(guān)能力。 3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠與其他部門(mén)、外部機(jī)構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系。 4.同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 5.具有良好的英語(yǔ)口頭和書(shū)面表達(dá)能力。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
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    • 商業(yè)意外險(xiǎn)
    • 節(jié)日福利
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.對(duì)接各個(gè)OTA合作渠道如攜程、去哪兒、途牛、飛豬、booking、agoda等,維持良好合作關(guān)系,做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作; 2.監(jiān)管日常運(yùn)作(包括產(chǎn)品價(jià)格,店鋪數(shù)據(jù),活動(dòng)促銷(xiāo)等),能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn), 組織和策劃產(chǎn)品推廣, 定期進(jìn)行效果評(píng)估, 后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施; 3.分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷(xiāo)售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評(píng); 4.統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),為渠道運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供數(shù)據(jù)支持; 5.制定詳細(xì)工作計(jì)劃, 完成業(yè)績(jī)目標(biāo),定期撰寫(xiě)工作報(bào)告; 6.完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備3年以上酒店OTA運(yùn)營(yíng)或互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉酒店OTA運(yùn)營(yíng)規(guī)則及要點(diǎn),對(duì)于旅游行業(yè)與OTA具有較強(qiáng)了解并具有獨(dú)立的見(jiàn)解與分析能力; 3.較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的協(xié)調(diào)組織能力; 4.積極、主動(dòng)、踏實(shí),抗壓力能力強(qiáng)。
  • 東莞 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、確定品牌的推廣策略。 2、酒店廣告,廣告文案與軟件的撰寫(xiě)與發(fā)布、媒體行業(yè)公關(guān)。 3、酒店的整體形象構(gòu)思、設(shè)計(jì)。 4、制作海報(bào)、宣傳冊(cè)、樣本等系例酒店宣傳材料。 5、負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)站維護(hù)與更新。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)拍視頻,會(huì)寫(xiě)關(guān)鍵詞,會(huì)上團(tuán)購(gòu)套餐。 2、具有成功的市場(chǎng)策劃案例或品牌傳播案例。 3、負(fù)責(zé)酒店品牌傳播,營(yíng)銷(xiāo),策劃,市場(chǎng)分析,調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)酒店品派推廣,策劃,完成各項(xiàng)節(jié)日營(yíng)銷(xiāo)方案。 5、負(fù)責(zé)部門(mén)日常品牌業(yè)務(wù)工作。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述: 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成OTA渠道(包括但不限于攜程、美團(tuán)、飛豬等)的產(chǎn)品銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作,跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)方案落地,完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架和信息維護(hù)工作,處理日常訂單問(wèn)題; 3.負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)追蹤,定期提交工作復(fù)盤(pán)報(bào)告、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況,對(duì)后臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找到存在的問(wèn)題及創(chuàng)作調(diào)整建議等; 4.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、 熟悉旅游市場(chǎng),有親子/度假酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé): 1.針對(duì)現(xiàn)有OTA渠道做精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo),熟悉線上線下各營(yíng)銷(xiāo)方式,能采取創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)方式并將營(yíng)銷(xiāo)方案落地,最大限度提高市場(chǎng)占有率。? 2.負(fù)責(zé)OTA策略制定及上線管理。? 3.每月經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析;競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手參與活動(dòng)、價(jià)格等數(shù)據(jù)收集,并做對(duì)比。? 4.負(fù)責(zé)渠道點(diǎn)評(píng)監(jiān)控,回復(fù)和差評(píng)處理。 5.與渠道進(jìn)行溝通,根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策完成負(fù)責(zé)簽訂協(xié)議新簽及續(xù)簽 6.跟蹤渠道付款情況,及時(shí)掌握渠道動(dòng)態(tài)并負(fù)責(zé)跟催應(yīng)收帳款。 7.定期走訪渠道,及時(shí)反饋區(qū)到信息,與渠道建立良好的關(guān)系,為渠道提供所需的支持。? 職位 要求: 1.了解行業(yè)現(xiàn)狀和相關(guān)政策,有OTA、酒店等資源者優(yōu)先。 2.具有競(jìng)爭(zhēng)分析能力、銷(xiāo)售公關(guān)能力,客戶關(guān)系維護(hù)及信息管理能力,政府機(jī)構(gòu)公關(guān)能力。 3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠與其他部門(mén)、外部機(jī)構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系。 4.同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 5.具有良好的英語(yǔ)口頭和書(shū)面表達(dá)能力。 地址:廣州市天河區(qū)天河北路239號(hào)廣州環(huán)貿(mào)中心雅詩(shī)閣服務(wù)公寓。 注:不包食宿,做五休二(月休8-10天) 福利待遇:五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn),餐費(fèi)補(bǔ)貼、七天帶薪年假,年底雙薪,提成、節(jié)日福利,生日福利。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Manage hotel products and contents on FS.COM, WeChat iShop, Dianping.com, Red, Tiktok etc. Property primary point of contact with vendor Zhiketong on daily operations. 管理官網(wǎng)、微信iShop、大眾點(diǎn)評(píng)、小紅書(shū)、抖音等網(wǎng)站的酒店產(chǎn)品和內(nèi)容。負(fù)責(zé)物業(yè)與供應(yīng)商智科通的日常業(yè)務(wù)聯(lián)系。 Create seasonal promotion campaigns to drive revenue across all online customer segments (leisure travel) and work with PR, Sales, Reservations, Finance and Operations to ensure a smooth execution. 創(chuàng)建季節(jié)性促銷(xiāo)活動(dòng),推動(dòng)所有在線客戶群(休閑旅游)的收入,并與公關(guān)、銷(xiāo)售、預(yù)訂、財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)部門(mén)合作,確保順利執(zhí)行。 Improve customer shopping experience, click-on rate and traffic & conversion rates with proper visual designs & marketing concept that discussed with property PR team. 通過(guò)適當(dāng)?shù)囊曈X(jué)設(shè)計(jì)和與物業(yè)公關(guān)團(tuán)隊(duì)討論的營(yíng)銷(xiāo)概念,改善客戶購(gòu)物體驗(yàn),點(diǎn)擊率,流量和轉(zhuǎn)化率。 Provide monthly & quarterly analysis including performance of campaigns and channels along with return-on-investment statistics. 提供月度和季度分析,包括活動(dòng)和渠道的表現(xiàn)以及投資回報(bào)率統(tǒng)計(jì)。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS? 職位要求 Two to three years of experience in a digital marketing capacity, preferably within the lifestyle and hospitality industries 2 - 3年數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動(dòng)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)OTA渠道的日常運(yùn)營(yíng)管理,及渠道關(guān)系建立、維護(hù),做好產(chǎn)品上線及更新、價(jià)格跟進(jìn)、運(yùn)營(yíng)推廣。 2、結(jié)合酒店自身特色、發(fā)展規(guī)劃、與市場(chǎng)情況,制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案。 3、酒店會(huì)員渠道管理,活動(dòng)方案策劃、宣傳、推廣。 任職要求: 1、全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷。 2、有一定的OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各大OTA平臺(tái)。 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于總結(jié)和分析,思維敏捷。
  • 佛山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 員工活動(dòng)
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.對(duì)接各個(gè)OTA合作渠道如攜程、去哪兒、途牛、飛豬、booking、agoda等,維持良好合作關(guān)系,做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作; 2.監(jiān)管日常運(yùn)作(包括產(chǎn)品價(jià)格,店鋪數(shù)據(jù),活動(dòng)促銷(xiāo)等),能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn), 組織和策劃產(chǎn)品推廣, 定期進(jìn)行效果評(píng)估, 后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施; 3.分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷(xiāo)售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評(píng); 4.統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),為渠道運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供數(shù)據(jù)支持; 5.制定詳細(xì)工作計(jì)劃, 完成業(yè)績(jī)目標(biāo),定期撰寫(xiě)工作報(bào)告; 6.完成上級(jí)安排的其他工作。 【崗位要求】 1.具備3年以上酒店OTA運(yùn)營(yíng)或互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉酒店OTA運(yùn)營(yíng)規(guī)則及要點(diǎn),對(duì)于旅游行業(yè)與OTA具有較強(qiáng)了解并具有獨(dú)立的見(jiàn)解與分析能力; 3.較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的協(xié)調(diào)組織能力; 4.積極、主動(dòng)、踏實(shí),抗壓力能力強(qiáng)。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé): 1.針對(duì)現(xiàn)有OTA渠道做精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo),熟悉線上線下各營(yíng)銷(xiāo)方式。 2.負(fù)責(zé)OTA策略制定及上線管理。? 3.每月經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析;競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手參與活動(dòng)、價(jià)格等數(shù)據(jù)收集,并做對(duì)比。? 4.負(fù)責(zé)渠道點(diǎn)評(píng)監(jiān)控,回復(fù)和差評(píng)處理。 5.與渠道進(jìn)行溝通,根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策完成負(fù)責(zé)簽訂協(xié)議新簽及續(xù)簽 6.跟蹤渠道付款情況,及時(shí)掌握渠道動(dòng)態(tài)并負(fù)責(zé)跟催應(yīng)收帳款。 7.定期走訪渠道,及時(shí)反饋區(qū)到信息,與渠道建立良好的關(guān)系,為渠道提供所需的支持。? 職位要求: 1.了解行業(yè)現(xiàn)狀和相關(guān)政策,有OTA、酒店預(yù)訂等資源者優(yōu)先。 2.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠與其他部門(mén)、外部機(jī)構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系。 3.具有良好的英語(yǔ)口頭和書(shū)面表達(dá)能力 地址:廣州市天河區(qū)天河北路239號(hào)廣州環(huán)貿(mào)中心雅詩(shī)閣服務(wù)公寓。 注:不包食宿,做五休二(月休8-10天) 福利待遇:五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn),餐費(fèi)補(bǔ)貼、七天帶薪年假,年底雙薪,節(jié)日福利,生日福利。
  • 韶關(guān) | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.執(zhí)行會(huì)議、政府代表團(tuán)及散客的銷(xiāo)售及跟進(jìn)接待工作; 2.代表公司走訪客戶,管理客戶資料; 3.掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 4.完成季度銷(xiāo)售任務(wù); 5.擅長(zhǎng)編寫(xiě)、修改報(bào)價(jià)信函、合同及推銷(xiāo)文書(shū); 6.積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施,樹(shù)立酒店形象; 崗位要求 1.大專(zhuān)以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 3.有珠三角度假酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成OTA渠道(包括但不限于攜程、美團(tuán)、飛豬等)的產(chǎn)品銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作,跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)方案落地,完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架和信息維護(hù)工作,處理日常訂單問(wèn)題; 3.負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)追蹤,定期提交工作復(fù)盤(pán)報(bào)告、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況,對(duì)后臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找到存在的問(wèn)題及創(chuàng)作調(diào)整建議等; 4.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
  • OTA主管

    6千-8千
    中山 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)OTA平臺(tái)(如攜程、美團(tuán)、飛豬等)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括產(chǎn)品上架、價(jià)格調(diào)整、活動(dòng)策劃等; 2、監(jiān)控和分析OTA平臺(tái)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶評(píng)價(jià)及市場(chǎng)趨勢(shì),制定優(yōu)化策略以提升訂單量和轉(zhuǎn)化率; 3、與OTA平臺(tái)保持緊密溝通,協(xié)調(diào)資源爭(zhēng)取流量支持,處理平臺(tái)合作中的各類(lèi)問(wèn)題; 4、制定并執(zhí)行OTA渠道的營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃,包括促銷(xiāo)活動(dòng)、優(yōu)惠券發(fā)放等,提升品牌曝光度; 5、定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,總結(jié)業(yè)績(jī)表現(xiàn)并提出改進(jìn)建議,確保完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo); 6、協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(如客服、財(cái)務(wù)、技術(shù)等)解決OTA訂單相關(guān)的售后問(wèn)題,提升客戶滿意度; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和操作流程,具備同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效合作; 4、對(duì)市場(chǎng)敏感度高,能快速響應(yīng)行業(yè)變化并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 5、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,能承受一定的工作壓力。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):? 1.承接酒管公司業(yè)績(jī)指標(biāo),制定單體酒店直銷(xiāo)、分銷(xiāo)各類(lèi)渠道的預(yù)算目標(biāo)并進(jìn)行拆解與監(jiān)測(cè)。? 2.負(fù)責(zé)直銷(xiāo)渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測(cè),按周、月、季度進(jìn)行回顧與梳理,輸出運(yùn)營(yíng)分析和提升報(bào)告。? 3.負(fù)責(zé)直銷(xiāo)渠道預(yù)訂體驗(yàn)調(diào)研與需求梳理,不斷完善直銷(xiāo)渠道功能、UI、信息展示及用戶預(yù)訂體驗(yàn)。? 4.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人與境內(nèi)外OTA渠道進(jìn)行商務(wù)溝通談判,建立合作框架規(guī)劃,制定相應(yīng)管理機(jī)制。? 5.負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測(cè),按周、月、季度進(jìn)行回顧與梳理,輸出運(yùn)營(yíng)分析和提升報(bào)告。? 6.負(fù)責(zé)與單體酒店及分銷(xiāo)渠道對(duì)接,處理單體酒店及渠道反饋的各類(lèi)問(wèn)題。? 7.協(xié)助產(chǎn)品進(jìn)行渠道產(chǎn)品開(kāi)發(fā),根據(jù)各種運(yùn)營(yíng)活動(dòng)及品牌需求設(shè)計(jì)不同形式內(nèi)容的產(chǎn)品,研發(fā)多元化產(chǎn)品售賣(mài)形式。? 8.負(fù)責(zé)維護(hù)已經(jīng)達(dá)成合作的外部渠道合作關(guān)系,深挖渠道優(yōu)質(zhì)資源,提升渠道業(yè)績(jī)產(chǎn)出。? 任職條件:? 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、跨部門(mén)溝通能力。? 2.豐富的行業(yè)資源,有一定的媒體和渠道資源,并能維護(hù)渠道關(guān)系。? 3.有敏銳的市場(chǎng)感知力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫(xiě)能力。? 4.熟悉酒店市場(chǎng)狀況,對(duì)市場(chǎng)具有前瞻性,戰(zhàn)略性。 5.具備對(duì)項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力與經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開(kāi)闊。? 6.大學(xué)專(zhuān)科及以上。? 7.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。? 8.有國(guó)有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 社保
    硬件/智能設(shè)備/自助終端 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.?渠道戰(zhàn)略規(guī)劃:?根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道發(fā)展策略、拓展計(jì)劃及合作伙伴政策。 2.?渠道伙伴招募與認(rèn)證:?積極開(kāi)拓、篩選、評(píng)估、簽約符合公司要求的渠道合作伙伴(如:區(qū)域工程商、系統(tǒng)集成商、酒店用品供應(yīng)商、特定行業(yè)代理商等),建立健康、有戰(zhàn)斗力的渠道網(wǎng)絡(luò)。 3.?渠道賦能與管理:?負(fù)責(zé)新簽約渠道伙伴的培訓(xùn)、認(rèn)證、賦能(包括產(chǎn)品、技術(shù)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)等),提升其銷(xiāo)售和服務(wù)能力。定期進(jìn)行渠道績(jī)效評(píng)估與優(yōu)化。 4.?渠道銷(xiāo)售支持與增長(zhǎng):?為渠道伙伴提供項(xiàng)目支持、技術(shù)協(xié)助、商務(wù)支持,共同推動(dòng)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化,達(dá)成區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)。 5.?渠道關(guān)系維護(hù):?建立并維護(hù)與核心渠道伙伴高層的良好關(guān)系,定期溝通,解決合作中的問(wèn)題,提升合作伙伴滿意度和忠誠(chéng)度。 6.?市場(chǎng)秩序維護(hù):?監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),管理渠道沖突,維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)秩序和價(jià)格體系。 7.?信息收集與反饋:?收集渠道伙伴及終端客戶反饋,為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略提供建議。 任職要求 1.?教育背景:?大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.?工作經(jīng)驗(yàn): o?5年以上渠道開(kāi)發(fā)、渠道管理或區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有智能建筑、弱電集成、酒店智能化、智能家居、安防等行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 o?具備成功開(kāi)發(fā)和管理區(qū)域代理商/集成商網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)驗(yàn)。 3.?核心能力: o?出色的渠道開(kāi)拓能力和敏銳的合作伙伴識(shí)別能力。 o?優(yōu)秀的溝通、談判和說(shuō)服能力。 o?良好的培訓(xùn)與賦能能力。 o?較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行和區(qū)域市場(chǎng)管理能力。 o?數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)洞察能力。 o?具備一定的技術(shù)理解能力,能快速掌握產(chǎn)品方案。 4.?行業(yè)知識(shí):?了解酒店行業(yè)、智能化行業(yè)及渠道運(yùn)作模式,熟悉工程商、集成商生態(tài)圈。 5.?其他:?能適應(yīng)經(jīng)常性出差,具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 列表
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