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  • OTA主管

    6千-8千
    中山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責OTA平臺(如攜程、美團、飛豬等)的日常運營管理,包括產品上架、價格調整、活動策劃等; 2、監(jiān)控和分析OTA平臺的銷售數據、用戶評價及市場趨勢,制定優(yōu)化策略以提升訂單量和轉化率; 3、與OTA平臺保持緊密溝通,協(xié)調資源爭取流量支持,處理平臺合作中的各類問題; 4、制定并執(zhí)行OTA渠道的營銷推廣計劃,包括促銷活動、優(yōu)惠券發(fā)放等,提升品牌曝光度; 5、定期輸出運營報告,總結業(yè)績表現(xiàn)并提出改進建議,確保完成公司制定的銷售目標; 6、協(xié)調內部團隊(如客服、財務、技術等)解決OTA訂單相關的售后問題,提升客戶滿意度; 7、領導交辦的其它事宜。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺的運營規(guī)則和操作流程,具備同等崗位工作經驗; 2、具備較強的數據分析能力,能通過數據發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 3、良好的溝通協(xié)調能力,能與內外部團隊高效合作; 4、對市場敏感度高,能快速響應行業(yè)變化并調整運營策略; 5、責任心強,工作細致,能承受一定的工作壓力。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 季度獎金
    服務式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1/ 負責酒店官方網站,微信公眾號,抖音,紅書,視頻號,大眾點評等數字媒體平臺的日常運營,包括內容發(fā)布,更新維護,粉絲互動等,保持平臺活躍度。 2/ 結合酒店特色,策劃發(fā)布符合平臺調性的媒體內容,如小視頻,文字,直播等,突出酒店優(yōu)勢,吸引用戶關注。 3/ 跟蹤各個平臺運營數據,定期分析數據表現(xiàn),優(yōu)化運營策略和內容方向,提高推廣效果。 4/ 負責回復用戶留言,咨詢以及投訴,維護良好用戶關系,引導客戶通過線上渠道預定,促進銷售轉化。
  • 東莞 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 雙休8小時
    • 五險一金
    • 醫(yī)療保險
    • 年終花紅
    • 年底雙薪
    • 帶薪年假
    • 家庭旅游基金
    • 年度調薪
    • 各項培訓
    • 各類活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位內容: 1. ?負責市場開發(fā),增加并保留客源。? 2. ?建立并維護良好的客戶關系以增加銷售額。 3. ?完成全程的銷售流程,包括銷售跟蹤,現(xiàn)場勘查,價格談判,合約準備與簽定。 4. ?服務客戶,了解需求并盡量滿足客戶的要求。 5. ?設計,參與各項銷售活動來增強客戶的關系。 6. ?準備,分析負責銷售報表。 資質要求: 1. ?大專及以上學歷,工商管理,金融,國際貿易,相關專業(yè)。 2. ?3年以上相關工作經驗。 3. ?良好的團隊組織能力和人際溝通技能,能夠和公司內部和外部的部門進行有效的溝通。? 4. ?出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念;具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力、 良好的溝通技巧;較強的邏輯思維能力。 5. ?熟悉EXCEL,?WORD系統(tǒng)。 6. ?能承受工作壓力?。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工活動多
    • 年終獎豐厚
    • 過節(jié)補貼
    • 員工健身房
    • 免費Wifi
    • 包吃包住
    • 補充醫(yī)療保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Skill: Digital Marketing, SEO Content Writing, SEO and Google Analytics, Social media management, Social Media Strategy, Social Media Marketing, Advanced graphic design, Lead Generation & negotation, HR Analytics, HRMS (software), Graphics Design (Using Canva), Ads Campaign, Al Tool Business Analysis. Job Description We are seeking a highly skilled and creative Digital Marketing Manager to lead the marketing initiatives with a strong background in hospitality, travel and tourism. The ideal candidate will be responsible for developing strategies, managing campaigns, optimizing SEO, creating engaging content, handling OTA platforms, and driving business growth through data-driven marketing solutions. Experience in the travel and hospitality sector is highly preferred. Job Specification ? Develop and execute comprehensive digital marketing strategies aligned with company goals. ? Plan, manage, and optimize SEO/SEM campaigns for maximum visibility and ranking. ? Run paid ad campaigns across Google Ads, Meta, TikTok, and other platforms to drive traffic and conversions. ? Conduct audience research and market analysis to identify target segments and growth opportunities. ? Oversee and create graphic design content (social media creatives, ads, banners) and guide creative direction. ? Manage and optimize company profiles on OTA platforms (Booking.com, Agoda, Airbnb, Expedia, TripAdvisor). ? Monitor and improve social media engagement, brand presence, and content performance. ? Collaborate with internal teams for branding, campaigns, and promotional activities. ? Measure marketing performance using analytics tools; prepare monthly reports and ROl analysis. ? Implement marketing automation and Al tools for smarter workflows and lead generation. ? Stay updated with the latest digital marketing trends and innovations.
  • 廣州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、負責電子商務平臺搭建整合、團隊建設、團隊管理、營銷策劃等工作; 2、負責電子商務的運營管理及銷售工作,承擔網絡銷售運營任務; 3、在項目運營過程中,制定各種商務合作方案并監(jiān)控實施,規(guī)劃和管理市場活動的預算; 4、負責制訂可行性、階段性的平臺推廣方案,并定期對方案實施情況進行評估; 5、負責整合渠道資源、會員資源并且透過網絡媒體等各種互聯(lián)網渠道進行營銷工作,達成推廣與營銷效果; 6、負責網絡平臺營銷數據分析、包括客戶需求分析、使用習慣分析、推廣效果評估等。 任職資格: 1、具備較強的邏輯思維能力和調研能力,數據分析能力強; 2、具有很強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行領導能力; 3、有團隊合作精神,有責任心、進取心,能積極配合莊園策略的規(guī)劃調整及實施; 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責:1.負責公司抖音、OTA 平臺(美團/攜程)等產品銷售運營工作;2.負責產品上架和信息維護工作,對日常的訂單客服/票務問題協(xié)調處理;3.對接達人或相關機構,達成合作事宜,助力產出;任職資格:1.大專及以上學歷,兩年以上市場營銷、運營、銷售等相關工作經驗;熟悉短視頻、圖文內容特性,對時事熱點敏感,追求信息時效性;2.熟悉各類平臺加熱工具,能夠提供付費投流的方案建議;3.熟悉旅游市場,有文旅、傳媒、銷售相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先;短視頻網站、種草平臺、社群使用者或愛好者優(yōu)先;
  • OTA經理

    8千-9千
    惠州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.針對現(xiàn)有OTA渠道做精準營銷,熟悉線上線下各營銷方式,能采取創(chuàng)新的營銷方式并將營銷方案落地,最大限度提高市場占有率。? 2.負責OTA策略制定及上線管理。? 3.每月經營數據分析;競爭對手參與活動、價格等數據收集,并做對比。? 4.負責渠道點評監(jiān)控,回復和差評處理。 5.與渠道進行溝通,根據公司的業(yè)務政策完成負責簽訂協(xié)議新簽及續(xù)簽 6.跟蹤渠道付款情況,及時掌握渠道動態(tài)并負責跟催應收帳款。 7.定期走訪渠道,及時反饋區(qū)到信息,與渠道建立良好的關系,為渠道提供所需的支持。? 職位 要求: 1.了解行業(yè)現(xiàn)狀和相關政策,有OTA、酒店等資源者優(yōu)先。 2.具有競爭分析能力、銷售公關能力,客戶關系維護及信息管理能力,政府機構公關能力。 3.具有較強的協(xié)調和溝通能力,能夠與其他部門、外部機構保持良好的協(xié)作關系。 4.同等崗位工作經驗2年以上。 5.具有良好的英語口頭和書面表達能力。
  • OTA經理

    7千-9千
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    主要職責: 1.針對現(xiàn)有OTA渠道做精準營銷,熟悉線上線下各營銷方式,能采取創(chuàng)新的營銷方式并將營銷方案落地,最大限度提高市場占有率。? 2.負責OTA策略制定及上線管理。? 3.每月經營數據分析;競爭對手參與活動、價格等數據收集,并做對比。? 4.負責渠道點評監(jiān)控,回復和差評處理。 5.與渠道進行溝通,根據公司的業(yè)務政策完成負責簽訂協(xié)議新簽及續(xù)簽 6.跟蹤渠道付款情況,及時掌握渠道動態(tài)并負責跟催應收帳款。 7.定期走訪渠道,及時反饋區(qū)到信息,與渠道建立良好的關系,為渠道提供所需的支持。? 職位 要求: 1.了解行業(yè)現(xiàn)狀和相關政策,有OTA、酒店等資源者優(yōu)先。 2.具有競爭分析能力、銷售公關能力,客戶關系維護及信息管理能力,政府機構公關能力。 3.具有較強的協(xié)調和溝通能力,能夠與其他部門、外部機構保持良好的協(xié)作關系。 4.同等崗位工作經驗2年以上。 5.具有良好的英語口頭和書面表達能力。 地址:廣州市天河區(qū)天河北路239號廣州環(huán)貿中心雅詩閣服務公寓。 注:不包食宿,做五休二(月休8-10天) 福利待遇:五險一金,補充醫(yī)療商業(yè)保險,餐費補貼、七天帶薪年假,年底雙薪,提成、節(jié)日福利,生日福利。
  • OTA經理

    6千-7千
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 技能培訓
    • 年度旅游
    • 商業(yè)意外險
    • 節(jié)日福利
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.對接各個OTA合作渠道如攜程、去哪兒、途牛、飛豬、booking、agoda等,維持良好合作關系,做好產品的上線、推廣、訂單管理等工作; 2.監(jiān)管日常運作(包括產品價格,店鋪數據,活動促銷等),能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點, 組織和策劃產品推廣, 定期進行效果評估, 后續(xù)計劃和實施; 3.分析渠道特性,優(yōu)化產品流量獲取,提高產品轉化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評; 4.統(tǒng)計分析產品銷售數據,為渠道運營和產品開發(fā)提供數據支持; 5.制定詳細工作計劃, 完成業(yè)績目標,定期撰寫工作報告; 6.完成部門經理安排的其他工作。 任職要求: 1.中專及以上學歷,具備3年以上酒店OTA運營或互聯(lián)網營銷的相關工作經驗; 2.熟悉酒店OTA運營規(guī)則及要點,對于旅游行業(yè)與OTA具有較強了解并具有獨立的見解與分析能力; 3.較強的溝通能力和團隊合作精神,具有一定的協(xié)調組織能力; 4.積極、主動、踏實,抗壓力能力強。
  • 惠州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的渠道銷售工作,制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司下達的銷售目標; 2、拓展和維護各類銷售渠道,包括但不限于旅行社、OTA平臺、企業(yè)客戶、行業(yè)協(xié)會等,建立長期穩(wěn)定的合作關系; 3、分析市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調整銷售策略,提升酒店市場份額; 4、定期拜訪重點客戶,了解客戶需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度; 5、協(xié)調內部資源,確保客戶需求得到高效響應,處理客戶投訴及突發(fā)事件; 6、定期提交銷售報告,匯總銷售數據,分析銷售趨勢,為管理層決策提供支持; 7、參與市場推廣活動,提升酒店品牌知名度和市場影響力。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶管理能力,能夠獨立完成銷售任務; 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式,了解OTA、旅行社等渠道的運作流程; 3、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關系; 4、具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、對數據敏感,能夠通過數據分析發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議; 6、具備團隊合作精神,能夠協(xié)調內外部資源推動項目落地; 7、有酒店行業(yè)銷售經驗或渠道資源者優(yōu)先考慮。
  • 東莞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確定品牌的推廣策略。 2、酒店廣告,廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布、媒體行業(yè)公關。 3、酒店的整體形象構思、設計。 4、制作海報、宣傳冊、樣本等系例酒店宣傳材料。 5、負責酒店網站維護與更新。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗,會拍視頻,會寫關鍵詞,會上團購套餐。 2、具有成功的市場策劃案例或品牌傳播案例。 3、負責酒店品牌傳播,營銷,策劃,市場分析,調研工作。 4、負責酒店品派推廣,策劃,完成各項節(jié)日營銷方案。 5、負責部門日常品牌業(yè)務工作。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    職位描述: 1.協(xié)助領導完成OTA渠道(包括但不限于攜程、美團、飛豬等)的產品銷售運營工作,跟進營銷方案落地,完成銷售指標; 2.負責產品上架和信息維護工作,處理日常訂單問題; 3.負責每日數據追蹤,定期提交工作復盤報告、市場動態(tài)情況,對后臺數據進行分析總結,找到存在的問題及創(chuàng)作調整建議等; 4.完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、 大專及以上學歷,3年以上市場營銷、運營、銷售等相關工作經驗; 2、 熟悉旅游市場,有親子/度假酒店銷售經驗優(yōu)先;
  • 佛山 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎金
    • 員工活動
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.對接各個OTA合作渠道如攜程、去哪兒、途牛、飛豬、booking、agoda等,維持良好合作關系,做好產品的上線、推廣、訂單管理等工作; 2.監(jiān)管日常運作(包括產品價格,店鋪數據,活動促銷等),能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點, 組織和策劃產品推廣, 定期進行效果評估, 后續(xù)計劃和實施; 3.分析渠道特性,優(yōu)化產品流量獲取,提高產品轉化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評; 4.統(tǒng)計分析產品銷售數據,為渠道運營和產品開發(fā)提供數據支持; 5.制定詳細工作計劃, 完成業(yè)績目標,定期撰寫工作報告; 6.完成上級安排的其他工作。 【崗位要求】 1.具備3年以上酒店OTA運營或互聯(lián)網營銷的相關工作經驗; 2.熟悉酒店OTA運營規(guī)則及要點,對于旅游行業(yè)與OTA具有較強了解并具有獨立的見解與分析能力; 3.較強的溝通能力和團隊合作精神,具有一定的協(xié)調組織能力; 4.積極、主動、踏實,抗壓力能力強。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    主要職責: 1.針對現(xiàn)有OTA渠道做精準營銷,熟悉線上線下各營銷方式。 2.負責OTA策略制定及上線管理。? 3.每月經營數據分析;競爭對手參與活動、價格等數據收集,并做對比。? 4.負責渠道點評監(jiān)控,回復和差評處理。 5.與渠道進行溝通,根據公司的業(yè)務政策完成負責簽訂協(xié)議新簽及續(xù)簽 6.跟蹤渠道付款情況,及時掌握渠道動態(tài)并負責跟催應收帳款。 7.定期走訪渠道,及時反饋區(qū)到信息,與渠道建立良好的關系,為渠道提供所需的支持。? 職位要求: 1.了解行業(yè)現(xiàn)狀和相關政策,有OTA、酒店預訂等資源者優(yōu)先。 2.具有較強的協(xié)調和溝通能力,能夠與其他部門、外部機構保持良好的協(xié)作關系。 3.具有良好的英語口頭和書面表達能力 地址:廣州市天河區(qū)天河北路239號廣州環(huán)貿中心雅詩閣服務公寓。 注:不包食宿,做五休二(月休8-10天) 福利待遇:五險一金,補充醫(yī)療商業(yè)保險,餐費補貼、七天帶薪年假,年底雙薪,節(jié)日福利,生日福利。
  • 韶關 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.執(zhí)行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作; 2.代表公司走訪客戶,管理客戶資料; 3.掌握內外商務、散客市場動態(tài); 4.完成季度銷售任務; 5.擅長編寫、修改報價信函、合同及推銷文書; 6.積極宣傳酒店服務和設施,樹立酒店形象; 崗位要求 1.大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。 2.行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 3.有珠三角度假酒店工作經驗者優(yōu)先考慮。
  • 銷售專員

    3.5千-4.5千
    廣州 | 經驗不限 | 大專
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.協(xié)助領導完成OTA渠道(包括但不限于攜程、美團、飛豬等)的產品銷售運營工作,跟進營銷方案落地,完成銷售指標; 2.負責產品上架和信息維護工作,處理日常訂單問題; 3.負責每日數據追蹤,定期提交工作復盤報告、市場動態(tài)情況,對后臺數據進行分析總結,找到存在的問題及創(chuàng)作調整建議等; 4.完成上級交辦的其他工作任務。 5、有相關工作經驗優(yōu)先考慮。
  • OTA專員

    4千-5千
    深圳 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 員工活動
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作內容 1、負責OTA渠道的日常運營管理,及渠道關系建立、維護,做好產品上線及更新、價格跟進、運營推廣。 2、結合酒店自身特色、發(fā)展規(guī)劃、與市場情況,制定營銷活動方案。 3、酒店會員渠道管理,活動方案策劃、宣傳、推廣。 任職要求: 1、全日制大專或以上學歷。 2、有一定的OTA運營經驗,熟悉各大OTA平臺。 3、具備較強的數據分析能力,善于總結和分析,思維敏捷。
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Manage hotel products and contents on FS.COM, WeChat iShop, Dianping.com, Red, Tiktok etc. Property primary point of contact with vendor Zhiketong on daily operations. 管理官網、微信iShop、大眾點評、小紅書、抖音等網站的酒店產品和內容。負責物業(yè)與供應商智科通的日常業(yè)務聯(lián)系。 Create seasonal promotion campaigns to drive revenue across all online customer segments (leisure travel) and work with PR, Sales, Reservations, Finance and Operations to ensure a smooth execution. 創(chuàng)建季節(jié)性促銷活動,推動所有在線客戶群(休閑旅游)的收入,并與公關、銷售、預訂、財務和運營部門合作,確保順利執(zhí)行。 Improve customer shopping experience, click-on rate and traffic & conversion rates with proper visual designs & marketing concept that discussed with property PR team. 通過適當的視覺設計和與物業(yè)公關團隊討論的營銷概念,改善客戶購物體驗,點擊率,流量和轉化率。 Provide monthly & quarterly analysis including performance of campaigns and channels along with return-on-investment statistics. 提供月度和季度分析,包括活動和渠道的表現(xiàn)以及投資回報率統(tǒng)計。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS? 職位要求 Two to three years of experience in a digital marketing capacity, preferably within the lifestyle and hospitality industries 2 - 3年數字營銷經驗,有酒店行業(yè)經驗者優(yōu)先
  • 數字營銷經理

    1.2萬-1.8萬
    深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 投遞簡歷
    工作職責:? 1.承接酒管公司業(yè)績指標,制定單體酒店直銷、分銷各類渠道的預算目標并進行拆解與監(jiān)測。? 2.負責直銷渠道運營數據的定期收集與監(jiān)測,按周、月、季度進行回顧與梳理,輸出運營分析和提升報告。? 3.負責直銷渠道預訂體驗調研與需求梳理,不斷完善直銷渠道功能、UI、信息展示及用戶預訂體驗。? 4.協(xié)助部門負責人與境內外OTA渠道進行商務溝通談判,建立合作框架規(guī)劃,制定相應管理機制。? 5.負責分銷渠道運營數據的定期收集與監(jiān)測,按周、月、季度進行回顧與梳理,輸出運營分析和提升報告。? 6.負責與單體酒店及分銷渠道對接,處理單體酒店及渠道反饋的各類問題。? 7.協(xié)助產品進行渠道產品開發(fā),根據各種運營活動及品牌需求設計不同形式內容的產品,研發(fā)多元化產品售賣形式。? 8.負責維護已經達成合作的外部渠道合作關系,深挖渠道優(yōu)質資源,提升渠道業(yè)績產出。? 任職條件:? 1.有較好的協(xié)調統(tǒng)籌能力、團隊協(xié)作能力、跨部門溝通能力。? 2.豐富的行業(yè)資源,有一定的媒體和渠道資源,并能維護渠道關系。? 3.有敏銳的市場感知力,有較強的數據分析、文字撰寫能力。? 4.熟悉酒店市場狀況,對市場具有前瞻性,戰(zhàn)略性。 5.具備對項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力與經驗,創(chuàng)新能力強、思維開闊。? 6.大學??萍耙陨?。? 7.市場營銷專業(yè)優(yōu)先。? 8.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。
  • OTA經理

    7千-1萬
    惠州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.?在營銷副總監(jiān)/營銷總監(jiān)的指導下,制定OTA電商渠道銷售計劃并執(zhí)行,完成制定目標。? ? ? ? ? ??2.?做好OTA電商渠道的銷售費用預算,遞交銷售方案,控制銷售成本,提高銷售利潤。 3.?開拓OTA電商渠道全面業(yè)務,選擇OTA電商渠道內的優(yōu)質客戶開發(fā)以及維護關系。 4.?在日常拜訪過程中,與各大OTA電商渠道客戶建立良好的溝通及合作關系,以確保酒店得以持續(xù)性推廣。 5.?定期拜訪客戶及調查其他競爭對手的市場情況,了解市場中行業(yè)信息。 6.?完成公司及部門要求的各類網絡投訴意見和網絡信息資料的收集工量作;及時向部門領導反饋市場信息(含客戶及競爭對手信息),為營銷決策提供依據。 7.?定期分析旅游群體的流向,做好數字統(tǒng)計工作,及時反饋市場信息。 8.?及時有效地向合作商傳達公司價格政策,確保公司銷售政策順利進行。 9.?執(zhí)行公司關于銷售工作的決策并跟進監(jiān)督實施效果。 10.?完成上級安排的其他任務。
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