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    • 午餐補貼
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    工作職責 -匯報對象:駐店總經(jīng)理 -與管理層建立起緊密的戰(zhàn)略伙伴關系并提供咨詢及建議; -負責人力資源規(guī)劃、招聘、績效管理、繼任計劃等; -負責培訓和員工發(fā)展規(guī)劃; -為管理層提供人力資源實際工作的指導并發(fā)展他們的人員管理技巧及知識; -同管理層人員合作分析問題及需求以達到組織的有效性,并提供解決方法以及這些解決方法實行的項目管理; -確保人力資源部的特別項目及計劃正確并及時地執(zhí)行; -負責/監(jiān)督日常人力資源工作任務,諸如工資發(fā)放、福利監(jiān)管、人力資源事務處理服務等; -執(zhí)行管理層交辦的其他工作事宜。????????????????????????????????? ?資質(zhì)要求 -本科及以上學歷,專業(yè)為人力資源管理、心理學或管理學的優(yōu)先考慮; -至少5年以上在酒店/服務公寓行業(yè)人力資源管理者的工作經(jīng)驗;其他行業(yè)的,如快速消費品,制造業(yè)等也可以考慮; -在招聘策略管理和培訓管理方面有很好的工作經(jīng)驗,熟練運用新媒體; -熟悉國內(nèi)的勞動法規(guī); -良好的中英文語言能力及溝通能力,英文尤其需要閱讀和書寫方面較強; -能承受工作壓力和對工作具有責任感; ? 月休8-10天,五險一金、帶薪年假7天起,節(jié)假日禮物、員工旅游、體檢、商業(yè)保險、年底雙薪(和12月薪資一同發(fā)放,發(fā)放對象:12/31前轉(zhuǎn)正員工)等。 ? ?? 地址:廣州市荔灣區(qū)江韻路廣州濱江天地,璇灣公館(11號環(huán)線-鶴洞東地鐵站附近)。 注:八小時工作制,做五休二。
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    4.5千-5.9千
    廣東 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 一、職責和工作 公司內(nèi)部賬務: 進出貨賬務: 客戶賬務: 財務稅務和代理公司對接 二、附加經(jīng)驗 懂互聯(lián)網(wǎng)賬務最佳 懂網(wǎng)絡后臺賬務數(shù)據(jù)最佳 三、女孩優(yōu)先 戶口在珠海 細致、耐心、平和 有客戶服務經(jīng)驗、理解能力優(yōu)先 2、待遇:年薪10萬左右 -基本底薪3000 獎金和傭金另行談
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