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客服

收入審計(jì)

4.6千-5.5千

珠海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
珠海香洲英迪格酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
立即溝通

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入數(shù)據(jù)的審核、核對及匯總，確保收入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 2、審核各類收入報(bào)表，包括客房收入、餐飲收入、其他服務(wù)收入等，確保賬實(shí)相符； 3、定期與財(cái)務(wù)部門、前廳部、餐飲部等部門對接，核對收入數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決差異問題； 4、協(xié)助編制月度收入分析報(bào)告，為管理層提供數(shù)據(jù)支持； 5、監(jiān)督并確保收入相關(guān)流程符合公司財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制要求； 6、協(xié)助完成年度審計(jì)及其他臨時(shí)性審計(jì)工作； 7、完成上級交辦的其他與收入審計(jì)相關(guān)的工作。【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識，有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉收入審計(jì)流程及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件的操作； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力，能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常并提出改進(jìn)建議； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，包括節(jié)假日或周末的輪班安排。
審計(jì)員

4.5千-5.5千

廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 技能培訓(xùn)
- 崗位晉升
- 帶薪年假
- 人性化管理
- 五險(xiǎn)
- 管理規(guī)范
- 提供食宿
- 員工生日旅游
廣東裕通大酒店有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

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1. 在每天酒店各部門領(lǐng)導(dǎo)開早會前，將昨天酒店的收入報(bào)表遞送到各位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。 2. 審核收銀交來的營業(yè)收入原始單據(jù)、報(bào)表等資料。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏，及時(shí)糾正，以確保每筆收入正確無誤。 3. 與出納一起清點(diǎn)收銀員上繳的酒店收入款，制作收銀員繳款明細(xì)表，并核對是否與收入報(bào)表相符，如有問題及時(shí)反映。 4. 每天做好應(yīng)收賬的統(tǒng)計(jì)、核銷、歸類工作。月未做相關(guān)協(xié)議公司的消費(fèi)明細(xì)表，交給負(fù)責(zé)對應(yīng)協(xié)議公司的銷售人員跟進(jìn)，并及時(shí)進(jìn)行催收。 5. 做好每月宴請、款待、高管福利等相關(guān)匯總報(bào)表，及時(shí)提交給主管。 6. 每月月初提供上月酒店收入相關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)表給會計(jì)，做銷售部、KTV的業(yè)績提成及餐飲部的各類提成。 7. 做好所有票據(jù)、單據(jù)的登記、保管、收發(fā)和核銷工作。 8. 將各類帳單按付款方式、報(bào)表按照日期、序號存放歸檔，便于查找。 9. 完成財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)。
收入審計(jì)文員

4千-5千

東莞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險(xiǎn)一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 美女多
- 包吃包住
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 管理規(guī)范
- 人性化管理
盈田·曼卡特國際酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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HI～對這個(gè)職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
1年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)酒店收入部分的賬單審核和應(yīng)收款的追蹤