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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定公司禮賓服務(wù)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，包括產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)定位及品牌塑造； 2.深度挖掘市場(chǎng)需求，通過數(shù)據(jù)分析與用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品功能，并開發(fā)創(chuàng)新性產(chǎn)品以滿足客戶需求； 3.領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)，包括但不限于市場(chǎng)、銷售、運(yùn)營(yíng)等，確保產(chǎn)品從概念到上市的全生命周期管理； 4.監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，提出應(yīng)對(duì)措施，保持公司在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 5.定期向高層管理層匯報(bào)產(chǎn)品發(fā)展?fàn)顩r及未來計(jì)劃，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持； 6.與合作伙伴建立良好的關(guān)系，拓展合作渠道，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 任職要求： 1.具備8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有高端禮賓服務(wù)或五星級(jí)酒店禮賓部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.熟悉禮賓服務(wù)行業(yè)的運(yùn)作模式及市場(chǎng)趨勢(shì)，對(duì)高端客戶服務(wù)有深刻理解； 3.強(qiáng)烈的責(zé)任心與領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)； 4.出色的溝通技巧與談判能力，能與不同層級(jí)的人士進(jìn)行有效交流； 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和時(shí)間管理技能； 6.英語流利者優(yōu)先，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷更佳。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~

The Commercial Director will spearhead Conrad Hong Kong’s commercial strategy, driving revenue growth and market share through innovative sales, marketing, and revenue management initiatives. Leading a dynamic team, this role ensures the hotel’s competitive edge by optimizing business performance across all segments while fostering strong client and stakeholder relationships.? ? Key Responsibilities Strategy & Leadership: Develop and execute holistic sales and marketing strategies to maximize revenue, profitability, and market positioning. Lead, mentor, and inspire a high-performing team across sales, marketing, catering, and reservations. ? Revenue Optimization: Collaborate with Cluster Revenue Managers to refine pricing strategies, demand forecasting, and business mix, ensuring agile responses to market fluctuations. ? Market Expansion: Design and implement targeted (digital) marketing campaigns, with a focus on expanding the hotel’s footprint in Mainland China and other key markets. ? Data-Driven Decision Making: Analyze market trends, competitor activity, and performance metrics to refine strategies and capitalize on emerging opportunities. ? Relationship Management: Cultivate partnerships with top clients, industry stakeholders and OTA partners to drive loyalty and revenue growth. ? Cross-Functional Collaboration: Partner with F&B, Health Club, and other departments to align commercial strategies with broader hotel objectives. Serve as a key advisor to the executive team, presenting insights and actionable recommendations. ? Stakeholder Engagement: Maintain strong alignment with Hilton’s regional teams on brand initiatives, loyalty programs and market-specific campaigns. Actively contribute to commercial reviews, including ownership meetings. ? Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Hospitality, Business Administration, Marketing, or a related field. ? 10+ years of progressive leadership experience in hospitality sales and marketing, with a proven track record of revenue growth and market expansion. ? Strategic thinker with expertise in market analysis, pricing strategies and digital marketing. Deep knowledge of Mainland China’s travel market and consumer behaviour is a plus. ? Inspirational leader with exceptional team-building and coaching abilities. ? Strong business acumen, negotiation skills and ability to influence cross-functional stakeholders. ? Analytical mindset with proficiency in translating data into impactful strategies. ? Fluency in English and Cantonese required; Mandarin proficiency is advantageous. ? Why Join Us? This is a pivotal role shaping Conrad Hong Kong’s commercial success in a competitive land scape. We seek a visionary leader who thrives on innovation, collaboration, and delivering exceptional results. Application For interested candidate, please send you latest resume together with your expected salary to Ms Linda Fung/ Assistant Human Resources Manager at Linda.Fung@ConradHotels.com. 工作地點(diǎn):香港康萊德酒店

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、在集團(tuán)董事長(zhǎng)指導(dǎo)下，制定旗下兩大美業(yè)品牌連鎖的發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)方案，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)擬定業(yè)績(jī)提升計(jì)劃方案，制定集團(tuán)連鎖各品牌營(yíng)銷推廣戰(zhàn)略以及具體實(shí)施策劃方案以確保完成銷售目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等各項(xiàng)戰(zhàn)略指標(biāo) ； 3、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，達(dá)成旗下品牌各項(xiàng)目標(biāo)，同時(shí)監(jiān)管旗下品牌子公司各區(qū)域的市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作，審閱各種有關(guān)報(bào)表、報(bào)告，及時(shí)掌握公司的經(jīng)營(yíng)情況，采取有效措施，積極組織推廣、策劃，有計(jì)劃的完成銷售任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)； 5、做好運(yùn)營(yíng)中心年度費(fèi)用預(yù)算，確保費(fèi)用控制在合理范圍內(nèi)； 6、組織建立、管理及培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的日常工作、組織協(xié)調(diào)和發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行管理； 任職要求： 1、30歲以上，美容專業(yè)線或相關(guān)品牌連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)8年以上，管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，有美容或化妝品行業(yè)專業(yè)線連鎖加盟企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理或相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 2、擅長(zhǎng)營(yíng)銷、策劃、運(yùn)營(yíng)、招商、售后任意兩大模塊； 3、熟練企業(yè)管理、營(yíng)銷策劃、人力資源管理； 4、較強(qiáng)的談判技巧及處理危機(jī)的能力； 5、薪資采用年薪制，月薪：2W以上，條件優(yōu)異者具體薪資面議。一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 6、歡迎隨時(shí)打電話咨詢：0351-6079777

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、在集團(tuán)董事長(zhǎng)指導(dǎo)下，制定旗下兩大美業(yè)品牌連鎖的發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)方案，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)擬定業(yè)績(jī)提升計(jì)劃方案，制定集團(tuán)連鎖各品牌營(yíng)銷推廣戰(zhàn)略以及具體實(shí)施策劃方案以確保完成銷售目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等各項(xiàng)戰(zhàn)略指標(biāo) ； 3、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，達(dá)成旗下品牌各項(xiàng)目標(biāo)，同時(shí)監(jiān)管旗下品牌子公司各區(qū)域的市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作，審閱各種有關(guān)報(bào)表、報(bào)告，及時(shí)掌握公司的經(jīng)營(yíng)情況，采取有效措施，積極組織推廣、策劃，有計(jì)劃的完成銷售任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)； 5、做好運(yùn)營(yíng)中心年度費(fèi)用預(yù)算，確保費(fèi)用控制在合理范圍內(nèi)； 6、組織建立、管理及培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的日常工作、組織協(xié)調(diào)和發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行管理； 任職要求： 1、30歲以上，美容專業(yè)線或相關(guān)品牌連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)8年以上，管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，有美容或化妝品行業(yè)專業(yè)線連鎖加盟企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理或相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 2、擅長(zhǎng)營(yíng)銷、策劃、運(yùn)營(yíng)、招商、售后任意兩大模塊； 3、熟練企業(yè)管理、營(yíng)銷策劃、人力資源管理； 4、薪資采用年薪制，月薪：2W以上，條件優(yōu)異者具體薪資面議。一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 5、歡迎隨時(shí)打電話咨詢：0351-6079777

工作職責(zé)： 1. 品牌戰(zhàn)略規(guī)劃：制定中長(zhǎng)期品牌發(fā)展戰(zhàn)略，明確市場(chǎng)定位、核心價(jià)值及差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。?? 2. 推廣與傳播落地：主導(dǎo)全渠道推廣（數(shù)字營(yíng)銷、公關(guān)活動(dòng)、社交媒體、KOL合作等），提升品牌知名度與美譽(yù)度。? 3. 資源整合與團(tuán)隊(duì)管理：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（廣告公司、媒體、供應(yīng)商），優(yōu)化預(yù)算分配與執(zhí)行效率。? 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：監(jiān)控推廣效果（如曝光量、轉(zhuǎn)化率、用戶心智份額），通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化策略。 任職資格： 1. 本科或以上學(xué)歷。? 2. 具備豐富的品牌管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。? 3. 熟悉行業(yè)運(yùn)作模式，具備行業(yè)資源者優(yōu)先。? 4. 有戰(zhàn)略思維、執(zhí)行力與洞察力。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)度假區(qū)酒店群OTA渠道（攜程、同程、飛豬、APP店鋪、小紅書店鋪、抖音店鋪等）產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品銷售，負(fù)責(zé)制定各大渠道的產(chǎn)品方案和營(yíng)銷方案，并推動(dòng)執(zhí)行落地，保證OTA銷售指標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)定期收集酒店、旅游等行業(yè)市場(chǎng)訊息，分析最新的渠道銷售信息，制定有效的產(chǎn)品組合、推廣方案和線上活動(dòng)方案，并向銷售副總及公司管理團(tuán)隊(duì)匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)定期收集酒店群所有產(chǎn)品的信息（包含但不限于產(chǎn)品的價(jià)格、產(chǎn)品的圖片和產(chǎn)品的視頻等），為產(chǎn)品方案和營(yíng)銷方案及時(shí)進(jìn)行更新； 4、負(fù)責(zé)OTA渠道所應(yīng)用所有的視頻、圖片和文案等的設(shè)計(jì)、制作、更新和維護(hù)，保障產(chǎn)品和營(yíng)銷方案的制定和調(diào)整； 5、負(fù)責(zé)OTA渠道的定期走訪，與渠道建立良好的關(guān)系，獲取渠道推廣或政策的支持； 6、負(fù)責(zé)OTA渠道的開拓、上線與回款，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策完成協(xié)議的簽訂、產(chǎn)品的上線、費(fèi)用的支付和回款的催收； 7、負(fù)責(zé)每月經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手參與活動(dòng)、價(jià)格等數(shù)據(jù)，并出具相應(yīng)的分析報(bào)告； 8、其他上級(jí)交代的工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉珠三角地區(qū)行業(yè)現(xiàn)狀和相關(guān)政策，OTA平臺(tái)從業(yè)者或具有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先； 3、具有良好的市場(chǎng)分析能力、銷售公關(guān)能力，客戶關(guān)系維護(hù)及信息管理能力； 4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠與其他部門、外部機(jī)構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系； 5、熟練掌握office辦公軟件，具有良好的英文口語和書面表達(dá)能力優(yōu)先。

工作內(nèi)容:? 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及與項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程的管理。 2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。 3、建立規(guī)范、高效的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善，確保企業(yè)良好的發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)部環(huán)境。 4、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃； 5、合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力，全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)； 6、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過程中質(zhì)量管控及各種風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)分析管理，協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過程的團(tuán)隊(duì)溝通。?? 7、協(xié)調(diào)和建立與政府，外協(xié)機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門各方關(guān)系，確保公司良好的外部環(huán)境等工作。 經(jīng)驗(yàn)知識(shí)： 1、3-5以上大型企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn) 2、企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、項(xiàng)目過程風(fēng)險(xiǎn)管控。 4、有外泌體醫(yī)美相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)以及有資源客戶者優(yōu)先。 技能技巧： 熟悉辦公軟件及相關(guān)的數(shù)據(jù)分析軟件 待遇：五險(xiǎn)一金，朝九晚六，周末雙休 要求：會(huì)開車 ◆擁有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力； ◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； ◆責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；? ◆有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；? ◆有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)度假區(qū)內(nèi)酒店群OTA渠道（攜程、同程、飛豬、APP店鋪、小紅書店鋪、抖音店鋪等）產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品銷售，負(fù)責(zé)制定各大渠道的產(chǎn)品方案和營(yíng)銷方案，并推動(dòng)執(zhí)行落地，保證OTA銷售指標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)定期收集酒店、旅游等行業(yè)市場(chǎng)訊息，分析最新的渠道銷售信息，制定有效的產(chǎn)品組合、推廣方案和線上活動(dòng)方案，并向市場(chǎng)總監(jiān)及公司管理團(tuán)隊(duì)匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)定期收集度假區(qū)內(nèi)所有產(chǎn)品的信息（包含但不限于產(chǎn)品的價(jià)格、產(chǎn)品的圖片和產(chǎn)品的視頻等），為產(chǎn)品方案和營(yíng)銷方案及時(shí)進(jìn)行更新； 4、負(fù)責(zé)OTA渠道所應(yīng)用所有的視頻、圖片和文案等的設(shè)計(jì)、制作、更新和維護(hù)，保障產(chǎn)品和營(yíng)銷方案的制定和調(diào)整； 5、負(fù)責(zé)OTA渠道的定期走訪，與渠道建立良好的關(guān)系，獲取渠道推廣或政策的支持； 6、負(fù)責(zé)OTA渠道的開拓、上線與回款，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策完成協(xié)議的簽訂、產(chǎn)品的上線、費(fèi)用的支付和回款的催收； 7、負(fù)責(zé)每月經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手參與活動(dòng)、價(jià)格等數(shù)據(jù)，并出具相應(yīng)的分析報(bào)告； 8、其他上級(jí)交代的工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉珠三角地區(qū)行業(yè)現(xiàn)狀和相關(guān)政策，OTA平臺(tái)從業(yè)者或具有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先； 3、具有良好的市場(chǎng)分析能力、銷售公關(guān)能力，客戶關(guān)系維護(hù)及信息管理能力； 4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠與其他部門、外部機(jī)構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系； 5、熟練掌握office辦公軟件，具有良好的英文口語和書面表達(dá)能力優(yōu)先。

崗位職責(zé) Manage the key Marketing Communication processes at hotel including Marketing Planning, Collateral and Advertising Production, Content Management, Public Relations, Promotion and Events and Social Media according to IHG Marketing Communications standard operating procedures. 根據(jù)IHG市場(chǎng)傳媒標(biāo)準(zhǔn)操作流程，管理酒店的重要市場(chǎng)傳媒活動(dòng)，包括：市場(chǎng)推廣計(jì)劃、印刷品與廣告的設(shè)計(jì)制作、內(nèi)容管理、公共關(guān)系、酒店推廣及活動(dòng)和社交媒體。 Deliver andexecute an annual Marketing Plan for all hotel events, public and media relations, loyalty and channel marketing and other marketing activities. 制定并執(zhí)行酒店的所有活動(dòng)，公共和媒體關(guān)系，忠誠(chéng)度和渠道營(yíng)銷以及其他市場(chǎng)推廣活動(dòng)的全年計(jì)劃。 Align marketing communication activities to hotel’s key business segments to ensure clear return-on-investment (ROI) for time and budget invested in the activity. 保持市場(chǎng)推廣活動(dòng)與酒店主要業(yè)務(wù)細(xì)分市場(chǎng)的一致性，確保活動(dòng)中對(duì)投資回報(bào)率 (ROI) 有明確的時(shí)間和預(yù)算支持。 Develop media contacts, manage media relations, and organize media activities to promote good publicity and drive hotel awareness. 發(fā)展良好的媒體關(guān)系，策劃新聞發(fā)布會(huì)以及其它公關(guān)活動(dòng)。代表酒店與媒體溝通，以促進(jìn)良好的公關(guān)形象，提高酒店知名度和抵消負(fù)面影響。 Build continued hotel awareness by delivering new hotel stories and press releases of promotion or event to media, trade publications and local community. 通過發(fā)送新的酒店報(bào)道、推廣或活動(dòng)的新聞稿給媒體、商業(yè)刊物和本地社區(qū)，建立持續(xù)的酒店知名度。 Manage hotel events including budgeting, guest list, agenda/programme, media participation, photography/video and gifts. 管理酒店的市場(chǎng)活動(dòng)，包括預(yù)算，客人名單、議程/計(jì)劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 Develop hotel and marketing collaterals according to Brand standards for promotions. 根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)并制作酒店和市場(chǎng)推廣的宣傳印刷品。 Manage IHG Hotel Content Manager system to update text and images that optimizes the content quality and best represents the Brand standards. 管理IHG酒店HCM內(nèi)容管理系統(tǒng)，更新文字和圖像，優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量并最好地呈現(xiàn)品牌標(biāo)準(zhǔn)。 Manage hotel image database from official hotel photos, event photos, staff photos to use in hotel promotion. 管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫(kù)包括官方酒店照片、活動(dòng)照片和員工照片等，用于酒店推廣 Manage hotel social media system and processes to support tactical campaigns, engage hotel guests and build hotel client database. 管理酒店社會(huì)化媒體平臺(tái)，支持策略性促銷活動(dòng)，建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。 Manage the reputation and awareness of the hotel and Brand in the local city and key feeder markets. 管理酒店和品牌在當(dāng)?shù)爻鞘泻椭饕驮词袌?chǎng)中的聲譽(yù)和知名度 Monitor awareness of competitor activities and use the information to develop Marketing strategies. 關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知名度及推廣活動(dòng)并在制定策略時(shí)充分利用信息。 崗位要求 Demonstrated ability to interact with and present to customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, owning company, the Brand and IHG. 展示與客戶，員工和第三方之間互動(dòng)與表述的能力，充分詮釋酒店，業(yè)主公司、品牌和IHG。 Proven ability to lead, manage and motivate a team. 領(lǐng)導(dǎo)、管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的實(shí)踐能力。 Able to manage projects with different financial budgets and performance objectives. 能夠以不同的財(cái)務(wù)預(yù)算和績(jī)效目標(biāo)，管理項(xiàng)目。 Strong time-management skills and able to multi-task.較強(qiáng)的時(shí)間管理技巧，能夠處理多重任務(wù)。 Strong writing skills in Chinese and English. 較強(qiáng)的中英文書寫表達(dá)技巧。 Proficient in the use of all Microsoft Office software. 熟練使用所有的Microsoft辦公軟件。 Proven ability to work with external vendors to deliver objectives. 能夠與外部供應(yīng)商合作，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的實(shí)踐能力。 Bachelor’s degree in Marketing, Mass Communications, Media or related field. 市場(chǎng)營(yíng)銷、大眾傳播、媒體或相關(guān)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位。 At least 3 years of relevant work experience or 4 years of combined university education and work-related experience. 至少3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或4年的大學(xué)教育和工作經(jīng)驗(yàn)等效結(jié)合。

職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有同等職位3年以上經(jīng)驗(yàn)者，在項(xiàng)目型公司從事者優(yōu)先； 2、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)線市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 3、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 4、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。 5、大學(xué)本科以上學(xué)歷。 5、有臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)或藥學(xué)專業(yè)背景行業(yè)人士?jī)?yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】  任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企劃類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，并具有化妝品行業(yè)從業(yè)背景，熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)；精通化妝品國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃； 3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力，具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 4、具備良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)豐富。     工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司項(xiàng)目定位、化妝品及研發(fā)產(chǎn)品定位工作；2、制定產(chǎn)品的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃及品牌體系建設(shè)，提出市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)、外聯(lián)、產(chǎn)品活動(dòng)等具體方向和實(shí)施方案； 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定電子商務(wù)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展計(jì)劃、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果評(píng)估，并不斷優(yōu)化、完善電商平臺(tái)推廣流程與效果； 5、 協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理； 6、 制定并審核公司全年市場(chǎng)費(fèi)用； 7、 負(fù)責(zé)部門全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算的制定、控制以及人員激勵(lì)考核制度的制定及落實(shí)。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，包括但不限于活動(dòng)主題設(shè)計(jì)、活動(dòng)內(nèi)容規(guī)劃、活動(dòng)推廣策略制定。 2. 與客戶溝通，了解客戶需求，提供個(gè)性化活動(dòng)策劃方案。 3. 跟蹤活動(dòng)執(zhí)行過程，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，達(dá)成既定目標(biāo)。 4. 收集市場(chǎng)信息，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)措施。 5. 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確?；顒?dòng)企劃與執(zhí)行的高效進(jìn)行。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與客戶和團(tuán)隊(duì)成員溝通。 2. 對(duì)旅游景點(diǎn)和文化活動(dòng)有深入了解，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 3. 有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行活動(dòng)。 4. 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有一定理解，能夠利用多種渠道進(jìn)行活動(dòng)推廣。 5. 有創(chuàng)新意識(shí)，能夠根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整和優(yōu)化活動(dòng)內(nèi)容。 6.需要駐景區(qū)服務(wù)。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)、小紅書等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí)，結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn)，把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠(chéng)度； 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有3年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛新媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn)，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1、?與各種營(yíng)銷渠道及組織溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、?與各種不同的媒體合作，參加各種營(yíng)銷計(jì)劃及大型活動(dòng)。 3、?發(fā)布酒店重大事件。 4、?建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、?在本地市場(chǎng)內(nèi)，通過參加各種營(yíng)銷活動(dòng)，樹立酒店的形象。 6、?在需要時(shí)，監(jiān)督和協(xié)調(diào)酒店攝影。 7、?維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、?協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 9、?參與準(zhǔn)備和制定部門的目標(biāo)。 10、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 11、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店全年公關(guān)計(jì)劃活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 12、在銷售部總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體，本地重要人物，公司客戶，和其他相關(guān)客人。 13、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的開展工作。 14、與其它有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保工作的順利進(jìn)行。 15、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本部門員工的培訓(xùn)工作，提高員工的工作水平。 崗位要求 1.本科以上文化程度，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.優(yōu)秀的語言表達(dá)能力。 3.較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。 4.了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 5.熟悉多媒體的運(yùn)營(yíng)，視頻剪輯攝影。 6.個(gè)性積極主動(dòng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

任職資格： 1.??? 具本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒類等相關(guān)專業(yè)。 2.??? 年齡：29-39歲，身高：女生165CM以上，男生173CM以上，形象、氣質(zhì)具佳。 3.??? 具備3年及以上品牌、媒體相關(guān)工作及管理經(jīng)驗(yàn)。 任職技能： 1.???? 優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的新聞和文案撰寫能力及高端審美理念。 2.???? 熟悉媒介市場(chǎng)行情及各種宣傳推廣方法的操作流程，并能與多方媒體保持良好的合作關(guān)系。 3.???? 較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。 4.???? 熱愛海洋生活，工作有激情，有責(zé)任心。 5.???? 善于換位思考、有利他精神、主動(dòng)輸出情緒價(jià)值。

崗位職責(zé): 1、協(xié)助負(fù)責(zé)度假區(qū)內(nèi)（含酒店）OTA渠道（攜程、同程、飛豬、APP店鋪、小紅書店鋪、抖音店鋪等）產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品銷售，負(fù)責(zé)制定各大渠道的產(chǎn)品方案和營(yíng)銷方案，并推動(dòng)執(zhí)行落地，保證OTA銷售指標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)OTA渠道要使用的視頻、圖片和文案等的拍攝、制作、更新和維護(hù)，保障產(chǎn)品的及時(shí)更新，促進(jìn)營(yíng)銷方案的及時(shí)落地； 3、負(fù)責(zé)定期收集度假區(qū)內(nèi)各個(gè)板塊的產(chǎn)品信息（產(chǎn)品信息包含但不限于產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品圖片和產(chǎn)品視頻等），并為數(shù)字營(yíng)銷方案的制定和調(diào)整提供依據(jù)； 4、負(fù)責(zé)定期收集酒店、旅游等行業(yè)市場(chǎng)訊息，并為數(shù)字營(yíng)銷方案的制定和調(diào)整提供依據(jù)； 5、協(xié)助負(fù)責(zé)OTA渠道的定期走訪，與渠道建立良好的關(guān)系，獲取渠道推廣或政策的支持； 6、協(xié)助負(fù)責(zé)每月經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手參與活動(dòng)、價(jià)格等數(shù)據(jù)，并出具相應(yīng)的分析報(bào)告； 7、其他上級(jí)交代的工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉珠三角地區(qū)行業(yè)現(xiàn)狀和相關(guān)政策，星級(jí)酒店的工作履歷優(yōu)先； 3、具有良好的市場(chǎng)分析能力、銷售公關(guān)能力，客戶關(guān)系維護(hù)及信息管理能力； 4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠與其他部門、外部機(jī)構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系； 5、熟練掌握office辦公軟件，具有良好的英文口語和書面表達(dá)能力優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、熟悉及了解各部門工作細(xì)則和流程； 2、以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、旅游管理、酒店管理或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)全日制本科生； 2、要求形象好，氣質(zhì)佳的女生。 3、工作地點(diǎn)：廣州恒大中心； 4、認(rèn)同并實(shí)踐公司企業(yè)文化； 5、有協(xié)調(diào)跨部門工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力； 6、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用MS Office工具； 7、自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長(zhǎng)； 8、具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力； 9、具有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，盡職擔(dān)責(zé)，同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力。

1. 通過網(wǎng)絡(luò)媒體更新和維護(hù)酒店信息。 2. 要求發(fā)展網(wǎng)絡(luò)客戶關(guān)系-（在社交媒體、新聞發(fā)布、電郵中提交促銷信息）。 3. 了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)—價(jià)格、促銷和網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)。 4. 策劃線上推廣活動(dòng)并發(fā)展其渠道。 5. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)。在市場(chǎng)傳訊部總監(jiān)的指導(dǎo)下，規(guī)劃及執(zhí)行實(shí)施方案以樹立良好酒店形象。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)俱樂部項(xiàng)目的管理與推廣，包括但不限于： ① 面向觀瀾湖會(huì)員及業(yè)主，籌建觀瀾湖運(yùn)動(dòng)俱樂部并招募成員，打造運(yùn)動(dòng)健身社群交流平臺(tái)； ② 定期策劃并舉辦賽事和運(yùn)動(dòng)交流活動(dòng)，涵蓋高爾夫、網(wǎng)球、保齡球、乒乓球、羽毛球、滑雪等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，促進(jìn)成員間的體育交流； ③ 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌活動(dòng)全過程，保證活動(dòng)順利落地舉辦，包括但不限于前期流程制定/場(chǎng)地安排/宣傳推廣/部門協(xié)作溝通、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、活動(dòng)回顧。 2.協(xié)助處理會(huì)員的咨詢、記錄會(huì)員的意見和建議、受理客訴； 3.參與會(huì)籍及地產(chǎn)銷售； 4.完成上級(jí)安排的相關(guān)工作任務(wù)。 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有體育活動(dòng)承辦經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選； 2.英語聽說讀寫優(yōu)秀，可作為工作語言； 3.成熟穩(wěn)重，良好的客服技巧，英/粵語語言能力者為佳。

皇冠會(huì)務(wù)經(jīng)理1人負(fù)責(zé)社會(huì)宴席，公司宴席 業(yè)主拓展等； 資深皇冠會(huì)務(wù)經(jīng)理1人負(fù)責(zé)資深婚宴業(yè)務(wù)。 皇冠會(huì)務(wù)經(jīng)理： 1.全面負(fù)責(zé)社會(huì)宴席和公司宴席的整體策劃、方案制定與執(zhí)行監(jiān)督，確?；顒?dòng)按照客戶要求和公司標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成。深入了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性的宴席營(yíng)銷策略，提升宴席業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額和盈利能力。與餐飲、后勤等部門密切協(xié)作，優(yōu)化宴席服務(wù)流程，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，確保客戶滿意度達(dá)到 90% 以上； 2.積極開展業(yè)主拓展工作，通過市場(chǎng)調(diào)研、客戶拜訪、活動(dòng)推廣等方式，挖掘潛在業(yè)主資源，建立并擴(kuò)大業(yè)主客戶群體。建立完善的業(yè)主客戶關(guān)系管理體系，定期回訪業(yè)主，了解客戶需求和意見，及時(shí)解決客戶問題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。與現(xiàn)有業(yè)主保持密切溝通，提供個(gè)性化的服務(wù)和解決方案，促進(jìn)業(yè)主的重復(fù)合作和業(yè)務(wù)拓展； 3.與公司內(nèi)部各部門（如銷售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等）保持密切溝通與協(xié)作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程順暢進(jìn)行，及時(shí)解決業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問題。代表公司與外部合作伙伴（如供應(yīng)商、場(chǎng)地提供商等）進(jìn)行商務(wù)洽談和合作，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，爭(zhēng)取有利的合作條件和資源支持。參與行業(yè)展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，拓展業(yè)務(wù)渠道和人脈資源； 4.對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略和工作計(jì)劃，提高業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率和效益。負(fù)責(zé)宴席項(xiàng)目的成本控制和預(yù)算管理，合理控制費(fèi)用支出，確保項(xiàng)目盈利。 資深皇冠會(huì)務(wù)經(jīng)理： 1.深入了解高端婚宴市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，挖掘潛在客戶資源，制定并執(zhí)行針對(duì)性的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，提升資深婚宴業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額。與客戶建立并維護(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)接待、咨詢、講解等工作，準(zhǔn)確把握客戶需求，提供專業(yè)的婚宴策劃建議和解決方案，確?？蛻魸M意度； 2.主導(dǎo)資深婚宴項(xiàng)目的整體策劃，包括場(chǎng)地布置、餐飲安排、婚禮流程設(shè)計(jì)等方面，根據(jù)客戶的個(gè)性化需求和預(yù)算，打造獨(dú)特、高品質(zhì)的婚宴方案。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門（如餐飲部、后勤部、市場(chǎng)部等）資源，確?；檠缁I備工作的順利進(jìn)行，從前期籌備到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，全程跟進(jìn)并及時(shí)解決出現(xiàn)的問題； 3.在婚宴舉辦期間，親臨現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，確保各項(xiàng)環(huán)節(jié)按照預(yù)定方案順利進(jìn)行，及時(shí)處理突發(fā)情況，保證婚禮的完美呈現(xiàn)。對(duì)婚宴現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、場(chǎng)地布置等進(jìn)行嚴(yán)格把控，收集客戶反饋意見，不斷優(yōu)化服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶體驗(yàn)； 4.對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行核算和分析，定期向管理層匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況，提出成本控制建議，提高項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)新建門診的從規(guī)劃設(shè)計(jì)到建設(shè)運(yùn)營(yíng)的全周期管理; 2、負(fù)責(zé)貫徹門診建設(shè)管理要求,打造具有康復(fù)特色品牌門診 3、負(fù)責(zé)搭建門診的管理團(tuán)隊(duì)及基礎(chǔ)醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)接外部資源,把控對(duì)外交流合作、培訓(xùn)等事宜。 任職要求: 1、全日制碩士以上學(xué)歷,醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn); 3、三級(jí)以上醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)、民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 1、參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)企劃板塊的工作計(jì)劃與執(zhí)行； 2、參與公司品牌建設(shè)和管理工作，策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關(guān)方案； 3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目或產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作； 4、負(fù)責(zé)品牌媒體公關(guān)關(guān)系建立與維護(hù)； 5、統(tǒng)籌新媒體營(yíng)銷推廣計(jì)劃及日常工作； 6、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的策劃組織。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上營(yíng)銷策劃、品牌推廣、廣告營(yíng)銷等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的文案功底，能獨(dú)立完成市場(chǎng)活動(dòng)策劃方案的編寫與實(shí)施； 4、思維敏銳，創(chuàng)意能力強(qiáng)，具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力； 5、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位概述： 市場(chǎng)傳訊經(jīng)理負(fù)責(zé)向大眾，消費(fèi)者，酒店業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提升酒店形象，設(shè)施以及服務(wù)。同時(shí)向廣大媒體和政府機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取正面的曝光，并且通過于媒體和政府機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系在市場(chǎng)上建立一個(gè)堅(jiān)實(shí)社會(huì)地位。 具體職責(zé)： 1. 始終遵守《員工商業(yè)行為準(zhǔn)則》并貫徹執(zhí)行安樸酒店的核心價(jià)值觀及戰(zhàn)略。 2. 與專業(yè)廣告發(fā)布公司聯(lián)系，制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對(duì)外廣告發(fā)布。 3. 協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營(yíng)運(yùn)部門的酒店活動(dòng)和促銷的溝通計(jì)劃（如銷售，餐飲等）。 4. 與媒體建立良好的關(guān)系（出版物、廣播等），執(zhí)行酒店的市場(chǎng)宣傳活動(dòng)。 5. 全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和安樸品牌標(biāo)準(zhǔn)的一致性。 6. 根據(jù)公司年度市場(chǎng)宣傳預(yù)算監(jiān)控開支。 7. 通過與酒店其他部門，或者外界組織，政府部門聯(lián)絡(luò)以協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店不同項(xiàng)目。 8. 及時(shí)發(fā)布酒店活動(dòng)新聞稿至各類報(bào)紙雜志。 9. 協(xié)助國(guó)內(nèi)外媒體的攝影，攝像和采訪。 10.及時(shí)地更新圖庫(kù)和宣傳資料袋以維持固定資本清單。 11. 負(fù)責(zé)酒店準(zhǔn)備，策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃。 12.根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)印刷品并確保印刷品的質(zhì)量。 13.與當(dāng)?shù)孛襟w保持正常交流和宴請(qǐng)。 14.監(jiān)督設(shè)計(jì)項(xiàng)目。 15.負(fù)責(zé)市場(chǎng)傳媒部管理工作。 16.如有必要，該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 17.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 任職條件 1.學(xué)歷要求：本科及學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備五星級(jí)酒店3年以上酒店業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，含一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。3.證書要求：具備公共關(guān)系師、市場(chǎng)營(yíng)業(yè)師證書等相關(guān)證書，并在有效期內(nèi)優(yōu)先。 請(qǐng)注意：你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼?，即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。

·??????????督導(dǎo)前廳部、客房部、廚房和Great Room的整體工作。 ·??????????督導(dǎo)上述各部門的工作人員，確保在繁忙時(shí)段為客人提供及時(shí)，禮貌的服務(wù)。 ·??????????確保員工，特別是直接為客人提供服務(wù)的工作人員，熟悉優(yōu)悅會(huì)會(huì)員，能夠識(shí)別出?？图捌渌F賓，并對(duì)這些特殊客人格外關(guān)照。?????? ·??????????協(xié)調(diào)酒店運(yùn)營(yíng)部?jī)?nèi)各部門之間的相關(guān)信息的溝通，并指導(dǎo)與其它部門，特別是財(cái)務(wù)部、銷售部、酒店維護(hù)與保安部之間的信息交流。 ·??????????保持與部門負(fù)責(zé)人及總經(jīng)理的工作商談，以改進(jìn)業(yè)務(wù)。 ·??????????負(fù)責(zé)管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的整體責(zé)任，確保各項(xiàng)設(shè)施和設(shè)備的外部清潔，正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并得到妥善維護(hù)。 ·??????????計(jì)劃并實(shí)施對(duì)所管區(qū)域的定期檢查。 ·??????????保持酒店?duì)I運(yùn)部員工的行為、裝束、衛(wèi)生、制服穿著、儀容儀表的標(biāo)準(zhǔn)。 ·??????????每月召開營(yíng)運(yùn)工作會(huì)議，內(nèi)容包括對(duì)營(yíng)運(yùn)中發(fā)生的問題進(jìn)行詳細(xì)分析，并通過優(yōu)化流程來改進(jìn)營(yíng)運(yùn)績(jī)效及賓客的整體滿意度。 ·??????????協(xié)助管理酒店的收益增長(zhǎng)并通過充分利用系統(tǒng)工具，及相關(guān)工作制度。評(píng)估并批準(zhǔn)/拒絕所有折扣和退款要求。 ·??????????完成營(yíng)業(yè)收入預(yù)算，控制勞動(dòng)成本和支出。參與編制部門年度運(yùn)營(yíng)預(yù)算以支持酒店總體財(cái)務(wù)目標(biāo)。 ·??????????編制和提交必要的統(tǒng)計(jì)，業(yè)務(wù)和預(yù)測(cè)分析和報(bào)告。 ·??????????與相關(guān)部門溝通貴賓和其他重要客人的抵店和離店的相關(guān)信息，包括其它特殊的客人需求。 ·??????????確保進(jìn)行總機(jī)的相關(guān)培訓(xùn)并按程序執(zhí)行，在緊急情況下總臺(tái)作為信息溝通中心并與當(dāng)?shù)叵溃埠图本戎行牡谋３置芮新?lián)系。 ·??????????促進(jìn)姐妹酒店間的銷售并積極推銷集團(tuán)內(nèi)的其他姐妹酒店。 ·??????????督導(dǎo)和管理運(yùn)營(yíng)物資及設(shè)備，與供應(yīng)商保持密切聯(lián)系確保庫(kù)存供應(yīng)。 ·??????????向總經(jīng)理或其代表和其它部門的負(fù)責(zé)人溝通他們可能感興趣的所有信息。 ·??????????從收益支出、利潤(rùn)、業(yè)績(jī)表現(xiàn)和預(yù)算的差異等方面對(duì)房務(wù)部的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和管理。 ·??????????與所有的部門一起落實(shí)人力規(guī)劃及與MST項(xiàng)目有關(guān)的團(tuán)隊(duì)成員的證書事宜。 ·??????????和財(cái)務(wù)部門一起編制和管理部門預(yù)算。 ·??????????主持每月心語報(bào)告的會(huì)議，將報(bào)告分享給酒店的全體員工。 ·??????????督導(dǎo)優(yōu)悅會(huì)會(huì)員的發(fā)展情況，并且將新的推廣活動(dòng)介紹給全體員工。