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  • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店銷售策略的制定與執(zhí)行,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源,拓展新客戶市場,提升酒店市場份額; 3、定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況,調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化; 4、協(xié)調(diào)酒店各部門資源,確??蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫?yīng)與落實; 5、策劃并組織銷售推廣活動,提升酒店品牌影響力; 6、定期提交銷售報告,匯總銷售數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 7、協(xié)助銷售總監(jiān)完成團(tuán)隊管理與培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊整體業(yè)績。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場開拓能力及客戶管理能力,能獨立完成銷售任務(wù); 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式,對市場趨勢有敏銳的洞察力; 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊高效協(xié)作; 4、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受一定程度的出差; 5、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗者更佳; 6、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 美工

    4.5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
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    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類宣傳物料的設(shè)計與制作,包括但不限于宣傳冊、海報、易拉寶、菜單、房卡、活動背景板等; 2、根據(jù)酒店品牌調(diào)性,設(shè)計符合品牌形象的視覺內(nèi)容,確保風(fēng)格統(tǒng)一且具有吸引力; 3、協(xié)助市場部完成線上推廣素材的設(shè)計,如社交媒體圖文、H5頁面、電子海報等; 4、定期更新酒店內(nèi)部展示物料,包括大堂廣告屏、電梯廣告、客房電視畫面等; 5、與各部門溝通需求,獨立完成設(shè)計任務(wù),并確保按時交付高質(zhì)量作品; 6、管理設(shè)計素材庫,整理歸檔設(shè)計文件,確保資源可追溯和復(fù)用。 【崗位要求】 1、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計軟件,具備扎實的平面設(shè)計能力; 2、具備良好的審美能力和創(chuàng)意構(gòu)思能力,能獨立完成視覺設(shè)計工作; 3、了解印刷工藝及制作流程,能準(zhǔn)確輸出印刷文件; 4、工作細(xì)致高效,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作意識; 5、對酒店行業(yè)或服務(wù)業(yè)的視覺設(shè)計有一定了解者優(yōu)先; 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備多任務(wù)處理能力。
  • 酒店美工

    5千-6千
    汕頭 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
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    • 帥哥多
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    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店各類宣傳材料的視覺設(shè)計,包括但不限于海報、宣傳冊、社交媒體圖像等; 2、根據(jù)酒店品牌形象,設(shè)計并優(yōu)化線上線下的視覺呈現(xiàn),提升客戶體驗; 3、參與酒店活動的視覺創(chuàng)意工作,提供創(chuàng)意設(shè)計方案并確保高質(zhì)量執(zhí)行; 4、與營銷團(tuán)隊緊密合作,理解需求并提供專業(yè)的設(shè)計支持,增強(qiáng)品牌的市場影響力; 月休6天,包食宿 任職要求: 1、精通Photoshop設(shè)計軟件,具備優(yōu)秀的視覺設(shè)計能力; 2、具有酒店行業(yè)或相關(guān)設(shè)計領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)文化和市場趨勢; 3、擁有良好的審美觀和創(chuàng)意思維,能夠獨立完成設(shè)計項目,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力; 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠在緊張的工作環(huán)境中保持高效。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營各OTA平臺,制定合適的運(yùn)營方案; 2、負(fù)責(zé)各大OTA渠道政策維護(hù)及優(yōu)化,效果評估、分析、監(jiān)測以達(dá)到酒店產(chǎn)量提升目標(biāo); 3、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系以及對外銷售制度,積極開展對外銷售工作; 4、了解市場信息,及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo),以便上級領(lǐng)導(dǎo)做出準(zhǔn)確的市場判斷以及決策; 5、關(guān)注市場供求、客戶意向、需求變化等,與各地區(qū)客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系,不斷開拓新市場、新客源; 6、負(fù)責(zé)結(jié)合市場銷售預(yù)算和預(yù)測制定年度收益計劃; 7、負(fù)責(zé)監(jiān)控市場動態(tài),及時反饋價格信息,為公司價格策略調(diào)整提供專業(yè)建議 8、協(xié)助營銷總監(jiān)管理酒店收益工作。 崗位要求: 1、2年以上星級綜合酒店OTA渠道及收益經(jīng)驗。 2、熟悉OTA、在線平臺運(yùn)營模式,與OTA平臺有良好的合作關(guān)系。 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、獨立解決問題能力。
  • 廣州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 年度旅游
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    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    核心職責(zé): 全面負(fù)責(zé)森林海溫泉度假酒店市場銷售部工作,對酒店整體銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)背景不限; 2、十年以上五星級酒店市場銷售工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店收益管理、客戶拓展、商務(wù)/OTA/旅行社/直銷等銷售渠道管理; 3、熟悉珠三角市場者優(yōu)先,具備度假酒店、親子酒店或國際品牌酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具備優(yōu)秀的市場拓展能力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣(包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等)的日常運(yùn)營、內(nèi)容策劃與發(fā)布,提升品牌曝光度和用戶粘性; 2、制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營策略,結(jié)合行業(yè)熱點及公司業(yè)務(wù)需求,策劃創(chuàng)意內(nèi)容,包括圖文、短視頻、直播等形式; 3、監(jiān)測和分析新媒體平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營效果,定期輸出運(yùn)營報告并提出改進(jìn)建議; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,與設(shè)計、市場等部門合作,確保內(nèi)容高質(zhì)量產(chǎn)出與傳播; 5、探索新媒體運(yùn)營的新玩法、新趨勢,推動公司新媒體業(yè)務(wù)的創(chuàng)新與增長。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則及推廣技巧,對社交媒體傳播有深刻理解; 2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能獨立完成文案撰寫、視頻腳本策劃及基礎(chǔ)剪輯; 3、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化運(yùn)營策略; 4、思維活躍,創(chuàng)意豐富,善于捕捉熱點并快速轉(zhuǎn)化為傳播內(nèi)容; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 6、有酒店行業(yè)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1. 品牌戰(zhàn)略規(guī)劃:制定中長期品牌發(fā)展戰(zhàn)略,明確市場定位、核心價值及差異化競爭策略。?? 2. 推廣與傳播落地:主導(dǎo)全渠道推廣(數(shù)字營銷、公關(guān)活動、社交媒體、KOL合作等),提升品牌知名度與美譽(yù)度。? 3. 資源整合與團(tuán)隊管理:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(廣告公司、媒體、供應(yīng)商),優(yōu)化預(yù)算分配與執(zhí)行效率。? 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:監(jiān)控推廣效果(如曝光量、轉(zhuǎn)化率、用戶心智份額),通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化策略。 任職資格: 1. 本科或以上學(xué)歷。? 2. 具備豐富的品牌管理和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。? 3. 熟悉行業(yè)運(yùn)作模式,具備行業(yè)資源者優(yōu)先。? 4. 有戰(zhàn)略思維、執(zhí)行力與洞察力。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 雙休
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)宴會銷售,完成團(tuán)隊銷售目標(biāo)。 2.在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計劃。 3.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 4.記錄銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 5.以周銷售計劃為基礎(chǔ),提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.大專及以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(歡迎熱愛銷售崗位的新同仁加入行列)。 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。 3.精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?
  • 廣州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    此為主題樂園公司崗位。 職責(zé): 1、參與水樂園籌開; 2、市場管理; 3、價格管理; 4、活動策劃與執(zhí)行; 5、產(chǎn)品推廣(線下與線下); 任職條件: 1、主題樂園同等崗位3年以上經(jīng)歷,業(yè)績優(yōu)秀; 2、有主題樂園籌開經(jīng)歷,穩(wěn)定性強(qiáng); 3、文筆優(yōu)秀,創(chuàng)新意識強(qiáng)。
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 智能黑科技
    • 六險一金
    • 免費(fèi)食宿
    • 社區(qū)工會福利
    • 集團(tuán)發(fā)展機(jī)會
    • 寵物友好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述 擁有廣佛或珠三角客戶資源優(yōu)先考慮 1、根據(jù)本組市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃; 2、通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo); 3、向銷售部經(jīng)理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等; 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系; 5、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作; 6、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手; 任職要求 1、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備; 2、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議;
  • 東莞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費(fèi)食宿
    • 季度優(yōu)秀獎勵
    • 多種帶薪假期
    • 免費(fèi)提供制服
    • 精美生日禮物
    • 社會綜合保險
    • 豐富員工活動
    • 生活設(shè)施齊全
    • 培訓(xùn)系統(tǒng)完善
    • 職業(yè)發(fā)展機(jī)會
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職能: 1.帶領(lǐng)市場傳訊部全面統(tǒng)籌酒店營銷活動的策劃、開展、落地工作,并對相關(guān)活動的成效負(fù)責(zé); 2.持續(xù)優(yōu)化并提升酒店品牌影響力及美譽(yù)度,全面整合各類媒介資源,發(fā)揮品牌價值; 3.統(tǒng)籌新媒體營銷項目的推進(jìn)工作,持續(xù)保持營業(yè)績穩(wěn)步增長,力爭酒旅(對標(biāo)酒店)板塊東莞地區(qū)排名第一,廣東省范圍前五; 4.保持良好的企業(yè)對外宣傳形象,把關(guān)所有對外出街的宣傳內(nèi)容,包括但不限于各類宣發(fā)稿件、圖片、視頻等宣傳內(nèi)容; 5.定期對文旅行業(yè)創(chuàng)新及市場方面作出專業(yè)性的分析,保持對市場的高度敏感性,制定熱點營銷、危機(jī)公關(guān)等專業(yè)方案; 要求: 1.35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,形象良好、無任何不良嗜好; 2.能夠策劃、組織大型活動項目落地,并掌握一定的資源(如項目合作商、供應(yīng)商、媒體資源)作為項目支撐; 3.掌握新媒體全案運(yùn)營(包含但不限于抖音、視頻號、快手等各類新媒體)技巧; 4.熟悉突發(fā)事件應(yīng)對公關(guān)流程,能夠有效應(yīng)對各類敏感事件; 5.對文旅板塊有一定的認(rèn)知,同時能夠熟悉品牌建設(shè)邏輯,能夠組織完善、優(yōu)化、增強(qiáng)品牌影響力; 6.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌策劃、組織策劃、文筆能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 7、具有較強(qiáng)的抗壓和自我調(diào)節(jié)能力; 8、具有全面的市場熱點敏感性,對全媒體領(lǐng)域有較強(qiáng)的應(yīng)對能力;
  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、宣傳酒店的形象。 2、策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動等方案。 3、對重大美工制作進(jìn)行監(jiān)督。 4、對酒店各項重要接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄工作。 5、對有關(guān)本酒店報道做好摘錄歸檔工作。負(fù)責(zé)宣傳相片、圖片資料的管理。 6、對戶外宣傳品制作及管理,預(yù)留廣告位置,審核戶外宣傳品的內(nèi)容,落實懸掛及拆除宣傳品等工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度公共關(guān)系、新聞或教育專業(yè)。 2、有酒店公關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)厥袌觥?3、受過市場營銷、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。 4、較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的社會活動能力。 5、了解電子商務(wù),大眾傳播,平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)度假區(qū)酒店群OTA渠道(攜程、同程、飛豬、APP店鋪、小紅書店鋪、抖音店鋪等)產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品銷售,負(fù)責(zé)制定各大渠道的產(chǎn)品方案和營銷方案,并推動執(zhí)行落地,保證OTA銷售指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)定期收集酒店、旅游等行業(yè)市場訊息,分析最新的渠道銷售信息,制定有效的產(chǎn)品組合、推廣方案和線上活動方案,并向銷售副總及公司管理團(tuán)隊匯報; 3、負(fù)責(zé)定期收集酒店群所有產(chǎn)品的信息(包含但不限于產(chǎn)品的價格、產(chǎn)品的圖片和產(chǎn)品的視頻等),為產(chǎn)品方案和營銷方案及時進(jìn)行更新; 4、負(fù)責(zé)OTA渠道所應(yīng)用所有的視頻、圖片和文案等的設(shè)計、制作、更新和維護(hù),保障產(chǎn)品和營銷方案的制定和調(diào)整; 5、負(fù)責(zé)OTA渠道的定期走訪,與渠道建立良好的關(guān)系,獲取渠道推廣或政策的支持; 6、負(fù)責(zé)OTA渠道的開拓、上線與回款,根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策完成協(xié)議的簽訂、產(chǎn)品的上線、費(fèi)用的支付和回款的催收; 7、負(fù)責(zé)每月經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,收集競爭對手參與活動、價格等數(shù)據(jù),并出具相應(yīng)的分析報告; 8、其他上級交代的工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷以上,市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗,2年同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉珠三角地區(qū)行業(yè)現(xiàn)狀和相關(guān)政策,OTA平臺從業(yè)者或具有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先; 3、具有良好的市場分析能力、銷售公關(guān)能力,客戶關(guān)系維護(hù)及信息管理能力; 4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠與其他部門、外部機(jī)構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系; 5、熟練掌握office辦公軟件,具有良好的英文口語和書面表達(dá)能力優(yōu)先。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運(yùn)營和銷售業(yè)務(wù); 2、達(dá)人種草營銷,通過與達(dá)人共創(chuàng)完成賣點內(nèi)容挖掘,規(guī)范內(nèi)容發(fā)布方向,精準(zhǔn)滲透潛在消費(fèi)群體,提高銷售轉(zhuǎn)化; 3、線上單品&套餐開發(fā),根據(jù)節(jié)點營銷場景需要,結(jié)合度假區(qū)內(nèi)產(chǎn)品特性及員工&達(dá)人矩陣,打造主題套餐爆品。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上新媒體運(yùn)營及管理經(jīng)驗; 3、具備洞察力,追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,創(chuàng)意多;有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先;良好團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨立思考能力和應(yīng)變能力。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1.5 年以上酒店或高端服務(wù)業(yè)營銷經(jīng)驗,3 年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2.精通品牌建設(shè)、市場推廣、渠道拓展及數(shù)字化營銷,具備敏銳市場洞察力,能制定精準(zhǔn)營銷策略; 3.擅長客戶關(guān)系維護(hù)與商務(wù)談判,推動業(yè)績增長優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力,可高效統(tǒng)籌跨部門協(xié)作; 4.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  • 東莞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 雙休8小時
    • 五險一金
    • 醫(yī)療保險
    • 年終花紅
    • 年底雙薪
    • 帶薪年假
    • 家庭旅游基金
    • 年度調(diào)薪
    • 各項培訓(xùn)
    • 各類活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位信息: 1.? 負(fù)責(zé)市場開發(fā),增加并保留客源。? 2.? 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系以增加銷售額。 3.? 完成全程的銷售流程,包括銷售跟蹤,現(xiàn)場勘查,價格談判,合約準(zhǔn)備與簽定。 4.? 服務(wù)客戶,了解需求并盡量滿足客戶的要求。 5.? 設(shè)計,參與各項銷售活動來增強(qiáng)客戶的關(guān)系。 6.? 準(zhǔn)備,分析負(fù)責(zé)銷售報表。 資質(zhì)要求: 1.? 高中及以上學(xué)歷。 2.? 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.? 良好的團(tuán)隊組織能力和人際溝通技能,能夠和公司內(nèi)部和外部的部門進(jìn)行有效的溝通。? 4.? 出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念;具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神、組織及策劃能力、 良好的溝通技巧;較強(qiáng)的邏輯思維能力。 5.? 熟悉EXCEL, WORD系統(tǒng)。 6.? 能承受工作壓力 。 該崗位薪資6-8K,提成另算,優(yōu)秀者可優(yōu)先應(yīng)聘高級銷售經(jīng)理。 雙休,包食宿,購買五險一金,補(bǔ)充醫(yī)療保險,有意向的聯(lián)系~
  • 廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)度假區(qū)內(nèi)酒店群OTA渠道(攜程、同程、飛豬、APP店鋪、小紅書店鋪、抖音店鋪等)產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品銷售,負(fù)責(zé)制定各大渠道的產(chǎn)品方案和營銷方案,并推動執(zhí)行落地,保證OTA銷售指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)定期收集酒店、旅游等行業(yè)市場訊息,分析最新的渠道銷售信息,制定有效的產(chǎn)品組合、推廣方案和線上活動方案,并向市場總監(jiān)及公司管理團(tuán)隊匯報; 3、負(fù)責(zé)定期收集度假區(qū)內(nèi)所有產(chǎn)品的信息(包含但不限于產(chǎn)品的價格、產(chǎn)品的圖片和產(chǎn)品的視頻等),為產(chǎn)品方案和營銷方案及時進(jìn)行更新; 4、負(fù)責(zé)OTA渠道所應(yīng)用所有的視頻、圖片和文案等的設(shè)計、制作、更新和維護(hù),保障產(chǎn)品和營銷方案的制定和調(diào)整; 5、負(fù)責(zé)OTA渠道的定期走訪,與渠道建立良好的關(guān)系,獲取渠道推廣或政策的支持; 6、負(fù)責(zé)OTA渠道的開拓、上線與回款,根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策完成協(xié)議的簽訂、產(chǎn)品的上線、費(fèi)用的支付和回款的催收; 7、負(fù)責(zé)每月經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,收集競爭對手參與活動、價格等數(shù)據(jù),并出具相應(yīng)的分析報告; 8、其他上級交代的工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷以上,市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗,2年同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉珠三角地區(qū)行業(yè)現(xiàn)狀和相關(guān)政策,OTA平臺從業(yè)者或具有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先; 3、具有良好的市場分析能力、銷售公關(guān)能力,客戶關(guān)系維護(hù)及信息管理能力; 4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠與其他部門、外部機(jī)構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系; 5、熟練掌握office辦公軟件,具有良好的英文口語和書面表達(dá)能力優(yōu)先。
  • 企劃主管

    6千-1萬
    潮州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 孝心工資津貼
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確定品牌的推廣策略。 2、酒店廣告,廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布、媒體行業(yè)公關(guān)。 3、酒店的整體形象構(gòu)思、設(shè)計。 4、制作海報、宣傳冊、樣本等系例酒店宣傳材料。 5、精通抖音/微信視頻號/小紅書等新媒體運(yùn)營。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有成功的市場策劃案例或品牌傳播案例。 3、負(fù)責(zé)酒店品牌傳播,營銷,策劃,市場分析,調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)酒店品派推廣,策劃,完成各項節(jié)日營銷方案。 5、負(fù)責(zé)部門日常品牌業(yè)務(wù)工作。
  • 廣州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年底獎金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Develop and implement sales and marketingstrategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals areachieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are createdand implemented, and results are monitored and achieved. ? 為酒店制定并實施營銷戰(zhàn)略,確保達(dá)成營收與客房銷售目標(biāo),調(diào)整營銷戰(zhàn)略,實施具體行動,監(jiān)控并完成各項目標(biāo)。 ·Achieve budgeted revenues and personal/teamsales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmentaloperating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financialplans. 在預(yù)算內(nèi)達(dá)成營收目標(biāo)和員工銷售目標(biāo),使利潤率最大化。參與制定部門年度預(yù)算、酒店的營銷計劃、經(jīng)營及財務(wù)計劃。 ·Create and implement sales plans that drive measurableincremental occupancy, increase average rates, increase volume, food andbeverage and banquet sales. 擬定并執(zhí)行銷售計劃,推動客房入住率明顯上升,提高平均房價,提升業(yè)務(wù)量,增加餐飲和宴會銷售。 ·Review monthly reports and sales forecasts to analyzecurrent/potential market and sales trends, coordinate activities to increaserevenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet orexceed established revenue plan. 審核每月報表和銷售預(yù)測報告,分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢,協(xié)調(diào)各種活動增加營收與市場份額,并監(jiān)督進(jìn)展,確保業(yè)績達(dá)到或優(yōu)于既定營收計劃。 ·Create and develop special events and sales blitzes toshowcase the hotel to potential clients. Attend trade shows and major market events locallyand nationally to promote new business and increase sales and marketing opportunities for the hotel. 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加貿(mào)易展以及全國和本地大型營銷活動,增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇,為酒店提升營銷機(jī)會。 ·Direct day-to-day sales activities, planand assign work, and establish performance and development ? goals for team members. Provide mentoring,coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, andrecognise good performance. 主管日常銷售活動事務(wù),計劃并分配工作,為每個員工設(shè)定工作績效目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋,幫助解決各種員工矛盾,提升員工績效,并對員工表現(xiàn)優(yōu)異之處予以認(rèn)可。 ·Educate, train and motivate sales andmarketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff ?????hasthe information, market data, tools and equipment to successfully carry out jobduties. 對酒店營銷部門員工進(jìn)行教育、培訓(xùn)和激勵,促使酒店營收目標(biāo)得以達(dá)成。確保員工獲得完成工作職責(zé)所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設(shè)備。 ·Develop and maintain relationships with keyclients and outside contacts (example: guests, airliners, ?????????wholesalers,travel agencies, ad agencies, local community groups) in order to produce groupand/or ??? conventionbusiness, to include room sales, food and beverage sales, and catering/banquetservices. 同關(guān)鍵客戶和外部相關(guān)人員(如:賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團(tuán)體)建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò),借此增加團(tuán)體及會議業(yè)務(wù)量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務(wù)等。? 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗及年限:8年及以上國際聯(lián)號品牌酒店市場銷售部工作經(jīng)驗,需具備直接管理銷售團(tuán)隊經(jīng)驗 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)流利優(yōu)先 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 東莞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) Manage the key Marketing Communication processes at hotel including Marketing Planning, Collateral and Advertising Production, Content Management, Public Relations, Promotion and Events and Social Media according to IHG Marketing Communications standard operating procedures. 根據(jù)IHG市場傳媒標(biāo)準(zhǔn)操作流程,管理酒店的重要市場傳媒活動,包括:市場推廣計劃、印刷品與廣告的設(shè)計制作、內(nèi)容管理、公共關(guān)系、酒店推廣及活動和社交媒體。 Deliver andexecute an annual Marketing Plan for all hotel events, public and media relations, loyalty and channel marketing and other marketing activities. 制定并執(zhí)行酒店的所有活動,公共和媒體關(guān)系,忠誠度和渠道營銷以及其他市場推廣活動的全年計劃。 Align marketing communication activities to hotel’s key business segments to ensure clear return-on-investment (ROI) for time and budget invested in the activity. 保持市場推廣活動與酒店主要業(yè)務(wù)細(xì)分市場的一致性,確?;顒又袑ν顿Y回報率 (ROI) 有明確的時間和預(yù)算支持。 Develop media contacts, manage media relations, and organize media activities to promote good publicity and drive hotel awareness. 發(fā)展良好的媒體關(guān)系,策劃新聞發(fā)布會以及其它公關(guān)活動。代表酒店與媒體溝通,以促進(jìn)良好的公關(guān)形象,提高酒店知名度和抵消負(fù)面影響。 Build continued hotel awareness by delivering new hotel stories and press releases of promotion or event to media, trade publications and local community. 通過發(fā)送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業(yè)刊物和本地社區(qū),建立持續(xù)的酒店知名度。 Manage hotel events including budgeting, guest list, agenda/programme, media participation, photography/video and gifts. 管理酒店的市場活動,包括預(yù)算,客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 Develop hotel and marketing collaterals according to Brand standards for promotions. 根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 Manage IHG Hotel Content Manager system to update text and images that optimizes the content quality and best represents the Brand standards. 管理IHG酒店HCM內(nèi)容管理系統(tǒng),更新文字和圖像,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量并最好地呈現(xiàn)品牌標(biāo)準(zhǔn)。 Manage hotel image database from official hotel photos, event photos, staff photos to use in hotel promotion. 管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片、活動照片和員工照片等,用于酒店推廣 Manage hotel social media system and processes to support tactical campaigns, engage hotel guests and build hotel client database. 管理酒店社會化媒體平臺,支持策略性促銷活動,建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫。 Manage the reputation and awareness of the hotel and Brand in the local city and key feeder markets. 管理酒店和品牌在當(dāng)?shù)爻鞘泻椭饕驮词袌鲋械穆曌u(yù)和知名度 Monitor awareness of competitor activities and use the information to develop Marketing strategies. 關(guān)注競爭對手的知名度及推廣活動并在制定策略時充分利用信息。 崗位要求 Demonstrated ability to interact with and present to customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, owning company, the Brand and IHG. 展示與客戶,員工和第三方之間互動與表述的能力,充分詮釋酒店,業(yè)主公司、品牌和IHG。 Proven ability to lead, manage and motivate a team. 領(lǐng)導(dǎo)、管理和激勵團(tuán)隊的實踐能力。 Able to manage projects with different financial budgets and performance objectives. 能夠以不同的財務(wù)預(yù)算和績效目標(biāo),管理項目。 Strong time-management skills and able to multi-task.較強(qiáng)的時間管理技巧,能夠處理多重任務(wù)。 Strong writing skills in Chinese and English. 較強(qiáng)的中英文書寫表達(dá)技巧。 Proficient in the use of all Microsoft Office software. 熟練使用所有的Microsoft辦公軟件。 Proven ability to work with external vendors to deliver objectives. 能夠與外部供應(yīng)商合作,實現(xiàn)目標(biāo)的實踐能力。 Bachelor’s degree in Marketing, Mass Communications, Media or related field. 市場營銷、大眾傳播、媒體或相關(guān)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位。 At least 3 years of relevant work experience or 4 years of combined university education and work-related experience. 至少3年的相關(guān)工作經(jīng)驗或4年的大學(xué)教育和工作經(jīng)驗等效結(jié)合。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1. 制定和執(zhí)行數(shù)字營銷活動 2. 維護(hù)所有數(shù)字營銷渠道 3. 通過數(shù)字營銷活動推動在線流量 4. 管理酒店的在線內(nèi)容,并確保所有內(nèi)容均符合品牌準(zhǔn)則 5. 建立目標(biāo),衡量數(shù)字廣告系列的效果并根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行評估 6. 分析數(shù)字營銷活動的投資回報率,并利用數(shù)據(jù)來增強(qiáng)數(shù)字營銷策略 崗位要求: 1. 具備數(shù)字營銷知識及其相關(guān)平臺合作關(guān)系 2. 具有國際5星酒店集團(tuán)的相關(guān)經(jīng)驗 3. 始終保持對行業(yè)趨勢和市場慣例的了解
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    • 員工生日游
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售總監(jiān)匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 6.熟悉客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 【崗位要求】 1.大專以上學(xué)歷,具有酒店旅游行業(yè)銷售崗位經(jīng)驗3年以上,銷售經(jīng)理崗位1年以上。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。 有意向者可直接添加微信:13060560090詳聊。添加時請備注:姓名+應(yīng)聘崗位
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 法語培訓(xùn)
    • 體驗法式優(yōu)雅
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、The Senior Sales Manager performs his/her duties within the framework defined by the chain and hotel norms and by internal regulations as specified by the Director of Sales. 在酒店關(guān)系網(wǎng)和酒店級別范圍內(nèi)及由銷售總監(jiān)制定的內(nèi)部規(guī)定范圍內(nèi),完成自己的任務(wù) 2、Control customer database mailing list and ensure it updated constantly. 控制客戶的信息庫和通訊名錄并保證不斷更新。 3、Maintain existing business and develop new accounts. 保持現(xiàn)有客戶并發(fā)展新的客戶。 4、Maintain good business relationship with all producers. 同客戶保持良好的商業(yè)關(guān)系。 5、Complete weekly entertainment and weekly activities plan. 完成每周的款待和活動計劃。 6、Conduct sales campaign by direct sales call / visits/mailing for group and FIT business, meeting and banquets from all sources for bookings and leads. 7、對團(tuán)隊和商務(wù)散客通過電話銷售、訪問、郵寄開展銷售活動。 Make sure all booking orders (banquet/meetings) are correctly instructed for effective communication between sales and banquet operation. 確認(rèn)所有的預(yù)定單(包括宴會與會議)被準(zhǔn)確無誤地在銷售部與宴會之間進(jìn)行溝通并生效。 8、Ensure all incoming correspondence and telephone enquiries are handled with efficiency and great care to build up a pleasant working relationship. 保證對所有的來信和電話詢問都進(jìn)行有效的處理,建立一種令人愉快的工作關(guān)系。 9、Keep clients advised of latest information regarding hotel’s development. 記錄客戶對于酒店發(fā)展的建議和最新的信息。 10、Familiar with the operation and application of the hotel's computer / data processing system. Ensure the implementation and utilization of in-house software especially the “sales and catering”, use it efficiently and maintain its application. 熟悉酒店電腦及數(shù)據(jù)系統(tǒng)的運(yùn)作和應(yīng)用程序。確定并保持對“銷售及餐飲”等酒店電腦系統(tǒng)軟件的有效運(yùn)用。 11、Keep well informed and well coordination about the operations especially in essential departments (Front Office, Housekeeping, F&B, and Banquet etc.). 關(guān)注及配合好整個酒店尤其是主要運(yùn)作部門對客服務(wù)(前廳部、客房部、餐飲部、宴會廳等)。 12、Provide after-sales service and in particular to ensure all guests complaints brought to management’s attention and communicate with the respective departments if necessary for proper handling. Ensure that all complaints are reviewed, investigated and follow-up action is initiated 提供銷售后服務(wù),特別要確保必要時客戶所有的投訴都被有關(guān)部門認(rèn)真接受、討論。確定所有投訴都已經(jīng)過調(diào)查,并開始實施補(bǔ)救行動。 13、Closely observe matters pertaining to competition (situation, prices, services etc.) offered on a regular basis - daily and give the updated feedback to Director of Sales. 密切關(guān)注涉及競爭的事宜(形式、常規(guī)價格、服務(wù)等)需每日更新收集最新的準(zhǔn)確信息并反饋給銷售總監(jiān)。 14、Promotes the hotel as often as possible through entertaining,conducting, site inspections, presentations etc. of the hotel. 通過經(jīng)常宴請、定點參觀酒店、介紹酒店等活動推銷酒店。 15、At all times, promote a positive image of the hotel in all forms of contact. 在隨時隨地對客發(fā)生的聯(lián)系中提高酒店的正面形象。 16、Develop & foster close and positive rapport with the public, guests, clients and members of the trade. 鼓勵和發(fā)展同公眾、旅客、客戶以及商界人士之間的積極緊密關(guān)系。 17、Promote and sell hotel to be the most popular meeting/banquet venue while concentrating on room sales, maximally utilize all the meeting/function rooms and F&B sales and achieve the highest revenue desired and targeted.? 在加強(qiáng)房間銷售的同時,推薦酒店的會議、宴會和餐廳餐飲銷售。最大限度地利用會議多功能廳和餐廳的設(shè)施設(shè)備,以取得所預(yù)計的最高目標(biāo)。 18、Organize and submit weekly sales report to the DOS 組織并提交每周銷售報告給銷售總監(jiān)。 19、Ensure that all new clients have no negative credit references. 確保所有新客戶均無沒負(fù)面信用的記錄。 20、Ensure that all commercial reporting for department head is handled with efficiency and accuracy, meet all dealings without excuse 確保所有提交給上司的商業(yè)報告都按要求快速準(zhǔn)確完成。
  • 東莞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費(fèi)食宿
    • 季度優(yōu)秀獎勵
    • 多種帶薪假期
    • 免費(fèi)提供制服
    • 精美生日禮物
    • 社會綜合保險
    • 豐富員工活動
    • 生活設(shè)施齊全
    • 培訓(xùn)系統(tǒng)完善
    • 職業(yè)發(fā)展機(jī)會
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餐飲部產(chǎn)品在各電商線上渠道的營銷管理、運(yùn)營推廣。 崗位要求 1、本科及以上文化程度 2、有2年以上電商工作經(jīng)驗; 3、熟悉新媒體營銷,有美團(tuán)、餓了么等網(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作,開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,完成月度及年度銷售目標(biāo)。 2、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,制定并執(zhí)行銷售策略,提升酒店市場份額。 3、定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供定制化解決方案,促成合作。 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店營銷活動,提升品牌知名度和客戶粘性。 5、收集客戶反饋及市場信息,及時調(diào)整銷售策略,并向管理層提供改進(jìn)建議。 6、與酒店其他部門(如前廳、餐飲、財務(wù)等)緊密協(xié)作,確??蛻舴?wù)流程順暢。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗,有高端酒店或度假酒店銷售背景者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的市場分析能力及客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售任務(wù)。 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于維護(hù)客戶關(guān)系,具備良好的談判技巧。 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受短期出差或彈性工作時間。 6、熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
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