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崗位職責 1.負責宴會銷售，完成團隊銷售目標。 2.在部門年度預算內(nèi)，推行銷售計劃。 3.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 4.記錄銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 5.以周銷售計劃為基礎，提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.大專及以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗（歡迎熱愛銷售崗位的新同仁加入行列）。 2.有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語能力。 3.精通市場開發(fā)，公共關系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?

1、The Senior Sales Manager performs his/her duties within the framework defined by the chain and hotel norms and by internal regulations as specified by the Director of Sales. 在酒店關系網(wǎng)和酒店級別范圍內(nèi)及由銷售總監(jiān)制定的內(nèi)部規(guī)定范圍內(nèi)，完成自己的任務 2、Control customer database mailing list and ensure it updated constantly. 控制客戶的信息庫和通訊名錄并保證不斷更新。 3、Maintain existing business and develop new accounts. 保持現(xiàn)有客戶并發(fā)展新的客戶。 4、Maintain good business relationship with all producers. 同客戶保持良好的商業(yè)關系。 5、Complete weekly entertainment and weekly activities plan. 完成每周的款待和活動計劃。 6、Conduct sales campaign by direct sales call / visits/mailing for group and FIT business, meeting and banquets from all sources for bookings and leads. 7、對團隊和商務散客通過電話銷售、訪問、郵寄開展銷售活動。 Make sure all booking orders (banquet/meetings) are correctly instructed for effective communication between sales and banquet operation. 確認所有的預定單（包括宴會與會議）被準確無誤地在銷售部與宴會之間進行溝通并生效。 8、Ensure all incoming correspondence and telephone enquiries are handled with efficiency and great care to build up a pleasant working relationship. 保證對所有的來信和電話詢問都進行有效的處理,建立一種令人愉快的工作關系。 9、Keep clients advised of latest information regarding hotel’s development. 記錄客戶對于酒店發(fā)展的建議和最新的信息。 10、Familiar with the operation and application of the hotel's computer / data processing system. Ensure the implementation and utilization of in-house software especially the “sales and catering”, use it efficiently and maintain its application. 熟悉酒店電腦及數(shù)據(jù)系統(tǒng)的運作和應用程序。確定并保持對“銷售及餐飲”等酒店電腦系統(tǒng)軟件的有效運用。 11、Keep well informed and well coordination about the operations especially in essential departments (Front Office, Housekeeping, F&B, and Banquet etc.). 關注及配合好整個酒店尤其是主要運作部門對客服務（前廳部、客房部、餐飲部、宴會廳等）。 12、Provide after-sales service and in particular to ensure all guests complaints brought to management’s attention and communicate with the respective departments if necessary for proper handling. Ensure that all complaints are reviewed, investigated and follow-up action is initiated 提供銷售后服務，特別要確保必要時客戶所有的投訴都被有關部門認真接受、討論。確定所有投訴都已經(jīng)過調(diào)查，并開始實施補救行動。 13、Closely observe matters pertaining to competition (situation, prices, services etc.) offered on a regular basis - daily and give the updated feedback to Director of Sales. 密切關注涉及競爭的事宜（形式、常規(guī)價格、服務等）需每日更新收集最新的準確信息并反饋給銷售總監(jiān)。 14、Promotes the hotel as often as possible through entertaining，conducting, site inspections, presentations etc. of the hotel. 通過經(jīng)常宴請、定點參觀酒店、介紹酒店等活動推銷酒店。 15、At all times, promote a positive image of the hotel in all forms of contact. 在隨時隨地對客發(fā)生的聯(lián)系中提高酒店的正面形象。 16、Develop & foster close and positive rapport with the public, guests, clients and members of the trade. 鼓勵和發(fā)展同公眾、旅客、客戶以及商界人士之間的積極緊密關系。 17、Promote and sell hotel to be the most popular meeting/banquet venue while concentrating on room sales, maximally utilize all the meeting/function rooms and F&B sales and achieve the highest revenue desired and targeted.? 在加強房間銷售的同時，推薦酒店的會議、宴會和餐廳餐飲銷售。最大限度地利用會議多功能廳和餐廳的設施設備，以取得所預計的最高目標。 18、Organize and submit weekly sales report to the DOS 組織并提交每周銷售報告給銷售總監(jiān)。 19、Ensure that all new clients have no negative credit references. 確保所有新客戶均無沒負面信用的記錄。 20、Ensure that all commercial reporting for department head is handled with efficiency and accuracy, meet all dealings without excuse 確保所有提交給上司的商業(yè)報告都按要求快速準確完成。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，進行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗，具有出色的計劃、祖師、協(xié)調(diào)和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。

此為主題樂園公司崗位。 職責： 1、參與水樂園籌開； 2、市場管理； 3、價格管理； 4、活動策劃與執(zhí)行； 5、產(chǎn)品推廣（線下與線下）； 任職條件： 1、主題樂園同等崗位3年以上經(jīng)歷，業(yè)績優(yōu)秀； 2、有主題樂園籌開經(jīng)歷，穩(wěn)定性強； 3、文筆優(yōu)秀，創(chuàng)新意識強。

【職責內(nèi)容】 品牌運營總監(jiān)職責要求： 1、負責品牌的運作和管理，健全各項制度，完善事業(yè)部運營管理。 2、推動銷售業(yè)績，組織完成整體業(yè)務，負責協(xié)調(diào)、對接其它部門工作。 3、對于新項目、產(chǎn)品、新系統(tǒng)的推進溝通工作； 4、負責建設和發(fā)展事業(yè)部團隊相關人員的服務規(guī)范及崗位招聘； 5、全面負責管理加盟、代理及聯(lián)創(chuàng)，同時確保品牌內(nèi)部良好的發(fā)展運營及服務環(huán)境； 6、負責制定、執(zhí)行、落實、完善各品牌的市場方案和政策、規(guī)劃月、季、年度工作計劃，并負責完成責任目標； 7、計劃、指導、協(xié)調(diào)、控制和激勵事業(yè)部的內(nèi)部工作開展，監(jiān)督、檢查品牌內(nèi)部工作人員有效履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率； 8、負責與市場溝通，并及時處理市場問題； 【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按國家規(guī)定繳納社會保險； （二）全勤獎勵：正常出勤即可享受全勤獎； （三）春節(jié)假期：超長春節(jié)假期，不低于20天。 （四）工齡福利：工作滿一年后享受，之后每半年遞增； （五）親情津貼：公司每一個月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母； （六）生日福利：生日當月可領取生日禮金； （七）旅游福利：每年組織不定期的員工旅游； （八）定期體檢：每年安排員工定期進行體檢； （九）商業(yè)保險：公司為員工繳納商業(yè)意外險； （十）產(chǎn)品福利：每一季度按級別發(fā)放公司產(chǎn)品； （十一）節(jié)日福利：按國家規(guī)定休假，部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品； （十二）帶薪年假：累計工作滿一定的期限后，最多可有15天帶薪年假；  【完善規(guī)范的薪資】 （一）基本工資：高出行業(yè)標準，準時出糧； （二）崗位津貼：視崗位而定，如話費補助等； （三）績效獎金：以季度為單位，根據(jù)職能考核而定； （四）年終獎勵：年底獎勵雙薪。 【工作時間】公司實行大小周工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。

崗位要求 1.大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。熟悉酒店領域的銷售工作。 2.在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧骸?3.有較強的團隊合作意識，及強的團隊領導能力。 4.熟悉公關營銷部的業(yè)務，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 5.形象氣質(zhì)佳。 6.有商務協(xié)議客房銷售的經(jīng)驗。

崗位職責： 1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場，行業(yè)銷售計劃，與銷售部門一起實施計劃，完成營銷目標 2.對市場敏感，熟悉情況，并能根據(jù)實時變化做出適當及合適的回應 3.協(xié)助銷售總監(jiān)帶領銷售小組拓展新市場及相應實施計劃 4.管理開發(fā)自己行業(yè)客戶 5.客戶資料建立及檔案維護 崗位要求： 1.能接受挑戰(zhàn)，承受工作壓力，良好溝通能力，熟練運用辦公室軟件 2.熟悉本地市場并有一定客戶群體

崗位職責： 1、在部門經(jīng)理領導下，做好市場開發(fā)和銷售，落實銷售計劃，完成下達的銷售指標； 2、根據(jù)酒店總體市場目標策略，進行市場開發(fā)，參加展銷、會議和公關活動； 3、參加商務銷售會議，與同事研究市場情況，掌握商務客戶的基本情況，并做出應對方案； 4、調(diào)查搜集、整理市場信息，向上級提供市場銷售報告，并提出建議； 5、參予商務客戶談判工作，根據(jù)酒店政策制定合同； 6、及時挖掘市場潛在需求，拜訪新客戶和跟蹤回饋老客戶，保持良好的客戶關系； 7、及時聽取客戶意見，處理客人投訴，總結分析客戶反饋意見并提出建議； 8、負責領導交辦的銷售管理工作，定期制定提升計劃； 9、協(xié)助部門經(jīng)理做好商務客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，從事酒店工作三年或以上市場營銷工作二年以上； 2、有市場銷售理論及法律知識，掌握銷售技巧，有適應市場變化的能力； 3、全面掌握酒店產(chǎn)品內(nèi)容、酒店服務程序與標準； 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，性格開朗，具有敏銳的市場分析、營銷推廣能力； 5、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先； 6、英語聽、說能力者優(yōu)先。

Job Responsibility: 崗位職責： Under the general guidance and supervision of the Director of Sales implements all salesactivities and maximize business opportunities in his / her specific area of responsibility. 在市場銷售總監(jiān)的領導下，銷售經(jīng)理在特定的職務范圍內(nèi)增加銷售活動及將商務發(fā)展機會最大化。 Job Requirement: 職位要求： Fluency in verbal & written English?or Japanese 流利的英語或日語書寫及口語 Mainly responsible for corporate?account. 主要負責公司客戶的維護和業(yè)務拓展 More than 3 years working experience in a Managerial position in Sales & Marketing Department in 5/4-stars hotel 在同等五星級酒店做過至少3年銷售部管理經(jīng)驗 Aggressive in developing and hunting for new businesses 積極地開發(fā)和尋找新的業(yè)務及合作伙伴 Good client contacts 和客人保持良好的關系

崗位職責 1.完成酒店銷售部門安排的銷售目標 2.根據(jù)市場動態(tài)及時做出本細分市場的銷售策略 3.制定時間表，收集銷售拜訪計劃跟進項目及存檔 4.根據(jù)銷售計劃制定周計劃向銷售總監(jiān)提交銷售拜訪情況和月銷售計劃及存檔 崗位要求 1.1年以上同崗位工作經(jīng)驗 2.有強烈事業(yè)心，責任感和開拓精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力 3.有廣州客戶資源

You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations JOB SPECIFIC DESCRIPTION You will be required to act as a sales specialist and be responsible to assist the related revenue is maximised in the most profitable way in line with the agreed targets. QUALIFICATIONS Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience as Sales Manager . Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

崗位職責 1、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計劃目標。 3、與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預算內(nèi)，推行銷售計劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1、中專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語能力。 3、精通市場開發(fā)，公共關系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?

崗位職責 招聘高級銷售經(jīng)理/銷售經(jīng)理 1.推廣酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計劃目標。 3.與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預算內(nèi)，推行銷售計劃。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語能力。 3.精通市場開發(fā)，公共關系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?

崗位職責 1.根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售計劃，具體執(zhí)行爭取商務、散客的銷售工作。 2.掌握本地區(qū)及國內(nèi)外商務、散客市場動態(tài)，定期向部門經(jīng)理提出銷售調(diào)研報告。 3.研究市場，預測商情，及時掌握市場動向，協(xié)助銷售經(jīng)理做好促銷計劃。 4.制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。 5.負責以銷售主管的業(yè)務培訓工作。 6.定期進出銷售計劃中所負責部分的執(zhí)行情況報告，并對計劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。 7.按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與賓客的的溝通，建立良好的客戶關系。 崗位要求 1. 大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經(jīng)歷。 2. 具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經(jīng)濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3. 了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4. 具有市場調(diào)查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5. 有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。

崗位職責: 1、確定客戶的市場定位，使用適合的銷售戰(zhàn)略，完成個人銷售目標和客戶管理 2、制定銷售計劃從指定的市場客戶中爭取業(yè)務 3、發(fā)展市場情報：新的產(chǎn)品理念、競爭活動和新客戶的趨勢和表現(xiàn) 任職要求: 1、大專以上文憑； 2、具有良好的英語、粵語和普通聽說寫能力； 3、具酒店銷售業(yè)務的一定工作經(jīng)驗； 4、具備優(yōu)秀的銷售技巧。

【職責內(nèi)容】 招商加盟主管/經(jīng)理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長春市南關區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責：? 1.負責區(qū)域公司的加盟招商運營和管理工作，完成公司下達的各項招商指標； 2.負責加盟業(yè)務 的拓展、完成各階段的招商加盟指標； 3.負責各活動的策劃、組織和實施； 4.維護合作關系，與加盟商建立良好的合作關系 5.管理和推進各項目的落實，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經(jīng)驗； 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負責人相關經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力，具有較強的責任心及執(zhí)行力； 4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強的綜合管理經(jīng)營能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 面試流程：簡歷審核-HR初始-招商領導復試-區(qū)域負責人復試定 （人選必須具備美業(yè)招商加盟經(jīng)驗）

【職責內(nèi)容】 招商加盟主管/經(jīng)理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長春市南關區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責：? 1.負責區(qū)域公司的加盟招商運營和管理工作，完成公司下達的各項招商指標； 2.負責加盟業(yè)務 的拓展、完成各階段的招商加盟指標； 3.負責各活動的策劃、組織和實施； 4.維護合作關系，與加盟商建立良好的合作關系 5.管理和推進各項目的落實，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經(jīng)驗； 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負責人相關經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力，具有較強的責任心及執(zhí)行力； 4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強的綜合管理經(jīng)營能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 面試流程：簡歷審核-HR初始-招商領導復試-區(qū)域負責人復試定 （人選必須具備美業(yè)招商加盟經(jīng)驗）

崗位職責 1、酒店產(chǎn)品設計； 2、酒店廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布； 3、負責酒店各大網(wǎng)絡渠道推廣維護與更新； 4、會員體系維護及實施； 5、參與各類媒體的酒店評選活動，并制定相應計劃及目標。 6、依照酒店的市場目標，策劃及開展市場營銷活動，品牌合作，及其它新聞活動，確定具體目標市場并通過公關策略打入這些市場。 7、代表酒店與媒體聯(lián)系，策劃媒體活動，邀請合適的媒體及嘉賓進行體驗。維護及拓展平臺及KOL關系，以促進良好的安隅品牌形象。 8、酒店伴手禮、周邊產(chǎn)品的開發(fā)。 崗位要求 1、大專以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗，市場營銷、會展策劃、新聞傳播學、廣告學、市場策劃等相關專業(yè)及有酒店和廣告策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，有自媒體和微信公眾號經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有豐富媒介資源和良好媒體關系者優(yōu)先; 4、有較強的溝通能力、積極主動，思維開闊、責任心較強及有團隊協(xié)作精神； 5、有較強的觀察和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力; 6、有較強語言表達能力強，文筆出色，形象氣質(zhì)佳，有極強的應變能力，能夠在公關活動中進行富于感染力的演講及對外溝通能力和談判能力; 7、了解電子商務，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力; 8、具備一定廣告營銷、市場營銷知識，及一定的對廣告的審美觀及評判能力; 9、個性積極主動，工作認真負責。

【職責內(nèi)容】 1、18-35歲.形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì),有2年以上專業(yè)美容院顧問經(jīng)驗。溝通能力強，做事認真負責任，熱愛美業(yè),專業(yè)知識豐富。 2、薪資待遇：保底薪資 業(yè)績提成 員工福利 保險 包吃住 住別墅/花園小區(qū)。 3、薪資面議，年薪不封頂。 4、運營總監(jiān)應聘請打：13600281189

【職責內(nèi)容】 崗位要求：具備化妝品專業(yè)線同等職位工作經(jīng)驗2年以上，熟悉中醫(yī)養(yǎng)生類、精油類產(chǎn)品的品牌運營模式管理與操作。具備出色的統(tǒng)籌規(guī)劃、制定品牌戰(zhàn)略及演講能力。擁有醫(yī)學背景者優(yōu)先。（此職位需不定期出差）

【崗位職責】 1、酒店空置場地及產(chǎn)品再開發(fā)，外部異業(yè)合作（銀行、郵政渠道、無人機貢享柜等投放產(chǎn)品設備等），產(chǎn)品市場調(diào)研及定價；對新開發(fā)的產(chǎn)品銷量負責。有外部合作商家資源的優(yōu)先 2、酒店伴手禮、周邊產(chǎn)品的開發(fā)。 3、熟悉線上線下銷售渠道，有新媒體運營經(jīng)歷的優(yōu)先，（自營達人賬號，視頻/推文爆款推手）視頻號、抖音、小紅書、b站、微博、公眾號各新媒體渠道等不限 4、熟悉或會使用攝影攝像器材優(yōu)先 總目標：增加酒店可售賣產(chǎn)品SKU數(shù)量，新增產(chǎn)品售出總訂單數(shù)，新增產(chǎn)品總營收數(shù)為考核指標。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，3-5年以上工作經(jīng)驗，有度假型酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，有自媒體和微信公眾號經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有豐富產(chǎn)品資源和良好合作商戶資源者優(yōu)先; 4、有較強的溝通能力、積極主動，思維開闊、責任心較強及有團隊協(xié)作精神； 5、有較強的觀察和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力; 6、有較強語言表達能力強，文筆出色，形象氣質(zhì)佳，有極強的應變能力，能夠在公關活動中進行富于感染力的演講及對外溝通能力和談判能力; 7、了解電子商務，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力; 8、具備一定廣告營銷、市場營銷知識，及一定的對廣告的審美觀及評判能力; 9、個性積極主動，工作認真負責。

資深銷售經(jīng)理/銷售經(jīng)理： 【職位描述】 ? 負責酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會等。 ? 完成酒店設定的銷售目標及相關任務 ? 制定銷售計劃并得到酒店經(jīng)理的批準，按照計劃 實施對所負責的地區(qū)或行業(yè)的客戶進行維護及開發(fā)，通過電話銷售，當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 ? 高效地制作完成報價，合同并發(fā)送給客戶并及時跟進。帶領客戶進行酒店參觀。 ? 與所負責的客戶建立良好關系，維持客戶資料的更新并及時將客戶需求與反饋反映給酒店。 ? 主動收集市場及行業(yè)信息與銷售團隊其他成員分享，抓住商機并最終轉(zhuǎn)換為生意確認下來；主動參與，完成各種銷售運營報告。 ? 了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息，包括主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務相關促銷信息等，并及時反饋信息給酒店經(jīng)理。 ? 在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時協(xié)作前廳經(jīng)理策劃入住體驗計劃。 ? 及時響應和處理客人的反饋或投訴。 ? 積極參與市場計劃的制定并協(xié)作達到預算。 ? 協(xié)助酒店經(jīng)理預測未來客房收入和制定各細分市場的收益策略 【任職要求】 ?大學以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。熟悉酒店領域的銷售工作 ?良好的中英文能力 ?良好的溝通技巧和較強團隊協(xié)作能力 ?較強的人際交往能力 ?在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧?? 形象氣質(zhì)佳

崗位職責 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部負責人匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.高中以上學歷。有從事相關同等職位一年以上工作經(jīng)歷。