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作為市場銷售總監(jiān)，您將負(fù)責(zé)為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰(zhàn)術(shù)計劃，確保這些策略和計劃得到有效落實。同時，監(jiān)督策略和計劃的實施效果，以達(dá)到市場占有率目標(biāo)，并確保實現(xiàn)營收和客房銷售目標(biāo)。 您的日常工作 員工團隊? 管理日常事務(wù)，計劃和分配工作。 通過輔導(dǎo)和提供反饋培養(yǎng)團隊并提高績效，為員工制定績效和發(fā)展目標(biāo)，表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工 培訓(xùn)員工，確保他們按照標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)酒店的營收目標(biāo)，并擁有高效工作所需的工具 為團隊的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境；緊密團結(jié)各部門，培養(yǎng)“一個團隊”的意識 負(fù)責(zé)酒店的外聯(lián)事務(wù)：賓客、供應(yīng)商以及其他聯(lián)系人（如有需要） 與主要客戶和外部聯(lián)系人建立并保持良好的合作關(guān)系，實現(xiàn)創(chuàng)效增收 賓客體驗 為賓客提供信息（例如：會員計劃、本地特色、餐廳和便利設(shè)施等信息），提升賓客體驗 安排在酒店內(nèi)舉辦的會議及業(yè)務(wù)團隊活動，與酒店其他級別部門協(xié)調(diào)配合，共同完成銷售部門與潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中規(guī)定的各項服務(wù) 與有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息，包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導(dǎo)各種營銷活動，向賓客追加銷售酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施 財務(wù)回報 達(dá)成所有個人/團隊銷售目標(biāo)，保證利潤目標(biāo)達(dá)成 協(xié)助制定部門預(yù)算，財務(wù)計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執(zhí)行銷售計劃，推動客房入住率上升，提高平均房價，提升業(yè)務(wù)量，增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預(yù)測報告，分析當(dāng)前和潛在的營銷趨勢，協(xié)調(diào)各種活動以增加營收與市場份額，并監(jiān)督進展，確保業(yè)績達(dá)到或優(yōu)于既定營收計劃 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加酒店當(dāng)?shù)啬酥寥珖馁Q(mào)易展和重要市場營銷活動，增加新業(yè)務(wù)機遇，為酒店提升營銷機會 企業(yè)責(zé)任 與所在城市當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)團體的重要業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系，確保酒店經(jīng)常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展元素，通過此類信息獲得新業(yè)務(wù)機會 與廣告機構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商合作，擴大廣告投資效益，確保廣告體現(xiàn)品牌形象 提升酒店和品牌在當(dāng)?shù)氐闹群吐曌u，在媒體采訪時擔(dān)任酒店的形象代表 發(fā)現(xiàn)市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會，與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷? 4?年及以上服務(wù)業(yè)或酒店市場營銷或相關(guān)工作經(jīng)驗，需具備直接管理銷售團隊經(jīng)驗 需要熟知本地業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)趨勢? 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

【職責(zé)內(nèi)容】 1、3年以上美容行業(yè)經(jīng)營管理、市場營銷相關(guān)工作經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力，有成功的管理經(jīng)驗。 2、負(fù)責(zé)新市場和渠道的開拓,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力。 3、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓力能力強。 4、具有優(yōu)秀的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯分析和判斷能力，能夠開創(chuàng)性的開展工作，能夠帶領(lǐng) 團隊高效完成工作。 5.提成標(biāo)準(zhǔn)： 1）開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計：5萬以下   10%提成  （不含5萬）  2）開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計：5萬—10萬 15%提成 （不含10萬）  3）開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計：15以上     20%提成 （含15萬）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司大健康、項目管理產(chǎn)業(yè)的運營、產(chǎn)品營銷推廣及管理工作；? 2、進行目標(biāo)市場分析與開發(fā)，制定產(chǎn)業(yè)長期、中期、短期的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)；? 3、對公司健康管理項目的運營過程進行控制，樹立高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)意識和建立服務(wù)質(zhì)量體系；? 4、可獨立主持醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展模塊的籌建工作，包括市場開發(fā)與品牌建設(shè)、運營體系建設(shè)、隊伍建設(shè)、科研項目建設(shè)等方面；? 5、實行本部門的日常管理和業(yè)務(wù)活動，提升團隊核心業(yè)務(wù)能力；? 6、及時、準(zhǔn)確的為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供數(shù)據(jù)、報表、報告等參考材料。 任職資格： ?1、熟悉項目和大健康運營，熟悉三高、血液凈化等，要求有深耕健康管理行業(yè)經(jīng)驗，精通會員制運營之道或了解維系中高端客戶的服務(wù)體系。? ?2、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；? ?3、5年以上中高端客戶團隊管理經(jīng)驗；善于醫(yī)療項目服務(wù)管理；? ?4、有組織指揮和協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任意識、有團隊領(lǐng)導(dǎo)力以及市場開拓能力；? ?5、具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運營管理能力和策劃能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護客戶關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在線銷售，管理建立美導(dǎo)主播團隊，完成線上直播帶貨。 產(chǎn)品/項目介紹 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團，集團下設(shè)美 國 newyong日用品公司，上?；ㄏ砣莼掌酚邢?公司，杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列，腸胃保養(yǎng)，心腦血管系列，干細(xì)胞大健康板塊，女性卵巢功能抗衰。其中，優(yōu)酮國際主打以酮能源替代葡萄糖供能，優(yōu)化身體機能，消除內(nèi)臟及多余脂肪，在2019年推向美業(yè)市場，獲得近200家門店，以效果和市場獨一性為優(yōu)勢 百歲堂集團旗下健康.生活.家千城萬店加盟，整合百業(yè)資源，社區(qū)健康科技直營店，將功能水、中科衛(wèi)視儀、減肥抗衰老、心血管、美國伊利諾伊大學(xué)抗癌防癌、天然滋補品（燕窩、蟲草）源頭供應(yīng)，融入一體！全新業(yè)態(tài)，顛覆傳統(tǒng)！目前江蘇、四川、河南、新疆、上海、浙江多省已設(shè)立分公司，近30家百萬加盟店鋪設(shè)中！ 合伙收益（加盟店開發(fā)） 直接開發(fā):25％-30% 永續(xù)返單獎:5％， 永續(xù)收入測算: 一家店收益首單：5萬-30萬提成，永續(xù)返單5%，年500 萬營業(yè)額，約25萬/店。 公司給予廣闊創(chuàng)業(yè)平臺，實現(xiàn)無憂創(chuàng)業(yè)！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團隊維護好區(qū)域代理商/直營店的開發(fā)、激勵、維護和評估工作，與代理商保持長期聯(lián)系； 2、主導(dǎo)制定品牌事業(yè)部階段性銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售預(yù)算和獎勵計劃，并將總體指標(biāo)進行詳細(xì)分解，分配給團隊成員； 3、監(jiān)控銷售業(yè)績和日常運作，適時指導(dǎo)和調(diào)整，達(dá)成階段性市場目標(biāo)及銷售指標(biāo)，及時查找問題原因，快速解決問題； 4、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售團隊的搭建，渠道的開發(fā)，提升營銷隊伍素質(zhì)并帶領(lǐng)團隊完成年度目標(biāo)； 5、客戶關(guān)系管理、渠道的管理與規(guī)劃、關(guān)注行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)。 任職條件：? 6、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 7、有五年以上化妝品專業(yè)線或至少有三年同等崗位管理經(jīng)驗；（美容行業(yè)經(jīng)驗，其他行業(yè)勿擾?） 8、熟悉終端專業(yè)市場，有良好的大中型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、掌握大量專業(yè)線廠家、代理商資源、具備有良好的廠代網(wǎng)絡(luò)關(guān)系優(yōu)先考慮； 9、具有豐富的市場維護和銷售管理經(jīng)驗； 10、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力，有客戶資源者優(yōu)先； 11、具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作； 12、具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)能力； 13、能夠經(jīng)常出差，可成為合伙人，有該意愿及能力者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.分管網(wǎng)紅大項目門店開發(fā)、市場推廣兼專職團隊； 2.網(wǎng)紅大項目新零售運營政策落地執(zhí)行、協(xié)作監(jiān)管； 3.各類大中小型會議活動策劃、運營、執(zhí)行！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位概述： 對美容專業(yè)線品牌進行全國市場的運作，開拓和服務(wù)代理商，帶領(lǐng)、管理、維護現(xiàn)有團隊。  職位要求：  1. 三年以上美容專業(yè)線同等職位相關(guān)經(jīng)驗，有成功推廣經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 熟悉全國美容行業(yè)渠道，能夠全面整合公司資源，協(xié)調(diào)團隊，負(fù)責(zé)公司整體項目的推廣及開拓；  3. 有一定的代理商資源，具快速開拓市場的能力；  4. 具備良好的職業(yè)道德，較強的責(zé)任心、辦事沉著穩(wěn)重，較強的人格魅力、具有較好的服務(wù)意識及團隊合作精神；  5. 語言表達(dá)能力強，具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較高的敏銳度和判斷能力，掌握出色的談判技巧；  6. 擅長全國市場布局及規(guī)劃，迅速有效有計劃地完成品牌的市場布點；   崗位職責(zé)：  1.負(fù)責(zé)公司的品牌拓展渠道規(guī)劃的執(zhí)行，包括組織、參與、指導(dǎo)市場拓展策略的制定； 2.根據(jù)公司整體營銷策略，實施公司的渠道策略、拓展方式、激勵方案； 3.對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制；  4.新項目市場推廣方案的制定及負(fù)責(zé)空白區(qū)域的加盟店和代理商拓展、洽淡工作；  5.對公司業(yè)務(wù)團隊實施銷售培訓(xùn)與績效考核，提升銷售團隊工作能力與工作熱情。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，熟悉皮膚管理中心渠道，醫(yī)學(xué)美容中心皮膚科渠道，對接醫(yī)療機構(gòu)，例如整形醫(yī)院、門診、光電中心等，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制，大小周，月休6天

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職能：全面負(fù)責(zé)品牌經(jīng)營和管理，構(gòu)建核心競爭力，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營管理目標(biāo)。調(diào)研市場，分析客戶需求，制定產(chǎn)品規(guī)劃、推廣策略并組織實施。負(fù)責(zé)銷售渠道的設(shè)計、開發(fā)、管理和評估，制定渠道銷售政策和激勵機制并組織執(zhí)行。對代理商團隊進行銷售業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，監(jiān)督完成銷售目標(biāo)。完成公司授權(quán)的其他重要事項及上級交辦的其他工作。         熟悉美容專業(yè)線整體運營邏輯，善于策劃會銷、店銷等各類對市場有推動力營銷方案；擁有一定的客戶及人才資源，有良好演講授課能力，不但能夠策劃組織部門內(nèi)各種績效提升培訓(xùn)，可擔(dān)任公司各類大型會議主講。從事化妝品同等工作崗位2年以上；大專學(xué)歷（廣告、營銷、行政管理、教育專業(yè)）優(yōu)先。 工作地點：廣州市白云區(qū)新市街齊富路正陽大廈1108 薪資待遇：1-3萬（五險一金，額外每年一次體檢，季度家庭福利，積分產(chǎn)品福利，各種節(jié)日福利，季度團建福利，帶薪福利年假福利待遇：五險一金，額外每年一次體檢，季度家庭福利，積分產(chǎn)品福利，各種節(jié)日福利，季度團建福利，帶薪福利年假5-20天。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)醫(yī)院團隊完成業(yè)績指標(biāo)，對醫(yī)院的業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、主張醫(yī)院進行營銷活動的的策劃、落實、執(zhí)行及總結(jié)； 3、 負(fù)責(zé)市場開發(fā)團隊的專業(yè)知識培訓(xùn)與管理； 4、 負(fù)責(zé)對突發(fā)事件及公關(guān)危機的處理； 5、 對員工績效進行管理，提升部門工作效率； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 崗位要求： 1、氣質(zhì)佳，熱愛醫(yī)療美容行業(yè)，有好奇心和進取心； 2、具備一定的專業(yè)醫(yī)美咨詢和銷售能力，有項目運營整核能力，較強的領(lǐng)導(dǎo)力，創(chuàng)造力和親和力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 3、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 4、具有制定營銷策略及具體實施、并積極達(dá)成的能力； 5、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、招投標(biāo),線上線下渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度銷售策略和市場計劃，制定和達(dá)成經(jīng)營預(yù)算； 崗位要求 1、學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限：五年以上酒店行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗,熟悉廣州市場優(yōu)先 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力

崗位職責(zé)： 1、為市場銷售部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 3、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 4、分析市場機會，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實施策略和計劃。 5、維護客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋，與客戶保持良好持久的可發(fā)展戰(zhàn)略。 6、完成自己的經(jīng)營業(yè)績，并帶領(lǐng)和培養(yǎng)好所管轄范圍內(nèi)的同事完成經(jīng)營業(yè)績。 7、擅長對內(nèi)部進行銷售類培訓(xùn)。 任職要求： 1.?收悉珠三角地區(qū)的銷售市場及市場渠道，適應(yīng)韶關(guān)市場的工作。 2. 度假酒店高級銷售經(jīng)理或者銷售副總監(jiān)、或市場銷售副總監(jiān)的工作經(jīng)驗一年以上。 3.?具有較強的市場營銷能力及產(chǎn)品研發(fā)能力、能承受銷售的工作壓力。 4.?有較強的溝通協(xié)調(diào)、談判能力及領(lǐng)導(dǎo)力。 其他要求 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷： 度假酒店工作經(jīng)歷：優(yōu)先 語言能力：英語-一般 計算機能力：良好 年齡要求：30-40歲

·????????Developand implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenueand room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies areset, tactical plans are created and implemented, and results are monitored andachieved. 為酒店開發(fā)并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略，確保達(dá)成營收與客房銷售目標(biāo)，調(diào)整營銷戰(zhàn)略，實施具體行動，監(jiān)控并完成各項目標(biāo)。 ·????????Achievebudgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability.Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, thehotel marketing plan and business plan, and financial plans.?? 在預(yù)算內(nèi)達(dá)成營收目標(biāo)和員工銷售目標(biāo)，使利潤率最大化。參與制定部門年度預(yù)算、酒店的營銷計劃、 經(jīng)營及財務(wù)計劃。 ·?????????Create and implement sales plans that drivemeasurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, foodand beverage and banquet sales.? 擬定并執(zhí)行銷售計劃，推動客房入住率明顯上升，提高平均房價，提升業(yè)務(wù)量，增加餐飲和宴會銷售。? ·????????Reviewmonthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market andsales trends, coordinate activities to increase revenue and market share andmonitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenueplan.? 審核每月報表和銷售預(yù)測報告，分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢，協(xié)調(diào)各種活動增加營收與市場份額，并監(jiān)督 進展，確保業(yè)績達(dá)到或優(yōu)于既定營收計劃。 ·????????Createand develop special events and sales blitzes to showcase the hotel to potentialclients. Attend trade shows and major market events locally and nationally topromote new business and increase sales and marketing opportunities for thehotel. 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加貿(mào)易展以及全國和本地大型營銷 活動，增加新業(yè)務(wù)機遇，為酒店提升營銷機會。 ·????????Direct day-to-day salesactivities, plan and assign work, and establish performance and developmentgoals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback tohelp manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance.?? 主管日常銷售活動事務(wù)，計劃并分配工作，為每個員工設(shè)定工作績效目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給 予定期反饋，幫助解決各種員工矛盾，提升員工績效，并對員工表現(xiàn)優(yōu)異之處予以認(rèn)可。?? ·????????Educate,train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals.Ensure staff has the information, market data, tools and equipment tosuccessfully carry out job duties.? 對酒店營銷部門員工進行教育、培訓(xùn)和激勵，促使酒店營收目標(biāo)得以達(dá)成。確保員工獲得完成工作職責(zé) 所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設(shè)備。 ·????????Developand maintain relationships with key clients and outside contacts (example:guests, airliners, wholesalers, travel agencies, ad agencies, local communitygroups) in order to produce group and/or convention business, to include roomsales, food and beverage sales, and catering/banquet services.? 同關(guān)鍵客戶和外部相關(guān)人員（如：賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團體）建立聯(lián) 系并保持聯(lián)絡(luò)，借此增加團體及會議業(yè)務(wù)量，包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務(wù)等。 ? ·????????Provideguests with information (example: loyalty programmes, area attractions,restaurants, facility information) to enhance guest experience.? 為賓客提供各種信息（如：忠實計劃、本地景點、餐廳、設(shè)備信息），以提升賓客體驗。 ·????????Scheduleconventions and/or business group activities at the hotel and coordinate withother hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales officeand prospective clients. 安排酒店會議及業(yè)務(wù)團隊活動，同其它酒店級部門協(xié)調(diào)，共同完成銷售部門同潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中所規(guī)定的各項服務(wù)。 ·????????Communicateto appropriate departments all pertinent information requirements and specialneeds for arriving VIP’s, large groups, and other key guests.? 同有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息，包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 ·????????Leadmarketing efforts to upsell guests on hotel services, offerings, and amenities.?? 主管各種營銷活動，增銷各種酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施。 RESPONSIBLEBUSINESS: 企業(yè)責(zé)任 ·?????????Identify operational problems that reduce theeffectiveness of marketing activities and overall hotel sales performance andwork with appropriate department on solutions.? 降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運營問題，同相關(guān)部門協(xié)作共同解決。? ·????????Developawareness and reputation of the hotel and the brand in the local community, mayserve as the hotel representative for media related inquiries.? 提升酒店與品牌在本地的知名度，有時可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 ·????????Workclosely with key business leaders, officials, and representatives of localcommunity groups within the city to ensure constant high profile exposure forthe hotel. 同本地社會團體的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系，確保酒店能經(jīng)常獲得高規(guī)格的曝光度。 ·????????Effectivelycommunicate and market aspects of the hotel that are sustainable or “green” anduse information to gain new business opportunities.? 高效推廣、宣傳酒店的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展元素，通過此類信息獲得新業(yè)務(wù)機會。 ·????????Workwith advertising agencies, consulting firms, and vendors to maximiseadvertising investments and ensure ads represent brand identity. 同廣告機構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商開展合作，擴大廣告投資效益，確保廣告體現(xiàn)品牌形象 ·????????Performother duties as assigned. May also serve as manager on duty. 完成其它分配的任務(wù)，可能需要擔(dān) 任值班經(jīng)理。

崗位職責(zé)： 1、按照公司整體要求，制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃； 2、參與制訂酒店年度收益計劃、市場預(yù)算及預(yù)測； 3、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作； 4、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)； 5、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務(wù)工作； 6、組織所屬人員合理分派工作，并不斷跟進各銷售計劃、宣傳推廣計劃，營業(yè)各案的落實，努力完成酒店營業(yè)指標(biāo)； 7、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)銷售人員的培訓(xùn)； 8、參與項目可行性的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 崗位要求： 1、自然條件：35-45歲，有良好的職業(yè)道德； 2、文化程度：具有管理類大專以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、精通市場開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營策劃、貴賓接待及形象推廣等； 5、有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Γ?6、有旅行團、港團客戶群體資源。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、在經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計劃及指標(biāo)，推動并確保指標(biāo)的順利完成，完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃； 2、帶領(lǐng)醫(yī)院團隊完成業(yè)績指標(biāo)，對醫(yī)院的業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、全面主持整形醫(yī)美中心的日常業(yè)務(wù)運營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運營審計，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益； 4、負(fù)責(zé)醫(yī)美中心業(yè)務(wù)管理，對會員進行健康管理，不斷優(yōu)化服務(wù)流程； 5、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)； 6、 配合市場部進行營銷活動的的策劃、落實及總結(jié)； 7、 負(fù)責(zé)咨詢團隊的專業(yè)知識培訓(xùn)與管理； 8、 負(fù)責(zé)對突發(fā)事件及公關(guān)危機的處理； 9、 對員工績效進行管理，提升部門工作效率； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 崗位要求： 1、10年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上相關(guān)整形醫(yī)院管理經(jīng)驗，年齡32--50歲之間，大專以上學(xué)歷，有整形醫(yī)院管理經(jīng)驗或醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮； 2、氣質(zhì)佳，熱愛醫(yī)療美容行業(yè)，有好奇心和進取心； 3、具備一定的專業(yè)醫(yī)美咨詢和銷售能力，有項目運營整核能力，較強的領(lǐng)導(dǎo)力，創(chuàng)造力和親和力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、有服務(wù)類、銷售管理、星級酒店、奢侈品、高端服務(wù)性連鎖機構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程； 6、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、開發(fā)代理商，拓展區(qū)域空白市場； 2、對公司合作店進行產(chǎn)品知識、操作技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 3、協(xié)助合作店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4、對所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升合作店業(yè)績； 5、針對合作店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求： 1、理療美容行業(yè)市場鋪貨經(jīng)驗； 2、有一定的行業(yè)資源 ； 3、有營銷策劃、操盤手經(jīng)驗 ； 4、行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上 工作敬業(yè)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、開發(fā)代理商，拓展區(qū)域空白市場； 2、對公司合作店進行產(chǎn)品知識、操作技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 3、協(xié)助合作店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4、對所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升合作店業(yè)績； 5、針對合作店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求： 1、理療美容行業(yè)市場鋪貨經(jīng)驗； 2、有一定的行業(yè)資源 ； 3、有營銷策劃、操盤手經(jīng)驗 ； 4、行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上 工作敬業(yè)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負(fù)責(zé)大區(qū)（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領(lǐng)團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷，兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉區(qū)域市場（有一定的人脈和資源）。 2、熟悉CS渠道運作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經(jīng)驗，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投； 年薪保底20萬起，上不封頂，我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負(fù)責(zé)大區(qū)（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領(lǐng)團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷，兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉區(qū)域市場（有一定的人脈和資源）。 2、熟悉CS渠道運作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經(jīng)驗，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投； 年薪保底20萬起，上不封頂，我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入

【職責(zé)內(nèi)容】 你是想緊捏著票子艱難過日？ 還是來九功堂月入過萬呢？ 你是想將就生存？ 還是來九功堂講究生活？ 你是想呼吸汽車尾氣？ 還是來九功堂觀遼闊火車站景？ 你是想朝六晚九？ 還是來九功堂朝九晚六呢？ 那么，迅速加入我們吧??！裝備齊全，住宿全免，一條大褲衩，一雙人字拖，一臺手機，動動手指，張張嘴，5000—8000元/月底薪+年底分紅，多勞多得，只要大干一票，?在大都市買樓不再是夢想，干兩票，躋身上層社會，直接與范冰冰、章子怡等大牌對話不再是距離。別再猶豫了，給你一片天地，換你一生奇跡！九功堂大健康養(yǎng)生上市企業(yè)，只需要想成為將軍的你！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司微商業(yè)務(wù)團隊組建、管理 2、負(fù)責(zé)公司微商、電商渠道招商拓展工作和客戶團隊管理 3、負(fù)責(zé)公司微商方案設(shè)計、推廣及執(zhí)行 4、帶領(lǐng)團隊完成公司業(yè)績指標(biāo) 5、給代理團隊進行產(chǎn)品、銷售相關(guān)培訓(xùn)。 任職資格： 1、必須從事過微商相關(guān)行業(yè)、獨立帶領(lǐng)過業(yè)務(wù)團隊、有強烈的事業(yè)心，能夠獨當(dāng)一面。 2、有過化妝品、保健品微商團隊運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、本崗位應(yīng)聘廣州九功堂健康科技有限公司，股權(quán)代碼：210675。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo)制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和招商模式。 2、制定年度市場管理與經(jīng)營計劃，完成年度銷售目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)發(fā)展和跟進重要代理商，指導(dǎo)代理商團隊發(fā)展和開拓業(yè)務(wù)。 4、指導(dǎo)下屬制定和實施發(fā)展策略和計劃，不斷開發(fā)新的項目。 5、負(fù)責(zé)管理團隊，指導(dǎo)制定銷售計劃及活動策劃。 6、負(fù)責(zé)開拓市場、與美容院及養(yǎng)生會所行成良好的合作關(guān)系。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷、3年以上營銷策劃經(jīng)驗，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有化妝品、美容行業(yè)專業(yè)線工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具備優(yōu)秀的策劃能力，精通營銷策劃，出色的策略規(guī)劃并具有互聯(lián)網(wǎng)思維，能夠抓住時事熱點提出有效的事件營銷方案；并能快速得到傳播。 3、熟悉美容行業(yè)的銷售方式及銷售渠道拓展。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 年齡要求：26-40歲之間； 2、 學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷； 3、 工作經(jīng)驗：3年以上店面管理經(jīng)營經(jīng)驗； 4、 服務(wù)意識強，管理和銷售能力較強，性格外向平穩(wěn)； 5、 懂得策劃店活動，帶團隊。 6、 學(xué)習(xí)能力和動手能力強，有良好的表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；