亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 廣州 | 2年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 市場總監(jiān)招聘職位要求 :     1、在總經(jīng)理的領導下,負責帶領本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達成公司市場營銷目標;     2、負責制定本部門各級人員的職責與權(quán)限;     3、負責制定并組織實施市場工作計劃,督導檢查市場開發(fā)情況;     4、根據(jù)市場具體情況,做出市場預測,確定目標市場,全面負責產(chǎn)品的銷售工作;     5、負責本部門全盤業(yè)務計劃的籌劃和方案的實施;     6、根據(jù)目標市場的潛在需求,制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃;     7、負責年度市場計劃的起草,包括市場營銷計劃,廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計劃;     8、督導對內(nèi)、對外的各項公關(guān)、廣告宣傳活動,并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關(guān)活動的預算;     9、按年度計劃要求,定期檢工作計劃的執(zhí)行情況;     10、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標計劃的落實;     11、定期對下屬員工進行績效評估,按照獎懲標準實施獎懲;     12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作,提高員工的業(yè)務素質(zhì);     13、完成上級委派的其他工作任務。 該信息來源于138job中國美容人才網(wǎng) - http://www.138job.com/shtml/Company/18104/H_469319.shtml?from=shtml_Company_18104_H_474455_shtml
  • 廣東 | 3年以上 | 學歷不限
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 人數(shù):1 工作地點:廣東省廣州市 崗位職責:公司在屬地省份成立分公司,分公司經(jīng)理負責: 1、分公司市場團隊的組建與管理; 2、當?shù)厥袌隹蛻糸_發(fā)、售后服務、客情關(guān)系維護; 3、帶領分公司銷售團隊,完成區(qū)域銷售指標; 4、完成總部下達的其他任務工作。 崗位要求: 1、有美容、醫(yī)療美容、產(chǎn)后康復三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有帶領5人以上市場開發(fā)或客戶服務團隊經(jīng)驗; 3、具備較強的市場開發(fā)與客戶服務能力; 4、有產(chǎn)后康復或美容、醫(yī)療美容渠道資源優(yōu)先; 5、有相關(guān)行業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 合作方式: 合伙人制(非傳統(tǒng)工資加提成制) 總公司負責分公司成立、產(chǎn)品及耗材供應、相關(guān)資源對接、分公司管理 合伙人負責分公司日常運營管理、市場開發(fā)與銷售工作 根據(jù)任務要求,分公司合伙人及團隊可獲得分公司利潤50%-70%及分公司股份獎勵。
  • 廣東 | 3年以上 | 大專
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、分公司市場團隊的組建與管理; 2、當?shù)厥袌隹蛻糸_發(fā)、售后服務、客情關(guān)系維護; 3、帶領分公司銷售團隊,完成區(qū)域銷售指標; 4、完成總部下達的其他任務工作。 崗位要求: 1、有美容、醫(yī)療美容、產(chǎn)后康復三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有帶領5人以上市場開發(fā)或客戶服務團隊經(jīng)驗; 3、具備較強的市場開發(fā)與客戶服務能力; 4、有產(chǎn)后康復或美容、醫(yī)療美容渠道資源優(yōu)先; 5、有相關(guān)行業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 合作方式: 合伙人制(非傳統(tǒng)工資加提成制) 總公司負責分公司成立、產(chǎn)品及耗材供應、相關(guān)資源對接、分公司管理 合伙人負責分公司日常運營管理、市場開發(fā)與銷售工作 根據(jù)任務要求,分公司合伙人及團隊可獲得分公司利潤50%-70%及分公司股份獎勵。 年收入80W---100W
  • 廣東 | 3年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 五險
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責維護公司A、B類店以及團隊統(tǒng)籌管理;負責開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策; 2、熟悉所轄區(qū)域市場情況,及時建立客戶檔案,管理代理商等,迅速掌握市場行情動態(tài);? 3、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟店,并與之建立緊密合作關(guān)系。 任職要求: 1、有2年以上美容專業(yè)線招商、渠道開發(fā)或銷售工作經(jīng)驗; 2、善于溝通,能獨當一面。思維敏銳,善于對市場的分析,能獨立制定策略及方案; 3、掌握銷售和談判技巧,具有客戶服務意識和商務談判及電話溝通技巧; 4、具有獨立完成接待客戶與最后簽單的能力,有較強的團隊組織能力及合作意識?;
  • 廣東 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 廣東 | 3年以上 | 學歷不限
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1.分管網(wǎng)紅大項目門店開發(fā)、市場推廣兼專職團隊; 2.網(wǎng)紅大項目新零售運營政策落地執(zhí)行、協(xié)作監(jiān)管; 3.各類大中小型會議活動策劃、運營、執(zhí)行!
  • 廣東 | 3年以上 | 高中
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 分紅年終獎旅游社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作職責 1、負責開拓客戶群,維護客戶關(guān)系 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高 3.負責公司產(chǎn)品在線銷售,管理建立美導主播團隊,完成線上直播帶貨。 產(chǎn)品/項目介紹 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團,集團下設美 國 newyong日用品公司,上海花享容化收品有限 公司,杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列,腸胃保養(yǎng),心腦血管系列,干細胞大健康板塊,女性卵巢功能抗衰。其中,優(yōu)酮國際主打以酮能源替代葡萄糖供能,優(yōu)化身體機能,消除內(nèi)臟及多余脂肪,在2019年推向美業(yè)市場,獲得近200家門店,以效果和市場獨一性為優(yōu)勢 百歲堂集團旗下健康.生活.家千城萬店加盟,整合百業(yè)資源,社區(qū)健康科技直營店,將功能水、中科衛(wèi)視儀、減肥抗衰老、心血管、美國伊利諾伊大學抗癌防癌、天然滋補品(燕窩、蟲草)源頭供應,融入一體!全新業(yè)態(tài),顛覆傳統(tǒng)!目前江蘇、四川、河南、新疆、上海、浙江多省已設立分公司,近30家百萬加盟店鋪設中! 合伙收益(加盟店開發(fā)) 直接開發(fā):25%-30% 永續(xù)返單獎:5%, 永續(xù)收入測算: 一家店收益首單:5萬-30萬提成,永續(xù)返單5%,年500 萬營業(yè)額,約25萬/店。 公司給予廣闊創(chuàng)業(yè)平臺,實現(xiàn)無憂創(chuàng)業(yè)!
  • 廣東 | 3年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、對公司加盟店進行基礎培訓、手法技能等相關(guān)知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、及時跟進反饋市場信息,解決客戶遇到的問題。 崗位要求: 1、具備一定的中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識,為顧客進行乳腺健康保養(yǎng)知識的傳播、產(chǎn)品療程的設計和銷售促進工作;或從事美容院顧問、店長或產(chǎn)品公司2年以上經(jīng)驗;銷售能力強; 2、無經(jīng)驗者:美容,市場營銷相關(guān)專業(yè)、銷售經(jīng)驗豐富的可優(yōu)先考慮; 3、有服務意識,踏實敬業(yè),善于溝通,有較強的語言組織能力和感染力; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、熱愛美容行業(yè),希望有更好的發(fā)展空間; 6、不能接受出差者請謹慎投遞。 7、男士請勿投,謝謝! 福利待遇:  1、薪資待遇:底薪+出差補助+高提成(與眾不同)+話補+獎金+五險+其它福利;2、節(jié)假日按國家標準,元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶、春節(jié); 3、公司福利:社保、國家法定節(jié)假日、員工免費旅游、豐厚年終獎、公司福利產(chǎn)品、節(jié)日福利; 4、晉升通道:試用期——正式員工——儲備干部——品牌經(jīng)理——事業(yè)部總監(jiān)——公司合伙人。 發(fā)展空間: 加入?yún)R蘭,我們將提供:  1、完善的職前培訓及培訓期補貼; 2、廣闊的發(fā)展空間,助你一路向前; 3、寬廣的施展平臺,讓你脫胎換骨,深挖潛能; 4、具有高于同行、富有挑戰(zhàn)性的薪資體系; 5、定期的提升培訓,讓你不落后于人后,卓越成長; 6、顧及全面的福利保障體系,讓你奮勇前行毫無后顧之憂; 7、每年的員工旅游,我們將帶你周游列國,繞著地球跑; 8、……  加入?yún)R蘭,你不不必驚訝: 同樣的年齡,匯蘭人早已在行業(yè)內(nèi)有所成就!  同樣的工作,匯蘭人游刃有余,輕松應對!  同樣的市場,匯蘭人業(yè)績倍增,年年進步!
  • 廣東 | 10年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責說明: 1、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 2、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 3、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有10年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。 2、化妝品公司5年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有大型美容網(wǎng)絡關(guān)系者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的職業(yè)道德,品行端正,工作態(tài)度嚴謹,有責任感; 4、年薪20萬以上。
  • 廣東 | 5年以上 | 大專
    • 分紅
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、中醫(yī)養(yǎng)生專業(yè),從事中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)5年以上; 2、具備筋經(jīng)骨調(diào)理技法,有特長中醫(yī)技術(shù)更佳; 3、帶領過15人以上的團隊,負責過回款超1000萬的市場;
  • 廣東 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 員工到股東的晉升通道
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1?按照公司規(guī)劃完成美容院開發(fā)計劃 2?按照公司計劃完成招商會邀約計劃 3?按照公司計劃完成團隊的招聘培養(yǎng) 4?按照公司規(guī)劃完成區(qū)域的業(yè)績計劃
  • 廣東 | 5年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 包住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 技能要求: 過程管理,解決方案,項目管理,項目推動,需求分析,專業(yè):美容、養(yǎng)生項目 崗位職責: 1、負責華南各區(qū)域項目老師的項目專業(yè)培訓指導及運營指導; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,進行階段性規(guī)劃運營節(jié)奏,并落實和執(zhí)行; 3、協(xié)助項目老師進行門店扶持工作; 4、對所管理的門店開展專業(yè)技術(shù)培訓,店長領導力培訓,全方位提升店的自主運營能力; 5、在實踐中總結(jié)搭建運營模型; 任職要求: 1、年齡在22—35歲之間,能夠經(jīng)常出差 2、人品端正、務實、氣質(zhì)佳,有美容養(yǎng)生導師從業(yè)經(jīng)歷; 3、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 4、有良好的溝通能力和領導力,善于思考總結(jié)和復盤;  5、有美容美體教學經(jīng)驗及管理美容院經(jīng)驗的能力者優(yōu)先; 6、有中醫(yī)基礎、中醫(yī)知識培訓、營養(yǎng)學培訓、美容美體培訓等經(jīng)驗更佳; 待遇: 試用期:面議; 正式上崗:保底10K-15K+提成(不封頂)+包住+社保+個人發(fā)展空間;
  • 廣東 | 3年以上 | 大專
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有3年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 廣東 | 3年以上 | 本科
    • 分紅
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 此崗位培養(yǎng)方向為分公司總經(jīng)理、各中心總監(jiān)。做短期職業(yè)規(guī)劃者,請勿投遞。 職位描述? 任職資格及要求:(工作地點:廣東省深圳、廣州、東莞、惠州、清遠、佛山;) 1、本科及以上學歷(全日制); 2、具有良好的溝通能力與對外交往能力,熟悉office辦公軟件; 3、抗壓能力強,具有一定的魄力,穩(wěn)定性好,有恒穩(wěn)的事業(yè)心; 4、能夠適應在廣東地區(qū)出差; 5、有至少2年大企業(yè)(國際品牌或國內(nèi)行業(yè)內(nèi)有不錯影響力)工作經(jīng)驗; 6、年齡25-35歲為宜。 工作職責: 1、負責所在省份的業(yè)務開拓和日常管理等諸項工作; 2、收集所在省份各系統(tǒng)年度發(fā)展計劃及實施進度,詳細調(diào)查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務量、價格、業(yè)務區(qū)域、與客戶關(guān)系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃; 3、輪崗市場部、業(yè)務部、人事部等部門。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專
    營銷/公關(guān)/廣告 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    我們公司薪資待遇(薪資潛力無限)實話實說 全國數(shù)一數(shù)二超6000人團隊,脫單首選,翻身第一桶金首選。 月休:周末固定+4天任選=8天休假 上班時間:9:30-18:30(長白班) 午休時間:12:00-13:30(8小時) 薪資:多勞多得,因人而異。一單1W+,開588體驗單就有一半概率。銷冠和老員工都是月入5-10W+。不會,全程免費帶新。做過銷售優(yōu)先,待遇升級機制無敵。很多公司銷售跳槽到這里都得到認可。 福利:開單獎勵砸蛋抽獎+全屏祝賀(氣氛團隊氛圍好)+不定期團隊旅游+各種獎金 晉升機制公平:商務?高級商務?總監(jiān)?運營總監(jiān)?分公司總經(jīng)理。收益只會越來越高,董事長有格局大方。前途無量。 有責底薪8000+,4個任務。無責底薪可提成高達百分之40。我們最低加盟26800,中53600,107200。而且開單簡單,先開588老師到店先做后付。爆單率和開單率極高。面試能來看到企業(yè)墻很多人都通過公司買到了自己夢想的豪車奔馳寶馬保時捷。不畫餅,自己面試能看得到團隊。 公司待遇好,機制獎勵成熟。成就多。 其它薪資:招聘還有伯樂獎,除提成組建團隊一樣可以月入過萬。有圖有真相。 歡迎有想法的到公司具體詳談。
  • 深圳 | 8年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工活動多
    • 年終獎豐厚
    • 過節(jié)補貼
    • 員工健身房
    • 免費Wifi
    • 包吃包住
    • 補充醫(yī)療保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、通過設立營銷和銷售策略,從而帶動酒店的收入,并持續(xù)執(zhí)行銷售戰(zhàn)略; 2、根據(jù)萬豪的企業(yè)準則,監(jiān)督銷售,公共關(guān)系和預訂部門。設立銷售,促銷和廣告的整體策略。確保所有戰(zhàn)略的設立與酒店的定位相符; 3、積極參與銷售活動,進行電話銷售,并與客戶在酒店開會以加強與客戶的關(guān)系,獲取市場信息和客戶的反饋; 4、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 5、進行每周的銷售與市場戰(zhàn)略總監(jiān)的戰(zhàn)略會議,以確保所有的參與者都對競爭對手的活動,客戶的反饋和其他市場情報信息共享; 6、準備定期報告銷售活動和市場分析紀錄; 7、監(jiān)督公共關(guān)系的運作,并確保有效管理,日常的日常運作; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、工作經(jīng)驗及年限:5年以上深圳高端公寓市場管理工作經(jīng)驗 2、培訓:戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 3、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 4、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語、英語標準流利 5、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
  • 珠海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    作為市場銷售總監(jiān),您將負責為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰(zhàn)術(shù)計劃,確保這些策略和計劃得到有效落實。同時,監(jiān)督策略和計劃的實施效果,以達到市場占有率目標,并確保實現(xiàn)營收和客房銷售目標。 您的日常工作 員工團隊? 管理日常事務,計劃和分配工作。 通過輔導和提供反饋培養(yǎng)團隊并提高績效,為員工制定績效和發(fā)展目標,表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工 培訓員工,確保他們按照標準實現(xiàn)酒店的營收目標,并擁有高效工作所需的工具 為團隊的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境;緊密團結(jié)各部門,培養(yǎng)“一個團隊”的意識 負責酒店的外聯(lián)事務:賓客、供應商以及其他聯(lián)系人(如有需要) 與主要客戶和外部聯(lián)系人建立并保持良好的合作關(guān)系,實現(xiàn)創(chuàng)效增收 賓客體驗 為賓客提供信息(例如:會員計劃、本地特色、餐廳和便利設施等信息),提升賓客體驗 安排在酒店內(nèi)舉辦的會議及業(yè)務團隊活動,與酒店其他級別部門協(xié)調(diào)配合,共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協(xié)議中規(guī)定的各項服務 與有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導各種營銷活動,向賓客追加銷售酒店服務、產(chǎn)品及設施 財務回報 達成所有個人/團隊銷售目標,保證利潤目標達成 協(xié)助制定部門預算,財務計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執(zhí)行銷售計劃,推動客房入住率上升,提高平均房價,提升業(yè)務量,增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預測報告,分析當前和潛在的營銷趨勢,協(xié)調(diào)各種活動以增加營收與市場份額,并監(jiān)督進展,確保業(yè)績達到或優(yōu)于既定營收計劃 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業(yè)務。參加酒店當?shù)啬酥寥珖馁Q(mào)易展和重要市場營銷活動,增加新業(yè)務機遇,為酒店提升營銷機會 企業(yè)責任 與所在城市當?shù)厣鐓^(qū)團體的重要業(yè)務領導、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店經(jīng)常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展元素,通過此類信息獲得新業(yè)務機會 與廣告機構(gòu)、咨詢公司和其它供應商合作,擴大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象 提升酒店和品牌在當?shù)氐闹群吐曌u,在媒體采訪時擔任酒店的形象代表 發(fā)現(xiàn)市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會,與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關(guān)專業(yè)學士及以上學歷或同等學歷? 4?年及以上服務業(yè)或酒店市場營銷或相關(guān)工作經(jīng)驗,需具備直接管理銷售團隊經(jīng)驗 需要熟知本地業(yè)務及業(yè)務趨勢? 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
  • 深圳 | 10年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 奢華品牌
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    The Commercial Director will spearhead Conrad Hong Kong’s commercial strategy, driving revenue growth and market share through innovative sales, marketing, and revenue management initiatives. Leading a dynamic team, this role ensures the hotel’s competitive edge by optimizing business performance across all segments while fostering strong client and stakeholder relationships.? ? Key Responsibilities Strategy & Leadership: Develop and execute holistic sales and marketing strategies to maximize revenue, profitability, and market positioning. Lead, mentor, and inspire a high-performing team across sales, marketing, catering, and reservations. ? Revenue Optimization: Collaborate with Cluster Revenue Managers to refine pricing strategies, demand forecasting, and business mix, ensuring agile responses to market fluctuations. ? Market Expansion: Design and implement targeted (digital) marketing campaigns, with a focus on expanding the hotel’s footprint in Mainland China and other key markets. ? Data-Driven Decision Making: Analyze market trends, competitor activity, and performance metrics to refine strategies and capitalize on emerging opportunities. ? Relationship Management: Cultivate partnerships with top clients, industry stakeholders and OTA partners to drive loyalty and revenue growth. ? Cross-Functional Collaboration: Partner with F&B, Health Club, and other departments to align commercial strategies with broader hotel objectives. Serve as a key advisor to the executive team, presenting insights and actionable recommendations. ? Stakeholder Engagement: Maintain strong alignment with Hilton’s regional teams on brand initiatives, loyalty programs and market-specific campaigns. Actively contribute to commercial reviews, including ownership meetings. ? Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Hospitality, Business Administration, Marketing, or a related field. ? 10+ years of progressive leadership experience in hospitality sales and marketing, with a proven track record of revenue growth and market expansion. ? Strategic thinker with expertise in market analysis, pricing strategies and digital marketing. Deep knowledge of Mainland China’s travel market and consumer behaviour is a plus. ? Inspirational leader with exceptional team-building and coaching abilities. ? Strong business acumen, negotiation skills and ability to influence cross-functional stakeholders. ? Analytical mindset with proficiency in translating data into impactful strategies. ? Fluency in English and Cantonese required; Mandarin proficiency is advantageous. ? Why Join Us? This is a pivotal role shaping Conrad Hong Kong’s commercial success in a competitive land scape. We seek a visionary leader who thrives on innovation, collaboration, and delivering exceptional results. Application For interested candidate, please send you latest resume together with your expected salary to Ms Linda Fung/ Assistant Human Resources Manager at Linda.Fung@ConradHotels.com. 工作地點:香港康萊德酒店
  • 廣州 | 5年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司男爵連鎖加盟品牌的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司男爵品牌整店輸出招商加盟的業(yè)務拓展; 2、負責銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的市場策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 東莞 | 3年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 急需一批售后服務精英,要求:女性,身高1.6以上,年齡25-40歲,待遇:月2萬起不封頂,經(jīng)營過美容院的優(yōu)先。
  • 佛山 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職位概述 監(jiān)督并指導酒店所有銷售活動。職責包括銷售計劃的制定與執(zhí)行;管理銷售團隊并匯報計劃的進程與成效。 在智選假日酒店?,我們希望賓客能盡情放松、做回自己,這意味著我們的團隊成員要做到: 展現(xiàn)真我:在與他人接觸時真實自然、形象專業(yè)、積極樂觀 時刻準備:注意觀察周圍的事物,運用自己的知識,做好應對任何事情的準備 體現(xiàn)關(guān)愛:對賓客關(guān)切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通 積極行動:積極主動、盡職盡責并且要多做一步 工作職責 主要職責﹣(職務的主要工作) ·?制定年度營收預算(SBRP)? ·?對銷售人員進行銷售任務分配 ·?執(zhí)行集團的相關(guān)促銷活動 ·?制定價格策略? ·?制定3個月的銷售行動計劃? ·?管理部門的費用支出 ·?編制月度銷售報告? ·?根據(jù)要求執(zhí)行部門及酒店的標準運營程序 ·?收集市場信息以用于分析市場趨勢 ·?分析競爭酒店之銷售及促銷工作 ·?評估應到而未到訂房及取消預定 ·?分析和評估每日預訂活動,包括:新預訂、取消、應到未到(NO-SHOW)、延住、提前離店、等 ·?主持部門每日例會和會議 ·?主持每周的銷售經(jīng)理交流活動? ·?主持與每位銷售經(jīng)理的每月客戶評估和產(chǎn)量評估 ·?主持基本銷售技能培訓并跟蹤? ·?參與對主要客戶和主要潛在客戶的銷售拜訪/電話銷售? ·?評估價格與可行性/確保價格在各銷售渠道的一致性 ·?監(jiān)控及評估銷售渠道的產(chǎn)量 ·?處理重點客戶(KNR)的年度報價要求?(RFP) 其他的任務和職責 ·?參加部門經(jīng)理晨會 ·?參加計劃的收益管理中心(RMH)會議 ·?處理自己酒店或姐妹酒店的問詢 ·?招待主要客戶 ·?安排酒店參觀活動 ·?組織對潛在應聘者的面試 ·?組織新員工的入職培訓計劃 ·?制定獎勵計劃 ·?遵循人力資源部的相關(guān)要求 ·?每月與賓客服務總監(jiān)和總經(jīng)理一起評估洲際優(yōu)悅會(IHG Rewards Club)預定成效和系統(tǒng)運行結(jié)果 ·?瀏覽IHG網(wǎng)站和第三方訂房網(wǎng)站(OTA)上的酒店信息和客人意見? ·?根據(jù)要求處理客人投訴 除本職位所要求的主要工作職責外,因智選假日的運營模式,該職位員工應履行一專多能的工作職能。 資格 技能要求? ·?在酒店、品牌及公司方面極高的體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力 ·?解決問題、說服、激勵、組織和培訓的能力 ·?熟練使用Microsoft Office ·?良好的溝通與寫作技巧 資格要求 ·??酒店管理、銷售、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或擁有職業(yè)證書 經(jīng)驗 ·?3年的相關(guān)工作經(jīng)驗或類似的管理工作,或等同的教育及相關(guān)工作經(jīng)驗的結(jié)合
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)