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  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略，推動(dòng)酒店業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與增長(zhǎng)； 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，挖掘潛在客戶資源，建立并維護(hù)客戶關(guān)系； 3、主導(dǎo)商務(wù)談判，完成合作簽約，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)跨部門合作，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程； 5、定期提交業(yè)務(wù)拓展報(bào)告，評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)展并提出改進(jìn)建議； 6、參與行業(yè)展會(huì)、論壇等活動(dòng)，提升公司品牌影響力。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃； 2、優(yōu)秀的談判與溝通能力，能夠高效促成合作； 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力及目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作； 4、熟悉酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)者優(yōu)先； 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效整合資源推動(dòng)項(xiàng)目落地； 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠通過(guò)分析優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。
  • 惠州 | 3年以上 | 大專
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) （1）渠道管理與拓展 負(fù)責(zé)開(kāi)拓和管理溫泉度假區(qū)餐飲、酒店、溫泉公園等渠道銷售業(yè)務(wù)。 （2）價(jià)格與庫(kù)存策略 動(dòng)態(tài)定價(jià)：根據(jù)季節(jié)、競(jìng)對(duì)價(jià)格、市場(chǎng)需求調(diào)整各渠道房?jī)r(jià)，避免“價(jià)格倒掛”（如OTA價(jià)格低于官網(wǎng)）。 庫(kù)存分配：控制不同渠道的房量投放（如旺季優(yōu)先給高利潤(rùn)渠道）。 （3）制定銷售計(jì)劃 制定酒店的銷售計(jì)劃與營(yíng)銷策略并完成任務(wù)，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 （4）數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 渠道績(jī)效評(píng)估：分析各渠道的轉(zhuǎn)化率、ROI（投資回報(bào)率），淘汰低效渠道。 價(jià)格監(jiān)控：確保官網(wǎng)、OTA、批發(fā)商價(jià)格統(tǒng)一。 任職要求 1.大專以上學(xué)歷，3年以上酒店渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有大型綜合溫泉度假酒店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備優(yōu)秀的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任險(xiǎn)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 揭陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終績(jī)效獎(jiǎng)金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位內(nèi)容：? 1、主要對(duì)接旅行社等開(kāi)發(fā)合作工作。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、跟進(jìn)旅行團(tuán)到店的接待工作； ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3、負(fù)責(zé)OTA網(wǎng)上訂房的情況。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述: 1、全面統(tǒng)籌中高端酒店早餐開(kāi)發(fā)工作,包括市場(chǎng)研究、招商談判及合同簽訂等具體事宜 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成早餐加盟店的落地開(kāi)業(yè)與日常運(yùn)營(yíng)工作 3、制定年度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施 4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展和跟蹤管理 5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo) 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.年齡25-45歲,男女不限,具有五年以上餐飲業(yè)或中端酒店經(jīng)驗(yàn)或連鎖業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2.大專以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 3.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、有上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng) 4.熟悉餐飲業(yè)的操作流程和經(jīng)營(yíng)方法 5.對(duì)酒店餐飲品牌加盟開(kāi)發(fā)有一定了解和經(jīng)驗(yàn) 6.有錦江酒店，包含維也納，錦江，麗楓，凱里亞德等品牌酒店人脈資源者可放寬條件
  • 中山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招商工作，制定招商計(jì)劃與策略，確保招商目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，對(duì)文旅項(xiàng)目市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)。 3.協(xié)助投資者或合作伙伴完成項(xiàng)目的選址、規(guī)劃、報(bào)批等前期工作。跟進(jìn)項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)。協(xié)助解決項(xiàng)目落地過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題。 4.定期收集和分析招商數(shù)據(jù)，評(píng)估招商效果。撰寫(xiě)招商工作報(bào)告，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。 5.完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格要求： 1.年齡：35周歲及以下。 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)類、策劃類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)。 3.技能要求：具備文旅招商或營(yíng)銷活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);熟悉商業(yè)定位、招商落位，對(duì)周邊市場(chǎng)情況、同行業(yè)信息及商業(yè)流行趨勢(shì)有一定了解。 4.能力素質(zhì)：熟悉招商流程和內(nèi)容，思維活躍。具備溝通技巧與客戶服務(wù)意識(shí)；能夠處理多任務(wù)并有效解決問(wèn)題的能力。 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。

  • 招商專員
    5千-8千
    廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)說(shuō)明： 1、以電話、網(wǎng)絡(luò)等方式負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招商加盟工作；?? 2、跟蹤意向客戶，維護(hù)客戶資源，開(kāi)拓潛在客戶；? 3、負(fù)責(zé)與加盟商的前期溝通、合同的洽談等工作； 4、簽約客戶的后續(xù)執(zhí)行溝通服務(wù)； 5、完成公司的任務(wù)目標(biāo)與達(dá)成。 職位要求： 1、具備基本的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)；2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)；3、具有運(yùn)營(yíng)管理能力，善于溝通，具備較強(qiáng)的專業(yè)判斷與決策能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守；4、具有高度的敬業(yè)精神與工作激情，思維敏捷，用于創(chuàng)新；5、能夠了解產(chǎn)品定位及推廣、活動(dòng)策劃等行業(yè)運(yùn)作環(huán)節(jié)及流程；6、心態(tài)積極、性格外向、喜歡與人溝通，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；7、有一年以上美容專業(yè)線招商經(jīng)驗(yàn)。

  • 營(yíng)銷專員
    5.5千-6.5千
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 年終花紅
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容： A.???拜訪有業(yè)務(wù)潛力的客戶，發(fā)掘新客戶； B.???不斷向同行收集市場(chǎng)信息等資料，與上級(jí)協(xié)商后作出相應(yīng)的措施； C.???向客人提供公寓發(fā)展的最新信息，對(duì)于客戶所提出的需求給予適當(dāng)?shù)幕貜?fù)； D.???跟進(jìn)貴賓/商務(wù)會(huì)議團(tuán)等入住公寓期間的工作，做好公寓重要客戶的接待工作； E.???協(xié)調(diào)與各部門的工作關(guān)系，為客戶提供貼心的服務(wù)； F.????每日總結(jié)上交銷售拜訪報(bào)告，建立客戶和其它有關(guān)數(shù)據(jù)的資料庫(kù)； G.???維護(hù)公寓的利益，嚴(yán)格遵守銷售和運(yùn)作規(guī)程； H.??協(xié)助處理日常工作，完成上級(jí)安排的其它工作。 崗位要求： A.???本科以上學(xué)歷，年齡23-30歲，1-2年以上住宅行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； B.???熱情正直，形象良好，端莊大方； C.???熟練使用辦公軟件，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，能承受一定的工作壓力； D. ? 具備優(yōu)秀的銷售能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

  • 美工主管
    5千-7千
    東莞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、有美工經(jīng)驗(yàn)，熟練使用設(shè)計(jì)軟件； 2、愿意在酒店工作，對(duì)酒店主題布置有一定經(jīng)驗(yàn)； 3、良好溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)精神； 4、薪資根據(jù)能力而定，有發(fā)展空間。
  • 荊門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.銷售計(jì)劃制定：根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)情況，提出并參與制定酒店對(duì)外銷售及招攬客源的計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)政企、企事業(yè)單位、文旅集團(tuán)等大客戶的開(kāi)發(fā)工作，通過(guò)各種渠道尋找潛在客戶，同時(shí)保持與現(xiàn)有大客戶的良好關(guān)系，定期拜訪，深挖客戶需求。 3.項(xiàng)目談判與合同簽訂：參與重要項(xiàng)目的談判，與客戶就合作細(xì)節(jié)進(jìn)行溝通和協(xié)商，確保客戶合作關(guān)系的建立和銷售合同的順利簽訂。 4.數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整：組織收集整理大客戶銷售渠道數(shù)據(jù)，提交分析報(bào)告，并根據(jù)市場(chǎng)變化和客戶需求，不斷更新完善銷售策略和銷售計(jì)劃。 5.跨部門協(xié)作：與酒店內(nèi)部的其他部門，如客房部、餐飲部、市場(chǎng)部等保持密切溝通與協(xié)作，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 6.客戶投訴處理與售后服務(wù)：協(xié)助公司及時(shí)處理大客戶的投訴及售后服務(wù)工作，確保客戶的問(wèn)題得到及時(shí)解決，提高客戶滿意度。 7.市場(chǎng)調(diào)研與信息收集：了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集相關(guān)信息，為公司的市場(chǎng)決策提供依據(jù)。 【任職要求】 1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有 3-5年酒店、旅游、會(huì)展等領(lǐng)域的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有大客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專業(yè)知識(shí)：熟悉酒店文旅行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境、業(yè)務(wù)流程和客戶需求，了解相關(guān)的法律法規(guī)和政策。 4.銷售能力：具備較強(qiáng)的銷售技巧和談判能力，能夠有效地開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，完成銷售目標(biāo)。
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 午餐補(bǔ)貼
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    形象氣質(zhì)佳：陽(yáng)光自信，男性，具備商務(wù)場(chǎng)合親和力與專業(yè)感； 邏輯表達(dá)強(qiáng)：條理清晰，能高效溝通客戶需求并準(zhǔn)確傳遞項(xiàng)目?jī)r(jià)值； 學(xué)習(xí)力MAX：快速掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及招商政策，適應(yīng)高強(qiáng)度業(yè)務(wù)節(jié)奏； 情商在線：善于維護(hù)客戶關(guān)系，靈活應(yīng)對(duì)商務(wù)談判與突發(fā)狀況； 全日制本科：專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類優(yōu)先
  • 三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、確定品牌的推廣策略。 2、酒店廣告，廣告文案與軟件的撰寫(xiě)與發(fā)布、媒體行業(yè)公關(guān)。 3、酒店的整體形象構(gòu)思、設(shè)計(jì)。 4、制作海報(bào)、宣傳冊(cè)、樣本等系例酒店宣傳材料。 5、負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)站維護(hù)與更新。 6、負(fù)責(zé)酒店抖音制作宣傳等 崗位要求 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有成功的市場(chǎng)策劃案例或品牌傳播案例。 3、負(fù)責(zé)酒店品牌傳播,營(yíng)銷,策劃,市場(chǎng)分析,調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)酒店品派推廣,策劃,完成各項(xiàng)節(jié)日營(yíng)銷方案。 5、負(fù)責(zé)部門日常品牌業(yè)務(wù)工作。 6、熟悉短視頻拍攝、剪輯工作。
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作描述Job Description 1.完成各自負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的銷售目標(biāo)。  Responsible in achieving sales target objectives of his/her assigned area and business segments. 2.在銷售總監(jiān)的監(jiān)督下，履行酒店賦予的職責(zé)。  To perform duties within the framework defined by the hotel as supervised by Director of  Salest 3.通過(guò)保持與其負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的聯(lián)系來(lái)進(jìn)一步提高酒店的知名度。  Represents and promotes the hotel by maintain constant contact with customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management 4.保存和更新銷售記錄。  Maintains and updates sales records manually and electronically regularly 5.監(jiān)督下級(jí)員工按時(shí)完成當(dāng)日所有工作。  Supervise subordinates to ensure all daily task are completed in a timely fashion.   任職資格 Qualification 1.必須具有良好的中英文交流及寫(xiě)作能力  Excellent spoken and written communication skills in both English and Mandarin are a must 2.良好的交流溝通能力  Good interpersonal and communication skills 3.熟練操作微軟等操作系統(tǒng)  Proficient with Microsoft Windows other software 4.妥善處理及回復(fù)客人需求; Able to handle guest request and feedback in a professional manner; 5.了解，旅游產(chǎn)業(yè)和宴會(huì)銷售 Knowledge in Corporate, Travel Industry and Catering Sales 6.良好的交流溝通能力, 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 Good interpersonal and communication skills, Team Player 7.具有至少2-3年國(guó)際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) Minimum 2 to 3 years of experience in similar capacity with international chain hotels
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)餐飲營(yíng)銷相關(guān)的活動(dòng)。包括但不僅限于餐飲部所有直銷、促銷和傳播相關(guān)的活動(dòng)。 2.關(guān)注并跟進(jìn)本部門的市場(chǎng)趨勢(shì)、面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，并就如何推廣餐飲設(shè)施和創(chuàng)造更多收入提出建議。 3.提供市場(chǎng)需求信息和營(yíng)銷工具來(lái)積極參與日常營(yíng)運(yùn)。 4.關(guān)注VIP忠誠(chéng)客戶及其在酒店內(nèi)的體驗(yàn)。 5.參與客戶拜訪。 6.幫助、支持和協(xié)調(diào)酒店與市場(chǎng)部之間以制作廣告、宣傳資料和公關(guān)為目的的攝影工作。 要求： 1.良好的組織、管理和溝通能力 2.酒店業(yè)客戶服務(wù)或銷售經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 昆明 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 各類觀光、親子及其他戶外活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施； 2. 高爾夫賽事的協(xié)調(diào)及執(zhí)行開(kāi)展； 3. 活動(dòng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及不斷升級(jí)提高； 4. 為公司尋找及開(kāi)發(fā)潛在客戶，并創(chuàng)造新的機(jī)會(huì)； 5. 跟據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行； 6. 與其他部門保持良好合作，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
  • 廈門 | 1年以上 | 大專
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【芙妮婭生物科技（上海）有限公司誠(chéng)邀美業(yè)精英加盟】深耕上海，布局全國(guó)，2025 戰(zhàn)略引擎重磅啟動(dòng)福建市場(chǎng)！我們專注美妝與護(hù)膚領(lǐng)域的前沿生物科技研發(fā)，誠(chéng)邀深諳美業(yè)生態(tài)、精通市場(chǎng)運(yùn)作的實(shí)戰(zhàn)型人才，加入芙妮婭團(tuán)隊(duì)，以科技之力重新定義美麗邊界，攜手共同開(kāi)拓福建區(qū)域美妝護(hù)膚市場(chǎng)，共享萬(wàn)億市場(chǎng)紅利，重新定義行業(yè)標(biāo)桿！ 職位福利 五險(xiǎn)、公司產(chǎn)品福利、崗前培訓(xùn)、月休4天、年度調(diào)薪機(jī)會(huì)、內(nèi)部晉升通道 職位描述 [職責(zé)內(nèi)容] 職責(zé)說(shuō)明: 協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理進(jìn)行福建省各個(gè)市區(qū)域市場(chǎng)的拓展，制定并執(zhí)行渠道建設(shè)方案，并建立客戶檔案。負(fù)責(zé)化妝品，美容產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、銷售及現(xiàn)有渠道維護(hù)。 執(zhí)行公司廣告宣傳、活動(dòng)及促銷計(jì)劃，有效跟蹤和反饋。 協(xié)助上級(jí)制定銷售策略、銷售計(jì)劃，分解并落實(shí)量化銷售目標(biāo)，定期匯報(bào)達(dá)成進(jìn)度。 通過(guò)行業(yè)調(diào)研、競(jìng)品分析等方式，及時(shí)了解、分析市場(chǎng)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況，形成分析報(bào)告。 配合公司做好新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的推廣工作，開(kāi)發(fā)新客戶（如美妝店，個(gè)人代理、招全國(guó)品牌門店等）。 熱衷美業(yè)，或有志加入美業(yè)。 定期整理市場(chǎng)數(shù)據(jù)，形成分析報(bào)告，為市場(chǎng)決策提供依據(jù)。 參與客戶需求調(diào)研，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)方案。 協(xié)助建立客戶服務(wù)體系，提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率。 職位要求: 一年及以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉美業(yè)市場(chǎng)操作及銷售工作者優(yōu)先。 吃苦耐勞，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的表達(dá)能力和高效的執(zhí)行力。 具有團(tuán)隊(duì)精神，出色的管理、組織及實(shí)施能力。 良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。 形象氣質(zhì)好、熱愛(ài)美妝行業(yè)、談吐風(fēng)趣者優(yōu)先。 抗壓力強(qiáng)，能適應(yīng)一定頻率的出差，擅長(zhǎng)挑戰(zhàn)高薪工作。 熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具，具備基礎(chǔ)的市場(chǎng)調(diào)研能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國(guó)旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級(jí)景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.有非標(biāo)文旅招商經(jīng)驗(yàn)，能制作合同，整理素材，具備信息獲取思路； 2.對(duì)文旅相關(guān)行業(yè)、市場(chǎng)調(diào)研，政策研究，重要政策應(yīng)形成相關(guān)分析報(bào)告等資料，便于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作、項(xiàng)目的研判； 3.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng)、會(huì)議確定的事項(xiàng)等進(jìn)行匯總、跟進(jìn)，并做好文本輸出； 4.組織實(shí)施招商項(xiàng)目，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展； 5.整合客戶資源，了解客戶相應(yīng)需求，促進(jìn)合同簽訂及后期維護(hù)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的日常管理并落實(shí)下達(dá)的各項(xiàng)指令。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 工商管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有三年及以上相關(guān)專業(yè)； 2.口頭表達(dá)能力強(qiáng)，語(yǔ)言組織能力佳，具備相當(dāng)?shù)墓膶?xiě)作能力，溝通能力突出，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心； 3.沉著冷靜、思路清晰，工作細(xì)致，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能快速且熟練地掌握公司的前期運(yùn)作和后期管理工作； 4.為人處事得體，注重細(xì)節(jié)，談吐妥當(dāng)，有情商，具備商務(wù)禮儀； 5.具備一定的財(cái)務(wù)、法務(wù)知識(shí)，能夠協(xié)助副總裁擬定各種協(xié)議、合同； 6.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)，能適應(yīng)偶爾短途差旅。

  • 銷售主任
    4千-5千
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行市場(chǎng)及銷售推廣活動(dòng)以完成銷售任務(wù)，實(shí)現(xiàn)部門的利潤(rùn)。 2.在客戶心目中樹(shù)立酒店的良好聲譽(yù)及形象。
  • 菏澤 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷售活動(dòng) Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) Creative contribution to product and sales development 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn) Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí) 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng)，會(huì)議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng) 6、必須具備良好的中，英文讀寫(xiě)能力 7、良好的電腦技能 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力 10、5年以上銷售與市場(chǎng)推廣方面的經(jīng)驗(yàn), 包括在國(guó)際連鎖酒店的管理經(jīng)驗(yàn)并有最少3年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷

  • 渠道銷售
    6千-1.5萬(wàn)
    蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一，崗位職責(zé)； 1.?搜集，開(kāi)拓合作意向顧客構(gòu)成自己的銷售渠道 2.?自己獨(dú)立與顧客進(jìn)行談判，談成合作并簽訂合作合同 3.?開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，及時(shí)結(jié)回公司項(xiàng)目款項(xiàng)。 二，任職要求： 1.1年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)（有能力者條件可放寬，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 2.?想挑戰(zhàn)高薪的，不怕吃苦，金錢欲望強(qiáng)的。 3.?有較強(qiáng)的銷售溝通能力和技巧。 4.?有陌拜和掃街，拜訪陌生顧客的經(jīng)驗(yàn)也優(yōu)先考慮 三；薪資待遇 1.?底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+旅游福利 2.?月休6天，年假20天左右，團(tuán)建活動(dòng)，旅游福利。 3.?公司還提供了完美的晉升通道，只要你有能力，覺(jué)對(duì)能在本公司實(shí)現(xiàn)你自己的目標(biāo)。

  • 宣傳推廣
    6千-8千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、工作要求： 1、承接執(zhí)行公司銷售策略及政策，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新顧客的拓展、老商戶的維護(hù)； 2、新顧客卡項(xiàng)銷售及新客進(jìn)店護(hù)理 3、解決商戶經(jīng)營(yíng)中遇到的問(wèn)題及突發(fā)事件，及時(shí)處理來(lái)自商家和消費(fèi)者的投訴； 4、及時(shí)收集區(qū)域內(nèi)商戶和消費(fèi)者意見(jiàn)，持續(xù)幫助樹(shù)立企業(yè)優(yōu)良品牌。 二、任職資格： 1、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、吃苦耐勞、善于溝通、有一定抗壓能力。 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，個(gè)性開(kāi)朗，反應(yīng)敏捷，有責(zé)任心； 三、福利待遇 底薪+提成+免費(fèi)住宿+帶薪年假+生日假+法定假日 四、晉升發(fā)展 宣傳員→拓客教練→新客主管→新客經(jīng)理→新客總監(jiān)
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
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