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  • 客服

  • 惠州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文旅景區(qū)度假村日常安排好的拍攝工作,包含但不限于攝影攝像; 2、針對每一次的拍攝提前提出拍攝腳本、策劃、畫面等計劃工作; 3、針對景區(qū)內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)意打卡點,規(guī)劃最佳拍攝位置,并能產(chǎn)出拍攝指南; 4、與其他部門協(xié)同工作,負(fù)責(zé)攝像活動的現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào),確保工作的順利進行; 5、保持對新攝影技術(shù)的關(guān)注,嘗試運用新技術(shù)提升拍攝效果,并確保拍攝質(zhì)量和安全; 6、拍攝后進行照片修片、視頻剪輯,并完成宣傳素材交付; 7、發(fā)布素材于新媒體平臺,包含但不限于短視頻平臺、社交平臺等。 任職要求: 1、新聞、廣告、營銷傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷; 2、具有專業(yè)攝影攝像經(jīng)驗,擁有相關(guān)專業(yè)背景或豐富的實踐經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練使用FCP、PR、AE、PS等相關(guān)后期制作軟件; 4、具備良好的審美能力和色彩感知能力,能夠獨立完成作品修飾; 5、有計劃性的完成工作及拍攝要求; 6、熱愛攝影,以拍攝美好畫面為榮譽,任何時候都喜歡捕捉好的畫面; 7、強大的責(zé)任心和團隊合作精神,工作主動性強,思維敏捷,性格開朗,有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力; 8、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠清晰表達創(chuàng)意意圖;跨部門協(xié)作,支持公司其他項目的視覺需求;9、熟悉新媒體平臺玩法,有強烈網(wǎng)感,有企圖心的創(chuàng)造優(yōu)秀素材。
  • 銷售主任

    4.8千-6千
    江門 | 1年以上 | 高中
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 購社保
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé):? 1. 制定年度市場推廣及活動策劃方案,包括線上和線下活動,并對方案預(yù)算、實施跟蹤及監(jiān)督。? 2. 管理及維護酒店官網(wǎng)、微信公眾號、抖音號等網(wǎng)絡(luò)媒介,撰寫與發(fā)布酒店廣告文案。? 3. 負(fù)責(zé)酒店宣傳廣告、宣傳視頻的制作,以及與酒店合作的社會媒介日常管理。? 4. 策劃并實施 OTA 網(wǎng)站的推廣和包裝,與各業(yè)務(wù)線溝通,改進店產(chǎn)品線上營銷策劃。? 5. 維護并運營公司微信公眾號和 APP 平臺銷售,根據(jù)各類活動做好自身電子商務(wù)平臺的推廣。? 6. 定期與合作客戶及潛力客戶溝通,維護良好關(guān)系,負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)網(wǎng)站的信息更新和維護。? 7. 熟悉各 OTA 平臺的運營模式,與 OTA 運營維持合作關(guān)系,協(xié)助新品上線等工作。? 8. 統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運營和產(chǎn)品開發(fā)提供支持。? 9. 關(guān)注酒店房態(tài)、房價、顧客點評等信息,及時做出調(diào)整,確保酒店收益最大化。? 崗位要求:? 1. 高中及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2. 1年以上酒店銷售或市場推廣工作經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)市場情況。? 3. 具備良好的市場敏感度和判斷力,能夠制定有效的市場營銷策略。? 4. 有較強的活動策劃和組織能力,能夠獨立完成各類活動的策劃和實施。? 5. 熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道和手段,有一定的文案撰寫和廣告設(shè)計能力。? 6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效配合。? 7. 熟練使用辦公軟件和相關(guān)工具,具備數(shù)據(jù)分析能力。? 8. 有責(zé)任心,工作認(rèn)真細(xì)致,能承受一定的工作壓力。
  • 東莞 | 2年以上 | 高中
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 法定四險
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.制定營銷策略、管理銷售團隊; 2. 制定年度營銷戰(zhàn)略(如淡季促銷方案、會員體系升級)。? 3. 分析市場競對動態(tài)(如房價、套餐設(shè)計),調(diào)整酒店定價策略。? 4、需帶領(lǐng)團隊深入市場達到各板塊協(xié)議簽約量。 崗位要求:1:熟悉OTA運營;熟練使用Word、WPS、Excel等辦公軟件; 2.精通RevPAR(每間可售房收入)、GOP(經(jīng)營毛利)等核心指標(biāo)分析。? 3.熟悉酒店CRS(中央預(yù)訂系統(tǒng))操作,能制定渠道傭金政策。? 4.具備中小型活動策劃經(jīng)驗(如戶外花園婚禮、商務(wù)會議承接)。
  • 西餐主管

    5.5千-6千
    東莞 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 星級酒店
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1、協(xié)助經(jīng)理制定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序,并組織實施和落實; 2、根據(jù)餐廳營業(yè)時間,負(fù)責(zé)員工的工作班次安排,保證餐廳對客服務(wù)的正常運轉(zhuǎn); 3、協(xié)助經(jīng)理制定員工的培訓(xùn)計劃,并定期組織員工培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能技巧; 4、負(fù)責(zé)對餐廳領(lǐng)班和員工的考勤、考核和評估; 5、建立餐廳的物資管理制度,協(xié)助經(jīng)理做好成本控制工作; 6、了解客情,并組織實施接待工作,同時與賓客建立良好關(guān)系,加強產(chǎn)品促銷。 任職要求: 1、具有高中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,具有從事酒店餐飲服務(wù)和管理工作三年以上經(jīng)驗;? 2、敬業(yè)愛崗,有較強的責(zé)任心和事業(yè)心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、掌握酒水、食品、烹飪等知識,熟練西餐服務(wù)技能; 4、有較強的語言表達能力,及應(yīng)便能力; 5、身體健康、儀表端莊、精力充沛,且有較強的應(yīng)便能力。
  • 東莞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外部的安全巡查工作,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患,確保酒店財產(chǎn)及客人安全2、監(jiān)控酒店各區(qū)域的安全狀況,通過監(jiān)控設(shè)備實時觀察可疑情況,并做好記錄 3、維護酒店公共秩序,妥善處理突發(fā)事件,包括但不限于糾紛調(diào)解、緊急疏散等 4、嚴(yán)格執(zhí)行酒店出入管理制度,對來訪人員進行登記和身份核實 5、配合消防部門做好消防安全檢查,確保消防設(shè)施完好有效 6、協(xié)助處理客人遺失物品登記、保管及認(rèn)領(lǐng)工作 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安保相關(guān)工作 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,年齡20-45周歲 2、具有1年以上酒店、物業(yè)或相關(guān)行業(yè)安保工作經(jīng)驗 3、熟悉安保工作流程,掌握基本消防知識和應(yīng)急處理技能 4、身體健康,無不良嗜好,能適應(yīng)倒班工作制 5、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能妥善處理突發(fā)事件 6、持有保安員證或消防操作證者優(yōu)先考慮 7、退伍軍人或有相關(guān)安保培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先
  • 廣州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 提供食宿
    • 上五休二雙休
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工體檢
    • 技能培訓(xùn)
    • 內(nèi)部員工價
    • 人性化管理
    崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)酒店基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的安裝、檢修和維護工作,包括辦公設(shè)備、電器設(shè)備、消防設(shè)施等,并做好維修記錄。 2. 按規(guī)定巡查酒店各區(qū)域設(shè)備運行情況,做好值班記錄與工作日報表,及時排除故障,確保正常運行。 3. 按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序,合理使用原材料,減少浪費。 4. 完成綜合性臨時任務(wù),如檢查VIP房,監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包維修工作。 5. 認(rèn)真填寫交接班記錄,作好交接班工作。 6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。 任職要求 1. 高中及以上學(xué)歷,具有電工證。 2. 1 年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各項工程基本技能和知識。 3. 熟悉酒店高低壓供配電系統(tǒng)及給排水設(shè)備日常維修保養(yǎng)知識。 4. 具備良好的溝通能力與合作精神。 上五休二(排班休)、一個月需要上5-7天夜班(有夜班補貼)、社保公積金、提供食宿。
  • 服務(wù)員

    4.8千-5.5千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    【工作職責(zé)】 1.VIP客戶服務(wù)員,大方并提供彬彬有禮的專業(yè)餐飲服務(wù)。對客服務(wù)/關(guān)系:根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與程序完成任務(wù),向客人傳遞高水平服務(wù),確保客人的需求和合理要求被滿足。 2.盡最大限度了解客人的情況,營造和諧友好的工作氣氛,并融入到團隊中去。 3.根據(jù)食品、飲品的選擇調(diào)整餐具和玻璃器皿的搭配;提供食品、飲品服務(wù),清潔桌子,作好最后結(jié)算工作,關(guān)閉餐廳。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 4..遵守部門的所有規(guī)章制度,完成上級交待的其它工作任務(wù)。 【任職要求】 1.高中及以上學(xué)歷,酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先 2.半年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒店工作經(jīng)歷優(yōu)先 3.儀表端莊,富于進取心中文表達能力好
  • 實習(xí)生

    3.8千-4千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 星級酒店
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    形象好,有服務(wù)意識,有意向在酒店業(yè)發(fā)展
  • 客房主管

    3.5千-5千
    廣州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    經(jīng)濟型酒店/3星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.指導(dǎo)客房服務(wù)員,保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù); 2. 協(xié)助負(fù)責(zé)客房部各項運營成本的控制和確保酒店客房的指標(biāo)達到公司運營標(biāo)準(zhǔn); 3.協(xié)助查房、做房及協(xié)助相應(yīng)部門做好資產(chǎn)盤點、管理工作; 4.指導(dǎo)客房服務(wù)員合理控制對客用品和清潔用品的用量; 5.負(fù)責(zé)客房部人員的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)培訓(xùn),擬定并完成工作計劃; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 崗位要求: 1.兩年以上酒店客房管理經(jīng)驗; 2.熟悉各種房間用品、清潔化學(xué)物品,維護設(shè)備、客房區(qū)域清潔程序、計劃調(diào)度及預(yù)算管理; 3.能夠操作電腦辦公室軟件; 4.具有較強的服務(wù)意識和協(xié)調(diào)、溝通能力,具備管理能力及良好的團隊合作精神,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強,吃苦耐勞,工作積極主動,有責(zé)任心。
  • 西餐主管

    6千-8千
    深圳 | 1年以上 | 高中
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 投遞簡歷
    具有法西餐銷售經(jīng)驗 - 基礎(chǔ)推薦酒水、侍酒服務(wù) - 流暢的菜單、菜品、餐廳文化介紹 - 顧客溝通及反饋處理 - 處理預(yù)訂及客情相關(guān)工作 - 門店日常運營監(jiān)管、人力排班、文書工作 - 其他店長安排的運營任務(wù) 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)西餐廳前廳的日常管理與運營 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 - 監(jiān)督并提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量和效率 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團隊,確保前廳運作順暢 - 具有較強的責(zé)任心和抗壓能力
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、在經(jīng)理和主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)市場的銷售信息、商務(wù)客人市場的銷售工作及建立和協(xié)調(diào)對外旅游宣傳合作網(wǎng)絡(luò),增進相互了解和信賴。 2、收集本地區(qū)旅游外事活動情況,了解本地區(qū)涉外酒店的經(jīng)營信息,協(xié)助并參與各部門的接待活動,做好重要客人的接待工作。 3、與新聞媒介建立良好的合作關(guān)系,積極宣傳酒店的服務(wù)和設(shè)施,了解客人對酒店的意見和建議。 4、負(fù)責(zé)接待國外同行,經(jīng)常與同行互通情報,了解新情況和新動態(tài)。 5、負(fù)責(zé)收集大商人、知名人士、大企業(yè)家等重要客人的信息資料及下榻酒店時的留言,并存檔保管。 6、協(xié)助有關(guān)部門搞好節(jié)日慶典活動,以增強酒店經(jīng)營活動。 7、通過對公關(guān)資料的分析,及時向經(jīng)理和主管提出公關(guān)的建議。 8、掌握了解商務(wù)市場信息,定期向經(jīng)理匯報工作情況。 9、負(fù)責(zé)與客戶之間的聯(lián)系,外出拜訪客戶,密切與客戶保持良好關(guān)系。 10、定期寫出銷售計劃及執(zhí)行情況的報告。 11、負(fù)責(zé)與酒店有關(guān)部門聯(lián)系,協(xié)助有關(guān)部門做好推銷前后的接待工作。 12、掌握本地區(qū)和國內(nèi)外市場動態(tài),定期向經(jīng)理和主管提出調(diào)查研究報告,為制定市場銷售計劃提供參考。 13、建立、鞏固和發(fā)展與客戶業(yè)務(wù)聯(lián)系,及時收集客戶對酒店服務(wù)的意見并反饋給有關(guān)部門。 14、負(fù)責(zé)制定拜訪客戶計劃,并付諸實施,建立市場的銷售網(wǎng)絡(luò) 15、定期與有關(guān)部門聯(lián)系,協(xié)助有關(guān)部門做好產(chǎn)品推銷前后的接 待服務(wù)工作。 16、負(fù)責(zé)客戶檔案資料的建立和管理工作。 17、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求 1、具備相關(guān)經(jīng)驗,了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及客房銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 前臺接待員

    1萬-1.5萬
    珠海 | 1年以上 | 高中 | 食宿面議
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、中專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 注:面試后決定分配入職酒店
  • 弱電主管

    4千-5.5千
    茂名 | 2年以上 | 高中
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、管理園區(qū)內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理園區(qū)內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安全操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、保證各區(qū)域背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 4、各區(qū)域弱電處理,包括調(diào)制功放音響設(shè)備、話筒、LED屏幕使用等。 5、監(jiān)控系統(tǒng)和門禁系統(tǒng)的管理和維護。 6、確保各區(qū)域公共廣播系統(tǒng)、車庫管理系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、燈光控制系統(tǒng)等安全運行,并使其運行狀況良好。 7、熟悉綜合布線,對各種會議和活動,能合理布置會場用電,保證場所設(shè)備設(shè)施正常使用。 【崗位要求】 1、熟悉酒店或景區(qū)弱電工作流程,思維清晰,責(zé)任心強。 2、具備相關(guān)的專業(yè)技術(shù)能力及相關(guān)證件,經(jīng)過有關(guān)部門培訓(xùn)并具有豐富的實踐經(jīng)驗。 3、有弱電設(shè)備裝配、修理實際工作兩年以上經(jīng)歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路,對弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材等有廣泛了解。 4、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進行維修、保養(yǎng)。
  • 東莞 | 1年以上 | 高中 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)前臺業(yè)務(wù)接待,引導(dǎo)房客辦理入住,退房手續(xù),客人入住期間溝通 2.負(fù)責(zé)客房銷售系統(tǒng)運營,業(yè)務(wù)登記,房價維護 3.房態(tài)管理,及時維護房態(tài),安排保潔客房打掃等工作 4.處理賓客的押金和支付等事宜,做好每日的結(jié)賬和報表工作 5.確保前臺區(qū)域的安全和秩序,預(yù)防安全事故的發(fā)生 6.完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
  • 前臺接待

    3千-4千
    肇慶 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
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  • 明細(xì)
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