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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)演出節(jié)目及特別活動(dòng)的服裝和道具正常營運(yùn)及使用； 2、制作或訂制演出節(jié)目及特別活動(dòng)的服裝道具，以及服裝道具的清洗儲(chǔ)存維修保養(yǎng)，夜光服裝電子燈飾維修等工作； 3、制作或訂制度假公園及酒店的演出需求的服裝，并對(duì)服裝清洗維護(hù)配送，保證度假區(qū)、公園及酒店的演出服裝的正常營運(yùn)； 4、制定關(guān)設(shè)施及崗位的操作程序，監(jiān)督電子燈飾服裝操作安全、道具上所有用電設(shè)備、危化品、電動(dòng)工具等規(guī)范操作指引及監(jiān)管，并有計(jì)劃地對(duì)班組人員開展年度、季度、月度安全教育培訓(xùn)。 【任職要求】 1、具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上主題公園、旅游景區(qū)、星級(jí)酒店或大型物業(yè)的服裝道具管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握服裝設(shè)計(jì)、服裝制作工藝，道具設(shè)計(jì)、制作工作工藝； 3、熟悉服裝制作，道具制作，紡織，構(gòu)圖； 4、具備優(yōu)秀的人際交往能力，能夠與各層級(jí)的人員交流溝通。具備管理技能、創(chuàng)新能力、電腦技能，處理事情靈活，積極性強(qiáng)，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，獨(dú)立意識(shí)及服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，能帶領(lǐng)下屬開發(fā)創(chuàng)新，具有高度溝通協(xié)調(diào)能力、文字及表達(dá)能力良好。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)熱菜廚房的日常運(yùn)營管理，確保菜品出品質(zhì)量、口味和擺盤符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、監(jiān)督并指導(dǎo)熱菜廚師團(tuán)隊(duì)的工作，合理分配任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率； 3、根據(jù)菜單需求，協(xié)助制定每日食材采購計(jì)劃，確保原材料新鮮、充足； 4、嚴(yán)格把控食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保廚房操作符合相關(guān)法規(guī)及酒店規(guī)范； 5、定期組織員工技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)烹飪技術(shù)及服務(wù)意識(shí)； 6、協(xié)助廚師長優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)，參與新菜品的研發(fā)與試制工作； 7、及時(shí)處理廚房突發(fā)問題，確保用餐高峰期出菜效率。 【崗位要求】 1、具備較為扎實(shí)的熱菜烹飪技能，熟悉粵菜、湘菜或其他菜系制作工藝； 2、有一定的廚房管理經(jīng)驗(yàn)，能夠高效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)； 3、對(duì)食材特性、調(diào)味搭配有較深理解，能獨(dú)立把控菜品質(zhì)量； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、具備良好的溝通能力，能與其他部門順暢協(xié)作； 6、有創(chuàng)新意識(shí)，愿意參與菜品研發(fā)及流程優(yōu)化。

【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對(duì)于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程，進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評(píng)估他們的能力 提前意識(shí)到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)客服務(wù)并及時(shí)制定發(fā)展計(jì)劃，跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通，維護(hù)已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時(shí)糾正錯(cuò)誤的餐位。 保持操作臺(tái)的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)個(gè)人精神和嚴(yán)守時(shí)間。 問候客人，處理評(píng)論和問題，無論何時(shí)都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水，適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水。 維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個(gè)人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準(zhǔn)備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運(yùn)營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計(jì)菜單和食品促銷的時(shí)候。 實(shí)施培訓(xùn)課程和時(shí)間表格。 全面的食品和酒水知識(shí)。 熟練運(yùn)用客人維護(hù)技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和時(shí)尚的管理主義。 至少3年的餐飲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 良好的運(yùn)營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動(dòng)。 團(tuán)隊(duì)有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。

崗位職責(zé)： 1. 優(yōu)秀的溝通技能及卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力 ，做好自己所在部門或廚房的日常管 理工作，包括人力、食品原料及衛(wèi)生。 2. 協(xié)助上級(jí)做好本廚房及部門的菜單、菜牌制定工作和實(shí)施。 3. 要經(jīng)常了解預(yù)定菜單的準(zhǔn)備工作，及早準(zhǔn)備貨源。定時(shí)巡查和抽查本工種儲(chǔ)備物品的情況，合理利用和使用原材料和物料。 4. 指揮協(xié)調(diào)各崗位工作，隨時(shí)檢查和抽查出品生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，保證本廚房安全生產(chǎn)。 5. 注意出品的質(zhì)量問題，正確指導(dǎo)下屬按照標(biāo)準(zhǔn)菜譜做好出品工作。保證所有出品符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)與不定時(shí)檢查和抽查本工種的衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。 6. 按照酒店檔次和出品部要求，結(jié)合餐廳的出品經(jīng)驗(yàn)，不斷改良自己的出品，使之更具備特色。同時(shí)，負(fù)責(zé)本廚房員工的培訓(xùn)工作。 7．購買當(dāng)?shù)匦迈r產(chǎn)品，以保證頻繁更換的菜單的正常供應(yīng)，總是能為客人 提供花樣繁多的菜肴。 任職要求： 1.中專及以上，烹飪、西式面點(diǎn)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和溝通技能； 3.具有三年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1. 做好自己所在部門或廚房的日常管理工作，包括人力、食品原料及衛(wèi)生， 能有獨(dú)自安排工作的能力，有超乎常人抗壓能力。 2. 協(xié)助上級(jí)做好本廚房及部門的菜單、菜牌制定工作和實(shí)施。 3. 要經(jīng)常了解預(yù)定菜單的準(zhǔn)備工作，及早準(zhǔn)備貨源。定時(shí)巡查和抽查本工種儲(chǔ)備物品的情況，合理利用和使用原材料和物料。 4. 指揮協(xié)調(diào)各崗位工作，隨時(shí)檢查和抽查出品生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，保證本廚房安全生產(chǎn)。 5. 注意出品的質(zhì)量問題，正確指導(dǎo)下屬按照標(biāo)準(zhǔn)菜譜做好出品工作。保證所有出品符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)與不定時(shí)檢查和抽查本工種的衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。 6. 按照酒店檔次和出品部要求，結(jié)合餐廳的出品經(jīng)驗(yàn)，不斷改良自己的出品，使之更具備特色。同時(shí)，負(fù)責(zé)本廚房員工的培訓(xùn)工作。 7．購買當(dāng)?shù)匦迈r產(chǎn)品，以保證頻繁更換的菜單的正常供應(yīng)，總是能為客人 提供花樣繁多的菜肴。 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，烹飪，西式面點(diǎn)相關(guān)專業(yè)； 2.優(yōu)秀的溝通技能及卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力； 3.具有三年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1.確保所有出品按照標(biāo)準(zhǔn)的烹飪方法制作； 2.為防止食品變質(zhì)，要徹底檢查冰箱； 3.熟悉所有菜的配料烹飪方法及準(zhǔn)備工作； 4.注意節(jié)省原料； 5.確保出品達(dá)到會(huì)堂的標(biāo)準(zhǔn)； 6．建立和保持良好的工作關(guān)系； 7.和其它員工保持良好的關(guān)系，尤其在本部門。 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷； 2.擁有豐富的酒店管理、餐飲管理、烹飪能力等專業(yè)知識(shí)； 3.擁有面包房/蛋糕房、餅房工作技能，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，曾任同級(jí)別職位。

招聘餐廳：四季日本料理（深圳觀瀾湖度假酒店） 【崗位職責(zé)】 1、主要負(fù)責(zé)日本餐廳的顧客服務(wù)及運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助餐廳人員招聘、培訓(xùn)及崗位職責(zé)的分配工作； 3、負(fù)責(zé)與餐飲總監(jiān)/經(jīng)理一同編寫新餐飲項(xiàng)目的售賣內(nèi)容、餐廳各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)程序，培訓(xùn)員工并檢查是否執(zhí)行到位，保證餐廳正常運(yùn)作； 4、根據(jù)餐廳營業(yè)情況及節(jié)假日，適時(shí)制定并實(shí)施推廣計(jì)劃，為餐廳實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收； 5、指導(dǎo)餐廳員工保持并提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，保證餐飲出品的質(zhì)量與創(chuàng)新； 6、加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制好物品使用情況并抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生，保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生； 7、處理好餐廳的投訴和突發(fā)事件，保證提供高質(zhì)量服務(wù)，維護(hù)高度的顧客滿意度，完成餐廳經(jīng)營指標(biāo)。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷，一年以上日韓餐廳餐廳同崗位經(jīng)驗(yàn)（主管經(jīng)驗(yàn)二年以上也可考慮）； 2.熟悉日本餐廳的餐飲管理與運(yùn)作，具備服務(wù)英語或日語工作技能； 3.具備專業(yè)的服務(wù)形象、出色的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技巧，善于處理客人投訴及突發(fā)事件； 4.具備良好的溝通能力、抗壓能力。 【崗位資訊】 1、提供宿舍（四人間/配備空調(diào)/公共衛(wèi)?。?，每月餐補(bǔ)260元（餐卡充值用于員工餐廳），免費(fèi)班車，五險(xiǎn)一金，帶薪年假7天 2、底薪6000~6500元/月，試用期三個(gè)月，法定節(jié)假日三薪 3、營業(yè)時(shí)間10:00-14:00,17:30-21:30，月休4天

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)前臺(tái)日常運(yùn)營管理工作，確保前臺(tái)服務(wù)高效有序進(jìn)行 2、督導(dǎo)前臺(tái)員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能考核 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時(shí)提供解決方案并做好記錄備案 4、審核每日房態(tài)報(bào)表、收入賬目及交接班記錄，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤 5、協(xié)調(diào)客房、餐飲等部門工作銜接，優(yōu)化跨部門協(xié)作流程 6、管理前臺(tái)物資儲(chǔ)備及設(shè)備維護(hù)，控制部門運(yùn)營成本 7、參與制定前臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量 【崗位要求】 1、具備酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟練操作酒店管理系統(tǒng)（如Opera）及辦公軟件 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，掌握基礎(chǔ)英語會(huì)話能力 4、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)事件 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力 6、能適應(yīng)倒班工作制，抗壓能力強(qiáng) 7、形象氣質(zhì)佳，身高要求女性160cm以上/男性170cm以上

崗位職責(zé): 1.根據(jù)西餐部門要求及標(biāo)準(zhǔn)，確?？腿耸盏綄I(yè)而周到的服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)向客人推介餐廳飲品及特色菜點(diǎn)。 3.負(fù)責(zé)征詢及收集客人的意見，及時(shí)向上級(jí)反應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，定期對(duì)所保管的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)，做好交接班工作。 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職條件: 1.中專及以上學(xué)歷，酒管或旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，身高160cm以上。 2.形象好，有良好的語言表達(dá)能力。 3.有酒店自助餐工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)廚房班次運(yùn)作的需求，監(jiān)督到貨食品的品質(zhì)，數(shù)量，庫存，保質(zhì)期。 2.檢查所有進(jìn)貨的項(xiàng)目，并能把貨品安放到指定安全區(qū)域； 3.管理實(shí)現(xiàn)食材梯級(jí)化加工處理和使用，控制浪費(fèi)至最小化。 4.確保所有廚房要高度清潔，填寫檢查清單，確保食品區(qū)域要始終保持標(biāo)準(zhǔn)的清潔衛(wèi)生和菌控安全。 崗位要求 1.中專以上學(xué)歷。 2.有4年廚房工作經(jīng)驗(yàn)和2年廚房管理經(jīng)驗(yàn)。 3.能吃苦耐勞。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的銷售推廣工作，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成月度、季度及年度銷售目標(biāo)； 2、開拓和維護(hù)餐飲客戶資源，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整銷售策略，提升品牌市場占有率； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行餐飲促銷活動(dòng)，提升品牌知名度和客戶粘性； 5、定期拜訪客戶，收集客戶反饋，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度； 6、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r(shí)響應(yīng)和高效解決； 7、完成上級(jí)交辦的其他銷售相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚興趣，具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)和市場敏感度； 2、具備良好的溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)，能夠獨(dú)立開發(fā)客戶資源； 3、有運(yùn)營能力及菜品推銷能力的優(yōu)先考慮； 4、要求女性，身高165以上，形象良好。 福利：月休4天，包吃、包住走路5分鐘，業(yè)績提成，購買社保，健康證報(bào)銷，團(tuán)建活動(dòng)，節(jié)日福利，滿一年帶薪年假7天

崗位職責(zé)： 1.整體負(fù)責(zé)酒店中餐廳的廳面服務(wù)接待管理工作； 2.抓好對(duì)客服務(wù)、餐廳衛(wèi)生、員工紀(jì)律各項(xiàng)工作； 3.做好收銀員、服務(wù)員、傳菜員工作的統(tǒng)籌安排； 4.監(jiān)督檢查各崗位工作紀(jì)律和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)質(zhì)量； 5.負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)督導(dǎo)，保證專業(yè)性； 6.合理安員工休息休假，科學(xué)調(diào)配使用人力資源； 7.做好團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，提升員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)； 2.三年以上中餐廳服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉中餐服務(wù)管理知識(shí)和流程標(biāo)準(zhǔn)； 4.基本中餐服務(wù)技能嫻熟，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5.形象良好，具有親和力，應(yīng)變力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的文職工作； 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制； 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查； 4、檢查客房部的設(shè)施和管理，檢查服務(wù)員的做房衛(wèi)生質(zhì)量； 5、負(fù)責(zé)樓層的增值物品遞送； 6、參加酒店及部門的相關(guān)工作培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、中專/大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上，有英語基礎(chǔ)。 2、有1年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 6、客房部是體力活，男士優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 女性，五年以上美容院、美容產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)，銷售能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 女性，五年以上美容院、美容產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)，銷售能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 儀器操作師： 崗位職責(zé)： 1、使用儀器為客戶進(jìn)行養(yǎng)生項(xiàng)目操作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶店進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、儀器操作使用工作 3、負(fù)責(zé)為合作客戶提供專業(yè)的美容方面儀器操作 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶店進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)工作（射頻類、醫(yī)學(xué)養(yǎng)生理療等儀器） 5、做好客情維護(hù)工作； 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，醫(yī)護(hù)專業(yè)及醫(yī)療臨床經(jīng)驗(yàn)； 2、同等崗位經(jīng)驗(yàn)，熟練使用過儀器者優(yōu)先； 3、性格開朗、親和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通表達(dá)能力、顧客維護(hù)能力。 4、適應(yīng)出差工作模式。

【職責(zé)內(nèi)容】 面試地址： 廣州天河區(qū)天河北路中石化大廈佳兆業(yè)廣場2樓思妍麗美容門店（公交：時(shí)代廣場，地鐵三號(hào)線：林和西B出口前行100米） 面試時(shí)間：周一至周五 10：00-12:30 14:00-17:00 符合崗位要求人員：可親自到公司門店面試 工作時(shí)間：7小時(shí)工作 月休5天 社保五險(xiǎn)一金齊全 提供住宿 免費(fèi)崗前培訓(xùn) 任職要求： 1、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3、良好的溝通能力，有耐心，適應(yīng)時(shí)間調(diào)整；能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 4、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 5、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。有美業(yè)或高端護(hù)膚品專柜區(qū)域主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有醫(yī)學(xué)美容背景優(yōu)先考慮； 崗位職責(zé)： 1、為來訪客人提供咨詢，了解客人的需求。為客人介紹適合的美容調(diào)理知識(shí)、方法及效果，幫客人確定保養(yǎng)方案。 2、產(chǎn)品及護(hù)理項(xiàng)目的介紹及推廣，對(duì)門店業(yè)績負(fù)責(zé)。 3、店面業(yè)績管理，完成月、季、年業(yè)績?nèi)蝿?wù)規(guī)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)。 4、督導(dǎo)員工日常工作及行為，保障店面各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。 5、傳遞企業(yè)的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才、培養(yǎng)人才； 6、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)并提升店員的技術(shù)和銷售能力； 7、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾； 8、投訴及緊急情況的處理。 薪資福利：基本工資+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+店管理傭金+社保+旅游+護(hù)理+產(chǎn)品 晉升發(fā)展：店長－－〉營運(yùn)區(qū)長－－〉大區(qū)區(qū)長－－〉上?？偛繝I運(yùn) 公司福利： 1、根據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)與能力給予保底（最長半年） 2、公司根據(jù)員工的績效表現(xiàn)和公司經(jīng)營業(yè)績，提供優(yōu)厚季度獎(jiǎng)金； 3、為公司員工交納國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)1金）； 4、為公司員工提供商業(yè)意外險(xiǎn)； 5、每年享受免費(fèi)身體健康檢查 6、享受法定11天假期，另有14天帶薪年假，帶薪生日假期； 工作時(shí)間： 1.輪班制，每班工作7小時(shí) 2.周休一天，每月多一天機(jī)動(dòng)休息（4天+1天＝共5天） 美容部 人力資源部 張小姐：020-3885 8727 面試時(shí)間：周一至周五 10：00-12:30 14:00-17:00（面試請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約時(shí)間，避免等待耽誤你寶貴的時(shí)間） 總部面試地址：廣州天河區(qū)天河北路中石化大廈佳兆業(yè)廣場2樓思妍麗美容門店 公交：（時(shí)代廣場） 地鐵三號(hào)線：（林和西）B出口，前行100米即到 微 信 公 眾 號(hào)：思妍麗 大 眾 點(diǎn) 評(píng)：思妍麗 職能類別：美容顧問 美容店長

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 客戶經(jīng)營： 1.對(duì)門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標(biāo)； 2.拓展及維護(hù)客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 員工培養(yǎng)： 1.門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常工作行為； 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 店務(wù)管理： 1.負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、營銷、財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門店正常運(yùn)營； 2.門店緊急情況及客戶投訴處理。 公司優(yōu)勢： 1.美容行業(yè)頭部企業(yè)，200多家獨(dú)資直營門店，全國NO.1美容連鎖直營品牌； 2.公司發(fā)展迅猛，門店增長量與速度行業(yè)第一； 3.“合伙人”人才發(fā)展理念，發(fā)展空間大； 4.健全的薪酬福利制度，行業(yè)內(nèi)具有競爭力的福利待遇； 5.品牌+科技，具有穩(wěn)定、豐富的客戶資源。 薪酬福利： 1.高薪待遇+五險(xiǎn)一金+月休6天+高檔小區(qū)住宿+年終獎(jiǎng)+帶薪假期； 2.每月800元美容基金+年度體檢+年度旅游+豐富的企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)； 3.行業(yè)標(biāo)桿培訓(xùn)（線上+線下）+廣闊的晉升空間+免費(fèi)讀大學(xué)機(jī)會(huì)（全日制國家正規(guī)學(xué)歷）。 任職資格: 1.形象好氣質(zhì)佳，認(rèn)同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展； 2.具備專業(yè)知識(shí)及手法技能，營銷能力突出； 3.具備良好的職業(yè)道德，出色的溝通能力、親和力、抗壓能力； 4.至少具備2年的美容店店長任職經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的門店管理能力； 5.認(rèn)同奈瑞兒文化，具有團(tuán)隊(duì)精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力。

1.?管理溫泉、酒店、別墅、餐飲、商業(yè)五大模塊的銷售工作。 2.?負(fù)責(zé)的OTA運(yùn)營工作。 3.?進(jìn)行旅行社與企業(yè)客戶的銷售工作。 4.?制定銷售策略與目標(biāo)，向新老客戶與潛在客戶進(jìn)行銷售，并商定最優(yōu)價(jià)格以為企業(yè)爭取最大利潤。 5.?通過客戶管理，維持客戶關(guān)系。 制定并調(diào)整酒店價(jià)格體系。

崗位職責(zé) 1.?服務(wù)管理：監(jiān)督百果園農(nóng)家樂餐廳和拙園私房菜餐廳的服務(wù)流程，確保從接待、點(diǎn)餐、上菜到結(jié)賬的各個(gè)環(huán)節(jié)高效有序，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，保障顧客能獲得優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn)。 2.?團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)：合理安排兩個(gè)餐廳員工的工作崗位與班次，定期組織員工培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)能力；及時(shí)處理員工間的工作矛盾，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高整體工作效率 。 3.?客戶溝通：主動(dòng)與顧客交流，收集顧客對(duì)菜品、服務(wù)、環(huán)境等方面的意見和建議，快速響應(yīng)并解決顧客的投訴與問題，不斷提高顧客滿意度和忠誠度。 4.?運(yùn)營協(xié)助：協(xié)助上級(jí)制定餐廳的營銷方案和活動(dòng)計(jì)劃，如根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日策劃特色菜品推廣活動(dòng)；參與餐廳成本控制，管理餐廳設(shè)備、餐具、布草等物資，定期盤點(diǎn)，避免浪費(fèi)與損耗。 任職需求 1.?工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上餐廳主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)家樂、私房菜餐廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.?業(yè)務(wù)技能：熟悉中餐菜式，了解食材特性與菜品搭配技巧；能夠熟練運(yùn)用餐飲管理軟件和辦公軟件，掌握收銀系統(tǒng)的基本操作。 3.?能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能妥善處理顧客需求與突發(fā)狀況；擁有較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。 4.?職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，愿意長期發(fā)展。

【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行酒店市場銷售推廣計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客源組織和客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3、分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作，審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過接待、出訪新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷；3年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上酒店市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 特別說明：具體薪資根據(jù)實(shí)際能力而定

該崗位隸屬于禪泉度假酒店市場營銷部，主管級(jí)別 崗位職責(zé): 1.協(xié)助營銷部經(jīng)理完成市場調(diào)研分析。 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)完成拜訪計(jì)劃，穩(wěn)固客戶關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)市場拓展與客源開發(fā)工作。 4.完成銷售任務(wù)指標(biāo)，推動(dòng)酒店客房、餐飲、會(huì)議等業(yè)務(wù)營收增長。 5.完成賬款回收，確保資金流轉(zhuǎn)順暢。 6.配合營業(yè)部門做好對(duì)客溝通服務(wù)工作。崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年四星級(jí)及以上度假酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉珠三角度假酒店市場行情，有一定的客戶資源。