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天河慧美公司薪資待遇（薪資潛力無限） 全國數(shù)一數(shù)二超6000人團隊，脫單首選 月休：周末固定+4天任選＝8天休假 上班時間：9：30-18：30（長白班） 午休時間：12：00-13：30（8小時） 薪資：多勞多得，因人而異。一單1W+，開588體驗單就有一半概率。銷冠和老員工都是月入5-10W+。不會，全程免費帶新。做過銷售優(yōu)先，待遇升級機制無敵。很多公司銷售跳槽到這里都得到認可。 福利：開單獎勵砸蛋抽獎+全屏祝賀（氣氛團隊氛圍好）+不定期團隊旅游+各種獎金 晉升機制公平：商務(wù)?高級商務(wù)?總監(jiān)?運營總監(jiān)?分公司總經(jīng)理。收益只會越來越高，董事長有格局大方。 底薪8000+，無底線提成高達百分之40。我們最低加盟26800，中53600，107200。而且開單簡單，先開588老師到店先做后付。爆單率和開單率極高。很多人都通過公司買到了自己夢想的豪車奔馳寶馬保時捷。 公司待遇好，機制獎勵成熟。成就多。 其它薪資：招聘還有伯樂獎，除提成組建團隊一樣可以月入過萬。有圖有真相。 歡迎有想法的到公司具體詳談。

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我們公司薪資待遇（薪資潛力無限）實話實說。此招下店美容師爆卡。包吃住。 月休：周末固定+4天任選＝8天休假 上班時間：9：30-18：30（長白班） 午休時間：12：00-13：30（8小時） 薪資：多勞多得，因人而異。一單1W+，開588體驗單就有一半概率。銷冠和老員工都是月入5-10W+。不會，全程免費帶新。做過銷售優(yōu)先，待遇升級機制無敵。很多公司銷售跳槽到這里都得到認可。 福利：開單獎勵砸蛋抽獎+全屏祝賀（氣氛團隊氛圍好）+不定期團隊旅游+各種獎金 晉升機制公平：商務(wù)?高級商務(wù)?總監(jiān)?運營總監(jiān)?分公司總經(jīng)理。收益只會越來越高，董事長有格局大方。前途無量。 有責底薪8000+，4個任務(wù)。無責底薪可提成高達百分之40。我們最低加盟26800，中53600，107200。而且開單簡單，先開588老師到店先做后付。爆單率和開單率極高。面試能來看到企業(yè)墻很多人都通過公司買到了自己夢想的豪車奔馳寶馬保時捷。不畫餅，自己面試能看得到團隊。 公司待遇好，機制獎勵成熟。成就多。 其它薪資：招聘還有伯樂獎，除提成組建團隊一樣可以月入過萬。有圖有真相。 歡迎有想法的到公司具體詳談。

崗位職責： 1、能獨立完成整套施工圖紙，制圖準確熟練，設(shè)計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令，充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟條款和分承包文件，并做好合同交底工作； 2、配合方案設(shè)計師細化完善設(shè)計方案； 3、配合方案設(shè)計師完成材料及設(shè)備選型； 4、協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場設(shè)計與施工問題； 5、對接業(yè)主及工程人員進行設(shè)計前期審圖，設(shè)計樣板房檢查及后期設(shè)計驗收工作。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，特別優(yōu)秀可放寬至大專； 2、熟練使用office、廣聯(lián)達、cad等辦公軟件。有至少一個完整對標酒店圖紙制圖及結(jié)合現(xiàn)場深化經(jīng)驗，工裝（非家裝），如能熟練運用CAD、PHOTOSHOP技能軟件優(yōu)先考慮。 3、性格開朗，思維靈活，善于溝通、協(xié)作，有上進心有創(chuàng)意。具有良好的組織能力和時間管理能力，能在緊迫的時間期限內(nèi)完成高質(zhì)量的設(shè)計成果。

崗位職責/職位描述 1、根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2、通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 4、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 5、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 6、向運營總監(jiān)匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 崗位要求 1、擁有良好的體質(zhì)和心理素質(zhì)、講求工作效率、積極主動。 2、酒店管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷（優(yōu)秀者可以適當放寬）。 3、至少3年及以上經(jīng)驗，商務(wù)會務(wù)銷售經(jīng)驗為主；有廣州白云區(qū)客源優(yōu)先。 4、熟悉規(guī)章制度和管理標準，能培訓員工，能認真執(zhí)行上級的指令。

【崗位職責】 1、全面負責康樂部的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行部門年度工作計劃及預算方案； 2、統(tǒng)籌規(guī)劃康樂設(shè)施（如養(yǎng)生館、健身房、游泳池等）的運營策略，提升服務(wù)品質(zhì)與客戶滿意度； 3、監(jiān)督康樂設(shè)備的維護保養(yǎng)，確保設(shè)施安全、衛(wèi)生及合規(guī)性，定期組織安全檢查與整改； 4、策劃并組織實施會員活動、賽事及促銷方案，增強客戶粘性與品牌影響力； 5、負責部門團隊建設(shè)，包括員工招聘、培訓、績效考核及梯隊培養(yǎng)； 6、分析運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化成本控制，定期提交經(jīng)營分析報告并提出改進建議； 7、協(xié)調(diào)與其他部門的協(xié)作，確保康樂服務(wù)高效銜接。 【崗位要求】 1、具備5年以上高端酒店、會所或大型社區(qū)康樂管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉康樂設(shè)施運營標準、安全規(guī)范及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 3、出色的活動策劃與執(zhí)行能力，能獨立完成方案設(shè)計及資源整合； 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和成本意識，熟練使用辦公軟件； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力，服務(wù)意識強； 6、身體健康，能適應彈性工作時間及高強度工作壓力。

【崗位職責】 1、負責演出節(jié)目及特別活動的服裝和道具正常營運及使用； 2、制作或訂制演出節(jié)目及特別活動的服裝道具，以及服裝道具的清洗儲存維修保養(yǎng)，夜光服裝電子燈飾維修等工作； 3、制作或訂制度假公園及酒店的演出需求的服裝，并對服裝清洗維護配送，保證度假區(qū)、公園及酒店的演出服裝的正常營運； 4、制定關(guān)設(shè)施及崗位的操作程序，監(jiān)督電子燈飾服裝操作安全、道具上所有用電設(shè)備、?；?、電動工具等規(guī)范操作指引及監(jiān)管，并有計劃地對班組人員開展年度、季度、月度安全教育培訓。 【任職要求】 1、具備8年以上工作經(jīng)驗，具有3年以上主題公園、旅游景區(qū)、星級酒店或大型物業(yè)的服裝道具管理工作經(jīng)驗； 2、熟練掌握服裝設(shè)計、服裝制作工藝，道具設(shè)計、制作工作工藝； 3、熟悉服裝制作，道具制作，紡織，構(gòu)圖； 4、具備優(yōu)秀的人際交往能力，能夠與各層級的人員交流溝通。具備管理技能、創(chuàng)新能力、電腦技能，處理事情靈活，積極性強，優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、分析判斷能力和團隊協(xié)作能力，獨立意識及服務(wù)意識較強，能帶領(lǐng)下屬開發(fā)創(chuàng)新，具有高度溝通協(xié)調(diào)能力、文字及表達能力良好。

【崗位職責】 1、負責酒店內(nèi)外墻面、天花板、門窗、家具等區(qū)域的油漆涂刷及修補工作，確保施工質(zhì)量符合酒店標準； 2、根據(jù)工程需求調(diào)配油漆顏色，確保顏色匹配一致； 3、對酒店設(shè)施進行定期維護，包括補漆、翻新及表面處理，保持整體美觀； 4、嚴格按照安全操作規(guī)程施工，確保工作環(huán)境整潔，避免污染或損壞其他區(qū)域； 5、協(xié)助工程部完成其他相關(guān)維修及翻新任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備油漆工相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各類油漆工具及材料的使用； 2、了解不同材質(zhì)的表面處理工藝，能獨立完成調(diào)色、打磨、涂刷等工序； 3、工作細致認真，有責任心，能適應酒店行業(yè)對細節(jié)的高標準要求； 4、身體健康，能適應一定強度的體力勞動及高空作業(yè)（如腳手架、梯子等）； 5、具備團隊合作精神，服從工作安排，按時保質(zhì)完成任務(wù)。

【崗位職責】 1、全面負責酒店康樂部的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行部門年度經(jīng)營計劃及預算方案，確保完成營收目標； 2、統(tǒng)籌管理水世界、樂園、泳池、SPA、康樂中心等康樂設(shè)施，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶體驗及滿意度； 3、監(jiān)督設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)，定期檢查安全與衛(wèi)生標準，確保符合行業(yè)規(guī)范及酒店要求； 4、負責康樂團隊的人員招聘、培訓、績效考核及梯隊建設(shè)，打造高效專業(yè)的服務(wù)團隊； 5、策劃并組織實施康樂主題活動、促銷方案，結(jié)合市場動態(tài)創(chuàng)新服務(wù)項目，提高部門盈利能力； 6、協(xié)調(diào)與其他部門（如前臺、餐飲、客房）的協(xié)作，確?？绮块T服務(wù)銜接順暢； 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件，制定應急預案，維護酒店品牌形象。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、體育休閑或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上高星級酒店康樂管理經(jīng)驗，3年以上同崗位（總監(jiān)/經(jīng)理）任職經(jīng)歷； 3、熟悉康樂行業(yè)服務(wù)標準、安全規(guī)范及運營模式，具備較強的成本控制與營銷策劃能力； 4、精通團隊管理技巧，擅長員工培訓與激勵，能有效提升團隊執(zhí)行力； 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗； 6、年齡30-45歲，身體健康，形象氣質(zhì)佳，能適應彈性工作時間； 7、持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如救生員證、健身教練資格證等）者優(yōu)先。

崗位職責： 一、?賓客服務(wù)與接待 1.?入住辦理：?熱情、專業(yè)地為所有抵店賓客辦理入住登記手續(xù)，高效準確地核對證件、分配預客房、介紹酒店及溫泉設(shè)施、解釋相關(guān)政策（如退房時間、溫泉使用須知等），并制作發(fā)放房卡。 2.?離店辦理：?快速準確地為賓客辦理離店結(jié)賬手續(xù)，處理各種支付方式（現(xiàn)金、信用卡、掛賬等），收回房卡，并誠摯感謝賓客的光臨。 3.?問詢處理：?作為首要信息中心，解答賓客關(guān)于酒店服務(wù)、設(shè)施（如溫泉開放時間、餐廳特色、其它商業(yè)街項目特色）、本地交通、旅游景點、餐飲娛樂等各類問詢，提供準確信息和幫助。 4.?電話接轉(zhuǎn)：?接聽外部來電，準確轉(zhuǎn)接至相關(guān)部門或客房，并處理賓客的電話問詢及需求。 5.?關(guān)系維護：?識別并禮貌地問候VIP賓客、?？?，提供個性化歡迎和服務(wù)，建立良好客戶關(guān)系。 二、?運營與行政工作 1.?訂單管理：?處理通過電話、郵件等渠道的即時客房預訂、更改和取消，及時更新房態(tài)。核對團隊預訂信息，做好預排房。 2.?房態(tài)管理：?實時監(jiān)控和掌握客房狀態(tài)（空房、住客房、維修房等），與客房部保持密切溝通，確保房態(tài)信息準確，確保效率。 3.?賬務(wù)管理：?為賓客建立客賬，準確、及時地將各類房賬消費（如增加迷你吧、餐飲、溫泉消費）錄入客人賬戶。確保賬目清晰、準確，無遺漏。 4.?現(xiàn)金管理：?妥善管理備用金，準確處理收款、找零、押金收取與返還等操作，確保賬單和現(xiàn)金準確無誤。 5.?記錄與溝通：?準確填寫和更新工作日志、交接班本，記錄特殊事件、賓客需求及重要信息，確保班次間信息順暢傳遞。 三、?銷售與協(xié)作 1.?升級銷售：?主動向賓客介紹和推銷更高等級的客房、套房以及湯屋的特色套餐（如溫泉套餐、餐飲套餐），以提升酒店收入。 2.?內(nèi)部推銷：?積極向賓客推介酒店的餐飲、溫泉、會議等設(shè)施與服務(wù)，引導消費。 3.?部門協(xié)作：?與禮賓、客房部、餐飲部、財務(wù)部及保安部等部門保持高效溝通與協(xié)作，共同解決賓客問題，滿足賓客需求。 四、?安全與合規(guī) 1.?安全程序：?嚴格執(zhí)行入住登記的身份核查制度（如身份證、護照識別），遵守公安系統(tǒng)的信息上傳規(guī)定。 2.?隱私保護：?嚴格遵守賓客隱私保密制度，不泄露任何賓客信息。 3.?鑰匙管理：?負責客房鑰匙（房卡）的制作、發(fā)放與管理，確保安全。 4.?突發(fā)事件：?保持冷靜，按照酒店標準操作流程處理賓客投訴或突發(fā)事件，并及時向上級匯報。 任職資格： 教育背景：? 高中或中專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：? 1年以上高星級酒店或度假村前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。 知識與技能：? 1.熟悉前臺操作系統(tǒng)（如?捷信達、西軟等）及辦公軟件。? 2.具備出色的溝通技巧和服務(wù)意識，笑容親切，性格開朗，有耐心。? 3.具備良好的銷售意識和技巧。 4.能流利使用普通話，聽得懂客家話與粵語。 5.具備良好的學習能力、應變能力和抗壓能力，能適應輪班制（包括夜班）。?? 6.形象氣質(zhì)佳，舉止得體。 具備較強的團隊合作精神和責任心。

§ 對負責領(lǐng)域的客戶進行系統(tǒng)有序地拜訪，并向銷售總監(jiān)匯報負責領(lǐng)域的發(fā)現(xiàn)和機會 Systematically and efficiently calls on allocated Accounts within assigned sector and reports findings and opportunities to the Director of Sales. § 跟進銷售線索，挖掘潛在客戶 Follows up sales leads to identify prospects. § 通過電話和書面溝通的直接銷售邀約，提升酒店知名度 Ensures a high level of exposure for hotel through direct sales solicitation of telephone contact and written communications. § 從事專業(yè)地日常電話銷售，尋找潛在客戶 Professionally conducts routine telemarketing activities to identify new accounts. § 建立并保持現(xiàn)有客戶關(guān)系，不斷探索新的業(yè)務(wù)機會 Establishes and maintains strong relationship with the established clientele and constantly explores new business opportunities. §實現(xiàn)月度和年度個人銷售目標，以達到部門的間夜產(chǎn)量和房間收入目標 Achieves the monthly and annual personal target and the segment target room night production and room revenue. 為了吸引和留住優(yōu)秀的人才，為員工打造無與倫比的體驗，深圳柏悅酒店將為你提供以下全面的福利方案。 薪資： 1.提供具有市場競爭力的薪酬 2.年度調(diào)薪 3.績效激勵/獎金 福利： 1.10天起帶薪年假，工作每滿一年增加多一天 2.每年全球凱悅酒店免費住房12晚 3.免費提供設(shè)施完備，拎包即可入住的員工宿舍 4.免費提供制服及洗滌 5.HyCare員工認可獎勵項目 職業(yè)發(fā)展： 1.全球凱悅旗下酒店調(diào)動機會 2.國內(nèi)/海外交流培訓項目 3.凱悅在線學習平臺“My Learning” 4.凱悅職業(yè)發(fā)展進修項目、全方位的服務(wù)技能及領(lǐng)導力培訓課程 身心健康： 1.豐富多彩的員工活動及節(jié)日福利 2.周期性組織運動俱樂部活動 3.免費使用專業(yè)心理健康軟件 4.自選補充健康福利保險計劃

崗位職責：負責單位內(nèi)部接待餐相關(guān)跟進（如：擺盤、上菜等相關(guān)工作） 任職要求：35歲以下，160以上，有服務(wù)員一年以上工作經(jīng)驗，氣質(zhì)良好，理解能力、表達能力出眾，服務(wù)意識強； 周末雙休，生日禮金、工齡獎、包吃住等

負責酒店內(nèi)所有機電系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的日常檢修及維護保養(yǎng)工作，確保機電設(shè)施設(shè)備的正常運行。

【崗位職責】 負責酒店內(nèi)所有視聽器材系統(tǒng)的防護和日常維修工作，確保這些系統(tǒng)的運行合乎標準，保持設(shè)備在高效和經(jīng)濟的運行狀態(tài)。 【崗位要求】 具有良好的音響設(shè)備知識和全面掌握電力設(shè)備運行，維修和維護技能。

·????????To verify that salesfrom Rooms department, reviewed by the Night Auditor, are correct. 核實客房部的銷售，經(jīng)夜審審核，是正確的； ·????????To verify that salesfrom Food & Beverage department, reviewed by the Night Auditor, arecorrect. 核實餐飲部的銷售，經(jīng)夜審審核，是正確的； ·????????To verify that salesfrom Other Operating departments, reviewed by the Night Auditor, are correct. 核實其它運營部門的銷售，經(jīng)夜審審核，是正確的； ·????????To verify that vouchertotals correspond with the Night Auditor report and the Food & Beveragerevenue report. 核實憑證總額與夜審的報告和餐飲收入報告是一致的。 ·????????To verify that guest ledgerbalance and total of all account detail balances for each room correspond tothe system-generated guest ledger and General Ledger balance. 核實房客賬余額和每間客房的所有賬目詳細余額的總額與系統(tǒng)生成的房客賬和總賬余額是一致。 ·????????To ensure that allsales voucher forms are used in sequence, with any lost and voided vouchersreported according to the procedure, and to file them by outlet and in dateorder. 確保所有銷售憑證格式均按編號次序使用，按照程序報告任何遺失和失效憑證，并按營業(yè)點和日期將其歸檔備案。 ·????????To ensure the timelypreparation and distribution of the daily revenue and statistics report. 確保及時編制和分發(fā)每日收入報告和統(tǒng)計報告。

工作職責： 1.完成酒店大堂、各餐廳以及對客區(qū)域日常陳列花束，瓶花，花籃等作品的制作； 2.整理歸納花材，保持店面及工作臺干凈整潔，產(chǎn)品陳列有序； 3.接待與服務(wù)顧客，并完成顧客的訂單制作； 4.完成每天花材的整理，養(yǎng)護，上架； 5.完成部門領(lǐng)導交代的其他工作。 任職資格： 1、了解花藝設(shè)計趨勢，提高花藝造詣，能獨立完成花藝成品制作； 2、對花藝有熱情，做事細心，積極主動學習花藝，溝通表達能力良好，邏輯思維清晰； 3、能獨立對接客戶的花藝需求，責任心強，為人踏實。

工作職責：1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理；2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰私饩频甑乃谢顒?；3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取經(jīng)濟效益；4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)；5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準確的問訊服務(wù)；6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)；7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度；8、制作有關(guān)報表，為其它部門提供準確的接待信息。任職資格：1、大專以上文化程度，流利的英語口語；2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感；3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。

工作職責：1. 負責酒吧內(nèi)顧客的接待工作，包括引領(lǐng)顧客入座、提供菜單及酒水單等。2. 根據(jù)顧客需求，準確、迅速地提供酒水、小吃等服務(wù)，確保顧客滿意度。3. 維護酒吧內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，包括清理桌面、地面及整理餐具等。4. 協(xié)助處理顧客的投訴與建議，及時反饋給管理層，以提升服務(wù)質(zhì)量。5. 參與酒吧的促銷活動，積極向顧客推薦特色酒水及優(yōu)惠活動。6. 確保酒吧內(nèi)所有物品的安全與完整，防止丟失或損壞。任職資格：1. 學歷要求：高中及以上學歷，對服務(wù)行業(yè)有基本了解。2. 工作經(jīng)驗：有酒吧或相關(guān)餐飲行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3. 溝通能力：具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識，能夠熱情、耐心地與顧客交流。4. 身體素質(zhì)：身體健康，能夠適應酒吧晚間工作及站立服務(wù)的要求。5. 團隊協(xié)作：能夠與同事良好合作，共同完成酒吧的日常工作。6. 學習能力：愿意學習新知識，不斷提升自己的服務(wù)技能和專業(yè)知識。

招聘崗位：主廚房實習生 1、確保食品新鮮美味，可口誘人并且配料合理。 2、正確合理使用設(shè)備，及時維修保養(yǎng)，遇有損壞立即報告。 3、按要求參加崗位交叉培訓，需要時能調(diào)至其他部門協(xié)助工作。 4、每次交班前需檢查冰箱食物，如有需要，及時更換盛器。 5、知道如何預防工作事故，確保安全工作生產(chǎn)，以實現(xiàn)零事故之目標。 6、嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度。

崗位概述： 1. 協(xié)助整個營業(yè)部門的運作；與宴會統(tǒng)籌總監(jiān)共同努力，以實現(xiàn)珠海華發(fā)喜來登酒店和珠海瑞吉酒店的市場定位和收入目標。 2. 在與市場銷售有關(guān)的酒店戰(zhàn)略計劃和總體經(jīng)營目標方面，向宴會統(tǒng)籌總監(jiān)提供建議和支持，樹立珠海華發(fā)喜來登酒店和珠海瑞吉酒店良好的品牌形象。 3. 維護集團的標準、品牌的一致性和兩家酒店的形象。 4. 負責實現(xiàn)珠海華發(fā)喜來登酒店和珠海瑞吉酒店的客房和宴會銷售目標。 5. 協(xié)助宴會統(tǒng)籌總監(jiān)制訂銷售市場計劃。 6. 代表兩家酒店通過客戶關(guān)系管理，與本地和國際市場的客戶保持密切的聯(lián)系并推銷酒店。 7. 協(xié)助管理市場銷售部，保證每日工作按時完成。 8. 實現(xiàn)并完成萬豪集團及兩家酒店要求的培訓任務(wù)； 9. 手工或是用電腦保留和更新銷售記錄。 10. 在日常工作上，協(xié)助銷售宴會統(tǒng)籌部內(nèi)部保證部門內(nèi)所有任務(wù)按照標準準時完成。 11. 完成分配的任務(wù)，與酒店的目標和營業(yè)方向一致，以爭取最佳效果。 12. 保持與各相關(guān)部門和萬豪集團總部的良好溝通合作。 13. 完全熟悉了解部門內(nèi)務(wù)的運作與協(xié)作。 Job Summary: 1. Assistant the Sales & Marketing Department and works with the?Director of Event Management?in achieving the Sheraton Zhuhai Hotel and The St. Regis Zhuhai ’s market positioning and revenue goals. 2. Provides support and advice to the Director of Event Management in strategic planning and overall business goals relating to Sales & Marketing issues of the brand and the hotels. 3. Protects and guards Corporate standards, Brand integrity and Hotels image. 4. Responsible in achieving the room and catering sales objectives of the Sheraton Zhuhai Hotel and The St. Regis Zhuhai. 5. Assists the Director of Event Management in the development of Sales & Marketing plan and in budget preparation. 6. Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base locally and internationally through Customer Relationship Management. 7. Assistant Supervisors the Sales & Marketing department to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion. 8. Achieved Training Goal from MI and Hotels: 9. Maintains and updates sales records manually and electronically as required. 10. Assists the Sales & Marketing to ensure all jobs of the Sales & Marketing Department are completed according to standards and in a timely fashion. 11. Fulfills required tasks to obtain maximum results in accordance with the hotel’s objectives and Sales & Marketing directives. 12. Coordinates and maintain good rapport with all departments concerned and Starwood hotels and offices. 13. Make full familiar with the operating and cooperation.

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店采購戰(zhàn)略，優(yōu)化采購流程，確保物資供應及時、高效； 2、全面管理采購團隊，監(jiān)督采購計劃的實施，控制采購成本，提高采購效率； 3、建立并維護供應商管理體系，評估供應商資質(zhì)，確保供應商質(zhì)量、價格及服務(wù)符合公司標準； 4、負責酒店各類物資（包括食品、日用品、設(shè)備等）的采購工作，確保物資質(zhì)量達標且符合預算要求； 5、定期分析市場行情及價格趨勢，制定合理的采購策略，降低采購成本； 6、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通，確保采購需求準確傳達并落實； 7、負責采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行監(jiān)督，確保合同條款合法合規(guī)； 8、處理采購過程中的突發(fā)問題，及時解決供應短缺或質(zhì)量問題。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，采購管理、供應鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上采購工作經(jīng)驗，其中至少3年以上酒店行業(yè)采購管理經(jīng)驗； 3、熟悉酒店采購流程及供應鏈管理，具備較強的成本控制及談判能力； 4、具備優(yōu)秀的供應商開發(fā)及管理能力，能夠建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場行情制定合理的采購計劃； 6、年齡30-45歲，責任心強，具備良好的團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力； 7、熟練使用辦公軟件及采購管理系統(tǒng)，具備較強的抗壓能力。

適合崗位： 餐飲部實習生（豪廚西餐廳） 崗位職責 1.在餐廳內(nèi)主動熱情、耐心地接待顧客，為顧客點單和上菜； 2.負責保持桌面、臺面以及其他工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生； 3.負責接聽客人訂位電話； 4.負責餐廳收銀結(jié)賬工作。 崗位要求 1.接受應屆畢業(yè)生/在校學生（可轉(zhuǎn)正）； 2.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 3.接受部門工作安排； 4.對擔任酒店管理人員具有高度期望； 5.熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神； 6.完成實習后可提供實習證明

遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對客服務(wù)。 Delivers the brand promise and provide exceptional guest service at all times. 熟悉掌握酒店的產(chǎn)品知識及服務(wù)標準。 Be familiar with the hotel's products and services and policies. 協(xié)助所有客人的行李存放，確保遵守正確的處理、儲存、安全的程序。 Assists all guests with luggage storage, ensuring the proper handling, storage, security andprocedures are followed. 指引客人及來訪者到任何酒店的設(shè)施。 Directs guests and visitors to any of the Hotel’s facilities. 禮貌而高效地處理所有客人和內(nèi)部的投訴和詢問，確保問題得到圓滿解決。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 保持與顧客和同事的良好合作關(guān)系。 Maintains positive guest and associate interactions with good working relationships.

工作職責： 1、負責全莊園室內(nèi)、外植物養(yǎng)護工作； 2、負責植物修剪、澆水、施肥、清潔工作； 3、保持植物的良好狀態(tài)。 任職資格： 1、一年以上花卉養(yǎng)護、園林植物養(yǎng)護工作經(jīng)驗； 2、熟知花卉以及植物養(yǎng)護經(jīng)驗； 3、身體健康、耐心細致。