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我們公司薪資待遇（薪資潛力無限）實話實說。此招下店美容師爆卡。包吃住。 月休：周末固定+4天任選＝8天休假 上班時間：9：30-18：30（長白班） 午休時間：12：00-13：30（8小時） 薪資：多勞多得，因人而異。一單1W+，開588體驗單就有一半概率。銷冠和老員工都是月入5-10W+。不會，全程免費(fèi)帶新。做過銷售優(yōu)先，待遇升級機(jī)制無敵。很多公司銷售跳槽到這里都得到認(rèn)可。 福利：開單獎勵砸蛋抽獎+全屏祝賀（氣氛團(tuán)隊氛圍好）+不定期團(tuán)隊旅游+各種獎金 晉升機(jī)制公平：商務(wù)?高級商務(wù)?總監(jiān)?運(yùn)營總監(jiān)?分公司總經(jīng)理。收益只會越來越高，董事長有格局大方。前途無量。 有責(zé)底薪8000+，4個任務(wù)。無責(zé)底薪可提成高達(dá)百分之40。我們最低加盟26800，中53600，107200。而且開單簡單，先開588老師到店先做后付。爆單率和開單率極高。面試能來看到企業(yè)墻很多人都通過公司買到了自己夢想的豪車奔馳寶馬保時捷。不畫餅，自己面試能看得到團(tuán)隊。 公司待遇好，機(jī)制獎勵成熟。成就多。 其它薪資：招聘還有伯樂獎，除提成組建團(tuán)隊一樣可以月入過萬。有圖有真相。 歡迎有想法的到公司具體詳談。

工作職責(zé)： 1.完成酒店大堂、各餐廳以及對客區(qū)域日常陳列花束，瓶花，花籃等作品的制作； 2.整理歸納花材，保持店面及工作臺干凈整潔，產(chǎn)品陳列有序； 3.接待與服務(wù)顧客，并完成顧客的訂單制作； 4.完成每天花材的整理，養(yǎng)護(hù)，上架； 5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1、了解花藝設(shè)計趨勢，提高花藝造詣，能獨立完成花藝成品制作； 2、對花藝有熱情，做事細(xì)心，積極主動學(xué)習(xí)花藝，溝通表達(dá)能力良好，邏輯思維清晰； 3、能獨立對接客戶的花藝需求，責(zé)任心強(qiáng)，為人踏實。

【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、廣省內(nèi)酒店工作經(jīng)驗5年以上。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項目實施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。

崗位職責(zé)： 1、管理園區(qū)內(nèi)店鋪的營運(yùn)安全，確保店鋪正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)店鋪的主題商品、預(yù)包裝食品安全管理； 3、分析經(jīng)營銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整店鋪商品庫存結(jié)構(gòu)； 4、督查店鋪內(nèi)員工促銷活動信息，銷售行為執(zhí)行情況； 5、處理園區(qū)內(nèi)店鋪的各類游客投訴事件，降低影響和損失； 6、管理第三方聯(lián)營單位，監(jiān)督其日常管理行為，參與部門復(fù)合性職能工作，推進(jìn)專題項目落實； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、精通店鋪營運(yùn)管理，具有良好的目標(biāo)管理意識，精通店鋪安全管理,了解生產(chǎn)經(jīng)營的相關(guān)法律法規(guī)； 3、熟悉Word、Excel、PPT等辦公軟件的電腦操作，具備數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析，具備總結(jié)能力； 4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、決策能力、團(tuán)隊協(xié)調(diào)和溝通能力。

【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) Creative contribution to product and sales development 仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn) Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團(tuán)隊工作的能力 10、1年公寓銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在高端公寓的管理經(jīng)驗并有最少5年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷

崗位職責(zé) 1.擬定酒店促銷活動，完成團(tuán)隊和散客銷售目標(biāo)。 2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計劃目標(biāo)。 3.與會議相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計劃。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計劃為基礎(chǔ)，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 任職資格 1.大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語能力。 3.精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?

崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)宴會和會議，展示會等的推銷、預(yù)訂工作； 2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作； 4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6.與餐飲部負(fù)責(zé)人和廚房負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格； 7.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8.定期對下屬進(jìn)行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1.具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是包廂宴會的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊合作精神； 2.對宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

崗位職責(zé)： 1、管理并優(yōu)化酒店海外OTA渠道（攜程、同程、飛豬、小紅書店鋪、抖音店鋪等）產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品銷售，負(fù)責(zé)制定各大渠道的產(chǎn)品方案和營銷方案，并推動執(zhí)行落地，保證OTA銷售指標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)定期收集酒店、旅游等行業(yè)市場訊息，分析渠道銷售信息，制定有效的產(chǎn)品組合、推廣方案和線上活動方案，并向公司管理團(tuán)隊匯報； 3、負(fù)責(zé)OTA渠道的開拓、上線與回款，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策完成協(xié)議的簽訂、產(chǎn)品的上線、費(fèi)用的支付和回款的催收； 4、監(jiān)控并提升酒店在海外平臺的在線聲譽(yù)，管理客人評論，并針對負(fù)面反饋制定改進(jìn)方案。 5、協(xié)助市場營銷總監(jiān)執(zhí)行市場推廣策略來增長收益來源、提高本地知名度及維持良好關(guān)系。 6、分析市場趨勢，對于庫存和價格靈活把控。 7、與海外渠道經(jīng)理建立并維護(hù)穩(wěn)固的合作關(guān)系，確保酒店獲得良好資源位和營銷活動支持。 8、管理海外渠道的營銷預(yù)算，策劃并執(zhí)行在關(guān)鍵OTA平臺上的促銷活動、閃購和定向營銷活動，以獲取增量收入。 9、其他上級交代的工作任務(wù)。 崗位要求： 1、 市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，2年同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先； 2、 熟悉珠三角地區(qū)行業(yè)現(xiàn)狀和海OTA銷售渠道，OTA平臺從業(yè)者或具有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先； 3、 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠與其他部門、外部機(jī)構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系； 4、 熟練掌握office辦公軟件，具有良好的英文口語和書面表達(dá)能力優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、高級銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)達(dá)到其負(fù)責(zé)細(xì)分市場的銷售指標(biāo)；通過系統(tǒng)和有效的客戶關(guān)系管理，代表酒店與客戶保持持續(xù)的接觸來推廣酒店并實現(xiàn)銷售業(yè)績； 2、與客戶和商業(yè)合作伙伴建立良好的合作關(guān)系； 3、持續(xù)地接觸并維護(hù)現(xiàn)有及潛在顧客，高效地發(fā)現(xiàn)并處理潛在的銷售機(jī)會； 4、代表酒店參與國內(nèi)國際的銷售活動； 5、通過有計劃的顧客拜訪，達(dá)到銷售目標(biāo)并履行客戶關(guān)系管理的職責(zé)； 6、在獨自的細(xì)分市場中監(jiān)控并報告市場變動及競爭狀況； 7、在市場及具體細(xì)分市場中積極傳達(dá)產(chǎn)品信息和創(chuàng)造品牌認(rèn)知度； 8、與銷售總監(jiān)一起，參與規(guī)劃及實現(xiàn)在明確的細(xì)分市場中的銷售活動； 9、對管轄下的員工提供積極有益的工作建議和支持。 【崗位要求】 1、大學(xué)本科或?qū)？茖W(xué)位或?qū)W歷，或相等學(xué)歷，至少3-5 年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括最少2年酒店的管理經(jīng)驗和銷售經(jīng)理經(jīng)驗； 2、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備； 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)； 4、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議； 5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力； 6、良好的電腦技能、良好的執(zhí)行力、基本的領(lǐng)導(dǎo)力、良好的人際交往和溝通技能技巧、獨立工作以及在壓力下工作的能力 公司福利：五險、月休6天，一日三餐、公寓式宿舍、帶薪年假、節(jié)日福利等

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全莊園室內(nèi)、外植物養(yǎng)護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)植物修剪、澆水、施肥、清潔工作； 3、保持植物的良好狀態(tài)。 任職資格： 1、一年以上花卉養(yǎng)護(hù)、園林植物養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗； 2、熟知花卉以及植物養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗； 3、身體健康、耐心細(xì)致。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)熱菜廚房的日常運(yùn)營管理，確保菜品出品質(zhì)量、口味和擺盤符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、監(jiān)督并指導(dǎo)熱菜廚師團(tuán)隊的工作，合理分配任務(wù)，提升團(tuán)隊協(xié)作效率； 3、根據(jù)菜單需求，協(xié)助制定每日食材采購計劃，確保原材料新鮮、充足； 4、嚴(yán)格把控食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保廚房操作符合相關(guān)法規(guī)及酒店規(guī)范； 5、定期組織員工技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊烹飪技術(shù)及服務(wù)意識； 6、協(xié)助廚師長優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)，參與新菜品的研發(fā)與試制工作； 7、及時處理廚房突發(fā)問題，確保用餐高峰期出菜效率。 【崗位要求】 1、具備較為扎實的熱菜烹飪技能，熟悉粵菜、湘菜或其他菜系制作工藝； 2、有一定的廚房管理經(jīng)驗，能夠高效協(xié)調(diào)團(tuán)隊完成工作任務(wù)； 3、對食材特性、調(diào)味搭配有較深理解，能獨立把控菜品質(zhì)量； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、具備良好的溝通能力，能與其他部門順暢協(xié)作； 6、有創(chuàng)新意識，愿意參與菜品研發(fā)及流程優(yōu)化。

Reports complaints orproblems to Lead Host/ Assistant Manager if no immediate solution can befound. 遇到客人的投訴或問題，如果不能馬上找到解決辦法，則匯報給前臺主管/副理。 Ensures that guestsreceive a speedy and efficient check in/ out. 確保客人得到快速、高效、準(zhǔn)確的入住登記和結(jié)帳離店服務(wù)。 Ensures that thecashiering procedures are strictly adhered to, that all floats are usedappropriately in accordance to Policies & Procedures set by Finance. 確保嚴(yán)格遵守酒店的收銀程序，所有備用金都要根據(jù)財務(wù)部設(shè)立的政策和程序合理使用。 Ensures that theguests’ bill is presented and collected accordingly. 確保提供給客人的帳單是正確的，以及收款也是正確的。 Ensures a high levelof liaison is maintained between Front Office and all other departments withinthe Hotel. 確保前廳部與其它部門高度的配合。 Provides courteous andprofessional service at all times. 始終提供禮貌且專業(yè)的服務(wù)。 Attends hotel trainingsessions as scheduled to improve skills and knowledge. 根據(jù)安排參加酒店及部門培訓(xùn)以提高知識和技能。 To be knowledgeableand promotes/ upsells Rooms, Outlets and other facilities/ programs wheneveropportunities arise. 確保具有高水平的酒店產(chǎn)品知識，以便在機(jī)會出現(xiàn)時，宣傳/銷售客房、餐廳及其它設(shè)施/活動。 Provides courteous andprofessional service at all times. 始終提供禮貌且專業(yè)的服務(wù)。

一、 團(tuán)隊管理與運(yùn)營 1. 日常管理： 排定禮賓部員工的班次，主持每日班前會，分配工作任務(wù)，確保各崗位（門童、行李員、禮賓臺）高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展： 制定并執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)計劃，定期組織在職員工進(jìn)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品知識、溝通技巧及安全流程的培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊整體專業(yè)素養(yǎng)。 3. 績效與督導(dǎo)： 監(jiān)督、指導(dǎo)、激勵和評估下屬員工的工作表現(xiàn)，及時糾正偏差，提出改進(jìn)建議，并協(xié)助前廳部經(jīng)理進(jìn)行績效評估。 4. 物資管理： 負(fù)責(zé)禮賓部相關(guān)設(shè)備的管理與維護(hù)（如電瓶車，行李車、對講機(jī)、雨傘、輪椅等），確保其清潔、完好、數(shù)量充足。 二、 對客服務(wù)與體驗提升 1. 高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)： 確保所有賓客抵店、離店時都能享受到熱情、主動、專業(yè)的迎送服務(wù)，包括開車門、協(xié)助卸/裝行李、引導(dǎo)等。 2. 行李服務(wù)： 監(jiān)督行李的安全、準(zhǔn)確、高效運(yùn)送、寄存和領(lǐng)取流程，處理賓客的特殊行李需求（如易碎品、大件物品等）。 3. 信息樞紐： 作為酒店的“萬事通”，精通本地信息（如旅游景點、交通、餐飲、購物、醫(yī)療、娛樂等），為賓客提供準(zhǔn)確的咨詢、預(yù)訂和安排服務(wù)（如預(yù)訂餐廳、車輛、導(dǎo)游、演出門票等）。 4. 個性化服務(wù)： 處理賓客的特殊要求和建議，積極為VIP客人、?？图坝刑厥庑枨蟮目腿颂峁俺狡谕钡膫€性化服務(wù)和驚喜體驗。 5. 投訴處理： 及時、妥善地處理賓客在禮賓服務(wù)范圍內(nèi)遇到的投訴和問題，無法解決的需迅速上報前廳部經(jīng)理。 三、 協(xié)調(diào)溝通與業(yè)務(wù)推廣 1. 內(nèi)部協(xié)調(diào)： 與前臺、客房部、餐飲部、銷售部等其他部門保持密切溝通與協(xié)作，確保信息暢通，為客人提供無縫銜接的服務(wù)。 2. 外部聯(lián)絡(luò)： 建立并維護(hù)與本地旅行社、出租車公司、航空公司、旅游景點、高端餐廳等外部合作伙伴的良好關(guān)系。 3. 收益創(chuàng)造： 積極向客人介紹和推銷酒店的客房、溫泉、餐飲、SPA等設(shè)施與服務(wù)，促進(jìn)酒店內(nèi)部消費(fèi)，提升酒店收入。 四、 安全與標(biāo)準(zhǔn) 1. 安全合規(guī)： 嚴(yán)格執(zhí)行酒店的安全規(guī)定，確保行李房區(qū)域的消防安全和行李財產(chǎn)安全。監(jiān)督行李寄存程序的執(zhí)行，核對寄存牌，防止錯取、丟失。 2. 標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)： 確保禮賓部所有員工儀容儀表、行為舉止完全符合酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和品牌形象要求。 3. 記錄管理： 管理并審核各類服務(wù)記錄和報表，如行李寄存記錄、委托代辦記錄、小費(fèi)記錄等，確保準(zhǔn)確無誤。 任職資格要求： · 教育背景： 高中及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 工作經(jīng)驗： 2年以上星級酒店或度假村禮賓工作經(jīng)驗，至少1年以上領(lǐng)班或主管經(jīng)驗。

良好的食品衛(wèi)生安全知識。 具有基本廚師技能。 在酒店或餐廳廚房實習(xí)或其他工作經(jīng)驗。 擁有酒店、餐廳或旅游業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)會計報表的編制，核實原始票據(jù)，會計結(jié)算業(yè)務(wù)，帳務(wù)處理工作。 2、公司全盤帳務(wù)的處理工作,對所有會計憑證，帳冊，會計報表的會計檔案管理工作。 3、月度增值稅申報繳納，確保申報流程符合有關(guān)的增值稅規(guī)定和公司政策。 4、季度和年度的企業(yè)所得稅申報，確保企業(yè)所得稅相關(guān)的規(guī)定和申報的期限。 5、協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)、工商等工作事項。 6、熟悉金蝶EAS系統(tǒng)的操作 7、有初級會計師資格證。

崗位職責(zé) 1. 預(yù)測市場需求，為酒店爭取市場關(guān)鍵時機(jī)。 2. 協(xié)助公司實現(xiàn)收益，提高市場份額，同時取得更好的收益。 3. 與酒店公司預(yù)訂部及銷售團(tuán)隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團(tuán)隊預(yù)定中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4. 始終能對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5. 相應(yīng)敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。 6. 適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益，按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7. 監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操 作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8. 具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力。 9. 具備制訂符合酒店公司總體營業(yè)目標(biāo)及行動方案的能力。 10. 負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程，團(tuán)隊流量，特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊預(yù)留房管理，更好的做好團(tuán)隊適度減量，極大程度提高收益。 崗位要求 1. 1年及以上萬豪集團(tuán)旗下酒店預(yù)訂或收益相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 具有團(tuán)隊協(xié)作能力和管理能力； 3. 有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維； 4. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力； 5. 對市場不斷變化較有很好的敏感性； 6. 具有良好的英語聽說讀寫能力。

【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對于認(rèn)可的員工實施培訓(xùn)課程，進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通，維護(hù)已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團(tuán)隊準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。 問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水，適當(dāng)?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。 維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準(zhǔn)備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運(yùn)營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓(xùn)課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運(yùn)用客人維護(hù)技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和時尚的管理主義。 至少3年的餐飲運(yùn)營經(jīng)驗。 至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 良好的運(yùn)營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團(tuán)隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。

崗位職責(zé)】 1、完成各自負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的銷售目標(biāo)； 2、在銷售總監(jiān)/經(jīng)理的監(jiān)督下，履行酒店賦予的職責(zé)； 3、通過保持與負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的聯(lián)系來進(jìn)一步提高酒店的知名度； 4、保存和更新銷售記錄； 5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。 【崗位要求】 1、大學(xué)本科或?qū)？茖W(xué)位或?qū)W歷，或相等學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、了解旅游產(chǎn)業(yè)和銷售； 4、能獨立并長時間工作，可按工作需要出差； 5、良好的電腦技能、良好的人際交往和溝通技能技巧、獨立工作以及在壓力下工作的能力； 6、有前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先。 公司福利：月休6天，一日三餐、公寓式宿舍、帶薪年假、節(jié)日福利等

1.負(fù)責(zé)確保酒店所有的營業(yè)收入被準(zhǔn)確記錄，任何賬目的出入及時予以匯報。收入審計員負(fù)責(zé)制作每日的收入報告，按照營業(yè)收入核對存入的現(xiàn)金，每天應(yīng)收賬款的流動。此外，日審員還負(fù)責(zé)確保營業(yè)收入每天被記錄并報告，并執(zhí)行與收入程序相關(guān)的管理制度。 2.完成食品消耗量報告，并為餐飲管理和財務(wù)部復(fù)印各種文件。 3.編制收入報告，然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 4.管理餐廳使用的收據(jù)，確保收據(jù)號的連貫性，登記收據(jù)，被取消的收據(jù)均記錄在案。 5通過以下手段控制餐飲銷售： ? 及時正確記錄客人的支票 ? 對餐廳的支票應(yīng)進(jìn)行定點抽查 ? 所有空頭支票，更正和未結(jié)算的支票由餐廳的領(lǐng)班或經(jīng)理審批 ? 監(jiān)督自助餐的管理，特別是對現(xiàn)金結(jié)算的賬單應(yīng)防止重復(fù)使用，確保營業(yè)收入的記錄。 ? 確保執(zhí)行有效的宴會管理 ? 核對餐廳總銷售額與總收入是否相符 6.確保所有折扣和雜費(fèi)項目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費(fèi)項目。所有折扣應(yīng)遵循財務(wù)制度。折扣，雜費(fèi)及墊付款項應(yīng)備有總結(jié)清單，每天提交給財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批。 7.對所有涉及優(yōu)惠券，證書和憑單的活動均應(yīng)妥善管理，施行安全措施。 8.審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 9.審查核對預(yù)付款項，確保付款到位。 10.與總出納一起定期檢查備用金總額，并保存各餐廳收款機(jī)記錄。 11.核對每日收入是否與備份相符。 12.按管理層要求和安排執(zhí)行各種特殊項目。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)配方和流程調(diào)制各類酒水飲品，確保出品質(zhì)量穩(wěn)定； 2、熟練掌握經(jīng)典雞尾酒、創(chuàng)新特調(diào)及無酒精飲品的制作方法； 3、維護(hù)吧臺設(shè)備及工具，確保工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)； 4、定期清點酒水庫存，協(xié)助完成進(jìn)貨、補(bǔ)貨及酒水管理工作； 5、與顧客保持良好互動，提供專業(yè)的酒水推薦及服務(wù)； 6、配合團(tuán)隊完成營業(yè)前準(zhǔn)備及營業(yè)后收尾工作； 7、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，持續(xù)學(xué)習(xí)調(diào)酒技巧及酒水知識，提升專業(yè)水平。 【崗位要求】 1、對調(diào)酒行業(yè)有熱情，愿意從零開始學(xué)習(xí)并長期發(fā)展； 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和動手能力，能快速掌握調(diào)酒技能； 3、性格開朗，善于溝通，具備團(tuán)隊協(xié)作意識； 4、能適應(yīng)晚班及高強(qiáng)度工作節(jié)奏，吃苦耐勞； 5、無不良嗜好，遵守職業(yè)道德及店內(nèi)規(guī)章制度； 6、有相關(guān)經(jīng)驗或持調(diào)酒師資格證者優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)沐足部門的日常運(yùn)營管理工作，制定并執(zhí)行部門年度經(jīng)營計劃，確保業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成； 2、優(yōu)化沐足服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度，建立完善的客戶管理體系； 3、負(fù)責(zé)部門人員招聘、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊建設(shè)，打造高效專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊； 4、監(jiān)督部門成本控制與預(yù)算執(zhí)行，合理配置資源，提升運(yùn)營效率與盈利能力； 5、處理客戶投訴與突發(fā)事件，維護(hù)酒店品牌形象，確保服務(wù)安全與合規(guī)性； 6、分析市場動態(tài)與競爭環(huán)境，制定營銷策略，推動業(yè)績增長與市場份額提升； 7、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確?？绮块T工作順暢高效。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識與管理能力，熟悉沐足行業(yè)運(yùn)營模式及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵員工并處理復(fù)雜問題； 3、具備市場敏感度與數(shù)據(jù)分析能力，能制定并執(zhí)行有效的經(jīng)營策略； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力； 5、有酒店或高端服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和維修工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)游樂設(shè)施日常檢查、定期檢查、維護(hù)保養(yǎng)、安全隱患排查、故障搶修、應(yīng)急演練、應(yīng)急救援等工作； 2. 落實管轄范圍內(nèi)的安全檢查工作，遵循“三查三改”工作原則，及時跟進(jìn)檢查結(jié)果、整改進(jìn)度； 3. 負(fù)責(zé)游樂設(shè)施的操作、接待、服務(wù)、安全、培訓(xùn)、咨詢、指引、現(xiàn)場應(yīng)急等工作，發(fā)現(xiàn)異常及時跟進(jìn)并上報處理。 職位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，具有3年以上設(shè)備維修相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 持特種作業(yè)資格證（電工、鉗工）或特種設(shè)備作業(yè)人員證（Y1、Y2）； 3. 了解電氣/機(jī)械的基礎(chǔ)知識及工作原理、能看懂電氣/機(jī)械圖紙； 4. 熟悉游客接待服務(wù)要求、游客事件處理等知識及技巧。

基本職責(zé)： 1.切配工作：根據(jù)菜單要求，進(jìn)行食品原料的刀工處理，包括但不限于切割、切片、切絲、剁碎等。 2.質(zhì)量控制：確保所使用的食材新鮮，并對食材的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。 3.庫存管理：檢查冰箱內(nèi)原料的新鮮度，合理存放原料，減少浪費(fèi)，并定期清理冷藏設(shè)備。 4.衛(wèi)生與安全：保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，按照規(guī)定對砧板和工具進(jìn)行消毒，遵守食品安全操作規(guī)程。 5.成本控制：合理利用食材，避免浪費(fèi)，控制菜品的成本。 6.協(xié)作配合：與其他崗位（如炒鍋廚師）協(xié)調(diào)合作，保證上菜速度和服務(wù)質(zhì)量。 7.準(zhǔn)備與收尾：做好餐前準(zhǔn)備工作以及餐后的清潔和設(shè)備檢查。 崗位要求： 1.3年以上工作經(jīng)驗。 2.具備一定的溝通能力。 3.具備相應(yīng)的團(tuán)隊合作能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)付賬款的處理，包括發(fā)票核對、賬務(wù)錄入及付款申請等流程2、定期與供應(yīng)商對賬，確保賬目準(zhǔn)確無誤，及時解決賬務(wù)差異問題 3、協(xié)助財務(wù)部門完成月度、季度應(yīng)付賬款報表的編制與分析 4、管理應(yīng)付賬款相關(guān)憑證的歸檔與保管，確保財務(wù)資料的完整性與可追溯性 5、配合審計工作，提供所需的應(yīng)付賬款相關(guān)資料與數(shù)據(jù) 6、處理部門交辦的其他財務(wù)相關(guān)事務(wù)性工作 【崗位要求】 1、1年以上財務(wù)或應(yīng)付賬款相關(guān)工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉基礎(chǔ)財務(wù)知識及應(yīng)付賬款業(yè)務(wù)流程，能獨立完成賬務(wù)處理 3、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理與分析能力 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 5、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力與團(tuán)隊合作意識