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嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理及安全制度，協(xié)助人事部辦理員工入宿、調(diào)宿、退宿等流程。 監(jiān)督公共區(qū)域（活動室、走廊、天臺等）衛(wèi)生，確保環(huán)境整潔。 檢查宿舍設(shè)施，及時報修并跟進(jìn)維修進(jìn)度。 管理宿舍物資，配合人事部進(jìn)行月度盤點。 維護(hù)宿舍紀(jì)律，對違規(guī)行為提出處理建議。 每月組織安全衛(wèi)生檢查并公示結(jié)果。 協(xié)助人事部每月水電費抄表 、住宿員工水電費分?jǐn)偧昂虽N工作。 落實消防安全管理，定期排查隱患。 【任職要求】 1. 責(zé)任心強(qiáng)，具備基本管理能力； 2. 有宿舍管理或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 熟悉辦公軟件操作。

【崗位職責(zé)】 1、員工宿舍申請被批準(zhǔn)后，至少在員工入住前3天進(jìn)行排房； 2、為員工辦理入住手續(xù)，協(xié)助員工填寫《宿舍申請表》，發(fā)放布草和鑰匙給員工。并發(fā)放宿舍規(guī)定，讓員工簽字后交還人力資源部存檔； 3、在員工退房登記表上，做清楚每份《員工入住退房登記表》，及時向人力資源辦公室匯報不正常情況，以保證能進(jìn)一步跟蹤； 4、檢查宿舍公共區(qū)域和員工房間的是否干凈，與出租方或有關(guān)員工跟進(jìn)，保證環(huán)境衛(wèi)生； 5、建立每日交班本，記錄交接事宜，比做維修申請、特殊員工申請、入住、退房登記等； 6、月度水電費用的核算。 【崗位要求】 1、身體健康，思維清晰； 2、熟練使用日常辦公室軟件。 3、良好的組織能力及溝通能力。 【福利待遇】 1、崗位工資3400-3600，根據(jù)工作經(jīng)驗確定； 2、免費提供食宿； 3、入職即購買六險一金； 4、月休6-8天，享受國家法定節(jié)假日及其他各類假期； 有意向者可直接電話聯(lián)系或添加微信：13060560090詳聊。添加時請備注：姓名+應(yīng)聘崗位

確保員工宿舍所管理區(qū)域干凈、整潔和衛(wèi)生。 日常檢查員工設(shè)備設(shè)施正常運作并及時匯報給宿舍主管。 負(fù)責(zé)辦理員工宿舍出入。 確保員工宿舍入住花名冊準(zhǔn)確。 確保員工宿舍公共區(qū)域秩序正常，電視機(jī)房正常運作，并按照規(guī)定時間運作。 確保員工宿舍所有鑰匙完整。 負(fù)責(zé)員工宿舍布草清點和洗換。 完成其它指定的任務(wù) 當(dāng)酒店業(yè)務(wù)繁忙之時，每一位員工都有責(zé)任和義務(wù)接受管理層的安排，自覺并自愿地前往酒店運營部門支持工作 執(zhí)行部門經(jīng)理的要求、安排

【崗位職責(zé)】 - 積極組織或協(xié)助酒店的各項員工活動。 - 監(jiān)督員工更衣室員工活動室的正常使用，并始終保持干凈整潔。 - 監(jiān)督員工宿舍的正常使用，并始終保持干凈整潔。 【崗位要求】 - 具備基礎(chǔ)人力資源管理知識，有人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 - 熟練使用Office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力 - 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 - 能夠適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏，具備服務(wù)意識 - 具備良好的職業(yè)道德，能嚴(yán)格遵守保密制度

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店員工后勤管理； 2、員工更衣室的日常衛(wèi)生安全秩序、消殺、物資等管理，更衣柜鑰匙發(fā)出、回收、登記等； 3、員工倒班宿舍的日常衛(wèi)生安全秩序、消殺、物資等管理，床位使用登記與管理； 4、員工宿舍的日常衛(wèi)生安全秩序、消殺、物資、水電燃?xì)獬砑百M用等管理，入住、退宿管理及登記； 5、員工后勤區(qū)域部門資產(chǎn)管理； 6、建立和維護(hù)良好的外部關(guān)系，如：業(yè)主、員工宿舍租賃方、水務(wù)、電力、燃?xì)夤镜龋?7、協(xié)助維護(hù)和處理員工關(guān)系； 8、完成上級交代的其他工作。 任職要求： 1、初中及以上學(xué)歷，女，有后勤及宿舍管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、性格開朗活躍，工作認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞； 3、良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和服務(wù)意識，以及良好的抗壓力和敬業(yè)精神。

崗位職責(zé)： 1、?負(fù)責(zé)當(dāng)班膳食的烹飪，肉類的加工，以及各種醬料的加工準(zhǔn)備工作，確保員工按時開餐，飯菜供應(yīng)不中斷； 2、?早班廚師主要負(fù)責(zé)早餐、午餐，準(zhǔn)時出菜，保證飯熟菜香味美；保證當(dāng)班期間灶面、炒鍋及灶下衛(wèi)生干凈清潔，各種餐具擺放整齊； 3、?中班廚師配合早、晚班廚師做好飯菜，準(zhǔn)時開餐 ，并負(fù)責(zé)午、晚兩餐的高級餐廳的飯菜，搞好地面及工作臺面衛(wèi)生清潔； 4、?晚班廚師主要負(fù)責(zé)晚餐、宵夜的制作出品，準(zhǔn)備好制好第二的菜，在下班前徹底搞好廚房衛(wèi)生，將蒸柜、灶面、地面工作臺、菜筐、下水道，砧板等各種餐具清洗干凈、擺放整齊，關(guān)好水電油開關(guān)等； 5、?服從領(lǐng)班安排，在烹調(diào)中要注意節(jié)約成本、降低消耗，根據(jù)就餐人數(shù)制作，出品食物必須燒熟，才級供給員工； 6、?廚師間應(yīng)相互交流工作經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，提高技術(shù)； 7、?保養(yǎng)、愛護(hù)好廚房設(shè)備，嚴(yán)格按操作規(guī)程，提高安全意識。 技能要求： 1、熟練的烹飪技術(shù)，至少熟悉兩大菜式的烹飪制作。

【崗位職責(zé)】 1、統(tǒng)籌管理宿舍事務(wù)，包含但不限于辦理入住、辦理退宿、保潔宿舍園區(qū)等相關(guān)事項。 2、負(fù)責(zé)員工宿舍管理員的日常管理及培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)申領(lǐng)清潔用品，員工宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點清查。 4、協(xié)助宿舍區(qū)的物業(yè)公司、度假村工程部及時完成維修工作。 【崗位要求】 1、具有豐富宿舍管理經(jīng)驗，相關(guān)崗位工作經(jīng)驗1年及以上。 2、熟練使用辦公軟件。 3、良好的表達(dá)能力，適應(yīng)性強(qiáng)，有責(zé)任心。

Onsibilities工作職責(zé) Dormitory?Manager responsible for the team member residence day-to-dayoperations. 協(xié)助員工宿舍經(jīng)理負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理工作。 Dormitory?Manager Establish a system to strength the cleaning and security inteam member residence. 協(xié)助員工宿舍經(jīng)理建立衛(wèi)生及安全檢查制度來確保宿舍的衛(wèi)生和宿舍服務(wù)員的日常工作。 Maintaineffective communication with live-in team members, to improve the service inaccordance with team member’s opinions and suggestions. 能與入住員工宿舍的員工保持良好的溝通渠道，能針對員工提出的意見或建議進(jìn)行合理的積極的分析和反饋并能采取措施給予落實。 Conducttraining and assistance to dormitory attendant in order to improveperformance and work quality.? 給予員工速速額服務(wù)員必要的工作（崗位）培訓(xùn)及幫助，能讓員工保持良好的工作狀態(tài)和工作質(zhì)量。 Initiativelymonitor & ensure operation in each part of?Dormitory?maintainssmoothly. 積極、主動地推動、監(jiān)管員工宿舍所有區(qū)域之各項工作正常持續(xù)之運作。 Resolvethe problem of facility and equipment in?Dormitory?swiftly, follow upfeedback & suggestion effective. 迅速解決宿舍區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施故障及持續(xù)有效跟進(jìn)員工關(guān)于公寓管理的反饋和建議。 Assistresolve defects of facility and equipment in Lockers,?Dormitory. 積極協(xié)助人力資源部解決員工更衣室、員工宿舍設(shè)施/設(shè)備的故障。 Ensuresinformation of?Dormitory?& Lockers keep up-dated and accurate. 隨時更新電腦中有關(guān)員工宿舍和員工更衣室的信息，并確保信息準(zhǔn)確。 Ensuresdormitory attendant control, Distribute, collect the keys of?Dormitory?properly. 督導(dǎo)宿舍服務(wù)員妥善保管員工宿舍鑰匙，有效的管理鑰匙的分發(fā)，回收和復(fù)制。 Ensuresfacility and equipment?Dormitory?Match up with standard ofGovernment/ Country.? 確保員工宿舍使用的任何設(shè)備及時參加并通過當(dāng)?shù)卣?國家的檢驗/審查。 Managefacility inside & outside of recreation room, ensures first aids box &recreation tools in Employee Residence sufficient and brand-new. 管理員工活動室內(nèi)外設(shè)施，確保員工宿舍辦公室內(nèi)租用設(shè)施以及急救箱的補(bǔ)給和更新。 Arrangetechnician take record of usage of water and electricity in Employee Residence,submit the record to Finance and owner on time. 安排人員每月按時抄、報宿舍水電記錄于財務(wù)部和業(yè)主方。 Handlecheck in & check out procedure for new hire, transfer and resignation. 安排新進(jìn)員工、員工調(diào)動、員工離職的員工宿舍入住及退宿。 Any other duties may be assigned by supervisor. 完成上級布置的其它工作。 RequiredSkills?技能要求 General Skills: Must have handson management style; good communication skills; attention to detail, speed andaccuracy; prioritize, organize and follow-up; be a clear thinker, remainingcalm and resolving problems using good judgment; customerservice skills; follow directions thoroughly; understand a guest’s serviceneeds; work cohesively with co-workers as part of a team; work with minimalsupervision; maintain confidentiality of guest information and pertinent hoteldata; a good understanding of the industry. 基本技能：具備管理能力；良好的溝通能力；注重細(xì)節(jié)、效率及準(zhǔn)確性，良好的組織能力和執(zhí)行力；是一個清晰的思考者，能保持冷靜，使用良好的判斷力去解決問題；熟悉服務(wù)技能；始終遵循指示；了解客人服務(wù)需求；作為團(tuán)隊中的一員，能很好的與同事進(jìn)行團(tuán)隊合作；能獨立并自覺的完成工作；對客人信息及酒店相關(guān)數(shù)據(jù)保密；對行業(yè)有足夠的了解。 Technical Skills: Computerliterate and familiarity with databases and spreadsheets for data analysis. 專業(yè)技能：良好的計算機(jī)操作能力，熟悉數(shù)據(jù)庫和電子表格里面的數(shù)據(jù)分析。 Qualifications?學(xué)歷 High school qualification andabove is preferred. 高中及以上學(xué)歷。 Experience??經(jīng)歷 Minimum One years’experience in a Supervisory role in a hotel/resort, preferably in a luxury orultra-luxury environment. 至少一年酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗，做過奢華品牌酒店的優(yōu)先考慮。

擬定和執(zhí)行宿舍安全衛(wèi)生管理制度，及針對酒店行政委員會管理層和姐妹酒店派遣員工入住，根據(jù)需要制定個性化服務(wù)。 擬定和執(zhí)行宿舍資產(chǎn)管理制度，確保最大化重復(fù)利用所有資源。 擬定和執(zhí)行宿舍水電分?jǐn)傊贫? 有效控制宿舍能耗成本。 擬定和執(zhí)行宿舍緊急預(yù)案，為入住正常運轉(zhuǎn)提供保障。 主動熱情的回應(yīng)人才的困惑及入住問題，并提供幫助。 組織和安排季節(jié)性的活動、為公寓及住戶進(jìn)行節(jié)慶裝飾，包括但不限于，各種運動比賽、慶?；顒印⒐?jié)慶活動等。 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)完成房間物資的配置，并確保物資庫存在合理水平。 指導(dǎo)人才宿舍的房間分配，日常工作，確保安全良好的住宿環(huán)境。 與相關(guān)部門人員進(jìn)行有效地溝通，確保及時對宿舍的報修項目進(jìn)行維修及各項制度的有效執(zhí)行。 對宿舍投訴和突發(fā)事件做出有效應(yīng)對。 定期做好除四害的消殺工作及熟悉宿舍樓的消防和緊急處理程序。 掌握所有入住人員情況，監(jiān)督既定標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行。 管理和發(fā)展宿舍團(tuán)隊，安排日常部門會議及培訓(xùn)。 維持宿舍房間的有效分配及資產(chǎn)發(fā)放、維修。 完成對所轄宿舍樓各項費用計提、報銷及入住人員能源費分?jǐn)偣ぷ鳌?負(fù)責(zé)對宿舍工作的策劃、督導(dǎo)，根據(jù)運作情況，處理每天事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)。 做好安全衛(wèi)生及酒店品牌宣傳工作, 參與物業(yè)方消防演練活動, 促進(jìn)鄰里關(guān)系，維護(hù)并提升酒店形象。 根據(jù)要求及時為離職員工辦理退宿手續(xù)并保持有效反饋。 按既定標(biāo)準(zhǔn)和工作程序完成每天日常工作，及臨時分配工作。 負(fù)責(zé)安排宿舍管理員配合酒店管理層定期對員工宿舍進(jìn)行檢查并出具報告。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)為員工辦理宿舍入住、離職檢查和宿舍變更手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)管理宿舍布草，做好月度送洗及登記統(tǒng)計工作。 3、負(fù)責(zé)宿舍的紀(jì)律管理工作，每日巡查員工宿舍。 4、每月宿舍檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并做好匯報工作。 5、負(fù)責(zé)管理宿舍的固定資產(chǎn)，做好月度盤點工作。 6、負(fù)責(zé)宿舍水電抄表登記工作，每月及時將相關(guān)信息進(jìn)行公示。 7、負(fù)責(zé)宿舍基礎(chǔ)維修及保修工作，及時發(fā)現(xiàn)問題能及時處理。 8、合理做好宿舍的調(diào)配工作，對于宿舍管理工作能提出建設(shè)性的意見。 9、負(fù)責(zé)做好宿舍消防安全工作，如發(fā)現(xiàn)任何消防隱患和問題，及時做好匯報工作。 10、負(fù)責(zé)檢查所有宿舍衛(wèi)生，做到每日逐層檢查衛(wèi)生情況。 【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)倒班工作； 2、能夠承受工作壓力； 3、吃苦耐勞，視力好。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助主管做好主、副食的加工； 2、按時完成餐廳每餐的開飯工作； 3、打飯時認(rèn)真監(jiān)督員工打卡，嚴(yán)防漏打； 4、保證食材新鮮及品質(zhì)，勵行節(jié)約、杜絕浪費 5、負(fù)責(zé)中、晚餐的烹飪調(diào)制，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，確保食品衛(wèi)生安全； 6、能吃苦耐勞，積極向上。

崗位職責(zé) 1：協(xié)助宿舍主管完成宿舍日常工作 2：檢查宿舍衛(wèi)生及管理 3：部門總監(jiān)交代的其他工作事項

1.嚴(yán)格按程序制作，認(rèn)真檢驗成品，確保飯菜質(zhì)量，并與員工餐廳主管研究完善新的菜品以滿足員工不同口味的要求。 2.控制成本，協(xié)助員工餐廳主管做好盤點工作。? 3.嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān)，認(rèn)真檢查加工原料，堅持標(biāo)準(zhǔn)，不用腐爛變質(zhì)原料。 4.檢查餐前所需各種器皿、餐具是否潔凈衛(wèi)生。? 5.負(fù)責(zé)廚房、餐廳衛(wèi)生工作，以及落實各項餐飲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 6.保證工作期間的儀容儀表、出勤情況。 7..抓好設(shè)備保養(yǎng)工作，使設(shè)備處于完好狀態(tài)。 8.開餐結(jié)束要及時清理前臺和廚房的衛(wèi)生，將剩余食品及時保存好，并及時登記匯報給員工餐廳主管. 9.做好安全工作，每餐檢查各種廚具，設(shè)備照明、餐桌椅是否完好，如發(fā)現(xiàn)異常立即報修，并寫好交班日記。 10.協(xié)助員工餐廳主管做好員工各類培訓(xùn)工作。

1、負(fù)責(zé)員工宿舍的入住登記、床位分配及退宿，記錄入住人員信息、床位編號、入住時間等，確保住宿信息準(zhǔn)確、清晰； 2、監(jiān)督宿舍的衛(wèi)生及安全情況，并及時匯報人力資源部； 3、負(fù)責(zé)倒班宿舍管理，定期整理布草及衛(wèi)生； 4、為員工解決日常宿舍問題，關(guān)懷員工； 5、執(zhí)行人力資源部的其他工作安排。 任職資格： 1、有親和力，為人友好和善； 2、有較強(qiáng)的溝通能力； 3、反應(yīng)靈敏，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

1、主要負(fù)責(zé)與房東溝通宿舍維修，管理宿舍鑰匙/房卡，管理宿舍布草，為員工辦理宿舍入住和退宿事宜，跟進(jìn)房租付款事宜等； 2、為員工解決日常宿舍問題，關(guān)懷員工； 3、負(fù)責(zé)倒班宿舍管理與維護(hù)； 4、執(zhí)行人力資源部的其他工作安排。 任職資格： 1、有親和力，為人友好和善； 2、有較強(qiáng)的溝通能力； 3、反應(yīng)靈敏，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)定期檢查房間衛(wèi)生及宿舍的安全管理，以確保員工宿舍的清潔和安全； 2.維護(hù)員工宿舍正常秩序，維護(hù)宿舍區(qū)清潔衛(wèi)生； 3.辦理入住退宿等手續(xù)； 4.定期負(fù)責(zé)布草的更換工作等。 崗位要求： 1.同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.吃苦耐勞，有服務(wù)精神。

男生宿舍服務(wù)員，退休人員優(yōu)先，要求有退休證。 員工宿舍： 1、全面負(fù)責(zé)員工宿舍的衛(wèi)生及管理工作，包括但不限于宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃、衛(wèi)生間打掃、房間里的地面衛(wèi)生打掃及垃圾桶清理工作。 2、協(xié)助人力資源部辦理新員工住宿登記、床上用品和柜子領(lǐng)取，并做好登記工作。 3、如有員工辦理退宿手續(xù)時，必須收回其入住時領(lǐng)取的床上用品以及柜子鑰匙，確保無誤后簽字確認(rèn)。 4、員工經(jīng)人力資源部同意后方可更換床鋪，根據(jù)入住、退宿以及更換床鋪后的實際住宿情況隨時更新宿舍內(nèi)張貼的住宿名單。 5、每天不斷巡查宿舍區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，跟蹤處理。 6、協(xié)助負(fù)責(zé)統(tǒng)計酒店宿舍的所有固定資產(chǎn)（如床上用品，各類電器等），必須做到使用登記，每班次交接清楚，哪個班次出現(xiàn)問題，將負(fù)責(zé)賠償。 7、監(jiān)督做好宿舍防偷盜工作，對可疑人員或非本宿舍人員到其他宿舍有可疑行為的，必須及時制止并立即反饋于人力資源部處理。 8、每天檢查宿舍區(qū)域內(nèi)需要維修的設(shè)施，及時下單給工程部進(jìn)行維修，并跟進(jìn)維修情況。 9、協(xié)助安保部做好消防安全工作，如發(fā)現(xiàn)隱患及時上報。 10、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。   員工更衣室： 1、全面負(fù)責(zé)員工更衣室的衛(wèi)生及管理工作，包括但不限于更衣室公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃、衛(wèi)生間打掃、洗澡間打掃以及更衣柜管理工作。 2、協(xié)助保護(hù)更衣室的公共設(shè)施不受損害。 3、要適當(dāng)?shù)奶嵝褑T工保管好個人物品，員工如有遺留物品，應(yīng)及時還給員工或遞交人力資源部協(xié)助處理。 4、如有員工離職，確認(rèn)員工將更衣柜內(nèi)的個人物品清理干凈，無任何問題后簽字，并立即將此更衣柜內(nèi)打掃干凈以待新員工使用。 5、每天檢查更衣室內(nèi)需要維修的設(shè)施，及時下單給工程部進(jìn)行維修，并跟進(jìn)維修情況。 6、每天不斷巡查更衣室，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，跟蹤處理。 7、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。   員工娛樂室： 1、定期打掃員工娛樂室的衛(wèi)生，確保娛樂室干凈整潔。 2、娛樂室內(nèi)需要維修的設(shè)施，及時下單給工程部進(jìn)行維修，并跟進(jìn)維修情況。

1、做好宿舍住宿人員（長期住宿、倒班宿舍、實習(xí)生宿舍）登記。 2、每天進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查，及消防安全檢查工作。 3、做好宿舍公共區(qū)域的清潔及消毒工作。 4、宿舍棉織品盤點、領(lǐng)取登記記錄。 5、管理開放閱覽室、員工活動室。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)接待和安置新進(jìn)住宿職工，向新進(jìn)住宿人員講解宿舍管理相關(guān)規(guī)定； 2、熟練掌握宿舍房間、床位、資源情況及使用、余缺情況，熟練掌握住宿人員情況； 3、負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施簡單的報修； 4、檢查宿舍衛(wèi)生及管理 5、部門總監(jiān)交代的其他工作事項 任職資格： 1、工作負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 2、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。