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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理景區(qū)及酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2、對資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)管理酒店項(xiàng)目的收銀、審計(jì)、信貸等方面的運(yùn)作事宜。 5、負(fù)責(zé)出具審計(jì)報(bào)告、召開審計(jì)/信貸會議及給經(jīng)營部門提供建設(shè)性意見。 6、財(cái)務(wù)經(jīng)理和總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷。 2、2年以上項(xiàng)目運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 6、有多業(yè)態(tài)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

此崗位為松湖迎賓里財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（財(cái)務(wù)主管）。 崗位職責(zé)： 執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督、投資管理、資金計(jì)劃、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析，保證公司正常、安全運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會計(jì)及相關(guān)專業(yè)。 2.會計(jì)初級職稱。 3.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.較強(qiáng)的原則性、較強(qiáng)的保密意識，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。 5.一定的口頭、書面表達(dá)能力。 6.較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度。 7.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；熟悉業(yè)務(wù)收入系統(tǒng)流程；一定的稽核管理工作經(jīng)驗(yàn)。 8.熟練操作辦公軟件。

現(xiàn)招聘財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)理一職，有萬豪集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或國際聯(lián)號品牌相同工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1. 管理財(cái)務(wù)部員工和活動，確保所有的日常事務(wù)和報(bào)告程序都被準(zhǔn)確和按時(shí)地完成。 2. 審閱從各種原始資料輸入總分類帳的最后數(shù)據(jù)，確定和核對影響資產(chǎn)負(fù)債表的科目，使其一致，按要求報(bào)告財(cái)務(wù)結(jié)果。 3.?審閱和確認(rèn)應(yīng)付帳款的輸入和輸出，應(yīng)收帳款的入帳和催款。 4.?對收據(jù)、庫存現(xiàn)金、銀行對帳單進(jìn)行現(xiàn)金控制并將所需數(shù)據(jù)遞交給總部。 5. 協(xié)助和支持酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)控制飯店的收入、支出、資產(chǎn)和負(fù)債。 6. 建立和其他部門領(lǐng)導(dǎo)之間的有效的溝通，及時(shí)地發(fā)送或收取財(cái)務(wù)信息。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，有國際連號酒店財(cái)務(wù)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，萬豪集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 熟悉國家及本地會計(jì)法和稅法。 3. 有耐心，具備責(zé)任感并且積極的應(yīng)對各種問題。

崗位職責(zé) 1、確保每日收入報(bào)表與OPERA /財(cái)務(wù)系統(tǒng)帳表平衡，核對并使之與實(shí)際一致 2、審核酒店所有折扣和各項(xiàng)雜費(fèi)，確保均符合酒店現(xiàn)行政策與程序；對于違規(guī)行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)解決。 3、確保執(zhí)行中房價(jià)、餐飲及其他銷售均得到酒店管理層的有效批準(zhǔn)。 4、審核客房取消、預(yù)訂未達(dá)等收費(fèi)項(xiàng)目，確保符合現(xiàn)行的政策與執(zhí)行。 5、審核前臺押金退現(xiàn)流程符合酒店現(xiàn)行政策。 6、如現(xiàn)金收入總數(shù)與實(shí)際收入有差別，核實(shí)每位收銀員的長、短款情況并跟進(jìn)解決。 7、制定酒店各項(xiàng)票據(jù)的運(yùn)作流程，確保有效控制酒店各項(xiàng)有價(jià)票據(jù)的發(fā)放、使用、核銷過程。 8.作為店內(nèi)信用控制，每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報(bào)告，以確定信用限度和后續(xù)的收款安排。在“最高信用額度”報(bào)告中記錄應(yīng)采取什么樣的措施來確認(rèn)客人償還透支的能力。 9、監(jiān)控和追討過期未付款項(xiàng)。通過結(jié)構(gòu)化的形式監(jiān)控和追討過期未付款項(xiàng)最好使用電話以便快速得到結(jié)果。 10、有效管理控制OPERA中的預(yù)收押金賬戶，確保無呆滯賬目。 11、每天檢查掛賬，確保正確將費(fèi)用入賬并在必要的地方采取正確的行動。 12、準(zhǔn)備月末分析（應(yīng)收賬款分析）管理報(bào)告，為信用會議提供文件。 13、完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理臨時(shí)安排的其他工作。 崗位要求 1、大專學(xué)歷。 2、三年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。

Primary Responsibilities主要職責(zé) ? Be responsible for recording daily income of the hotel and that it has been received correctly. ? To check all charges with the corresponding guest folio. ? To check restaurant recapitulation against restaurant cashier reports, restaurant cashier machine balance and cash register reading. ? To check bank deposit from general cashier report. ? To prepare the daily revenue report. ? Makes certain that all cashiering work for each shift is audited properly prior to completion of the final report of the audit. ? To check all cashiers summaries and see that the checks are in serial sequence. Amount in the summary correspond with the guest check and shift total amount. Machine balance agrees with the manual records. ? The Income clerk will prepare the F&B summary report and balance the amount in the summary with the amount recorded in the transaction summary. ? Perform other duties that may be required by management from time to time. ?檢查酒店每天收到的款項(xiàng)是否正確。 ?檢查賬單和客人的賬單是否一致。 ?通過核對餐廳收款報(bào)告，餐廳收銀系統(tǒng)記錄和現(xiàn)金登記記錄來核對餐廳收入。 ?通過總出納的報(bào)告來核查銀行存款。 ?準(zhǔn)備每天收入報(bào)告。 ?確保在每次審計(jì)報(bào)告完成之前，已經(jīng)對每一班收銀工作進(jìn)行了正常檢查。 ?核對所有收銀報(bào)告并保證所有賬單是連號的。保證收銀報(bào)告與客人賬單的總數(shù)相等，手工記錄與電腦記錄相同。 ?收入核算員應(yīng)編報(bào)餐飲匯總報(bào)告并使報(bào)告金額與調(diào)節(jié)報(bào)告中的金額相同。 ?完成指派的其它任務(wù)。 Knowledge and Experience知識和經(jīng)驗(yàn) ? College degree or above. ? 3 years or above experience in related work. in the area of recruitment at 4 or 5 star international hotels. ? Fluent oral and written English. ? With capability of communication and coordination. ? Work honestly with strong responsibility, fairly handle matters . ? Well complete each work task designated at the above Job Responsibility. ? Must have education in basic accounting. ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?大?；蛞陨蠈W(xué)歷。 ?三年以上國際品牌酒店相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)。 ?有良好的英語能力。 ?有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和管理能力。 ?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派，處事公正，有良好的素質(zhì)。 ?能較好完成上述工作職責(zé)規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。 ?主修會計(jì) 。