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  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    You will be responsible to provide an excellent and consistent level of administrative support to your customers. JOB SPECIFIC DESCRIPTION Supports the smooth and efficient running of the Accounting Department QUALIFICATIONS Certificate or qualification in Finance and/or Accounting / · one year work experience as Accounts Clerk in a hotel or similar large organisation or accounting firm desirable
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對帳單,對信用卡進(jìn)行核對。 【崗位要求】 1、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、有酒店財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5、具有很強的財務(wù),稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)總出納的大部分職責(zé); 根據(jù)采購申請單或每日食品訂貨單核實和清點驗收貨品,確保所有收到的貨品符合采購訂貨要求、質(zhì)量良好且符合具體規(guī)則要求; 準(zhǔn)備運營餐廳及員工餐廳每日成本日報。 崗位要求:大學(xué)認(rèn)證的會計管理學(xué)位或與之相關(guān)學(xué)科學(xué)位
  • 會計文員

    3.5千-3.8千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
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    • 崗位晉升
    • 希爾頓員工價
    • 人性化管理
    • 豐厚年終獎
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上財務(wù)或會計相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉會計準(zhǔn)則及財務(wù)流程,熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及Excel; 4、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度與分析能力,能獨立完成基礎(chǔ)財務(wù)核算; 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作意識; 6、持有初級會計職稱或相關(guān)資格證書者優(yōu)先; 7、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
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    • 崗位晉升
    • 行業(yè)標(biāo)桿
    • 提供工作餐
    • 出色的團隊
    • 雇主責(zé)任險
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    西式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1、按公司財務(wù)制度,對公司各類資金支出嚴(yán)格審核,糾正違規(guī)的資金支出行為。 2、負(fù)責(zé)門店收入、成本、費用、利潤核算及監(jiān)管,每月定期核對往來賬款。 3、及時、完整、準(zhǔn)確的出具財務(wù)報表與分析報告。 4、編制各種納稅申報表、并按時繳納申報。 5、組織門店食材、低值、固定資產(chǎn)盤點及溝通工作。 6、營業(yè)額相關(guān)指標(biāo)管理(銷售額、客單價、翻臺率、會員卡、團購、折扣率等指標(biāo)),保證賬賬相符、賬實相符。 7、審核出入庫物料數(shù)量、單價、金額的正確性,確保各項成本及分類無異常。 8、每月核對資金、確??傎~與出納現(xiàn)金、銀行保證一致。 9、建立收入、固定資產(chǎn)、合同、攤銷表臺賬,每月及時更新保證與總賬一致。 10、按公司規(guī)定妥善保管會計憑證、報表、重要經(jīng)濟合同等,定期收集、審查、裝訂成冊。 任職要求: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,3年及以上餐飲行業(yè)全盤會計工作經(jīng)驗,做過中高端餐飲更佳。 2、熟練使用金蝶財務(wù)軟件、熟悉操作各類辦公軟件(特別是Excel)。 3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識。 4、原則性強具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力。 5、良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    財務(wù)部實習(xí)生崗位,實習(xí)期6個月以上 1. 確認(rèn)前臺開票情況,并及時做好相關(guān)登記。 2. 整理單據(jù),核對收款情況。 3. 核對長租客人賬單。 4. 相關(guān)合同的跟進(jìn)。 5. 文件裝訂、歸檔。 6. 財務(wù)部經(jīng)理安排的工作。 崗位需求: 1.大專以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可),財務(wù)及會計等相關(guān)專業(yè)。 2.熟練掌握相關(guān)電腦辦工軟件技能。 3.具有良好的溝通與表達(dá)能力,對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強。 工作地點:佛山市順德區(qū)裕和路110號(地鐵廣佛線東平站F出口)
  • 中山 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    按正確的價格、正確的質(zhì)量、正確的數(shù)量接收送到的物品。并確保物品被送到使用部門或倉庫。準(zhǔn)備收貨記錄和匯總表。確保所有采購物品被正確入倉和發(fā)出。協(xié)助準(zhǔn)備每月報表。在收貨過程中能夠識別物品規(guī)格和質(zhì)量從而判斷物品好壞。確保所有采購物品、借入物品、展示品或與運作相關(guān)的、進(jìn)入酒店的物品都經(jīng)過收貨部門并 被登記在收貨記錄上。制定清理制度和程序以確保收貨區(qū)域整潔等
  • 深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包住、自助餐
    • 員工生日禮物
    • 年終績效獎
    • 人性化管理
    • 員工活動
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé) 1.統(tǒng)籌管理酒店的會計、出納等日常財務(wù)工作。 2. 負(fù)責(zé)酒店財務(wù)報表的編制,保證財務(wù)報表的準(zhǔn)確性,結(jié)合財務(wù)報表的分析給予公司經(jīng)營規(guī)劃方面的建議。 3.統(tǒng)籌酒店日?;?、專項稽查工作,包括但不限于對酒店日常運營活動、財務(wù)往來程序的核查工作。 4. 督導(dǎo)負(fù)責(zé)收銀臺現(xiàn)金的日常管理,包括現(xiàn)金的收取、清點、核對和繳存工作。 任職條件 1.具備全面的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)日常財務(wù)、會計、資金等工作 2.數(shù)據(jù)思維導(dǎo)向,熟練使用財務(wù)相關(guān)軟件 3.工作細(xì)心踏實,考慮問題周到嚴(yán)密,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力 3.具有良好的職業(yè)操守,有較強的風(fēng)險意識與控制能力 4.大專及以上 5.財會、經(jīng)濟、金融、經(jīng)濟管理或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 6.有從業(yè)資格和技術(shù)職稱CPA優(yōu)先 7.有5年以上國有企業(yè)、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 目前開放招聘項目 艾瑞體育酒店項目、山海灣項目、國交中心項目等
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總會辦理酒店稅務(wù)上的繳納、查對、復(fù)核等事項; 2、辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項; 3、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項; 4、編制有關(guān)的稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告; 5、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)專業(yè)優(yōu)先,有國際聯(lián)號財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有至少兩年以上酒店財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗; 3、有關(guān)于增值稅業(yè)務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗,具有一定稅法知識;
  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、整理單據(jù),日清月結(jié)。 2、配合財務(wù)人員、其他部門核對報表、數(shù)據(jù)。 3、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)出、入貨的數(shù)據(jù)記錄和單據(jù)保管。 4、每月定時與倉庫核對帳、物,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。將短損、盈溢情況如實報。 崗位要求 1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,有會計從業(yè)資格。 2、從事相關(guān)工作3年以上。 3、熟悉財務(wù)相關(guān)法律、法規(guī),掌握會計工作流程,能獨立制作會計報表。 5、品德良好,工作責(zé)任心強,踏實、細(xì)心。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年終獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Duties and Responsibilities?– 工作職責(zé) ·????????Enforce and maintain credit and collection policies and procedures to maximize hotel profitability through reducing bad debt exposure and improving working capital. 執(zhí)行和維護(hù)信貸與收款制度和程序,通過減少壞帳的出現(xiàn)和提高運作資本使酒店的利潤最大化。 ·????????Ensure adherence to the hotel’s credit policy 確保遵守酒店的信貸制度。 ·????????Reports directly to and communicates with the Director of Finance and Business Support on all matters pertaining to credit and collection of guest and city ledger accounts 直接向財務(wù)和業(yè)務(wù)支持總監(jiān)匯報并溝通所有與客戶帳戶和掛賬有關(guān)的收款和信貸事宜。 ·????????Cooperates, coordinates and communicates with guests and other departments in matters concerning issuance of credit, follow up outstanding accounts and assisting with credit requirements 與顧客和其它部門合作,協(xié)調(diào)和交流有關(guān)信貸發(fā)放的相關(guān)事宜,跟進(jìn)欠款帳目并協(xié)助處理信貸申請。 ·????????Liaises closely with the City Ledger Supervisor in reviewing and maintaining the Aged Trial Balance of Accounts Receivable 和應(yīng)收主管緊密合作,負(fù)責(zé)檢查和維護(hù)應(yīng)收帳款的帳齡 ·????????Monitors the special billing arrangements for groups and conventions as required to ensure that postings are in line with customer requirements 監(jiān)控團體和會議的特殊帳目安排要求,確定入帳符合顧客的需求 ·????????Reviews city ledger daily for correct postings of charges and take corrective action where necessary 每天檢查掛帳記錄的準(zhǔn)確性,并進(jìn)行必要的糾正 ·????????Monitor and pursue collection of overdue accounts 監(jiān)控并跟進(jìn)逾期未付賬戶的收款 ·???Review bad debts listing monthly to prepare collectability analysis for monthly provision for doubtful debts 每月進(jìn)行壞賬清單審核,并為每月的壞賬準(zhǔn)備金準(zhǔn)備壞賬收回可能性分析 ·????????Respond to and resolve account queries in conjunction with accounts receivable 聯(lián)合應(yīng)收賬款對賬目詢問進(jìn)行回應(yīng)和解釋 ·????????Assists in control and collection of outstanding guest and city ledger accounts 協(xié)助對欠款的客戶賬號和城市分類賬進(jìn)行控制和收取賬款 ·????????Prepare management reports for month end analysis and provide documentation for credit meeting 為月末分析準(zhǔn)備管理報告,并為信貸會議提供文件 ·????????Review provision, write-offs and other adjustments immediately prior to month end 月底前審核當(dāng)月計提的壞帳準(zhǔn)備,壞帳注銷及其它調(diào)整 ·????????Conduct monthly credit meeting with relevant IHG team highlighting monthly performance, bad debts, staff accounts outstanding and discuss any accounts causing concern and follow up 與洲際集團相關(guān)人員組織月度信貸會議,突出當(dāng)月信貸實施情況,壞賬和員工掛帳顯著的情況,并對任何涉及跟進(jìn)的賬目進(jìn)行討論 ·????????Assists in maintaining and preparing accurate and timely financial and operating information with emphasis on the Aged Trial Balance of Accounts Receivable 協(xié)助準(zhǔn)備和提供準(zhǔn)確和最新的財務(wù)和運營信息,重點強調(diào)應(yīng)收帳款的帳齡 ·????????Assists in providing safekeeping, including proper storage and access, for all contracts, leases and other financial records 協(xié)助安全存放所有合同,租約和其他財務(wù)記錄,包括適當(dāng)?shù)拇娣藕痛嫒 ?·????????Maintains professional and technical competence 保持專業(yè)技術(shù)水平 ·????????Assists in implementing and maintaining acceptable accounting practices and procedures as required by IHG policies and procedures, generally accepted accounting practices and as affected by local conditions 協(xié)助按照洲際酒店集團的規(guī)章制度,公共會計準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)剡m用條款的規(guī)定執(zhí)行和維護(hù)認(rèn)可的會計工作準(zhǔn)則和會計程序。 Required Skills – 技能要求 ·????????Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ·????????Proficient in the use of Microsoft Office 熟練使用微軟辦公軟件 ·????????Problem solving, reasoning,motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力 ·????????Good writing skills 良好的寫作技能 Qualifications – 學(xué)歷 ·????????Bachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance or related field. 具有會計,財務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位或畢業(yè)證書 Experience – 經(jīng)驗 ·????????3 years in hotel accounting or auditing experience or an equivalent combination of education and work-related experience. 三年酒店會計或?qū)徲嬒嚓P(guān)經(jīng)驗或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 清遠(yuǎn) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、主要是每天核對前臺、餐飲等各營業(yè)點入賬和進(jìn)賬的準(zhǔn)確性,有差異的要及時通知營業(yè)點調(diào)整。 2、每天對銀行賬的在系統(tǒng)中入賬,日清月結(jié)。 3、掛賬賬單的審核準(zhǔn)確性,每月做好對賬單,跟進(jìn)應(yīng)收帳的回款。 4、公司賬、平臺賬的日清月結(jié) 5、每月信貸會議的準(zhǔn)備和及時召開 6、掛賬公司發(fā)票開具,根據(jù)實際消費開具發(fā)票 7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 崗位要求: 1.?財經(jīng)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有初級會計職稱,2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗 2.工作思路清晰,條理性好 3.熟練使用Excel、Office 等辦公軟件,熟悉酒店管理軟件系統(tǒng)(綠云/捷信達(dá)/西軟) 4.具有良好的溝通與表達(dá)能力,對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強。
  • 珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、記賬并審計所有采購訂單,收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票、記賬并審計所有外運貨物和供應(yīng)商的信用票據(jù)、審查所有付款。 2、平衡每月的供應(yīng)商的報表與酒店應(yīng)付賬款記錄的核對。 3、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 4、及時處理客人及信用卡的支付,確保酒店內(nèi)部應(yīng)收應(yīng)付賬目分配準(zhǔn)確。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,2年以上酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解應(yīng)付/應(yīng)收操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。
  • 東莞 | 2年以上 | 大專
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年年高升
    • 這里有高富帥
    • 這里有白富美
    • 領(lǐng)導(dǎo)親切
    • 提供食宿
    • 節(jié)日有禮收
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。 2、負(fù)責(zé)月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 汕頭 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
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    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時,要及時的進(jìn)行整理和登記并放好。 3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時的核對工作,核對準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報告,并及時上報財務(wù)總監(jiān)。 5、當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、有助理會計師以上職稱,3年以上工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識。 3、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力,具有正確地進(jìn)行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。 4、堅持原則、廉潔奉公。 5、身體健康,能勝任本職工作。
  • 會計

    6千-7.5千
    汕頭 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。 2、負(fù)責(zé)月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 河源 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.參與每日原材料的收貨工作,檢查所收貨物是否達(dá)標(biāo),貨物是否來齊,對不合格的產(chǎn)品禁止收貨; 2.負(fù)責(zé)對餐飲倉庫保管員、驗收員錄的出入庫的單據(jù)進(jìn)行審核,審核物資驗收入庫、物資領(lǐng)用、鮮活食品的直撥單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單、食堂入庫單的往來單位、日期等內(nèi)容進(jìn)行審核。 3 巡視檢查各餐廳、廚房、酒吧的成本落實情況,與采購部一起做好餐飲食品、酒水、香煙及餐飲物料用品的市場調(diào)查工作; 4.負(fù)責(zé)對成本系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,對所有綜合收銀中新增的物品進(jìn)行配比工作,督促審核倉管員、驗貨員新增的物品的設(shè)置等。 5.編制酒店餐飲收入成本報表,計算出各廚房食品成本率;并分析差異存在的原因,負(fù)責(zé)公司購進(jìn)、成本、調(diào)撥的賬務(wù)處理工作; 6. 參與月末廚房盤點抽查工作,并進(jìn)行倉庫系統(tǒng)部門消耗處理和用友系統(tǒng)的假退料賬務(wù)處理工作; 7 負(fù)責(zé)營業(yè)成本明細(xì)賬的審核對賬工作; 8. 參與餐飲部在用餐具、布草的盤點工作; 9. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、采購員核對往來并填制付款審批單; 10. 參與酒店各部門用具與布草等低值易耗與資產(chǎn)報損工作; 11. 月末核對人為倉管系統(tǒng)數(shù)據(jù)與用友賬的數(shù)據(jù)確保電腦賬與總賬、實物三相符。 任職條件 1.大專以上學(xué)歷,會計專業(yè),并具備初級專業(yè)技術(shù)職稱。 2.兩年以上四星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.熟練掌握財務(wù)軟件(如金蝶、用友等)和Excel操作技能,能夠高效處理大量數(shù)據(jù)。
  • 會計

    3.4千-3.8千
    茂名 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費工作餐
    • 社會保險福利
    • 免費員工宿舍
    • 多維培訓(xùn)體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.50歲以下,男女不限,具有 3年以上會計工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.熟悉酒店各類收入、成本、費用的核算方法,了解酒店物資采購、庫存管理等業(yè)務(wù)流程。 注:會計、財務(wù)等 相關(guān)專業(yè)
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) 1、每日核對前臺收銀系統(tǒng)訂單收款情況,及會員積分管理登記 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店信貸債權(quán)的貨幣資金回收,加速資金周轉(zhuǎn),減少被人占用,避免壞帳損失,正確核算,及時反映債權(quán)的存在落實清算工作,定期向領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確無誤地反映每月應(yīng)收帳款的余額和結(jié)算情況,提供有關(guān)資料,如出現(xiàn)違反結(jié)算規(guī)定的情況及時向財務(wù)總監(jiān)報告,并提出解決措施。 3、整理保存各協(xié)議單位的信貸合同、登記臺賬,并提醒銷售即將到期的信貸合同,審核信貸申請,確保所有掛賬均有信貸已批準(zhǔn)的信貸審核程序,每日更新信貸押金臺賬,電子和紙質(zhì)文檔的歸檔 4、編制“應(yīng)收帳報告”,定期向財務(wù)總監(jiān)反映債權(quán)情況。 5、?加速欠款追收,使應(yīng)收帳控制在定期范圍之內(nèi)。 6、采取積極措施回收資金,避免壞帳損失。 7、每月按時做好帳齡分析報上司,保證回籠資金的安全,對回籠資金的安全負(fù)責(zé)。 8、負(fù)責(zé)各銷售渠道的費用核對、審核,核對清理由第三方自動扣除傭金的收款差異 9、負(fù)責(zé)收入發(fā)票的核對、供應(yīng)及入賬。 10、配合財務(wù)經(jīng)理完成其他工作。 【職位要求】 具備扎實的財務(wù)會計知識,具備初級會計證。 酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗2年以上。
  • 潮州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述 1.?編制應(yīng)收賬齡,及時催收應(yīng)收賬款,以確保應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率維持在低水平; 2.?確保所有掛賬的賬戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序;每月回顧掛賬客戶清單,對于信用臨期客戶,及時通知銷售補簽協(xié)議,或者到期關(guān)閉; 3.?編制每日營業(yè)收入早報,錄制營業(yè)收入憑證; 4.?審核每日賓客余額報表,并采取必要的程序進(jìn)行收賬,追蹤,執(zhí)行賬齡報表; 5.?對于信貸申請,提供必要的信息,以黑名單的形式列出付款信譽差的個人,旅行社,并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽保證; 6.?對于超期的應(yīng)收賬款,及時出具“催款函”;對于預(yù)計不能按計劃收回的賬款,與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào),并請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是否出具“律師函”; 1.?調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項的收回; 2.?跟進(jìn)酒店和會展籌備開業(yè)相關(guān)工作; 3.?服從上級/上司安排的其他工作,并按要求執(zhí)行。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.工作細(xì)致,有責(zé)任心,對數(shù)字敏感; 3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強,具備一定的抗壓能力;
  • 潮州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述 1.?記賬并審計所有采購訂單、收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票一致性; 2.?組織月結(jié)供應(yīng)商對賬工作,督促各部門提交付款流程; 3.?審查所有付款及報銷合法、合規(guī)性; 4.?登記及核銷進(jìn)項發(fā)票清單,確保公司的所有進(jìn)項票都得到合法的抵扣;? 5.?平衡每月的供應(yīng)商的報表與酒店應(yīng)付賬款記錄的核對; 6.?負(fù)責(zé)各類經(jīng)營費用的收集、匯總和分?jǐn)偅?7.?及時完成現(xiàn)金/銀行收、付記帳憑證,統(tǒng)計應(yīng)付賬齡及預(yù)付賬齡; 8.?及時處理供應(yīng)商的在店消費掛賬,確保酒店內(nèi)部應(yīng)收應(yīng)付賬目分配準(zhǔn)確; 9.?酒店及會展籌備開業(yè)相關(guān)工作; 10.?財務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格 1.?大專以上學(xué)歷,2年以上酒店或會展行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷; 2.?了解應(yīng)付操作流程,具備良好的專業(yè)相關(guān)知識; 3.?具備監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作; 4.?性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致; 5.?有良好溝通能力和團隊合作意識; 6.?人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強,具備一定的抗壓能力。
  • 會計

    5千-6千
    廣州 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住宿、餐補、全勤獎
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 熟悉企業(yè)財稅政策和企業(yè)會計準(zhǔn)則; 2、 有二年以上企業(yè)全盤帳務(wù)核算經(jīng)驗; 3、 熟練運用財務(wù)軟件和辦公軟件; 4、 財會專業(yè)大專以上學(xué)歷,助理會計師職稱; 5、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有原則,溝通能力較好;  6、 待遇:5000-8000+工齡+年終績效獎+餐補+五險+年假;
  • 廣州 | 3年以上 | 中專
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)金、銀行帳務(wù)處理; 2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理; 3、報銷、審核、執(zhí)行等內(nèi)部財務(wù)管理。 職位要求: 1、持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、熟悉工商、稅務(wù)、銀行業(yè)務(wù),能夠熟練運用辦公自動化軟件和財務(wù)軟件; 3、人品正直,性格穩(wěn)重,責(zé)任心強,具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。
  • 出納

    6千-8千
    廣州 | 3年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上會計經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。
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