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  • 廣州 | 5年以上 | 本科
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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、專業(yè)人員職位,能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、各項(xiàng)工業(yè)成本費(fèi)用核算?; 3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核; 4、審核憑證及編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 5、核算政策; 6、熟識(shí)生產(chǎn)流程,配合生產(chǎn)部管理好存貨,每月存貨盤點(diǎn)調(diào)賬; 任職資格 1、30-45歲,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證; 2、有5年以上會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)歷,至少2年以上工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通工業(yè)會(huì)計(jì)全盤帳務(wù),能熟練使用速達(dá)財(cái)務(wù)軟件; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
  • 河源 | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 包吃包住
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    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.參與每日原材料的收貨工作,檢查所收貨物是否達(dá)標(biāo),貨物是否來齊,對(duì)不合格的產(chǎn)品禁止收貨; 2.負(fù)責(zé)對(duì)餐飲倉庫保管員、驗(yàn)收員錄的出入庫的單據(jù)進(jìn)行審核,審核物資驗(yàn)收入庫、物資領(lǐng)用、鮮活食品的直撥單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單、食堂入庫單的往來單位、日期等內(nèi)容進(jìn)行審核。 3 巡視檢查各餐廳、廚房、酒吧的成本落實(shí)情況,與采購部一起做好餐飲食品、酒水、香煙及餐飲物料用品的市場(chǎng)調(diào)查工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)成本系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,對(duì)所有綜合收銀中新增的物品進(jìn)行配比工作,督促審核倉管員、驗(yàn)貨員新增的物品的設(shè)置等。 5.編制酒店餐飲收入成本報(bào)表,計(jì)算出各廚房食品成本率;并分析差異存在的原因,負(fù)責(zé)公司購進(jìn)、成本、調(diào)撥的賬務(wù)處理工作; 6. 參與月末廚房盤點(diǎn)抽查工作,并進(jìn)行倉庫系統(tǒng)部門消耗處理和用友系統(tǒng)的假退料賬務(wù)處理工作; 7 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)成本明細(xì)賬的審核對(duì)賬工作; 8. 參與餐飲部在用餐具、布草的盤點(diǎn)工作; 9. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、采購員核對(duì)往來并填制付款審批單; 10. 參與酒店各部門用具與布草等低值易耗與資產(chǎn)報(bào)損工作; 11. 月末核對(duì)人為倉管系統(tǒng)數(shù)據(jù)與用友賬的數(shù)據(jù)確保電腦賬與總賬、實(shí)物三相符。 任職條件 1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè),并具備初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。 2.兩年以上四星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件(如金蝶、用友等)和Excel操作技能,能夠高效處理大量數(shù)據(jù)。
  • 清遠(yuǎn) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、主要是每天核對(duì)前臺(tái)、餐飲等各營(yíng)業(yè)點(diǎn)入賬和進(jìn)賬的準(zhǔn)確性,有差異的要及時(shí)通知營(yíng)業(yè)點(diǎn)調(diào)整。 2、每天對(duì)銀行賬的在系統(tǒng)中入賬,日清月結(jié)。 3、掛賬賬單的審核準(zhǔn)確性,每月做好對(duì)賬單,跟進(jìn)應(yīng)收帳的回款。 4、公司賬、平臺(tái)賬的日清月結(jié) 5、每月信貸會(huì)議的準(zhǔn)備和及時(shí)召開 6、掛賬公司發(fā)票開具,根據(jù)實(shí)際消費(fèi)開具發(fā)票 7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 崗位要求: 1.?財(cái)經(jīng)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.工作思路清晰,條理性好 3.熟練使用Excel、Office 等辦公軟件,熟悉酒店管理軟件系統(tǒng)(綠云/捷信達(dá)/西軟) 4.具有良好的溝通與表達(dá)能力,對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
  • 汕頭 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時(shí),要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。 3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作,核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告,并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5、當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6、核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、有助理會(huì)計(jì)師以上職稱,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 3、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力,具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 4、堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 5、身體健康,能勝任本職工作。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專
    • 包吃包住
    • 社保五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    • 夜班補(bǔ)貼
    • 高溫津貼
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ****本崗位需要現(xiàn)場(chǎng)面試*** 崗位職責(zé) 1、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理編制酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,以及財(cái)務(wù)預(yù)算和短期預(yù)測(cè),處理財(cái)務(wù)部財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度,核查原始憑證(單據(jù))是否完整、準(zhǔn)確;將單據(jù)分類整理,做好有關(guān)帳務(wù)處理,提供有關(guān)資料和數(shù)據(jù)。 3、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置會(huì)計(jì)科目、編制記賬憑證。 4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作,建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳,及時(shí)辦理記帳登記手續(xù)。 5、按時(shí)完成記帳工作,按要求及時(shí)查找有關(guān)數(shù)據(jù)信息。 6、及時(shí)了解、審核酒店原材料、商品、物資的進(jìn)出情況,催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理出入庫手續(xù),并建立明細(xì)帳進(jìn)行明細(xì)核算。 7、不定期詢查廚房原材料、倉庫物料用品和吧臺(tái)商品的價(jià)格情況。 8、月底組織統(tǒng)一進(jìn)行倉庫、廚房和吧臺(tái)原材料、庫存商品盤點(diǎn),并負(fù)責(zé)相關(guān)賬務(wù)處理。如發(fā)現(xiàn)吧臺(tái)原材料、庫存商品與帳面數(shù)不符,及時(shí)查找原因并上報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人。 9、及時(shí)核算原材料成本率,如發(fā)現(xiàn)指標(biāo)波動(dòng)幅度較大,上報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人。及時(shí)完成成本項(xiàng)目的憑證編制和記賬工作,并按月將有關(guān)科目與總賬核對(duì)。 10、及時(shí)與采購員、廚師長(zhǎng)、餐飲部經(jīng)理溝通,以便能更好的查找原因、控制成本。 11、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè),有相關(guān)餐飲成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備餐飲成本財(cái)務(wù)分析能力。 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,有較強(qiáng)責(zé)任心和溝通能力,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
  • 潮州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)描述 1.?編制應(yīng)收賬齡,及時(shí)催收應(yīng)收賬款,以確保應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率維持在低水平; 2.?確保所有掛賬的賬戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序;每月回顧掛賬客戶清單,對(duì)于信用臨期客戶,及時(shí)通知銷售補(bǔ)簽協(xié)議,或者到期關(guān)閉; 3.?編制每日營(yíng)業(yè)收入早報(bào),錄制營(yíng)業(yè)收入憑證; 4.?審核每日賓客余額報(bào)表,并采取必要的程序進(jìn)行收賬,追蹤,執(zhí)行賬齡報(bào)表; 5.?對(duì)于信貸申請(qǐng),提供必要的信息,以黑名單的形式列出付款信譽(yù)差的個(gè)人,旅行社,并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽(yù)保證; 6.?對(duì)于超期的應(yīng)收賬款,及時(shí)出具“催款函”;對(duì)于預(yù)計(jì)不能按計(jì)劃收回的賬款,與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào),并請(qǐng)示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是否出具“律師函”; 1.?調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項(xiàng)的收回; 2.?跟進(jìn)酒店和會(huì)展籌備開業(yè)相關(guān)工作; 3.?服從上級(jí)/上司安排的其他工作,并按要求執(zhí)行。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.工作細(xì)致,有責(zé)任心,對(duì)數(shù)字敏感; 3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng),具備一定的抗壓能力;
  • 潮州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)描述 1.?記賬并審計(jì)所有采購訂單、收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票一致性; 2.?組織月結(jié)供應(yīng)商對(duì)賬工作,督促各部門提交付款流程; 3.?審查所有付款及報(bào)銷合法、合規(guī)性; 4.?登記及核銷進(jìn)項(xiàng)發(fā)票清單,確保公司的所有進(jìn)項(xiàng)票都得到合法的抵扣;? 5.?平衡每月的供應(yīng)商的報(bào)表與酒店應(yīng)付賬款記錄的核對(duì); 6.?負(fù)責(zé)各類經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的收集、匯總和分?jǐn)偅?7.?及時(shí)完成現(xiàn)金/銀行收、付記帳憑證,統(tǒng)計(jì)應(yīng)付賬齡及預(yù)付賬齡; 8.?及時(shí)處理供應(yīng)商的在店消費(fèi)掛賬,確保酒店內(nèi)部應(yīng)收應(yīng)付賬目分配準(zhǔn)確; 9.?酒店及會(huì)展籌備開業(yè)相關(guān)工作; 10.?財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格 1.?大專以上學(xué)歷,2年以上酒店或會(huì)展行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷; 2.?了解應(yīng)付操作流程,具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí); 3.?具備監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作; 4.?性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致; 5.?有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 6.?人品正直誠(chéng)實(shí),具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力。
  • 江門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
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    • 包吃包住
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    • 人性化管理
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    • 管理規(guī)范
    • 司齡工資
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問題,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè)背景,有總賬或應(yīng)付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 3、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 汕頭 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 行業(yè)標(biāo)桿
    • 提供工作餐
    • 出色的團(tuán)隊(duì)
    • 雇主責(zé)任險(xiǎn)
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    西式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1、按公司財(cái)務(wù)制度,對(duì)公司各類資金支出嚴(yán)格審核,糾正違規(guī)的資金支出行為。 2、負(fù)責(zé)門店收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)核算及監(jiān)管,每月定期核對(duì)往來賬款。 3、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確的出具財(cái)務(wù)報(bào)表與分析報(bào)告。 4、編制各種納稅申報(bào)表、并按時(shí)繳納申報(bào)。 5、組織門店食材、低值、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及溝通工作。 6、營(yíng)業(yè)額相關(guān)指標(biāo)管理(銷售額、客單價(jià)、翻臺(tái)率、會(huì)員卡、團(tuán)購、折扣率等指標(biāo)),保證賬賬相符、賬實(shí)相符。 7、審核出入庫物料數(shù)量、單價(jià)、金額的正確性,確保各項(xiàng)成本及分類無異常。 8、每月核對(duì)資金、確保總賬與出納現(xiàn)金、銀行保證一致。 9、建立收入、固定資產(chǎn)、合同、攤銷表臺(tái)賬,每月及時(shí)更新保證與總賬一致。 10、按公司規(guī)定妥善保管會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、重要經(jīng)濟(jì)合同等,定期收集、審查、裝訂成冊(cè)。 任職要求: 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,3年及以上餐飲行業(yè)全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),做過中高端餐飲更佳。 2、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件、熟悉操作各類辦公軟件(特別是Excel)。 3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。 4、原則性強(qiáng)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力。 5、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 會(huì)計(jì)

    3.4千-3.8千
    茂名 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費(fèi)工作餐
    • 社會(huì)保險(xiǎn)福利
    • 免費(fèi)員工宿舍
    • 多維培訓(xùn)體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動(dòng)
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.50歲以下,男女不限,具有 3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟悉酒店各類收入、成本、費(fèi)用的核算方法,了解酒店物資采購、庫存管理等業(yè)務(wù)流程。 注:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等 相關(guān)專業(yè)
  • 深圳 | 1年以上 | 大專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司部門的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法,分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符,不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備三年以上崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、具備全盤帳目操作能力,熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件(有使用用友ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3、為人正直,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 收銀員

    3.5千-6千
    深圳 | 2年以上 | 中專
    • 分紅
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)顧客收費(fèi)、退費(fèi)的具體工作; 2、負(fù)責(zé)發(fā)票的開具及登記工作; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的管理,做到日清日結(jié); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、1年左右的同崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力,執(zhí)行力強(qiáng);
  • 惠州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1、大專學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)概述: 1.熟悉快速消費(fèi)品、化妝品行業(yè)情況。 2.有一定財(cái)務(wù)知識(shí)。 3.進(jìn)行公司政策及單據(jù)審核。 4.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作 任職資格: 1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2.3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3.具有一定的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件 4.有做全盤賬務(wù)的經(jīng)驗(yàn) 5.思路清晰、工作敬業(yè)
  • 惠州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時(shí),要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。 3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作,核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告,并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5、當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6、核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 崗位要求 1、會(huì)計(jì)專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))大專學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 4、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力,具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 5、堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 6、熟悉財(cái)務(wù)辦公軟件。
  • 東莞 | 2年以上 | 大專
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年年高升
    • 這里有高富帥
    • 這里有白富美
    • 領(lǐng)導(dǎo)親切
    • 提供食宿
    • 節(jié)日有禮收
    • 年度旅游
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接各經(jīng)銷商、代理商的進(jìn)貨、出貨及進(jìn)出貨款的核查、匯報(bào)等日常賬務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)合同資料的整理、歸納、臺(tái)賬建立及查詢、更新工作; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部各團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)核查、統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)工作,以及報(bào)銷費(fèi)用的核查; 4、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,保證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性,準(zhǔn)確性和合法性; 5、上級(jí)交代的其它臨時(shí)性事項(xiàng)。 崗位要求: 1、23-38歲,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練處理財(cái)務(wù)內(nèi)賬,統(tǒng)計(jì)匯總相關(guān)報(bào)表,熟悉國(guó)家財(cái)稅政策法規(guī),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 3、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有一定的溝通表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及職業(yè)操守; 4、熟練操作OFFICE(例如:Excel等 )及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,熟悉各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)。 該工作崗位上班時(shí)間為:09:30-12:00,13:00-17:30,周日休息。
  • 廣州 | 2年以上 | 中專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 月休息4天
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、審核各類原始單據(jù),無誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記帳憑證。 2、月末結(jié)賬,按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說明清楚,報(bào)送及時(shí)。 3、負(fù)責(zé)檢查、核實(shí)庫存材料,對(duì)各種庫存材料的購入、領(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督, 月末與庫管員進(jìn)行核對(duì),做到帳實(shí)相符。并對(duì)倉庫進(jìn)行不定期抽查。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金,銀行賬、各類憑證、單據(jù),做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。 5、月末與客戶的核對(duì)帳務(wù)。 6、負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、核銷與管理,認(rèn)真保管發(fā)票,嚴(yán)禁丟失。 7、月末整理裝訂憑證,安全完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案。  8、完成上級(jí)分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。 熟識(shí)財(cái)務(wù)軟件都優(yōu)先
  • 廣州 | 2年以上 | 大專
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)核算各項(xiàng)費(fèi)用,按照費(fèi)用規(guī)定審核各部門費(fèi)用報(bào)銷單、編制費(fèi)用相關(guān)的記賬憑證; 2.財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門; 3.公司往來賬款的審核,對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬; 4.準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題; 5.上級(jí)安排的其他工作。 任職要求 1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟悉辦公軟件,2年以上報(bào)銷審核工作經(jīng)驗(yàn); 3.有總賬會(huì)計(jì)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4.能夠自主安排、規(guī)劃日常工作內(nèi)容; 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心,溝通能力強(qiáng)。
  • 會(huì)計(jì)

    4.5千-5.9千
    廣州 | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包吃住
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理,對(duì)采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總會(huì)辦理酒店稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng); 2、辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng); 3、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng); 4、編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告; 5、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先,有國(guó)際聯(lián)號(hào)財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有至少兩年以上酒店財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、有關(guān)于增值稅業(yè)務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有一定稅法知識(shí);
  • 珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、記賬并審計(jì)所有采購訂單,收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票、記賬并審計(jì)所有外運(yùn)貨物和供應(yīng)商的信用票據(jù)、審查所有付款。 2、平衡每月的供應(yīng)商的報(bào)表與酒店應(yīng)付賬款記錄的核對(duì)。 3、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 4、及時(shí)處理客人及信用卡的支付,確保酒店內(nèi)部應(yīng)收應(yīng)付賬目分配準(zhǔn)確。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,2年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解應(yīng)付/應(yīng)收操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包住、自助餐
    • 員工生日禮物
    • 年終績(jī)效獎(jiǎng)
    • 人性化管理
    • 員工活動(dòng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé) 1.統(tǒng)籌管理酒店的會(huì)計(jì)、出納等日常財(cái)務(wù)工作。 2. 負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性,結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)表的分析給予公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃方面的建議。 3.統(tǒng)籌酒店日常稽核、專項(xiàng)稽查工作,包括但不限于對(duì)酒店日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)往來程序的核查工作。 4. 督導(dǎo)負(fù)責(zé)收銀臺(tái)現(xiàn)金的日常管理,包括現(xiàn)金的收取、清點(diǎn)、核對(duì)和繳存工作。 任職條件 1.具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、資金等工作 2.數(shù)據(jù)思維導(dǎo)向,熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件 3.工作細(xì)心踏實(shí),考慮問題周到嚴(yán)密,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 3.具有良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與控制能力 4.大專及以上 5.財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 6.有從業(yè)資格和技術(shù)職稱CPA優(yōu)先 7.有5年以上國(guó)有企業(yè)、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 目前開放招聘項(xiàng)目 艾瑞體育酒店項(xiàng)目、山海灣項(xiàng)目、國(guó)交中心項(xiàng)目等
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Duties and Responsibilities?– 工作職責(zé) ·????????Enforce and maintain credit and collection policies and procedures to maximize hotel profitability through reducing bad debt exposure and improving working capital. 執(zhí)行和維護(hù)信貸與收款制度和程序,通過減少壞帳的出現(xiàn)和提高運(yùn)作資本使酒店的利潤(rùn)最大化。 ·????????Ensure adherence to the hotel’s credit policy 確保遵守酒店的信貸制度。 ·????????Reports directly to and communicates with the Director of Finance and Business Support on all matters pertaining to credit and collection of guest and city ledger accounts 直接向財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)支持總監(jiān)匯報(bào)并溝通所有與客戶帳戶和掛賬有關(guān)的收款和信貸事宜。 ·????????Cooperates, coordinates and communicates with guests and other departments in matters concerning issuance of credit, follow up outstanding accounts and assisting with credit requirements 與顧客和其它部門合作,協(xié)調(diào)和交流有關(guān)信貸發(fā)放的相關(guān)事宜,跟進(jìn)欠款帳目并協(xié)助處理信貸申請(qǐng)。 ·????????Liaises closely with the City Ledger Supervisor in reviewing and maintaining the Aged Trial Balance of Accounts Receivable 和應(yīng)收主管緊密合作,負(fù)責(zé)檢查和維護(hù)應(yīng)收帳款的帳齡 ·????????Monitors the special billing arrangements for groups and conventions as required to ensure that postings are in line with customer requirements 監(jiān)控團(tuán)體和會(huì)議的特殊帳目安排要求,確定入帳符合顧客的需求 ·????????Reviews city ledger daily for correct postings of charges and take corrective action where necessary 每天檢查掛帳記錄的準(zhǔn)確性,并進(jìn)行必要的糾正 ·????????Monitor and pursue collection of overdue accounts 監(jiān)控并跟進(jìn)逾期未付賬戶的收款 ·???Review bad debts listing monthly to prepare collectability analysis for monthly provision for doubtful debts 每月進(jìn)行壞賬清單審核,并為每月的壞賬準(zhǔn)備金準(zhǔn)備壞賬收回可能性分析 ·????????Respond to and resolve account queries in conjunction with accounts receivable 聯(lián)合應(yīng)收賬款對(duì)賬目詢問進(jìn)行回應(yīng)和解釋 ·????????Assists in control and collection of outstanding guest and city ledger accounts 協(xié)助對(duì)欠款的客戶賬號(hào)和城市分類賬進(jìn)行控制和收取賬款 ·????????Prepare management reports for month end analysis and provide documentation for credit meeting 為月末分析準(zhǔn)備管理報(bào)告,并為信貸會(huì)議提供文件 ·????????Review provision, write-offs and other adjustments immediately prior to month end 月底前審核當(dāng)月計(jì)提的壞帳準(zhǔn)備,壞帳注銷及其它調(diào)整 ·????????Conduct monthly credit meeting with relevant IHG team highlighting monthly performance, bad debts, staff accounts outstanding and discuss any accounts causing concern and follow up 與洲際集團(tuán)相關(guān)人員組織月度信貸會(huì)議,突出當(dāng)月信貸實(shí)施情況,壞賬和員工掛帳顯著的情況,并對(duì)任何涉及跟進(jìn)的賬目進(jìn)行討論 ·????????Assists in maintaining and preparing accurate and timely financial and operating information with emphasis on the Aged Trial Balance of Accounts Receivable 協(xié)助準(zhǔn)備和提供準(zhǔn)確和最新的財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)信息,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)應(yīng)收帳款的帳齡 ·????????Assists in providing safekeeping, including proper storage and access, for all contracts, leases and other financial records 協(xié)助安全存放所有合同,租約和其他財(cái)務(wù)記錄,包括適當(dāng)?shù)拇娣藕痛嫒 ?·????????Maintains professional and technical competence 保持專業(yè)技術(shù)水平 ·????????Assists in implementing and maintaining acceptable accounting practices and procedures as required by IHG policies and procedures, generally accepted accounting practices and as affected by local conditions 協(xié)助按照洲際酒店集團(tuán)的規(guī)章制度,公共會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)剡m用條款的規(guī)定執(zhí)行和維護(hù)認(rèn)可的會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)程序。 Required Skills – 技能要求 ·????????Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ·????????Proficient in the use of Microsoft Office 熟練使用微軟辦公軟件 ·????????Problem solving, reasoning,motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力 ·????????Good writing skills 良好的寫作技能 Qualifications – 學(xué)歷 ·????????Bachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance or related field. 具有會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位或畢業(yè)證書 Experience – 經(jīng)驗(yàn) ·????????3 years in hotel accounting or auditing experience or an equivalent combination of education and work-related experience. 三年酒店會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
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