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    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé): 1、熟知國(guó)際級(jí)酒店各種機(jī)械及系統(tǒng)之功能,如鍋爐、水泵、通風(fēng)系統(tǒng)及電力供應(yīng); 2、熟知酒店內(nèi)各種系統(tǒng)及機(jī)械操作; 3、能夠計(jì)劃及分析新工程系統(tǒng); 4、熟知酒店規(guī)章制度; 5、熟知政府對(duì)酒店工程系統(tǒng)之要求及規(guī)定; 崗位要求: 1、在國(guó)際級(jí)酒店任職十年,其中三年總工程師經(jīng)驗(yàn); 2、至少四年機(jī)電、環(huán)境等工程專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn);? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3、至少五至十年工程管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、具備良好的建筑服務(wù)系統(tǒng)相關(guān)知識(shí);? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5、持有電工證(強(qiáng)/弱電); 6、良好的溝通技巧; 7、擁有卓越的能源管理知識(shí);
  • 廣州 | 10年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 08:36
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1、工程部的日常管理并制定相關(guān)規(guī)范制度,使團(tuán)隊(duì)遵守并提升工作效率和工作質(zhì)量。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上文化程度,10年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定基礎(chǔ)外語(yǔ)水平。 2、掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛,有一定承壓能力。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)維修部的成本控制,編制、實(shí)施部門(mén)成本預(yù)算,協(xié)調(diào)部門(mén)年度預(yù)算的編制。 2.協(xié)助監(jiān)督和控制部門(mén)成本,確保執(zhí)行情況符合預(yù)算。 3.做好記錄并定期報(bào)告這些目標(biāo)的實(shí)施情況來(lái)計(jì)劃、執(zhí)行和管理一項(xiàng)能源管理計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)大樓環(huán)境控制和節(jié)能系統(tǒng)的管理,評(píng)估、控制和記錄能源的使用并實(shí)施和升級(jí)節(jié)能系統(tǒng)。 5.確保酒店整體建筑及其內(nèi)部必要設(shè)備的平穩(wěn)、持續(xù)運(yùn)作。 6.定期回顧政策與安全程序,確保遵守法定規(guī)定和消防規(guī)范。 7.參加酒店質(zhì)量保證計(jì)劃,協(xié)助實(shí)現(xiàn)酒店內(nèi)部的質(zhì)量控制。 8.熟悉物業(yè)安全、急救和消防及應(yīng)急程序,安全、合理地操作設(shè)備。 9.負(fù)責(zé)機(jī)房和設(shè)備的維護(hù),確保正常運(yùn)行。 【任職要求】 1.5年以上的工程項(xiàng)目對(duì)接經(jīng)歷,有一定的酒店餐飲連鎖體系化監(jiān)理經(jīng)驗(yàn); 2.掌握工程監(jiān)理專(zhuān)業(yè)的基本理論知識(shí)和制圖、識(shí)圖、測(cè)繪等職業(yè)技能; 3.具有本行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)等基礎(chǔ)知識(shí),具有一定的分析、解決工程施工技術(shù),組織、管理問(wèn)題的能力; 4.對(duì)一般施工建筑工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有一定的了解和掌握。
  • 惠州 | 10年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
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    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、 制定酒店設(shè)施(機(jī)電、暖通、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)等)的年度/月度維護(hù)計(jì)劃、預(yù)算及應(yīng)急預(yù)案,確保與酒店戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 2、 監(jiān)督設(shè)施日常運(yùn)維、檢修及技術(shù)改造,建立預(yù)防性維護(hù)制度,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,降低故障率。 3、 主導(dǎo)重大技術(shù)故障(如停電、管道爆裂、設(shè)備故障)的應(yīng)急處置與搶修,優(yōu)化關(guān)鍵設(shè)備冗余方案(如發(fā)電機(jī)負(fù)載測(cè)試),定期分析故障數(shù)據(jù)并改進(jìn)流程。 4、 監(jiān)控能源消耗(水、電、燃?xì)猓?,制定?jié)能降耗措施,降低運(yùn)營(yíng)成本。 5、 確保所有設(shè)備符合國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)(如消防年檢、特種設(shè)備管理) 6、 通過(guò)綠色飯店、集團(tuán)GEM及FSMS審計(jì)。 7、 組織安全隱患排查、應(yīng)急演練,協(xié)調(diào)政府監(jiān)管部門(mén)檢查驗(yàn)收。 8、 管理工程團(tuán)隊(duì),優(yōu)化人員配置、任務(wù)分配及跨部門(mén)協(xié)作流程。 9、 控制維修預(yù)算,審核設(shè)備采購(gòu)與改造方案的技術(shù)可行性及性?xún)r(jià)比,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與要求。 10、 組織技術(shù)培訓(xùn)與安全生產(chǎn)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能與應(yīng)急處置能力。 11、 考核員工績(jī)效,優(yōu)化工作流程,提升部門(mén)整體效率。 12、 定期分析設(shè)施運(yùn)行數(shù)據(jù),提出優(yōu)化方案(如調(diào)整維護(hù)周期、設(shè)備升級(jí))。 任職要求 1、 工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有機(jī)電工程師等職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。 2、 10年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上酒店、大型商業(yè)綜合體或同等規(guī)模企業(yè)總工程師崗位經(jīng)驗(yàn)。 3、 精通辦公軟件及工程管理系統(tǒng)操作,技術(shù)能力全面。 4、 具備優(yōu)秀的成本控制意識(shí)、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、 出色的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決沖突。 6、 高度責(zé)任心與危機(jī)處理意識(shí),適應(yīng)7×24小時(shí)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。 7、 持續(xù)關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力。 特別注意: 定居惠州本地或周邊城市者優(yōu)先
  • 工程總監(jiān)(外派)

    1.5萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    全國(guó) | 10年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部體系搭建、流程管理、團(tuán)隊(duì)績(jī)效等管理工作 2、制定與推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目業(yè)務(wù)工作的技術(shù)與項(xiàng)目管理體系; 3、負(fù)責(zé)各相關(guān)部門(mén)制定工程實(shí)施計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程管理;對(duì)工程產(chǎn)品質(zhì)量及完工的項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé); 5、合理組織和安排人員,掌握各個(gè)環(huán)節(jié),做到安全施工、按期檢查、及時(shí)解決、保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工程; 6、根據(jù)設(shè)計(jì)方案,領(lǐng)導(dǎo)各個(gè)項(xiàng)目的成本費(fèi)用核算與控制工作; 7、做好工程預(yù)算工作,定期向財(cái)務(wù)匯報(bào)各種核算資料情況; 8、主持與協(xié)調(diào)部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作,主持本部門(mén)內(nèi)部員工的考核、培訓(xùn)、管理工作,加強(qiáng)管理。 崗位要求: 1、具有5年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有統(tǒng)籌管理能力,流程控制把控能力,優(yōu)化流程,提升效率; 3、精通成本和質(zhì)量控制,熟悉本行業(yè)各種產(chǎn)品材質(zhì),工藝和供應(yīng)市場(chǎng); 4、具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,良好的辦公軟件操作能力,抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通; 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)關(guān)于裝飾裝修方面法律法規(guī); 6、熟悉星級(jí)酒店籌開(kāi)及運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和流程。
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