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    崗位職責(zé): 1、熟知國際級酒店各種機(jī)械及系統(tǒng)之功能,如鍋爐、水泵、通風(fēng)系統(tǒng)及電力供應(yīng); 2、熟知酒店內(nèi)各種系統(tǒng)及機(jī)械操作; 3、能夠計劃及分析新工程系統(tǒng); 4、熟知酒店規(guī)章制度; 5、熟知政府對酒店工程系統(tǒng)之要求及規(guī)定; 崗位要求: 1、在國際級酒店任職十年,其中三年總工程師經(jīng)驗; 2、至少四年機(jī)電、環(huán)境等工程專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3、至少五至十年工程管理工作經(jīng)驗; 4、具備良好的建筑服務(wù)系統(tǒng)相關(guān)知識;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5、持有電工證(強(qiáng)/弱電); 6、良好的溝通技巧; 7、擁有卓越的能源管理知識;
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    【崗位職責(zé)】 1.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)酒店工程和維修保證為酒店賓客和員工提供舒適安全的環(huán)境,同時確保各項作業(yè)符合品牌要求和政府法規(guī)。 2. 負(fù)責(zé)制定部門年度預(yù)算與財務(wù)計劃。重點(diǎn)通過能源管理、預(yù)防性維修保養(yǎng)和資產(chǎn)計劃來監(jiān)控預(yù)算和控制費(fèi)用。 3.?負(fù)責(zé)酒店部分翻新工程,代表酒店向第三方進(jìn)行商務(wù)談判和交涉,確保酒店在預(yù)算額度內(nèi)按期完成。 4.?指導(dǎo)工程日常事務(wù)計劃與分配工作,為每個員工設(shè)定工作和發(fā)展目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋,協(xié)助解決員工遇到的工程問題,提高員工檢修技能和工作績效。 【崗位要求】 1. 具備五年以上同等酒店工程部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,具有酒店行業(yè)資深工作經(jīng)驗。 2. 工作計劃性強(qiáng)、溝通能力和執(zhí)行力強(qiáng)。善于向第三方、上級、業(yè)主方、管理方積極溝通解決問題。 3. 具備嚴(yán)謹(jǐn)和高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
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    工作職責(zé): 1、工程部的日常管理并制定相關(guān)規(guī)范制度,使團(tuán)隊遵守并提升工作效率和工作質(zhì)量。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃。 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 任職資格: 1、大專以上文化程度,10年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定基礎(chǔ)外語水平。 2、掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛,有一定承壓能力。
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    崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌山莊酒店工程工作,負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)制定酒店工程維護(hù)計劃,并組織實施; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程維護(hù)與維修工作,確保酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)酒店工程維護(hù)預(yù)算的制和執(zhí)行,控制工程維護(hù)成本; 5、管理工程團(tuán)隊,指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工: 6、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)溝通,確保酒店設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行; 7、負(fù)責(zé)維修材料的申購、使用統(tǒng)計工作,并做好詳細(xì)記錄; 8、接受部門經(jīng)理工作指導(dǎo),檢查,協(xié)助部門經(jīng)理做好班組管理工作; 9、負(fù)責(zé)督導(dǎo)工程人員服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程,對各項工作實施全面監(jiān)督,解決任何設(shè)備故障及客人提出問題,保證滿足客人要求; 10、執(zhí)行部門經(jīng)理的統(tǒng)籌工作意圖,常務(wù)事件逐級反饋,執(zhí)行每天反饋及重大事件和及時匯報制度。 崗位要求: 1、高中以上文化程度,2年以上酒店工程維護(hù)管理同崗位工作經(jīng)驗; 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識; 3、具備有低壓電工操作證; 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力丶溝通能力和團(tuán)隊管理能力; 5、具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力,能夠獨(dú)立處理工程維護(hù)問題; 6、熟練掌握office等辦公軟件,具備一定的計算機(jī)應(yīng)用能力; 7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)工作壓力。
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    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)維修部的成本控制,編制、實施部門成本預(yù)算,協(xié)調(diào)部門年度預(yù)算的編制。 2.協(xié)助監(jiān)督和控制部門成本,確保執(zhí)行情況符合預(yù)算。 3.做好記錄并定期報告這些目標(biāo)的實施情況來計劃、執(zhí)行和管理一項能源管理計劃。 4.負(fù)責(zé)大樓環(huán)境控制和節(jié)能系統(tǒng)的管理,評估、控制和記錄能源的使用并實施和升級節(jié)能系統(tǒng)。 5.確保酒店整體建筑及其內(nèi)部必要設(shè)備的平穩(wěn)、持續(xù)運(yùn)作。 6.定期回顧政策與安全程序,確保遵守法定規(guī)定和消防規(guī)范。 7.參加酒店質(zhì)量保證計劃,協(xié)助實現(xiàn)酒店內(nèi)部的質(zhì)量控制。 8.熟悉物業(yè)安全、急救和消防及應(yīng)急程序,安全、合理地操作設(shè)備。 9.負(fù)責(zé)機(jī)房和設(shè)備的維護(hù),確保正常運(yùn)行。 【任職要求】 1.5年以上的工程項目對接經(jīng)歷,有一定的酒店餐飲連鎖體系化監(jiān)理經(jīng)驗; 2.掌握工程監(jiān)理專業(yè)的基本理論知識和制圖、識圖、測繪等職業(yè)技能; 3.具有本行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)等基礎(chǔ)知識,具有一定的分析、解決工程施工技術(shù),組織、管理問題的能力; 4.對一般施工建筑工程結(jié)構(gòu)設(shè)計有一定的了解和掌握。
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    崗位職責(zé)/職位描述 1、具有大專及以上學(xué)歷,同等崗位5年以上經(jīng)驗; 2、良好綜合素質(zhì)及優(yōu)秀品格,具有組織領(lǐng)導(dǎo)、計劃協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌管理能力; 3、具有高度的責(zé)任心和良好的溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實,有實際操作及工作創(chuàng)新能力; 4、熟悉酒店工程工作流程,具有工程策劃、施工組織、過程控制能力。 5、重視酒店利益,有團(tuán)隊觀念、全局觀念及合作精神,積極務(wù)實、執(zhí)行力強(qiáng); 6、講求工作質(zhì)量及工作效率,具發(fā)現(xiàn)并提出解決問題的決策能力; 7、熟悉并執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、治安、消防等法律法規(guī),與職能部門及行業(yè)部門保持聯(lián)系和溝通。 8、能夠適應(yīng)應(yīng)急應(yīng)變,有控制及處置突發(fā)事件能力。 9、具有酒店安保管理工作經(jīng)驗。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:35
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    【崗位職責(zé)】 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運(yùn)行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會工上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
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    發(fā)布于 08:18
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    特種設(shè)備安全總監(jiān)崗位要求: 持有《中華人民共和國特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證》 特種設(shè)備安全總監(jiān)主要崗位職責(zé): 一、制度建設(shè)與合規(guī)管理 1. 宣傳貫徹法律法規(guī) 組織學(xué)習(xí)并宣傳貫徹《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法? 規(guī),以及安全技術(shù)規(guī)范和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 確保單位特種設(shè)備管理活動符合國家及地方監(jiān)管要求。 2. 制定安全管理制度 牽頭制定或修訂本單位特種設(shè)備安全管理制度,明確各部門、崗位的安全職責(zé)。 監(jiān)督制度執(zhí)行情況,確保安全責(zé)任制層層落實。 3. 合規(guī)性管理 審核特種設(shè)備采購、安裝、改造、維修等環(huán)節(jié)的合規(guī)性,確保設(shè)備符合安全技術(shù)規(guī)范。 監(jiān)督特種設(shè)備使用登記、定期檢驗、報廢等流程,避免非法使用或超期服役。 二、風(fēng)險管控與隱患排查 1. 安全風(fēng)險評價 組織開展特種設(shè)備使用安全風(fēng)險評價工作,識別潛在風(fēng)險點(diǎn)(如設(shè)備老化、操作不當(dāng)、環(huán)境因素等)。 制定風(fēng)險防控措施,明確風(fēng)險等級和管控責(zé)任人。 2. 動態(tài)管理機(jī)制 建立并落實日管控、周排查、月調(diào)度工作制度: 日管控:監(jiān)督安全員每日巡檢,記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時處理異常情況。 周排查:每周組織一次全面風(fēng)險隱患排查,形成《每周特種設(shè)備安全排查治理報告》。 月調(diào)度:每月向單位主要負(fù)責(zé)人匯報安全管理情況,協(xié)調(diào)解決重大問題。 3. 隱患整改跟蹤 對排查出的隱患建立臺賬,明確整改措施、責(zé)任人和時限,確保閉環(huán)管理。 對重大隱患或整改不力的情況,及時向主要負(fù)責(zé)人報告并采取停用等措施。 三、培訓(xùn)與考核管理 1. 人員培訓(xùn) 組織制定特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)計劃,確保操作人員、安全員等持證上崗。 定期開展安全教育和技能培訓(xùn),提升員工安全意識和操作能力。 2. 考核與監(jiān)督 配合市場監(jiān)管部門對安全總監(jiān)和安全員進(jìn)行監(jiān)督抽查考核,確保其具備相應(yīng)管理能力。 對考核不合格的人員提出處理建議,督促整改。 四、技術(shù)檔案與信息化管理 1. 安全技術(shù)檔案 監(jiān)督建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,包括設(shè)備設(shè)計文件、制造安裝資料、檢驗報告、維修記錄等。 確保檔案完整、可追溯,為設(shè)備管理提供依據(jù)。 2. 信息化管理 推動特種設(shè)備管理信息化,利用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)提升風(fēng)險監(jiān)測和預(yù)警能力。 監(jiān)督數(shù)據(jù)采集、分析和應(yīng)用,為決策提供支持。 安全員主要崗位職責(zé): 一、日常檢查與隱患排查 1. 設(shè)備巡查與狀態(tài)監(jiān)測 對特種設(shè)備進(jìn)行日常檢查,包括設(shè)備本體、安全附件(如壓力表、安全閥)、保護(hù)裝置(如限位器、緊急切斷閥)等,確保其處于正常工作狀態(tài)。 檢查設(shè)備運(yùn)行環(huán)境(如溫度、濕度、通風(fēng))是否符合要求,及時清理雜物、消除障礙物。 2. 隱患識別與報告 別設(shè)備運(yùn)行中的異?,F(xiàn)象(如異響、振動、泄漏),判斷是否構(gòu)成安全隱患。 對發(fā)現(xiàn)的隱患建立臺賬,記錄隱患位置、描述、等級及初步處理措施,立即上報安全總監(jiān)或主要負(fù)責(zé)人。 跟蹤隱患整改情況,確保閉環(huán)管理,對重大隱患或整改不力的情況提出停用建議。 二、溝通協(xié)調(diào)與信息反饋 1. 內(nèi)部協(xié)調(diào) 與設(shè)備管理部門、維修單位等保持溝通,協(xié)調(diào)設(shè)備檢修、維護(hù)計劃,確保安全措施與生產(chǎn)計劃銜接。 2. 外部溝通 配合市場監(jiān)管部門、檢驗機(jī)構(gòu)等開展特種設(shè)備安全監(jiān)督檢查、監(jiān)督檢驗、定期檢驗等工作。 及時了解政策動態(tài)和監(jiān)管要求,向單位內(nèi)部傳達(dá)并督促落實。
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    國際聯(lián)號從業(yè)背景,洲際集團(tuán)酒店經(jīng)驗優(yōu)先,負(fù)責(zé)酒店所有設(shè)施設(shè)備的有效運(yùn)行,負(fù)責(zé)維護(hù)和維修服務(wù)及保護(hù)業(yè)主的相關(guān)資產(chǎn)、酒店建筑方面及地面和外部設(shè)施。管理工保部,為酒店的客人和員工提供安全正常的環(huán)境。 向酒店高層提供關(guān)于各方面的保安、工程支持、環(huán)境控制及酒店運(yùn)營有效性方面的意見 通過設(shè)定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)預(yù)算、資產(chǎn)使用計劃及工程工作計劃,確保工程部門能夠有效地進(jìn)行財務(wù)管理。應(yīng)定期進(jìn)行監(jiān)督評估工程部的工作業(yè)績,以保證工作按照既定計劃執(zhí)行 負(fù)責(zé)工程設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的總成本控制,制定、提交并執(zhí)行部門成本預(yù)算 與酒店高層一起,參與控制資本支出項目計劃,確保資金按照公司要求進(jìn)行預(yù)算分配 計劃、執(zhí)行并監(jiān)督能源管理計劃,制定節(jié)能目標(biāo),保管能源使用記錄,定期匯報節(jié)能目標(biāo)的完成情況 通過定期舉辦關(guān)于環(huán)保節(jié)能、設(shè)備高效運(yùn)行方面的專題教育培訓(xùn)活動,使員工建立起環(huán)保節(jié)能意識 按照洲際要求,定期更新和完成“GREEN ENGAGE”的項目
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé): 1、有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任感,能適應(yīng)倒班工作制。 2、熟悉工程維修中所涉及強(qiáng)弱電、空調(diào)、監(jiān)控、消防、排水等專業(yè)知識。 3、有廚具維修經(jīng)驗,具備制冰機(jī)、雪柜、分體空調(diào)維修經(jīng)驗。 4、熟悉供水、供電線路布置,熟知電氣安全常識和操作規(guī)范。 5、能夠獨(dú)立完成設(shè)備電氣的故障搶修,恢復(fù)設(shè)備使用。 6、能夠做好本專業(yè)分管的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行管理和維護(hù)保養(yǎng)。 任職要求: 1.高中或中專以上文化程度;2年以上弱點(diǎn)工作經(jīng)驗。 2.有電工證,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3.年齡25-45周歲。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    SUMMARY OF POSITION 職位概括 Recruitment of plumbers and air conditioners supervisor. 招聘水電以及空調(diào)主管; Reports to duty engineer, assist the duty engineer to complete various tasks during the shift. 直接向值班工程師匯報,協(xié)助值班工程師完成當(dāng)班期間各項工作任務(wù); Carry out all orders from DOE, Chief Engineering and maintenance manager. 執(zhí)行工程總監(jiān)、總工程師及維修經(jīng)理下達(dá)的各項指令。 Attend the routine check every week with the guidance of Chief Engineering, find & solve the problems right away. 參與由總工程師領(lǐng)隊的每周例檢工作,發(fā)現(xiàn)問題立即整改; PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS? 職位要求 Senior high school degree or above, have 5 years work experience in international hotels. 高中以上學(xué)歷,5年以上國際知名酒店工程管理經(jīng)驗。 Have relation certificates publish by Labor Bureau Shenzhen. 持有深圳市勞動局頒發(fā)的各各類技術(shù)等級證書及特種作業(yè)操作證等。 Good learning skills. 具有良好的學(xué)習(xí)能力。 Good presentation skills. 清晰的表達(dá)能力。
  • 工程主管

    5千-6千
    茂名 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    1.55歲以下,男女不限,具有5年以上工程管理工作經(jīng)驗,有大型工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.兼具技術(shù)能力與管理經(jīng)驗,熟悉酒店設(shè)備全流程管理,并具備良好的應(yīng)急處理和跨部門協(xié)作能力。
  • 茂名 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    1.50歲以下,男女不限,具有多年知名品牌酒店IT領(lǐng)域相關(guān)的籌備及管理經(jīng)驗。 2.熟悉IT最新技術(shù),具備豐富的酒店各類管理系統(tǒng)的操作技能,及較強(qiáng)的各管理系統(tǒng)突發(fā)問題的解決能力。 注:需計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
  • 佛山 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    持中級消控證或低壓電工證 領(lǐng)導(dǎo)新員工的培訓(xùn)并確保維修人員合格完成任務(wù) ?完成部門的工作安排并確保部門內(nèi)有足夠的員工 ?了解通常由酒店維護(hù)與工保經(jīng)理完成的,當(dāng)他們不在時,與維修部有關(guān)的運(yùn)營任務(wù) ?落實酒店設(shè)備的日常預(yù)防性及檢修性維護(hù)工作 ?制定庫存標(biāo)準(zhǔn),訂購并監(jiān)督燃料、潤滑劑或維修部件的使用情況 ?檢查設(shè)備間的清潔衛(wèi)生,并保持干凈 ?掌握一定水平的業(yè)務(wù)知識,保證自己能夠處理本部門所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域的細(xì)小問題 ?處理酒店所有類型的維修保養(yǎng)工作,包括酒店的新增擴(kuò)建部分或酒店持有的其他資產(chǎn) ?維修并保養(yǎng)客房設(shè)施、燈光設(shè)施、家具及其他設(shè)備 培訓(xùn)新的部門小組成員,并做好培訓(xùn)存檔記錄; ?安排保安巡邏路線并協(xié)調(diào)巡邏期間對酒店的閉路電視監(jiān)控 ?完成保安員工的工作安排 ?協(xié)調(diào)任何員工參加多技能培訓(xùn) ?負(fù)責(zé)酒店賓客、員工及設(shè)施的安全保衛(wèi)工作 ?糾正所有的酒店建筑的缺陷及安全和保安危險問題 ?采取行動以便迅速處理危險情況 ?執(zhí)行安全和緊急事件處理程序 發(fā)生火災(zāi)時,應(yīng)熟知并按照酒店應(yīng)急事件處理要求行事 ?熟悉消防報警及滅火器材的位置與操作使用 ?制定十分鐘培訓(xùn)內(nèi)容,并檢查各部門培訓(xùn)記錄; ?定期更換風(fēng)險日歷內(nèi)容; ?協(xié)調(diào)與其他保安人員的工作并與他們建立良好關(guān)系 ?執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,并向酒店維護(hù)與保安經(jīng)理提出改進(jìn)措施 ?正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件 ?對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況 ?熟悉酒店布局、設(shè)計及出入口的情況 ?按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護(hù)衛(wèi),保證大堂及其他繁雜區(qū)域的正常秩序 ?確保安全控制辦公室無缺崗情況 ?按照要求對酒店與銀行之間的現(xiàn)金轉(zhuǎn)移提供護(hù)衛(wèi)
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有的弱電設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)布線系統(tǒng)的正常運(yùn)行,并對發(fā)生的事故及時做出判斷,指導(dǎo)各領(lǐng)班并組織專業(yè)人員進(jìn)行及時維修,保證設(shè)備的完好。 2、 落實設(shè)備操作安全規(guī)程,確保各種設(shè)備正常運(yùn)行。 3、 督促員工作好交接班工作、認(rèn)真準(zhǔn)確填寫工作報表。 4、 督促員工協(xié)助宴會銷售部等部門做好各類會議的音響、燈光配合工作保證會議順利進(jìn)行。 5、 執(zhí)行國家有關(guān)廣播電視播放安全的有關(guān)法律及規(guī)定。 崗位要求 1、 大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、 達(dá)到計算機(jī)操作中級水平。 3、具有較強(qiáng)酒店弱電方面的專業(yè)知識和管理知識,有豐富的酒店廣電機(jī)房管理經(jīng)驗,能獨(dú)立承擔(dān)廣播、電視、通訊、消防、監(jiān)控等系統(tǒng)及設(shè)備的管理、指導(dǎo)工作,并能承擔(dān)對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、組織工作。 4、具有電工上崗操作證書。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    ? To ensure that all local and national statutory regulations pertaining to engineering practices and related codes, as well as employment practices are adhered and compliance. 保證工程部工作符合當(dāng)?shù)睾蛧夜こ桃?guī)定,并保證規(guī)定的職工準(zhǔn)則在工作中得到堅持和執(zhí)行。 ? To ensure compliance and implementation of the following engineering programs : 保證集團(tuán)的政策和程序得到執(zhí)行,如下: - Fire life & safety preventive maintenance program消防生命安全 - Health & environment protection program人身健康和環(huán)保計劃 - M & E system & building preventive maintenance program機(jī)電和酒店建筑維護(hù)計劃 - Maintenance request (Work Order) program申請維修程序 - Ken Fix It program萬能工計劃 - Danger tag program安裝危險警示標(biāo)記 - Energy conservation program節(jié)約能源計劃 ? To ensure effective communication between the management and the department and to provide a professional, advisory and executive support service to the General Manager to assist in formulating strategic goals and plan. 保證管理層和部門間有良好的溝通以及在工程方面向總經(jīng)理提供專業(yè)的,建設(shè)性的意見確保完成酒店的戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃。 ? To establish contact and good rapport with local authorities; fire bureau, health & hygiene, environment protection, AV control, gas supply, steam supply, electricity, water supply, labor bureau etc. 與當(dāng)?shù)氐臋?quán)威執(zhí)法部門如:消防局、衛(wèi)生防疫站、環(huán)保局、廣播電視局、煤氣公司,供暖公司、電信局、自來水公司、勞動局保持良好關(guān)系。 ? To establish and maintain good working relation with local contractors who will provide repair and maintenance service especially during emergency breakdown of the system. 與當(dāng)?shù)卦O(shè)備維修承包公司保持和建立良好關(guān)系,特別是在發(fā)生緊急情況時,能夠得到技術(shù)支援。 ? To determine and maintain organizational structure, job descriptions and standards & procedures for the department and to update and review annually. 決定工程部人員構(gòu)成、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和程序。并每年進(jìn)行一次回顧和更新。 ? To recruit, institute and develop training programs for all associates. 聘任,決定和對人才進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。 ? To develop and maintain key personnel. 培養(yǎng)和留住重要的人才。 ? To facilitate and promote multitasking among associates. 幫助和增加部門人才的多種技能。 ? To supervise, evaluate associates performance. 管理和評估人才。 ? To implement appropriate management practices that promotes associates motivation and communication. 增強(qiáng)管理技巧以便激勵人才工作情緒和增加內(nèi)部溝通。 ? To prepare and manage a cost effective operating budget to cover cost of all maintenance, utilities within the financial parameters set down by the hotel? ? ? ? ?budget. 按照酒店工程預(yù)算合理準(zhǔn)備和管理實際工程和設(shè)備維修運(yùn)行的費(fèi)用。 ? To made recommendation to management a special capital budget to include all changes, replacement and upgrade of equipment required. 在進(jìn)行固定資產(chǎn)預(yù)算時,向管理層提出建議包括改進(jìn),更換和對設(shè)備進(jìn)行升級。 ? To monitor, control and track all operating expenses and analyses budget variations and made remedial action. 管理,控制和跟進(jìn)工程部運(yùn)行成本,并分析預(yù)算差距及時采取整改措施。 ? To develop, implement and maintain work order system to address routine repairs. Work order procedures developed must address requesting work, reporting work, recording, assignment planning, scheduling, execution, follow up, cost center accounting, communication / feedback of work done and historical record keeping. 建立、執(zhí)行和完善維修工作程序確保日常維修工作的順利進(jìn)行。維修工作程序包括申請、報告、分配、時間安排、跟進(jìn)、成本計算、溝通、回饋和維修記錄保存。 ? To develop, implement and maintain a preventive maintenance program on all systems, plants, public spaces and various architectural features. Program to ensure operation of property is safe, effective and efficient. 發(fā)展和建立酒店各大機(jī)電系統(tǒng),公共區(qū)域和各種建筑設(shè)施的維護(hù)計劃。保證酒店高效安全運(yùn)行。 ? To maintain up to date records on preventive maintenance programs pertaining to all systems, plants and equipment. 保存對各大機(jī)電系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)的最新記錄。 ? To maintain proper purchase order tracking and control procedures. 建立物品采購和跟進(jìn)程序。 ? To maintain spare parts, materials and supplies inventory control system so as to allow for procurement of parts with adequate lead times with adequate minimum inventory stock levels to minimum down time and economical prices. Items must be administered and controlled to allow for proper requisition, procurement, receipts, issuance, and returns. All items to be accounted for in budget control procedures. 管理好維修零部件、材料的儲備,以確保在需要時可以獲得合適的材料與零部件。根據(jù)用量保持庫存的適當(dāng)比例,需要補(bǔ)倉時應(yīng)追求價廉物美。倉庫管理包括補(bǔ)倉申請、驗貨、收貨、發(fā)放和返還。庫存物品的購買要根據(jù)預(yù)算合理安排。 ? To develop, implement and maintain energy conservation, tracking program so as to minimum utility expenses. 發(fā)展和建立節(jié)能和跟進(jìn)計劃,以便降低運(yùn)行成本。 ? To ensure all engineering associates completely understand the operation of the fire & life safety, emergency procedures. 保證人才充分理解酒店防火和人身安全,以及緊急情況處理程序。 ? To regularly review and renegotiate as necessary all outside service contracts in areas of responsibility. 經(jīng)常回顧和在必要時重新協(xié)商酒店對外合同。 ? To maintain and update all property records technical drawings, manuals, administrative files, etc. 建立和及時更新酒店工程圖紙,操作手冊和行政管理文件。 ? To ensure a high degree of moral and motivation among all associates and to conduct in an exemplary manner. To promote cordial relations, teamwork spirit and cooperation with all other department. 保證工程部人才品行端正和作出榜樣。同時與其它部門保持良好的團(tuán)隊和協(xié)作精神。 ? To conduct orientation to new associate. 對新人才進(jìn)行入職培訓(xùn)。 ? To perform other tasks and duties as assigned by management. 完成管理層安排的其它工作。 ? Interacts in a positive way with other departments to ensure a perfect guest experience. 與其它部門進(jìn)行有效地互相配合以確??腿说慕^佳體驗。 ? Supports operations and assists in achieving team member and guest satisfaction goals. 支持運(yùn)作和幫助團(tuán)隊成員實現(xiàn)客人滿意度的目標(biāo)。
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    • 度假村酒店
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責(zé)】 1. 總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃. 2. 負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 3. 根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和度假村相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2. 必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團(tuán)隊; 擁有登臺演出的機(jī)會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會; Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
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    精品酒店 | 50-99人
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    此崗位工作地址為懷德機(jī)場希爾頓花園酒店(需要有籌備經(jīng)驗) 【崗位職責(zé)】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 萬能工

    5千-6千
    清遠(yuǎn) | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    電工:(1名) 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)及故障排除,如:水電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、管道系統(tǒng)、家具家電等; 2、定期檢查酒店公共區(qū)域及客房的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況,確保其安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn); 3、協(xié)助處理突發(fā)性設(shè)備故障,快速響應(yīng)并解決問題,保障酒店正常運(yùn)營。 【崗位要求】 1、5年以上酒店或相關(guān)行業(yè)維修工作經(jīng)驗,具備扎實的維修技能; 2、熟悉水電、空調(diào)、管道等系統(tǒng)的維修與維護(hù),能獨(dú)立完成常見故障處理; 3、具備較強(qiáng)的動手能力及問題解決能力,能適應(yīng)緊急維修任務(wù)。 4、年齡30-45歲,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的團(tuán)隊協(xié)作意識及服務(wù)意識; 5、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如電工證等),空調(diào)技工優(yōu)先。
  • 空水主管

    5.5千-6千
    潮州 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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    職責(zé)描述 1.直接負(fù)責(zé)會展中心空調(diào)機(jī)房。給排水的運(yùn)行和管理,及空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)的運(yùn)行,確??照{(diào)、給排水系統(tǒng)正常運(yùn)行,為會展中心經(jīng)營提供空調(diào)、給水、排水是空調(diào)、給排水主管的首要職責(zé); 2.檢查供空調(diào)、給排水的運(yùn)行情況、控制狀態(tài),審閱運(yùn)行記錄,分析運(yùn)行數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)異常立即處理,并及時上報班組工程師,同時提供節(jié)能運(yùn)行方案,班組工程師和總工程師審定后組織實施; 3.認(rèn)真檢查所屬系統(tǒng)的迅速檢查記錄,分析故障現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并向班組工程師和總工程師報告; 4.根據(jù)設(shè)備的要求和使用情況,按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對空調(diào)、給排水設(shè)備系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)的計劃,上報工程部審定,并負(fù)責(zé)組織實施; 5.負(fù)責(zé)提供所屬設(shè)備系統(tǒng)備品件的采購計劃,并上報專業(yè)工程師和部門批準(zhǔn); 6.要求值班人員每天詳細(xì)記錄系統(tǒng)設(shè)備在運(yùn)行過程中的工作狀態(tài); 7.貫徹執(zhí)行會展中心和工程部制定的各項規(guī)章制度,督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程等,并起到模范帶頭作用。確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故,保證所屬空調(diào)機(jī)房、生活水泵房、消防泵房、管井及其設(shè)備的整潔干凈。 8.跟進(jìn)室內(nèi)外空水改造、維修項目;屋面巡查雨水口清理; 9.露天機(jī)房的設(shè)備設(shè)施巡查維護(hù); 10.支援其他專業(yè)組工作如:室外幕墻維護(hù)維修,防臺風(fēng)防汛,露天機(jī)房的設(shè)備設(shè)施維保等。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)技術(shù)專業(yè)資格證書; 2.身體健康,相貌端正;良好的個人語言表達(dá)能力與優(yōu)秀的書面寫作能力; 3.具有5年以上企業(yè)工程工作經(jīng)驗(具有會展工程及其他重大工程項目工作經(jīng)歷),具有2公司主管經(jīng)驗,具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知識; 4.身體健康,善于團(tuán)隊建設(shè),能承受工作壓力,具有較強(qiáng)統(tǒng)籌管理能力和親和力。
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    職責(zé)描述 1.?負(fù)責(zé)會展內(nèi)部設(shè)備的維修和現(xiàn)場搭建安全巡查; 2.?確保各項維護(hù)保養(yǎng)工作都能按計劃高質(zhì)量完成; 3.?組織實施工程部領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)行調(diào)度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況; 4.?對異常事項進(jìn)行調(diào)查分析,并緊急處理; 5.?掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用,確保項目最大限度的節(jié)能、節(jié)支; 6.?準(zhǔn)備詳細(xì)的年度維護(hù)計劃和每個項目對應(yīng)的定期維護(hù)要求。 7.跟進(jìn)室內(nèi)外裝飾裝修工程改造、維修項目;室外幕墻維護(hù)維修; 8.露天機(jī)房的設(shè)備設(shè)施巡查維護(hù); 9.支援其他專業(yè)組工作如:屋面巡查雨水口清理、防臺風(fēng)防汛,露天機(jī)房的設(shè)備設(shè)施維保等。 任職資格 1.?大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)技術(shù)專業(yè)資格證書; 2.?身體健康,相貌端正;良好的個人語言表達(dá)能力與優(yōu)秀的書面寫作能力; 3.?具有5年以上企業(yè)工程工作經(jīng)驗(具有會展工程及其他重大工程項目工作經(jīng)歷),有2年以上公司主管經(jīng)驗,具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知; 4.?普通話流利; 身體健康,善于團(tuán)隊建設(shè),能承受工作壓力,具有較強(qiáng)統(tǒng)籌管理能力和親和力。
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    職責(zé)描述 1.直接負(fù)責(zé)會展中心弱電的運(yùn)行和管理,及消防弱電系統(tǒng)、通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行、維修和保養(yǎng),確保弱電系統(tǒng)正常運(yùn)行,為會展中心經(jīng)營提供通信、消防、辦公設(shè)備的正常運(yùn)行是信息智能化主管的首要職責(zé); 2.檢查弱電系統(tǒng)的運(yùn)行情況、控制狀態(tài),審閱運(yùn)行記錄,分析運(yùn)行數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)異常立即處理,并及時上報專業(yè)工程師,同時提供節(jié)能運(yùn)行方案,專業(yè)工程師和部門經(jīng)理審定后組織實施; 3.根據(jù)設(shè)備的要求和使用情況,按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對弱電設(shè)備系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)的計劃,上報工程部審定,并負(fù)責(zé)組織實施; 4.負(fù)責(zé)提供所屬設(shè)備系統(tǒng)備品件的采購計劃,并上報班組工程師和總工程師批準(zhǔn); 5.要求值班人員每天詳細(xì)記錄系統(tǒng)設(shè)備在運(yùn)行過程中的工作狀態(tài); 6.熟悉掌握所屬設(shè)備的性能,當(dāng)設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障,要及時組織人力進(jìn)行搶修,以最短的時間恢復(fù)其功能; 7.貫徹執(zhí)行會展中心和工程部制定的各項規(guī)章制度,督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程等,并起到模范帶頭作用。確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故,保證所屬弱電機(jī)房及其設(shè)備的整潔干凈。 8.跟進(jìn)室內(nèi)外弱電改造、維修項目 9.露天機(jī)房的設(shè)備設(shè)施巡查維護(hù); 10.支援其他專業(yè)組工作如:室外幕墻維護(hù)維修,屋面巡查雨水口清理、防臺風(fēng)防汛,露天機(jī)房的設(shè)備設(shè)施維保等。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)技術(shù)專業(yè)資格證書; 2.身體健康,相貌端正;良好的個人語言表達(dá)能力與優(yōu)秀的書面寫作能力; 3.具有5年以上企業(yè)工程工作經(jīng)驗(具有會展工程及其他重大工程項目工作經(jīng)歷),具有2公司主管經(jīng)驗,具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知; 4.普通話流利; 身體健康,善于團(tuán)隊建設(shè),能承受工作壓力,具有較強(qiáng)統(tǒng)籌管理能力和親和力。
  • 音視頻主管

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    職責(zé)描述 1.協(xié)助工程師制定班組的月度、年度設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,保障設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行; 2.建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案; 3.收到辦公室發(fā)放的工作單做好記錄并及時下發(fā)到各領(lǐng)班; 4.對任務(wù)單有疑問及時與會議協(xié)調(diào)員聯(lián)系,盡快解決疑問; 5.每天對第二天的會場經(jīng)行巡視檢查,保證會議的正常經(jīng)行; 6.針對隨會議使用的物資消耗和會議需求及時上報材料、設(shè)備采購計劃; 7.針對每月會議設(shè)備使用量,做出相關(guān)設(shè)備使用明細(xì)及丟失設(shè)備詳單。 8.跟進(jìn)AV系統(tǒng)日常維保、維修事項; 9.支援其他專業(yè)組工作如:室外幕墻維護(hù)維修,屋面巡查雨水口清理、防臺風(fēng)防汛,露天機(jī)房的設(shè)備設(shè)施維保等。 任職資格 1.?大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)技術(shù)專業(yè)資格證書; 2.?身體健康,相貌端正;良好的個人語言表達(dá)能力與優(yōu)秀的書面寫作能力; 3.?具有5年以上企業(yè)工程工作經(jīng)驗(具有會展工程及其他重大工程項目工作經(jīng)歷),具有2公司主管經(jīng)驗,具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知; 4.?普通話流利; 身體健康,善于團(tuán)隊建設(shè),能承受工作壓力,具有較強(qiáng)統(tǒng)籌管理能力和親和力。
  • 總工程師

    1萬-1.5萬
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    發(fā)布于 07-08
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    崗位職責(zé): 1.制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理; 2.總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃; 3.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用; 4.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店各部門,做好酒店的設(shè)施設(shè)備的維保和維修工作; 6.負(fù)責(zé)酒店防損部的管理和酒店的消防安全、人員以及財產(chǎn)安全; 7.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn),定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn); 崗位要求: 1.有國際品牌同崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī); 3.正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作的實施,確保工程的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
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