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崗位職責(zé) 1.?渠道戰(zhàn)略規(guī)劃：?根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道發(fā)展策略、拓展計(jì)劃及合作伙伴政策。 2.?渠道伙伴招募與認(rèn)證：?積極開拓、篩選、評估、簽約符合公司要求的渠道合作伙伴（如：區(qū)域工程商、系統(tǒng)集成商、酒店用品供應(yīng)商、特定行業(yè)代理商等），建立健康、有戰(zhàn)斗力的渠道網(wǎng)絡(luò)。 3.?渠道賦能與管理：?負(fù)責(zé)新簽約渠道伙伴的培訓(xùn)、認(rèn)證、賦能（包括產(chǎn)品、技術(shù)、銷售、市場等），提升其銷售和服務(wù)能力。定期進(jìn)行渠道績效評估與優(yōu)化。 4.?渠道銷售支持與增長：?為渠道伙伴提供項(xiàng)目支持、技術(shù)協(xié)助、商務(wù)支持，共同推動(dòng)銷售機(jī)會轉(zhuǎn)化，達(dá)成區(qū)域銷售目標(biāo)。 5.?渠道關(guān)系維護(hù)：?建立并維護(hù)與核心渠道伙伴高層的良好關(guān)系，定期溝通，解決合作中的問題，提升合作伙伴滿意度和忠誠度。 6.?市場秩序維護(hù)：?監(jiān)控市場動(dòng)態(tài)，管理渠道沖突，維護(hù)區(qū)域市場秩序和價(jià)格體系。 7.?信息收集與反饋：?收集渠道伙伴及終端客戶反饋，為產(chǎn)品改進(jìn)和市場策略提供建議。 任職要求 1.?教育背景：?大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、工程類等相關(guān)專業(yè)。 2.?工作經(jīng)驗(yàn)： o?5年以上渠道開發(fā)、渠道管理或區(qū)域銷售經(jīng)驗(yàn)，有智能建筑、弱電集成、酒店智能化、智能家居、安防等行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 o?具備成功開發(fā)和管理區(qū)域代理商/集成商網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)驗(yàn)。 3.?核心能力： o?出色的渠道開拓能力和敏銳的合作伙伴識別能力。 o?優(yōu)秀的溝通、談判和說服能力。 o?良好的培訓(xùn)與賦能能力。 o?較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行和區(qū)域市場管理能力。 o?數(shù)據(jù)分析與市場洞察能力。 o?具備一定的技術(shù)理解能力，能快速掌握產(chǎn)品方案。 4.?行業(yè)知識：?了解酒店行業(yè)、智能化行業(yè)及渠道運(yùn)作模式，熟悉工程商、集成商生態(tài)圈。 5.?其他：?能適應(yīng)經(jīng)常性出差，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的渠道銷售工作，制定并執(zhí)行銷售策略，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、拓展和維護(hù)各類銷售渠道，包括但不限于旅行社、OTA平臺、企業(yè)客戶、行業(yè)協(xié)會等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況，及時(shí)調(diào)整銷售策略，提升酒店市場份額； 4、定期拜訪重點(diǎn)客戶，了解客戶需求，提供定制化解決方案，提升客戶滿意度； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫?yīng)，處理客戶投訴及突發(fā)事件； 6、定期提交銷售報(bào)告，匯總銷售數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢，為管理層決策提供支持； 7、參與市場推廣活動(dòng)，提升酒店品牌知名度和市場影響力。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶管理能力，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式，了解OTA、旅行社等渠道的運(yùn)作流程； 3、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系； 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議； 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目落地； 7、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或渠道資源者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、確定品牌的推廣策略。 2、酒店廣告，廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布、媒體行業(yè)公關(guān)。 3、酒店的整體形象構(gòu)思、設(shè)計(jì)。 4、制作海報(bào)、宣傳冊、樣本等系例酒店宣傳材料。 5、負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)站維護(hù)與更新。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有成功的市場策劃案例或品牌傳播案例。 3、負(fù)責(zé)酒店品牌傳播,營銷,策劃,市場分析,調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)酒店品派推廣,策劃,完成各項(xiàng)節(jié)日營銷方案。 5、負(fù)責(zé)部門日常品牌業(yè)務(wù)工作。

【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)或者有新媒體運(yùn)營方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃，以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃。 9、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔。 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售。 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 4、具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具體薪酬面議。 福利待遇： 1、雙休，節(jié)假日休息。 2、包食宿，入職即購買五險(xiǎn)一金。 3、設(shè)有全勤獎(jiǎng)。 4、工作滿一年享5天帶薪年假。 5、各類節(jié)日福利、生日禮品發(fā)放。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營各OTA平臺，制定合適的運(yùn)營方案； 2、負(fù)責(zé)各大OTA渠道政策維護(hù)及優(yōu)化，效果評估、分析、監(jiān)測以達(dá)到酒店產(chǎn)量提升目標(biāo)； 3、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價(jià)格體系以及對外銷售制度，積極開展對外銷售工作； 4、了解市場信息，及時(shí)匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)，以便上級領(lǐng)導(dǎo)做出準(zhǔn)確的市場判斷以及決策； 5、關(guān)注市場供求、客戶意向、需求變化等，與各地區(qū)客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系，不斷開拓新市場、新客源； 6、負(fù)責(zé)結(jié)合市場銷售預(yù)算和預(yù)測制定年度收益計(jì)劃； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)控市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋價(jià)格信息，為公司價(jià)格策略調(diào)整提供專業(yè)建議 8、協(xié)助營銷總監(jiān)管理酒店收益工作。 【崗位要求】 1、2年以上星級綜合酒店OTA渠道及收益經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉OTA、在線平臺運(yùn)營模式，與OTA平臺有良好的合作關(guān)系。 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立解決問題能力。

1、確定并履行酒店數(shù)字化及電子商務(wù)業(yè)務(wù)海外市場的運(yùn)營，以支持酒店達(dá)到整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)酒店數(shù)字化戰(zhàn)略的指定和落實(shí)，旨在高效觸達(dá)跨直銷、分銷渠道，跨付費(fèi)、社交及自由媒體的受眾群。 3、負(fù)責(zé)OTA渠道（攜程、同程、飛豬、APP店鋪、小紅書店鋪、抖音店鋪等）產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品銷售，負(fù)責(zé)制定各大渠道的產(chǎn)品方案和營銷方案，并推動(dòng)執(zhí)行落地，保證OTA銷售指標(biāo)的達(dá)成； 4、負(fù)責(zé)定期收集酒店、旅游等行業(yè)市場訊息，分析最新的渠道銷售信息，制定有效的產(chǎn)品組合、推廣方案和線上活動(dòng)方案，并向市場總監(jiān)及公司管理團(tuán)隊(duì)匯報(bào)； 5、負(fù)責(zé)定期收集產(chǎn)品的信息（包含但不限于產(chǎn)品的價(jià)格、產(chǎn)品的圖片和產(chǎn)品的視頻等），為產(chǎn)品方案和營銷方案及時(shí)進(jìn)行更新； 6、負(fù)責(zé)OTA渠道所應(yīng)用所有的視頻、圖片和文案等的設(shè)計(jì)、制作、更新和維護(hù)，保障產(chǎn)品和營銷方案的制定和調(diào)整； 7、負(fù)責(zé)海外OTA渠道的定期走訪，與渠道建立良好的關(guān)系，獲取渠道推廣或政策的支持； 8、負(fù)責(zé)海外國際OTA渠道的開拓、上線與回款，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策完成協(xié)議的簽訂、產(chǎn)品的上線、費(fèi)用的支付和回款的催收； 9、負(fù)責(zé)每月經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，收集競爭對手參與活動(dòng)、價(jià)格等數(shù)據(jù)，并出具相應(yīng)的分析報(bào)告； 10、其他上級交代的工作任務(wù)。 任職要求: 1.在商務(wù)或相關(guān)主題下的本科學(xué)位、酒店行業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),英語精通；? 2.至少三年在中國地區(qū)的電子商務(wù)、旅游行業(yè)或酒店行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.對數(shù)字生態(tài)有較好的認(rèn)識和理解，特別是從流量到轉(zhuǎn)化的全過程； 4.人際相關(guān)技能:談判能力，建立和維護(hù)商務(wù)關(guān)系的能力； 5.管理渠道和供應(yīng)商的經(jīng)驗(yàn)； 6.整合營銷(數(shù)字化.社衣，公共關(guān)系，轉(zhuǎn)化)的經(jīng)驗(yàn)； 7.跨部門協(xié)同的能力和經(jīng)驗(yàn)； 8.處理復(fù)雜項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力，從概念到落地； 9.快速處理解決問題的能力。能夠創(chuàng)造性的思維并適應(yīng)市場變化； 10.能供同時(shí)處理若干項(xiàng)目的能力。 其他要求 語言能力：英語-精通 計(jì)算機(jī)能力：精通 年齡要求：28-38歲

崗位職責(zé) 1.執(zhí)行會議、政府代表團(tuán)及散客的銷售及跟進(jìn)接待工作； 2.代表公司走訪客戶，管理客戶資料； 3.掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場動(dòng)態(tài)； 4.完成季度銷售任務(wù)； 5.擅長編寫、修改報(bào)價(jià)信函、合同及推銷文書； 6.積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施，樹立酒店形象； 崗位要求 1.大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 3.有珠三角度假酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

主要職責(zé)： 1.針對現(xiàn)有OTA渠道做精準(zhǔn)營銷，熟悉線上線下各營銷方式。 2.負(fù)責(zé)OTA策略制定及上線管理。? 3.每月經(jīng)營數(shù)據(jù)分析；競爭對手參與活動(dòng)、價(jià)格等數(shù)據(jù)收集，并做對比。? 4.負(fù)責(zé)渠道點(diǎn)評監(jiān)控，回復(fù)和差評處理。 5.與渠道進(jìn)行溝通，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策完成負(fù)責(zé)簽訂協(xié)議新簽及續(xù)簽 6.跟蹤渠道付款情況，及時(shí)掌握渠道動(dòng)態(tài)并負(fù)責(zé)跟催應(yīng)收帳款。 7.定期走訪渠道，及時(shí)反饋區(qū)到信息，與渠道建立良好的關(guān)系，為渠道提供所需的支持。? 職位要求： 1.了解行業(yè)現(xiàn)狀和相關(guān)政策，有OTA、酒店預(yù)訂等資源者優(yōu)先。 2.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠與其他部門、外部機(jī)構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系。 3.具有良好的英語口頭和書面表達(dá)能力 地址：廣州市天河區(qū)天河北路239號廣州環(huán)貿(mào)中心雅詩閣服務(wù)公寓。 注：不包食宿，做五休二（月休8-10天） 福利待遇：五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，餐費(fèi)補(bǔ)貼、七天帶薪年假，年底雙薪，節(jié)日福利，生日福利。

作為電子商務(wù)經(jīng)理職位，您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·????????與市場傳媒部緊密合作關(guān)系及扶持，依照所設(shè)置市場銷售策略基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 ·????????執(zhí)行市場傳媒經(jīng)理為各部門所設(shè)置的在線市場策略，其中將不限于銷售/房務(wù)/餐飲/宴會銷售（VIP活動(dòng)/婚宴/社交活動(dòng)等）。 ·????????概述和維護(hù)酒店品牌網(wǎng)站，特別優(yōu)惠頁面， 并確保內(nèi)容與市場銷售策略保持一致。 ·????????與集團(tuán)辦公室緊密合作，創(chuàng)建一次性電子郵件，創(chuàng)建集團(tuán)的客戶溝通電子郵件以及社交媒體推廣。 ·????????在市場傳媒經(jīng)理的協(xié)助下，對各部門的每個(gè)在線活動(dòng)進(jìn)行有效性的追蹤與跟進(jìn)并提供研究和分析。 ·????????維護(hù)酒店會議網(wǎng)頁，并確保內(nèi)容的及時(shí)更新。 ·????????根據(jù)酒店具體的市場需求與供應(yīng)商緊密合作開發(fā)新網(wǎng)站頁面以及和新的網(wǎng)站功能。 ·????????良好的運(yùn)用希爾頓集團(tuán)的在線工具。 ·????????為各部門和活動(dòng)進(jìn)行方案推薦，其中包括但不局限于餐飲/宴會銷售/VIP活動(dòng)等。 ·????????把酒店推廣發(fā)布至在線渠道，其中包括但不局限于網(wǎng)站/EDM/博客/論壇等。 ·????????創(chuàng)建與第三方網(wǎng)站或姐妹酒店的在線交叉推廣機(jī)會。 ·????????管理包括社交媒體/博客/審查網(wǎng)站等的在線內(nèi)容以及其名譽(yù)。 ·????????增強(qiáng)各部門的客戶數(shù)據(jù)庫。 ·????????如有必要，該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)OTA渠道的日常運(yùn)營管理，及渠道關(guān)系建立、維護(hù)，做好產(chǎn)品上線及更新、價(jià)格跟進(jìn)、運(yùn)營推廣。 2、結(jié)合酒店自身特色、發(fā)展規(guī)劃、與市場情況，制定營銷活動(dòng)方案。 3、酒店會員渠道管理，活動(dòng)方案策劃、宣傳、推廣。 任職要求： 1、全日制大專或以上學(xué)歷。 2、有一定的OTA運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大OTA平臺。 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于總結(jié)和分析，思維敏捷。

【廣東翡翠灣白天鵝溫泉度假酒店】坐落于城市近郊天然氧吧，以“東方隱逸美學(xué)”為設(shè)計(jì)靈魂，提供私湯別墅、星空露營、定制宴會等高端體驗(yàn)。致力于為賓客創(chuàng)造逃離喧囂的詩意棲居。 ---崗位職責(zé)-的- 1. 渠道戰(zhàn)略布局 - 統(tǒng)籌OTA（攜程/美團(tuán)奢華等）、旅行社（高端定制游機(jī)構(gòu)）、企業(yè)禮賓平臺（銀行/航空VIP）、政府采購等全渠道合作 - 開發(fā)小眾高端渠道（設(shè)計(jì)師平臺、頂奢品牌會員體系、海外旅拍機(jī)構(gòu)） 2. 收益精細(xì)化管理 - 動(dòng)態(tài)監(jiān)控房態(tài)價(jià)格體系，制定旺季溢價(jià)策略與淡季激活方案 - 主導(dǎo)渠道投產(chǎn)比（ROI）分析，砍減低效渠道，孵化黑馬渠道 3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策 - 搭建渠道數(shù)據(jù)看板：實(shí)時(shí)追蹤轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、客戶終身價(jià)值（LTV） - 基于客源畫像調(diào)整套餐設(shè)計(jì)（如親子自然營/禪修療愈之旅） 4. 危機(jī)破局能力 - 突發(fā)疫情/自然災(zāi)害時(shí)，48小時(shí)內(nèi)啟動(dòng)預(yù)售救市計(jì)劃 - 化解渠道惡性競爭，守護(hù)品牌溢價(jià)能力 ---任職要求--- 1. 3年+高端酒店/奢華酒店渠道管理經(jīng)驗(yàn) 2. 深度掌握：OTA后臺規(guī)則、GDS系統(tǒng)、旅行社結(jié)算體系 3. 數(shù)據(jù)敏感度：能獨(dú)立完成渠道貢獻(xiàn)度歸因模型 4. 高端審美力：能精準(zhǔn)解讀“養(yǎng)生”“療愈”“小眾秘境”等度假美學(xué)標(biāo)簽 5. 資源獵人：手握高端旅行社總監(jiān)/OTA區(qū)域經(jīng)理/企業(yè)福利采購決策人資源

職位描述： 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成OTA渠道（包括但不限于攜程、美團(tuán)、飛豬等）的產(chǎn)品銷售運(yùn)營工作，跟進(jìn)營銷方案落地，完成銷售指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架和信息維護(hù)工作，處理日常訂單問題； 3.負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)追蹤，定期提交工作復(fù)盤報(bào)告、市場動(dòng)態(tài)情況，對后臺數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，找到存在的問題及創(chuàng)作調(diào)整建議等； 4.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷，3年以上市場營銷、運(yùn)營、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 熟悉旅游市場，有親子/度假酒店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺搭建整合、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、營銷策劃等工作； 2、負(fù)責(zé)電子商務(wù)的運(yùn)營管理及銷售工作，承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)銷售運(yùn)營任務(wù)； 3、在項(xiàng)目運(yùn)營過程中，制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施，規(guī)劃和管理市場活動(dòng)的預(yù)算； 4、負(fù)責(zé)制訂可行性、階段性的平臺推廣方案，并定期對方案實(shí)施情況進(jìn)行評估； 5、負(fù)責(zé)整合渠道資源、會員資源并且透過網(wǎng)絡(luò)媒體等各種互聯(lián)網(wǎng)渠道進(jìn)行營銷工作，達(dá)成推廣與營銷效果； 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺營銷數(shù)據(jù)分析、包括客戶需求分析、使用習(xí)慣分析、推廣效果評估等。 任職資格： 1、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和調(diào)研能力，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)； 2、具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心、進(jìn)取心，能積極配合莊園策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施； 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的線上推廣與銷售工作。 2.每日管控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、顧客管理、及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施與改進(jìn)方案。 3.通過多方面發(fā)展拓寬酒店的在線平臺，提升酒店在線營銷宣傳，增加酒店客房餐飲及其它收入。 4.執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具備英文讀寫能力。 2.有3年以上酒店網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉攜程、去哪兒、美團(tuán)等線上銷售流程及推廣工作。 3.責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店所有OTA渠道的整體運(yùn)營工作；管理所有線上渠道（攜程、美團(tuán)、飛豬、抖音、小紅書、視頻號等），通過挖掘新媒體潛能，使酒店收益最大化； 2、負(fù)責(zé)線上渠道宣傳、拍攝、分析優(yōu)化等運(yùn)作環(huán)節(jié)； 3、關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)合理調(diào)價(jià)，優(yōu)化收益； 4、對接OTA業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，獲得渠道資源。統(tǒng)籌OTA線上活動(dòng)，制定活動(dòng)方案； 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛新媒體運(yùn)營； 4、具有敏銳的市場營銷意識; 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;語言能力：計(jì)算機(jī)能力熟練； PS： 1、月休8天，包食宿、宿舍步行5分鐘左右； 2、帶薪年假，每季度團(tuán)建活動(dòng)，各類節(jié)日福利發(fā)放。

工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)OTA平臺的日常運(yùn)營和管理，包括價(jià)格管理、房間庫存管理、銷售策略制定等。 2.協(xié)調(diào)酒店與OTA平臺之間的合作關(guān)系，確保合作伙伴關(guān)系順利發(fā)展。 3.監(jiān)控市場動(dòng)態(tài)和競爭對手的行動(dòng)，制定相應(yīng)的銷售和市場推廣策略。 4.建立和維護(hù)與客戶的溝通渠道，提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)，解答客戶問題和處理投訴。 5.分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢，提供相關(guān)報(bào)告和建議，協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 任職要求: ?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 具有酒店OTA運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉OTA市場和業(yè)務(wù)模式。 具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠獨(dú)立思考和制定有效的銷售策略。

Manage hotel products and contents on FS.COM, WeChat iShop, Dianping.com, Red, Tiktok etc. Property primary point of contact with vendor Zhiketong on daily operations. 管理官網(wǎng)、微信iShop、大眾點(diǎn)評、小紅書、抖音等網(wǎng)站的酒店產(chǎn)品和內(nèi)容。負(fù)責(zé)物業(yè)與供應(yīng)商智科通的日常業(yè)務(wù)聯(lián)系。 Create seasonal promotion campaigns to drive revenue across all online customer segments (leisure travel) and work with PR, Sales, Reservations, Finance and Operations to ensure a smooth execution. 創(chuàng)建季節(jié)性促銷活動(dòng)，推動(dòng)所有在線客戶群（休閑旅游）的收入，并與公關(guān)、銷售、預(yù)訂、財(cái)務(wù)和運(yùn)營部門合作，確保順利執(zhí)行。 Improve customer shopping experience, click-on rate and traffic & conversion rates with proper visual designs & marketing concept that discussed with property PR team. 通過適當(dāng)?shù)囊曈X設(shè)計(jì)和與物業(yè)公關(guān)團(tuán)隊(duì)討論的營銷概念，改善客戶購物體驗(yàn)，點(diǎn)擊率，流量和轉(zhuǎn)化率。 Provide monthly & quarterly analysis including performance of campaigns and channels along with return-on-investment statistics. 提供月度和季度分析，包括活動(dòng)和渠道的表現(xiàn)以及投資回報(bào)率統(tǒng)計(jì)。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS? 職位要求 Two to three years of experience in a digital marketing capacity, preferably within the lifestyle and hospitality industries 2 - 3年數(shù)字營銷經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位要求 負(fù)責(zé)管理所有在線平臺，包括IHG網(wǎng)站內(nèi)容、OTA內(nèi)容、攜程等，以增加收入和轉(zhuǎn)化率。 您的日常工作 確保遵循所有IHG臨時(shí)促銷活動(dòng) 提供競爭對手產(chǎn)品信息，包括價(jià)格、促銷和優(yōu)惠 利用客戶互動(dòng)和公開可用的工具來監(jiān)控競爭對手與酒店及客戶組合相關(guān)的活動(dòng)，并按照酒店程序與關(guān)鍵利益相關(guān)者分享相關(guān)信息 就不斷變化的市場條件，包括競爭和市場趨勢向管理層提供反饋 在銷售電話和銷售會議中，適當(dāng)時(shí)讓銷售總監(jiān)參與 向其上級報(bào)告遇到的任何問題和其他相關(guān)信息 參加和參與培訓(xùn)課程，并在適當(dāng)情況下，根據(jù)需要組織日常簡報(bào)和其他會議 在所有OTA賬戶中建立網(wǎng)絡(luò)關(guān)系 處理和管理客戶的查詢或問題 積極主動(dòng)地負(fù)責(zé)所有IHG推廣，以提升賓客體驗(yàn) 確保在提供的銷售系統(tǒng)中準(zhǔn)確及時(shí)地更新所有相關(guān)活動(dòng)的準(zhǔn)確記錄，以便將來參考和控制 更新賬戶和聯(lián)系人資料，附加賬戶計(jì)劃，確保信息“實(shí)時(shí)”以便采取行動(dòng) 提高酒店和品牌在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的知名度和聲譽(yù) 崗位要求 市場營銷、商業(yè)或酒店管理學(xué)位，以及1-3年酒店或相關(guān)服務(wù)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)。 深入掌握銷售原則和技巧 有效的溝通和談判技巧 對酒店產(chǎn)品、價(jià)格和營銷計(jì)劃有深入了解 優(yōu)秀的電腦操作技能 能夠與客戶和其他利益相關(guān)者建立牢固的關(guān)系 銷售系統(tǒng)方面的知識和經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)： 1.對接各個(gè)OTA合作渠道如攜程、去哪兒、途牛、飛豬、booking、agoda等，維持良好合作關(guān)系，做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作； 2.監(jiān)管日常運(yùn)作（包括產(chǎn)品價(jià)格，店鋪數(shù)據(jù)，活動(dòng)促銷等），能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點(diǎn), 組織和策劃產(chǎn)品推廣, 定期進(jìn)行效果評估, 后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施； 3.分析渠道特性，優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額，優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評； 4.統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，為渠道運(yùn)營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持； 5.制定詳細(xì)工作計(jì)劃， 完成業(yè)績目標(biāo)，定期撰寫工作報(bào)告； 6.完成部門經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，具備3年以上酒店OTA運(yùn)營或互聯(lián)網(wǎng)營銷的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉酒店OTA運(yùn)營規(guī)則及要點(diǎn)，對于旅游行業(yè)與OTA具有較強(qiáng)了解并具有獨(dú)立的見解與分析能力； 3.較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的協(xié)調(diào)組織能力； 4.積極、主動(dòng)、踏實(shí)，抗壓力能力強(qiáng)。