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視覺設計師 1、負責產品圖文、海報等宣傳素材設計和創(chuàng)意制作； 2、協(xié)助新媒體圖文設計和視覺呈現(xiàn)； 3、負責節(jié)日、營銷等重要活動的視覺出街設計。

【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作，包括但不限于海報、宣傳冊、易拉寶、展板、菜單、活動背景板等。 2、根據(jù)品牌調性及營銷需求，完成線上推廣素材的設計，如微信公眾號推文配圖、社交媒體廣告圖、H5頁面、短視頻封面等。 3、參與酒店主題活動及節(jié)假日的視覺創(chuàng)意策劃，確保設計風格與品牌形象保持一致。 4、協(xié)助市場部完成其他臨時性設計需求，如員工工牌、內部文化墻、會議資料美化等。 5、定期更新和維護酒店視覺素材庫，確保設計文件的規(guī)范管理與高效調用。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，美術設計、視覺傳達、廣告設計等相關專業(yè)優(yōu)先，具備2年以上平面設計或美工工作經(jīng)驗。 2、熟練掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件，具備基礎的視頻剪輯能力（如Premiere、剪映）者優(yōu)先。 3、具備扎實的美術功底和審美能力，能獨立完成從創(chuàng)意構思到成品輸出的全流程設計。 4、了解酒店行業(yè)或文旅項目設計風格，對色彩、排版、字體等細節(jié)有敏銳把控力。 5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識，能高效對接多部門需求并按時交付作品。 6、投遞簡歷時需附個人作品集（PDF或鏈接形式）。

崗位內容： 1. 設計軟裝布局方案，包括顏色、材質、燈光等，滿足客戶需求； 2. 根據(jù)客戶預算，推薦合適的軟裝物品、配飾和家居用品，洽談價格和溝通供應商； 3. 編寫項目報告和詳細說明，以便同事和客戶理解并參考。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，有三年以上相關行業(yè)經(jīng)驗，具備良好的室內設計或相關經(jīng)驗，能夠熟練使用CAD、SketchUp等軟件； 2. 熟悉軟裝設計流程、材料、規(guī)范和市場趨勢； 3. 有較強的文字表達和演示能力，善于與團隊成員溝通交流。

【崗位職責】 1、負責公司品牌視覺設計，包括但不限于菜單、海報、宣傳冊、包裝、廣告等平面物料的設計與制作； 2、根據(jù)品牌調性及市場需求，獨立完成創(chuàng)意設計方案，確保設計風格統(tǒng)一且符合品牌形象； 3、配合市場部門完成線上線下活動、促銷等宣傳物料的視覺設計及優(yōu)化； 4、參與品牌視覺體系的建立與維護，包括VI設計、色彩規(guī)范、字體應用等標準化工作； 5、跟蹤設計趨勢，結合行業(yè)特點提出創(chuàng)新性設計建議，提升品牌視覺競爭力。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，平面設計、視覺傳達、藝術設計等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上平面設計工作經(jīng)驗，具備餐飲、快消或廣告行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練使用Photoshop、Illustrator、InDesign等設計軟件，具備扎實的視覺表現(xiàn)能力； 4、具備良好的審美能力與創(chuàng)意構思能力，能獨立完成高質量設計作品； 5、工作細致高效，具備較強的溝通能力與團隊協(xié)作意識，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、年齡22-30歲，對餐飲行業(yè)品牌設計有熱情者優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 1、參與創(chuàng)意策略的研討和制定，負責平面設計； 2、負責公司公眾號、網(wǎng)站推廣的設計美化及創(chuàng)意性工作，可獨立完成各類設計工作； 3、配合市場所需設計各海報，X展架，各宣傳畫冊等。 4、負責酒店宣傳圖片的拍攝。 【崗位要求】 1、平面設計、視覺設計等相關專業(yè)； 2、熟練運用PS、AI軟件，了解UI軟件界面； 3、有創(chuàng)意、具備獨立完成線上線下的設計的能力。

【崗位硬性要求】 有平面設計經(jīng)驗3年以上的,沒有相關經(jīng)驗勿投簡歷,乙方服務行業(yè) 【我們是誰】 我們是廈門餐飲頭部品牌服務商、抖音服務商，廈門客戶滿意度最高的營銷公司之一。公司部分服務客戶：江左尚白、朱光玉、正經(jīng)川派烤肉、清葉本凈割烹料理、九千代大極上居酒屋、老湘親、盛月、嵐盛月、葉朧吟、超級牛扒、傳位堂、傳位牛扒、取舍、小南筵、OJI、拾串、安師傅、肉肉大米、AMOO、山緩緩以及廈門等大部分頭部餐飲品牌。 【崗位職責】 1、負責大眾點評/抖音商家通平臺視覺體系搭建，包括但不限于：店鋪裝修頭圖、活動促銷海報、信息流廣告圖、團購落地頁設計 2、完成公眾號推文長圖、朋友圈廣告素材、線下門店宣傳物料（易拉寶/臺卡/菜單）等全渠道設計，確保品牌視覺一致性。 3、深度參與客戶提案，將brief轉化為有商業(yè)價值的視覺解決方案 4、主導餐飲類社會化營銷視覺創(chuàng)意（朋友圈廣告/短視頻封面/探店素材等） 5、建立餐飲設計素材庫，定期輸出行業(yè)趨勢分析報告 【任職要求】 1、學歷要求：本科及以上學歷。 2、3年+廣告公司/設計公司從業(yè)經(jīng)驗，服務過快消/餐飲客戶 3、精通餐飲類平面設計優(yōu)先 4、玩得轉動態(tài)設計（GIF/短視頻模板） 核心能力： 1、能快速get餐飲老板需求：看得懂運營數(shù)據(jù)，聽得懂營銷黑話 2、左手接得住高審美brief，右手做得出接地氣設計 3、能有餐飲品牌并行設計的抗壓體質 【福利待遇】 1. 年終獎： 根據(jù)公司業(yè)績與個人表現(xiàn)，提供年終獎勵。 2. 工作氛圍： 周末雙休，彈性工作時間，90后團隊，輕松愉快的工作氛圍。 3. 福利美食： 打卡廈門各類優(yōu)質餐廳，享受吃喝玩樂。 4. 零食下午茶： 提供零食下午茶，緩解工作壓力。 5 員工旅游： 定期員工旅游，增強團隊凝聚力。

【崗位職責】 1、負責酒店整體空間設計方案的策劃、創(chuàng)意與執(zhí)行，包括但不限于客房、大堂、餐廳、公共區(qū)域等空間的規(guī)劃設計； 2、獨立完成設計方案的全流程工作，包括概念設計、方案深化、施工圖繪制及現(xiàn)場跟進； 3、根據(jù)酒店品牌定位及市場需求，提出創(chuàng)新性設計理念，確保設計方案兼具功能性與藝術性； 4、與工程、市場、運營等部門協(xié)作，確保設計方案落地效果符合預期，并解決施工過程中的設計問題； 5、研究行業(yè)趨勢及競品案例，持續(xù)優(yōu)化設計標準，提升酒店整體空間體驗。 【崗位要求】 1、具備扎實的空間設計能力，熟悉酒店、文旅項目或商業(yè)空間的設計邏輯與流程； 2、熟練使用AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等設計軟件，能獨立完成方案表達； 3、對材質、燈光、色彩搭配有敏銳感知，注重細節(jié)與用戶體驗； 4、具備較強的溝通協(xié)調能力，能高效對接多方需求并推動項目執(zhí)行； 5、有創(chuàng)新思維與審美高度，對文化主題、地域特色融入設計有獨特見解者優(yōu)先。

Job description: 1. Design deliverables review regarding brand standard. 2. Design/project management. 3. Site inspection and review before opening and able to have frequent business trips. Requirements: 1. 5 years experiences of design institute ID or M&E and related professions and related education background. 2. 3 years experiences of hospitality industrial, especially in Huazhu, Atour, JJ or other international hospitality brands. 3. Good site inspection and project management experiences. 4. Good at software tools of CAD/SU/PS/Adobe acrobat/Office. 5. Good at communication skill.

工作內容：1.對負責品牌酒店的設計審核、前期平面功能規(guī)劃的審核。2.協(xié)同部門的業(yè)務溝通協(xié)調，外部（第三方）單位的協(xié)調合作；3.根據(jù)品牌定位及標準，編制技術服務支持的相關標準文件及手冊；編寫品牌設計標準/管理指引。4.負責區(qū)域籌建項目的設計審核及開業(yè)驗收；區(qū)域設計管理、目標監(jiān)督和執(zhí)行；5.配合工程項目經(jīng)理完成現(xiàn)場施工與設計方案的協(xié)調及落實，開業(yè)驗收；6.負責酒店改牌項目技術支持，物業(yè)改造計劃書PIP文件審核；7.負責對機電顧問、室內設計顧問、工程顧問的培訓及考核；8.分享行業(yè)趨勢及產品競品參考，協(xié)助進行產品模型分析；9.按產品研發(fā)業(yè)務進度組織會議，協(xié)調委員會決策成員進行討論及決策； 職責要求： 一、關鍵經(jīng)驗1.曾在國內外知名的酒店管理公司任職，參與制訂知名連鎖品牌酒店的中高端設計標準指導手冊及相關設計指南（ 設計行業(yè)知名企業(yè)如HBA、CCD、楊邦勝設計師事務所等其他知名酒店設計機構擔任設計師3年以上優(yōu)先）； 2.對中高端酒店定位、策劃、設計、工程、運營等核心競爭力有充分的理解，有設計項目負責人經(jīng)驗（如：柏悅、鉑爾縵、麗思卡爾頓、萬豪、洲際、喜來登、希爾頓等知名品牌經(jīng)驗優(yōu)先）；3.掌握目前主流酒店品牌發(fā)展趨勢及市場定位，延展品牌故事性，創(chuàng)造性解讀品牌方品牌任務書和設計任務書；4.有10年以上酒店建筑室內設計及相關設計管理經(jīng)驗，熟悉酒店施工工藝流程、工程材料（了解新材料新工藝）; 5.具備基本英文讀寫及交流能力，能夠讀懂英文郵件并撰寫簡單回復二、專業(yè)技能1.環(huán)境藝術設計專業(yè)（含室內設計），建筑裝飾設計或美術相關專業(yè)。 2.精通AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等設計軟件；3.熟悉全服務酒店和有限服務酒店項目籌建全流程，具備獨立統(tǒng)籌項目落地能力；4.熟悉裝飾裝修材料、施工流程、施工工藝及成本控制。5.項目改造現(xiàn)場勘察后能夠出具建設方案及手繪方案；6.色彩學知識；具有審美能力；7.具有較強的設計管理與協(xié)調能力，良好的團隊精神和溝通能力，具有大局觀；8.具備較強的培訓能力，有良好的表達能力（接近公開演講者水平，能夠勝任小型會議當眾宣講任務或向品牌方宣講設計方案和策劃方案）；9.具備新品牌的產品孵化、產品創(chuàng)新、產品升級迭代的前端調研、市場定位、設計分析、設計植入、成果輸出、邏輯性、條理性強。各設計專業(yè)統(tǒng)籌能力。

崗位職責： 1、負責長租公寓招租、與租客保持聯(lián)系，擴大企業(yè)市場范圍，為租客提供服務； 2、負責長租公寓客戶的拓展、談判、簽約、客戶關系維護、提供良好的售前售后服務，保證客戶的滿意度； 3、負責長租客戶信息的收集、匯總、整理、分析； 4、利用各種渠道開發(fā)客戶，為租客提供專業(yè)的租賃咨詢服務; 5、與公寓其它部門做好協(xié)調工作，確保對客人提供優(yōu)質服務； 6、按時完成銷售目標并達成各項績效考核標準； 7、完成上級領導交辦的其它工作。 崗位要求： 1、擁有長租公寓銷售/房產中介銷售工作經(jīng)驗1年以上； 2、性格外向、主動熱情、服務意識良好、形象氣質佳； 3、具備良好的人際關系及銷售推銷能力； 4、良好的團隊合作精神、優(yōu)秀的商務談判的能力、極強的解決問題的能力； 5、熟練使用辦公軟件。 福利待遇： 1、底薪加提成（提成算法面議）; 2、包食宿（提供Wifi、洗衣機、烘干機、空調）、月休6天、工作8小時、五險一金、員工團建、員工培訓、年度體檢、員工生日會&生日禮物、過節(jié)福利。

【崗位職責】 1、負責汾湖佰麗豪項目的銷售工作，制定并執(zhí)行銷售策略，完成公司下達的銷售目標； 2、開拓和維護客戶資源，建立長期穩(wěn)定的客戶關系，提升客戶滿意度和項目口碑； 3、分析市場動態(tài)和競爭對手情況，及時調整銷售策略，確保項目銷售業(yè)績的持續(xù)增長； 4、組織并參與項目推廣活動，包括線上線下渠道的營銷策劃與執(zhí)行； 5、協(xié)調與公司內部各部門的溝通與合作，確保銷售流程的順暢進行； 6、定期提交銷售報表和市場分析報告，為管理層提供決策支持； 7、帶領銷售團隊，指導團隊成員完成銷售任務，提升團隊整體業(yè)績。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，專業(yè)不限，房地產、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡28-40歲，具備良好的職業(yè)形象和溝通能力； 3、對房地產行業(yè)有濃厚興趣，具備較強的市場敏銳度和客戶服務意識； 4、具備較強的抗壓能力和目標導向思維，能夠適應高強度的工作節(jié)奏； 5、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但具備優(yōu)秀潛質者亦可考慮； 6、熟悉蘇州及周邊區(qū)域房地產市場者優(yōu)先； 7、能夠熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。

1、負責項目的前期市場分析、產品規(guī)劃、產品定位等工作; 2、依據(jù)公司目標,制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團隊,培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務指標,對執(zhí)行情況定期分析和總結; 3、負責公司樓盤案場的活動策劃,現(xiàn)場氛圍,銷售物料及案場的整體管控; 4、負責與分銷方關系的建立,參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略; 5、解決營銷過程中的突發(fā)事件; 6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調團隊成員做好客戶服務工作及客戶關系管理; 7、負責對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內部管理工作 任職要求: 1、35到45歲左右,大專及以上學歷者; 2、具備3年以上地產TOP50開發(fā)商營銷管理層工作經(jīng)驗，熟悉紹興市場； 3、全程獨立負責過文旅小鎮(zhèn)項目的營銷管理工作; 4、具備較強的房地產市場和項目調研能力,對市場發(fā)展的變化感覺敏銳；

【崗位職責】 1、負責儒辰集團-松山小鎮(zhèn)項目的客戶開發(fā)與維護，挖掘潛在客戶資源，完成銷售目標； 2、定期拜訪重點客戶，建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系，提升客戶滿意度； 3、根據(jù)公司營銷策略，制定個人銷售計劃并執(zhí)行，確保業(yè)績達成； 4、收集市場信息及客戶需求，及時反饋并提出合理化建議； 5、參與公司組織的營銷活動，協(xié)助策劃并執(zhí)行相關推廣方案； 6、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、對銷售工作有熱情，具備較強的溝通能力和客戶服務意識； 2、性格開朗，抗壓能力強，能夠適應外出拜訪客戶的工作模式； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，能獨立開發(fā)客戶資源； 4、有團隊協(xié)作精神，服從管理安排，責任心強； 5、有酒店、旅游、地產或相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、能熟練使用辦公軟件，具備基礎的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。

【崗位職責】 1、翻牌改造。委托管理，新店加盟； 【崗位要求】 1、有酒店總經(jīng)理或集團運營經(jīng)驗（從事酒店開發(fā)）有豐富得酒店資源及業(yè)主資源，適應外地出差。

崗位內容： 1.商業(yè)地產客戶資源挖掘，進行銷售和市場推廣； 2.配合內外部相關部門工作，處理客戶投訴及售后事宜，完成銷售任務； 3.協(xié)助上級制定年度銷售計劃，完成個人銷售指標。 職位要求： 1．具備優(yōu)秀的溝通表達能力和語言組織能力； 2.具有一年以上的同類工作經(jīng)驗，有較強的市場分析和銷售能力； 3.工作細心、耐心、有耐性，對客服工作有熱情； 4.具有良好的學習能力和團隊合作精神。

積極熱情,具備良好的執(zhí)行力;善于社交,有各行業(yè)人脈資源。 工作內容 1、負責開發(fā)和維護渠道銷售渠道 2、與客戶建立合作關系，推動業(yè)務增長 3、定期跟進渠道銷售業(yè)績，確保目標達成

崗位職責： 1、受理來自公司內外部涉及公司員工或合作伙伴的投訴，組織開展投訴舉報案件調查工作，定期對供應商與離職人員進行回訪，收集相關線索; 2、主動分析、發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務中的風險點，有針對性的開展研判與排查，通過專業(yè)的調查工具、方法和技巧按時完成調查計劃和查明真像，并向管理層提供書面調查報告: 3、獨立對調查中發(fā)現(xiàn)的涉嫌違法與違規(guī)行為，如: 商業(yè)賄賂、職務侵占、侵犯商業(yè)秘密及各類違規(guī)違紀行為，進行調查取證、組織談話與推動司法資源介入，配合司法機關追究違法人員的責任，維護公司各項政策得以執(zhí)行，控制和降低公司經(jīng)濟損失: 4、對調查中發(fā)現(xiàn)的風險及漏洞進行分析和評估，與業(yè)務共同形成改進方案推動業(yè)務完成風險改進方案與治理措施，并監(jiān)督方案的有效執(zhí)行: 5、定期分析監(jiān)察案例發(fā)生的原因、趨勢與整改情況，并向管理層做出匯報: 6、積極開拓及維護內外資源，并在公司內外形成廣泛的廉正調查同盟: 7、承擔公司的反腐倡廉相關政策的制定、培訓與宣講，通過培訓、宣傳等工作提升員工的廉正責任感; 8、不斷完善公司投訴、舉報渠道、監(jiān)察管理規(guī)章制度與體系建設。 任職要求： 1.全日制本科及以上學歷； 2.偵查、法律、審計相關專業(yè)； 3.態(tài)度認真，性格穩(wěn)重，工作仔細。

崗位職責： 1.負責工程項目前期規(guī)劃、實施過程及驗收階段各類資料的監(jiān)督完善、整理存儲工作；對各種工程資料進行科學規(guī)范的編號、登記、復印管理，涵蓋合同檔案、證件資料、設計圖紙、設計變更、會議紀要以及各類文件、文檔、規(guī)范規(guī)定、書籍等的收集、整理與保管；對工程資料進行分析和總結，為項目管理提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。 2.配合部門負責人制定公司水電暖等設備及工程方案、質量標準，確保標準的執(zhí)行與實施；精通并遵守國家法律法規(guī)和工程相關管理規(guī)定，確保工程質量符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及企業(yè)標準。 3.負責工程項目現(xiàn)場的協(xié)調管理、監(jiān)控與指導，及時發(fā)現(xiàn)并規(guī)避安全隱患，提出解決方案，施工完成后，負責施工項目的驗收、質量評定。 4.對于維修申請單、工程聯(lián)系單等認真審核其合理性，并按公司流程審批落實； 5.參與月度工程巡檢，編制工程巡檢報告并跟蹤整改。 6.積極完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.相關行業(yè)工作年限：無 2.學歷要求、相關崗位工作年限：大專學歷，從事相關工作4年及以上；或本科學歷，從事相關工作2年及以上；或碩士研究生學歷，應屆畢業(yè)生。 3.專業(yè)要求：排水、暖通、機電、建筑智能化、安裝工程等相關專業(yè)優(yōu)先； 4.證件要求：持有助理工程師或者二級建造師者優(yōu)先； 5.年齡要求：無 6.綜合素質：熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟件，且有一定的文字撰寫能力。

主要職責： 1.貫徹執(zhí)行國家資產管理方針政策與法律法規(guī)，建立健全各項規(guī)章制度，合理配置資源以提高使用效率，保障資產安全完整并防止流失。 2.負責資產驗收、入庫、報賬、出庫等全流程管理，及時處理各部門固定資產增減變動并按規(guī)定銷賬或轉賬，定期組織全院資產清查及報廢資產清理，確保賬、物、款額相符。 3.承擔采購物資現(xiàn)場驗收工作，規(guī)范填寫相關信息并進行固定資產分類編號登賬建卡，掌握庫存情況，做到先進先出以減少損耗，庫存不足時及時補充以保障日常運營。 4.嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)，按期登記明細賬、定期盤點、按時填報報表，確保賬、物、卡及賬表相符，及時向上級匯報庫存情況并盤活物資，完成上級領導交辦的其他事宜。 任職要求： 1.本科及以上學歷，碩士研究生優(yōu)先，財務管理、工商管理、供應鏈管理、會計等相關專業(yè)； 2.具有2年以上資產管理經(jīng)驗，有高校或大型企業(yè)資產管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.英語可作為工作語言，有海外留學或工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4.工作業(yè)績或綜合能力特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。