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  • 客服

  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    養(yǎng)老服務(wù) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 客戶服務(wù):全面落實(shí)公司客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),妥善處理客戶投訴,及時(shí)圓滿解決客戶的疑議和要求;提升客戶滿意度。 2. 預(yù)算管理及成本控制:編制審核工程部年度管理預(yù)算、成本核算,并提報(bào)審批,負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的成本控制和材料損耗率。 3. 施工管理及工藝監(jiān)督:負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督居家維修、公共設(shè)施維護(hù)的品質(zhì),確保各項(xiàng)施工安全文明,監(jiān)督工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,提升客戶體驗(yàn)。 4. 設(shè)備設(shè)施維護(hù):負(fù)責(zé)制訂設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,工程改造,設(shè)備購(gòu)置,設(shè)備更新計(jì)劃。 5. 能源管理:定期召開能源管理分析會(huì)議,以達(dá)到節(jié)能減排的目的。 6. 外部協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部相關(guān)部門工作的對(duì)接和外部相關(guān)部門(供水、供電、供氣)的聯(lián)系對(duì)接工作。 7. 團(tuán)隊(duì)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè):管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),包括工程師、技術(shù)人員和外部承包商;負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、監(jiān)督及考核。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店內(nèi)各項(xiàng)工程系統(tǒng)每日的操作、維修及保養(yǎng),監(jiān)督值勤人員及記錄與工程有關(guān)之特別事項(xiàng)。 工作任務(wù): 根據(jù)部門標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督維修,維護(hù)及工程部操作 確保當(dāng)值時(shí)間內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施運(yùn)作正常。 視察酒店內(nèi)所有工程運(yùn)作, 定時(shí)巡視各項(xiàng)設(shè)施。 于下班前向上級(jí)匯報(bào)各類機(jī)械的運(yùn)作情況。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 確保當(dāng)值時(shí)間內(nèi)各項(xiàng)裝置、保養(yǎng)及檢修工程快捷地完成。 跟辦合約工程。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 跟辦上一班次未完成的工作。 驗(yàn)收完成工程。 于當(dāng)值時(shí)間內(nèi)處理及解決緊急事故, 并分析故障原因。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 組織及指導(dǎo)樓宇設(shè)備督導(dǎo)的工作。 促進(jìn)有效的內(nèi)部管理系統(tǒng)。 檢查各小組之工作記錄。 報(bào)告已完成之指派工作。
  • Technician技工

    4.3千-5千
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日福利
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 工會(huì)活動(dòng)
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計(jì)劃?rùn)z修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見(jiàn)。 【任職資格】 1.中專及以上學(xué)歷; 2.年齡55周歲及以下; 3.有一定的工程維修操作技能者優(yōu)先; 4.具備計(jì)劃、總結(jié)等文字能力; 5.有良好的溝通能力。
  • 武漢 | 3年以上 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 工齡工資
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行總監(jiān)的指令,負(fù)責(zé)會(huì)展工程部日常管理,全權(quán)調(diào)配會(huì)展工程部的員工和設(shè)備,保證會(huì)展區(qū)域的舒適度和安全性。制定本部門的年度、月度設(shè)備保養(yǎng)維修計(jì)劃和節(jié)能方案。每天檢查、督導(dǎo)各工種工程師、主管、領(lǐng)班與其他下屬人員完成當(dāng)天的工作情況。 2、?制定工作、培訓(xùn)、費(fèi)用等計(jì)劃并組織實(shí)施。根據(jù)運(yùn)營(yíng)方針,總結(jié)和歸納運(yùn)行和維修實(shí)踐,制定和審定設(shè)備、實(shí)施及建筑裝潢預(yù)防性維修計(jì)劃、更新改造計(jì)劃及費(fèi)用。制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)基本素質(zhì)培訓(xùn)。 3、?制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,使其操作快捷合理,并能有效的保證設(shè)備實(shí)施安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。 4、?組織部門每周工作例會(huì),傳達(dá)上級(jí)精神,解決各崗位工作中存在的難題,協(xié)助各部門之間工作。 5、?建設(shè)員工隊(duì)伍,提高員工素質(zhì),營(yíng)造良好工作環(huán)境。 6、?合理控制成本,確保設(shè)備實(shí)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 7、?每日督促檢查,確保會(huì)展工程部每一項(xiàng)任務(wù)得到執(zhí)行。 8、?負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目工程質(zhì)量管理及安全文明施工。 9、?負(fù)責(zé)與施工、總包、監(jiān)理等各單位的溝通與協(xié)調(diào)以及外部相關(guān)政府職能部門的溝通協(xié)調(diào)。 10、根據(jù)季節(jié)變化和天氣情況合理調(diào)控室外燈光開關(guān)時(shí)間,室內(nèi)燈光照明設(shè)備根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求實(shí)時(shí)控制(含各樓層走廊、會(huì)議室、地下車庫(kù)、地下通道),做好節(jié)能管控工作。 11、根據(jù)會(huì)議接待高低峰和季節(jié)冷暖用電高低峰時(shí)間差,合理安排變電柜啟用和報(bào)停來(lái)控制電損造成不必要的浪費(fèi)。 12、時(shí)刻關(guān)注政府對(duì)企事業(yè)單位節(jié)能改造補(bǔ)貼信息,在有節(jié)能補(bǔ)貼政策的情況下制定節(jié)能改造方案。 13、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
  • 三亞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度體檢
    • 崗位晉升
    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定所有的制冷設(shè)備維護(hù)及預(yù)防維修計(jì)劃的執(zhí)行。 2、執(zhí)行接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作維修單。 3、懂得圖紙,以及備貨的記錄和庫(kù)存。 4、故障查找,維修、及保養(yǎng)。確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔。 5、在保證設(shè)備安全運(yùn)行的前提下,盡可能節(jié)能降耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及改造工程的施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 【崗位要求】 1、必須掌握機(jī)制冷設(shè)備的操作知識(shí)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)工上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮本崗位工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 工程部經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    西雙版納州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、部門運(yùn)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)管理 1. 制定計(jì)劃:統(tǒng)籌酒店設(shè)備設(shè)施(如機(jī)電、暖通、裝修等)的維護(hù)、檢修計(jì)劃,保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):管理工程團(tuán)隊(duì),分配工作任務(wù),組織技能培訓(xùn),提升服務(wù)效率與專業(yè)性。 3. 應(yīng)急響應(yīng):建立設(shè)備故障應(yīng)急預(yù)案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速處理突發(fā)維修問(wèn)題(如停電、管道泄漏等)。 二、設(shè)備設(shè)施管理與維護(hù) 1. 日常巡檢:監(jiān)督定期巡檢,記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決隱患(如老化、損耗)。 2. 更新改造:評(píng)估設(shè)備老化情況,提出更新、升級(jí)方案(如節(jié)能改造),控制成本并提升性能。 3. 外包協(xié)作:管理外包維修項(xiàng)目,監(jiān)督施工質(zhì)量與安全,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 三、安全與合規(guī)管理 1. 安全管控:落實(shí)消防、用電、特種設(shè)備(如電梯)等安全規(guī)范,配合政府部門檢查。 2. 合規(guī)運(yùn)營(yíng):確保設(shè)備設(shè)施符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)保要求(如排污、噪音控制),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 四、跨部門協(xié)作與成本控制 1. 協(xié)作支持:與客房、餐飲、安保等部門溝通,及時(shí)響應(yīng)設(shè)施維修需求,保障運(yùn)營(yíng)順暢。 2. 成本優(yōu)化:控制維修材料、能耗成本,優(yōu)化備件庫(kù)存管理,避免浪費(fèi)。 五、其他職責(zé) ? 收集行業(yè)新技術(shù)信息,推動(dòng)智能化設(shè)備應(yīng)用(如智能溫控、能源管理系統(tǒng))。 ? 整理工程檔案(如設(shè)備說(shuō)明書、維修記錄),為后續(xù)維護(hù)提供依據(jù)。
  • 工程安保負(fù)責(zé)人

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    德州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 工程部經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    保定 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職資格 *從事萬(wàn)豪/國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店優(yōu)先 A. 3年以上酒店或物業(yè)安全管理及消防管理、3年同等職位工作經(jīng)驗(yàn); B.懂得IT管理;善于處理突發(fā)事件,熟悉并掌握消防和安全管理知識(shí)及有關(guān)條例、法規(guī)等; C.能獨(dú)立制定并執(zhí)行維保部工作計(jì)劃; D.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),具有組織定期專業(yè)培訓(xùn)的能力; E.大專學(xué)歷;精力充沛,思維清晰,辦事敏捷,溝通協(xié)調(diào)能力好; 崗位職責(zé) 1、組織和帶領(lǐng)部門人員做好酒店的日常安保工作,保障酒店和客人的人身和財(cái)產(chǎn)安全,確保酒店有良好的安全經(jīng)營(yíng)環(huán)境; 2、負(fù)責(zé)組織和落實(shí)酒店安全管理制度、消防預(yù)案、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,定期組織和落實(shí)酒店消防應(yīng)急演練; 3、定期檢查和維護(hù)保養(yǎng)安全消防設(shè)施、設(shè)備和器材,確保所有的消防設(shè)備和器材始終處于正常有效狀態(tài); 4、組織開展“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害”為中心的四防安全教育,督促下屬落實(shí)安全防范工作; 5、對(duì)酒店各重要部位、樓層、公共區(qū)域進(jìn)行巡視和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患問(wèn)題,對(duì)可疑情況及時(shí)報(bào)告和跟蹤解決; 6、協(xié)助店總,與當(dāng)?shù)卣踩⑾啦块T保持良好合作關(guān)系,妥善處理酒店相關(guān)事務(wù); 7、做好酒店各處監(jiān)控設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)工作,保障酒店安全; 8、定期對(duì)維保部人員進(jìn)行車輛指揮技巧、服務(wù)禮儀、車場(chǎng)檢查、相關(guān)事件處理技巧等方面的培訓(xùn),確保對(duì)客服務(wù)質(zhì)量; 9、帶領(lǐng)部門人員做好酒店停車場(chǎng)管理,確保停車場(chǎng)安全秩序及財(cái)物安全; 10 、組織和帶領(lǐng)部門人員為酒店客人提供迎賓、送客、寄存行李、搬送行李等服務(wù),對(duì)客服務(wù)周到熱情,樹立酒店良好的形象; 11、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,做好本部門的物資管理工作; 12、完成上司交辦的其他工作任務(wù)。
  • 工程部經(jīng)理

    9千-1萬(wàn)
    臺(tái)州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店工程部如下專業(yè)的運(yùn)行管理:如電氣專業(yè)、包括電站、供電 系統(tǒng)、動(dòng)力照明等;弱電系統(tǒng)中的衛(wèi)星電視系統(tǒng)、監(jiān)控電視系統(tǒng)、消防系統(tǒng)的線路控制 部分,如主機(jī)。煙感、溫感、緊急廣播等、電梯系統(tǒng),以及其它部門的電子設(shè)備,其它 專業(yè)設(shè)備的控制部分。工程運(yùn)行、維修及技術(shù)的組織指導(dǎo)和管理工作。 2、 根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)和運(yùn)行的管理要求,制定并貫徹執(zhí)行酒店的工程維護(hù)運(yùn)行和改造任務(wù),負(fù) 責(zé)組織制定本部門各專業(yè)的規(guī)章制度,各崗位責(zé)任制、操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)等制度, 并督導(dǎo)實(shí)施及落實(shí)。 3、 負(fù)責(zé)組織制定工程設(shè)備維修及更新年、月的改造計(jì)劃方案和工程部的月工作計(jì)劃,并組 織實(shí)施。 4、 帶領(lǐng)工程部專業(yè)人員制定酒店各部門各專業(yè)的設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn),并督促工程部其落實(shí)。 5、 負(fù)責(zé)全酒店的能源管理制度,宏觀控制各部門酒店能源消耗和維修費(fèi)用。 6、 落實(shí)酒店各專業(yè)的系統(tǒng)檢查標(biāo)準(zhǔn)和能源控制檢查標(biāo)準(zhǔn),并要求各專業(yè)填寫落實(shí)。 7、 提高部門員工的整體素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)能力,督促落實(shí)本部門制定的月培訓(xùn)計(jì)劃。 8、 按照人事部門的要求,定期對(duì)下級(jí)進(jìn)行考核評(píng)估。 9、 負(fù)責(zé)處理本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題,負(fù)責(zé)與酒店其他部門的溝通與協(xié)調(diào),處理客人 對(duì)工程維修工作的投訴。 10、 負(fù)責(zé)酒店的消防設(shè)備的維護(hù)工作,配合保安部對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,負(fù)責(zé)本部門安全消防工 作。 11、 負(fù)責(zé)本部門的工程采購(gòu)計(jì)劃審定工作,嚴(yán)格控制,杜絕浪費(fèi)。 12、 對(duì)外修合同等提出方案,并監(jiān)督外修合同的實(shí)施。對(duì)在建工程的施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 13、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)技術(shù)工程部資料員做好工程技術(shù)檔案、資料的管理工作,監(jiān)督技術(shù)資料保管工 作。 14、 掌握相關(guān)專業(yè)的科技發(fā)展新動(dòng)態(tài),新技術(shù)、新產(chǎn)品,對(duì)公司的系統(tǒng)的改造提出可行性方 案。 15、 與市政供電和消防、電視等專業(yè)部門保持良好的工作關(guān)系
  • 工程部經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 工程部經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    杭州 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。 【崗位要求】 1、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 備注:此崗位為浙江省內(nèi)及周邊省市儲(chǔ)備崗位,需接受外派
  • 工程部總監(jiān)

    8千-1萬(wàn)
    泰安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日福利
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公費(fèi)培訓(xùn)
    • 通訊補(bǔ)貼
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 北京-通州區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 工作環(huán)境舒適
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、強(qiáng)工要及時(shí)進(jìn)行維修,安裝,預(yù)防維護(hù)以及日常配電和燈光照明系統(tǒng)運(yùn)行情況,包括酒店內(nèi)高壓開關(guān),變壓器,低壓開關(guān),過(guò)壓保護(hù)電路,接地保護(hù),電量計(jì)量表,輔償電容器,直流充電裝置,柴油發(fā)電機(jī),弱電調(diào)光器,避雷器設(shè)備等,保持設(shè)備在高效和經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)弱電、電話系統(tǒng)、消防報(bào)警、監(jiān)控系統(tǒng)等的維護(hù)和保養(yǎng)工作,同時(shí)協(xié)助處理音響及視頻的安裝、操作、維修及保養(yǎng)工作。 3、接受工程部安排的維修任務(wù),以高效率、低成本的工作方式對(duì)酒店的中央空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行安裝、預(yù)防性的日常維修保養(yǎng),時(shí)刻確??照{(diào)系統(tǒng)得以高效正常的運(yùn)行。 4、確保日常暖通系統(tǒng)和設(shè)備的順利運(yùn)行。落實(shí)日常其它部門和客人提出的各種維修要求。 5、員工要及時(shí)進(jìn)行維護(hù)酒店設(shè)施維修工作,包括酒店內(nèi)家具,墻紙,室內(nèi)裝修,墻面漆和裝飾物等情況。 【崗位要求】 1、工程相關(guān)資格證書、 2、至少2年酒店相關(guān)運(yùn)做經(jīng)驗(yàn),最好具有國(guó)際連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 工程總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    南京 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工程總監(jiān) 【崗位職責(zé)】 1.?負(fù)責(zé)酒店設(shè)施情況,包括部門運(yùn)行情況,機(jī)電設(shè)備操作、維修、安裝、防火和人身安全情況,飯店建筑安全情況,家具、固定資產(chǎn)等?。 2.?組織運(yùn)行和控制酒店指定工程部負(fù)責(zé)的區(qū)域。 3.?管理和指導(dǎo)在崗培訓(xùn),檢查工作程序以便保證工作按時(shí)和保質(zhì)保量的完成。經(jīng)?;仡櫤蜋z查已經(jīng)完成的工作(預(yù)防性的和工作要求)及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足,以便跟進(jìn)落實(shí)和完成。 4.?與當(dāng)?shù)貦?quán)威部門,承包商,供應(yīng)商保持良好關(guān)系,熟悉當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)建筑和工程方面的法規(guī)和條例;協(xié)助維護(hù)所有工具,材料和零件;協(xié)助采購(gòu)部采購(gòu)零件,材料和聯(lián)系當(dāng)?shù)鼐S修服務(wù)。 5.?根據(jù)每位員工的不同情況合理分派工作,努力提高生產(chǎn)力,不斷完善工作方法和程序;對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行估計(jì)和分析,根據(jù)不同的要求對(duì)部門內(nèi)的運(yùn)行進(jìn)行調(diào)整和完善或?qū)T工進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。 6.?保證員工嚴(yán)格按照設(shè)備安全和節(jié)約能源的特性進(jìn)行操作。 7.?與其它部門就工程情況進(jìn)行溝通,包括其它部門維護(hù)和維修需求,工程進(jìn)展情況的反饋以及維修后的使用情況。 8.?解決工程問(wèn)題和對(duì)系統(tǒng)缺陷提供建議及解決方案。 9.?巡視所有機(jī)房設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn),確保運(yùn)行正常。 10.?注酒店能源消耗,達(dá)到節(jié)能效果,按計(jì)劃做好設(shè)備的保養(yǎng)(如消防,空調(diào),洗衣房,廚房,客房,給水),管理節(jié)能計(jì)劃的實(shí)施和準(zhǔn)備每月消耗報(bào)表,保證每月準(zhǔn)時(shí)得到能源消耗費(fèi)用發(fā)票,分析和注明每月消耗的差異,并向總經(jīng)理匯報(bào)及交財(cái)務(wù)審核。 【崗位要求】 1.?大專及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè)。 2.?至少5年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),最好具有國(guó)際連鎖酒店或五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 3.?國(guó)際性酒店服務(wù),廚房,培訓(xùn),以及所有財(cái)務(wù)方面知識(shí)豐富。 4.?了解并掌握關(guān)于火災(zāi),健康,安全,衛(wèi)生,各許可證及雇用的法律條款。 ?????【薪資區(qū)間】:15000-25000
  • 工程部總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2.總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃. 3.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4.根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6.審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 任職資格 1.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 2.能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 4.熟悉保安部工作流程及設(shè)備設(shè)施者優(yōu)先。
  • 工程主管

    8千-1萬(wàn)
    深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 年底雙薪
    • 五險(xiǎn)
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)工程設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及檢修工作,確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行 2、制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,定期檢查各類系統(tǒng)(電力、空調(diào)、給排水等)運(yùn)行狀況 3、及時(shí)處理突發(fā)性設(shè)備故障,組織應(yīng)急搶修并做好故障記錄與分析 4、監(jiān)督外包維修服務(wù)商的工作質(zhì)量,確保維修標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求 5、管理工程部工具、設(shè)備及耗材的采購(gòu)、使用及庫(kù)存 6、培訓(xùn)指導(dǎo)工程部員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與工作效率 7、配合其他部門完成相關(guān)工程改造項(xiàng)目,提供專業(yè)技術(shù)支持 【崗位要求】 1、具備酒店或物業(yè)工程設(shè)備維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉強(qiáng)弱電、暖通、制冷工程(空調(diào)),給排水等系統(tǒng) 2、掌握常見(jiàn)工程設(shè)備的工作原理及維修方法,能獨(dú)立處理一般性故障 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能合理安排維修任務(wù)及人員調(diào)配 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的應(yīng)急處理能力 5、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如電工證、制冷證等)優(yōu)先考慮 6、具備基礎(chǔ)電腦操作能力,能使用辦公軟件制作維修記錄報(bào)表
  • 工程部經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    郴州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店工程/安保部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行部門年度工作計(jì)劃及預(yù)算方案 2、統(tǒng)籌管理酒店所有設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,包括電力系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等 3、建立完善的設(shè)備巡檢制度,定期檢查各類設(shè)備運(yùn)行狀況,確保設(shè)施設(shè)備安全高效運(yùn)轉(zhuǎn) 4、負(fù)責(zé)工程部團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人員招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理工作 5、制定應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)處理各類設(shè)備突發(fā)故障,保障酒店正常運(yùn)營(yíng) 6、監(jiān)督工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量與進(jìn)度,協(xié)調(diào)處理施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題 7、負(fù)責(zé)工程部物資采購(gòu)計(jì)劃的審核與控制,合理控制維修成本 8、保持與政府相關(guān)部門(如消防、安監(jiān)等)的良好溝通,確保各項(xiàng)設(shè)施符合法規(guī)要求
  • 暖通工程師

    1萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    成都 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)對(duì)中央空調(diào)及給排水系統(tǒng)等方面的技術(shù)管理; 2、與施工單位對(duì)接,確保現(xiàn)場(chǎng)施工按計(jì)劃開展; 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)專業(yè)設(shè)備方面存在的隱患,并進(jìn)行有效處理,一旦出現(xiàn)突發(fā)事故,提供及時(shí)有效的解決方案,并對(duì)設(shè)備系統(tǒng)異常事故原因進(jìn)行分析,撰寫專業(yè)報(bào)告,提出預(yù)防措施,并跟進(jìn)執(zhí)行,直至問(wèn)題關(guān)閉; 4、制訂專業(yè)方面的預(yù)防維護(hù)性維修保養(yǎng)計(jì)劃,并跟進(jìn)執(zhí)行; 5、管理和監(jiān)督相關(guān)專業(yè)承包商的工作,并對(duì)維修保養(yǎng)工作進(jìn)行最終驗(yàn)收; 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);10年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行能能耗分析及優(yōu)化運(yùn)行能力; 3、能使用各類辦公軟件;工作積極主動(dòng)、熱情待人。
  • Chief Engineer-總工程師

    1.3萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    莆田 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Position Summary職位概述: · ? ? ? ??規(guī)劃實(shí)行工程范圍、管理操作和維修,協(xié)調(diào)工程總監(jiān)確保工程部有效運(yùn)行; ·????????規(guī)劃責(zé)任一覽表并實(shí)行,具體執(zhí)行請(qǐng)修單制度,確保工程部值班有效運(yùn)行; ·????????實(shí)施工程庫(kù)管理和能源節(jié)約; ·????????監(jiān)督所有機(jī)電系統(tǒng)和設(shè)備維修與保養(yǎng); ·????????堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序; ·????????保養(yǎng)和維護(hù)飯店財(cái)產(chǎn)的重大職責(zé); ·????????具體執(zhí)行能源、環(huán)保、防火和安全的管理; ·????????負(fù)責(zé)主管工程部的日常操作運(yùn)行;同當(dāng)?shù)氐墓?、消防機(jī)關(guān)及其他相關(guān)政府部門建立良好的關(guān)系; ·????????巡查整個(gè)飯店建筑,確保高質(zhì)量維修和保養(yǎng)服務(wù),并符合運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn); ·????????監(jiān)查所有的設(shè)備,在設(shè)備維修方面組織高效的生產(chǎn)管理和技術(shù)管理; ·????????閱讀各類技術(shù)報(bào)表和每日工作報(bào)告,確保所有設(shè)備安全可靠運(yùn)行; ·????????有效地控制工作量和工作強(qiáng)度,以保證勞動(dòng)力平衡; ·????????確保工作請(qǐng)修單制度,有效的預(yù)防性維修程序的正常執(zhí)行和有效貫徹; ·????????與宴會(huì)部保持聯(lián)絡(luò),了解每一次活動(dòng)運(yùn)行前的需求予以實(shí)施; ·????????安排周期性的工作報(bào)告,更好地發(fā)揮工程部的運(yùn)作; ·????????計(jì)劃執(zhí)行更多職工的技能訓(xùn)練以便提高員工的工作效率和多工種工作能力; ·????????有效控制工程部庫(kù)存?zhèn)浼少?gòu),減少浪費(fèi),多節(jié)約; ·????????閱讀各類水質(zhì)分析表,確保水處理系統(tǒng)能夠提供優(yōu)質(zhì)水源; ·????????與安全部協(xié)調(diào),實(shí)施防火和安全會(huì)議,在可靠的情況下確保防火系統(tǒng)的運(yùn)作; ·????????緊密跟蹤控制能源,制定消耗記錄統(tǒng)計(jì),提出節(jié)能措施; ·????????制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度,指導(dǎo)和協(xié)助酒店各個(gè)部門的安全管理; ·????????確保酒店財(cái)產(chǎn),酒店客人及員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全; ·? ? ? ? ?監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實(shí); ·????????執(zhí)行希爾頓國(guó)際安全管理及指導(dǎo)手冊(cè)的規(guī)定。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: ?·? ? ? ? 應(yīng)至少具有十年酒店的工作經(jīng)驗(yàn)或其他有關(guān)的工程領(lǐng)域 ·????????應(yīng)至少具有三年以上五星級(jí)酒店總工程師職位或五年以上副總工程師職位工作經(jīng)歷;三至五年相關(guān)酒店安全管理經(jīng)驗(yàn); ·????????具備有關(guān)水處理、機(jī)械、制冷機(jī)、通風(fēng)、空調(diào)、弱電、音響、電視、燈光、電梯、鍋爐、泵等方面的知識(shí); ·????????能夠?qū)频甑脑O(shè)施設(shè)備進(jìn)行維保,包括空調(diào)、通風(fēng)、冷庫(kù)、電力安裝、燈光系統(tǒng)、泵、鍋爐、洗衣房、廚房、電梯、消防、扶梯、音響系統(tǒng)、電視系統(tǒng)等; ·????????了解掌握政府的要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); ·????????能夠執(zhí)行酒店服務(wù)的要求; ·????????有節(jié)能方面的知識(shí);
  • 湖州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    急招暖通工程師、強(qiáng)電工程師、能源工程師 崗位職責(zé) 1.確保所有的維修和預(yù)防維修計(jì)劃都在該班內(nèi)按時(shí)執(zhí)行。 2.接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3.處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫(kù)存。 4.故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5.在保證安全運(yùn)行和營(yíng)業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6.督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7.協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 崗位要求 1.中專以上文化程度;二年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3.能充分領(lǐng)會(huì)工上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮本崗位工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5.身體健康,精力充沛。
  • 工程部經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。????????? 2.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。???????????????????? 3.根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。??????????????????????????????? 5.分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。??????????????????????& 崗位要求 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3.能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。???? 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 上饒 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)勵(lì)
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及維修費(fèi)用、保障酒店正常運(yùn)營(yíng)、相關(guān)設(shè)施設(shè)備安全有效的基礎(chǔ)上節(jié)能降耗; 3.負(fù)責(zé)安保工作的日常管理及相關(guān)政府部門外聯(lián)工作; 4.通過(guò)計(jì)劃維保、日常管理、消防培訓(xùn)、責(zé)任考核等各種管理方式,確保酒店資產(chǎn)、員工、賓客的安全,使酒店正向可持續(xù)運(yùn)行; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備等的使用和維護(hù)管理,具備消防專業(yè)知識(shí); 3.熟練操作辦公軟件,有較好的行文能力; 4.敬崗愛(ài)業(yè),具有較好的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力,良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝通能力; 5.遇事沉著冷靜,責(zé)任心強(qiáng) ,安全意識(shí)強(qiáng)。
  • 機(jī)電工程師(酒店)

    1.5萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    樂(lè)山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    招聘要求: 1、年齡36——45歲;機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)全日制??埔陨蠈W(xué)歷;持機(jī)電專業(yè)二級(jí)以上 建造師證; 2、10年以上酒店機(jī)電工程管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上五星級(jí)酒店和高端商業(yè)項(xiàng)目機(jī)電負(fù) 責(zé)人工作經(jīng)歷。至少主導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上完整五星級(jí)酒店機(jī)電項(xiàng)目(覆蓋招投標(biāo)、施工、裝修、驗(yàn)收全流程);具有國(guó)際品牌五星級(jí)酒店機(jī)電工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉機(jī)電系統(tǒng)(強(qiáng)電 / 弱電、暖通、給排水、消防、智能控制)的設(shè)計(jì)優(yōu)化與成本 控制;具有優(yōu)化機(jī)電工程預(yù)算經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)期能耗成本控制; 4、精通各類機(jī)電設(shè)備選型(如冷水機(jī)組、變配電系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)),熟悉國(guó)際品 牌性能; 5、熟悉國(guó)內(nèi)酒店機(jī)電規(guī)范;溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、業(yè)主 方等多方資源,推動(dòng)機(jī)電與建筑、裝修、IT 系統(tǒng)的無(wú)縫對(duì)接;擅長(zhǎng)供應(yīng)商談判與合同管理; 6、工作積極熱情,價(jià)值觀正,具有良好的職業(yè)操守和高度的責(zé)任心;具備較強(qiáng)的抗壓 能力、適應(yīng)能力和執(zhí)行能力。 待遇:五險(xiǎn)一金+公司其他福利待遇,外地員工提供免費(fèi)住宿、工作餐(條件優(yōu)異者還可面議)
  • 鍋爐工

    5千-6千
    上海-楊浦區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要責(zé)任 1.????? 記錄鍋爐設(shè)備的運(yùn)行情況例如水位、蒸汽壓力、水泵運(yùn)行、排氣和風(fēng)扇運(yùn)行和其他相關(guān)運(yùn)行。 2.????? 記錄當(dāng)班時(shí)燃油的消耗情況 3.????? 故障排除、操作與保養(yǎng) 4. ???? 機(jī)械服務(wù)特別是水泵、水管安裝、閥門、鼓風(fēng)機(jī)和排氣風(fēng)扇電機(jī)等 5.????? 定期清理、收集鍋爐產(chǎn)生的灰燼 6.????? 定期檢查電力操作臺(tái)系統(tǒng)例如磁接觸器、繼電器、斷路器及其他相關(guān)電力系統(tǒng) 7.? ??? 鍋爐蒸汽、冷熱水的分配 8.?? ?? 冬天操作空調(diào)的制熱系統(tǒng) 9.????? 檢查燃油的質(zhì)量以保證鍋爐的有效運(yùn)行 10.??? 為節(jié)省原料與人力不斷地出謀劃策 11.??? 與其他相關(guān)部門例如廚房和洗衣房密切合作 12.??? 隨時(shí)接受上級(jí)附加和暫時(shí)地工作任務(wù)。 主要要求 1.????? 熟悉鍋爐的操作流程,有鍋爐崗位操作證 2.????? 熟悉鍋爐的各項(xiàng)排放指標(biāo),能熟練調(diào)整鍋爐參數(shù),使鍋爐能達(dá)到政府要求的各項(xiàng)排放標(biāo)準(zhǔn) 3.????? 有三年酒店鍋爐運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。鍋爐主管要求
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