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  • 客服

  • 北京-豐臺區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司旗下餐飲門店廚房設(shè)備的日常檢查、維護及保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運行; 2、及時處理廚房設(shè)備突發(fā)故障,快速響應(yīng)并解決問題,保障門店正常運營; 3、定期對廚房設(shè)備進行性能檢測,記錄設(shè)備運行狀態(tài),提出維修或更換建議; 4、協(xié)助門店進行新設(shè)備的安裝、調(diào)試及使用培訓; 5、制定設(shè)備維護計劃,優(yōu)化維護流程,降低設(shè)備故障率; 6、負責設(shè)備維修配件的采購申請及庫存管理,確保常用配件儲備充足; 7、完成上級交辦的其他與設(shè)備維護相關(guān)的工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、年齡25-45歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏; 2、3年以上廚房設(shè)備維修相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉常見廚房設(shè)備(如烤箱、蒸柜、冰箱、制冰機等)的結(jié)構(gòu)及工作原理; 3、具備較強的動手能力,能獨立完成設(shè)備拆裝、故障診斷及維修; 4、工作認真負責,具備良好的服務(wù)意識,能高效處理突發(fā)問題; 5、具備基本電工知識,持有電工證或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 6、能適應(yīng)短期出差或多門店輪崗工作安排; 7、無不良嗜好,吃苦耐勞,團隊協(xié)作意識強。 8、學生餐公司,有寒暑假放假,放假期間薪資補助面談。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝與維護; 2、需要持有電工證,中專以上學歷 3、有酒店或餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、20-50歲,綜合薪資3000-5000; 應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,按規(guī)定購買社保,享受生日福利、節(jié)日禮物; 享有所有法定假日。凡工齡1年以上的員工(以入職時間計)享受5天帶薪年假、3張價值688元/人的福利餐券。 我們將為你提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間! “The Bridge”期待你的加盟。 職位福利:績效獎金、帶薪年假、五險、包吃、房補
  • 萬能工

    4千-5千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 投遞簡歷
    1、30-50歲,高中或以上學歷; 2、良好的責任心和服務(wù)意識,綜合性較強,對各類設(shè)備運行維修流程較為熟悉,有一定的電工理論基礎(chǔ); 3、具有大型綜合體或百貨或甲級寫字樓或星級酒店、物業(yè)小區(qū)萬能工崗位2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄??; 4、有電工證優(yōu)先; 職位福利:五險、包吃包住、帶薪年假 招聘電話:028-84460449
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 行業(yè)標桿
    • 提供工作餐
    • 出色的團隊
    • 雇主責任險
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    西式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 監(jiān)督施工進度,核實工程量,對質(zhì)量進行嚴格把控; 2. 對裝修現(xiàn)場進行監(jiān)督、管理,包括對材料、設(shè)備、質(zhì)量、安全等方面進行監(jiān)督和管控; 3. 與施工方、業(yè)主等各方進行協(xié)調(diào)和溝通,處理裝修過程中出現(xiàn)的問題和糾紛; 4. 對裝修預(yù)算進行審核,對裝修合同進行審查,確保裝修費用合理、合同條款清晰; 5. 對裝修現(xiàn)場的衛(wèi)生、安全等方面進行監(jiān)督和管理,確保施工現(xiàn)場整潔、安全; 6. 對裝修過程中出現(xiàn)的違規(guī)行為進行制止和處理,確保工程符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范; 7. 協(xié)調(diào)施工方、業(yè)主等各方的關(guān)系,確保裝修工程順利進行; 8. 主導參與裝修工程的驗收工作,確保裝修質(zhì)量符合要求; 9. 對裝修過程中的問題進行記錄和總結(jié),及時向公司匯報并協(xié)助處理; 10. 嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,完成公司分配的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 本科或以上學歷,具備工民建、土木工程、室內(nèi)裝飾等相關(guān)專業(yè)知識,有餐飲品牌管理2年相關(guān)經(jīng)驗; 2. 有責任心,語言表達及交際溝通能力強,能妥善協(xié)調(diào)各方關(guān)系; 3. 熟知裝飾工程的流程和操作,能獨立管理、完成工程; 4. 具備施工工藝操作流程的知識,能熟練解決裝飾過程中出現(xiàn)的各種問題; 5. 具備識圖/簡單繪圖能力/電工基礎(chǔ)知識/成本控制/工作計劃/安全文明施工規(guī)范; 6. 熟練使用 CAD / PowerPoint / Excel / Word等工作軟件。 *此崗位在設(shè)計和結(jié)構(gòu)上經(jīng)驗豐富者優(yōu)先
  • 成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    1、燈光音響設(shè)備電器開啟關(guān)閉,簡單點歌設(shè)備調(diào)試、場內(nèi)空調(diào)溫度調(diào)試。 2、設(shè)備維護保養(yǎng)、配合各部門日常維修 有簡單水電維修經(jīng)驗。 3、包食宿 月休4天 。 4、有責任心,吃苦耐勞勤奮好學者優(yōu)先,不會可以教。 5、上班時間:面議
  • 南京 | 5年以上 | 學歷不限
    崗位職責: 負責公司南京區(qū)域三個項目點辦公區(qū)多聯(lián)機空調(diào)及分體空調(diào)的維修,有獨立維修多聯(lián)機空調(diào)及分體空調(diào)的能力,水冷空調(diào)機組的運行保障工作,負責項目空調(diào)機組的換季保養(yǎng)工作,具有較強的責任心和安全意識。 工作時間: 8:00-18:00(每周休二天) 崗位要求: 1.年齡要求46歲以下 2.有空調(diào)維修證、低壓維修證等職業(yè)資格 3.具備五年以上工作年限。 4.會修多聯(lián)機空調(diào)及分體空調(diào),能獨立判斷、排除空調(diào)故障。 5.入職之后與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    • 管理規(guī)范
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 出國旅游
    • 企業(yè)平臺大
    中式餐飲 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 合肥 | 10年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 出國旅游
    • 企業(yè)平臺大
    中式餐飲 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定酒店事業(yè)部總部工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 5、負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷;10年以上工程部負責人崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻。 2、具備豐富的酒店籌開項目經(jīng)驗。必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
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