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工作職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)建立健全酒店工程維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，輸出酒店工程維護(hù)手冊，促進(jìn)品牌標(biāo)準(zhǔn)化管理。? 2.及時(shí)指導(dǎo)單體酒店工程維護(hù)工作，保證單體酒店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行，酒店運(yùn)營工作順利開展。? 3.制定單體酒店工程維護(hù)計(jì)劃并監(jiān)督落地實(shí)施，確保酒店硬件品質(zhì)達(dá)標(biāo)，對工程維護(hù)問題及處理結(jié)果復(fù)盤并輸出分析報(bào)告，提出標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化建議。? 4.負(fù)責(zé)工程維護(hù)機(jī)制的建設(shè)與優(yōu)化，根據(jù)酒店工程標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)并更新工程維護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)體系及相關(guān)管理工具，推動(dòng)單體酒店學(xué)習(xí)，提升工程維護(hù)水平。? 5.定期分析單體酒店能耗及工維成本情況，考察與研究新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用，針對性提出改善優(yōu)化方案，降低門店能耗與成本，促使成本控制目標(biāo)達(dá)成。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督單體酒店工程維護(hù)完成情況，嚴(yán)格把控工程維護(hù)品質(zhì)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理突發(fā)問題，督導(dǎo)工程維護(hù)項(xiàng)目按時(shí)交付。? ?任職條件：? 1.熟悉酒店工程運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn)要求。? 2.掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理。? 3.具有鉆研精神，有耐心。? 4.責(zé)任感強(qiáng)，執(zhí)行力好，能夠推動(dòng)結(jié)果達(dá)成。? 5.較強(qiáng)的項(xiàng)目規(guī)劃、統(tǒng)籌及橫向溝通能力。? 6.大學(xué)專科及以上，裝飾、機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 7.有國有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 一、創(chuàng)意設(shè)計(jì) 1、負(fù)責(zé)酒店季節(jié)性主題活動(dòng)（節(jié)日/節(jié)氣/店慶等）的全套視覺設(shè)計(jì)，包括但不限于線上線下海報(bào)、電子邀請函、房券/餐券、大堂陳列物料等； 2、主導(dǎo)酒店特色項(xiàng)目（婚宴/會(huì)議/節(jié)日套餐）的專題視覺創(chuàng)意，確保設(shè)計(jì)與酒店品牌調(diào)性高度統(tǒng)一； 3、設(shè)計(jì)制作酒店客房內(nèi)宣傳品（服務(wù)指南、餐飲菜單、活動(dòng)折頁）及戶外廣告物料。 4、負(fù)責(zé)攝影：活動(dòng)跟拍/菜品靜物拍攝/場景氛圍圖； 二、數(shù)字媒體運(yùn)營 1、 維護(hù)酒店微信公眾號/小紅書等新媒體平臺(tái)的視覺體系更新，定期優(yōu)化預(yù)訂頁面視覺呈現(xiàn)； 2、制作酒店特色服務(wù)短視頻（客房展示/美食制作/活動(dòng)花絮），提升線上傳播效果； 3、監(jiān)測酒店行業(yè)設(shè)計(jì)趨勢，定期提出視覺升級方案。 三、出品管控 1、對接印刷廠及物料供應(yīng)商，嚴(yán)格把控宣傳品材質(zhì)、工藝及落地效果； 2、協(xié)同餐飲、客房等部門完成活動(dòng)物料場景化布置； 3、建立酒店視覺素材庫，統(tǒng)一管理攝影圖片、品牌VI文件等數(shù)字資產(chǎn)。 任職要求： 一、必備條件 1、學(xué)歷：藝術(shù)設(shè)計(jì)/數(shù)字媒體專業(yè)大專及以上 2、2年及以上酒店/文旅、高端餐飲行業(yè)視覺崗位經(jīng)驗(yàn) 3、獨(dú)立完成過3次以上酒店節(jié)日營銷視覺項(xiàng)目 4、擁有成熟的美食/空間攝影作品集 5、專業(yè)級攝影能力（熟練使用單反及燈光設(shè)備） 6、精通美食攝影布景及后期修圖 二、技能要求 1、熟練使用PS/AI，具備視頻剪輯能力； 2、熟悉酒店行業(yè)印刷品特殊工藝（燙金/UV/浮雕等）； 3、能獨(dú)立完成從創(chuàng)意提案到落地執(zhí)行的全流程設(shè)計(jì)。 三、素質(zhì)要求 1、對奢華服務(wù)/度假風(fēng)/商務(wù)型等不同酒店風(fēng)格有敏銳的視覺把控力； 2、具備跨部門協(xié)調(diào)能力，能高效對接市場部、餐飲部等多部門需求；

1.協(xié)助部門經(jīng)理落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃； 2.根據(jù)部門SOP文件進(jìn)行有效執(zhí)行、監(jiān)督、管理，并對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作指導(dǎo)； 3.?根據(jù)管理要求對項(xiàng)目安全管理工作做出有效安排； 4.負(fù)責(zé)員工排班，做好一線員工的調(diào)班、休假等工作，相關(guān)班次調(diào)整須報(bào)部門經(jīng)理審批； 5.負(fù)責(zé)制定巡邏線路及巡查頻率，不定期抽查監(jiān)控視頻，核查巡更打點(diǎn)情況； 6.負(fù)責(zé)檢查和審核各個(gè)班次員工工作記錄，并提交部門經(jīng)理審批； 7.對外來裝修人員嚴(yán)格加強(qiáng)管理，核查施工證件及物品進(jìn)出手續(xù)并落實(shí)好各項(xiàng)登記制度； 8.協(xié)助部門經(jīng)理開展培訓(xùn)工作及各類突發(fā)事件演練，提高員工的應(yīng)急響應(yīng)速度及事件處置能力，確保各部門員工熟練有效的配合。 9.定期組織人員開展各區(qū)域的安全檢查消除安全隱患，加強(qiáng)員工安全責(zé)任意識(shí)，做好防火、防盜等方面的安全工作； 10.定期巡視公寓，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并立即處理或上報(bào)不符合公司管理規(guī)定的問題； 11.全面掌握公寓的基本信息、裝修與入住情況，監(jiān)管施工現(xiàn)場的安全規(guī)范施工，杜絕安全隱患，協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好協(xié)助配合，保障施工有序進(jìn)行； 12.在公寓內(nèi)各崗位禮貌服務(wù)業(yè)主，妥善處理業(yè)主投訴，與業(yè)主保持良好關(guān)系； 13.進(jìn)行每日例行檢查巡視，確保各崗位及區(qū)域按照項(xiàng)目及部門管理規(guī)范要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)對外包保安隊(duì)伍進(jìn)行監(jiān)督管理、培訓(xùn)； 14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.增加和修訂安全體系制度、設(shè)備管理體系制度，并推行。 2.組織各專兼職安全員，設(shè)備管理員檢查各單位的危險(xiǎn)源，并督促及時(shí)整改，進(jìn)行評分，總結(jié)。 3.對電梯，中央空調(diào)、消防設(shè)施的維保情況和設(shè)備的完好情況進(jìn)行檢查，撐握各設(shè)備的現(xiàn)狀及維保公司的技術(shù)水平及責(zé)任情況。 4.對公司的消防器材狀況，各單位消防專職的工作情況進(jìn)行了解，提出工作建議和整改意見 5.根據(jù)公司安全的實(shí)際需要，制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，對相關(guān)崗位管理人員的員工進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)（另含保安訓(xùn)練考核） 6.根據(jù)日常安全工作需要，及時(shí)與各部門溝通，提出整改意見；傳達(dá)并落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指示 7.確定舊物資的使用情況，符合報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)后呈領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，聯(lián)系嘉輝廠專職人員報(bào)價(jià)，監(jiān)督清理情況。 8.根據(jù)設(shè)備的實(shí)際情況和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督各單位制訂各項(xiàng)救援演練工和并監(jiān)督執(zhí)行情況 9.建立落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)健康安全和環(huán)保規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、體系制度修訂管理等工作； 10. 建立落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)健康安全和環(huán)保規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、體系制度修訂管理等工作； 任職要求： 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，安全管理工作5年以上。 2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 3.具備安全相關(guān)資格證書

我們正在招聘工程總監(jiān)。職等您來! MAIN PURPOSE 主要職責(zé) Reporting?tothe General Manager, the incumbent will manage the Maintenance department andits activities to ensure optimal operational effectiveness and?promote asafe environment across the resort’s premises to all Team Members and Guests. 工程總監(jiān)將匯報(bào)給酒店的總經(jīng)理，工作職責(zé)包括工程部綜合管理、日常維修以確保酒店運(yùn)營高效進(jìn)行，以及為酒店客人和員工營造一個(gè)安全的酒店環(huán)境。 TheDirector of Engineering will?actively?participate in the developmentand coordination of preventive maintenance measures related to Guest rooms,public areas, the back of the house, as well as for mechanical equipment andthe building system. 工程總監(jiān)將負(fù)責(zé)對酒店客房、公區(qū)、行政區(qū)域、機(jī)電設(shè)備、樓體系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)。 Additionally,the ideal candidate?will also?be responsible for ensuring that theresort’s premises and its?building systems?are adequately maintainedto the best possible standards to preserve?its?maximum value?andextend the asset life of the property. 此外，還將負(fù)責(zé)確保酒店建筑設(shè)施以及建筑系統(tǒng)按品牌標(biāo)準(zhǔn)得到妥善的維護(hù)以最大程度維持其價(jià)值并延長使用壽命。 ACADEMIC QUALIFICATIONS 教育背景資格 Degree majoring in Engineering from a recognised institution or equivalent qualifications. 畢業(yè)于認(rèn)證的學(xué)校或機(jī)構(gòu)，工程維修專業(yè) Qualifications in Leadership in Energy and Environmental Design will be an advantage. 在能源和環(huán)境設(shè)計(jì)方面有管理資質(zhì)將會(huì)是加分項(xiàng)。 Postgraduate qualifications would be a definite advantage. 研究生學(xué)歷將具有明顯競爭優(yōu)勢。 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 Candidates with managementexperience in the security department will be given priority. 同時(shí)具備安保部管理經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先 A minimum of 10 years of workingexperience in the hospitality industry at senior managerial position in theengineering field. 10年及以上酒店高級工程管理職位。 A minimum of 5 years of workingexperience as Head of Engineering department. 5年及以上工程部門總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。 Excellent command of processcontrol techniques and maintenance procedures. 對過程控制技能和工程維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)有優(yōu)秀的把控能力。 ?Prior experience with regulatoryand documentation requirements related to engineering codes and standards. 熟悉工程監(jiān)管，并在制作工程規(guī)范以及標(biāo)準(zhǔn)的文件方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。 Pre-opening resort experience and international fivestar hotel working experience as a department head are required. 作為部門主管，度假村籌備開業(yè)經(jīng)歷以及國際酒店經(jīng)歷是必備的資質(zhì)。 OTHER REQUIREMENTS 其他專業(yè)要求 ·?????? High levels of integrity andconfidentiality. 高尚的職業(yè)操守和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目陲L(fēng)。 ·?????? Passionate about service. 對服務(wù)充滿激情。 ·?????? Creative and innovative. 具有創(chuàng)新的態(tài)度。 ·?????? Strong team management andleadership skills in order to lead, motivate and develop subordinates. 極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和發(fā)展員工。 ·?????? Excellent technicalunderstandings. 對工程技術(shù)知識(shí)有優(yōu)秀的理解能力。 ·?????? Proactive, dynamic, flexible andprofessional attitude with strong interpersonal skills. 積極、熱情、靈活和專業(yè)的態(tài)度，并擁有較強(qiáng)的人際交往技能。 ·?????? Strong team spirit and ability towork independently. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立工作的能力。 ·?????? Excellent problem-solving skills. 優(yōu)秀的問題解決能力。 ·?????? Tactful and discrete. 掌握技能，辦事嚴(yán)謹(jǐn)。 ·?????? Sound knowledge of the MicrosoftOffice Package. 熟練操作微軟辦公操作系統(tǒng)。 ·?????? Excellent verbal and writtencommunication skills in English and Mandarin languages. 優(yōu)秀的中英雙語書寫和聽說能力。 ·?????? Acts as a Duty Manager whennecessary. 需要時(shí)能承擔(dān)值班經(jīng)理的職責(zé)。 ·?????? Willingness to work flexiblehours. 能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。 ??A clean criminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。

我們需要的是—— 1、負(fù)責(zé)民宿項(xiàng)目從概念設(shè)計(jì)到施工落地的全流程把控，確保設(shè)計(jì)品質(zhì)與施工效果符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2、根據(jù)項(xiàng)目需求（如民宿定位、在地文化、客戶偏好），完成空間布局、風(fēng)格定位、軟裝搭配等設(shè)計(jì)方案。 3、制作高質(zhì)量匯報(bào)PPT，清晰表達(dá)設(shè)計(jì)理念、材料選擇、色彩搭配及預(yù)算規(guī)劃，確保方案通過客戶或內(nèi)部評審。 4、使用3D建模軟件（如SketchUp、3ds Max）或手繪模型，直觀展示空間效果，輔助客戶決策。 5、完成施工圖紙（平面圖、立面圖、節(jié)點(diǎn)圖、水電圖等），標(biāo)注詳細(xì)尺寸、材料規(guī)格及施工工藝要求。 6、與施工團(tuán)隊(duì)溝通設(shè)計(jì)意圖，解答施工疑問，確保圖紙理解無誤。 7、定期赴施工現(xiàn)場，檢查施工進(jìn)度、材料使用及工藝質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問題（如墻面平整度、木作收口細(xì)節(jié)）。 8、處理施工中的設(shè)計(jì)變更需求，協(xié)調(diào)施工方、供應(yīng)商及客戶，確保變更合理且不影響工期。 9、參與分階段驗(yàn)收（隱蔽工程、硬裝完成、軟裝進(jìn)場），確保最終效果符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。 10、篩選并管理材料供應(yīng)商、施工班組，建立長期合作關(guān)系，保障項(xiàng)目資源穩(wěn)定。 我們希望你是—— 1、具備扎實(shí)的設(shè)計(jì)能力與施工落地經(jīng)驗(yàn)，熟悉民宿行業(yè)特性。 2、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 3、熟練使用設(shè)計(jì)軟件（CAD、SketchUp、Photoshop、PPT），具備手繪能力者優(yōu)先。 4、2年以上民宿、酒店或商業(yè)空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成過至少2個(gè)完整項(xiàng)目（從設(shè)計(jì)到施工落地）。 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，設(shè)計(jì)作品集突出（需包含民宿或小型商業(yè)空間設(shè)計(jì)案例），有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6、具備空間規(guī)劃、風(fēng)格定位、軟裝搭配能力，設(shè)計(jì)作品符合民宿行業(yè)審美與功能需求。 7、了解建筑施工流程（基礎(chǔ)施工、水電改造、木工、油漆等），熟悉常見材料特性與施工工藝。 8、能夠清晰表達(dá)設(shè)計(jì)意圖，協(xié)調(diào)施工方、供應(yīng)商及客戶需求，推動(dòng)項(xiàng)目高效落地。 9、面對施工中的突發(fā)問題（如材料缺貨、工藝沖突），能快速提出替代方案。 P.S 雙休、有競爭力的薪酬（底薪+項(xiàng)目提成）

崗位職責(zé) 1、 熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令，充分掌握項(xiàng)目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條款和分承包文件，并做好合同交底工作。 2、 負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對項(xiàng)目月目標(biāo)成本的復(fù)核工作，并根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際 情況，對比實(shí)際成本與目標(biāo)成本的差異，做出分析。 3、 認(rèn)真閱讀施工圖紙，及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題，參與圖紙會(huì)審。 4、 辦理工程簽證，并結(jié)合預(yù)算相關(guān)知識(shí)辦理經(jīng)濟(jì)簽證最終審核結(jié)果。 5、 熟悉集團(tuán)項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度，每月編制本月施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；每月根據(jù)下月生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃編制下月施工預(yù)算。 6、 參與分包工程承包合同的起草工作計(jì)劃書，根據(jù)分包合同包括的工作內(nèi)容和單價(jià)，編制分包工程計(jì)劃書。 7、 參與項(xiàng)目結(jié)算的審核。 8、 收集工程各階段、節(jié)點(diǎn)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，并歸類整理，匯總分析。 9、 配合其他部門的工作，及時(shí)為其提供有關(guān)的資料。 任職要求 1、有酒店相關(guān)裝飾工程造價(jià)預(yù)算經(jīng)驗(yàn) 2、工程預(yù)算從業(yè)4年以上、有三星級以上酒店工程并參與單項(xiàng)目裝 3、飾工程造價(jià)不低于2000萬的項(xiàng)目3個(gè)以上。 4、熟練使用office、廣聯(lián)達(dá)、cad等辦公軟件。 5、性格開朗，思維靈活，善于溝通、協(xié)作，有上進(jìn)心有創(chuàng)意 6、良好溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，擅長人員與資源的協(xié)調(diào)；團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能承受壓力，愿意接受挑戰(zhàn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)公司逐級落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)及責(zé)任； 2、負(fù)責(zé)編寫和更新安全生產(chǎn)、消防等相關(guān)工作計(jì)劃、指引文件、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)文件、活動(dòng)方案等； 3、負(fù)責(zé)歸集安全生產(chǎn)、消防等相關(guān)法律法規(guī)，并據(jù)實(shí)進(jìn)行合規(guī)性評價(jià)； 4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)活動(dòng)方案，根據(jù)需求組織開展“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”等； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)公司落實(shí)安全生產(chǎn)、消防等工作要求，形成檢查報(bào)告或通報(bào)文件； 6、負(fù)責(zé)組織和參加安全生產(chǎn)、消防等相關(guān)的會(huì)議、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考試等，對相關(guān)結(jié)果進(jìn)行評價(jià)； 7、負(fù)責(zé)收集、復(fù)核和上報(bào)公司安全生產(chǎn)季報(bào)、安全生產(chǎn)排查治理結(jié)果、安全隱患檢查整改結(jié)果等； 8、負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)、消防、防疫等相關(guān)階段性總結(jié)、管理數(shù)據(jù)分析、培訓(xùn)課件、應(yīng)急預(yù)案等； 9、負(fù)責(zé)參與處理升級或重大的突發(fā)事件，提出問題解決建議或方案，及時(shí)反饋處置進(jìn)度，跟進(jìn)處置結(jié)果； 10、負(fù)責(zé)開展公司安全生產(chǎn)制度建設(shè)，制定與更新相關(guān)工作文件，監(jiān)督公司有效執(zhí)行； 11、定期組織召開公司安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)會(huì)議，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)管理的建議并督促整改，以保障公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作有效落實(shí)，盡可能杜絕傷亡事故及其他各類重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故、環(huán)境事故； 12、完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 任職要求： 1、須持有持注冊安全工程師證，擁有國家相關(guān)專業(yè)資格認(rèn)證或設(shè)備管理、安全管理資質(zhì)認(rèn)證； 2、擁有注冊消防工程師（初級及以上）、三體系內(nèi)審員證、消防設(shè)施操作員證（中級及以上）優(yōu)先考慮； 3、熟悉安全生產(chǎn)、消防安全等法律法規(guī)要求，具較強(qiáng)的分析判斷能力，能夠獨(dú)立開展商寫項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理工作； 4、具有從事物業(yè)、酒店及會(huì)展工程管理工作或其他行業(yè)工程管理工作至少3年以上經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉會(huì)展會(huì)議/酒店或物業(yè)服務(wù)流程，具有工程安全生產(chǎn)監(jiān)督員經(jīng)驗(yàn)。

室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，有獨(dú)特設(shè)計(jì)思想及風(fēng)格，對法式現(xiàn)代、詫寂風(fēng)、宋代美學(xué)有一定的了解，有前衛(wèi)的設(shè)計(jì)理念，主要工作設(shè)計(jì)酒店，項(xiàng)目分別在：合浦、潿洲島、陽朔 工作地點(diǎn)：合浦 年齡：23--35歲

安全部經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.?與上級合作，準(zhǔn)備并管理部門預(yù)算；職責(zé)包括：協(xié)助進(jìn)行部門年度預(yù)算的準(zhǔn)備工作監(jiān)督管理本部門開銷以保證工作的開展依照部門預(yù)算。 2.?保證所有保安人員及酒店員工執(zhí)行政策法規(guī)及安全程序；為特殊事件（如研討會(huì)，工作會(huì)議，政府款待及婚禮等）準(zhǔn)備安全計(jì)劃。 3.?協(xié)調(diào)與組織本部門日常工作，包括工作計(jì)劃和工作管理；管理部門工作的開展及執(zhí)行部門標(biāo)準(zhǔn)。 4.?監(jiān)督保安部包括保安人員的常規(guī)培訓(xùn)；維持所有保安人員的紀(jì)律良好及忠誠，不出現(xiàn)因安全產(chǎn)生的客戶投訴。 5.?保證所有巡邏，檢查及護(hù)送工作均以高標(biāo)準(zhǔn)完成。 6.?指導(dǎo)監(jiān)督緊急情況演習(xí)。 7.?與上級和地方組織相關(guān)人士保持良好的溝通。 【崗位要求】 1.?熟悉飯店內(nèi)的消防救生系統(tǒng)，具有一定的管理能力。 2.?熟知當(dāng)?shù)毓蚕到y(tǒng)和消防系統(tǒng)的辦事流程，具有較強(qiáng)的人際交往能力；高中或同等以上學(xué)歷至；少五年高端酒店或同級別場所保安員及保安部代班以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上保安部管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.?大專以上學(xué)歷，本地人優(yōu)先考慮。 4.?確保按時(shí)向管理層上交管理報(bào)告并建議潛在的問題區(qū)域。 【薪資區(qū)間】：8000-12000