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  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    • 年終獎(jiǎng)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店采購(gòu)部門(mén)的全面管理工作,制定并執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,確保酒店各部門(mén)物資的及時(shí)供應(yīng); 2、根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)需求,建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理體系,包括供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估、合作及維護(hù),確保采購(gòu)物資的質(zhì)量與成本效益; 3、監(jiān)控市場(chǎng)行情,分析價(jià)格趨勢(shì),制定合理的采購(gòu)策略,降低采購(gòu)成本; 4、審核采購(gòu)訂單及合同,確保采購(gòu)流程符合公司制度及法律法規(guī)要求; 5、協(xié)調(diào)與財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)的溝通,確保采購(gòu)物資的驗(yàn)收、入庫(kù)及付款流程順暢; 6、定期編制采購(gòu)報(bào)表,分析采購(gòu)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 7、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括任務(wù)分配、績(jī)效考核及培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)采購(gòu)流程及供應(yīng)鏈管理,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及談判能力; 2、具備良好的成本控制意識(shí),能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理跨部門(mén)協(xié)作事務(wù); 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 5、熟練使用辦公軟件及采購(gòu)管理相關(guān)系統(tǒng); 6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.基于課程定位與目標(biāo)受眾需求,系統(tǒng)性挖掘行業(yè)熱點(diǎn)、用戶痛點(diǎn)及優(yōu)質(zhì)知識(shí)素材,建立課題儲(chǔ)備庫(kù);通過(guò)多維度評(píng)估(如實(shí)用性、專業(yè)性、適配性)篩選核心課題,確保內(nèi)容符合課程開(kāi)發(fā)方向。 2.AI 工具高效協(xié)同創(chuàng)作:熟練運(yùn)用 AI 工具(如文本生成、PPT 設(shè)計(jì)類工具),結(jié)合已梳理的內(nèi)容框架與核心信息,生成課程初稿文本(含講義、教學(xué)腳本、知識(shí)點(diǎn)解析等)及 PPT 課件初稿;把控 AI 產(chǎn)出內(nèi)容的準(zhǔn)確性、邏輯性與可讀性,初步優(yōu)化語(yǔ)言表達(dá)與視覺(jué)呈現(xiàn)邏輯。 3.通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化初篩流程、AI 工具高效應(yīng)用,壓縮課程從選題到初稿產(chǎn)出的周期;配合團(tuán)隊(duì)完成初稿審核與修改銜接,助力提升課程上線速度與數(shù)量,保障課程開(kāi)發(fā)進(jìn)度與內(nèi)容產(chǎn)出質(zhì)量。 崗位要求: 大專以上學(xué)歷,26屆、27屆亦可; 有責(zé)任心,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    §? Attends andcontributes to all Meetings as required. 按要求出席所有會(huì)議并作出貢獻(xiàn)。 §? Provides courteous andprofessional service at all times. 始終提供禮貌且專業(yè)的服務(wù)。 §? Attends hotel trainingsessions as scheduled to improve skills and knowledge. 根據(jù)安排參加酒店及部門(mén)培訓(xùn)以提高知識(shí)和技能。 §? Is knowledgeable instatutory legislation in employee and industrial relations, understanding andstrictly adhering to Rules & Regulations established in the EmployeeHandbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health &safety. 了解關(guān)于員工及行業(yè)關(guān)系的法律、法規(guī),理解并嚴(yán)格遵守員工手冊(cè)中的規(guī)章制度,及酒店關(guān)于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 §? Ensures high standardsof personal presentation and grooming. 確保高水平的個(gè)人形象和儀表。 §? Maintains positiveguest and colleague interactions with good working relationships. 與客人和同事保持基于良好工作關(guān)系的接觸。 §? Responds to requeststo undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes asdictated by the Hotel, industry and company. 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、改變,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 §? Complies with allpolicies andproceduresrelatedtohotel orHyatt Group. 遵守并執(zhí)行酒店及凱悅集團(tuán)所有規(guī)章制度。
  • 北京-海淀區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)各類會(huì)議活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等相關(guān)工作; 2.?負(fù)責(zé)會(huì)議活動(dòng)物料準(zhǔn)備、場(chǎng)地布置等籌備工作; 3.?負(fù)責(zé)會(huì)議活動(dòng)期間參會(huì)人員的接待、引導(dǎo)、加水、解答、安全等服務(wù)工作; 4.?負(fù)責(zé)會(huì)議活動(dòng)結(jié)束后的場(chǎng)地清理、物料回收及后續(xù)總結(jié)等相關(guān)工作; 5.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ? 崗位要求: 1.?年齡 35 歲以內(nèi); 2.?中專及以上學(xué)歷; 3.?會(huì)展管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè),1 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 4.?熟悉會(huì)展服務(wù)流程,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5.?具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,能高效完成會(huì)展服務(wù)各項(xiàng)任務(wù); 6.?有大型會(huì)展活動(dòng)服務(wù)經(jīng)歷、會(huì)展場(chǎng)地布置經(jīng)驗(yàn)、參會(huì)人員接待服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。
  • 烏魯木齊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)日常公務(wù)用車駕駛?cè)蝿?wù) 2、負(fù)責(zé)酒店車輛日常維護(hù)與保養(yǎng),定期檢查車輛狀況,確保車輛性能良好、整潔衛(wèi)生; 3、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)及公司相關(guān)安全制度,確保行車安全,杜絕違章及事故發(fā)生; 4、完成上級(jí)交給的公務(wù)出車任務(wù); 【崗位要求】 1、部隊(duì)退伍轉(zhuǎn)業(yè); 2、持有C1及以上駕駛證,駕齡3年以上,無(wú)重大交通事故記錄; 3、熟悉烏魯木齊市區(qū)及周邊交通路線,具備較強(qiáng)的方向感和應(yīng)變能力; 4、具備良好的服務(wù)意識(shí),禮貌待客,注重職業(yè)形象; 5、身體健康,能適應(yīng)彈性工作時(shí)間; 6、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具備基本的車輛故障判斷及處理能力; 7、無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄,服從公司管理安排。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫?qū)W院總體運(yùn)營(yíng)與發(fā)展,制定學(xué)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium- and long-term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學(xué)院教練團(tuán)隊(duì)的崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度,保證高爾夫?qū)W院管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負(fù)責(zé)高爾夫運(yùn)動(dòng)教學(xué)統(tǒng)籌、培訓(xùn)及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領(lǐng)教練及學(xué)員完成各項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護(hù)學(xué)院與合作單位、會(huì)員等關(guān)系,提升學(xué)院形象和聲譽(yù)。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格: Job requirements: 1、 熱愛(ài)體育行業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有中級(jí)或以上高爾夫教練證書(shū); 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代高爾夫教學(xué)設(shè)備,有高爾夫?qū)W院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系; 3. Rich customer resources ; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem-solving abilities; 5、為人樂(lè)觀、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì),抗壓能力強(qiáng);有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.
  • 首席啤酒釀造師 Brewmaster

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    上海 | 5年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團(tuán)旗下酒店,在此您將體驗(yàn)到別樣的驚喜和生活的無(wú)窮樂(lè)趣。酒店位于浦東核心腹地, 一應(yīng)俱全的先進(jìn)設(shè)施、獨(dú)特簡(jiǎn)約的設(shè)計(jì)與熱情自然的服務(wù)使其成為現(xiàn)代靈動(dòng)生活的富集之地。 Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. 浦東嘉里大酒店擁有 574 間客房和套房,擁有上海最寬敞、最先進(jìn)的會(huì)議和宴會(huì)設(shè)施。為了平衡工作與生活的關(guān)系,我們?cè)谏虾L峁┰O(shè)備齊全的酒店運(yùn)動(dòng)和娛樂(lè)設(shè)施,包括各種運(yùn)動(dòng)和水療項(xiàng)目。由 3 間餐廳的名廚精心烹制的精致美食,定會(huì)讓您大飽口福。此外,酒店還設(shè)有一個(gè)微型釀酒廠,供應(yīng)獨(dú)一無(wú)二的手工釀造啤酒。 When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. 夜幕降臨時(shí)分,無(wú)論您選擇下榻于寬敞的客房和套房,抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓,豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. 在浦東嘉里大酒店,您會(huì)很快意識(shí)到這里沒(méi)有慣例,一切皆有可能。 We are currently looking for a Brewmaster to join our team. 我們目前正在招聘一名首席啤酒釀造師加入我們的團(tuán)隊(duì)。 As a Brewmaster, we rely on you to: 作為首席啤酒釀造師,我們希望您能 -Monitor and ensure smooth operation of the brewery and all related areas (including the bottling plant and cold room) -Perform regular and documented maintenance inspections of all brewery related equipment coordinated with engineering division -Ensure proper production and timeline of brewing beer/cider -Fully responsible for entire brewing process from sourcing ingredients, brewing to bottling -監(jiān)控并確保啤酒廠及所有相關(guān)區(qū)域(包括裝瓶廠和冷藏室)的順利運(yùn)行 -與工程部門(mén)協(xié)調(diào),對(duì)所有啤酒廠相關(guān)設(shè)備進(jìn)行定期和有記錄的維護(hù)檢查 -確保釀造啤酒/蘋(píng)果酒的正常生產(chǎn)和時(shí)間安排 -全面負(fù)責(zé)從原料采購(gòu)、釀造到裝瓶的整個(gè)釀造過(guò)程 We are looking for someone who: 我們正在尋找這樣的人才: As Beer lovers into the culture and lifestyle that is craft brewing and beer appreciation Excellent presenter and communicator Is self-driven, goal-oriented, able to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Enjoys crafting creative and best-fit solutions Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Preferably has a Bachelor's degree or relevant experience in a similar role Understands the global market and local environment Has strong interpersonal skills 作為啤酒愛(ài)好者了解手工釀造和啤酒鑒賞的文化和生活方式 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力 自我驅(qū)動(dòng)、以目標(biāo)為導(dǎo)向、能夠挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 始終堅(jiān)持職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)道德和誠(chéng)信 喜歡創(chuàng)造性地提出最合適的解決方案 在引領(lǐng)酒店變革的同時(shí)打破常規(guī)思維 最好擁有學(xué)士學(xué)位或類似職位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 了解全球市場(chǎng)和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境 具有很強(qiáng)的人際交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您是合適人選,還等什么?現(xiàn)在就點(diǎn)擊申請(qǐng)按鈕!
  • 養(yǎng)老項(xiàng)目主任

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    衢州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 午餐補(bǔ)貼
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、有酒店房務(wù)總監(jiān)以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、愿意轉(zhuǎn)型至養(yǎng)老行業(yè)
  • 會(huì)員主管

    8千-1萬(wàn)
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 員工活動(dòng)豐富
    • 職業(yè)規(guī)劃清晰
    • 發(fā)展迅速
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 與各成員酒店的會(huì)員經(jīng)理緊密合作,支持成員酒店會(huì)員發(fā)展、會(huì)員管理工作,協(xié)助酒店解決會(huì)員相關(guān)的問(wèn)題;? 2. 與OTA渠道緊密合作,協(xié)助管理公司提高會(huì)員間夜和會(huì)員房費(fèi)貢獻(xiàn); 3. 會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與支持; 4. 會(huì)員相關(guān)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)等管理工作; 5.?根據(jù)指標(biāo)督促及檢查酒店各部門(mén)嘉賞會(huì)會(huì)員發(fā)展情況,并根據(jù)情況做合適的指標(biāo)調(diào)整; 6.?嘉賞會(huì)系統(tǒng)操作(如補(bǔ)積分、補(bǔ)里程等);? 7.?督導(dǎo)酒店員工的服務(wù)環(huán)節(jié),確保嘉賞會(huì)會(huì)員能獲得相應(yīng)的優(yōu)惠權(quán)益; 8.?定期組織酒店內(nèi)部有關(guān)嘉賞會(huì)工作的會(huì)議,以便酒店與管理公司之間更好的交流,及確保工作正常運(yùn)作; 9.?落實(shí)會(huì)員基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),讓酒店熟知會(huì)員計(jì)劃的名稱、會(huì)員級(jí)別分類和入會(huì)辦理等信息,并與培訓(xùn)質(zhì)檢部合作,進(jìn)行不定期的會(huì)員應(yīng)知應(yīng)會(huì)信息檢查。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 季度勞保
    • 提供食宿
    • 免費(fèi)班車
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、湘湖自由莊園健康養(yǎng)生業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理,全面負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目策劃、運(yùn)營(yíng)、銷售方案。 2、協(xié)助湘湖自由莊園健康養(yǎng)生項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理,建立、完善健康養(yǎng)生運(yùn)營(yíng)管理體系。 3、配合財(cái)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目測(cè)算、制定運(yùn)營(yíng)方案及定價(jià)方案。 4、協(xié)助創(chuàng)建健康養(yǎng)生項(xiàng)目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動(dòng)模式、管理模式,并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地。 5、健康養(yǎng)生項(xiàng)目盈利模式探索,并提出有效的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營(yíng)銷策略,實(shí)時(shí)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)向,提出有效方案。 崗位要求 1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上(最好醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè))或同等學(xué)歷水平,2年以上健康養(yǎng)生行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉健康管理理論,知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,方案撰寫(xiě)能力強(qiáng)。 3、對(duì)健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務(wù)建設(shè)等方面具備獨(dú)到見(jiàn)解和具有創(chuàng)新思維。 4、熟悉國(guó)家醫(yī)療政策,對(duì)健康行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國(guó)家行業(yè)發(fā)展政策,有國(guó)際化的視野。
  • 廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    We are looking for F&B Sales Manager 我們正在尋找一位餐飲銷售經(jīng)理 As F&B Sales Manager, we rely on you to 作為一名餐飲銷售經(jīng)理,你的主要工作職責(zé)為: 1. Be familiar with the hotel's main target market, understand the catering needs of consumers, and develop and provide catering products and services to meet their needs. 2. Develop catering sales promotion and promotion plan to expand catering sales channels and increase catering sales volume. 3. Communicate with other departments and coordinate with each other. 4. Present the sales performance statement to division head and hotel management monthly. 1、熟悉酒店的主要目標(biāo)市場(chǎng),了解消費(fèi)者的餐飲需求,并有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù)。 2、制定餐飲推銷,促銷計(jì)劃擴(kuò)大餐飲銷售渠道,提高餐飲銷售量。 3、溝通本部門(mén)與酒店其它部門(mén)的聯(lián)系,相互協(xié)調(diào)配合。 4、每月針對(duì)餐飲銷售情況向部門(mén)總監(jiān)及酒店管理層做展示匯報(bào)。 ? We are looking for someone who: 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人: 1. Complete knowledge of Food & Beverage and service available in F&B and other concerned divisions 2. Good interpersonal and communication skills 2. Minimum 2 year experience in a similar capacity 3. Displays initiative 4. Commitment to professional values 1、具備餐飲部和相關(guān)部門(mén)的食品、酒水和服務(wù)方面的知識(shí) 2、良好的人際交往和溝通技巧 3、至少2年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、工作積極主動(dòng) 5、追求職業(yè)價(jià)值 ? If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您覺(jué)得您適合以上條件,那還等什么呢?請(qǐng)點(diǎn)擊下面的申請(qǐng)按鍵吧!
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    三亞 | 5年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 年終獎(jiǎng)
    • 晉升空間大
    • 人性化管理
    • 工作穩(wěn)定
    • 帶薪年假
    • 善待新人
    • 帶教培訓(xùn)
    • 連鎖管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.建立健全會(huì)計(jì)核算制度,檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況,對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督; 2.建立健全財(cái)務(wù)管理制度,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況,對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督; 3.審核擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計(jì)劃,籌資、融資和投資計(jì)劃,利潤(rùn)分配或彌補(bǔ)虧損方案; 4.對(duì)海外公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;? 崗位要求 :1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷; 2.通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí); 3.熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化,熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件; 4.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力; 5.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。6.工作地點(diǎn)-法國(guó)。7.英語(yǔ)滿足日常工作需求。
  • 郴州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 雙休
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    基本功能: 在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)酒店文化活動(dòng)推廣的工作,確保本部門(mén)職能的正常發(fā)揮。 工作職責(zé): 1.根據(jù)酒店需求,負(fù)責(zé)店酒店書(shū)院、酒吧、瑜伽室和健身房管理,配合其它部門(mén)為酒店客人設(shè)計(jì)文化活動(dòng)項(xiàng)目。 2.負(fù)責(zé)書(shū)院、酒吧的日常工作管理及職員管理。 3.分析客戶動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立服務(wù)目標(biāo)。 4.建立建全本部門(mén)各級(jí)人員的崗位責(zé)任制度,制定部門(mén)規(guī)章制度,考核目標(biāo)并貫徹執(zhí)行。 5.制定本部門(mén)服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)及工作程序,并負(fù)責(zé)做好部門(mén)成本管控。 6.具備豐富的知識(shí)儲(chǔ)備,對(duì)本市歷史文化、民族文化、周邊景區(qū)等方面的知識(shí)有一定的了解和研究。 7.負(fù)責(zé)每日跟進(jìn)所轄區(qū)域的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生的日常巡視及管理工作。 8.完成每周、每月和年終工作總結(jié)評(píng)估報(bào)告。 9.與各部門(mén)密切配合,經(jīng)常與其他部門(mén)的負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào),建立良好工作關(guān)系。 10.處理顧客與員工所發(fā)生的各種投訴及糾份。 11.完成執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 工作要求: 12.有相關(guān)文旅行業(yè)文化推薦、服務(wù)大使等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),??萍耙陨蠈W(xué)歷。 13.具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠清晰、流暢地傳達(dá)信息,具備良好的口頭表達(dá)能力。 14.具備不斷地創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力強(qiáng); 15.熟悉茶道、香道、軟裝布置者優(yōu)先; 16.有籌開(kāi)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 質(zhì)檢與 SOP 管理:主導(dǎo)制定并優(yōu)化全流程質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),借助第三方質(zhì)檢力量落實(shí)門(mén)店質(zhì)檢工作;負(fù)責(zé)起草、修訂及完善酒店服務(wù) SOP,確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化,持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)與效率。 服務(wù)文化傳承與升級(jí):深度挖掘美豪麗致服務(wù)文化內(nèi)涵,通過(guò)培訓(xùn)、活動(dòng)等多樣化形式,在內(nèi)部實(shí)現(xiàn)服務(wù)文化的有效繼承與廣泛傳播;敏銳洞察行業(yè)趨勢(shì)與客戶需求,結(jié)合品牌特色,推動(dòng)服務(wù)文化創(chuàng)新升級(jí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與服務(wù)文化認(rèn)同感。 服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與亮點(diǎn)提煉:圍繞客戶需求與品牌定位,創(chuàng)新設(shè)計(jì)特色服務(wù)產(chǎn)品;從服務(wù)實(shí)踐與 SOP 中提煉核心亮點(diǎn)與經(jīng)典案例,形成系統(tǒng)化、可傳播的內(nèi)容,為 C 端營(yíng)銷提供生動(dòng)素材,助力打造品牌服務(wù)口碑,同時(shí)為 B 端傳播提供專業(yè)內(nèi)容支持,提升品牌行業(yè)影響力。 任職要求 專業(yè)背景:酒店管理、旅游管理、服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 工作經(jīng)驗(yàn):年齡35歲以下, 5 年以上酒店行業(yè)品質(zhì)管理或服務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店服務(wù)全流程,具備獨(dú)立制定 SOP 和管理質(zhì)檢體系的能力;有成功服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)案例及服務(wù)亮點(diǎn)傳播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能力素質(zhì):具備較強(qiáng)的流程思維與創(chuàng)新能力,能夠?qū)⒎?wù)理念轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品與標(biāo)準(zhǔn);出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,善于推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作;擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)與營(yíng)銷策略;認(rèn)同美豪麗致服務(wù)文化,有較強(qiáng)的文化傳播與感染力。 我們期待有潛力、成長(zhǎng)型的人才加入,愿意與公司共同發(fā)展,在崗位上持續(xù)學(xué)習(xí)與提升,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)價(jià)值雙贏。
  • 金華 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Shangri-La Yiwu 義烏香格里拉 Shangri-La Yiwu is located in the city's landmark building—the Yiwu World Trade Center, at the heart of the financial and business district. It is a multifunctional urban complex integrating residential, commercial, office, retail, and entertainment spaces. The main tower stands at an impressive height of 215 meters, a playful nod to the Chinese homophone "Ai Yiwu" (Love Yiwu). Facing the Yiwu International Trade City (Phase 1) across the street, Shangri-La is also adjacent to the International Expo Center and Meihu Stadium. Floors 9 to 38 of Shangri-La Yiwu feature luxurious guest rooms (with a minimum floor area of 48㎡) and comprehensive serviced apartments (with a minimum floor area of 72㎡). Guests can enjoy panoramic views of the Yiwu River and the International Trade City from their windows. The property boasts multiple outlets, including Brown Sugar, Mix and Zui Xi Hu?Yue Xiu Wok. Whether it's traditional Western à la carte dishes, a fusion feast blending Chinese, Western, and Japanese flavors, or exquisite Jiang-Zhe cuisine crafted by a master Chinese chef, we offers a culinary experience that will delight every palate. 香格里拉位于城市地標(biāo)建筑-義烏世貿(mào)中心,地處金融商務(wù)區(qū)核心地帶,集住宅、商業(yè)、辦公、購(gòu)物、娛樂(lè)于一體的多功能城市綜合體。主樓樓體高達(dá)215米,取自諧音“愛(ài)義烏”。香格里拉與義烏國(guó)際商貿(mào)城一區(qū)隔街相望;毗鄰國(guó)際博覽中心及梅湖體育館。 香格里拉9層至38層,由豪華客房(建筑面積不小于48㎡)及綜合型服務(wù)式公寓(建筑面積不小于72㎡)組成。入住賓客可憑窗可遠(yuǎn)眺義烏江江景及國(guó)際商貿(mào)城。 設(shè)有紅堂、食尚匯、醉西湖?越繡灶等多個(gè)餐廳。無(wú)論是傳統(tǒng)西式零點(diǎn),還是中西日式融合美食暢饗,亦或是中國(guó)烹飪大師主理精致融合江浙菜,香格里拉總有一款美味驚艷您的味蕾。 崗位職責(zé): 1.建立團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),系統(tǒng)建立客戶群體及可開(kāi)發(fā)客戶資源。 2.維護(hù)重要客戶,起到為酒店推動(dòng)市場(chǎng)的作用。 3.與客戶和潛在客戶維持及時(shí)溝通,給予反饋。 4.積極參與主要客戶的銷售征集,引進(jìn)客源。 5.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)的成員完成銷售任務(wù),以酒店收入為業(yè)務(wù)中心。 6.定期進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)審核,并提供銷售方向。
  • 懷化 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作地點(diǎn):邵陽(yáng)市武岡市 1、身體健康,退伍軍人優(yōu)先,擁有拓展訓(xùn)練相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或資格證書(shū)者優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)拓展訓(xùn)練課程項(xiàng)目的講解與執(zhí)行,參與部門(mén)課程的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)戶外課程和活動(dòng)的推廣,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行戶外活動(dòng)項(xiàng)目; 4、熟悉拓展裝備的使用方法與戶外、高空的活動(dòng)安全準(zhǔn)則; 5、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極執(zhí)行培訓(xùn)課程計(jì)劃安排。
  • 陵水 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 海洋歡樂(lè)世界
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)主題樂(lè)園餐飲部整體經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與報(bào)告編制,監(jiān)控收入、成本等核心指標(biāo),為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。 2.?統(tǒng)籌管理餐飲收入平臺(tái)(含POS系統(tǒng)、線上預(yù)訂平臺(tái)等)數(shù)據(jù)質(zhì)量,確保經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)性、準(zhǔn)確性達(dá)100%。 3.?建立并維護(hù)餐飲經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析模型,定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告等; 4.?參與餐飲SOP體系的優(yōu)化與落地執(zhí)行,確保運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化。餐飲運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)流程(食品安全標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)響應(yīng)時(shí)效等) 5.?搭建跨部門(mén)數(shù)據(jù)協(xié)同機(jī)制,統(tǒng)一財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)等數(shù)據(jù)口徑;針對(duì)重大經(jīng)營(yíng)決策開(kāi)展專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,提供專業(yè)見(jiàn)解支持業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職條件: 1、3年以上餐飲行業(yè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度 2、具有餐飲SOP標(biāo)準(zhǔn)體系搭建及落地實(shí)施經(jīng)驗(yàn) 3、主題公園、連鎖餐飲或酒店餐飲從業(yè)背景者優(yōu)先考慮
  • 客房清掃員

    3.5千-7千
    成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、遇見(jiàn)客人禮貌微笑,主動(dòng)問(wèn)好。 2、按標(biāo)準(zhǔn)清掃客房,保證清掃的質(zhì)量。 3、根據(jù)安排,及時(shí)完成清掃任務(wù),以保證前臺(tái)有足夠的房間出租。 4、合理使用各清潔用品和設(shè)備,不浪費(fèi)客房一次性用品。 5、不隨便挪動(dòng)、丟棄客人物品。 6、與樓層服務(wù)員建立良好關(guān)系,及時(shí)溝通。 7、做好綿織品及一次性用品等換洗、消耗記錄。 8、愛(ài)護(hù)及合理使用酒店各設(shè)施設(shè)備。 崗位要求: 1、工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、身體健康,能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作。 3、抗壓能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn): 新華賓館總店:青羊區(qū)江漢路29號(hào)新華賓館 金河賓館分店:青羊區(qū)金河路18號(hào)金河賓館
  • 天津-北辰區(qū) | 8年以上 | 本科
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)研學(xué)與制定發(fā)展規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)研學(xué)項(xiàng)目的日常運(yùn)行管理; 3、研學(xué)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施; 4、研學(xué)團(tuán)隊(duì)的管理; 5、研學(xué)項(xiàng)目市場(chǎng)推廣與合作; 6、研學(xué)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控與效果評(píng)估; 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)研學(xué)團(tuán)隊(duì)工作。
  • 成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.確保所有的維修和預(yù)防維修計(jì)劃都在該班內(nèi)按時(shí)執(zhí)行,保證酒店所有系統(tǒng)如電、水、排水、空調(diào)、天然氣、弱電等不斷地正常運(yùn)作。 2.收到維修單或電話通知要盡快安排在班內(nèi)完成維修任務(wù)。 3.處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫(kù)存。 4.故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。 5.在保證安全運(yùn)行和營(yíng)業(yè)額的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6.督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7.制定本工種維保計(jì)劃、組織、指揮、控制和監(jiān)督班內(nèi)員工的工作,確保他們做好自己的本職工作。 8.在發(fā)生任何異常情況時(shí),要立刻向工程經(jīng)理報(bào)告。 崗位要求: 1.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.掌握暖通方向的工程技術(shù)。 3.能充分領(lǐng)會(huì)工上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮本崗位工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5.身體健康,精力充沛。
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