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具體崗位根據面試人員實際情況而定。

1.負責祥源文旅的商業(yè)運營管理，確保運營效率和效果； 2.領導團隊，推動業(yè)務發(fā)展，優(yōu)化運營流程； 3.分析市場動態(tài)，制定運營策略，提升品牌競爭力。

1.負責投資拓展項目的管理與執(zhí)行； 2.參與項目的策劃與方案制定； 3.與團隊合作，確保項目目標的實現； 4.寫作能力，政府材料寫作能力、會PPT等。

1.設計表達能力： 具備獨立完成中小型花鏡方案設計的能力，熟悉花鏡植物配置原則，并能熟練運用專業(yè)設計軟件（如CAD, Photoshop, SketchUp等）繪制清晰規(guī)范的平面圖及效果圖。 2. 養(yǎng)護管理能力 全面負責所轄區(qū)域（含花鏡）的日常養(yǎng)護管理、病蟲害防控、植物修剪、土壤水肥管理及綠化設施維護，保障植物健康生長與景觀效果。 3. 設計落地與持續(xù)優(yōu)化： 能將花鏡設計方案有效指導現場施工種植，并在后續(xù)養(yǎng)護管理中，根據植物生長表現、季節(jié)變化及景觀效果，進行科學調整與優(yōu)化提升，確保設計理念的長期實現。 4. 綜合素養(yǎng)： 責任心強，能適應戶外工作環(huán)境，具備良好的溝通協調能力和解決現場實際問題的能力

1.產品推廣與銷售?：通過直播介紹產品賣點，引導粉絲下單，完成銷售目標。 ?2.內容策劃與互動?：策劃直播話題，活躍氣氛，解答粉絲問題，增強用戶粘性。 ?3.形象展現與品牌傳遞?：配合短視頻拍攝，展示產品使用場景，傳遞品牌調性。 ?4.數據分析與優(yōu)化?：復盤直播數據，優(yōu)化話術和表現方式。 行業(yè)經驗?：熟悉直播流程，具備同類產品推廣經驗者優(yōu)先。 ?個人素質?：鏡頭感強、表達清晰、應變能力突出，能接受夜班或彈性工作制。 ?協作能力?：與團隊緊密配合，共同達成業(yè)績目標。

【崗位職責】 1、負責對清潔外包方進行監(jiān)督； 2、負責每月對保潔、綠化、消殺外包方進行評估； 3、負責對小區(qū)公共區(qū)域及設施的保潔抽查； 4、負責組織服務中心的四害消殺工作及對四害外包方進行監(jiān)督； 5、對清潔、綠化服務供方進行月度、年度評估，并提交評估分析報告； 6、堅持每天巡視小區(qū)兩次，現場督導保潔工作； 7、每天對綠化、清潔工作落實完成情況進行考核； 8、保潔工作的現場管理，及時了解保潔員的思想動態(tài)，解決疑難問題； 9、負責與綠化、清潔外包方就有關事項進行溝通、協商，及時處理工作中的各種問題； 10、負責與綠化、清潔人員對接綠化養(yǎng)護及清潔工作，監(jiān)督工作質量，進行業(yè)務巡查，落實執(zhí)行情況，并定期評估其質量； 11、負責每月本業(yè)務塊工作計劃及培訓計劃的擬定實施。

崗位職責： 1.根據公司總體戰(zhàn)略，結合市場情況制定銷售目標和策略，并組織實施，確保達成銷售目標； 2.負責門店的日常營運管理，包括銷售數據收集、分析，制定提升銷售業(yè)績和客單價的措施，組織店鋪的促銷活動策劃與執(zhí)行，提升品牌形象； 3.負責門店員工的管理和培訓，提高員工的專業(yè)技能水平；對員工進行培訓指導，處理突發(fā)事件，保障店內正常營業(yè)秩序； 4.負責商品陳列維護和管理，定期對庫存盤點、清點；配合總部做好貨品進出庫計劃，及時完成貨供計劃。 任職要求： 1.管理過陳列部門/商品部門/零售培訓部門的人選優(yōu)先； 2.有大型連鎖門店經驗的優(yōu)先。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯系~

崗位職責： 1.設計、規(guī)劃并實施集團內部交易定價，并深度參與為所有業(yè)務線建立綜合的定價安排; 持續(xù)評估稅務風險，并在風險格局發(fā)生任何重大變化時通知會計核算和財務管理團隊； 2.通過監(jiān)督準備和審查全部納稅申報表，并確保在所有管轄區(qū)內及時準確地注冊和提交，確保稅務合規(guī)性； 3.根據稅務專業(yè)法規(guī)體系的發(fā)展趨勢，制定現有和未來的稅務架構，包括現有的公司內框架和定價政策； 4.與會計核算和財務管理團隊，以及集團內其他必要部門密切合作，確保稅務策略在會計和財務管理流程，以及其他所有業(yè)務核心流程中得到充分理解和實施； 5.支持集團和子公司的所有稅務會計問題應對，完成內部和外部稅務報告。 任職要求： 1.稅務師/律師/注冊會計師資格，三者其中之一即可； 2.大型會計師事務所/稅務律所/稅務師事務所直接從事稅務相關工作7年以上經驗，稅務律師經驗優(yōu)先； 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯系~

Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團旗下酒店，在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。酒店位于浦東核心腹地， 一應俱全的先進設施、獨特簡約的設計與熱情自然的服務使其成為現代靈動生活的富集之地。 Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. 浦東嘉里大酒店擁有 574 間客房和套房，擁有上海最寬敞、最先進的會議和宴會設施。為了平衡工作與生活的關系，我們在上海提供設備齊全的酒店運動和娛樂設施，包括各種運動和水療項目。由 3 間餐廳的名廚精心烹制的精致美食，定會讓您大飽口福。此外，酒店還設有一個微型釀酒廠，供應獨一無二的手工釀造啤酒。 When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. 夜幕降臨時分，無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房，抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓，豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. 在浦東嘉里大酒店，您會很快意識到這里沒有慣例，一切皆有可能。 We are currently looking for a Brewmaster to join our team. 我們目前正在招聘一名首席啤酒釀造師加入我們的團隊。 As a Brewmaster, we rely on you to: 作為首席啤酒釀造師，我們希望您能 -Monitor and ensure smooth operation of the brewery and all related areas (including the bottling plant and cold room) -Perform regular and documented maintenance inspections of all brewery related equipment coordinated with engineering division -Ensure proper production and timeline of brewing beer/cider -Fully responsible for entire brewing process from sourcing ingredients, brewing to bottling -監(jiān)控并確保啤酒廠及所有相關區(qū)域（包括裝瓶廠和冷藏室）的順利運行 -與工程部門協調，對所有啤酒廠相關設備進行定期和有記錄的維護檢查 -確保釀造啤酒/蘋果酒的正常生產和時間安排 -全面負責從原料采購、釀造到裝瓶的整個釀造過程 We are looking for someone who: 我們正在尋找這樣的人才： As Beer lovers into the culture and lifestyle that is craft brewing and beer appreciation Excellent presenter and communicator Is self-driven, goal-oriented, able to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Enjoys crafting creative and best-fit solutions Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Preferably has a Bachelor's degree or relevant experience in a similar role Understands the global market and local environment Has strong interpersonal skills 作為啤酒愛好者了解手工釀造和啤酒鑒賞的文化和生活方式 優(yōu)秀的溝通表達能力 自我驅動、以目標為導向、能夠挑戰(zhàn)現狀 始終堅持職業(yè)價值觀、職業(yè)道德和誠信 喜歡創(chuàng)造性地提出最合適的解決方案 在引領酒店變革的同時打破常規(guī)思維 最好擁有學士學位或類似職位的相關經驗 了解全球市場和當地市場環(huán)境 具有很強的人際交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您是合適人選，還等什么？現在就點擊申請按鈕！

工作職責： Job Responsibilities: 1、根據高爾夫學院總體運營與發(fā)展，制定學院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃，并組織實施保證經營目標的實現。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium－ and long－term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負責市場調研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學院教練團隊的崗位職責、工作流程、規(guī)章制度，保證高爾夫學院管理科學、快速、高效運行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負責高爾夫運動教學統籌、培訓及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領教練及學員完成各項訓練計劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護學院與合作單位、會員等關系，提升學院形象和聲譽。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格： Job requirements: 1、 熱愛體育行業(yè)，專科及以上學歷，持有中級或以上高爾夫教練證書； 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運用現代高爾夫教學設備，有高爾夫學院管理工作經歷者優(yōu)先； 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系； 3. Rich customer resources ; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem－solving abilities; 5、為人樂觀、積極，具有良好的心理和身體素質，抗壓能力強；有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.

崗位職責： 1.負責制定和完善與財務相關的管理制度及流程規(guī)范，并監(jiān)督其實施； 2.對費用及采購付款單據進行復核； 3.負責資金的協調管理和資產管理； 4.匯總編制各部門預算，并監(jiān)督其執(zhí)行； 5.檢查考核會計出納及門店會計工作； 6.確保公司整體賬務處理的規(guī)范性和合規(guī)性。 任職要求： 1.會計、財務、金融、財經類專業(yè)本科及以上學歷； 2.熟悉財務、會計、金融知識，熟悉財稅相關法律法規(guī)及財務內控制度工作流程，熟悉財務軟件的使用； 3.具有較強的成本管理、風險控制和財務分析能力； 4.成熟穩(wěn)重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強，忠于職業(yè)操守； 5.具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神，抗壓能力強； 6.有連鎖餐飲行業(yè)3年以上的工作經驗。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯系~

崗位職責： 1.?負責廚房板塊（包括菜品制作、烹飪流程、廚房衛(wèi)生、成本控制等）的培訓項目設計與實施，確保培訓內容貼合業(yè)務需求； 2.制定詳細的培訓計劃，包括課程安排、培訓時間、培訓地點等，并確保培訓按時、高質量完成； 3.組織和執(zhí)行新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓以及晉升培訓等，確保員工具備崗位所需的專業(yè)知識和技能； 4.根據評估結果，對培訓內容和方法進行優(yōu)化和迭代，持續(xù)提升培訓質量。 任職要求： 1.大專及以上學歷，酒店管理、烹飪技術、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.具備3年以上廚房工作經驗，熟悉廚房各個板塊的運營，包括菜品制作、烹飪流程、廚房衛(wèi)生、成本控制等。 3.具備1年餐飲行業(yè)培訓策劃、實施等實戰(zhàn)經驗； 4.能夠有效落地培訓課程內容； 5.對餐飲服務有深刻理解，能夠傳授專業(yè)知識。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯系~

崗位職責： 1.根據實際經營情制定門店年度、月度經營管理計劃，并將總結和分析情況，及時向上級匯報；帶頭執(zhí)行并落實酒店各項規(guī)章制度； 2.掌握每周預訂情況，帶領員工積極完成各項接待任務，努力完成經營指標，增加營業(yè)收入；審核門店的營業(yè)收入，做好結賬控制工作，杜絕發(fā)生舞弊行為；主持召開門店每日例會，對工作進行分配，積極參加相關會議； 3.控制門店低值易耗品成本，做好成本核算、節(jié)能控制；加強物品原材料的管理，降低費用，增加盈利； 4.審核菜肴質量，反饋意見，采納合理化建議；監(jiān)督衛(wèi)生工作，包括員工個人衛(wèi)生，食品衛(wèi)生，餐具衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生和操作衛(wèi)生； 5.加強門店員工隊伍的基本建設，掌握員工思想情況，經常關心員工的工作，學習和生活； 6.及時組織檢查與評比，表揚工作努力或出色的員工，指正不足之處，做到公平、公正。 任職要求： 1.做好每月考勤和下屬的績效考核工作；組織開展門店的培訓活動，提高員工業(yè)務水平；做好餐飲人才開發(fā)和培養(yǎng)工作；負責與相關部門的工作協調，處理各類突發(fā)事件； 2.完成上級交辦的其他工作。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯系~

崗位職責： 1.熟悉新媒體（微博、微信公眾號、B站、抖音、小紅書等）渠道的運營和策劃，負責酒店社交媒體賬號的日常運營及維護； 2.負責新媒體事件、話題、活動等文案的創(chuàng)作，拍攝及剪輯推廣素材（圖片、視頻等）； 3.負責定期分析新媒體平臺運營狀況，并提出有效改進方法提升傳播率和轉化率； 4.負責與各類媒體的日常溝通及關系維護，整合媒體資源，建立及更新媒體資料庫； 5.負責直播團隊的管理，制訂并執(zhí)行直播策劃、直播方案和直播執(zhí)行； 6.負責確保酒店所有宣傳資料（線上線下，包含不限于新媒體、傳統媒體等）都能達到公司要求，維護良好對外形象和定位； 7.與平面設計師配合，力求使公司新媒體平臺視覺傳達效果達到更佳； 8.其他上級交代的工作任務。 崗位要求： 1.大專以上學歷，設計、中文、新聞、傳媒等相關專業(yè)，2年以上同崗位工作經歷，1年以上酒店行業(yè)工作經驗； 2.熟悉新媒體運營工具和粉絲運營技巧，包括卡券、小程序、社群聯動等，能獨立編寫優(yōu)質推文，具備數據敏感度，能通過數據分析做出提升措施，思維活躍，能精準把握選題方向，并借題造勢； 3.具有較強的媒體分析能力、媒體溝通能力、新聞策劃能力、文字組織能力，能夠獨立完成媒體評估、媒體計劃的制定與實施； 4.具有危機公關意識和一定的解決能力； 5.具有媒體運營風險管理能力； 6.能獨立撰寫新聞稿件； 7.熟練掌握拍攝技巧，熟練使用相關的辦公軟件、媒體文案制作工具，具有良好的數據分析能力和溝通表達能力。

崗位職責： 1. 協助總經理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、目標設定和實施計劃； 2. 參與公司的重大業(yè)務決策，提供市場分析和行業(yè)趨勢分析報告； 3. 管理公司的日常運營，包括會議組織、文件管理、項目進度跟蹤等； 4. 負責公司與各部門之間的溝通與協調，確保信息的暢通和各項工作的順利進行； 5. 協助總經理進行重要客戶的接待和商務談判，維護客戶關系； 6. 組織公司的內部培訓和團隊建設活動，提高員工的工作能力和凝聚力。 任職要求： 1.優(yōu)先985/211學校畢業(yè)，文學類、語言類、新聞系、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉現代企業(yè)管理理念和方法，具備創(chuàng)新思維和變革意識； 3.具備良好的溝通協調能力，能夠處理復雜的人際關系和團隊協作； 4.具備較強的文字功底和數據分析能力，能夠撰寫報告和數據分析報告； 5.具備良好的領導力和團隊管理能力，能夠帶領團隊完成各項任務。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯系~

崗位職責： 1.深入調研市場，全面了解酒店所處的生態(tài)環(huán)境； 2.制定并實施線上線下推廣方案與計劃； 3.對接精準客戶渠道，組織有效拜訪，建立穩(wěn)定合作關系； 4.建立并完善部門規(guī)章制度及銷售經理績效考核方案。 任職要求： 1.具備同崗位，2-3年四、五星級酒店營銷部負責人經驗。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯系~

崗位職責 1. 負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態(tài); 2. 有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃; 3. 督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管; 4. 使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入; 5. 督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署; 6. 保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴; 7. 協助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1. 大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上; 2. 具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神，有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力; 3. 全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。

1、負責研學與制定發(fā)展規(guī)劃；2、負責研學項目的日常運行管理； 3、研學項目設計與實施； 4、研學團隊的管理； 5、研學項目市場推廣與合作； 6、研學項目質量監(jiān)控與效果評估； 7、領導并協調研學團隊工作。

崗位職責 1、湘湖自由莊園健康養(yǎng)生業(yè)務規(guī)劃和預算管理，全面負責撰寫項目策劃、運營、銷售方案。 2、協助湘湖自由莊園健康養(yǎng)生項目的日常運營管理，建立、完善健康養(yǎng)生運營管理體系。 3、配合財務進行項目測算、制定運營方案及定價方案。 4、協助創(chuàng)建健康養(yǎng)生項目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式，并整合產業(yè)資源成功落地。 5、健康養(yǎng)生項目盈利模式探索,并提出有效的健康養(yǎng)生產品營銷策略,實時監(jiān)控市場動向,提出有效方案。 崗位要求 1、大學本科學歷及以上（最好醫(yī)學類相關專業(yè)畢業(yè)）或同等學歷水平，2年以上健康養(yǎng)生行業(yè)運營管理工作經驗。 2、熟悉健康管理理論，知識結構較全面，方案撰寫能力強。 3、對健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產品服務建設等方面具備獨到見解和具有創(chuàng)新思維。 4、熟悉國家醫(yī)療政策，對健康行業(yè)發(fā)展動態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國家行業(yè)發(fā)展政策,有國際化的視野。