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  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    具體崗位根據(jù)面試人員實(shí)際情況而定。
  • 上海 | 5年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團(tuán)旗下酒店,在此您將體驗(yàn)到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。酒店位于浦東核心腹地, 一應(yīng)俱全的先進(jìn)設(shè)施、獨(dú)特簡(jiǎn)約的設(shè)計(jì)與熱情自然的服務(wù)使其成為現(xiàn)代靈動(dòng)生活的富集之地。 Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. 浦東嘉里大酒店擁有 574 間客房和套房,擁有上海最寬敞、最先進(jìn)的會(huì)議和宴會(huì)設(shè)施。為了平衡工作與生活的關(guān)系,我們?cè)谏虾L峁┰O(shè)備齊全的酒店運(yùn)動(dòng)和娛樂設(shè)施,包括各種運(yùn)動(dòng)和水療項(xiàng)目。由 3 間餐廳的名廚精心烹制的精致美食,定會(huì)讓您大飽口福。此外,酒店還設(shè)有一個(gè)微型釀酒廠,供應(yīng)獨(dú)一無二的手工釀造啤酒。 When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. 夜幕降臨時(shí)分,無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房,抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓,豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. 在浦東嘉里大酒店,您會(huì)很快意識(shí)到這里沒有慣例,一切皆有可能。 We are currently looking for a Brewmaster to join our team. 我們目前正在招聘一名首席啤酒釀造師加入我們的團(tuán)隊(duì)。 As a Brewmaster, we rely on you to: 作為首席啤酒釀造師,我們希望您能 -Monitor and ensure smooth operation of the brewery and all related areas (including the bottling plant and cold room) -Perform regular and documented maintenance inspections of all brewery related equipment coordinated with engineering division -Ensure proper production and timeline of brewing beer/cider -Fully responsible for entire brewing process from sourcing ingredients, brewing to bottling -監(jiān)控并確保啤酒廠及所有相關(guān)區(qū)域(包括裝瓶廠和冷藏室)的順利運(yùn)行 -與工程部門協(xié)調(diào),對(duì)所有啤酒廠相關(guān)設(shè)備進(jìn)行定期和有記錄的維護(hù)檢查 -確保釀造啤酒/蘋果酒的正常生產(chǎn)和時(shí)間安排 -全面負(fù)責(zé)從原料采購(gòu)、釀造到裝瓶的整個(gè)釀造過程 We are looking for someone who: 我們正在尋找這樣的人才: As Beer lovers into the culture and lifestyle that is craft brewing and beer appreciation Excellent presenter and communicator Is self-driven, goal-oriented, able to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Enjoys crafting creative and best-fit solutions Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Preferably has a Bachelor's degree or relevant experience in a similar role Understands the global market and local environment Has strong interpersonal skills 作為啤酒愛好者了解手工釀造和啤酒鑒賞的文化和生活方式 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力 自我驅(qū)動(dòng)、以目標(biāo)為導(dǎo)向、能夠挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 始終堅(jiān)持職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)道德和誠(chéng)信 喜歡創(chuàng)造性地提出最合適的解決方案 在引領(lǐng)酒店變革的同時(shí)打破常規(guī)思維 最好擁有學(xué)士學(xué)位或類似職位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 了解全球市場(chǎng)和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境 具有很強(qiáng)的人際交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您是合適人選,還等什么?現(xiàn)在就點(diǎn)擊申請(qǐng)按鈕!
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 季度勞保
    • 提供食宿
    • 免費(fèi)班車
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、湘湖自由莊園健康養(yǎng)生業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理,全面負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目策劃、運(yùn)營(yíng)、銷售方案。 2、協(xié)助湘湖自由莊園健康養(yǎng)生項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理,建立、完善健康養(yǎng)生運(yùn)營(yíng)管理體系。 3、配合財(cái)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目測(cè)算、制定運(yùn)營(yíng)方案及定價(jià)方案。 4、協(xié)助創(chuàng)建健康養(yǎng)生項(xiàng)目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動(dòng)模式、管理模式,并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地。 5、健康養(yǎng)生項(xiàng)目盈利模式探索,并提出有效的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營(yíng)銷策略,實(shí)時(shí)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)向,提出有效方案。 崗位要求 1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上(最好醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè))或同等學(xué)歷水平,2年以上健康養(yǎng)生行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉健康管理理論,知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,方案撰寫能力強(qiáng)。 3、對(duì)健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務(wù)建設(shè)等方面具備獨(dú)到見解和具有創(chuàng)新思維。 4、熟悉國(guó)家醫(yī)療政策,對(duì)健康行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國(guó)家行業(yè)發(fā)展政策,有國(guó)際化的視野。
  • 上海-靜安區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年終獎(jiǎng)金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    * 為人熱情,對(duì)工作富有激情 * 流利的英文口語(yǔ)和書寫 * 擅長(zhǎng)分析和數(shù)據(jù)處理,擅長(zhǎng)使用電腦 * 勇于發(fā)現(xiàn)問題和質(zhì)疑別人的能力 * 抗壓性好 * 有相關(guān)酒店一線部門工作經(jīng)歷,懂得酒店內(nèi)部操作
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售目標(biāo)和策略,并組織實(shí)施,確保達(dá)成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店的日常營(yíng)運(yùn)管理,包括銷售數(shù)據(jù)收集、分析,制定提升銷售業(yè)績(jī)和客單價(jià)的措施,組織店鋪的促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升品牌形象; 3.負(fù)責(zé)門店員工的管理和培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能水平;對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),處理突發(fā)事件,保障店內(nèi)正常營(yíng)業(yè)秩序; 4.負(fù)責(zé)商品陳列維護(hù)和管理,定期對(duì)庫(kù)存盤點(diǎn)、清點(diǎn);配合總部做好貨品進(jìn)出庫(kù)計(jì)劃,及時(shí)完成貨供計(jì)劃。 任職要求: 1.管理過陳列部門/商品部門/零售培訓(xùn)部門的人選優(yōu)先; 2.有大型連鎖門店經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)分店員工完成酒店的計(jì)劃目標(biāo); 2 、協(xié)助店長(zhǎng)開展工作和控制費(fèi)用; 3 、協(xié)助店長(zhǎng)完成團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、 協(xié)助店長(zhǎng)完成安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 5、 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件; 6 、完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1. 年齡25-38歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2. 熟悉酒店日常運(yùn)營(yíng),具有酒店同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
  • 中山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 購(gòu)買社保
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    本崗位僅限于: 1.立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)合作、在珠三角定居的高級(jí)管理人員。 2.本崗位為人才儲(chǔ)備所設(shè),所有投遞的簡(jiǎn)歷均會(huì)細(xì)致背調(diào)及審核。 3.本店管理人員有3-6個(gè)月試用期,一經(jīng)轉(zhuǎn)正待遇優(yōu)厚。(轉(zhuǎn)正前為磨合期試用工資) 4.合則約見。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)、規(guī)劃并實(shí)施集團(tuán)內(nèi)部交易定價(jià),并深度參與為所有業(yè)務(wù)線建立綜合的定價(jià)安排; 持續(xù)評(píng)估稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并在風(fēng)險(xiǎn)格局發(fā)生任何重大變化時(shí)通知會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì); 2.通過監(jiān)督準(zhǔn)備和審查全部納稅申報(bào)表,并確保在所有管轄區(qū)內(nèi)及時(shí)準(zhǔn)確地注冊(cè)和提交,確保稅務(wù)合規(guī)性; 3.根據(jù)稅務(wù)專業(yè)法規(guī)體系的發(fā)展趨勢(shì),制定現(xiàn)有和未來的稅務(wù)架構(gòu),包括現(xiàn)有的公司內(nèi)框架和定價(jià)政策; 4.與會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì),以及集團(tuán)內(nèi)其他必要部門密切合作,確保稅務(wù)策略在會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理流程,以及其他所有業(yè)務(wù)核心流程中得到充分理解和實(shí)施; 5.支持集團(tuán)和子公司的所有稅務(wù)會(huì)計(jì)問題應(yīng)對(duì),完成內(nèi)部和外部稅務(wù)報(bào)告。 任職要求: 1.稅務(wù)師/律師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,三者其中之一即可; 2.大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所/稅務(wù)律所/稅務(wù)師事務(wù)所直接從事稅務(wù)相關(guān)工作7年以上經(jīng)驗(yàn),稅務(wù)律師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~
  • 客房清掃員

    3.5千-7千
    成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、遇見客人禮貌微笑,主動(dòng)問好。 2、按標(biāo)準(zhǔn)清掃客房,保證清掃的質(zhì)量。 3、根據(jù)安排,及時(shí)完成清掃任務(wù),以保證前臺(tái)有足夠的房間出租。 4、合理使用各清潔用品和設(shè)備,不浪費(fèi)客房一次性用品。 5、不隨便挪動(dòng)、丟棄客人物品。 6、與樓層服務(wù)員建立良好關(guān)系,及時(shí)溝通。 7、做好綿織品及一次性用品等換洗、消耗記錄。 8、愛護(hù)及合理使用酒店各設(shè)施設(shè)備。 崗位要求: 1、工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、身體健康,能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作。 3、抗壓能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn): 新華賓館總店:青羊區(qū)江漢路29號(hào)新華賓館 金河賓館分店:青羊區(qū)金河路18號(hào)金河賓館
  • 面議職位

    3.5千-1萬
    中山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 購(gòu)買社保
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    本職位適用于: 1.酒店人才庫(kù)存檔; 2.求職者因簡(jiǎn)歷信息不完善,導(dǎo)致目標(biāo)崗位有疑問的臨時(shí)邀請(qǐng); 3.面談需要的特殊情況。 未盡事宜,電話另行溝通。
  • 天津-北辰區(qū) | 8年以上 | 本科
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)研學(xué)與制定發(fā)展規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)研學(xué)項(xiàng)目的日常運(yùn)行管理; 3、研學(xué)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施; 4、研學(xué)團(tuán)隊(duì)的管理; 5、研學(xué)項(xiàng)目市場(chǎng)推廣與合作; 6、研學(xué)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控與效果評(píng)估; 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)研學(xué)團(tuán)隊(duì)工作。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7、在前臺(tái)及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、初中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)X年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國(guó)旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級(jí)景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對(duì)安全,勤巡視泳池內(nèi)客人的動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2.認(rèn)真做好每天的清場(chǎng)工作。 3.負(fù)責(zé)游泳池的環(huán)境衛(wèi)生。 4.上班集中精神,不得與無關(guān)人員閑談。救生臺(tái)不得空崗,無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5.勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動(dòng)向,防止發(fā)生意外,保護(hù)賓客的安全??梢詫?duì)基礎(chǔ)游泳動(dòng)作做技術(shù)指導(dǎo)。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷。 2.熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù),擁有救生員證書。 3.能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4.有在水中進(jìn)行急救和陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。 5.兼職可談
  • 保安員

    4.5千-5千
    長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情,見賓客主動(dòng)問好,對(duì)乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場(chǎng)崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告。 8、工作時(shí)間12小時(shí)制,兩班倒,需要上夜班。 【崗位要求】 1、男,身高168cm以上,有安保經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確; 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識(shí)。
  • 上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 員工餐廳
    • 年終獎(jiǎng)金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 六險(xiǎn)一金
    • 發(fā)展平臺(tái)大
    • 提供食宿
    • 人際關(guān)系簡(jiǎn)單
    • 員工活動(dòng)豐富
    • 年度旅游
    • 培訓(xùn)機(jī)會(huì)多
    • 自主申報(bào)晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、55歲以上 2、有高爾夫或園林綠化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、穩(wěn)重大方、有親和力,能吃苦耐勞,有責(zé)任感,服從管理
  • 郴州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 雙休
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    基本功能: 在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)酒店文化活動(dòng)推廣的工作,確保本部門職能的正常發(fā)揮。 工作職責(zé): 1.根據(jù)酒店需求,負(fù)責(zé)店酒店書院、酒吧、瑜伽室和健身房管理,配合其它部門為酒店客人設(shè)計(jì)文化活動(dòng)項(xiàng)目。 2.負(fù)責(zé)書院、酒吧的日常工作管理及職員管理。 3.分析客戶動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立服務(wù)目標(biāo)。 4.建立建全本部門各級(jí)人員的崗位責(zé)任制度,制定部門規(guī)章制度,考核目標(biāo)并貫徹執(zhí)行。 5.制定本部門服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)及工作程序,并負(fù)責(zé)做好部門成本管控。 6.具備豐富的知識(shí)儲(chǔ)備,對(duì)本市歷史文化、民族文化、周邊景區(qū)等方面的知識(shí)有一定的了解和研究。 7.負(fù)責(zé)每日跟進(jìn)所轄區(qū)域的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生的日常巡視及管理工作。 8.完成每周、每月和年終工作總結(jié)評(píng)估報(bào)告。 9.與各部門密切配合,經(jīng)常與其他部門的負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào),建立良好工作關(guān)系。 10.處理顧客與員工所發(fā)生的各種投訴及糾份。 11.完成執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 工作要求: 12.有相關(guān)文旅行業(yè)文化推薦、服務(wù)大使等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),??萍耙陨蠈W(xué)歷。 13.具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠清晰、流暢地傳達(dá)信息,具備良好的口頭表達(dá)能力。 14.具備不斷地創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力強(qiáng); 15.熟悉茶道、香道、軟裝布置者優(yōu)先; 16.有籌開酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 沈陽(yáng) | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店房務(wù)部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括前臺(tái)、客房、洗衣房等部門的協(xié)調(diào)與監(jiān)督; 2、制定并執(zhí)行房務(wù)部的工作計(jì)劃、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程,確保服務(wù)質(zhì)量和效率; 3、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)施維護(hù)等工作,確??头啃l(wèi)生、安全及舒適度符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 4、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問題并提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)房務(wù)部員工的培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí); 6、控制房務(wù)部成本,合理調(diào)配人力及物資資源,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率; 7、與其他部門(如銷售、工程、安保等)保持良好溝通,確??绮块T協(xié)作順暢。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房務(wù)部運(yùn)營(yíng)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)員工; 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶關(guān)系及突發(fā)事件; 4、注重細(xì)節(jié),對(duì)服務(wù)品質(zhì)有高標(biāo)準(zhǔn)要求; 5、具備成本控制意識(shí)及數(shù)據(jù)分析能力,能優(yōu)化部門運(yùn)營(yíng)效率; 6、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括周末及節(jié)假日值班; 7、有星級(jí)酒店房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 玉溪 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 每周雙休
    • 免費(fèi)工作餐
    • 免費(fèi)住宿
    • 超大發(fā)展平臺(tái)
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 員工活動(dòng)豐富
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)海豚的日常訓(xùn)練、行為引導(dǎo)及表演編排,確保海豚表演的精彩性和安全性; 2、參與海豚的健康管理,包括觀察海豚的生理狀態(tài)、配合獸醫(yī)進(jìn)行體檢及治療; 3、維護(hù)訓(xùn)練場(chǎng)地及設(shè)備的清潔與安全,確保符合動(dòng)物福利標(biāo)準(zhǔn); 4、與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,完成海豚表演節(jié)目的創(chuàng)新與優(yōu)化; 5、向游客普及海豚保護(hù)知識(shí),提升游客的互動(dòng)體驗(yàn); 6、遵守公司及行業(yè)相關(guān)動(dòng)物保護(hù)法規(guī),確保訓(xùn)練及表演符合倫理要求。 【崗位要求】 1、熱愛動(dòng)物,尤其對(duì)海洋生物有濃厚興趣,具備耐心和責(zé)任心; 2、具備良好的體能和游泳能力,能適應(yīng)水下訓(xùn)練及表演工作; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握動(dòng)物行為學(xué)基礎(chǔ)及訓(xùn)練技巧; 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能與馴養(yǎng)團(tuán)隊(duì)、獸醫(yī)及其他部門有效溝通; 5、無學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)限制,但有相關(guān)動(dòng)物馴養(yǎng)、潛水或表演經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括節(jié)假日及周末排班。
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    您的職責(zé)是為顧客提供始終如一的卓越服務(wù)。 協(xié)助確保工程部的運(yùn)作順暢、高效,為所有其它運(yùn)營(yíng)部門提供有力的支持。 You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. Assists in the smooth and efficient running of the Engineering Department in support of all other operating departments. 擁有電氣/機(jī)械工程和/或建筑物管理資質(zhì),具有最少兩年酒店技術(shù)工人經(jīng)驗(yàn)。 Qualification in Electrical/Mechanical Engineering and/or Building Management desirable / · Minimum 2 years work experience as Technician/Tradesman  in a hotel.
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