亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注最佳東方公眾號

  • 客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 弱電技工

    4千-5千
    保定 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、確保酒店消防、通訊、音響、保安監(jiān)控等弱電設備的完好率,保證酒店的正常營業(yè),保持酒店的高水準,目標是達到客人100%滿意; 2、保證消防、通訊、音響、保安監(jiān)控等弱電設備的正常運行以及緊急故障的維修; 3、按計劃對弱電設備進行維修、保養(yǎng),完成運行班轉(zhuǎn)來的工作單。 任職資格: 具備相關崗位從業(yè)經(jīng)驗,服從管理,具備酒店籌備期經(jīng)驗為佳
  • 工程主管

    5千-8.5千
    金華 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助工程總工制定本部門預防性維修保養(yǎng)計劃,有效保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。 5、分管消防安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電、網(wǎng)絡等工程設備的基礎知識。 3、能充分領會集團的經(jīng)營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 春秋游活動
    • 員工運動會
    • 員工生日活動
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 夜班補貼
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.50周歲及以下(即1975年1月1日及以后出生); 2.中專、高中及以上學歷,專業(yè)不限; 3.負責維修酒各種店弱電設備,包括:通訊系統(tǒng)、視聽設備、消防自動報警、網(wǎng)絡及監(jiān)控系統(tǒng)等的日常維修保養(yǎng)工作。
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 系統(tǒng)運維與保障:?負責酒店所有弱電系統(tǒng)的日常巡檢、維護、保養(yǎng)和故障緊急修復,確保系統(tǒng)7x24小時穩(wěn)定運行。核心系統(tǒng)包括:綜合安防系統(tǒng)(視頻監(jiān)控、門禁、巡更)、客房智能控制系統(tǒng)、電話及網(wǎng)絡綜合布線系統(tǒng)、背景廣播及會議音響系統(tǒng)、衛(wèi)星電視及有線電視系統(tǒng)等。 故障診斷與修復:?快速響應并處理各部門報告的弱電系統(tǒng)故障,準確診斷問題根源,采取有效措施及時解決,并詳細記錄維修日志,形成故障分析報告。 項目管理與施工配合:?參與弱電系統(tǒng)的更新、改造及新項目施工,負責現(xiàn)場監(jiān)督、技術協(xié)調(diào)、驗收測試等工作,確保項目符合酒店標準和要求,并對接外部供應商與承包商。 客房技術支持:?負責客房內(nèi)電視、電話、網(wǎng)絡、智能面板等弱電設備的維護和調(diào)試,保障客人體驗。 會議活動保障:?為酒店舉辦的各類會議、宴會及活動提供現(xiàn)場弱電技術支持,包括音響、投影、麥克風、LED屏幕等設備的搭建、調(diào)試和保障。 文檔管理與資產(chǎn)盤點:?建立并維護所有弱電系統(tǒng)的技術檔案、設備清單、布線圖紙、操作手冊等資料,定期對弱電設備及備品備件進行盤點和申購。 合規(guī)與安全:?嚴格遵守所有弱電系統(tǒng)操作的安全規(guī)范,確保工作符合消防、公安及行業(yè)的相關規(guī)定。 團隊協(xié)作與培訓:?與其他工程同事及部門緊密協(xié)作,分享知識,并可對相關部門(如客房部、前廳部)進行基礎操作培訓。 【任職要求】 教育背景與經(jīng)驗:?大專及以上學歷,電子、通信、自動化、計算機或相關專業(yè)背景。具備3年及以上星級酒店或大型商業(yè)綜合體弱電系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)技能:熟練掌握酒店常見弱電系統(tǒng)(如網(wǎng)絡、電話、安防監(jiān)控、門禁、客房控制、音視頻)的原理、布線及調(diào)試技術。 具備較強的動手能力和故障排查能力,能獨立處理各類弱電設備故障。 能熟練使用萬用表、網(wǎng)絡測線儀等常用維修檢測工具。 了解TCP/IP網(wǎng)絡基礎知識,能進行簡單的網(wǎng)絡故障判斷和VLAN劃分者更佳。 綜合能力:?具備良好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,工作積極主動,責任心強,能適應酒店7x24小時輪班及緊急呼叫的工作制度。 資質(zhì)證書:?持有電工證(低壓/高壓)或相關的弱電/智能建筑系統(tǒng)工程師證書者優(yōu)先考慮。
  • 弱電主管

    4千-5千
    西安 | 3年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 年終獎
    • 季度獎金
    • 節(jié)日福利
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店弱電系統(tǒng)的運行維護與技術管理工作,包括網(wǎng)絡通信、安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)等 2、制定并執(zhí)行弱電設備年度維護計劃,建立完善的設備檔案和維護記錄 3、快速響應并解決各類弱電系統(tǒng)突發(fā)故障,確保酒店運營不受影響 4、監(jiān)督弱電工程施工質(zhì)量,參與項目驗收及系統(tǒng)調(diào)試工作 5、定期巡檢各弱電系統(tǒng)運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并排除潛在隱患 6、負責弱電設備耗材及備件的采購申請與管理 7、編制弱電系統(tǒng)操作規(guī)范,對使用部門進行技術培訓 8、配合完成酒店智能化改造項目的方案設計與實施 【崗位要求】 1、3年以上星級酒店或大型商業(yè)綜合體弱電管理經(jīng)驗 2、精通綜合布線系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)等弱電系統(tǒng) 3、熟悉TCP/IP網(wǎng)絡架構(gòu),具備網(wǎng)絡故障診斷與排除能力 4、持有電工證、弱電工程師等相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先 5、年齡30-40周歲,能適應24小時應急響應工作制 6、具備較強的現(xiàn)場管理能力和突發(fā)事件處理能力 7、工作細致認真,具有良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神 8、具備一定的項目管理和成本控制意識
  • 榆林 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,對組內(nèi)負責的各類工作進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作,把質(zhì)量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。 6、合理調(diào)配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節(jié)能。 7、對酒店的各種大型活動,如新聞發(fā)布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。從事酒店弱電管理或維護工作。 2、對電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見故障排查有經(jīng)驗。 3、 工作認真、勤懇、細心,熱愛本職工作。 4、精力充沛,身體健康。
  • 上海 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 每周雙休
    • 領導好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 負責酒店內(nèi)所有的弱電設備及網(wǎng)絡布線系統(tǒng)的正常運行,并對發(fā)生的事故及時做出判斷,及時維修,保證設備的完好。 2、 落實設備操作安全規(guī)程,確保各種設備正常運行。 3、督促員工協(xié)助宴會銷售部等部門做好各類會議的音響、燈光配合工作保證會議順利進行。 4、 其他酒店相關工作。 【崗位要求】 1、 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、 有萬豪集團酒店工作優(yōu)先。 3、具有較強酒店弱電方面的專業(yè)知識和管理知識。 此崗位工作地點:廊坊。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 年終獎勵
    • 崗位晉升
    • 工齡津貼
    • 各項技能津貼
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,對組內(nèi)負責的各類工作進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作,把質(zhì)量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。 6、合理調(diào)配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節(jié)能。 7、對酒店的各種大型活動,如新聞發(fā)布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。從事酒店弱電管理或維護工作。 2、對電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見故障排查有經(jīng)驗。 3、 熟悉西軟軟件系統(tǒng)。 4、工作認真、勤懇、細心,熱愛本職工作。 5、精力充沛,身體健康。
  • 上海-徐匯區(qū) | 2年以上 | 中專 | 提供住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團隊支持
    • 發(fā)展空間
    • 投遞簡歷
    主要工作職責 1.根據(jù)月度保養(yǎng)計劃,保養(yǎng)各類設備:包括會所設備、污水處理及供水設備、送排風設施、消防設施強電類、客房區(qū)域強電設施、高壓供電檢測及柴油發(fā)電機的保養(yǎng)。 2.確保工作質(zhì)量及保養(yǎng)進度。 3.根據(jù)領班安排完成各類維修。 4.完成各種報修并保證維修質(zhì)量。 5.處理各類突發(fā)應急事件。 6.嚴格遵守安全生產(chǎn)條例和操作規(guī)程,攜帶工作牌、做好安全防護措施。 7.遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 8.完成領導交辦的其他工作。 資質(zhì)要求 1.電工必須持證上崗,具備中級職業(yè)資格證書及相關操作證,并且中專及以上學歷; 2.有酒店或物業(yè)公司相關工作經(jīng)驗兩年以上優(yōu)先,動手能力強; 3.良好的團隊組織能力和人際溝通技能,能夠和公司內(nèi)部和外部的部門進行有效的溝通; 4.富有工作責任心,誠實可靠,態(tài)度良好; 5.不能是色盲; 6.能承受工作壓力,能夠翻班(做五休二,非周末)。 工作地點:徐匯區(qū)羅秀路897號
  • 佛山 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 技能培訓
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    持中級消控證或低壓電工證 領導新員工的培訓并確保維修人員合格完成任務 ?完成部門的工作安排并確保部門內(nèi)有足夠的員工 ?了解通常由酒店維護與工保經(jīng)理完成的,當他們不在時,與維修部有關的運營任務 ?落實酒店設備的日常預防性及檢修性維護工作 ?制定庫存標準,訂購并監(jiān)督燃料、潤滑劑或維修部件的使用情況 ?檢查設備間的清潔衛(wèi)生,并保持干凈 ?掌握一定水平的業(yè)務知識,保證自己能夠處理本部門所有業(yè)務領域的細小問題 ?處理酒店所有類型的維修保養(yǎng)工作,包括酒店的新增擴建部分或酒店持有的其他資產(chǎn) ?維修并保養(yǎng)客房設施、燈光設施、家具及其他設備 培訓新的部門小組成員,并做好培訓存檔記錄; ?安排保安巡邏路線并協(xié)調(diào)巡邏期間對酒店的閉路電視監(jiān)控 ?完成保安員工的工作安排 ?協(xié)調(diào)任何員工參加多技能培訓 ?負責酒店賓客、員工及設施的安全保衛(wèi)工作 ?糾正所有的酒店建筑的缺陷及安全和保安危險問題 ?采取行動以便迅速處理危險情況 ?執(zhí)行安全和緊急事件處理程序 發(fā)生火災時,應熟知并按照酒店應急事件處理要求行事 ?熟悉消防報警及滅火器材的位置與操作使用 ?制定十分鐘培訓內(nèi)容,并檢查各部門培訓記錄; ?定期更換風險日歷內(nèi)容; ?協(xié)調(diào)與其他保安人員的工作并與他們建立良好關系 ?執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,并向酒店維護與保安經(jīng)理提出改進措施 ?正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件 ?對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕,并向上級領導匯報相關情況 ?熟悉酒店布局、設計及出入口的情況 ?按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護衛(wèi),保證大堂及其他繁雜區(qū)域的正常秩序 ?確保安全控制辦公室無缺崗情況 ?按照要求對酒店與銀行之間的現(xiàn)金轉(zhuǎn)移提供護衛(wèi)
  • 弱電主管

    5千-6千
    上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 年度旅游
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,對組內(nèi)負責的各類工作進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作,把質(zhì)量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。 6、合理調(diào)配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節(jié)能。 7、對酒店的各種大型活動,如新聞發(fā)布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。 8、服從上級領導的安排
  • IT+弱電

    4.5千-5.5千
    廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    *工作地點: 鼓浪嶼 *工作內(nèi)容描述: 1. 保證整個酒店網(wǎng)絡的安全和運行暢通保證電話通訊的通暢; 2. 協(xié)助酒店領導做好酒店信息化教育管理工作,積極做好網(wǎng)絡的安全及員工的使用培訓工作,根據(jù)酒店的實際情況,對網(wǎng)絡的軟硬件建設提出合理化建議。 3. 根據(jù)酒店網(wǎng)絡使用的實際情況,網(wǎng)管人員應制定合理可靠的數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務器中重要的數(shù)據(jù),并做好數(shù)據(jù)備份記錄,防止由于系統(tǒng)崩潰等原因而引起的重要數(shù)據(jù)的丟失。 4. 網(wǎng)管人員應對網(wǎng)絡用戶進行合理規(guī)劃,制定合理可靠的用戶權限分配策略,切實保障酒店網(wǎng)絡資源的共享性和安全性。 5. 做好系統(tǒng)資源的監(jiān)控和應用資源的管理工作,在保證系統(tǒng)正常運行的前提下,提高系統(tǒng)的使用效率。 6. 嚴格操作規(guī)范,愛護網(wǎng)絡設備,遵守機房管理規(guī)定,定期做好系統(tǒng)的維護和檢查,保證酒店網(wǎng)內(nèi)各個節(jié)點的網(wǎng)路暢通。 7. 做好系統(tǒng)的安全防范工作,對網(wǎng)絡設置的口令和密碼做好保密工作,不得向無關人員泄露,對一些不按正確方法使用、操作的行為要予以制止。 8. 協(xié)助主管做好各種設備的正常運行和應急維修工作,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告; 9. 負責電氣設備的日常維修工作; 10. 負責自控系統(tǒng)、消防及緊急廣播系統(tǒng)維修保養(yǎng)工作; 11. 負責有線電視、衛(wèi)星接收系統(tǒng)及綜合布線系統(tǒng)的運行及維修保養(yǎng)工作; 12. 熟練掌握酒店會議中心內(nèi)的電氣設備分布情況、掌握低壓電氣線路各級開關的控制范圍、熟悉各種用電設備的電氣原理; 13. 熟悉弱電各系統(tǒng)的系統(tǒng)分布、線路走向及控制關系、位置; 14. 清楚主要設備機房位置、清楚本專業(yè)管理范圍、了解各種供用電設備的基本性能; *勝任能力要求: 1. 弱電方面職業(yè)資格證書 2. 熟悉弱電各系統(tǒng)的系統(tǒng)分布、線路走向及控制關系、位置 3. 清楚主要設備機房位置、清楚本專業(yè)管理范圍、了解各種供用電設備的基本性能。
  • IT/弱電

    5千-6千
    寧波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【工作范圍】 1.制定電腦機房管理制度,確保操作規(guī)范,保障酒店前臺、收銀、會員、財務等系統(tǒng)的正常運行。 2.按規(guī)范做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份工作,確保備份保存周期及存放位置符合要求。 3.合理規(guī)劃網(wǎng)絡拓撲結(jié)構(gòu),負責酒店的網(wǎng)絡安全,防止數(shù)據(jù)及信息泄露,做好交換機及網(wǎng)絡的維護維修工作,確保有線及無線網(wǎng)絡的暢通。 4.合理安排日常維修工作,做好對客上網(wǎng)及相關工作,為賓客提供良好的服務,并為后臺電腦、打印機等設備做好保障工作。 5.妥善管理本班組各類工具、備品、備件等,管控各種物料的使用與消耗,做到賬物相符,并根據(jù)需要合理提出工具、備品、備件的申購品種和數(shù)量。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,經(jīng)過培訓并具有豐富的實踐經(jīng)驗。 1.具備安裝、配置、維護和管理包含多種網(wǎng)絡設備的知識,能夠安裝、配置和管理交換機和路由器等網(wǎng)絡設備,并能配置和維護多種常見路由協(xié)議。 2.能夠獨立解決日常工作中出現(xiàn)的各類軟硬件,計算機外設的故障;熟練掌握Windows、Unix以及Linux操作系統(tǒng)的安裝、操作及Windows、Unix以及Linux服務器系統(tǒng)的日常運維工作;具有大型數(shù)據(jù)庫的實際維護經(jīng)驗。 3.具備良好的服務意識與職業(yè)素養(yǎng),良好的語言表達能力,具備團隊協(xié)作意識。
  • 寧波 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 ? 對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 ? 掌握小組的各項工作,對組內(nèi)負責的各類工作進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。 ? 安排好預防性維修計劃及巡查工作,把質(zhì)量關。 ? 掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。 ? 制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。 ? 合理調(diào)配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節(jié)能。 ? 對酒店的各種大型活動,如新聞發(fā)布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。 【崗位要求】 ? 2年以上同崗位工作經(jīng)驗。從事酒店弱電管理或維護工作。 ? 對電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見故障排查有經(jīng)驗。 ? 工作認真、勤懇、細心,熱愛本職工作。 ? 精力充沛,身體健康。
  • 上海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Assist the Engineering superior withgeneral hotel and building maintenance and ensure that work is completed to ahigh standard within your established trade which meets the needs andexpectations of your customers.????????????? 協(xié)助工程主管進行酒店和大廈的整體維修保養(yǎng),確保在你的專業(yè)領域中高標準完成工作,滿足客戶的需求和期望。 Duties andResponsibilities工作職責 ·????????Providespecial expertise and handle all repair and maintenance of various electricalsystems ·????????為各類電氣系統(tǒng)提供專業(yè)支持并處理所有相關的維修和保養(yǎng) ·????????Providespecial expertise and handle high voltage electrical systems as required. ·????????需要時,為強電電氣系統(tǒng)提供專業(yè)支持和維修。 ·????????Attendsto repairs and maintenance of electrical circuits in all areas of hotelcontrol.??? ? ?????????? ?? ·????????酒店所有區(qū)域電路的維修和保養(yǎng) ·????????Attendspreventive maintenance on electrical panels/ equipment.?? ·????????配電板/電氣設備的預防性維修 ·????????Attendsto all types of repair and maintenance work in the Hotel premises including anynew additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained bythe Hotel. ·????????處理酒店范圍內(nèi)的各類維修和保養(yǎng)工作,包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè)。 ·????????Advisesimprovements to the present system in order to optimize the operatingefficiency and economy of the said system. ·????????對現(xiàn)有的系統(tǒng)提出改進建議,從而優(yōu)化該系統(tǒng)的運作效率和經(jīng)濟節(jié)約。 ·????????Participatesin Hotel Energy Conservation Program. ·????????參加酒店節(jié)能計劃 ·????????Attendsto all work request and repairs and maintenance works ·????????處理所有工作請求和檢修工作 ·????????Use initiative and foresight toundertake tasks outlined within the preventative maintenance program withoutthe direction of the Shift Engineer/Chief Engineer. ·????????在沒有當班工程師/總工程師指導的情況下,主動并預見性地實施預防性維修計劃中規(guī)定的任務。 ·????????Responsiblefor servicing and attending to repairs on various types of equipment such aslaundry equipment, kitchen equipment, heating, ventilating and air conditioningequipment, including motors, pumps, fans, water treatment plants, sewagetreatment plant and electricity generators, electric lights & powers, CCTV,telephone, TV,? fire lives and safetyequipment & system. ·????????負責各類設備的檢修和相關服務,如,洗衣設備、廚房設備、加熱設備、通風和空調(diào)設備、包括發(fā)動機、泵、風扇、水處理裝置、污水處理裝置和發(fā)電機、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設備和系統(tǒng)。 ·????????Attend all on job training inaccordance with the departmental standards and procedures ·????????根據(jù)部門標準和程序參加所有在職培訓 ·????????Attendall types of various technical skill training ·????????參加各種類型的技術技能培訓 ·????????Ensuresthat house rules are followed and obeyed. ·????????確保遵守和奉行內(nèi)部的規(guī)定。 ·????????Ensurespunctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate staff. ·????????確保所有下屬員工準時出席和遵守工作日程表。 ·????????Ensuresthat personal grooming and hygiene standards are being observed. Does spotchecks in the morning. ·????????確保遵守個人儀容和衛(wèi)生標準。在早晨進行抽查。 ·????????Ensuresall Engineering Standards and Procedures as issued from time to time arefollowed. ·????????確保遵守不定時發(fā)布的所有工程標準和程序。 ·????????InsureHotel Rules and Regulations are fully followed, avoid any of the? followings, but not limited to: ·????????確保完全遵守酒店規(guī)章和規(guī)定,避免發(fā)生以下任何一種情況,但不僅限于這些: 1?? Sleeping whilst on duty 當班時睡覺 2?? Late arriving at beginning of shift 上班遲到 3?? Early departure at the end of theshift 早退 4?? Not following up on guestcomplaints 不跟進客人的投訴 5?? Not adhering to grooming standards 不遵守儀容儀表標準 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Technical school graduate in electricaltrade or obtain vocational training plus 2 years of experience in electricalwork and prefer 1 year in hotel experience, or an equivalent combination ofeducation and experience.? Obtain electricalgeneral work and high voltage license. 技術學校電氣專業(yè)畢業(yè)或接受過職業(yè)培訓加上2年電氣相關的工作經(jīng)驗,擁有1年酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先,或擁有同等的教育和經(jīng)歷。獲得電氣相關的通用和弱電證書。
  • 寧波 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘工程部領班 (主管) -?弱電方向 -?????? 對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 -?????? 掌握小組的各項工作,對組內(nèi)負責的各類工作進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。 -?????? 安排好預防性維修計劃及巡查工作,把質(zhì)量關。 -?????? 掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。 -?????? 制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。 -?????? 合理調(diào)配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節(jié)能。 -?????? 對酒店的各種大型活動,如新聞發(fā)布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 補充醫(yī)療保險
    • 免費健康體檢
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 工會福利
    • 取暖補貼
    • 女工體檢
    • 職業(yè)發(fā)展
    全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責:1、日常巡檢:定期對酒店的配電室、電氣線路、照明設施、電器設備等進行巡檢,檢查設備運行狀態(tài),記錄相關數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患和設備故障。2、設備維護與維修:負責酒店各類電氣設備的日常維護保養(yǎng)工作,確保設備正常運行;當設備出現(xiàn)故障時,迅速響應并進行維修,減少設備停機時間,保障酒店的正常運營。3、應急處理:在酒店發(fā)生電力故障、設備突發(fā)事故等緊急情況時,立即趕到現(xiàn)場進行搶修,采取有效的應急措施,盡快恢復電力供應和設備正常運行。任職資格:1、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配;2、具備初級以上電工證;3、具備較高的維修電工專業(yè)知識,變、配電設施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力;5、良好的團隊合作精神。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 完善的培訓
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,經(jīng)常對組內(nèi)負責的各類工作進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作,嚴把質(zhì)量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。 5、精通強電、電梯等設備的維修、維護、保養(yǎng)工作經(jīng)驗。 6、合理調(diào)配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節(jié)能。 崗位要求 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗。高低壓、變配電、自動化。 2、熟悉強電系統(tǒng)運行維護管理工作,有較強的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導本專業(yè)員工做好各項工作,有相關管理經(jīng)驗。 4、精通電氣專業(yè),熟悉與電氣相關的其他專業(yè),能夠閱覽工程圖紙。
  • 泰安 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設備的檢測演習,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 【崗位要求】 1、、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。 2、具備低壓電工證。
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 · 需要低壓電工作業(yè)證 ·?需要空調(diào)和機械方面的知識。 ·?熟悉酒店工程設備維護和保養(yǎng)。 ·?有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。 ·?有較強的客房維護保養(yǎng)經(jīng)驗。 ·?具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂,衛(wèi)星電視,電話系統(tǒng)和消防報警方面的知識。 ·?有較強的廚房、游泳池、管道、健身房等設備的維修經(jīng)驗。 ·?有豐富的消防安全知識。 ·?熟悉有關酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設備的知識; ·?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗。 ·?有豐富的消防、安全知識。 ·?具有一定英語基礎。 ·?大專以上學歷。 【職位陳述】 ·?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示,全面對物業(yè)管理部的運轉(zhuǎn)進行監(jiān)督,負責對員工進行分配工作。 ·?組織員工,在本部內(nèi)檢查計劃維保工作的進展情況。 ·?檢查和控制所有機房、相關系統(tǒng)和設備的運轉(zhuǎn)效率。 ·?從節(jié)能方面提出有關設備和運轉(zhuǎn)程序的建議。 ·?對客房做出維修保養(yǎng)計劃。 ·?監(jiān)督和協(xié)調(diào)客房的安裝,更新和改造項目。 ·?跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進行維修。 ·?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ·?對所管轄的設備作出維修保養(yǎng)計劃。 ·?每月對設備進行盤點清理。保持所有音響設備機房干凈整潔。 ·?落實各項安全管理制度,經(jīng)常性的進行安全檢查。 ·?對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報物業(yè)管理經(jīng)理。 ·?負責消防人員的日常管理,檢查、評估隊員的工作表現(xiàn),對其進行考核和考勤。 ·?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 ·?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對員工進行防火教育。培訓酒店義務消防隊員。 ·?全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。 ·?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。 ·?熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準。 ·?對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,消火栓門前無設備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。 ·?熟悉急救程序及消防緊急措施。 ·?在本部內(nèi)在記錄本上記錄發(fā)生的事情。 ·?確保順利交接下一個班次,對于未完工作所需采取的措施和需特別關注的事項要交接清楚。 ·?檢查室內(nèi)外的設施設備確保正常運轉(zhuǎn)并檢查工作的進展情況,對錯誤的情況及時更正。 ·?搞好日常行政運作,設備運行,工程工作單,設備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質(zhì)、 按量完成,督導員工做出好的工作表現(xiàn)。 ·?協(xié)調(diào)承包商工作的時間安排。 ·?在本班次內(nèi)全面負責酒店消防工作。 ·?監(jiān)督和檢查各部門的消防工作,對違反的行為進行制止。 ·?監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位。 ·?管理好本部的材料及員工借領工具,領用材料的登記、保管制度。 ·?負責對員工的過失提出處理建議。 ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ·?如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)