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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責 1.對員工考勤、考績，根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞，進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理，抽查本部門工作質量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃，督導，與本部門的財政預算。 5.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務，發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導。 6.留意賓客動態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 7.保證所管區(qū)域內(nèi)的客房及設備完好，做好分管工作的計劃并實施，檢查。對部門運轉工作中存在的問題，及時提出自己的意見。確保下屬員工的服務規(guī)范化，并始終處于良好的工作狀態(tài)。做好每個月的工作總結和工作計劃 崗位要求 1.一定的組織能力及協(xié)調能力。 2.從事樓層主管工作1年以上。 3.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦。
  • 蘭州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、按照部門的規(guī)范和程序提供高標準的餐飲服務。 2、正確處理客人的投訴。 3、根據(jù)酒吧存貨量領取酒吧物品。 4、為酒吧侍應生提供基本的飲料知識和飲料服務的培訓。 5、召開每日例會和參加計劃好的餐飲部會議。 6、為銷售，飲品創(chuàng)新和利潤制定部門的規(guī)范和程序。 崗位要求 1、英文溝通能力，其他的語種也是被需求的 2、掌握有關于食品，酒水，運營各個方面的知識以及工作能力 3、3年有關的工作經(jīng)驗，2年以上主管級經(jīng)驗 4、優(yōu)秀的行政管理技能 5、擁有敏銳的商業(yè)嗅覺 6、懂得自我激勵以及保持積極的態(tài)度 7、較強的領導能力，懂得激勵團隊隊員以及跟團隊的溝通 8、良好的英文書寫能力和口語能力 9、良好的儀容儀表
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責 1、疏導過往車輛，保障大堂門前過往車輛行人的安全，使門前暢通無阻。 2、服務周到熱情，見賓客主動問好，對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理，并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災應立即報警，按火災處理程序向有關人員進行報告。 崗位要求 1、中專以上學歷。或退伍軍人。 2、具有初級消控證。 3、具有較好的協(xié)調能力，懂得一定安全保衛(wèi)知識。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人
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    【崗位職責】 1、負責酒店日常設施設備的運行、維護及保養(yǎng)工作，確保酒店各項設備正常運轉； 2、定期檢查酒店電力、空調、給排水、消防等系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)并處理故障； 3、協(xié)助處理突發(fā)性設備故障，提供緊急維修服務，確保酒店運營不受影響； 4、配合其他部門完成設備安裝、調試及改造工作，確保符合酒店運營需求； 5、記錄設備運行數(shù)據(jù)及維修情況，定期提交工作報告，提出優(yōu)化建議； 6、遵守酒店安全規(guī)范，確保工作環(huán)境符合安全標準，預防事故發(fā)生； 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備基本的機電維修或相關技術知識，有酒店工程維修經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉電力、空調、給排水等系統(tǒng)的基本原理及操作流程； 3、具備較強的動手能力及問題解決能力，能獨立完成常見設備故障的排查與維修； 4、工作認真負責，具備良好的團隊協(xié)作意識及溝通能力； 5、能適應輪班工作制，包括夜班及節(jié)假日值班； 6、持有相關職業(yè)資格證書（如電工證、制冷證等）者優(yōu)先考慮。
  • 天水 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
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    全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人
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    【崗位職責】 1、負責大堂吧的人員排班、服務標準執(zhí)行及工作流程優(yōu)化； 2、監(jiān)督并確保大堂吧的衛(wèi)生、安全及服務質量符合酒店標準； 3、負責酒水及物料的庫存管理，定期盤點并控制成本； 4、處理客人投訴及突發(fā)事件，提供高效的解決方案以提升客戶滿意度； 5、培訓及指導下屬員工，提升團隊服務技能與工作效率； 6、協(xié)助餐飲部經(jīng)理完成相關報表制作及運營數(shù)據(jù)分析。 【崗位要求】 1、具備酒店、餐飲或相關行業(yè)工作經(jīng)驗，有吧臺管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉酒水知識及調酒技能，了解食品安全及衛(wèi)生管理要求； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊管理能力； 4、能適應倒班工作制，抗壓能力強； 5、工作細致認真，具備較強的服務意識及問題解決能力。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人
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    【崗位職責】 1、確保西餐廳日常服務流程規(guī)范； 2、督導員工服務標準執(zhí)行，定期組織服務技能培訓，提升團隊專業(yè)水平； 3、合理協(xié)調人員配置，保障各時段服務質量與運營效率； 4、處理客人投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并做好后續(xù)跟進； 5、監(jiān)督餐廳衛(wèi)生清潔及食品安全標準執(zhí)行，確保符合酒店規(guī)范要求； 6、協(xié)助制定并執(zhí)行餐廳促銷活動，完成月度營收目標； 7、定期盤點餐廳物資，控制運營成本，減少損耗。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉西餐服務流程及標準，掌握基本餐飲管理知識； 3、具備良好的團隊管理能力，能有效激勵下屬員工； 4、具有較強的溝通協(xié)調能力及突發(fā)事件處理能力； 5、工作細致認真，責任心強，能適應倒班工作制； 6、具備基礎的英語溝通能力者優(yōu)先考慮。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作符合酒店標準； 2、監(jiān)督客房服務員的工作質量與效率； 3、檢查客房衛(wèi)生狀況及設施完好度，及時處理客人的特殊需求與投訴； 4、負責客房用品的庫存管理，控制成本并確保物資充足； 5、對新員工進行崗位培訓，提升團隊服務技能與工作效率； 6、協(xié)助部門經(jīng)理完成排班、考勤及績效考核等工作； 7、定期向上級匯報工作進展，提出改進建議。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與團隊管理能力，能承受工作壓力； 2、熟悉酒店客房部工作流程及清潔標準，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、較強的溝通協(xié)調能力，能妥善處理客人需求與突發(fā)事件； 4、工作細致認真，責任心強，注重細節(jié)與品質； 5、能適應倒班工作制，包括周末及節(jié)假日； 6、身體健康，無不良嗜好，符合酒店行業(yè)從業(yè)要求。
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    1.要求全面的掌握蒸箱的控制操作技術； 2.熟悉每道菜的特點，掌握其所用原材料的名稱、產(chǎn)地、味型和蒸作方法； 3.在操作過程中，嚴格按照標準投料； 4.負責所在衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生，并管理和保養(yǎng)好區(qū)域的設備及用周具； 5.對蒸制技術精益求精； 6.服從上什主管的管理及要求； 7.按操作工藝要求蒸制各種菜肴； 8.收檔后做好本崗位的衛(wèi)生、安全檢查管理工作； 9.檢查餐前準備工作，餐中對上什菜品進行品控，監(jiān)督； 10.完成領導安排的臨時性工作。 【崗位要求】 1、為人正直，有責任心。 2、有3年廚房上什工作經(jīng)驗 3、身體健康，能吃苦耐勞。 該職位為項目儲備，項目地點為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安
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