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  • 廣元 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求 1、25-40歲,性格外向開朗; 2、服務(wù)意識強(qiáng)、吃苦耐勞; 3、有化妝、盤發(fā)、護(hù)膚等美容專業(yè)技能或具備一定銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、熱情服務(wù)顧客,為顧客打造美麗形象; 2、工作日當(dāng)天個(gè)人形象按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 3、準(zhǔn)時(shí)參加早中晚會(huì)并積極分享個(gè)人成果; 4、100%完成店經(jīng)理交付的工作任務(wù); 5、100%準(zhǔn)確完成服務(wù)顧客登記與ERP銷售系統(tǒng)的錄入; 6、嚴(yán)格遵守店務(wù)各項(xiàng)制度,并協(xié)助店經(jīng)理進(jìn)行店務(wù)制度的培訓(xùn)監(jiān)督與獎(jiǎng)懲; 7、積極參與店鋪的各項(xiàng)培訓(xùn),努力提高自己的專業(yè)技能、銷售技能及服務(wù)水平; 8、熟悉產(chǎn)品功能及賣點(diǎn),完成產(chǎn)品銷售。
  • 廣元 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容:1.熱情服務(wù)顧客,為顧客打造美麗形象; 2、工作日當(dāng)天個(gè)人形象按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 3、準(zhǔn)時(shí)參加早中晚會(huì)并積極分享個(gè)人成果; 4、100%完成店經(jīng)理交付的工作任務(wù); 5、100%準(zhǔn)確完成服務(wù)顧客登記與ERP銷售系統(tǒng)的錄入; 6、嚴(yán)格遵守店務(wù)各項(xiàng)制度,并協(xié)助店經(jīng)理進(jìn)行店務(wù)制度的培訓(xùn)監(jiān)督與獎(jiǎng)懲; 7、積極參與店鋪的各項(xiàng)培訓(xùn),努力提高自己的專業(yè)技能、銷售技能及服務(wù)水平; 8、熟悉產(chǎn)品功能及賣點(diǎn),完成產(chǎn)品銷售 職位要求:1、25-40歲,性格外向開朗; 2、服務(wù)意識強(qiáng)、吃苦耐勞; 3、有化妝、盤發(fā)、護(hù)膚等美容專業(yè)技能或具備一定銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 廣元 | 2年以上 | 高中
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營、日常事務(wù)管理;監(jiān)督、指導(dǎo)銷售情況,提升店鋪銷售業(yè)績 2、根據(jù)每月銷售任務(wù),細(xì)分到每個(gè)店員及每周、每日;對管理店鋪業(yè)績負(fù)責(zé),帶頭沖業(yè)績; 3、積極服務(wù)顧客,做到0投訴。并監(jiān)督下屬完成常規(guī)顧客服務(wù); 4、對業(yè)績目標(biāo)時(shí)刻保持清晰明了,時(shí)刻給與下屬指導(dǎo),幫助和監(jiān)督其完成業(yè)績目標(biāo); 5、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)店鋪人員培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)搭建 7、負(fù)責(zé)掌握店鋪員工的思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài),及時(shí)溝通傳遞正面思想,確保員工穩(wěn)定性和積極性; 8、按公司具體要求每月按時(shí)按質(zhì)完成各種報(bào)表; 9、做好公司政策的培訓(xùn)或傳遞并確保執(zhí)行到位; 10、完成上級交辦的其它事項(xiàng)。 任職資格: 1、1年以上零售行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉零售營運(yùn)操作流程、具備熟練的電腦操作能力; 3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)、責(zé)任心重,執(zhí)行力強(qiáng),能承擔(dān)一定的工作壓力。 上班地址:四川省廣元市旺蒼縣新華街551號千千氏門市(水務(wù)局旁)
  • 廣元 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟店,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。   2、1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn);對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài),協(xié)助完成公司調(diào)研工作。  4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 面試地址:四川·成都市成華區(qū)羊子山路68號東立國際廣場4棟2單元1521-1522號 工作地址:合伙人常駐城市(川內(nèi)區(qū)縣級城市) 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 1、時(shí)間自由,不用坐班, 2、0投入,0庫存, 3、高收益,高回報(bào)(30-50%利潤) 4、0風(fēng)險(xiǎn) 與公司共同整合資源、共同分享利潤。前期公司協(xié)助合伙人開發(fā)市場、合伙人做服務(wù)。后期公司協(xié)助合伙人組建團(tuán)隊(duì)、公司提供統(tǒng)一市場維護(hù)。 【合伙收益】 常規(guī)膏霜(面部/養(yǎng)生), 皮膚管理(問題性皮膚修護(hù)),生命能量大健康養(yǎng)生 ,儀器,彩妝,門店系統(tǒng),美容師相關(guān)證書,超聲刀,美牙,妊辰紋等項(xiàng)目 運(yùn)營品牌:以晨水妍美,漢方芳朵圣雅,熹柏堂,西南花,純沅,涵贊彩妝……
  • 廣元 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    一、公司簡介 麗信堂美健康管理咨詢有限公司是一家通過美容養(yǎng)生連鎖店、醫(yī)美機(jī)構(gòu)、中醫(yī)連鎖門診為大眾提供一站式美健康服務(wù)的專業(yè)美業(yè)公司。公司位于廣元利州區(qū)賽格大廈10樓。自2020年成立以來,我們始終秉持“以客戶為中心,用專業(yè)和愛塑造美麗”的理念,憑借精湛的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和貼心的服務(wù),在本地積累了良好的口碑,深受廣大客戶的信賴與支持。公司現(xiàn)有直營店3家,聯(lián)營店8家,品項(xiàng)加盟店10余家。隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展,我們誠邀優(yōu)秀的美容師加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開啟美麗事業(yè)新篇章。 ?二、崗位職責(zé) 1. 為顧客提供專業(yè)的美容護(hù)理服務(wù),包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、美甲美睫等項(xiàng)目,嚴(yán)格按照操作流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。 2. 根據(jù)顧客的皮膚狀況和需求,提供專業(yè)的美容咨詢和建議,推薦適合的美容產(chǎn)品和護(hù)理項(xiàng)目。 3. 協(xié)助顧客辦理會(huì)員卡、消費(fèi)結(jié)算等相關(guān)手續(xù),做好顧客信息的登記和管理工作,定期回訪顧客,維護(hù)良好的客情關(guān)系。 4. 負(fù)責(zé)美容院的日常衛(wèi)生清潔工作,保持工作環(huán)境的整潔、舒適;定期對美容儀器設(shè)備進(jìn)行清潔、維護(hù)和保養(yǎng),確保其正常運(yùn)行。 5. 積極參加公司組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提升自身的專業(yè)技能和服務(wù)水平;參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的業(yè)務(wù)交流和分享,共同提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。 6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 ?三、任職要求 1. 年齡22-38歲(特別優(yōu)秀可以放寬年齡),男女不限,生熟手不限,形象氣質(zhì)佳,身體健康,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 2. 具有以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美容護(hù)理流程和手法,掌握常見美容儀器的操作方法的優(yōu)先考慮。 3. 熱愛美容事業(yè),想創(chuàng)業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力。 四、薪資福利 1. 具有競爭力的薪資待遇:基本工資 + 績效獎(jiǎng)金 + 服務(wù)提成 + 產(chǎn)品銷售提成,綜合月薪[4000-12000元]。只要您努力工作,收入上不封頂! 2. 完善的福利體系: 1)提供免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn),幫助您不斷提升個(gè)人技能和職業(yè)素養(yǎng),為您的職業(yè)發(fā)展提供有力支持。 2)享受法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪假期,讓您在工作之余有充足的時(shí)間休息和放松。 3)定期組織員工團(tuán)建活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 4)員工本人及家屬可享受美容院內(nèi)部優(yōu)惠的美容護(hù)理服務(wù),讓您時(shí)刻保持美麗狀態(tài)。 5)繳納社保,為您的生活提供基本保障。公司免費(fèi)提供工作餐。 6)晉升通道:初級美容師--中級美容師--高級美容師--門店經(jīng)理--區(qū)域總經(jīng)理 五、工作時(shí)間與地點(diǎn) 1. 工作時(shí)間:9:00 - 19:00,(做六休一輪休) 2. 工作地點(diǎn):廣元市區(qū)各門店就近安排
  • 廣元 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 為顧客提供專業(yè)的美容護(hù)理服務(wù),包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、美甲美睫等項(xiàng)目,嚴(yán)格按照操作流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。 2. 根據(jù)顧客的皮膚狀況和需求,提供專業(yè)的美容咨詢和建議,推薦適合的美容產(chǎn)品和護(hù)理項(xiàng)目。 3. 協(xié)助顧客辦理會(huì)員卡、消費(fèi)結(jié)算等相關(guān)手續(xù),做好顧客信息的登記和管理工作,定期回訪顧客,維護(hù)良好的客情關(guān)系。 4. 負(fù)責(zé)美容院的日常衛(wèi)生清潔工作,保持工作環(huán)境的整潔、舒適;定期對美容儀器設(shè)備進(jìn)行清潔、維護(hù)和保養(yǎng),確保其正常運(yùn)行。 5. 積極參加公司組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提升自身的專業(yè)技能和服務(wù)水平;參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的業(yè)務(wù)交流和分享,共同提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。 6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 ?任職要求 1. 年齡22-38歲(特別優(yōu)秀可以放寬年齡),男女不限,生熟手不限,形象氣質(zhì)佳,身體健康,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 2. 具有以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美容護(hù)理流程和手法,掌握常見美容儀器的操作方法的優(yōu)先考慮。 3. 熱愛美容事業(yè),想創(chuàng)業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力。 薪資福利 1. 具有競爭力的薪資待遇:基本工資 + 績效獎(jiǎng)金 + 服務(wù)提成 + 產(chǎn)品銷售提成,綜合月薪[4000-12000元]。只要您努力工作,收入上不封頂! 2. 完善的福利體系: 1)提供免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn),幫助您不斷提升個(gè)人技能和職業(yè)素養(yǎng),為您的職業(yè)發(fā)展提供有力支持。 2)享受法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪假期,讓您在工作之余有充足的時(shí)間休息和放松。 3)定期組織員工團(tuán)建活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 4)員工本人及家屬可享受美容院內(nèi)部優(yōu)惠的美容護(hù)理服務(wù),讓您時(shí)刻保持美麗狀態(tài)。 5)繳納社保,為您的生活提供基本保障。公司免費(fèi)提供工作餐。 6)晉升通道:初級美容師--中級美容師--高級美容師--門店經(jīng)理--區(qū)域總經(jīng)理 工作時(shí)間與地點(diǎn) 1. 工作時(shí)間:9:00 - 19:00,(做六休一輪休) 2. 工作地點(diǎn):廣元市區(qū)各門店就近安排
  • 廣元 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 雅安 | 3年以上 | 大專
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及憑證編制; 2、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表(如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí); 3、負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃,確保合規(guī)性,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 4、審核酒店各項(xiàng)費(fèi)用支出,確保報(bào)銷單據(jù)及審批流程符合財(cái)務(wù)制度; 5、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行分析,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持; 6、定期盤點(diǎn)酒店固定資產(chǎn)及庫存,確保賬實(shí)相符; 7、協(xié)助完成年度審計(jì)及稅務(wù)稽查工作,提供所需財(cái)務(wù)資料; 8、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升財(cái)務(wù)管理效率。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識,熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度及分析能力,能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn); 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    其他 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目。 2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點(diǎn)歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備,確保娛樂活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4、保持包房或座位的整潔,及時(shí)更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作,確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬,確保賬單準(zhǔn)確無誤。 崗位要求 1、服務(wù)意識強(qiáng),能夠主動(dòng)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進(jìn)行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務(wù)流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識,能夠?yàn)榭腿颂峁I(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】1、公司提供的有效資源,無需自己尋找客源。主要負(fù)責(zé)整形美容咨詢的服務(wù)工作,通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具和電話等方式與消費(fèi)者進(jìn)行溝通,了解消費(fèi)者的整形美容需求;2、根據(jù)消費(fèi)者的整形美容需求,為消費(fèi)者介紹相應(yīng)整形美容知識,幫助消費(fèi)者確定診療方向;3、幫助消費(fèi)者與整形醫(yī)院溝通;4、對消費(fèi)者進(jìn)行后期跟進(jìn)、術(shù)后回訪?!韭毼灰蟆?、年齡22-30歲之間,對美業(yè)感興趣,有較強(qiáng)的溝通能力,對賺錢有目標(biāo)和欲望,吃苦耐勞;2、有一定審美,情商在線,反應(yīng)靈活,有一定的客戶洞察力,能夠很好的把握客戶心理;3、有一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn)、教育咨詢、房地產(chǎn)、高端化妝品、珠寶、奢侈品等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)均可,有醫(yī)美咨詢經(jīng)驗(yàn)或口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)的優(yōu)先;4、抗壓能力較強(qiáng),較好的銷售意識、服務(wù)意識和目標(biāo)感;5、基本電腦操作要會(huì),因?yàn)閱瘟勘容^多需打字速度較快。培訓(xùn):前期公司提供全面系統(tǒng)化培訓(xùn),上手有專門帶教老師手把手教學(xué)。月休8天+法定天數(shù)(全年11天),排班輪休(每周五排班)。正常班次:9:30-18:00,午休12:00-13:30 夜班班次(一周最多排1-2次):當(dāng)天9:30-14:30上班,結(jié)束后回家休息,然后18:00-24:30(夜班期間居家辦公),第二天休息半天上午,下午13:30-18:00 上班 節(jié)假日安排上班的,按1:1調(diào)休/計(jì)算工資,每月結(jié)清。 培訓(xùn)前5天 50元/天補(bǔ)貼
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    其他 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目。 2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點(diǎn)歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備,確保娛樂活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4、保持包房或座位的整潔,及時(shí)更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作,確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬,確保賬單準(zhǔn)確無誤。 崗位要求 1、服務(wù)意識強(qiáng),能夠主動(dòng)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進(jìn)行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務(wù)流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識,能夠?yàn)榭腿颂峁I(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    我們目前在成都6家直營連鎖門店,門店在各大平臺top1我們不缺顧客,缺的是優(yōu)秀的美容師及顧問。歡迎優(yōu)秀的你加入 工作內(nèi)容 為顧客提供美容美體服務(wù) 任職要求 至少1年以上美容美體工作經(jīng)驗(yàn) 薪資結(jié)構(gòu) 培訓(xùn)期保底4500-5500,下店可保底5000-6000,后期,底薪1800-2500+手工項(xiàng)目(20-100/個(gè))+業(yè)績提成+消耗提成,在職一年均薪8000+,在職1.5年均薪1W+,還有更高薪資哦 福利 帶薪年休假,提供住宿三餐,直系親屬帶薪生日假 社保六險(xiǎn),意外險(xiǎn),法定假,法定假節(jié)假日福利
  • 銷售總監(jiān)

    1.05萬-1.2萬
    成都 | 5年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為商務(wù)發(fā)展部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持,以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實(shí)施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務(wù)發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng)。 4、通過發(fā)展并實(shí)施銷售市場推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢,尋找競爭優(yōu)勢,提高市場份額。 7、分析市場機(jī)會(huì),制定具體目標(biāo),發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況,評估市場機(jī)遇,并協(xié)助其他部門(如:餐飲部,公關(guān)部等)宣傳和推廣促銷活動(dòng)。 9、評估、掌握市場動(dòng)態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標(biāo),對于與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額,如何采取補(bǔ)救措施。 11根據(jù)客戶的需求,不時(shí)向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時(shí)間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之,把時(shí)間管理概念有效灌輸給銷售、宴會(huì)的同事。 15、維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),提升住房率,給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)的規(guī)則,使團(tuán)隊(duì)銷售潛力發(fā)揮到最大,建立榮譽(yù)感,提升忠誠度。 18、與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠?yàn)榭蛻舫尸F(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。 5、擅長與不同的人打交道 6、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
  • 成都 | 5年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行會(huì)議、政府代表團(tuán)及散客的銷售及跟進(jìn)接待工作。 2、組織銷售代表走訪客戶,管理客戶資料。 3、掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場動(dòng)態(tài),組織銷售人員走拜訪,審核銷售代表的走拜訪計(jì)劃及拜訪記錄。 4、檢查銷售代表的工作,審核《會(huì)議接待通知》,完成季度銷售任務(wù)。 5、編寫、修改報(bào)價(jià)信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。 6、積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施,樹立酒店形象。 7、填寫《工作報(bào)表》,將工作中存在的問題反映給市場總監(jiān)。 【崗位要求】 1、五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、英語聽說讀寫熟練。 3、行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 4、應(yīng)征者需具備以下領(lǐng)導(dǎo)素能:行動(dòng)力、決策能力、變更管理、適應(yīng)能力、溝通能力、以客為尊、人際關(guān)系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發(fā)展人的能力、解決問題的能力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時(shí)間和任務(wù)管理能力。
  • 綿陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)中廚房的日常運(yùn)營管理工作,包括菜品研發(fā)、成本控制、人員調(diào)配等; 2、制定并執(zhí)行廚房操作規(guī)范及食品安全標(biāo)準(zhǔn),確保菜品質(zhì)量穩(wěn)定、符合衛(wèi)生要求; 3、根據(jù)市場需求和季節(jié)變化,定期更新菜單,優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu),提升顧客滿意度; 4、監(jiān)督食材采購、驗(yàn)收及庫存管理,合理控制成本,減少浪費(fèi); 5、負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,包括員工培訓(xùn)、績效考核及工作安排; 6、協(xié)調(diào)與其他部門(如前廳、采購等)的溝通協(xié)作,確保運(yùn)營順暢; 7、處理廚房突發(fā)問題,如設(shè)備故障、人員短缺等,保障正常出餐。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的中餐烹飪技能,熟悉川菜或其他菜系的制作工藝; 2、有較強(qiáng)的廚房管理能力,能高效組織團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù); 3、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),具備良好的成本控制意識; 4、具備創(chuàng)新意識,能根據(jù)市場趨勢研發(fā)新菜品; 5、責(zé)任心強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升整體工作效率。
  • 樂山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括收入、成本、費(fèi)用的核算,確保賬務(wù)處理符合餐飲及酒店行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法規(guī)定。 ?2、審核各類原始憑證,編制記賬憑證,登記總賬及明細(xì)賬,定期進(jìn)行對賬、結(jié)賬工作。 ?3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的管理,及時(shí)與客戶、供應(yīng)商進(jìn)行對賬,跟進(jìn)款項(xiàng)催收與支付,確保資金流動(dòng)順暢。 ?4、進(jìn)行餐飲及酒店成本核算與分析,對食材采購、客房用品消耗等成本項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控,提出成本控制建議,協(xié)助優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。 ?5、按月編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,準(zhǔn)確反映企業(yè)經(jīng)營狀況,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。? 6、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)與繳納工作,熟悉餐飲及酒店行業(yè)相關(guān)稅收政策,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。職業(yè)素養(yǎng)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。? 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化和企業(yè)發(fā)展需求,及時(shí)掌握新的財(cái)務(wù)政策和法規(guī)。證書要求:持有初級會(huì)計(jì)職稱證書,中級會(huì)計(jì)職稱證書或注冊會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先。
  • 樂山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    招聘要求: 1、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店餐飲行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上酒店餐飲行業(yè)人事主管、經(jīng)理以上崗位管理經(jīng)驗(yàn),持二級以上人力資源管理師證,能獨(dú)立搭建各項(xiàng)機(jī)制體系建設(shè)并推動(dòng)落地; 3、精通人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系6大模塊,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)。具備人力資源體系從0到1實(shí)際建立到落地執(zhí)行的能力; 4、工作積極熱情,價(jià)值觀正,具有良好的職業(yè)操守和高度的責(zé)任心;具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌安排、溝通協(xié)調(diào)能力(含跨部門合作、合同談判和勞動(dòng)糾紛調(diào)解)和領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力以及執(zhí)行能力; 6、熟悉各類公文寫作,具有良好的文字功底。 備注:外地員工提供免費(fèi)住宿、工作餐(條件優(yōu)異者還可面議)
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1、對LACADIERE天際項(xiàng)目的房間進(jìn)行交付驗(yàn)房; 2、時(shí)刻保持高標(biāo)準(zhǔn)的儀容儀表狀態(tài),行為禮儀等對客狀態(tài); 3、負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)事及咨詢,及時(shí)響應(yīng)業(yè)主的服務(wù)需求組織資源協(xié)調(diào)解決客戶的問題,并給予反饋,化解矛盾,解決業(yè)主訴求; 4、傾聽業(yè)主對服務(wù)的建議及批評并及時(shí)采取措施處理,與客戶建立良好的互動(dòng)關(guān)系,構(gòu)建客戶粘性,建立與業(yè)主之間的良好關(guān)系; 5、銷售LACADIERE天際的增值服務(wù)或者增值產(chǎn)品,例如私宴,入室保潔,游泳健身,私人影院包場等。 任職資格: 1、溝通能力較強(qiáng),解決工作中的各種疑難,處理各種投訴; 2、性格開朗,有良好的個(gè)人修養(yǎng),邏輯能力強(qiáng),服務(wù)有預(yù)見性和主動(dòng)性; 3、奢侈品牌酒店/高端商場/高端物業(yè)或空乘工作工作2年以上經(jīng)驗(yàn); 4、年齡:24-30歲,凈身高:女性168cm以上,男性178cm以上,形象氣質(zhì)佳; 5、大專及以上學(xué)歷; 7、能接受不提供住宿。 競爭力的薪酬:基本工資+崗位工資+補(bǔ)貼+季度績效+工齡工資+年終獎(jiǎng)+提成 專項(xiàng)獎(jiǎng)金:優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 服務(wù)之星獎(jiǎng) 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等 有薪假期:公眾節(jié)假日 年假 婚假 產(chǎn)假 陪產(chǎn)假 育兒假等國家規(guī)定假期 其他福利:入職購買五險(xiǎn)一金 定期體檢 月休8天 免費(fèi)工作餐 節(jié)日禮物(端午 中秋 春節(jié)等) 豐富的員工活動(dòng)等 工作地點(diǎn):LACADIERE天際(天府新區(qū)-正興街道語燕路99號-地鐵1號線武漢路B5出口行12分鐘)
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情,見賓客主動(dòng)問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時(shí)向上級報(bào)告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時(shí)請示匯報(bào) 【崗位要求】 1、退伍軍人優(yōu)先 2、處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    ? Responsible for market development to increase and retain customers. 負(fù)責(zé)市場開發(fā),增加并保留客源。? ? Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系以增加銷售額。 ?? Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations,contract preparation and signing. 完成全程的銷售流程,包括銷售跟蹤,現(xiàn)場勘查,價(jià)格談判,合約準(zhǔn)備與簽訂。? ? Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements. 服務(wù)客戶,了解需求并盡量滿足客戶的要求。? ? Create and participate in various sales events to enhance customer relationships. 設(shè)計(jì)并參與各項(xiàng)銷售活動(dòng)來增強(qiáng)客戶的關(guān)系。? ? Prepare and analyze sales reports. 準(zhǔn)備,分析銷售報(bào)表。- 按時(shí)完成公司要求的銷售相關(guān)系統(tǒng)的更新.
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