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  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)綠化的日常維護與管理，包括植物養(yǎng)護、綠化修剪、灌溉系統(tǒng)維護等工作，確保園林景觀始終保持良好狀態(tài)。? 2、制定園林養(yǎng)護計劃并監(jiān)督執(zhí)行，定期檢查植物健康狀況，及時處理病蟲害問題。? 3、管理綠化養(yǎng)護隊伍，分配每日工作任務(wù)，確保高效完成各項園林維護工作。 ?4、負(fù)責(zé)園林工具和設(shè)備的日常維護與管理，確保其正常使用。 ?5、協(xié)調(diào)與其他同事的合作，確保園林景觀與整體環(huán)境協(xié)調(diào)一致，滿足客戶需求。 ?6、根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整園林養(yǎng)護策略，確保植物在不同氣候條件下的健康生長。

  • 保安主管
    5千-6千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全，確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境； 遵循所有安全政策和方針，確保每位保安人員明確其工作職責(zé)； 負(fù)責(zé)處理安保事件及突發(fā)情況的應(yīng)對和處理; 做好酒店員工的安全培訓(xùn)； 巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄，避免安全事故發(fā)生； 健全安全和消防條例；完成材料的收集和檔案整理工作； 對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)； 配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作，一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。 【崗位要求】 1、具備較強的安全管理意識及突發(fā)事件處理能力，熟悉酒店安保工作流程； 良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理團隊并與其他部門協(xié)作； 了解消防、治安等相關(guān)法律法規(guī)，持有保安員證或中級消防操作證優(yōu)先； 身體健康，責(zé)任心強，能適應(yīng)輪班工作制； 退伍軍人或具有酒店安保經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  • 洗碗工
    3千-4千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)餐廳所有餐具、廚具及工作區(qū)域的清潔和消毒工作； - 確保所有餐具、廚具在使用前干凈衛(wèi)生，符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)； - 定期對清洗設(shè)備進行維護和清理，確保其正常運行； - 協(xié)助其他員工完成日常清潔工作，保持廚房環(huán)境整潔有序； - 根據(jù)需要，參與餐廳內(nèi)部的深度清潔活動。 【任職要求】 - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和團隊合作精神； - 能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的快節(jié)奏工作環(huán)境，具備基本的溝通能力； - 愿意接受輪班制度，能夠適應(yīng)靈活的工作時間； 限年齡20-50歲之間
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 福布斯五星
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 提供住宿用餐
    • 專業(yè)英語培訓(xùn)
    • 考究制服
    • 職業(yè)發(fā)展計劃
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.熟悉任何被布置的銷售文件，回顧銷售提案，親自和適合的銷售員工討論客戶問題 2.電話聯(lián)系客戶/會議組織者，并用信函做跟進 3.在會議籌劃者和酒店其它運作部門之間做好溝通作用 4.和客戶/會議組織者及酒店其它員工接觸時，始終保持專業(yè)的形象 5.及時通知DCCS和CSM任何有關(guān)客戶的投訴問題。在團隊到達前及時解決客人的問題。 【崗位要求】 1.熟悉本地市場，在酒店銷售領(lǐng)域至少五年的工作經(jīng)驗，5星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定本地的客戶積累，團隊合作精神； 2.對奢華宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、流利的英語溝通能力/口語和書面英語； 4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé)： 1.清潔客房，保證客房內(nèi)各項物品衛(wèi)生干凈整潔，擺放整齊有序； 2.保持樓層衛(wèi)生的干凈整潔； 任職資格： 具有客房保潔工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉保潔流程及洗滌劑、清潔工具使用等。

  • 管事主管
    5千-6千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    • 員工生日游
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部下屬員工，維持本部日常工作的順利運作轉(zhuǎn)； 2、保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔，督導(dǎo)檢查清潔工的工作； 3、負(fù)責(zé)向廚房，餐廳，酒吧提供所需用品和設(shè)備，籌劃和配備宴會等活動的餐具物品； 4、根據(jù)使用量配發(fā)各種洗滌劑和其他化學(xué)用品； 5、協(xié)調(diào)餐飲經(jīng)理進行各種設(shè)備，餐具的盤點工作； 6、監(jiān)督本區(qū)域員工按規(guī)定的程序和要求工作，保證餐具的完整，降低破損，保證衛(wèi)生質(zhì)量，做好員工考勤； 7、與廚房，餐廳保持良好的關(guān)系，加強溝通。 崗位要求： 1、熟悉各種餐具用具的品牌、產(chǎn)地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法； 2、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)； 3、有較強的責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實。 符合條件及有意愿者可以直接電話聯(lián)系楊先生13060560090（微信同號）
  • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負(fù)責(zé)處理； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益； 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度； 8、制作有關(guān)報表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度，流利的英語口語； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、身高要求女生160cm以上、男生175cm以上

  • 管事員
    3.8千-4千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    • 員工生日游
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、按照日常工作及周工作的要求做好計劃； 2、服從上級的工作安排，認(rèn)真完成上級布置的各項任務(wù)； 3、熟悉各種洗滌化學(xué)用品的配置方法及用途，并按規(guī)定方法操作； 4、及時洗滌撤下的廚具，按流程操作，并分類存放好餐具； 5、負(fù)責(zé)餐具、酒具、雜具等餐具的洗消工作，保證餐具、酒具、雜具等餐具的清潔衛(wèi)生； 6、熟悉掌握洗碗機及各機械的使用方法，做好保養(yǎng)工作，出現(xiàn)故障等問題及時上報維修； 7、做好清潔、消毒后碗具、餐具的存放，注意分類擺放； 8、協(xié)助上級做好每月盤點工作； 9、做好收尾工作，接受上級檢查。 工作要求： 1、熟悉各種餐具用具、懂得餐具用具的分類和保管方法； 2、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)放放； 3、有較強的責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實。 有符合條件及意愿者可直接聯(lián)系楊先生13060560090（微信同號）
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合適的地方。 5、記錄未完成的工作交給下一個班次。 6、管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 【崗位要求】 1、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 2、能進行英語日常會話，開展對客服務(wù)。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年終獎金
    • 包吃包住
    • 雙休
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【公共區(qū)域主管】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域（大堂、走廊、洗手間、電梯、后區(qū)、外圍園林等）的清潔； 2、監(jiān)督并檢查PA員工的日常工作質(zhì)量，確保符合酒店星級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 3、定期巡查公共區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生問題； 4、安排PA班組排班、調(diào)配人力，確保各區(qū)域清潔工作高效覆蓋； 5、對新員工進行崗前培訓(xùn)，定期組織技能提升培訓(xùn)（如清潔流程、消毒規(guī)范等）； 6、負(fù)責(zé)清潔用品、設(shè)備的申購、領(lǐng)用及庫存管理，控制成本； 7、完成上級交代的工作任務(wù)。 任職要求： 1、3年以上酒店P(guān)A或保潔管理經(jīng)驗； 2、熟悉酒店清潔流程、消毒標(biāo)準(zhǔn)及保潔設(shè)備操作； 3、責(zé)任心強，能適應(yīng)彈性工作時間（含輪班、節(jié)假日）； 4、有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 購房優(yōu)惠福利
    • 樂園免費門票
    • 園區(qū)就餐折扣
    • 豐厚年終獎
    • 月休8天
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域（大堂、走廊、洗手間、電梯、后區(qū)、外圍園林等）的清潔； 2、監(jiān)督并檢查PA員工的日常工作質(zhì)量，確保符合酒店星級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 3、定期巡查公共區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生問題； 4、安排PA班組排班、調(diào)配人力，確保各區(qū)域清潔工作高效覆蓋； 5、對新員工進行崗前培訓(xùn)，定期組織技能提升培訓(xùn)（如清潔流程、消毒規(guī)范等）； 6、負(fù)責(zé)清潔用品、設(shè)備的申購、領(lǐng)用及庫存管理，控制成本； 7、完成上級交代的工作任務(wù)。 任職要求： 1、3年以上酒店P(guān)A或保潔管理經(jīng)驗； 2、熟悉酒店清潔流程、消毒標(biāo)準(zhǔn)及保潔設(shè)備操作； 3、責(zé)任心強，能適應(yīng)彈性工作時間（含輪班、節(jié)假日）； 4、有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經(jīng)理提出建議，就有關(guān)人員及設(shè)備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài)，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，并保證干凈和工作正常。 6、負(fù)責(zé)所有可租房隨時保持良好狀態(tài)。 7、接受部門經(jīng)理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查，做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作；協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有三年以上客房管理工作經(jīng)驗或一年以上同星級酒店客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉本部門專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、身體健康，相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓(xùn)；并且能力出眾者。
  • 廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助高管處理關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通，關(guān)系維護與信息對接； 2.協(xié)助高管處理政府、行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系；? 3.撰寫郵件、公文、報告等各種文件；高管簽發(fā)文件管理，文件信息上傳下達工作；? 4.處理涉及高管辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達；? 5.負(fù)責(zé)相關(guān)拜訪人員的接待，在需要的場合擔(dān)任翻譯；? 6.協(xié)助高管安排日常工作行程、差旅安排、生活安排等；? 7.安排好高管會議并做好會議記錄。 任職要求：? 1.行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；? 2. 具有一定的高管助理或秘書工作經(jīng)驗；? 3.具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)，形象端莊得體，綜合素質(zhì)好，語言表達能力強；? 4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠組織、策劃、安排相關(guān)事務(wù)，并能準(zhǔn)確地進行會議記錄和整理；? 5.具有良好的文案撰寫能力及英文溝通能力；? 6.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 五險一金
    • 績效獎金
    • 年終獎
    • 帶薪年假
    • 關(guān)愛基金
    • 帶薪病假
    • 結(jié)婚禮金
    • 生日禮金
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、人力需求響應(yīng)對接前廳、客房、餐飲等部門，分析月度/季節(jié)性用工波動（如旅游旺季客房清潔員需求激增50%），制定《彈性用工方案》。 2、管理兼職/臨時工庫（如學(xué)生兼職、退休返聘），協(xié)調(diào)第三方勞務(wù)公司補充緊急用工缺口。 3、實施跨部門員工借調(diào)（如餐廳服務(wù)員支援宴會廳大型活動），處理調(diào)崗薪資差異。 4、設(shè)計“一專多能”培訓(xùn)計劃（如前臺員工基礎(chǔ)客房服務(wù)技能），提升內(nèi)部調(diào)配靈活性。 5、確保調(diào)配符合酒店行業(yè)特殊法規(guī)（如《旅游飯店星級的劃分與評定》中人員配比要求）。 6、跟蹤部門人均服務(wù)量（如客房服務(wù)員每日清掃房間數(shù)）、工時利用率，提出優(yōu)化建議。 任職要求 1、?？萍耙陨?，人力資源管理、酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上酒店HR或運營部門工作經(jīng)驗，有高星級酒店排班/調(diào)配經(jīng)驗者加分。 3、敏銳的業(yè)務(wù)感知力：能預(yù)判大型會議、節(jié)日活動對人力需求的影響。 4、需具備高抗壓能力并基于歷史數(shù)據(jù)建立人力預(yù)測模型（如通過入住率與客房服務(wù)工時關(guān)聯(lián)分析，核定旺季編制）。熟練使用Power BI動態(tài)監(jiān)控部門人均服務(wù)效能，輸出《人力配置風(fēng)險預(yù)警報告》。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)工程部與安保部門的日常文書工作，包括文件整理、資料歸檔及會議記錄等； 2、協(xié)助處理工程維修及安保相關(guān)的事務(wù)性工作，確保部門運作順暢； 3、跟進工程維修及安保設(shè)備的維護記錄，及時更新相關(guān)臺賬； 4、協(xié)調(diào)工程與安保部門之間的溝通，確保信息傳遞準(zhǔn)確高效； 5、協(xié)助處理突發(fā)事件，配合安保部門完成相關(guān)報告及記錄； 6、完成上級交辦的其他行政及后勤支持工作。 【崗位要求】 1、具備基本的文書處理能力，熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel等）； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能夠高效完成多任務(wù)處理； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與工程及安保團隊有效配合； 4、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，必要時配合加班或輪班。

  • 樓面主管
    4千-5千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)營業(yè)情況，對服務(wù)員進行工作任務(wù)分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、及時向經(jīng)理和廚師長反饋客人對食品，服務(wù)方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務(wù)。 3、妥善處理餐廳里發(fā)生的問題和客人的意見，并及時向經(jīng)理匯報。 4、定期檢查，清點餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品，并將結(jié)果匯報給經(jīng)理。 5、督促服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作，保證達到飯店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗一年以上，能用一門外語進行對客服務(wù)。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的中餐服務(wù)技能。 4、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 5、身體健康，儀表端莊。 備注：能力稍遜者可面試樓面領(lǐng)班。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 績效獎金
    • 做五休二
    • 員工餐
    • 投遞簡歷
    45歲以下，有做過飯?zhí)脧N師長（中餐）和接待餐類似經(jīng)驗，有月子中心或醫(yī)院飯?zhí)脧N師長經(jīng)驗優(yōu)先，會電腦操作（下單、菜單制作、報表），出品需要高端精致，11-12k，年終獎年薪20%，包吃沒有宿舍，入職當(dāng)月買六險一金，周末雙休，9:00-18:00 項目情況：早晚餐供餐一百多人，午餐供餐五百多人，每天有六餐（早餐、早加餐、午餐、下午茶、晚餐和宵夜），需提供員工餐、住院餐和月子餐，住院餐和月子餐套餐位上出餐；廚房團隊有20+人，包括月子餐炒鍋、大鍋菜炒鍋、幫廚、西餐、西點、中點
  • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2.確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3.根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1.大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2.有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

  • 保安主管
    6千-7.5千
    廣州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 提供食宿
    • 上五休二雙休
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工體檢
    • 技能培訓(xùn)
    • 內(nèi)部員工價
    • 人性化管理
    崗位職責(zé)： 1. 在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)酒店保安部的管理工作，負(fù)責(zé)保安部每天正常運作，向部門經(jīng)理報告工作。 2. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理制定酒店監(jiān)控管理規(guī)定和操作程序，確保酒店主要部位完全處于有效監(jiān)控范圍內(nèi)，切實做好防火防盜工作。 3. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理制定防火安全管理規(guī)定和火警應(yīng)急方案，組織安全應(yīng)急分隊，建立健全安全保衛(wèi)措施。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理制定酒店鑰匙管理規(guī)定，定期檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正并向部門經(jīng)理報告。 5. 負(fù)責(zé)定期組織消防設(shè)備檢查，確保消防設(shè)備設(shè)施完好無損，定期組織應(yīng)急分隊演練，提高快速反應(yīng)和防火自救能力。 6. 負(fù)責(zé)維護酒店的內(nèi)部秩序，預(yù)防治安事故，協(xié)助和配合國家公安機關(guān)偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件。 7. 負(fù)責(zé)受理賓客有關(guān)安全問題的投訴，做好妥善處理，幫助客人尋找在酒店范圍內(nèi)丟失的物品。 8. 負(fù)責(zé)調(diào)查酒店內(nèi)發(fā)生的重大案件、事故，及時向部門經(jīng)理、總經(jīng)理匯報調(diào)查結(jié)果。 9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督晝夜值班員工巡邏是否符合程序和要求，做好安全防范工作，確保酒店財產(chǎn)和人身安全。 10. 負(fù)責(zé)對酒店要害部位的巡查和監(jiān)控，落實安全管理責(zé)任，及時將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。 11. 負(fù)責(zé)安保員工培訓(xùn)，及時提供必要的工作指導(dǎo)和幫助，切實調(diào)動他們積極性。 12. 參與綜合部組織的新員工入職培訓(xùn)，貫徹酒店安全防范要求和消防安全要求。 13. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。 任職要求： 1. 中專及以上學(xué)歷，具有消防證/保安員證/退役軍人優(yōu)先考慮。 2. 3年以上酒店/物業(yè)/公寓保安工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 3. 接受過酒店保安培訓(xùn)，有一定的管理經(jīng)驗。 4. 熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識，有較強理解與判斷能力，頭腦清醒，辦事敏捷。 5. 具備良好的溝通能力與合作精神。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店運營各OTA平臺，制定合適的運營方案; 2、負(fù)責(zé)各大OTA渠道政策維護及優(yōu)化，效果評估、分析、監(jiān)測以達到酒店產(chǎn)量提升目標(biāo); 3、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系以及對外銷售制度，積極開展對外銷售工作; 4、了解市場信息，及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，以便上級領(lǐng)導(dǎo)做出準(zhǔn)確的市場判斷以及決策; 5、關(guān)注市場供求、客戶意向、需求變化等，與各地區(qū)客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系，不斷開拓新市場、新客源; 6、負(fù)責(zé)結(jié)合市場銷售預(yù)算和預(yù)測制定年度收益計劃; 7、負(fù)責(zé)監(jiān)控市場動態(tài)，及時反饋價格信息，為公司價格策略調(diào)整提供專業(yè)建議 8、協(xié)助營銷總監(jiān)管理酒店收益工作。 崗位要求： 1、2年以上星級綜合酒店OTA渠道及收益經(jīng)驗。 2、熟悉OTA、在線平臺運營模式，與OTA平臺有良好的合作關(guān)系。 3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、獨立解決問題能力。

  • 客房主管
    5千-6千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中學(xué)歷或同等以上。 2、有一年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 能力稍遜者可應(yīng)聘樓層領(lǐng)班。

  • 預(yù)訂主管
    4.5千-5.5千
    廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、跟蹤銷售計劃，促銷活動，廣告，并向相關(guān)部門提供必要的反饋。 2、記錄和處理通過電話，傳真，電子郵件進行的預(yù)訂 ， 接受等待名單預(yù)訂 ，修改延期和提前離店等特殊情況的預(yù)訂記錄 。 3、熟悉處理房間預(yù)訂的程序，給賓客提供及時和準(zhǔn)確的房況信息。 4、監(jiān)測預(yù)訂情況，并向經(jīng)理通報目前和將來的入住率。 5、記錄和處理所有團隊預(yù)訂，并監(jiān)測預(yù)訂情況，定期向經(jīng)理通報。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷、有同崗位工作經(jīng)驗2年以上； 2、精通微軟辦公軟件、具有良好的語言組織和文字表達能力，清楚，條理地表達銷售意向。 3、工作負(fù)責(zé)，具備團隊協(xié)作精神。

  • 音響師
    3.5千-4.5千
    廣州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況，學(xué)習(xí)維修技術(shù)，掌握維修技能。 2、服從分配，嚴(yán)格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設(shè)備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作，并認(rèn)真填寫檢修記錄。 3、負(fù)責(zé)日常維護保養(yǎng)計劃、預(yù)防性維修計劃并實施。 4、負(fù)責(zé)組織安排完成音響派工單的維修任務(wù)，并做好記錄。 5、與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度，從事實際工作1年以上。 2、經(jīng)過音像播放專業(yè)培訓(xùn)，對電子設(shè)備有廣泛的了解，能熟練地運用電聲設(shè)備，熟悉一般電氣的安全操作規(guī)程，有一定的電工基礎(chǔ)。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有較好的協(xié)作精神，紀(jì)律性強。

  • 倉管員
    3千-4千
    廣州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店商品和物品的保管和供應(yīng)工作。 2、負(fù)責(zé)物料及商品的入庫驗收工作，不符合的貨物退回，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 3、倉庫要保持通風(fēng)干燥，要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬，防止蟲蛀鼠咬霉?fàn)€變質(zhì)。 4、執(zhí)行出入庫手續(xù)，匯總票據(jù)，按期登記三級明細(xì)賬，定期盤點，按時填寫報表，做到賬表清楚，賬物相符。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷，一年年以上酒店或超市食品倉庫管理工作經(jīng)驗。 2、具備財務(wù)基礎(chǔ)知識，熟悉倉庫管理。 3、了解貨品進銷存流程。 4、電腦操作熟練，掌握辦公軟件運用。 5、有倉庫管理相關(guān)知識，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

  • 溫泉主管
    5千-6千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施。 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系，提高工作效率。 3、負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報上級。 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營運正常。 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力。 4、熟悉溫泉行業(yè)，取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先。 5、熟悉電腦操作。
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