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  • 廣州 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、熟知國(guó)際級(jí)酒店各種機(jī)械及系統(tǒng)之功能，如鍋爐、水泵、通風(fēng)系統(tǒng)及電力供應(yīng)； 2、熟知酒店內(nèi)各種系統(tǒng)及機(jī)械操作； 3、能夠計(jì)劃及分析新工程系統(tǒng)； 4、熟知酒店規(guī)章制度； 5、熟知政府對(duì)酒店工程系統(tǒng)之要求及規(guī)定； 崗位要求： 1、在國(guó)際級(jí)酒店任職十年，其中三年總工程師經(jīng)驗(yàn)； 2、至少四年機(jī)電、環(huán)境等工程專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3、至少五至十年工程管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的建筑服務(wù)系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5、持有電工證（強(qiáng)/弱電）； 6、良好的溝通技巧； 7、擁有卓越的能源管理知識(shí)；

  • 工程經(jīng)理
    1.2萬-1.8萬
    廣州 | 5年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)描述： ?設(shè)施設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)：統(tǒng)籌負(fù)責(zé)社區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)，保障社區(qū)供水、供電、供冷、供暖正常運(yùn)行。 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)社區(qū)弱電系統(tǒng)維護(hù)，消防系統(tǒng)及樓控、監(jiān)控、門禁、拉繩報(bào)警等弱電系統(tǒng)的維修、保養(yǎng)。? ?報(bào)修服務(wù)：統(tǒng)籌處理住戶日常綜合類報(bào)修需求。 ?運(yùn)行管理：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)運(yùn)行目標(biāo)、指標(biāo)進(jìn)行管理，對(duì)設(shè)備運(yùn)行模式、參數(shù)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)運(yùn)行成本、能源消耗、材料消耗進(jìn)行有效的監(jiān)視和控制。? ?空置房管理：協(xié)調(diào)安排在住戶入住前對(duì)房間內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修，保證房態(tài)完好，達(dá)到入住條件。 ?二裝管理：負(fù)責(zé)園區(qū)的二次裝修的管理工作，包括裝修方案的審核，文明、安全施工及工程質(zhì)量的監(jiān)管，協(xié)同安保部做好施工現(xiàn)場(chǎng)的人員行為、動(dòng)火作業(yè)、噪音施工、異味施工的監(jiān)管工作。 ?在公司整體制度框架下，組織制定、完善本部門的相關(guān)制度、工作流程和作業(yè)指導(dǎo)書并落地實(shí)施； 組織重要檔案資料的填報(bào)、分析及歸檔。 制定部門經(jīng)營(yíng)預(yù)算，統(tǒng)計(jì)分析部門經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。? ?負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)管理和日常管理，培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工，培養(yǎng)后備人才。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 ?任職要求： 大專及以上，本科及以上優(yōu)先； 工程技術(shù)或物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?任職大型寫字樓、高端酒店、大型商業(yè)綜合體工程部經(jīng)理優(yōu)先。 ?持有工程師證書或工人技師資格優(yōu)先
  • 廣州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    核心職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店工程部全面管理工作，建立并完善部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)操作流程、考核辦法并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行； 2、協(xié)助新建酒店項(xiàng)目提資、籌建等工程專業(yè)條線工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)； 2、十年以上高端酒店工程設(shè)備、技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位管理經(jīng)歷，熟悉酒店強(qiáng)電、弱電、暖通、空調(diào)、給排水、裝修等各專業(yè)技術(shù)要求及管理標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備大型度假型酒店或酒店群相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理團(tuán)隊(duì)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)一定的工作壓力。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定酒店安全管理制度、操作流程及應(yīng)急預(yù)案，覆蓋消防、安防、設(shè)備運(yùn)維等場(chǎng)景。 2、監(jiān)督工程、保安部門落實(shí)安全規(guī)范，確保設(shè)備巡檢、值班記錄等符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3、定期組織安全檢查（如消防設(shè)施、監(jiān)控系統(tǒng)、電梯等），識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 4、跟蹤問題閉環(huán)管理，協(xié)調(diào)資源解決消防通道堵塞、設(shè)備故障等安全隱患。 5、牽頭編制火災(zāi)、突發(fā)事件等應(yīng)急預(yù)案，明確各部門職責(zé)與響應(yīng)流程。 6、組織消防疏散、反恐演練，主導(dǎo)事故現(xiàn)場(chǎng)指揮與善后處理，降低損失。 7、管理保安人員排班、巡邏路線及突發(fā)事件處置，確保24小時(shí)安防覆蓋。 8、定期開展消防器材使用、急救、反恐等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)急能力。 9、監(jiān)督電梯、發(fā)電機(jī)、消防系統(tǒng)等關(guān)鍵設(shè)備的日常維護(hù)與定期檢測(cè)。 10、通過設(shè)備穩(wěn)定性保障住客安全，減少因設(shè)施故障引發(fā)的客訴。 11、對(duì)接消防、公安等部門檢查，確保酒店符合安全法規(guī)要求。 12、分析事故案例與客訴反饋，推動(dòng)安防系統(tǒng)升級(jí)或流程優(yōu)化。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、安全工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上酒店安全管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉高星級(jí)酒店（四星級(jí)及以上）運(yùn)營(yíng)模式。 3、具備突發(fā)事件處置能力，擅長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與危機(jī)公關(guān)。 4、熟練使用辦公軟件及安防監(jiān)控系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫能力。 5、有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全國(guó)新開門店的項(xiàng)目的營(yíng)建及籌備工作，負(fù)責(zé)工程、物資、人員等一應(yīng)事務(wù)的監(jiān)管，對(duì)酒店的工程進(jìn)度、團(tuán)隊(duì)建成負(fù)直接責(zé)任，按照集團(tuán)及區(qū)域要求在規(guī)定時(shí)間平穩(wěn)開業(yè)。 任職資格：具備2家以上中檔以上酒店籌備總經(jīng)理的任職經(jīng)驗(yàn)，對(duì)團(tuán)隊(duì)人事、財(cái)務(wù)、工程造價(jià)、成本管控、營(yíng)銷推廣、行政事務(wù)等均有深入理解。 學(xué)歷要求：大專以上
  • 廣州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé)： 1、工程部的日常管理并制定相關(guān)規(guī)范制度，使團(tuán)隊(duì)遵守并提升工作效率和工作質(zhì)量。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 任職資格： 1、大專以上文化程度，10年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定基礎(chǔ)外語(yǔ)水平。 2、掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理，熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛，有一定承壓能力。

  • 工程部主管
    5.5千-7.5千
    廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要工作內(nèi)容和崗位要求： 1、協(xié)助部門經(jīng)理，跟進(jìn)各門店維修情況，審核及判斷維修費(fèi)用及方案的可行性。 2、協(xié)助部門經(jīng)理，對(duì)籌建項(xiàng)目過程追蹤及質(zhì)量、工藝檢查。 3、熟練掌握強(qiáng)電故障及處理方案 4、熟練掌握給排水故障處理 5、熟練掌握空調(diào)、空氣能熱水器暖通機(jī)電故障分析及處理方案 6、熟練掌握施工圖查看技能 7、有酒店、餐飲工程部籌建工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 廣州 | 3年以上 | 中技 | 食宿面議
    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé)： 1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理做好工程部的管理工作，適時(shí)制定和完善部門各項(xiàng)管理制度以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理措施； 2、根據(jù)月度保養(yǎng)計(jì)劃，安排保養(yǎng)各類設(shè)備； 3、檢查員工工作質(zhì)量及保養(yǎng)維修進(jìn)度； 4、對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；定期給員工做相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 5、安排并帶領(lǐng)員工處理突發(fā)事件； 6、工程部經(jīng)理不在時(shí)，暫代行使工程部經(jīng)理的日常管理職責(zé)； 7、遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 資質(zhì)要求： 1、中專以上學(xué)歷，具備中高級(jí)職業(yè)資格證書及相關(guān)操作證； 2、有酒店或物業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上； 3、具有電氣設(shè)備、空調(diào)設(shè)備安裝、維修、審圖等相關(guān)專業(yè)技能； 4、能夠熟練使用WINDOWS、OFFICE軟件； 5、良好的團(tuán)隊(duì)組織能力和人際溝通技能，能夠和公司內(nèi)部和外部的部門進(jìn)行有效的溝通； 6、不能是色盲； 7、能承受工作壓力，能夠輪班。 工作地點(diǎn)： 廣州市?埔區(qū)開創(chuàng)大道1144號(hào)

  • 裝修主管
    5千-7千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    • 管理規(guī)范
    • 提供食宿
    • 員工生日旅游
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)做好設(shè)備檢修及“三級(jí)保養(yǎng)”工作。 2、安排檢修業(yè)務(wù)工作，及時(shí)協(xié)調(diào)機(jī)修各工種之間技術(shù)業(yè)務(wù)工作。 3、督促機(jī)修工熟悉使用和保管好各種維修機(jī)械和維修工具。 4、掌握各種主要設(shè)備的備品備件情況，合理控制使用，適時(shí)編制申購(gòu)計(jì)劃，保證設(shè)備維修的需要。 5、配合有關(guān)部門做好機(jī)修工的技術(shù)培訓(xùn)和特殊工種的定期復(fù)證工作。 崗位要求 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉各種機(jī)械設(shè)備的性能，掌握設(shè)備的維修和排除故障的專業(yè)知識(shí)，熟悉各各機(jī)械設(shè)備的工作規(guī)程和制度。 3、取得機(jī)械維修工上崗證書。 4、機(jī)械設(shè)備運(yùn)行、操作、保養(yǎng)、維修管理能力。 5、語(yǔ)言表達(dá)能力可以，能書寫一般工作報(bào)告。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.堅(jiān)持貫徹執(zhí)行總工程師的指示，督促指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 2.設(shè)備發(fā)生故障及時(shí)組織檢修，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織處理，確保系統(tǒng)設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)。當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，迅速到現(xiàn)場(chǎng)組織處理并向總工程師報(bào)告。 3.重要設(shè)備發(fā)生故障影響正常營(yíng)業(yè)時(shí)，要組織人員立即進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理，并將處理狀況及時(shí)報(bào)告總工程師。 4.督促和檢查工程部下屬各班組維修保養(yǎng)計(jì)劃的具體實(shí)施以及質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況，并隨時(shí)給予技術(shù)操作方面的指導(dǎo)。 5.督促和檢查各班組按期完成設(shè)備保養(yǎng)維修，故障處理及零部件更換記錄，每月進(jìn)行整理、登記和歸案。 6.確保正式員工和外包人員均按照高質(zhì)量的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成工作。 7.通過設(shè)立節(jié)能目標(biāo)，維護(hù)保養(yǎng)記錄和定期與這些目標(biāo)對(duì)比的報(bào)告來規(guī)劃、執(zhí)行和管理一個(gè)能源管理計(jì)劃。 8.掌握有關(guān)公司、組織、周邊環(huán)境及利益相關(guān)的信息。 9.與部門、區(qū)域及外部供應(yīng)商、分包商保持密切聯(lián)系。 崗位要求 1.大專以上文化程度；具有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)在2年以上。 2.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理，熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3.正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系，并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性。 5.身體健康，精力充沛。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 員工活動(dòng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.?嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度 確保酒店的設(shè)備的正常運(yùn)行。 2.維修，保養(yǎng)和工程設(shè)備操作工作要與部門營(yíng)運(yùn)要求相一致 3.合理的使用和維護(hù)所有電器設(shè)施和工具 4.協(xié)助工程師完成每天工作分派，確保電子系統(tǒng)可靠運(yùn)作，以及消防設(shè)備安全。 5.按照工作計(jì)劃完成對(duì)設(shè)備的維修保養(yǎng)。并作好相應(yīng)的詳細(xì)的記錄。 6.認(rèn)真執(zhí)行日常巡檢，消除不安全因素，及時(shí)排除故障。 【崗位要求】 1.具有空調(diào)操作相關(guān)證件 2.具有空調(diào)、機(jī)修設(shè)備操作和維修技能 3.良好的溝通能力以及執(zhí)行力。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    本崗位招聘裝修主管，具備酒店工程部裝修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé) 1、制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 2、推行節(jié)能運(yùn)行計(jì)劃的實(shí)施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制。 3、協(xié)助分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度。 4、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防，安全工作。 5、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 崗位要求 1、中專及以上文化程度；有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、必須掌握裝修、木工的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)工程部總監(jiān)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。 備注：持有不同類別單證上崗每月可另外申請(qǐng)500元-700元的多技能補(bǔ)貼。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職資格 *從事萬豪/國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店優(yōu)先 A. 3年以上酒店或物業(yè)安全管理及消防管理、3年同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； B.懂得IT管理；善于處理突發(fā)事件，熟悉并掌握消防和安全管理知識(shí)及有關(guān)條例、法規(guī)等； C.能獨(dú)立制定并執(zhí)行維保部工作計(jì)劃； D.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，具有組織定期專業(yè)培訓(xùn)的能力； E.大專學(xué)歷；精力充沛，思維清晰，辦事敏捷，溝通協(xié)調(diào)能力好； 崗位職責(zé) 1、組織和帶領(lǐng)部門人員做好酒店的日常安保工作，保障酒店和客人的人身和財(cái)產(chǎn)安全，確保酒店有良好的安全經(jīng)營(yíng)環(huán)境； 2、負(fù)責(zé)組織和落實(shí)酒店安全管理制度、消防預(yù)案、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，定期組織和落實(shí)酒店消防應(yīng)急演練； 3、定期檢查和維護(hù)保養(yǎng)安全消防設(shè)施、設(shè)備和器材，確保所有的消防設(shè)備和器材始終處于正常有效狀態(tài)； 4、組織開展“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害”為中心的四防安全教育，督促下屬落實(shí)安全防范工作； 5、對(duì)酒店各重要部位、樓層、公共區(qū)域進(jìn)行巡視和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患問題，對(duì)可疑情況及時(shí)報(bào)告和跟蹤解決； 6、協(xié)助店總，與當(dāng)?shù)卣踩?、消防部門保持良好合作關(guān)系，妥善處理酒店相關(guān)事務(wù)； 7、做好酒店各處監(jiān)控設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)工作，保障酒店安全； 8、定期對(duì)維保部人員進(jìn)行車輛指揮技巧、服務(wù)禮儀、車場(chǎng)檢查、相關(guān)事件處理技巧等方面的培訓(xùn)，確保對(duì)客服務(wù)質(zhì)量； 9、帶領(lǐng)部門人員做好酒店停車場(chǎng)管理，確保停車場(chǎng)安全秩序及財(cái)物安全； 10 、組織和帶領(lǐng)部門人員為酒店客人提供迎賓、送客、寄存行李、搬送行李等服務(wù)，對(duì)客服務(wù)周到熱情，樹立酒店良好的形象； 11、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，做好本部門的物資管理工作； 12、完成上司交辦的其他工作任務(wù)。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 年終獎(jiǎng)勵(lì)
    • 免費(fèi)工作餐
    • 定期體檢
    • 崗位技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    [崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)制定并督導(dǎo)實(shí)施本部門的管理制度、操作程序、各崗位職責(zé)、服務(wù)規(guī)范及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度，確保設(shè)備管理與設(shè)備保養(yǎng)遵循標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化的操作原則，建立完整的設(shè)備設(shè)施原始檔案、技術(shù)檔案和維修檔案。 2.負(fù)責(zé)控制酒店能源消耗和維修費(fèi)用，根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算，在保證正常營(yíng)業(yè)需要的前提下，督導(dǎo)執(zhí)行酒店節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣等節(jié)能措施，發(fā)揮設(shè)備的最大的有用功率，降低成本費(fèi)用。 3.組織制定防風(fēng)、防雨、防雷電、防火等應(yīng)急方案，負(fù)責(zé)本部門的安全保衛(wèi)和消防工作。 4.堅(jiān)持每天巡視主要的設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)掌握人員和設(shè)備的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。 5. 抓好部門的服務(wù)質(zhì)量檢查工作，跟進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，檢查發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，提高酒店的整體服務(wù)質(zhì)量水平。 6.經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德、酒店意識(shí)教育，培訓(xùn)員工的責(zé)任感。深入了解員工的思想狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不良傾向，提高員工的工作積極性。 [素質(zhì)要求] 1. 文化程度：酒店類、工程類或其他管理類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2. 酒店經(jīng)驗(yàn)：5 年以上酒店工程部主管工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店籌建經(jīng)驗(yàn)及一定的安全生產(chǎn)、安保管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 專業(yè)知識(shí)：精通酒店機(jī)電設(shè)備及建筑裝修方面的知識(shí)，熟知酒店高低壓供配電設(shè)備、空調(diào)采暖、弱電、鍋爐等機(jī)電設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)及建筑裝修翻新維修等知識(shí)體系，對(duì)能源管理及節(jié)能降耗工作有獨(dú)到見解。熟練掌握工程電腦應(yīng)用軟件。 4. 語(yǔ)言能力：較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，電腦操作熟練。 福利：五險(xiǎn)一金，雙休，生日福利 地點(diǎn)：廣州市花都區(qū)獅嶺鎮(zhèn)旗嶺大街7號(hào)
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    • 員工生日會(huì)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工程安保經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)希爾頓歡朋酒店“工程安保部”的日常管理，能獨(dú)立處理水電維修，弱電方面的問題。 2、負(fù)責(zé)酒店所有消防、機(jī)電、空調(diào)設(shè)施設(shè)備的有效運(yùn)行。 3、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，全員消防演練。 【崗位要求】 1、30-45歲，中專以上文化程度；有駕照，車技嫻熟，3年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有希爾頓歡朋酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、掌握機(jī)電工程設(shè)備和消防的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、熟練使用Excel，Word等辦公軟件 【基本待遇及其他】1、月調(diào)休4天，五險(xiǎn)一金，包食宿，工資6500-7500元。2、上班地點(diǎn)：廣州白云機(jī)場(chǎng)文旅城希爾頓歡朋酒店（莊賢路與東輝路交叉口）。

  • 工程主管
    7千-9千
    廣州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    該崗位單休，繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿（2人間），介意慎投。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管轄范圍（酒店/商鋪等）各類電氣、暖通和廚房等設(shè)備的管理； 2、負(fù)責(zé)所管轄范圍設(shè)備維修、保養(yǎng)計(jì)劃，組織實(shí)施安排和各項(xiàng)日常維修的工作； 3、負(fù)責(zé)巡視和檢查所管轄范圍的各專項(xiàng)維修保養(yǎng)工程的進(jìn)度及結(jié)果，并及時(shí)做好記錄形成報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)所管轄范圍的各項(xiàng)即時(shí)性的保障維修，并及時(shí)做好記錄行程報(bào)告； 5、協(xié)助做好全年開支預(yù)算，包括工程器材，材料及零件等。 6、協(xié)助評(píng)估其下屬員工的工作表現(xiàn)，提高員工工作士氣及改善工作方法。 7、協(xié)助工程部經(jīng)理制訂工程搶修程序，協(xié)助執(zhí)行搶救演習(xí)。 8、編制每日工作及交接日志，月總結(jié)和計(jì)劃； 9、完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，電氣等相關(guān)專業(yè)，5年工作經(jīng)驗(yàn)，1-2年主管經(jīng)驗(yàn)； 2、持有電工證和制冷設(shè)備維修證，持有高壓證或廚房設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉酒店或商業(yè)的工程設(shè)備管理規(guī)范，并能進(jìn)行工程管理SOP的編寫； 4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和抗壓能力，對(duì)工作有責(zé)任心； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)推進(jìn)或配合工作； 6、基本掌握電腦辦公軟件的操作。
  • 廣州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 五天八小時(shí)
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 公寓式員工宿
    • 自助餐食堂
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    裝飾主管 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)家具和設(shè)施的小維修工作（柜櫥、桌子、椅子、門、窗、臺(tái)面、墻面、天花和地面） 2.負(fù)責(zé)家具及設(shè)施的粉刷工作 3.對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行測(cè)量，預(yù)計(jì)所要涂料/清漆的數(shù)量。 4.與周圍顏色相配或按要求選擇適當(dāng)?shù)耐苛?清漆顏色。 5.決定某些表面是否需要進(jìn)行特殊的處理。 崗位要求 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)工程部經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位任職要求】 1、熟悉酒店送配電柜原理及操作維護(hù)。（對(duì)電力系統(tǒng)、電氣設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行及實(shí)際操作有較強(qiáng)的理論和實(shí)操技術(shù)）。 2、能獨(dú)立完成（380V/220V）配送電線路及斷路器、漏電保護(hù)器等日常的一般故障排查并能快速處理（如電壓不穩(wěn)定、三相不平衡等）。 3、熟悉酒店電話、電視網(wǎng)絡(luò)安防監(jiān)控等弱電線路及系統(tǒng)的簡(jiǎn)單維護(hù)和故障處理（如；線路排查，接口修復(fù)） 4、能獨(dú)立完成燈具、插座、開關(guān)的安裝更換、排查線路短路、斷路等故障、并且可以快速處理。 5、能獨(dú)立完成對(duì)電動(dòng)機(jī)、水泵、風(fēng)機(jī)等設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，熟悉對(duì)軸承、絕緣、接線端子的狀態(tài)檢查和維修更換。 6、獨(dú)立完成一般的吸排水設(shè)備設(shè)施安裝，對(duì)吸排水管道故障有較強(qiáng)排查處理能力。 7、能獨(dú)立完成酒店日常墻紙、地毯、天花、家具、門鎖、木門衣柜、鋁合金門窗破損故障維修處理。 8、能獨(dú)立熟悉使用各類電動(dòng)工具和其他的維修工具。同時(shí)、有較高的施工安全防范意識(shí)。 【福利待遇】 周休二日、參加社會(huì)保險(xiǎn)、提供住房公積金、提供工作餐，提供住宿，年底雙薪、節(jié)日慰問金、 員工生日活動(dòng)、年度旅游、法定節(jié)假日當(dāng)班發(fā)放300%的加班費(fèi)、超額完成營(yíng)業(yè)指標(biāo)將發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金等。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    • 管理規(guī)范
    • 提供食宿
    • 員工生日旅游
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)水暖空調(diào)的工作，生活熱水的供應(yīng)。 2、嚴(yán)格按工作程序，保證維修單指定的工作及時(shí)、準(zhǔn)確地完成。 3、負(fù)責(zé)酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。 崗位要求 1、熟悉掌握酒店對(duì)客服務(wù)的要求，以及水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)和輔件的基礎(chǔ)知識(shí)。 2、掌握水暖空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備、一般水力機(jī)械、各種閥門等的結(jié)構(gòu)和功用，并具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力。 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，行為舉止文明禮貌。

  • 工程主管
    6千-7千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.3 年以上酒店工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店水電、暖通、消防等系統(tǒng)維護(hù)，有安保管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具備團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力，可合理安排工程設(shè)備檢修、改造及安保人員調(diào)度，制定安全管理制度； 3.精通工程成本控制與物資管理，同時(shí)負(fù)責(zé)酒店安全隱患排查，組織消防演練與應(yīng)急預(yù)案實(shí)施； 4.擁有出色的應(yīng)急處理能力，能快速響應(yīng)工程故障、安全事故，協(xié)調(diào)多部門完成搶修與善后； 5.持有機(jī)電、消防相關(guān)專業(yè)證書，熟悉國(guó)家工程安全法規(guī)及安保行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
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