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  • 廣州 | 3年以上 | 本科
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 彈性工作制
    【職責內容】 工作職責: 1,代表公司運營和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直營美容院等美業(yè)門店。 2,管理所有美容院的人員調配以及銷售業(yè)務和方法,制定發(fā)展法向。 3,制作美容院培訓課程,講解美容院的經驗管理,操作營銷等方式方法。 崗位要求: 1,必須要有店長工作經驗,包括但不限于連鎖美容院,連鎖化妝品公司,連鎖酒店,連鎖餐飲機構等,同時擁有培訓經驗優(yōu)先考慮。 2,統(tǒng)招本科畢業(yè),一本及其以上(特別優(yōu)秀人員可適當放寬,但必須統(tǒng)招二本及其以上) 3,了解美容院的工作業(yè)務,熟悉美業(yè)行業(yè)的發(fā)展和操作模式,并有自己獨特的見識和領悟。 薪資待遇: 1,固定工資+績效+相應提成+獎金 2,五險一金,入職即交 3,彈性工作,可在家上班。對于所在區(qū)域無特別要求,不限制工作地點。
  • 廣州 | 5年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職責說明: 1、解釋本會所的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求:(請認真了解本公司簡介再投簡歷,男爵是做專業(yè)男士健康養(yǎng)生連鎖,希望你是對男生養(yǎng)生新項目有濃厚興趣的朋友) 1、女士優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;? 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。 職位標簽 提供飯餐,提供住宿,公司產品福利,崗前培訓,多勞多得(底薪+提成),
  • 廣州 | 5年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容會所的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷策劃能力、指導能力及協調能力;  6、有多年大型美容會所管理經驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:  1、制定日、月工作計劃,帶領團隊達成月度、年度銷售目標;  2、帶領員工達成個人業(yè)績目標; 3、負責店內各崗位專業(yè)技能與銷售能力的培訓提升; 4、做好顧客客情分類與客情維護,定期完善客戶檔案;  5、做好店內各類項目分析與銷售;  6、負責店內日常管理與各崗位調配工作,確保分店服務標準化正常運行;  職位要求: 1、年齡20歲-40歲,五官端正,形象較好; 2、兩年以上大型美容連鎖機構團隊管理經驗或銷售經驗;  3、具有較強的溝通能力與親和力、團隊協作及培訓指導能力; 4、有責任心、事業(yè)心和自信心; 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇: 1、早班09:30-18:00,晚班13:00-22:15,月休四天; 2、提供住宿,宿舍有空調、熱水器; 3、享受帶薪的假期,如婚假、產假等; 4、享受社保(五險:工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老); 5、享受帶薪培訓學習機會(店長班、主任班等晉升課程學習); 6、公司提供報讀大專以上學歷的大學(國家正規(guī)學歷); 7、豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、戶外活動、團建等)。 歡迎熱愛美業(yè)的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價,源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會區(qū)會城城北45號(寶娜美業(yè))
  • 美容店長

    2萬-3萬
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 廣州合作連鎖門店其他地址 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。  三、福利待遇: 1、享有帶薪假期或補助(國家法定節(jié)假日等) 2、購買相關社保,享受相關法定待遇(婚假、年假、產假、病假); 3、公司提供住宿(高檔小區(qū)、內有崗位職責) 4、公司幫助員工理財,實現員工購房、購車計劃等; 5、公司設有內部食堂,并請專業(yè)廚師為員工提供美味的餐食; 6、公司相關福利(國內外旅游、文娛活動、生日禮物、節(jié)日員工及家屬福利等); 7、因材施教,晉升空間大,提供外出學習進修的機會; 8、公司實行9小時工作制、人性化的管理。 有意者可直接致電:13711324495
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包吃住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 *優(yōu)厚待遇:入職后可享受前三個月試用期保底薪資6000-10000元(包吃住,根據店的大小核定保底薪資),每月完成超額完成當月業(yè)績,針對超額部分還有獎金。 *薪酬方案:下店后包吃包住,底薪(5000-8000元)+業(yè)績提成+新顧客成交獎勵+客流量獎勵+工齡工資獎+旅游獎+車房津貼+其他獎勵+年底分紅+公司股份+員工福利+各種禮物+老板紅包。 *上班和休息時間:早晚班輪班,月休4天。 *完善快速的晉升機制:店長-區(qū)域經理-營運經理-運營總監(jiān)-事業(yè)合作伙伴 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、完成部門計劃業(yè)績和店務管理工作; 5、處理店內日常經營管理。 任職資格: 年齡:25歲-40歲,形象好,氣質佳,細心耐性。 有一定的管理能力,具備帶領團隊的相關美業(yè)經驗優(yōu)先考慮。 有良好的職業(yè)道德,具備月度、季度促銷經驗,有強勁銷售經驗優(yōu)先考慮。 有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強、為人真誠、能吃苦耐勞、工作踏實 具備良好的溝通協調能力,認真負責,能承受一定的工作壓力。 我們的優(yōu)勢: 1、企業(yè)文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓,由資深教育部總監(jiān)(從業(yè)經驗13年)和資深教育部老師(從業(yè)經驗9年和從業(yè)經驗7年)擔任全方位培訓指導。 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 (2)購買保險:員工轉正后可購買社保。 (3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。 (4)湯水福利:每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。 (5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 (6)員工關懷:婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。 (8)年資獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍,小伙伴們團結溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 交通指南: 1、線路:坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后,往左手邊上樓梯(一直上樓梯到樂峰廣場南門),上完樓梯后往左手邊馬路走,樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行,靠銀行往左怪50米即到。(我司隔壁有個百果園) 2、公交線超多:搭乘以下公車到鳳凰新村站,往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務專線4路、夜3路、夜7路。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 1、負責連鎖門店的項目銷售 2、負責管理連鎖門店管理 3、負責門店人員管理 4、帶領團隊完成店內銷售目標 崗位要求 1、有美業(yè)銷售經驗或店長面部皮膚管理經驗優(yōu)先考慮 2、目標感強、責任心強
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    廣州 | 1年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 年終獎
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 工作時間:早晚班,月休四天
  • 產康顧問

    1萬-1.5萬
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、運用專業(yè)知識為客人推薦適合的產后修復套餐,完成目標銷售額; 2、與產后媽媽溝通、介紹產品,并對顧客進行專業(yè)咨詢和講解,針對其身體情況搭配適合的調理方案; 3、學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 4、溝通理解能力強、具備良好的服務意識 任職資格: 1、有產后康復中心或者美容養(yǎng)生工作經驗者優(yōu)先錄用 2、皮膚好,形象佳,反應靈敏、口齒伶俐; 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè),掌握基本醫(yī)學、美學知識,有較強的營銷能力; 3、具有較強的工作協調能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性; 4、具有較強的語言表達能力和親和力,能夠與顧客深入溝通。 福利待遇: 1、薪資:底薪+銷售提成+業(yè)績提成+獎金 2、年終獎、工齡獎、節(jié)假日福利、包吃及其他福利
  • 廣州 | 2年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 在職培訓
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、對門店總業(yè)績和總消耗負責; 2、負責傳達并執(zhí)行公司的各種政策和要求; 3、負責門店團隊的培養(yǎng)、培訓、發(fā)展,考核員工流失率; 4、負責門店前20名客戶的客情維護,負責門店整體的客戶滿意度; 5、配合支持顧問團隊做好大客戶大業(yè)績的開發(fā); 6、負責沉睡激活和新客拓客工作,不斷提升門店活躍會員數; 7、做好門店的成本管理,對門店的經營績效和利潤負責; 任職要求: 1、 25-35歲,有兩年以上店務管理經驗,專業(yè)知識扎實; 2、 具備美容師高級資格認證或相當于高級美容師資格; 3、 具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  4、 具有良好的職業(yè)道德、團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 5、 具有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 美容院店長

    8千-1.8萬
    廣州 | 2年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 公司不定期組織員工旅游。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    6千-1萬
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包吃住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、帶領團隊按時完成現金、消耗、客流人次目標率等指標;  2、全面做好預流失顧客的顧客管理工作,并負責大客戶的開發(fā)和關系維護; 3、對優(yōu)質顧客提供個性化感動式服務,更好的提升顧客滿意度; 4、負責人才的選拔、為企業(yè)培養(yǎng)及儲備優(yōu)秀的人才; 5、應聘者請攜帶近期一寸彩照; 任職資格: 1、女性、23-43歲,品德好、形象氣質佳; 2、表達能力強、執(zhí)行力強、有良好的溝通能力及銷售能力,三年以上大型美容連鎖機構工作經驗者優(yōu)先錄??;  3、帶領團隊平均業(yè)績達50萬元/月; 公司福利: 1.成為正式店長后享受社保; 2. 免費崗前培訓+免費在職培訓(公司內部); 3. 帶薪年假、免費提供飯餐,提供住宿; 4..感恩父母節(jié)假日活動福利(春節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)) 薪資福利:基本工資+提成+獎金+社保+旅游 薪酬:6000-10000元,年薪10-30萬 中專以上學歷 薪資福利:基本工資+提成+獎金+社保+旅游 職位標簽 提供飯餐,提供住宿,公司產品福利,崗前培訓,美容店長(經理),廣州美容院店長
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 管理顧問老師 崗位職責: 1: 負責合作門店管理和方案的落地執(zhí)行 2:負責銷售公司的課程以及增加公司的合作門店 3:利用各種渠道開發(fā)新的客戶,提供公司品牌和課程在市場上的占有率 4:為公司的加盟店里的老板和美容師,提供美容院提供店務管理運營專業(yè)知識 崗位要求 1:大專學歷,有美業(yè)經驗者可放寬考慮 2: 男女不限(23-35歲),有責任心,吃苦耐勞 3:好的溝通談判能力及穩(wěn)定有事業(yè)心;邏輯思維強 4:有店務管理經驗,專業(yè)知識扎實者優(yōu)先錄用
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1: 負責合作門店管理和方案的落地執(zhí)行 2:負責銷售公司的課程以及增加公司的合作門店 3:利用各種渠道開發(fā)新的客戶,提供公司品牌和課程在市場上的占有率 4:為公司的加盟店里的老板和美容師,提供美容院提供店務管理運營專業(yè)知識 崗位要求 1:大專學歷,有美業(yè)經驗者可放寬考慮 2: 男女不限(23-35歲),有責任心,吃苦耐勞 3:好的溝通談判能力及穩(wěn)定有事業(yè)心;邏輯思維強 4:有店務管理經驗,專業(yè)知識扎實者優(yōu)先錄用
  • 廣州 | 5年以上 | 中專
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、女性,身高1.60m以上,24-35歲,形象大方,氣質良好,具有管理能力及親和力; 2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 3、有三年以上的高端美容會所連鎖管理經驗,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;執(zhí)行能力強,能獨立運營店面,溝通協調能力好。
  • 理療店店長

    1萬-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 社保
    • 節(jié)假日福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 理療店店長的職責通常涵蓋以下幾個方面: 1. 店鋪運營管理:負責理療店的日常運營管理,包括制定工作計劃、監(jiān)督員工工作表現、確保服務質量和店鋪衛(wèi)生標準。 2. 財務管理:負責店鋪的財務預算、成本控制、收銀管理和日常賬目記錄,確保財務狀況的健康。 3. 市場營銷:策劃和執(zhí)行營銷策略,提升店鋪知名度,吸引新顧客并維系老顧客,包括促銷活動、會員管理和社交媒體推廣。 4. 人力資源管理:負責員工招聘、培訓、考核和激勵,建立高效的團隊,提升員工的工作技能和服務水平。 5. 客戶服務:確保提供高質量的顧客服務,處理顧客投訴和建議,提升顧客滿意度。 6. 庫存管理:負責理療產品和設備的采購、庫存管理和保養(yǎng)維護,確保服務所需物品充足且更新。 7. 合規(guī)與安全:確保店鋪運營符合相關法律法規(guī),包括衛(wèi)生標準、消防安全、員工勞動保護等。 8. 戰(zhàn)略規(guī)劃:參與制定長期發(fā)展戰(zhàn)略,分析市場趨勢和競爭對手情況,調整經營策略以應對市場變化。 理療店店長需要具備較強的領導能力、溝通能力、組織協調能力和解決問題的能力,能夠在快節(jié)奏和壓力環(huán)境下工作,并不斷追求服務質量和顧客體驗的提升。
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 社保
    • 節(jié)假日福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 理療店顧問的主要工作職責包括以下幾個方面: 1. 客戶服務:熱情周到地接待來館顧客,詳細了解顧客曾使用過的產品、護理項目,為每位客人建立客戶個人檔案,針對詢問過的資料及客人的護理項目,購買產品等做詳細記錄 2. 個性化服務:根據客戶的身體狀況,為他們設計個性化的護理流程,并向理療助理及理療師明確指示為客人提供哪種護理流程 3. 售后服務:客人做完護理后,讓客人稍作休息,并與客人攀談,交代家居護理的細節(jié),定期電話跟蹤服務,在適當的日子贈送小禮物給客人,保持良好的客情關系 4. 銷售與推廣:向銷售主管遞交月度報告,按照公司策略要求有紀律地執(zhí)行專柜事務,包括著裝、專柜維護、庫存管理、執(zhí)行市場計劃和陳列要求等 5. 團隊管理與領導:以身作則,積極改變,能夠理解,積極回應并精確傳遞給團隊,以推動公司要求的改變,跟進并推動理療顧問團隊以成功適應公司要求的改變 6. 業(yè)務培訓:參加公司組織的各種業(yè)務培訓,不得無故缺席。培訓時應認真聽講,做好筆記。理療顧問還應利用工作之余多學習業(yè)務知識,提高自己的素質,并多向業(yè)務精湛的同事學習
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 班車接送星期日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 有美容店長經驗,經驗不限 只要你愿意,韻美美容連鎖歡迎你的加入! 1、學歷不限 2、熱愛美容行業(yè) 3、有勇氣 有夢想 加入我們,你將和我們一樣快來! 福利待遇: 1、完善的培訓管理,良好的晉升機制,員工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+獎金 3、社保:購買五險 4、福利:節(jié)日福利,月休4天、帶薪年假,婚假,產假 定期團建活動 5、其他:提供吃?。ㄋ奚醿仍O空調、洗衣機、熱水器等) 工作地點:深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個區(qū)域可就近工作。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 本崗位長期有效!由于公司發(fā)展速度迅速,長期需招聘大量的美容美體師及學員! 應聘請認真公司官網:http://www.boyuemr.com/ (此為公司直招,絕不收費) 崗位職責: 1、有美容院管理經驗; 2、有豐富的SPA會所店長工作經驗,取得過優(yōu)秀的工作業(yè)績; 3、監(jiān)督日常工作,運營,較成熟的銷售團隊管理經驗 福利待遇; 1.包吃包住(宿舍配備洗衣機,熱水器,空調); 2.節(jié)日豐厚禮品,員工生日會; 3.社會保險福利(養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育); 4.公司位于廣州市區(qū)繁華中心,地理位置極佳,臨近地鐵公交站,環(huán)境優(yōu)美舒適; 5廣州各地區(qū)數家品牌直營連鎖美容機構,非加盟店; 6.培訓體制完善,個人能力快速提升; 7.優(yōu)秀的市場銷售拓客團隊,店內人員穩(wěn)定駐店無需出差; 8.年底豐厚獎金,年度紅利分紅 內部晉升:美容師-顧問-店長-經理(股東) 工作地點:廣州區(qū)域各大直營店(天河區(qū),海珠區(qū),越秀區(qū)) ?有意者請直接電話聯系,謝謝!
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包吃住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 *優(yōu)厚待遇:入職后可享受前三個月試用期5000元-8000元保底薪資(包吃?。?*薪酬方案:下店后包吃包住,底薪(5000元-8000元)+業(yè)績提成+新顧客成交獎勵+客流量獎勵+工齡工資獎+旅游獎+車房津貼+其他獎勵+年底分紅+公司股份+員工福利+各種禮物+老板紅包。 *上班和休息時間:早晚班輪班,月休4天。 *完善快速的晉升機制:美容學徒-美容師-美容顧問-美容店長-運營總監(jiān)-事業(yè)合作伙伴(每三個月評定一次級別) 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、處理店內日常經營管理。 任職資格: 1、 年齡:20歲-35歲,形象好,氣質佳,細心耐性。 2、 有一定的管理能力,具備帶領團隊的相關美業(yè)經驗優(yōu)先考慮。 3、 有良好的職業(yè)道德,具備月度、季度促銷經驗,有強勁銷售經驗優(yōu)先考慮。 4、 有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強、為人真誠、能吃苦耐勞、工作踏實 5、 具備良好的溝通協調能力,認真負責,能承受一定的工作壓力。 我們的優(yōu)勢: 1、 企業(yè)文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、 培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓,由資深教育部總監(jiān)(從業(yè)經驗13年)和資深教育部老師(從業(yè)經驗9年和從業(yè)經驗7年)擔任全方位培訓指導。 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 (2)購買保險:員工轉正后可購買社保。 (3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。  (4)湯水福利:每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。  (5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 (6)員工關懷:婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。 (8)年資獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍,小伙伴們團結 溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 交通指南: 1 、線路:坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后,往左手邊上樓梯(一直上樓梯到樂峰廣場南門),上完樓梯后往左手邊馬路走,樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行,靠銀行往左怪50米即到。(我司隔壁有個百果園) 2 、公交線超多:搭乘以下公車到鳳凰新村站,往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務專線4路、夜3路、夜7路。
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