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  • 美容院店長
    1.5萬-2萬
    貴港 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
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    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 具有兩年以上美容工作經(jīng)驗以及一年以上門店管理經(jīng)驗，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先?。。?！ 待遇：級別工資+績效+業(yè)績提成+分紅+附加獎勵+豐厚福利，年薪15-30萬。 福利多多：介紹新人獎1000元+師帶徒獎勵1000元   工作環(huán)境好，氛圍好，不定期舉行團建 工作時間：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30

  • 美容顧問
    1萬-1.5萬
    貴港 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有親和力熱愛銷售工作，接待公司客戶，介紹公司項目內(nèi)容、優(yōu)勢、解決客戶顧慮、后期顧客跟進 2、具備極強的溝通與銷售能力，負有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 3、面對面銷售經(jīng)驗豐富； 4、學(xué)習(xí)能力強，執(zhí)行能力強，情商較高 5、有美容行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
  • 貴港 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、女性，年齡20歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；   2、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  具有兩年以上美容業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗以及一年以上銷售工作經(jīng)驗??！ 待遇：級別工資+績效+業(yè)績提成+分紅+附加獎勵+豐厚福利，年薪10-25萬。 工作時間：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30

  • 祛斑師
    4.5千-5.9千
    貴港 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 節(jié)假日和生日福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 年齡18-35歲之間，男女不限 多勞多得，（底薪+提成），不需要工作經(jīng)驗，公司福利多，崗位培訓(xùn)，包住有餐補

  • 美容師
    3千-4.4千
    貴港 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 節(jié)假日和生日福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 女性，16歲至38歲，初中以上學(xué)歷。有無經(jīng)驗均可，有親和力，熱愛美業(yè)，想學(xué)習(xí)一技之長。 底薪+提成（2500-20000） 薪資福利：新手免費培訓(xùn)專業(yè)美容技能，培訓(xùn)補貼，包住宿，意外險，學(xué)歷獎，節(jié)假日福利，員工生日福利，帶薪月休、法定節(jié)假日及帶薪年假獎勵，優(yōu)秀員工旅游，股東分紅。。。。。。 工作時間：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30
  • 貴港 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供飯餐
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘崗位：美容師/養(yǎng)生師 薪資待遇前3個月保底5000～7000不等（根據(jù)養(yǎng)生師的手法及銷售情況） 1.高提成50%～100%； 2.月薪******起； 3.彈性的工作時間； 4.健康保險和福利計劃。 職業(yè)發(fā)展機會、創(chuàng)業(yè)平臺、一起共創(chuàng)。 尋找適合的你
  • 貴港 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 節(jié)假日和生日福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、中專及以上畢業(yè)，統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟練掌握EXCEL的使用，具備報表設(shè)計、制作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力。 3、有操作ERP系統(tǒng)流程經(jīng)驗、掌握WORD、PPT的使用，具備編輯、排版能力。 4、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，做事細心，有良好的語言表達能力。 5、熟悉采購流程且有上網(wǎng)淘寶下單的經(jīng)驗。 6、對數(shù)字有敏感度，條理清晰，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作職責(zé)： 1、統(tǒng)計及檢查市場日常數(shù)據(jù)，制作及填制相應(yīng)的統(tǒng)計報表及工資表，日常單據(jù)處理。 2、確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性，了解并分析異常出現(xiàn)的原因，做到及時預(yù)警及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)，做好溝通及跟蹤工作。 3、統(tǒng)計材料檔案管理。 4、對門店級統(tǒng)計員的工作組織。 工作時間：09:00-12:00 14:00-18:00 周日單休
  • 南寧 | 10年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    薪資標準:基本工資+補貼+季度獎金+季度排名獎金+年度獎金+良好晉升平臺? 職位描述： ?1、 全面負責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作，確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成； ?2、 負責(zé)組織、實施及督導(dǎo)下屬按如家手冊標準建立培訓(xùn)體系，制定和實施店內(nèi)各部門培訓(xùn)計劃，為如家培養(yǎng)合格管理人才； ?3、 負責(zé)店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招聘工作，接受公司人事調(diào)動；? ?4、 負責(zé)酒店文化和員工隊伍建設(shè)，提升員工滿意度； ?5、 負責(zé)與社會職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境； ?6、 執(zhí)行如家統(tǒng)一的市場策略；? ?崗位要求：? ?1、 大專以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗; ?2、 具有四星級以上酒店部門經(jīng)理/部門總監(jiān)或知名品牌連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；? ?3、 熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī)；? ?4、 愛崗敬業(yè)，注重工作結(jié)果； ?5、 誠信，正值，有親和力； ?6、 出色的溝通能力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力； ?7、 有很強的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成公司下達的各種指令； ?8、工作地點：全國范圍，可接受外派。
  • 南寧 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包工作餐
    • 員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述： 1、直接負責(zé)禮賓部的工作； 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù)；協(xié)助重要賓客的入住和離店； 3、管理行李房，確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置； 4、負責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告； 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)； 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負責(zé)員工的日常培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃； 7、賓客有要求時，為預(yù)計離店的賓客安排車輛服務(wù)。
  • 防城港 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津貼補助
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店客房、會議及餐飲等產(chǎn)品的收益管理，制定并執(zhí)行收益策略，優(yōu)化價格體系，提高整體收益水平。 2、監(jiān)控市場動態(tài)、競爭對手價格及預(yù)訂情況，及時調(diào)整銷售策略，確保酒店收益。 3、分析預(yù)訂數(shù)據(jù)及市場趨勢，定期提交收益分析報告，為管理層提供決策支持。 4、管理酒店預(yù)訂系統(tǒng)，確保預(yù)訂流程高效、準確，處理特殊預(yù)訂需求及突發(fā)情況。 5、協(xié)調(diào)銷售、前廳、餐飲等部門，確保收益策略與運營目標一致，提升客戶滿意度。 6、制定并實施預(yù)訂政策、取消政策及促銷活動，平衡入住率與平均房價的關(guān)系。 7、培訓(xùn)并指導(dǎo)預(yù)訂團隊，提升團隊專業(yè)能力及工作效率。 【崗位要求】 1、熟悉酒店收益管理或預(yù)訂管理相關(guān)流程，具備一定的市場分析及定價策略能力。 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel、收益管理系統(tǒng)（如RMS）及酒店P(guān)MS系統(tǒng)。 3、邏輯清晰，對市場敏感，能快速響應(yīng)市場變化并制定有效策略。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門高效合作，推動收益目標達成。 5、工作細致，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力。 6、有酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • SPA按摩技師
    1萬-1.5萬
    南寧 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、提供專業(yè)的SPA按摩服務(wù)，經(jīng)絡(luò)疏通、穴位按壓等； 2、嚴格遵守服務(wù)流程與操作規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 3、主動了解客戶身體狀況及需求，提供個性化服務(wù)； 4、協(xié)助完成店內(nèi)其他相關(guān)工作，如產(chǎn)品推薦等。 【崗位要求】 1、年齡20-43歲，身體健康，形象端正，具備良好的服務(wù)意識； 2、有按摩工作經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗的要綜合考量； 3、具備良好的溝通能力與親和力，能夠與客戶建立信任關(guān)系； 5、吃苦耐勞，責(zé)任心強，態(tài)度端正。
  • 柳州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 五險
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握點心的制作技術(shù)，負責(zé)制作各種面點及配料，掌握各種點心的風(fēng)味。 2、負責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用，協(xié)助制定采購計劃。 3、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則，把好質(zhì)量關(guān)，搞好本區(qū)域衛(wèi)生，要求工具清潔，擺放整齊。 4、掌握食品成本核算，協(xié)助廚師長制定點心部供應(yīng)的面點及售價以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會技術(shù)力量的合理分配，保證生產(chǎn)流程暢通，合理使用貨源，按季節(jié)定期更換花色品種，不斷改革更新，滿足客人要求。 6、合理使用原材料，降低成本。 【崗位要求】 1、?熟悉餐飲的相關(guān)知識及禮儀。 2、 熟練面點制作工藝及高超技能。
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 發(fā)展廣闊
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、根據(jù)工作標準、備料單及上級的指示準備食物，協(xié)助廚師長培訓(xùn)員工。 2、參與提高食品質(zhì)量、口味，保證廚房運作的順利進行。 3、為客人高效率地提供食物，按照標準食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生。 4、計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品及擺設(shè)在指定餐廳，嚴格按照菜譜、擺盤標準。 5、保持清潔和衛(wèi)生標準，依照安全、可靠的程序不斷更新制定衛(wèi)生標準。 6、完成上級的布置的其他工作。

  • 吧員
    3千-4千
    南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、切果盤? 做百香果汁? 西瓜汁。 2、負責(zé)吧臺酒水、水果的申領(lǐng)，補充和日常保管工作。 4、負責(zé)吧臺的日常和月盤點工作。 5、做好吧臺設(shè)備、用品的保養(yǎng)使其正常運轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、有從事吧員工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 2、熱愛本職工作，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。 3、身體健康，儀表端莊。

  • 銷售主任
    2千-3千
    柳州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 2高效認知和掌握銷售線索，協(xié)助計劃和配合銷售活動 3仔細計劃與客戶會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理完成銷售目標 4熟悉了解酒店產(chǎn)品知識，了解酒店行業(yè)相關(guān)會議信息 5通過電話咨詢、銷售拜訪、接待客戶、旅游展會、新聞媒體、市場調(diào)查等手段拓展新客戶。 6主動參與完成各種銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性 7開拓酒店客戶市場，擴充和管理客戶檔案數(shù)據(jù)，及時更新客戶檔案 8負責(zé)團隊、商務(wù)客人，政府會議等客戶銷售工作，并參與組織、協(xié)調(diào)接待服務(wù)活動 9據(jù)酒店價格策略，與相關(guān)單位達成協(xié)議，簽署協(xié)議合同及維護客戶關(guān)系 10 執(zhí)行酒店銷售計劃，完成部門銷售指標和個人指標 11 處理銷售過程中日常問題并及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)

  • 成本主管
    5千-6千
    南寧 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)酒店相關(guān)經(jīng)營政策規(guī)定和財務(wù)管理流程制度，主要負責(zé)酒店成本費用核算及固定資產(chǎn)管理工作。 2、負責(zé)編制各類每月，季和年度成本費用核算報表。 3、負責(zé)核算酒店各類商品，酒水和菜式成本，并編制各類標準成本卡。 4、負責(zé)匯總核算酒店各類成本費用調(diào)撥報表。 5、負責(zé)各類商品，酒水和代銷品的進銷存核算管理。 6、負責(zé)酒店固定資產(chǎn)臺賬管理，監(jiān)督各類酒店資產(chǎn)申購，購進，使用，調(diào)撥和報損事宜。 7、熟悉酒店成本控制方法，了解物資消耗的基本情況。

  • 電工
    4千-5千
    南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    一、工作職責(zé) 1、負責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)； 2、負責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作； 3、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 4、負責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護檢修工作。 二、任職資格 1、身體健康，年齡在45歲以下； 2、兩年以上工作經(jīng)驗，具備中級以上電工證； 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范； 4、具備較高的紀律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學(xué)習(xí)能力。 工作時間：10：00-22：00，中午休息兩小時。 可直接來電詳詢：馬經(jīng)理15977702098

  • 燒臘主管
    4.5千-5.5千
    南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、會做涼菜 2、負責(zé)燒臘食品的提供，負責(zé)燒、鹵、浸食品工作，能夠品質(zhì)各種共高級宴會所用的象生拼盤及花色拼盤。 3、食品衛(wèi)生法則及有關(guān)政策，講究個人衛(wèi)生，搞好刀具及砧板的清潔衛(wèi)生。 4、能制作經(jīng)營風(fēng)味的各種燒、鹵食品及配料。 崗位要求 1、有3年以上廚房燒臘和涼菜工作經(jīng)驗。 2、身體健康，能吃苦耐勞。
  • 南寧 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 發(fā)展廣闊
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    通過與酒店總經(jīng)理，營運總監(jiān)，財務(wù)總監(jiān)和人力資源總監(jiān)建立高效的工作關(guān)系去實施酒店的總體管理戰(zhàn)略。在與市場銷售有關(guān)的酒店戰(zhàn)略計劃和總體經(jīng)營目標方面，向總經(jīng)理提供建議和支持，樹立酒店良好的品牌形象。維護集團的標準、品牌的一致性和酒店的形象。 -??協(xié)助總經(jīng)理完成酒店所有與收入及市場銷售相關(guān)的工作并完成總經(jīng)理安排的相關(guān)工作 -??全面負責(zé)對銷售部，宴會銷售部，收益管理與預(yù)訂部，及市場傳訊部的管理工作 -??帶領(lǐng)酒店商務(wù)團隊完成相關(guān)關(guān)鍵指標，包括但不限于管理酒店的持續(xù)盈利能力,確保酒店的收益和利潤，賓客滿意度達標甚至超過標準要求 -??制定酒店年度/季度/月度預(yù)算預(yù)測與工作計劃，并有效的予以實施 -??制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計劃，實時更具市場情況進行調(diào)整 -??為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標，實施員工個人技能的發(fā)展，業(yè)績的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn) -??監(jiān)督和評估當(dāng)前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。 -? 為酒店設(shè)立價格策略和銷售目標。 -? 管理部門內(nèi)部人力資源，包括選擇招聘人員，培訓(xùn)部門員工，團隊建設(shè)，員工表現(xiàn)評估等 -? 管理客戶關(guān)系及服務(wù)，包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識，銷售的有效性交流技巧及客戶反饋信息 -??保持與集團內(nèi)各營業(yè)部門的溝通，最大限度拓展銷售機會 -??確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標準

  • 洗碗工
    3千-4千
    南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    主要工作是洗菜、洗碗、收碗
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