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  • 客服

  • 貴陽 | 1年以上 | 中專 | 提供住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日福利
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 在團(tuán)隊(duì)中起到積極做用，有效的溝通，確保達(dá)到目標(biāo)。 交流的時(shí)候熱情的語調(diào)和所有賓客問候，讓他們覺得受到酒店的歡迎。 及時(shí)有效的和賓客溝通，確保給顧客及時(shí)的答復(fù)。每個(gè)客人的要求必須要在十五分鐘內(nèi)解決。 及時(shí)準(zhǔn)確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風(fēng)景地等，為顧客提供方便。 與餐飲部，客房部，工程部，IT等進(jìn)行有效的溝通。 匯報(bào)有關(guān)酒店系統(tǒng)，硬件設(shè)施的有關(guān)問題及處理方式。 隨時(shí)向客房部經(jīng)理匯報(bào)最新的動(dòng)態(tài)。 如有需要，完成部門的行政任務(wù)，包括打字復(fù)印，裝訂等。 能熟練的掌握和運(yùn)用電腦 確保信息有效的傳達(dá)到人，及時(shí)解決問題讓客人滿意，參加每日必須的會(huì)議等。 確保完成每日的任務(wù)，包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 【崗位要求】 保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù) 維護(hù)酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 保持工作環(huán)境整潔 達(dá)到綠色酒店的要求

  • 美容師
    5千-7千
    貴陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容護(hù)理服務(wù)，包括面部護(hù)理、身體護(hù)理、基礎(chǔ)美容項(xiàng)目等； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求，制定個(gè)性化的護(hù)理方案，并推薦適合的美容產(chǎn)品或項(xiàng)目； 3、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，確保服務(wù)環(huán)境及儀器的清潔與安全； 4、主動(dòng)維護(hù)客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)顧客的護(hù)理效果，提升顧客滿意度及復(fù)購率； 5、協(xié)助店內(nèi)其他日常事務(wù)，包括產(chǎn)品陳列、庫存管理及活動(dòng)推廣等。 【崗位要求】 1、對(duì)美容行業(yè)有熱情，愿意學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)的美容知識(shí)與技能； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力，能夠耐心傾聽顧客需求并提供專業(yè)建議； 3、注重個(gè)人形象與衛(wèi)生，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心； 4、能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，服從工作安排，具備一定的抗壓能力； 5、有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司將提供系統(tǒng)培訓(xùn)。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】? ?1、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務(wù)，確保客戶滿意度； ?2、熟練使用各類美發(fā)工具及產(chǎn)品，掌握潮流的發(fā)型潮流趨勢(shì)，為客戶提供時(shí)尚、個(gè)性化的造型建議；? ?3、負(fù)責(zé)客戶頭發(fā)護(hù)理咨詢，推薦適合的護(hù)發(fā)產(chǎn)品或服務(wù)，提升客戶體驗(yàn)；? ?4、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，定期維護(hù)和消毒美發(fā)工具，確保符合行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；? ?5、主動(dòng)與客戶溝通，了解客戶需求，建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶回頭率；? ?6、協(xié)助店內(nèi)其他工作，如接待客戶、整理貨架等，確保店鋪運(yùn)營順暢。? 【崗位要求】? ?1、熱愛美發(fā)行業(yè)，具備良好的審美能力和時(shí)尚敏感度；? ?2、掌握基本的剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? ?3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶建立信任關(guān)系；? ?4、愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)和新趨勢(shì)，不斷提升專業(yè)技能；

  • 店長
    4千-1萬
    貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    有水果行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，優(yōu)秀者條件可放寬； 有良好的溝通能力，組織能力，能獨(dú)立進(jìn)行管理門店銷售，運(yùn)營。
  • 貴陽 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帥哥美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護(hù)，制定并執(zhí)行年度市場(chǎng)傳訊及公關(guān)策略； 2、策劃并組織線上線下公關(guān)活動(dòng)、媒體發(fā)布會(huì)及品牌合作項(xiàng)目，提升酒店市場(chǎng)影響力； 3、管理酒店對(duì)外宣傳內(nèi)容，包括新聞稿、社交媒體、官網(wǎng)等渠道的文案撰寫與審核； 4、維護(hù)與媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴的關(guān)系，拓展媒體資源并提升酒店曝光度； 5、監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭對(duì)手動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)傳訊策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化； 6、統(tǒng)籌危機(jī)公關(guān)處理，制定應(yīng)急預(yù)案并主導(dǎo)執(zhí)行，確保酒店聲譽(yù)不受損害； 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源，確保市場(chǎng)傳訊活動(dòng)與酒店整體運(yùn)營目標(biāo)一致。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的品牌傳播、公關(guān)策劃及執(zhí)行能力，熟悉酒店行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)； 2、出色的文字功底與創(chuàng)意能力，能獨(dú)立完成新聞稿、宣傳文案等內(nèi)容創(chuàng)作； 3、具備較強(qiáng)的媒體資源及人脈關(guān)系，熟悉傳統(tǒng)媒體與新媒體運(yùn)作模式； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接內(nèi)外部合作伙伴； 5、抗壓能力強(qiáng)，能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)事件并妥善處理危機(jī)公關(guān)； 6、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力以優(yōu)化傳播效果； 7、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但歡迎對(duì)酒店業(yè)充滿熱情的新人加入。
  • 貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)各個(gè)有酒水出品檔口的日常工作，包括飲品調(diào)制、出品質(zhì)量控制及成本把控 2、熟練掌握各類飲品制作流程，確保出品符合標(biāo)準(zhǔn)且高效 3、維護(hù)吧臺(tái)設(shè)備及器具的清潔與保養(yǎng)，保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生 4、根據(jù)庫存情況及時(shí)提出原料采購需求，做好物料管理 5、處理顧客特殊需求及投訴，提供專業(yè)友好的服務(wù)體驗(yàn) 6、協(xié)助制定季節(jié)性飲品菜單，參與新品研發(fā)與推廣活動(dòng) 【崗位要求】 1、2年以上水吧/酒吧相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流飲品制作工藝 2、具備扎實(shí)的酒水知識(shí)，持有調(diào)酒師資格證者優(yōu)先 3、能適應(yīng)早晚班輪換制度，節(jié)假日高峰期需在崗 4、具備基礎(chǔ)成本核算能力，對(duì)物料損耗敏感 5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備處理突發(fā)客訴的應(yīng)變能力 6、身體健康，無傳染性疾病，需持有效健康證
  • 貴陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定、健全酒店的安全保衛(wèi)制度，部署保安的工作計(jì)劃安排和檢查落實(shí)； 2、監(jiān)督、實(shí)施酒店HSE管理體系，確保酒店安全運(yùn)營； 3、負(fù)責(zé)受理酒店有關(guān)部門的客人投訴、突發(fā)事件，負(fù)責(zé)解決處理； 4、對(duì)外積極聯(lián)系，獲取相關(guān)信息要求。 任職條件 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、酒店安監(jiān)安保同等崗位工作經(jīng)歷至少2年或保安副經(jīng)理崗位至少3年以上工作經(jīng)歷； 3、精通掌握消防安全及治安安全兩個(gè)模塊，并臨時(shí)承擔(dān)過相關(guān)工作并順利交付； 4、熟悉酒店消防管理體系及HSE體系管理要求并協(xié)助安監(jiān)工程總監(jiān)落地實(shí)施； 5、主導(dǎo)或協(xié)助過至少一家酒店籌開籌建工作； 6、掌握基本績效管理技巧、面試技巧等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 7、具備消防管理類相關(guān)證書（任一）。 請(qǐng)注意：你的簡歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采取合理的安全措施來保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。
  • 貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    因業(yè)務(wù)需要，招聘綜合部經(jīng)理或者主管1名，綜合部經(jīng)理崗位待遇面議 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)綜合部的日常管理工作，制定并完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，確保部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司行政、人事、后勤、安保等事務(wù)，包括但不限于文件管理、會(huì)議組織、辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理等； 3、負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系管理等，確保人才梯隊(duì)建設(shè)； 4、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生、安全及員工宿舍管理，保障良好的工作與生活環(huán)境； 5、對(duì)接上級(jí)部門及外部單位，處理相關(guān)行政事務(wù)，維護(hù)良好的對(duì)外關(guān)系； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備2年以上綜合管理或行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲行業(yè)優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及執(zhí)行力，能高效處理多線程任務(wù)； 3、熟悉辦公軟件操作，具備基本的文書撰寫及數(shù)據(jù)分析能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及抗壓能力； 5、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏，服從公司安排。

  • 餐飲銷售
    3千-8千
    貴陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    因業(yè)務(wù)需要，公司招聘餐飲銷售經(jīng)理或銷售總監(jiān)一名，帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售工作，完成月度、季度銷售目標(biāo)； 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源，包括但不限于企業(yè)客戶、團(tuán)體客戶及散客，建立長期合作關(guān)系； 3、根據(jù)客戶需求，制定個(gè)性化服務(wù)方案，提供專業(yè)咨詢與服務(wù)； 4、定期拜訪客戶，收集市場(chǎng)反饋，分析競(jìng)爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，優(yōu)化銷售策略； 5、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店餐飲促銷活動(dòng)，提升品牌知名度與客戶轉(zhuǎn)化率； 6、跟進(jìn)銷售合同簽訂、款項(xiàng)回收及后續(xù)服務(wù)，確?？蛻魸M意度。 【崗位要求】 1、1年以上餐飲、酒店或娛樂行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和商務(wù)談判技巧，能獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 3、性格外向，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于維護(hù)客戶關(guān)系； 4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)彈性工作安排，能接受必要的客戶拜訪及應(yīng)酬； 5、熟悉貴陽本地餐飲市場(chǎng)者優(yōu)先考慮； 6、對(duì)工作充滿熱情，目標(biāo)導(dǎo)向，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  • 西餐廳主管
    4千-4.5千
    貴陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助西餐廳經(jīng)理日常運(yùn)營管理工作，包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作，確保服務(wù)流程順暢高效。 2、督導(dǎo)西餐廳服務(wù)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，檢查服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)處理賓客反饋與投訴，提升賓客滿意度。 3、與其他部門（如廚房、前廳、銷售）的溝通協(xié)作，確?；顒?dòng)執(zhí)行與客戶需求無縫對(duì)接。 4、負(fù)責(zé)西餐廳物資管理，包括餐具、布草及設(shè)備維護(hù)，定期盤點(diǎn)并控制損耗，確保運(yùn)營成本合理。 5、協(xié)助制定西餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平與服務(wù)意識(shí)。 6、監(jiān)督西餐廳衛(wèi)生與安全規(guī)范執(zhí)行，確保符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及消防安全要求。 【崗位要求】 1、具備酒店、餐飲行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有西餐服務(wù)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉西餐服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，掌握西餐擺臺(tái)、酒水服務(wù)等專業(yè)技能。 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理突發(fā)情況與客戶訴求。 4、工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能調(diào)動(dòng)員工積極性并維護(hù)良好工作氛圍。 5、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間，包括周末、節(jié)假日及晚班安排。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    因業(yè)務(wù)需要，大量招聘服務(wù)員，歡迎投遞簡歷或推薦！ 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括點(diǎn)單、上菜、酒水服務(wù)及餐后收臺(tái)等工作 2、保持餐廳環(huán)境整潔，按要求完成餐前準(zhǔn)備和營業(yè)結(jié)束工作 3、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品，能向顧客進(jìn)行專業(yè)推薦 4、妥善處理顧客投訴并及時(shí)向上級(jí)反饋特殊情況 5、遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo) 6、協(xié)助完成每月盤點(diǎn)及餐具管理工作 【崗位要求】 1、年齡18-35周歲，形象端正，身體健康 2、具有餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力 4、能適應(yīng)早晚班輪班工作制（含周末及節(jié)假日） 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神 6、無不良嗜好，能遵守餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度
  • 貴陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 包吃包住
    • 帥哥美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)泰國菜菜品的研發(fā)、制作及出品，確保菜品口味正宗、品質(zhì)穩(wěn)定； 2、根據(jù)酒店菜單要求，按時(shí)完成每日備餐及烹飪工作，保證出餐效率； 3、嚴(yán)格把控食材質(zhì)量，合理控制成本，避免浪費(fèi)； 4、保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，遵守食品安全及操作規(guī)范； 5、協(xié)助廚房團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作，確保廚房高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、熟悉泰國菜烹飪技巧及調(diào)味方法，能獨(dú)立完成各類泰國菜制作； 2、具備良好的菜品創(chuàng)新能力，能根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整菜單； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與廚房其他成員良好配合； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，精通咖喱類菜品、檸檬魚者優(yōu)先考慮。 備注：月休四天
  • 貴陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店直播、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣傳內(nèi)容（含文字及內(nèi)容、普通話流暢、形象姣好； 2、制定并執(zhí)行酒店線上營銷策略，提升品牌曝光度及線上轉(zhuǎn)化率； 3、監(jiān)控和分析線上銷售數(shù)據(jù)，定期提交運(yùn)營報(bào)告，提出改進(jìn)建議并落實(shí)優(yōu)化方案； 4、協(xié)調(diào)各部門資源，策劃并執(zhí)行線上促銷活動(dòng)，提升客房及餐飲產(chǎn)品的線上銷售額； 5、維護(hù)與OTA平臺(tái)、第三方合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系，確保合作順暢并爭取更多資源支持； 6、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略以保持市場(chǎng)競(jìng)爭力； 7、處理客戶在線咨詢及預(yù)訂問題，確?？蛻趔w驗(yàn)滿意度。 【崗位要求】 1、熟悉電子商務(wù)運(yùn)營流程，具備酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效合作； 4、思維敏捷，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能獨(dú)立策劃并執(zhí)行營銷活動(dòng)； 5、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力； 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

  • 工程部主管
    4千-5.5千
    貴陽 | 3年以上 | 大專
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    （一）崗位要求： 1、熟悉新建工程項(xiàng)目及現(xiàn)場(chǎng)管理； 2、熟悉在建項(xiàng)目預(yù)決算審核及編制； 3、熟悉工程建設(shè)手續(xù)辦理等業(yè)務(wù)； （二）任職要求： 1、有房建行業(yè)三年及以上監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉工程項(xiàng)目全部流程工作； 3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù)； 4、年齡35周歲以下，全日制大專以上學(xué)歷； 5、黨員、持有二級(jí)建造師證及以上證書；
  • 貴陽 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    因業(yè)務(wù)需要，招聘餐廳經(jīng)理1名，主管多名，優(yōu)秀者工資待遇面議 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營管理工作，制定并執(zhí)行餐廳經(jīng)營計(jì)劃，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)； 2、監(jiān)督餐廳服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)流程，提升顧客滿意度； 3、負(fù)責(zé)餐廳員工排班、培訓(xùn)及績效考核，打造高效、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)； 4、控制餐廳運(yùn)營成本，管理固定資產(chǎn)、易耗品的庫存及損耗，確保合理利潤； 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)餐廳品牌形象； 6、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案并落實(shí)執(zhí)行； 7、協(xié)調(diào)與廚房、后勤等部門的溝通協(xié)作，確保運(yùn)營順暢。 【崗位要求】 1、年齡25-38歲，大專及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉餐廳運(yùn)營流程及管理規(guī)范，具備較強(qiáng)的成本控制能力； 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)員工并提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力； 6、工作責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏； 7、對(duì)餐飲市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，具備創(chuàng)新意識(shí)和經(jīng)營思維。
  • 貴陽 | 3年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    會(huì)展/會(huì)務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ?任職要求：? ?學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)?： ·本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮管理類（如工商管理、市場(chǎng)營銷）、電子商務(wù)、金融或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)?； ??3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有跨界發(fā)展意識(shí)； 商業(yè)項(xiàng)目、文旅+項(xiàng)目運(yùn)營。 ?核心能力?： 戰(zhàn)略規(guī)劃：能制定市場(chǎng)運(yùn)營策略，推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成，并根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整優(yōu)化。 團(tuán)隊(duì)管理：具備跨部門協(xié)作及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，擅長激勵(lì)成員并提升效率?。 數(shù)據(jù)分析：精通數(shù)據(jù)挖掘與分析，通過用戶行為優(yōu)化運(yùn)營策略?。 商業(yè)敏感度：熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭策略，能快速捕捉市場(chǎng)機(jī)遇。 溝通協(xié)調(diào)：擅長與政府、企業(yè)高層及合作伙伴高效溝通
  • 貴陽 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    會(huì)展/會(huì)務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目所確定規(guī)劃定位對(duì)所在項(xiàng)目商業(yè)進(jìn)行業(yè)態(tài)規(guī)劃，負(fù)責(zé)對(duì)商戶品牌資源進(jìn)行整合，根據(jù)項(xiàng)目的定位確定最優(yōu)的商業(yè)組合，以及品牌店的選擇與引進(jìn)。 2、根據(jù)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃需求及商務(wù)條件，與商戶進(jìn)行招商接洽，簽訂意向、合同等，完成個(gè)人任務(wù)，帶領(lǐng)部門完成部門任務(wù)。持續(xù)完成項(xiàng)目開業(yè)后續(xù)招商任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目招商文件；負(fù)責(zé)商業(yè)市場(chǎng)業(yè)態(tài)組合、品牌組合、租金水平等研究工作，負(fù)責(zé)相關(guān)信息的搜集、整理與上報(bào)；負(fù)責(zé)籌備期招商整體策劃及租賃政策、租金標(biāo)準(zhǔn)的擬定、提報(bào)與調(diào)整；負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營期租賃政策與租金標(biāo)準(zhǔn)的擬定、提報(bào)與調(diào)整。 4、依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略計(jì)劃，編制本部門的工作計(jì)劃，并對(duì)其進(jìn)行分解、落實(shí)到具體崗位。管理部門各職能人員的日常工作、各項(xiàng)工作進(jìn)度、完成情況，新進(jìn)人員工作指導(dǎo)等。 任職要求： 1、5年以上大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目（購物中心）招商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉國際國內(nèi)不同商業(yè)經(jīng)營業(yè)態(tài)(零售/餐飲/娛樂/配套)的招商組織工作，并且對(duì)商業(yè)地產(chǎn)各個(gè)業(yè)態(tài)的組合有深刻理解。 3、文旅\零售\餐飲\娛樂\配套品牌人脈關(guān)系良好，有豐富的商業(yè)合作品牌資源。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    會(huì)展/會(huì)務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ?崗位職責(zé)：? 制定營銷策略，開拓高端客群； 策劃文化活動(dòng)與品牌事件，提升市場(chǎng)占有率； 維護(hù)大客戶關(guān)系，推動(dòng)宴會(huì)及包房銷售。 ?任職要求：? ?學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)?： ·1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、傳媒相關(guān)專業(yè)； ·2. 5年以上高端餐飲/奢侈品/會(huì)所行業(yè)市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，有文化類活動(dòng)策劃案例。 ?核心能力?： ·1.精通高端客戶營銷策略，擅長私域流量運(yùn)營及會(huì)員體系搭建； ·2.具備跨界資源（媒體、企業(yè)、文化機(jī)構(gòu)）及精準(zhǔn)渠道拓展能力； ·3.能獨(dú)立策劃主題文化活動(dòng)（如京劇主題晚宴、非遺品鑒會(huì)等）。 ?軟性要求?： ·具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)意提案能力； ·熟悉數(shù)字營銷工具，文案撰寫能力強(qiáng)； ·形象氣質(zhì)佳，擅長高端商務(wù)溝通。

  • 企劃總監(jiān)

    1.2萬-1.6萬
    貴陽 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    會(huì)展/會(huì)務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ?崗位職責(zé)：? 統(tǒng)籌品牌視覺與文化IP打造； 策劃衍生品、文創(chuàng)產(chǎn)品等創(chuàng)意設(shè)計(jì)執(zhí)行； 結(jié)合京劇元素設(shè)計(jì)宣傳內(nèi)容，提升品牌溢價(jià)。 ?任職要求：? ?學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)?： ·本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、設(shè)計(jì)、文化產(chǎn)業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； ·5年以上高端品牌/文化類項(xiàng)目企劃經(jīng)驗(yàn)，有成功文化IP打造案例。 ?核心能力?： ·擅長文化內(nèi)容創(chuàng)意輸出，能融合京劇、黔粵京菜特色設(shè)計(jì)主題視覺及故事線； ·精通活動(dòng)全案策劃（如京劇快閃、文化沙龍、節(jié)氣主題宴等）； ·熟悉新媒體運(yùn)營及品牌數(shù)字化傳播策略； ??熟悉文旅衍生產(chǎn)品，文創(chuàng)產(chǎn)品策劃設(shè)計(jì)。 ?軟性要求?： ·具備美學(xué)素養(yǎng)，能獨(dú)立完成創(chuàng)意提案及文案腳本； ·對(duì)傳統(tǒng)文化有深度研究，熟悉非遺、京劇等領(lǐng)域者優(yōu)先； ·具備跨界資源（藝術(shù)家、文化機(jī)構(gòu)）者加分。 ?附加說明：? ·所有崗位需認(rèn)同“高端餐飲+傳統(tǒng)文化”定位，具備服務(wù)創(chuàng)新意識(shí)； ·優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷/年限要求，需提供過往成功案例； ·具備本地高端客群資源或京劇行業(yè)資源者優(yōu)先。
  • 貴陽 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    會(huì)展/會(huì)務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ?崗位職責(zé)：? 統(tǒng)籌宴會(huì)中心整體運(yùn)營管理，制定戰(zhàn)略目標(biāo)，確保服務(wù)品質(zhì)與文化定位落地； 協(xié)調(diào)京劇院合作項(xiàng)目，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，推動(dòng)品牌高端化發(fā)展。 ?任職要求：?. ?學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)?： ?1. 本科及以上學(xué)歷，酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； ?2. 8年以上高端餐飲/文化主題酒店管理經(jīng)驗(yàn)，有開業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?核心能力?： ?1. 熟悉高端餐飲運(yùn)營全流程，擅長成本控制與利潤提升； 2.具備文化項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)（如藝術(shù)團(tuán)體、劇院等），能融合京劇元素創(chuàng)新服務(wù)場(chǎng)景； ?3.具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能打造高素養(yǎng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)； ?4.擁有高端客戶資源及跨界資源整合能力。 ?軟性要求?： ?熱愛傳統(tǒng)文化，對(duì)京劇、黔粵京菜系文化有深刻理解； ?抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與靈活工作節(jié)奏。
  • 貴陽 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 超贊的員工價(jià)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)傳訊策略的制定與執(zhí)行，包括品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)、媒體關(guān)系維護(hù)等； 2、策劃并實(shí)施線上線下營銷活動(dòng)，提升酒店品牌知名度和市場(chǎng)影響力； 3、撰寫新聞稿、宣傳文案、社交媒體內(nèi)容等，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性； 4、與媒體、KOL及合作伙伴保持良好關(guān)系，拓展傳播渠道； 5、監(jiān)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭對(duì)手動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整傳訊策略； 6、協(xié)助設(shè)計(jì)宣傳物料，確保視覺形象與品牌一致； 7、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行及后續(xù)效果評(píng)估，提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 【崗位要求】 1、對(duì)市場(chǎng)傳訊、品牌推廣或公關(guān)工作有濃厚興趣，具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的文字功底和創(chuàng)意能力，能獨(dú)立完成各類宣傳文案； 3、熟悉社交媒體運(yùn)營及數(shù)字營銷工具，具備一定的視覺審美能力； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效合作； 5、思維敏捷，善于捕捉熱點(diǎn)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力； 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 7、對(duì)酒店行業(yè)有一定了解者優(yōu)先。
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