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已為您推薦以下相似職位

  • 店長

    4千-1萬
    貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    有水果行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上,優(yōu)秀者條件可放寬; 有良好的溝通能力,組織能力,能獨立進行管理門店銷售,運營。
  • 美容師

    5千-7千
    貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容護理服務(wù),包括面部護理、身體護理、基礎(chǔ)美容項目等; 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求,制定個性化的護理方案,并推薦適合的美容產(chǎn)品或項目; 3、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及操作流程,確保服務(wù)環(huán)境及儀器的清潔與安全; 4、主動維護客戶關(guān)系,定期跟進顧客的護理效果,提升顧客滿意度及復(fù)購率; 5、協(xié)助店內(nèi)其他日常事務(wù),包括產(chǎn)品陳列、庫存管理及活動推廣等。 【崗位要求】 1、對美容行業(yè)有熱情,愿意學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)的美容知識與技能; 2、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力,能夠耐心傾聽顧客需求并提供專業(yè)建議; 3、注重個人形象與衛(wèi)生,工作細致認(rèn)真,有責(zé)任心; 4、能適應(yīng)團隊協(xié)作,服從工作安排,具備一定的抗壓能力; 5、有無經(jīng)驗均可,公司將提供系統(tǒng)培訓(xùn)。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】? ?1、根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務(wù),確保客戶滿意度; ?2、熟練使用各類美發(fā)工具及產(chǎn)品,掌握潮流的發(fā)型潮流趨勢,為客戶提供時尚、個性化的造型建議;? ?3、負責(zé)客戶頭發(fā)護理咨詢,推薦適合的護發(fā)產(chǎn)品或服務(wù),提升客戶體驗;? ?4、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生,定期維護和消毒美發(fā)工具,確保符合行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);? ?5、主動與客戶溝通,了解客戶需求,建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶回頭率;? ?6、協(xié)助店內(nèi)其他工作,如接待客戶、整理貨架等,確保店鋪運營順暢。? 【崗位要求】? ?1、熱愛美發(fā)行業(yè),具備良好的審美能力和時尚敏感度;? ?2、掌握基本的剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;? ?3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立信任關(guān)系;? ?4、愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)和新趨勢,不斷提升專業(yè)技能;
  • 貴陽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)檔口的日常接待與服務(wù)工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)體驗; 2、熟悉產(chǎn)品特性,包括點餐、結(jié)賬等確保服務(wù)流程順暢; 3、主動了解顧客需求,及時反饋顧客意見,協(xié)助處理顧客投訴,提升顧客滿意度; 4、維護營業(yè)區(qū)域的整潔與秩序,確保環(huán)境符合衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn); 5、協(xié)助完成每日營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與匯報,確保信息準(zhǔn)確無誤; 6、配合團隊完成上級安排的其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備1年以上餐飲、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),有餐飲檔口銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識,能夠靈活應(yīng)對顧客需求; 3、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強,具備團隊協(xié)作精神; 4、能夠適應(yīng)倒班工作制,包括周末及節(jié)假日排班; 5、形象端正,舉止得體,講究個人衛(wèi)生,具備一定的抗壓能力; 6、無學(xué)歷要求,但需具備基本的讀寫能力及計算能力。
  • 安保

    3千-4千
    貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
  • 貴陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 雙休
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準(zhǔn)、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙、準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報告給財務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié),并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準(zhǔn)、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告,任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足,并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準(zhǔn),簽名和支持、與營收/預(yù)訂團隊跟進,以確保任何放棄預(yù)訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃,以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標(biāo)為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括點單、上菜、酒水服務(wù)及餐后收臺等工作 2、保持餐廳環(huán)境整潔,按要求完成餐前準(zhǔn)備和營業(yè)結(jié)束工作 3、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品,能向顧客進行專業(yè)推薦 4、妥善處理顧客投訴并及時向上級反饋特殊情況 5、遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,確保服務(wù)質(zhì)量達標(biāo) 6、協(xié)助完成每月盤點及餐具管理工作 【崗位要求】 1、年齡18-40周歲,形象端正,身體健康 2、具有餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、具備良好的服務(wù)意識和溝通表達能力 4、能適應(yīng)早晚班輪班工作制(含周末及節(jié)假日) 5、工作認(rèn)真負責(zé),具有團隊合作精神 6、無不良嗜好,能遵守餐廳各項規(guī)章制度
  • 貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)各個有酒水出品檔口的日常工作,包括飲品調(diào)制、出品質(zhì)量控制及成本把控 2、熟練掌握各類飲品制作流程,確保出品符合標(biāo)準(zhǔn)且高效 3、維護吧臺設(shè)備及器具的清潔與保養(yǎng),保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生 4、根據(jù)庫存情況及時提出原料采購需求,做好物料管理 5、處理顧客特殊需求及投訴,提供專業(yè)友好的服務(wù)體驗 6、協(xié)助制定季節(jié)性飲品菜單,參與新品研發(fā)與推廣活動 【崗位要求】 1、2年以上水吧/酒吧相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉主流飲品制作工藝 2、具備扎實的酒水知識,持有調(diào)酒師資格證者優(yōu)先 3、能適應(yīng)早晚班輪換制度,節(jié)假日高峰期需在崗 4、具備基礎(chǔ)成本核算能力,對物料損耗敏感 5、服務(wù)意識強,具備處理突發(fā)客訴的應(yīng)變能力 6、身體健康,無傳染性疾病,需持有效健康證
  • 貴陽 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帥哥美女多
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護,制定并執(zhí)行年度市場傳訊及公關(guān)策略; 2、策劃并組織線上線下公關(guān)活動、媒體發(fā)布會及品牌合作項目,提升酒店市場影響力; 3、管理酒店對外宣傳內(nèi)容,包括新聞稿、社交媒體、官網(wǎng)等渠道的文案撰寫與審核; 4、維護與媒體、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴的關(guān)系,拓展媒體資源并提升酒店曝光度; 5、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競爭對手動向,及時調(diào)整市場傳訊策略以應(yīng)對市場變化; 6、統(tǒng)籌危機公關(guān)處理,制定應(yīng)急預(yù)案并主導(dǎo)執(zhí)行,確保酒店聲譽不受損害; 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源,確保市場傳訊活動與酒店整體運營目標(biāo)一致。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的品牌傳播、公關(guān)策劃及執(zhí)行能力,熟悉酒店行業(yè)市場特點; 2、出色的文字功底與創(chuàng)意能力,能獨立完成新聞稿、宣傳文案等內(nèi)容創(chuàng)作; 3、具備較強的媒體資源及人脈關(guān)系,熟悉傳統(tǒng)媒體與新媒體運作模式; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接內(nèi)外部合作伙伴; 5、抗壓能力強,能靈活應(yīng)對突發(fā)事件并妥善處理危機公關(guān); 6、對市場趨勢敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力以優(yōu)化傳播效果; 7、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,但歡迎對酒店業(yè)充滿熱情的新人加入。
  • 貴陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負責(zé)制定、健全酒店的安全保衛(wèi)制度,部署保安的工作計劃安排和檢查落實; 2、監(jiān)督、實施酒店HSE管理體系,確保酒店安全運營; 3、負責(zé)受理酒店有關(guān)部門的客人投訴、突發(fā)事件,負責(zé)解決處理; 4、對外積極聯(lián)系,獲取相關(guān)信息要求。 任職條件 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、酒店安監(jiān)安保同等崗位工作經(jīng)歷至少2年或保安副經(jīng)理崗位至少3年以上工作經(jīng)歷; 3、精通掌握消防安全及治安安全兩個模塊,并臨時承擔(dān)過相關(guān)工作并順利交付; 4、熟悉酒店消防管理體系及HSE體系管理要求并協(xié)助安監(jiān)工程總監(jiān)落地實施; 5、主導(dǎo)或協(xié)助過至少一家酒店籌開籌建工作; 6、掌握基本績效管理技巧、面試技巧等團隊管理經(jīng)驗; 7、具備消防管理類相關(guān)證書(任一)。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采取合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    因業(yè)務(wù)需要,招聘綜合部經(jīng)理或者主管1名,綜合部經(jīng)理崗位待遇面議 【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)綜合部的日常管理工作,制定并完善部門各項規(guī)章制度及工作流程,確保部門高效運轉(zhuǎn); 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司行政、人事、后勤、安保等事務(wù),包括但不限于文件管理、會議組織、辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理等; 3、負責(zé)公司人力資源相關(guān)工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系管理等,確保人才梯隊建設(shè); 4、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生、安全及員工宿舍管理,保障良好的工作與生活環(huán)境; 5、對接上級部門及外部單位,處理相關(guān)行政事務(wù),維護良好的對外關(guān)系; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備2年以上綜合管理或行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)優(yōu)先; 2、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及執(zhí)行力,能高效處理多線程任務(wù); 3、熟悉辦公軟件操作,具備基本的文書撰寫及數(shù)據(jù)分析能力; 4、責(zé)任心強,工作細致,具備良好的團隊合作意識及抗壓能力; 5、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏,服從公司安排。
  • 貴陽 | 5年以上 | 大專
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時出差 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售,負責(zé)開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時間:彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎,旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
  • 西餐廳主管

    4千-4.5千
    貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助西餐廳經(jīng)理日常運營管理工作,包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作,確保服務(wù)流程順暢高效。 2、督導(dǎo)西餐廳服務(wù)團隊執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時處理賓客反饋與投訴,提升賓客滿意度。 3、與其他部門(如廚房、前廳、銷售)的溝通協(xié)作,確?;顒訄?zhí)行與客戶需求無縫對接。 4、負責(zé)西餐廳物資管理,包括餐具、布草及設(shè)備維護,定期盤點并控制損耗,確保運營成本合理。 5、協(xié)助制定西餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)計劃,定期組織員工技能培訓(xùn),提升團隊專業(yè)水平與服務(wù)意識。 6、監(jiān)督西餐廳衛(wèi)生與安全規(guī)范執(zhí)行,確保符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及消防安全要求。 【崗位要求】 1、具備酒店、餐飲行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗,有西餐服務(wù)或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉西餐服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),掌握西餐擺臺、酒水服務(wù)等專業(yè)技能。 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理突發(fā)情況與客戶訴求。 4、工作細致負責(zé),具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能調(diào)動員工積極性并維護良好工作氛圍。 5、能適應(yīng)彈性工作時間,包括周末、節(jié)假日及晚班安排。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帥哥美女多
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)泰國菜菜品的研發(fā)、制作及出品,確保菜品口味正宗、品質(zhì)穩(wěn)定; 2、根據(jù)酒店菜單要求,按時完成每日備餐及烹飪工作,保證出餐效率; 3、嚴(yán)格把控食材質(zhì)量,合理控制成本,避免浪費; 4、保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,遵守食品安全及操作規(guī)范; 5、協(xié)助廚房團隊完成其他相關(guān)工作,確保廚房高效運轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、熟悉泰國菜烹飪技巧及調(diào)味方法,能獨立完成各類泰國菜制作; 2、具備良好的菜品創(chuàng)新能力,能根據(jù)市場需求調(diào)整菜單; 3、工作認(rèn)真負責(zé),注重細節(jié),具備較強的抗壓能力; 4、具備團隊合作精神,能與廚房其他成員良好配合; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,精通咖喱類菜品、檸檬魚者優(yōu)先考慮。 備注:月休四天
  • 貴陽 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 超贊的員工價
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店市場傳訊策略的制定與執(zhí)行,包括品牌推廣、公關(guān)活動、媒體關(guān)系維護等; 2、策劃并實施線上線下營銷活動,提升酒店品牌知名度和市場影響力; 3、撰寫新聞稿、宣傳文案、社交媒體內(nèi)容等,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性; 4、與媒體、KOL及合作伙伴保持良好關(guān)系,拓展傳播渠道; 5、監(jiān)測市場動態(tài)及競爭對手動向,及時調(diào)整傳訊策略; 6、協(xié)助設(shè)計宣傳物料,確保視覺形象與品牌一致; 7、負責(zé)活動執(zhí)行及后續(xù)效果評估,提供數(shù)據(jù)分析報告。 【崗位要求】 1、對市場傳訊、品牌推廣或公關(guān)工作有濃厚興趣,具備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的文字功底和創(chuàng)意能力,能獨立完成各類宣傳文案; 3、熟悉社交媒體運營及數(shù)字營銷工具,具備一定的視覺審美能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團隊高效合作; 5、思維敏捷,善于捕捉熱點,具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力; 6、工作細致認(rèn)真,責(zé)任心強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 7、對酒店行業(yè)有一定了解者優(yōu)先。
  • 貴陽 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
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    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Have more than five years work experiences in hotel and more than three years work experiences of MARCOM 具有五年以上酒店工作經(jīng)驗,并有三年以上市場傳訊工作經(jīng)歷 Have a whole knowledge and master the facility, service project character, hotel operation guideline and sales strategy 全面了解并掌握酒店的設(shè)施設(shè)備、各種服務(wù)項目、產(chǎn)品特點、酒店經(jīng)營方針及銷售策略等 Have a good knowledge of news, advertisement, advertising and other professional knowledge, know well about the marketing, and expanding operation, know about the situation of travel area and hotel management knowledge, master the public relation, psychology and physical science and other basic knowledge 掌握新聞、廣告、宣傳等專業(yè)知識,熟悉營銷和推廣業(yè)務(wù),了解旅游業(yè)現(xiàn)狀及酒店管理知識,掌握公共關(guān)系學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)等基礎(chǔ)知識 Know well the policy, laws, regulation of government 了解政府有關(guān)政策、法律和條款規(guī)定 Use foreign language conversation with the foreign customers, and have the ability to read and translate foreign language professional data, possessing?strong foreign conversation and write skills 通用外語與外賓進行熟練會話,并能閱讀和翻譯一門外文有關(guān)專業(yè)資料,具有較強的外語會話和寫作能力 Possess extensive social activity and strong organizing abilities. 具有廣泛的社交活動能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力 Possess good PR visualize?????????????????????????????????????????????????????????? 具備良好的公關(guān)形象
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
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    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帥哥美女多
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店直播、網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳內(nèi)容(含文字及內(nèi)容、普通話流暢、形象姣好; 2、制定并執(zhí)行酒店線上營銷策略,提升品牌曝光度及線上轉(zhuǎn)化率; 3、監(jiān)控和分析線上銷售數(shù)據(jù),定期提交運營報告,提出改進建議并落實優(yōu)化方案; 4、協(xié)調(diào)各部門資源,策劃并執(zhí)行線上促銷活動,提升客房及餐飲產(chǎn)品的線上銷售額; 5、維護與OTA平臺、第三方合作機構(gòu)的關(guān)系,確保合作順暢并爭取更多資源支持; 6、跟蹤行業(yè)動態(tài)及競品信息,及時調(diào)整運營策略以保持市場競爭力; 7、處理客戶在線咨詢及預(yù)訂問題,確??蛻趔w驗滿意度。 【崗位要求】 1、熟悉電子商務(wù)運營流程,具備酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)整理與分析; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團隊高效合作; 4、思維敏捷,創(chuàng)新意識強,能獨立策劃并執(zhí)行營銷活動; 5、對市場趨勢敏感,具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 6、工作細致認(rèn)真,責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力。
  • 貴陽 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
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    • 帥哥多
    • 美女多
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目所確定規(guī)劃定位對所在項目商業(yè)進行業(yè)態(tài)規(guī)劃,負責(zé)對商戶品牌資源進行整合,根據(jù)項目的定位確定最優(yōu)的商業(yè)組合,以及品牌店的選擇與引進。 2、根據(jù)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃需求及商務(wù)條件,與商戶進行招商接洽,簽訂意向、合同等,完成個人任務(wù),帶領(lǐng)部門完成部門任務(wù)。持續(xù)完成項目開業(yè)后續(xù)招商任務(wù)。 3、負責(zé)編制項目招商文件;負責(zé)商業(yè)市場業(yè)態(tài)組合、品牌組合、租金水平等研究工作,負責(zé)相關(guān)信息的搜集、整理與上報;負責(zé)籌備期招商整體策劃及租賃政策、租金標(biāo)準(zhǔn)的擬定、提報與調(diào)整;負責(zé)項目運營期租賃政策與租金標(biāo)準(zhǔn)的擬定、提報與調(diào)整。 4、依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略計劃,編制本部門的工作計劃,并對其進行分解、落實到具體崗位。管理部門各職能人員的日常工作、各項工作進度、完成情況,新進人員工作指導(dǎo)等。 任職要求: 1、5年以上大型商業(yè)地產(chǎn)項目(購物中心)招商實戰(zhàn)經(jīng)驗。 2、熟悉國際國內(nèi)不同商業(yè)經(jīng)營業(yè)態(tài)(零售/餐飲/娛樂/配套)的招商組織工作,并且對商業(yè)地產(chǎn)各個業(yè)態(tài)的組合有深刻理解。 3、文旅\零售\餐飲\娛樂\配套品牌人脈關(guān)系良好,有豐富的商業(yè)合作品牌資源。
  • 企劃總監(jiān)

    1.2萬-1.6萬
    貴陽 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 帥哥多
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    ?崗位職責(zé):? 統(tǒng)籌品牌視覺與文化IP打造; 策劃衍生品、文創(chuàng)產(chǎn)品等創(chuàng)意設(shè)計執(zhí)行; 結(jié)合京劇元素設(shè)計宣傳內(nèi)容,提升品牌溢價。 ?任職要求:? ?學(xué)歷經(jīng)驗?: ·本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、設(shè)計、文化產(chǎn)業(yè)管理相關(guān)專業(yè); ·5年以上高端品牌/文化類項目企劃經(jīng)驗,有成功文化IP打造案例。 ?核心能力?: ·擅長文化內(nèi)容創(chuàng)意輸出,能融合京劇、黔粵京菜特色設(shè)計主題視覺及故事線; ·精通活動全案策劃(如京劇快閃、文化沙龍、節(jié)氣主題宴等); ·熟悉新媒體運營及品牌數(shù)字化傳播策略; ??熟悉文旅衍生產(chǎn)品,文創(chuàng)產(chǎn)品策劃設(shè)計。 ?軟性要求?: ·具備美學(xué)素養(yǎng),能獨立完成創(chuàng)意提案及文案腳本; ·對傳統(tǒng)文化有深度研究,熟悉非遺、京劇等領(lǐng)域者優(yōu)先; ·具備跨界資源(藝術(shù)家、文化機構(gòu))者加分。 ?附加說明:? ·所有崗位需認(rèn)同“高端餐飲+傳統(tǒng)文化”定位,具備服務(wù)創(chuàng)新意識; ·優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷/年限要求,需提供過往成功案例; ·具備本地高端客群資源或京劇行業(yè)資源者優(yōu)先。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
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    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    ?崗位職責(zé):? 制定營銷策略,開拓高端客群; 策劃文化活動與品牌事件,提升市場占有率; 維護大客戶關(guān)系,推動宴會及包房銷售。 ?任職要求:? ?學(xué)歷經(jīng)驗?: ·1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒相關(guān)專業(yè); ·2. 5年以上高端餐飲/奢侈品/會所行業(yè)市場銷售經(jīng)驗,有文化類活動策劃案例。 ?核心能力?: ·1.精通高端客戶營銷策略,擅長私域流量運營及會員體系搭建; ·2.具備跨界資源(媒體、企業(yè)、文化機構(gòu))及精準(zhǔn)渠道拓展能力; ·3.能獨立策劃主題文化活動(如京劇主題晚宴、非遺品鑒會等)。 ?軟性要求?: ·具備敏銳的市場洞察力與創(chuàng)意提案能力; ·熟悉數(shù)字營銷工具,文案撰寫能力強; ·形象氣質(zhì)佳,擅長高端商務(wù)溝通。
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