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有水果行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上，優(yōu)秀者條件可放寬； 有良好的溝通能力，組織能力，能獨立進行管理門店銷售，運營。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容護理服務(wù)，包括面部護理、身體護理、基礎(chǔ)美容項目等； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求，制定個性化的護理方案，并推薦適合的美容產(chǎn)品或項目； 3、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，確保服務(wù)環(huán)境及儀器的清潔與安全； 4、主動維護客戶關(guān)系，定期跟進顧客的護理效果，提升顧客滿意度及復(fù)購率； 5、協(xié)助店內(nèi)其他日常事務(wù)，包括產(chǎn)品陳列、庫存管理及活動推廣等。 【崗位要求】 1、對美容行業(yè)有熱情，愿意學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)的美容知識與技能； 2、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力，能夠耐心傾聽顧客需求并提供專業(yè)建議； 3、注重個人形象與衛(wèi)生，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心； 4、能適應(yīng)團隊協(xié)作，服從工作安排，具備一定的抗壓能力； 5、有無經(jīng)驗均可，公司將提供系統(tǒng)培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)】? ?1、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務(wù)，確?？蛻魸M意度； ?2、熟練使用各類美發(fā)工具及產(chǎn)品，掌握潮流的發(fā)型潮流趨勢，為客戶提供時尚、個性化的造型建議；? ?3、負(fù)責(zé)客戶頭發(fā)護理咨詢，推薦適合的護發(fā)產(chǎn)品或服務(wù)，提升客戶體驗；? ?4、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，定期維護和消毒美發(fā)工具，確保符合行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；? ?5、主動與客戶溝通，了解客戶需求，建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶回頭率；? ?6、協(xié)助店內(nèi)其他工作，如接待客戶、整理貨架等，確保店鋪運營順暢。? 【崗位要求】? ?1、熱愛美發(fā)行業(yè)，具備良好的審美能力和時尚敏感度；? ?2、掌握基本的剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；? ?3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客戶建立信任關(guān)系；? ?4、愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)和新趨勢，不斷提升專業(yè)技能；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)各個有酒水出品檔口的日常工作，包括飲品調(diào)制、出品質(zhì)量控制及成本把控 2、熟練掌握各類飲品制作流程，確保出品符合標(biāo)準(zhǔn)且高效 3、維護吧臺設(shè)備及器具的清潔與保養(yǎng)，保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生 4、根據(jù)庫存情況及時提出原料采購需求，做好物料管理 5、處理顧客特殊需求及投訴，提供專業(yè)友好的服務(wù)體驗 6、協(xié)助制定季節(jié)性飲品菜單，參與新品研發(fā)與推廣活動 【崗位要求】 1、2年以上水吧/酒吧相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉主流飲品制作工藝 2、具備扎實的酒水知識，持有調(diào)酒師資格證者優(yōu)先 3、能適應(yīng)早晚班輪換制度，節(jié)假日高峰期需在崗 4、具備基礎(chǔ)成本核算能力，對物料損耗敏感 5、服務(wù)意識強，具備處理突發(fā)客訴的應(yīng)變能力 6、身體健康，無傳染性疾病，需持有效健康證

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護，制定并執(zhí)行年度市場傳訊及公關(guān)策略； 2、策劃并組織線上線下公關(guān)活動、媒體發(fā)布會及品牌合作項目，提升酒店市場影響力； 3、管理酒店對外宣傳內(nèi)容，包括新聞稿、社交媒體、官網(wǎng)等渠道的文案撰寫與審核； 4、維護與媒體、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴的關(guān)系，拓展媒體資源并提升酒店曝光度； 5、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競爭對手動向，及時調(diào)整市場傳訊策略以應(yīng)對市場變化； 6、統(tǒng)籌危機公關(guān)處理，制定應(yīng)急預(yù)案并主導(dǎo)執(zhí)行，確保酒店聲譽不受損害； 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源，確保市場傳訊活動與酒店整體運營目標(biāo)一致。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的品牌傳播、公關(guān)策劃及執(zhí)行能力，熟悉酒店行業(yè)市場特點； 2、出色的文字功底與創(chuàng)意能力，能獨立完成新聞稿、宣傳文案等內(nèi)容創(chuàng)作； 3、具備較強的媒體資源及人脈關(guān)系，熟悉傳統(tǒng)媒體與新媒體運作模式； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接內(nèi)外部合作伙伴； 5、抗壓能力強，能靈活應(yīng)對突發(fā)事件并妥善處理危機公關(guān)； 6、對市場趨勢敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力以優(yōu)化傳播效果； 7、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，但歡迎對酒店業(yè)充滿熱情的新人加入。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)檔口的日常接待與服務(wù)工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)體驗； 2、熟悉產(chǎn)品特性，包括點餐、結(jié)賬等確保服務(wù)流程順暢； 3、主動了解顧客需求，及時反饋顧客意見，協(xié)助處理顧客投訴，提升顧客滿意度； 4、維護營業(yè)區(qū)域的整潔與秩序，確保環(huán)境符合衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn)； 5、協(xié)助完成每日營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與匯報，確保信息準(zhǔn)確無誤； 6、配合團隊完成上級安排的其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備1年以上餐飲、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，有餐飲檔口銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識，能夠靈活應(yīng)對顧客需求； 3、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強，具備團隊協(xié)作精神； 4、能夠適應(yīng)倒班工作制，包括周末及節(jié)假日排班； 5、形象端正，舉止得體，講究個人衛(wèi)生，具備一定的抗壓能力； 6、無學(xué)歷要求，但需具備基本的讀寫能力及計算能力。

有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

【崗位職責(zé)】 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準(zhǔn)、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報告給財務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準(zhǔn)、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準(zhǔn)，簽名和支持、與營收/預(yù)訂團隊跟進，以確保任何放棄預(yù)訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標(biāo)為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括點單、上菜、酒水服務(wù)及餐后收臺等工作 2、保持餐廳環(huán)境整潔，按要求完成餐前準(zhǔn)備和營業(yè)結(jié)束工作 3、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品，能向顧客進行專業(yè)推薦 4、妥善處理顧客投訴并及時向上級反饋特殊情況 5、遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo) 6、協(xié)助完成每月盤點及餐具管理工作 【崗位要求】 1、年齡18-40周歲，形象端正，身體健康 2、具有餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、具備良好的服務(wù)意識和溝通表達(dá)能力 4、能適應(yīng)早晚班輪班工作制（含周末及節(jié)假日） 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團隊合作精神 6、無不良嗜好，能遵守餐廳各項規(guī)章制度

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定、健全酒店的安全保衛(wèi)制度，部署保安的工作計劃安排和檢查落實； 2、監(jiān)督、實施酒店HSE管理體系，確保酒店安全運營； 3、負(fù)責(zé)受理酒店有關(guān)部門的客人投訴、突發(fā)事件，負(fù)責(zé)解決處理； 4、對外積極聯(lián)系，獲取相關(guān)信息要求。 任職條件 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、酒店安監(jiān)安保同等崗位工作經(jīng)歷至少2年或保安副經(jīng)理崗位至少3年以上工作經(jīng)歷； 3、精通掌握消防安全及治安安全兩個模塊，并臨時承擔(dān)過相關(guān)工作并順利交付； 4、熟悉酒店消防管理體系及HSE體系管理要求并協(xié)助安監(jiān)工程總監(jiān)落地實施； 5、主導(dǎo)或協(xié)助過至少一家酒店籌開籌建工作； 6、掌握基本績效管理技巧、面試技巧等團隊管理經(jīng)驗； 7、具備消防管理類相關(guān)證書（任一）。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采取合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。

因業(yè)務(wù)需要，招聘綜合部經(jīng)理或者主管1名，綜合部經(jīng)理崗位待遇面議 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)綜合部的日常管理工作，制定并完善部門各項規(guī)章制度及工作流程，確保部門高效運轉(zhuǎn)； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司行政、人事、后勤、安保等事務(wù)，包括但不限于文件管理、會議組織、辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理等； 3、負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系管理等，確保人才梯隊建設(shè)； 4、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生、安全及員工宿舍管理，保障良好的工作與生活環(huán)境； 5、對接上級部門及外部單位，處理相關(guān)行政事務(wù)，維護良好的對外關(guān)系； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備2年以上綜合管理或行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉餐飲行業(yè)優(yōu)先； 2、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及執(zhí)行力，能高效處理多線程任務(wù)； 3、熟悉辦公軟件操作，具備基本的文書撰寫及數(shù)據(jù)分析能力； 4、責(zé)任心強，工作細(xì)致，具備良好的團隊合作意識及抗壓能力； 5、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏，服從公司安排。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時出差 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助西餐廳經(jīng)理日常運營管理工作，包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作，確保服務(wù)流程順暢高效。 2、督導(dǎo)西餐廳服務(wù)團隊執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，檢查服務(wù)質(zhì)量，及時處理賓客反饋與投訴，提升賓客滿意度。 3、與其他部門（如廚房、前廳、銷售）的溝通協(xié)作，確?；顒訄?zhí)行與客戶需求無縫對接。 4、負(fù)責(zé)西餐廳物資管理，包括餐具、布草及設(shè)備維護，定期盤點并控制損耗，確保運營成本合理。 5、協(xié)助制定西餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)計劃，定期組織員工技能培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)水平與服務(wù)意識。 6、監(jiān)督西餐廳衛(wèi)生與安全規(guī)范執(zhí)行，確保符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及消防安全要求。 【崗位要求】 1、具備酒店、餐飲行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗，有西餐服務(wù)或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉西餐服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，掌握西餐擺臺、酒水服務(wù)等專業(yè)技能。 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理突發(fā)情況與客戶訴求。 4、工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能調(diào)動員工積極性并維護良好工作氛圍。 5、能適應(yīng)彈性工作時間，包括周末、節(jié)假日及晚班安排。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)泰國菜菜品的研發(fā)、制作及出品，確保菜品口味正宗、品質(zhì)穩(wěn)定； 2、根據(jù)酒店菜單要求，按時完成每日備餐及烹飪工作，保證出餐效率； 3、嚴(yán)格把控食材質(zhì)量，合理控制成本，避免浪費； 4、保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，遵守食品安全及操作規(guī)范； 5、協(xié)助廚房團隊完成其他相關(guān)工作，確保廚房高效運轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、熟悉泰國菜烹飪技巧及調(diào)味方法，能獨立完成各類泰國菜制作； 2、具備良好的菜品創(chuàng)新能力，能根據(jù)市場需求調(diào)整菜單； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備較強的抗壓能力； 4、具備團隊合作精神，能與廚房其他成員良好配合； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，精通咖喱類菜品、檸檬魚者優(yōu)先考慮。 備注：月休四天

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店市場傳訊策略的制定與執(zhí)行，包括品牌推廣、公關(guān)活動、媒體關(guān)系維護等； 2、策劃并實施線上線下營銷活動，提升酒店品牌知名度和市場影響力； 3、撰寫新聞稿、宣傳文案、社交媒體內(nèi)容等，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性； 4、與媒體、KOL及合作伙伴保持良好關(guān)系，拓展傳播渠道； 5、監(jiān)測市場動態(tài)及競爭對手動向，及時調(diào)整傳訊策略； 6、協(xié)助設(shè)計宣傳物料，確保視覺形象與品牌一致； 7、負(fù)責(zé)活動執(zhí)行及后續(xù)效果評估，提供數(shù)據(jù)分析報告。 【崗位要求】 1、對市場傳訊、品牌推廣或公關(guān)工作有濃厚興趣，具備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的文字功底和創(chuàng)意能力，能獨立完成各類宣傳文案； 3、熟悉社交媒體運營及數(shù)字營銷工具，具備一定的視覺審美能力； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部團隊高效合作； 5、思維敏捷，善于捕捉熱點，具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力； 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 7、對酒店行業(yè)有一定了解者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店直播、網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳內(nèi)容（含文字及內(nèi)容、普通話流暢、形象姣好； 2、制定并執(zhí)行酒店線上營銷策略，提升品牌曝光度及線上轉(zhuǎn)化率； 3、監(jiān)控和分析線上銷售數(shù)據(jù)，定期提交運營報告，提出改進建議并落實優(yōu)化方案； 4、協(xié)調(diào)各部門資源，策劃并執(zhí)行線上促銷活動，提升客房及餐飲產(chǎn)品的線上銷售額； 5、維護與OTA平臺、第三方合作機構(gòu)的關(guān)系，確保合作順暢并爭取更多資源支持； 6、跟蹤行業(yè)動態(tài)及競品信息，及時調(diào)整運營策略以保持市場競爭力； 7、處理客戶在線咨詢及預(yù)訂問題，確保客戶體驗滿意度。 【崗位要求】 1、熟悉電子商務(wù)運營流程，具備酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)整理與分析； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部團隊高效合作； 4、思維敏捷，創(chuàng)新意識強，能獨立策劃并執(zhí)行營銷活動； 5、對市場趨勢敏感，具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力； 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項目所確定規(guī)劃定位對所在項目商業(yè)進行業(yè)態(tài)規(guī)劃，負(fù)責(zé)對商戶品牌資源進行整合，根據(jù)項目的定位確定最優(yōu)的商業(yè)組合，以及品牌店的選擇與引進。 2、根據(jù)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃需求及商務(wù)條件，與商戶進行招商接洽，簽訂意向、合同等，完成個人任務(wù)，帶領(lǐng)部門完成部門任務(wù)。持續(xù)完成項目開業(yè)后續(xù)招商任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)編制項目招商文件；負(fù)責(zé)商業(yè)市場業(yè)態(tài)組合、品牌組合、租金水平等研究工作，負(fù)責(zé)相關(guān)信息的搜集、整理與上報；負(fù)責(zé)籌備期招商整體策劃及租賃政策、租金標(biāo)準(zhǔn)的擬定、提報與調(diào)整；負(fù)責(zé)項目運營期租賃政策與租金標(biāo)準(zhǔn)的擬定、提報與調(diào)整。 4、依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略計劃，編制本部門的工作計劃，并對其進行分解、落實到具體崗位。管理部門各職能人員的日常工作、各項工作進度、完成情況，新進人員工作指導(dǎo)等。 任職要求： 1、5年以上大型商業(yè)地產(chǎn)項目（購物中心）招商實戰(zhàn)經(jīng)驗。 2、熟悉國際國內(nèi)不同商業(yè)經(jīng)營業(yè)態(tài)(零售/餐飲/娛樂/配套)的招商組織工作，并且對商業(yè)地產(chǎn)各個業(yè)態(tài)的組合有深刻理解。 3、文旅\零售\餐飲\娛樂\配套品牌人脈關(guān)系良好，有豐富的商業(yè)合作品牌資源。

?崗位職責(zé)：? 統(tǒng)籌品牌視覺與文化IP打造； 策劃衍生品、文創(chuàng)產(chǎn)品等創(chuàng)意設(shè)計執(zhí)行； 結(jié)合京劇元素設(shè)計宣傳內(nèi)容，提升品牌溢價。 ?任職要求：? ?學(xué)歷經(jīng)驗?： ·本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、設(shè)計、文化產(chǎn)業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； ·5年以上高端品牌/文化類項目企劃經(jīng)驗，有成功文化IP打造案例。 ?核心能力?： ·擅長文化內(nèi)容創(chuàng)意輸出，能融合京劇、黔粵京菜特色設(shè)計主題視覺及故事線； ·精通活動全案策劃（如京劇快閃、文化沙龍、節(jié)氣主題宴等）； ·熟悉新媒體運營及品牌數(shù)字化傳播策略； ??熟悉文旅衍生產(chǎn)品，文創(chuàng)產(chǎn)品策劃設(shè)計。 ?軟性要求?： ·具備美學(xué)素養(yǎng)，能獨立完成創(chuàng)意提案及文案腳本； ·對傳統(tǒng)文化有深度研究，熟悉非遺、京劇等領(lǐng)域者優(yōu)先； ·具備跨界資源（藝術(shù)家、文化機構(gòu)）者加分。 ?附加說明：? ·所有崗位需認(rèn)同“高端餐飲+傳統(tǒng)文化”定位，具備服務(wù)創(chuàng)新意識； ·優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷/年限要求，需提供過往成功案例； ·具備本地高端客群資源或京劇行業(yè)資源者優(yōu)先。

?任職要求：? ?學(xué)歷經(jīng)驗?： ·本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮管理類（如工商管理、市場營銷）、電子商務(wù)、金融或經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)?； ??3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有跨界發(fā)展意識； 商業(yè)項目、文旅+項目運營。 ?核心能力?： 戰(zhàn)略規(guī)劃：能制定市場運營策略，推動銷售目標(biāo)達(dá)成，并根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整優(yōu)化。 團隊管理：具備跨部門協(xié)作及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，擅長激勵成員并提升效率?。 數(shù)據(jù)分析：精通數(shù)據(jù)挖掘與分析，通過用戶行為優(yōu)化運營策略?。 商業(yè)敏感度：熟悉行業(yè)動態(tài)及競爭策略，能快速捕捉市場機遇。 溝通協(xié)調(diào)：擅長與政府、企業(yè)高層及合作伙伴高效溝通