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已為您推薦以下相似職位

  • 日結兼職
    2千-3千
    貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.餐飲服務員兼職，廚房幫工兼職； 2.日結薪資，下班秒結； 3.時間靈活，崗位豐富，免費提供工作餐； 4.在校生兼職滿120小時可提供實習證明；

  • 零工兼職
    4千-5千
    寧波 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供吃
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    兼職崗位： 22元/小時：中/西餐廳服務員、康樂接待、行李員 25元/小時：酒吧接待 28元/小時：高級中/西餐廳服務員 30元/小時：調(diào)酒師、工程技工 35元/小時：高級廚師 40元/小時：工程裝飾工 50元/小時：美工 要求：以上兼職崗位需持有健康證 福利：包吃、購買商業(yè)保險、等級加薪、靈活結薪-日結
  • 沈陽 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 年終花紅
    • 晉升空間大
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【酒店零工人才儲備計劃熱招中 —— 多崗位任選，時間形式靈活面議】 無論你是身懷專業(yè)技能的行業(yè)熟手，還是期待靈活就業(yè)的潛力人才，這里都有適合你的舞臺！我們正在為酒店儲備多類零工崗位，涵蓋財務、工程、禮賓、廚房（西廚房早餐面檔、中廚房點心）、餐飲、前廳部（小語種：韓語、俄語、日語等）等多個領域，精準匹配你的能力與需求。 無需被固定時間束縛，具體工作時段、合作形式均可面議，讓你在兼顧生活與工作的同時，輕松施展專業(yè)所長。無論是想填補碎片時間，還是尋求短期合作機會，我們都能提供彈性化的合作方案，讓你在酒店行業(yè)的實踐中積累經(jīng)驗、收獲認可。 我們重視每一份專業(yè)力量，為你提供整潔有序的工作環(huán)境、友好協(xié)作的團隊氛圍，更有公平透明的薪酬體系。加入我們的零工儲備庫，隨時響應崗位需求，讓你的技能價值得到最大化發(fā)揮！ 即刻投遞簡歷，備注意向崗位，我們將盡快與你聯(lián)系，共話合作可能。期待與你攜手，用專業(yè)點亮酒店服務的每一個細節(jié)！

  • 暑期工
    2千-3千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 平等就業(yè)機會
    • 投遞簡歷
    1、協(xié)助餐飲部進行基礎服務。 2、協(xié)助禮賓部進行行李服務。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)假日福利
    • 洲際員工價
    • 五險一金
    • 提供食宿
    • 各類技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 員工活動
    • 補充醫(yī)療保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、可規(guī)律兼職的有相關工作經(jīng)驗的相關工作者/在校大學生優(yōu)先。 2、工資日結，時薪根據(jù)工作崗位面議。 3、崗位要求：服務意識，微笑，有北京健康證。 4、不提供住宿，可提供工作餐。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    電器 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司電器產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作，開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關系； 2、根據(jù)公司銷售目標，制定個人銷售計劃并完成月度、季度銷售任務； 3、收集市場信息，了解客戶需求，及時反饋市場動態(tài)及競爭對手情況； 4、協(xié)助客戶完成產(chǎn)品選購、訂單簽訂及后續(xù)跟進服務； 5、定期拜訪客戶，維護良好的合作關系，提升客戶滿意度； 6、配合公司其他部門完成產(chǎn)品安裝、售后等協(xié)調(diào)工作。 【崗位要求】 1、對銷售工作有熱情，具備良好的溝通能力和談判技巧； 2、能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力； 3、具備團隊合作精神，能夠與同事協(xié)同完成銷售目標； 4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓； 5、能接受短期出差或外出拜訪客戶。 --- 【崗位職責】 1、負責公司電器產(chǎn)品的安裝、調(diào)試及售后維護工作； 2、按照安裝規(guī)范和技術要求，確保安裝質(zhì)量符合公司標準； 3、及時響應客戶安裝需求，合理安排安裝時間并按時完成任務； 4、協(xié)助處理客戶投訴及售后問題，提供技術支持和解決方案； 5、定期檢查已安裝設備，確保其正常運行； 6、配合業(yè)務員完成客戶現(xiàn)場的技術講解與產(chǎn)品演示。 【崗位要求】 1、具備電器安裝或相關工作經(jīng)驗，熟悉基本電工知識； 2、能熟練使用常用安裝工具，具備一定的動手能力； 3、工作細致認真，責任心強，能獨立完成安裝任務； 4、具備良好的服務意識，能與客戶有效溝通； 5、持有電工證或相關資格證書者優(yōu)先。

  • 暑假工
    3千-4千
    湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 世界500強
    • 人性化管理
    • 職業(yè)發(fā)展計劃
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    根據(jù)不同崗位有不同需求，包食宿，詳情請聯(lián)系我們
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 年底獎金
    • 包吃包住
    • 完善的培訓
    • 最佳雇主企業(yè)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘禮賓部實習生若干。 【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關的部門運營工作； 3、需每個工作計劃階段針對日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行部門安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、實習期最少連續(xù)六個月及以上。 2、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 3、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 4、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

  • 財務部實習生
    2.2千-2.4千
    貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助財務部門完成日常工作處理； 2、負責財務相關文件的歸檔與管理，確保資料完整且符合公司規(guī)范； 3、配合財務團隊完成其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、財務相關專業(yè)，非應屆生； 3、具備責任心強、細心、積極主動的工作態(tài)度； 3、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)處理能力； 4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識； 5、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險兩金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.各部門實習生 2.實習期6個月以上優(yōu)先 3.可簽訂實習協(xié)議 4.可提供實習證明
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神，不得與無關人員閑談，救生臺不得空崗，無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室，杜絕隱患。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術，掌握游泳衛(wèi)生消毒知識，取得救生證書。 2、能按服務工作規(guī)范的質(zhì)量標準獨立進行工作。 3、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護專業(yè)知識，能夠在發(fā)生水上或陸地意外時，迅速、有效地實施急救措施，保障人員安全。

  • 餐飲總監(jiān)
    1.2萬-1.6萬
    貴陽 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    ?任職要求：? ?學歷經(jīng)驗?： ·大專及以上學歷，旅游管理、酒店管理、文化產(chǎn)業(yè)管理相關專業(yè)； ·5年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，其中 2年以上餐飲部門全面管理經(jīng)驗（如連鎖餐飲、星級酒店餐飲部）。 ?核心能力?： ·熟悉酒店管理理論、餐飲運營流程、營銷學及服務心理學； 具備團隊領導、預算控制及業(yè)績達成能力。 具備危機處理能力，如顧客投訴、食品安全事故等突發(fā)事件的應對。 ??熟練使用餐飲管理系統(tǒng)（POS、ERP）及辦公軟件 ??熟悉餐飲供應鏈管理、菜品研發(fā)流程及標準化操作（SOP） 了解食品衛(wèi)生法規(guī)和消防安全規(guī)范。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習。? 2.通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng)，競聘成長為中層管理者。 崗位要求 1.本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗者均可，形象氣質(zhì)佳，有意向在酒店行業(yè)發(fā)展；? 2.形象氣質(zhì)良好；? 3.英語口語良好，并能進行日常溝通交流；? 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長；? 5.具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力；? 6.具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力； 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

  • 弱電專員
    3千-4千
    貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    熟悉酒店行業(yè)工程部弱電班組日常工作操作流程。 配合弱電值班工程師及主管的工作，保障設施設備安全運行。 落實弱電班組年度、季度、月度維修保養(yǎng)計劃。 執(zhí)行工程部規(guī)章制度，確保班組維修工作順利進行。 對所管設備應檢盡檢、應修盡修，保證設備無故障狀態(tài)。 落實執(zhí)行弱電值班工程師安排的現(xiàn)場會議值守任務。 了解班組日常工作和會議EO情況，及時準備會場設備。 根據(jù)會議宴會EO ，現(xiàn)場調(diào)試音視頻設備，滿足客戶需求。 全力做好政府會議保障工作，堅決完成會議保障任務。 認真做好交班記錄及提醒下一班同事注意事項。 負責弱電機房及弱電設備的安全，排除各項隱患。 遵守會議中心的各項規(guī)章制度。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    • 更具優(yōu)勢薪資
    • 每周雙休
    • 完善培訓體系
    • 晉升機會
    • 有趣員工活動
    • 自助式工作餐
    • 舒適的宿舍
    • 免費住店體驗
    • 社保及公積金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、根據(jù)要求，協(xié)助起草公司綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會和綜合辦會議，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況，并及時反饋信息。 3、匯總各類報表，做好公司大事記和外事活動日志。 4、協(xié)助做好日常接待、來信來訪等有關事宜。負責審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 5、負責總經(jīng)理安排的日常工作跟進。 崗位要求 1、全日制本科及以上學歷。具有總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗。 2、掌握公司經(jīng)營管理一般知識，懂法律基礎知識，熟悉總經(jīng)理助理工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 5、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 6、熟練掌握電腦操作。 7、思維敏捷，邏輯清晰，能夠獨立分析問題并提出解決方案。 8、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識，能夠適應高強度工作壓力。

  • 運營總監(jiān)

    1.2萬-1.6萬
    貴陽 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    ?任職要求：? ?學歷經(jīng)驗?： ·本科及以上學歷，優(yōu)先考慮管理類（如工商管理、市場營銷）、電子商務、金融或經(jīng)濟相關專業(yè)?； ??3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有跨界發(fā)展意識； 商業(yè)項目、文旅+項目運營。 ?核心能力?： 戰(zhàn)略規(guī)劃：能制定市場運營策略，推動銷售目標達成，并根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整優(yōu)化。 團隊管理：具備跨部門協(xié)作及團隊領導能力，擅長激勵成員并提升效率?。 數(shù)據(jù)分析：精通數(shù)據(jù)挖掘與分析，通過用戶行為優(yōu)化運營策略?。 商業(yè)敏感度：熟悉行業(yè)動態(tài)及競爭策略，能快速捕捉市場機遇。 溝通協(xié)調(diào)：擅長與政府、企業(yè)高層及合作伙伴高效溝通
  • 貴陽 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、根據(jù)項目所確定規(guī)劃定位對所在項目商業(yè)進行業(yè)態(tài)規(guī)劃，負責對商戶品牌資源進行整合，根據(jù)項目的定位確定最優(yōu)的商業(yè)組合，以及品牌店的選擇與引進。 2、根據(jù)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃需求及商務條件，與商戶進行招商接洽，簽訂意向、合同等，完成個人任務，帶領部門完成部門任務。持續(xù)完成項目開業(yè)后續(xù)招商任務。 3、負責編制項目招商文件；負責商業(yè)市場業(yè)態(tài)組合、品牌組合、租金水平等研究工作，負責相關信息的搜集、整理與上報；負責籌備期招商整體策劃及租賃政策、租金標準的擬定、提報與調(diào)整；負責項目運營期租賃政策與租金標準的擬定、提報與調(diào)整。 4、依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略計劃，編制本部門的工作計劃，并對其進行分解、落實到具體崗位。管理部門各職能人員的日常工作、各項工作進度、完成情況，新進人員工作指導等。 任職要求： 1、5年以上大型商業(yè)地產(chǎn)項目（購物中心）招商實戰(zhàn)經(jīng)驗。 2、熟悉國際國內(nèi)不同商業(yè)經(jīng)營業(yè)態(tài)(零售/餐飲/娛樂/配套)的招商組織工作，并且對商業(yè)地產(chǎn)各個業(yè)態(tài)的組合有深刻理解。 3、文旅\零售\餐飲\娛樂\配套品牌人脈關系良好，有豐富的商業(yè)合作品牌資源。

  • 茶藝師
    5千-6千
    貴陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    1.具備豐富的茶葉知識，熟悉各類茶的特性、產(chǎn)地、品質(zhì)鑒別等。 2.熟練掌握茶藝技能，如泡茶手法、茶具使用、茶藝表演流程等。 3.有良好的服務意識和溝通能力，能熱情接待顧客，提供專業(yè)建議。 4. 形象氣質(zhì)佳，舉止優(yōu)雅，具備一定的文化素養(yǎng)，能夠傳播茶文化。 5.了解茶館運營知識，能維護茶具、管理茶葉庫存，保持環(huán)境整潔。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    ?崗位職責：? 制定營銷策略，開拓高端客群； 策劃文化活動與品牌事件，提升市場占有率； 維護大客戶關系，推動宴會及包房銷售。 ?任職要求：? ?學歷經(jīng)驗?： ·1. 本科及以上學歷，市場營銷、傳媒相關專業(yè)； ·2. 5年以上高端餐飲/奢侈品/會所行業(yè)市場銷售經(jīng)驗，有文化類活動策劃案例。 ?核心能力?： ·1.精通高端客戶營銷策略，擅長私域流量運營及會員體系搭建； ·2.具備跨界資源（媒體、企業(yè)、文化機構）及精準渠道拓展能力； ·3.能獨立策劃主題文化活動（如京劇主題晚宴、非遺品鑒會等）。 ?軟性要求?： ·具備敏銳的市場洞察力與創(chuàng)意提案能力； ·熟悉數(shù)字營銷工具，文案撰寫能力強； ·形象氣質(zhì)佳，擅長高端商務溝通。
  • 貴陽 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、根據(jù)項目所確定規(guī)劃定位對所在項目商業(yè)進行業(yè)態(tài)規(guī)劃，負責對商戶品牌資源進行整合，根據(jù)項目的定位確定最優(yōu)的商業(yè)組合，以及品牌店的選擇與引進。 2、根據(jù)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃需求及商務條件，與商戶進行招商接洽，簽訂意向、合同等，完成個人任務，帶領部門完成部門任務。持續(xù)完成項目開業(yè)后續(xù)招商任務。 3、負責編制項目招商文件；負責商業(yè)市場業(yè)態(tài)組合、品牌組合、租金水平等研究工作，負責相關信息的搜集、整理與上報；負責籌備期招商整體策劃及租賃政策、租金標準的擬定、提報與調(diào)整；負責項目運營期租賃政策與租金標準的擬定、提報與調(diào)整。 4、依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略計劃，編制本部門的工作計劃，并對其進行分解、落實到具體崗位。管理部門各職能人員的日常工作、各項工作進度、完成情況，新進人員工作指導等。 任職要求： 1、5年以上大型商業(yè)地產(chǎn)項目（購物中心）招商實戰(zhàn)經(jīng)驗。 2、熟悉國際國內(nèi)不同商業(yè)經(jīng)營業(yè)態(tài)(零售/餐飲/娛樂/配套)的招商組織工作，并且對商業(yè)地產(chǎn)各個業(yè)態(tài)的組合有深刻理解。 3、文旅\零售\餐飲\娛樂\配套品牌人脈關系良好，有豐富的商業(yè)合作品牌資源。
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