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  • 貴陽 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、酒店各部門布草洗滌的質(zhì)量及布草的收發(fā)、洗燙、制服房管理工作。 2、洗滌設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),管理好水、電、氣的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蝕性溶劑,嚴(yán)防事故發(fā)生。 4、檢查當(dāng)日酒店賓客洗衣情況,確保其洗滌質(zhì)量。 5、了解各崗點(diǎn)棉織品的使用情況及備用量,以保證棉織品的正常使用與周轉(zhuǎn)。 6、與人力資源部配合做好員工制服領(lǐng)用、借用、退庫、換季、制作等工作。 7、完成客房織品的定期洗滌及縫補(bǔ)。 8、與相關(guān)各部門配合,進(jìn)行每月一次的棉織品及消耗品盤點(diǎn)。 9、完成上級安排的其他事項(xiàng)。 崗位要求 1、中??埔陨蠈W(xué)歷。 2、2年以上洗滌部管理工作經(jīng)歷。 3、能編寫工作計(jì)劃和報(bào)表,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。 4、較強(qiáng)的組織能力,反應(yīng)靈活,善于處人際關(guān)系。 5、工作責(zé)任心強(qiáng),熱愛本職工作,能夠承受工作壓力。 6、豐富的洗衣房運(yùn)作知識和至少一年國際酒店洗衣房經(jīng)理的任職經(jīng)歷,良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技巧。
  • 貴陽 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、全日制大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有8年以上五星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 貴陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、大學(xué)??飘厴I(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有5年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 貴陽 | 5年以上 | 大專
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    • 崗位晉升
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營管理工作,制定并執(zhí)行部門工作計(jì)劃及預(yù)算,確??头糠?wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn); 2、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)施維護(hù)等工作流程,定期檢查客房衛(wèi)生及設(shè)備狀況,及時處理問題; 3、負(fù)責(zé)客房部員工招聘、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識; 4、優(yōu)化客房服務(wù)流程,制定并完善相關(guān)管理制度,提高工作效率與客戶滿意度; 5、協(xié)調(diào)與其他部門(如前廳部、工程部)的溝通協(xié)作,確保酒店整體運(yùn)營順暢; 6、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時采取有效措施解決問題,維護(hù)酒店聲譽(yù); 7、定期分析客房運(yùn)營數(shù)據(jù)(如入住率、清潔效率等),提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有中高端連鎖品牌該崗位籌備運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、5年以上酒店客房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉客房部運(yùn)營流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動員工積極性,提升團(tuán)隊(duì)績效; 4、注重細(xì)節(jié),執(zhí)行力強(qiáng),能高效解決運(yùn)營中的實(shí)際問題; 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門及客戶建立良好關(guān)系; 6、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)(如PMS); 7、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備良好的抗壓能力。
  • 貴陽 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營管理工作,制定并執(zhí)行部門工作計(jì)劃及預(yù)算方案 2、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)備維護(hù)等工作質(zhì)量,確保符合酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 3、統(tǒng)籌管理客房物資采購、庫存控制及成本核算,優(yōu)化部門運(yùn)營成本 4、負(fù)責(zé)客房服務(wù)流程的制定與優(yōu)化,處理賓客投訴及突發(fā)事件 5、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況,協(xié)調(diào)工程部完成維修保養(yǎng)工作 6、負(fù)責(zé)部門員工排班、培訓(xùn)及績效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)服務(wù)水平 7、配合酒店其他部門工作,完成上級交辦的臨時性任務(wù) 【崗位要求】 1、中技及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上同崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉客房部運(yùn)營流程及行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),掌握客房清潔消毒規(guī)范 4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效組織20人以上團(tuán)隊(duì)開展工作 5、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力 6、年齡25-45周歲,身體健康,能適應(yīng)彈性工作制 7、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力
  • 貴陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助行政管家負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、協(xié)助行政管家制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷。 2、有5年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有資格證書優(yōu)先。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 6、有一定英文聽說讀寫能力。
  • 貴陽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營管理,確??头壳鍧?、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行; 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督員工操作規(guī)范,提升服務(wù)質(zhì)量; 3、定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況,及時反饋維修需求并跟進(jìn)處理結(jié)果; 4、負(fù)責(zé)客房部員工排班、培訓(xùn)及績效考核,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效率; 5、處理客戶投訴及突發(fā)情況,確保問題及時解決并提升客戶滿意度; 6、控制客房用品及清潔耗材的庫存與成本,避免浪費(fèi); 7、與其他部門(如前廳、工程、安保等)保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決跨部門問題; 8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識與責(zé)任心,能夠適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效管理團(tuán)隊(duì)并處理客戶需求; 3、具備一定的抗壓能力,能妥善應(yīng)對突發(fā)狀況; 4、熟悉客房部工作流程及清潔標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先; 5、無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn),有酒店或物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者更佳; 6、身體健康,能適應(yīng)站立、走動等體力工作。
  • 貴陽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)營管理工作,確??头糠?wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn); 2、制定并執(zhí)行客房清潔、維護(hù)及服務(wù)流程,監(jiān)督客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備及物品的管理; 3、負(fù)責(zé)客房部員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工服務(wù)意識與專業(yè)技能; 4、定期檢查客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生、安全狀況,及時處理突發(fā)問題; 5、控制客房成本,合理管理布草、清潔用品及其他消耗品的使用; 6、處理客戶投訴及特殊需求,提升客戶滿意度; 7、與其他部門(如前廳、工程、安保等)協(xié)調(diào)配合,確保酒店整體運(yùn)營順暢。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和管理能力,能夠高效組織團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù); 2、熟悉酒店客房運(yùn)營流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理客戶及員工關(guān)系; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 5、具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力(如Word、Excel等); 6、身體健康,能適應(yīng)彈性工作時間及必要的加班安排。
  • 客房主管

    4千-5千
    貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
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    • 五險一金
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    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    該崗位招聘任職地點(diǎn)在,觀山湖觀山西路美侖酒店 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營管理,確??头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行; 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,監(jiān)督員工操作規(guī)范,提升服務(wù)質(zhì)量; 3、定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn),及時處理異常情況; 4、負(fù)責(zé)客房部員工排班、培訓(xùn)及績效考核,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效率; 5、協(xié)調(diào)與其他部門(如前廳、工程、安保等)的溝通協(xié)作,保障客房服務(wù)順暢; 6、控制客房用品及清潔耗材的庫存與成本,避免浪費(fèi); 7、處理客人投訴及特殊需求,提供及時、專業(yè)的解決方案。 【崗位要求】 1、2年以上酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客房服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn); 2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動員工積極性; 3、注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理突發(fā)情況; 5、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制; 6、有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 貴陽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工公寓
    • 員工餐
    • 員工班車接送
    • 生日假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.?監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,負(fù)責(zé)檢查、抽查客房,保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充,且擺放達(dá)到要求; 2. 確認(rèn)VIP客人與常住客人,建立良好關(guān)系并提供個性化和超值服務(wù); 3. 對客房的走廊和公共區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查,確保所分配的區(qū)域的高度清潔; 4. 制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃與客房計(jì)劃衛(wèi)生; 5.?檢查員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,嚴(yán)格考勤,嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)程序與規(guī)范; 6. 與相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系與協(xié)調(diào),確保服務(wù)的快捷與效率; 崗位要求: 1. 具有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力。
  • 樓層主管

    4千-5千
    貴陽 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 更具優(yōu)勢薪資
    • 每周雙休
    • 完善培訓(xùn)體系
    • 晉升機(jī)會
    • 有趣員工活動
    • 自助式工作餐
    • 舒適的宿舍
    • 免費(fèi)住店體驗(yàn)
    • 社保及公積金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述 1.完成每日查房,并安排相應(yīng)樓層工作; 2.督導(dǎo)服務(wù)員工作,并進(jìn)行培訓(xùn); 3.管理樓層布草及客用品使用情況。 崗位要求 1.3年以上星級酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握客房清潔和服務(wù)的流程及標(biāo)準(zhǔn); 3.具備解決問題的能力和管理能力。
  • 貴陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帥哥美女多
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向管家匯報(bào)。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計(jì)劃。 3、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點(diǎn)工作。 4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。 5、檢查樓層的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 6、負(fù)責(zé)所有可住房隨時保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作,并組織部門主管進(jìn)行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄等。 崗位要求 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上同星級酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉本部門專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、身體健康,相貌端正。
  • 貴陽 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
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    • 管理規(guī)范
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要職責(zé): 1、在8小時工作時間內(nèi)檢查最多4層樓的客房,以確保客房達(dá)到清潔的特要求。 2、每日與客房部管家或助理管家交流情況。 3、始終保持工作區(qū)域干凈整齊。 4、保證所有設(shè)備保持良好的工作狀態(tài)。 5、與其它部門合作完成任何必要的工作,以保證酒店的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 6、及時向保衛(wèi)部報(bào)告可疑人物。 7、能夠適應(yīng)變動的工作時間,可以上早班和夜班,并可以在周末和公共假日上班。 8、熟悉部門的運(yùn)作情況,處理每天的事務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行指導(dǎo)。 9、留意賓客動態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報(bào)告。 崗位要求: 1.中專及以上學(xué)歷。 2.有一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.從事樓層主管工作1年以上。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運(yùn)用電腦。
  • 樓層主管

    5千-7千
    貴陽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店樓層的日常運(yùn)營管理,確保各樓層服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程的執(zhí)行; 2、監(jiān)督和指導(dǎo)樓層服務(wù)員的工作,包括客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等,確保服務(wù)質(zhì)量符合公司要求; 3、定期檢查樓層設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)修并跟進(jìn)處理,確保設(shè)施完好; 4、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時協(xié)調(diào)解決,提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)樓層物資的管理與盤點(diǎn),控制成本,避免浪費(fèi); 6、協(xié)助制定并執(zhí)行樓層服務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識; 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識與責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理客戶與員工關(guān)系; 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù); 4、熟悉酒店樓層服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先; 5、身體健康,能夠適應(yīng)倒班工作制; 6、無學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)硬性要求,但需具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)行業(yè)背景者優(yōu)先。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每周雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、每日查房,掌握所有客房狀態(tài)。 3、完成客房中心每月盤點(diǎn)工作。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 【崗位要求】 1、有1年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),能解決賓客提出的問題。 5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力,熟練使用電腦。
  • 客房主管

    6千-7千
    貴陽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營管理,確??头壳鍧?、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行; 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督員工操作規(guī)范,提升服務(wù)質(zhì)量; 3、定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況,及時反饋維修需求并跟進(jìn)處理結(jié)果; 4、協(xié)調(diào)前臺、工程、安保等部門,保障客房服務(wù)與其他環(huán)節(jié)順暢銜接; 5、負(fù)責(zé)客房用品庫存管理,控制成本并避免浪費(fèi); 6、處理客人投訴及突發(fā)情況,提供及時有效的解決方案; 7、對新員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),定期組織團(tuán)隊(duì)技能提升培訓(xùn); 8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識與責(zé)任心,能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理跨部門協(xié)作問題; 3、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過運(yùn)營數(shù)據(jù)優(yōu)化工作流程; 4、抗壓能力強(qiáng),能妥善應(yīng)對緊急事件或客訴; 5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn); 6、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制。
  • 貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工公寓
    • 員工餐
    • 員工班車接送
    • 生日假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)樓層的管理和運(yùn)營。 2、掌握所有品牌標(biāo)準(zhǔn), 并熟悉品牌質(zhì)量審計(jì)的要求,確保員工知曉SOP并能嚴(yán)格按照其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 3、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間等。 4、監(jiān)督客房部工作人員,確??腿说玫綄I(yè)的服務(wù)。 5、協(xié)助監(jiān)督和控制客房部的相關(guān)工作程序,包括失物招領(lǐng)、鑰匙管理、安全和緊急情況處理工作程序。 6、采取有效措施,盡量減少客用品和材料的浪費(fèi),節(jié)約成本。 7、負(fù)責(zé)制定執(zhí)行客房及樓層周期性維保工作。 崗位要求: 1.至少一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。(同級別酒店) 2.熟練操作Opera系統(tǒng),熟悉樓層運(yùn)作及管理。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工公寓
    • 員工餐
    • 員工班車接送
    • 生日假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)清潔所分配的客房和服務(wù)區(qū)域; 2、當(dāng)客房處于“請勿打擾”狀態(tài)時,尊重客人的隱私; 3、盡可能地為客人提供幫助,響應(yīng)客人的要求; 4、按照程序和標(biāo)準(zhǔn)打掃客房; 5、隨時保證萬能鑰匙的安全; 6、保持工作車的整潔和足夠的客用品; 7、保持工作間干凈整潔; 8、向樓層主管匯報(bào)任何布草、家具、固定物或裝置的丟失或損害; 9、按時穿戴正確的制服和名牌; 10、隨時提供有禮貌的和專業(yè)的服務(wù); 11、與本部門和其它部門的同事保持良好的工作關(guān)系; 12、按照程序和標(biāo)準(zhǔn)提供開夜床服務(wù); 13、為客人提供高質(zhì)量的服務(wù); 14、發(fā)現(xiàn)任何可疑人員、外宿、請勿打擾房,及時向上級匯報(bào)。
  • 貴陽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地點(diǎn)在觀山湖區(qū)金融城美侖酒店 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔與整理工作,確??头啃l(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求; 2、及時補(bǔ)充客房內(nèi)的各類消耗品,如洗漱用品、茶包、礦泉水等; 3、檢查客房設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)故障或損壞及時報(bào)修; 4、按要求更換床單、被套、枕套等布草,并確保其整潔無污漬; 5、協(xié)助處理客人的合理需求,提供優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù); 6、遵守酒店的安全與衛(wèi)生管理制度,確保工作區(qū)域的安全與整潔; 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備1年以上酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客房清潔流程及標(biāo)準(zhǔn); 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏; 3、具備良好的服務(wù)意識,能夠主動為客人提供幫助; 4、身體健康,無傳染性疾病,能勝任體力勞動; 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排;
  • 貴陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔與整理工作,確保房間達(dá)到公司衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 2、及時補(bǔ)充客房用品(如毛巾、洗漱用品等),檢查設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況 3、處理客人提出的合理需求,提供基礎(chǔ)客房服務(wù) 4、發(fā)現(xiàn)客房設(shè)備故障或異常情況及時上報(bào)維修 5、按照操作規(guī)范處理布草收發(fā)、分類及簡單熨燙工作 6、協(xié)助完成公共區(qū)域的周期性深度清潔任務(wù) 7、遵守安全操作規(guī)程,正確使用清潔劑和工具 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)站立工作及體力勞動 2、具備基礎(chǔ)服務(wù)意識,禮貌待客 3、能接受排班制工作(含周末及節(jié)假日) 4、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) 5、能熟練使用清潔工具及設(shè)備 6、工作細(xì)致認(rèn)真,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 7、無犯罪記錄,需通過入職體檢
  • 貴陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 晉升體系完善
    • 獎勵五花八門
    • 合伙人機(jī)制
    • 扁平化管理
    • 培訓(xùn)體系完善
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù) 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收 3.負(fù)責(zé)對結(jié)賬房間的檢查工作 4.負(fù)責(zé)收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作 5.負(fù)責(zé)房間的清潔工作 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作 7.負(fù)責(zé)布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作 8.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作 9.在任何時候?qū)⒕频旰玫男蜗笳故窘o大眾 崗位要求: 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2.良好的溝通技巧,普通話流利 3.年齡要求:45歲以下 4.身體健康,相貌端正 5.能夠承受工作壓力 6.視力好 其他要求: 1.國際聯(lián)號工作經(jīng)驗(yàn):優(yōu)先 2.語言要求:中國普通話-熟練 3.計(jì)算機(jī)能力一般 企業(yè)福利: 五花八門的獎勵、完善的培訓(xùn)體系和晉升體系、帶薪年假、包吃包住、員工活動豐富、生日慶祝會及禮物、五險一金
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