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  • 客服

  • PA主管
    3.7千-4千
    貴陽 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帥哥美女多
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 管理公區(qū)員工的工作。包括酒店和花園。確保所有公共區(qū)域，室內(nèi)和室外、花園、餐廳、宴會廳、洗手間、辦公室和飯店后臺極其清潔，沒有污跡。 2. 將所有工作分配給服務員。 3. 確保所有設備保持良好狀態(tài)。 4. 按工作需求安排員工上班。 5. 處理所有清潔方面緊急事件。 5. 與樓層、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理。 6. 每日與客房部經(jīng)理會面交流。 7. 保證工作區(qū)域干凈整潔。 8. 與其它部門合作完成任何必要的工作以確保酒店的有效運作。 9. 確保個人儀表、儀容符合鉑爾曼酒店要求。 10. 能夠適應變動的工作時間，可以上早班和夜班，并可以在周末和公共假日上班 崗位要求? 1.至少2年的相關經(jīng)驗 2.了解酒店的環(huán)境知識 3.有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

  • 樓層服務員
    2.9千-3千
    貴陽 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.高中以上學歷。 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗 3.身體健康，相貌端正。 4.接受過正規(guī)客房服務工作培訓。

  • 樓層主管
    4千-5千
    貴陽 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 更具優(yōu)勢薪資
    • 每周雙休
    • 完善培訓體系
    • 晉升機會
    • 有趣員工活動
    • 自助式工作餐
    • 舒適的宿舍
    • 免費住店體驗
    • 社保及公積金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述 1.完成每日查房，并安排相應樓層工作； 2.督導服務員工作，并進行培訓； 3.管理樓層布草及客用品使用情況。 崗位要求 1.3年以上星級酒店相關崗位工作經(jīng)驗； 2.熟練掌握客房清潔和服務的流程及標準； 3.具備解決問題的能力和管理能力。
  • 貴陽 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帥哥美女多
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要職責： 1、在8小時工作時間內(nèi)檢查最多4層樓的客房，以確保客房達到清潔的特要求。 2、每日與客房部管家或助理管家交流情況。 3、始終保持工作區(qū)域干凈整齊。 4、保證所有設備保持良好的工作狀態(tài)。 5、與其它部門合作完成任何必要的工作，以保證酒店的高效運轉。 6、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物。 7、能夠適應變動的工作時間，可以上早班和夜班，并可以在周末和公共假日上班。 8、熟悉部門的運作情況，處理每天的事務，發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導。 9、留意賓客動態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 崗位要求： 1.中專及以上學歷。 2.有一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.從事樓層主管工作1年以上。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦。
  • 貴陽 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、全日制大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有8年以上五星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 貴陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 超贊的員工價
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、大學?？飘厴I(yè)學歷或同等以上。 2、有5年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 貴陽 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責客房部的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行部門工作計劃及預算，確保客房服務質(zhì)量達到公司標準； 2、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設施維護等工作流程，定期檢查客房衛(wèi)生及設備狀況，及時處理問題； 3、負責客房部員工招聘、培訓、考核及團隊建設，提升員工專業(yè)技能與服務意識； 4、優(yōu)化客房服務流程，制定并完善相關管理制度，提高工作效率與客戶滿意度； 5、協(xié)調(diào)與其他部門（如前廳部、工程部）的溝通協(xié)作，確保酒店整體運營順暢； 6、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時采取有效措施解決問題，維護酒店聲譽； 7、定期分析客房運營數(shù)據(jù)（如入住率、清潔效率等），提出改進建議并落實執(zhí)行。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具有中高端連鎖品牌該崗位籌備運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、5年以上酒店客房管理經(jīng)驗，熟悉客房部運營流程及行業(yè)標準； 3、具備較強的團隊管理能力，能有效調(diào)動員工積極性，提升團隊績效； 4、注重細節(jié)，執(zhí)行力強，能高效解決運營中的實際問題； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門及客戶建立良好關系； 6、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)（如PMS）； 7、責任心強，能適應高強度工作，具備良好的抗壓能力。
  • 貴陽 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責客房部的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行部門工作計劃及預算方案 2、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設備維護等工作質(zhì)量，確保符合酒店服務標準 3、統(tǒng)籌管理客房物資采購、庫存控制及成本核算，優(yōu)化部門運營成本 4、負責客房服務流程的制定與優(yōu)化，處理賓客投訴及突發(fā)事件 5、定期檢查客房設施設備運行狀況，協(xié)調(diào)工程部完成維修保養(yǎng)工作 6、負責部門員工排班、培訓及績效考核，提升團隊專業(yè)服務水平 7、配合酒店其他部門工作，完成上級交辦的臨時性任務 【崗位要求】 1、中技及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上同崗位客房管理工作經(jīng)驗 3、熟悉客房部運營流程及行業(yè)服務標準，掌握客房清潔消毒規(guī)范 4、具備較強的團隊管理能力，能有效組織20人以上團隊開展工作 5、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力 6、年齡25-45周歲，身體健康，能適應彈性工作制 7、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應急處理能力
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帥哥美女多
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協(xié)助行政管家負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、協(xié)助行政管家制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、大專以上學歷。 2、有5年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有資格證書優(yōu)先。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 6、有一定英文聽說讀寫能力。
  • 貴陽 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理，確?？头壳鍧?、布草更換、物品補充等工作高效有序進行； 2、制定并執(zhí)行客房服務標準與流程，監(jiān)督員工操作規(guī)范，提升服務質(zhì)量； 3、定期檢查客房衛(wèi)生、設施設備狀況，及時反饋維修需求并跟進處理結果； 4、負責客房部員工排班、培訓及績效考核，優(yōu)化團隊工作效率； 5、處理客戶投訴及突發(fā)情況，確保問題及時解決并提升客戶滿意度； 6、控制客房用品及清潔耗材的庫存與成本，避免浪費； 7、與其他部門（如前廳、工程、安保等）保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決跨部門問題； 8、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備較強的服務意識與責任心，能夠適應酒店行業(yè)工作節(jié)奏； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效管理團隊并處理客戶需求； 3、具備一定的抗壓能力，能妥善應對突發(fā)狀況； 4、熟悉客房部工作流程及清潔標準者優(yōu)先； 5、無經(jīng)驗者可接受培訓，有酒店或物業(yè)管理相關經(jīng)驗者更佳； 6、身體健康，能適應站立、走動等體力工作。
  • 貴陽 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店客房部的日常運營管理工作，確保客房服務質(zhì)量達到公司標準； 2、制定并執(zhí)行客房清潔、維護及服務流程，監(jiān)督客房衛(wèi)生、設施設備及物品的管理； 3、負責客房部員工的排班、培訓、考核及團隊建設，提升員工服務意識與專業(yè)技能； 4、定期檢查客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生、安全狀況，及時處理突發(fā)問題； 5、控制客房成本，合理管理布草、清潔用品及其他消耗品的使用； 6、處理客戶投訴及特殊需求，提升客戶滿意度； 7、與其他部門（如前廳、工程、安保等）協(xié)調(diào)配合，確保酒店整體運營順暢。 【崗位要求】 1、具備較強的服務意識和管理能力，能夠高效組織團隊完成工作任務； 2、熟悉酒店客房運營流程及相關標準，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理客戶及員工關系； 4、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力； 5、具備基礎的辦公軟件操作能力（如Word、Excel等）； 6、身體健康，能適應彈性工作時間及必要的加班安排。

  • 客房主管
    4千-5千
    貴陽 | 2年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    該崗位招聘任職地點在，觀山湖觀山西路美侖酒店 【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理，確?？头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補充等工作高效有序進行； 2、制定并執(zhí)行客房服務標準及流程，監(jiān)督員工操作規(guī)范，提升服務質(zhì)量； 3、定期檢查客房衛(wèi)生、設施設備狀況，確保符合酒店標準，及時處理異常情況； 4、負責客房部員工排班、培訓及績效考核，優(yōu)化團隊工作效率； 5、協(xié)調(diào)與其他部門（如前廳、工程、安保等）的溝通協(xié)作，保障客房服務順暢； 6、控制客房用品及清潔耗材的庫存與成本，避免浪費； 7、處理客人投訴及特殊需求，提供及時、專業(yè)的解決方案。 【崗位要求】 1、2年以上酒店客房管理工作經(jīng)驗，熟悉客房服務流程及標準； 2、具備較強的團隊管理能力，能有效調(diào)動員工積極性； 3、注重細節(jié)，責任心強，能承受一定的工作壓力； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理突發(fā)情況； 5、身體健康，能適應倒班工作制； 6、有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 貴陽 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工公寓
    • 員工餐
    • 員工班車接送
    • 生日假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.?監(jiān)督客房服務員的工作，負責檢查、抽查客房，保證客房清潔質(zhì)量及物品補充，且擺放達到要求； 2. 確認VIP客人與常住客人，建立良好關系并提供個性化和超值服務； 3. 對客房的走廊和公共區(qū)域進行常規(guī)檢查，確保所分配的區(qū)域的高度清潔； 4. 制定客房設施設備保養(yǎng)計劃與客房計劃衛(wèi)生； 5.?檢查員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌，嚴格考勤，嚴格執(zhí)行服務程序與規(guī)范； 6. 與相關部門進行聯(lián)系與協(xié)調(diào)，確保服務的快捷與效率； 崗位要求： 1. 具有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力。
  • 貴陽 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帥哥美女多
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向管家匯報。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作。 4、掌握住客情況和房態(tài)，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查樓層的衛(wèi)生，并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可住房隨時保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門領導布置的其他工作，并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查，做好檢查記錄等。 崗位要求 1、中專畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房管理工作經(jīng)驗或1年以上同星級酒店客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉本部門專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、身體健康，相貌端正。

  • 樓層主管
    5千-7千
    貴陽 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店樓層的日常運營管理，確保各樓層服務標準與流程的執(zhí)行； 2、監(jiān)督和指導樓層服務員的工作，包括客房清潔、布草更換、物品補充等，確保服務質(zhì)量符合公司要求； 3、定期檢查樓層設施設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報修并跟進處理，確保設施完好； 4、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時協(xié)調(diào)解決，提升客戶滿意度； 5、負責樓層物資的管理與盤點，控制成本，避免浪費； 6、協(xié)助制定并執(zhí)行樓層服務培訓計劃，提升員工專業(yè)技能與服務意識； 7、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備較強的服務意識與責任心，能夠承受一定的工作壓力； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理客戶與員工關系； 3、具備一定的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊完成工作任務； 4、熟悉酒店樓層服務流程及標準者優(yōu)先； 5、身體健康，能夠適應倒班工作制； 6、無學歷及工作經(jīng)驗硬性要求，但需具備相關行業(yè)經(jīng)驗或服務行業(yè)背景者優(yōu)先。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每周雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、每日查房，掌握所有客房狀態(tài)。 3、完成客房中心每月盤點工作。 4、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 【崗位要求】 1、有1年以上客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，服務流程和質(zhì)量標準，能解決賓客提出的問題。 5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達能力，熟練使用電腦。

  • 客房主管
    6千-7千
    貴陽 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理，確?？头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補充等工作高效有序進行； 2、制定并執(zhí)行客房服務標準與流程，監(jiān)督員工操作規(guī)范，提升服務質(zhì)量； 3、定期檢查客房衛(wèi)生、設施設備狀況，及時反饋維修需求并跟進處理結果； 4、協(xié)調(diào)前臺、工程、安保等部門，保障客房服務與其他環(huán)節(jié)順暢銜接； 5、負責客房用品庫存管理，控制成本并避免浪費； 6、處理客人投訴及突發(fā)情況，提供及時有效的解決方案； 7、對新員工進行崗位技能培訓，定期組織團隊技能提升培訓； 8、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備較強的服務意識與責任心，能適應酒店行業(yè)工作節(jié)奏； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理跨部門協(xié)作問題； 3、具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力，能通過運營數(shù)據(jù)優(yōu)化工作流程； 4、抗壓能力強，能妥善應對緊急事件或客訴； 5、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓； 6、身體健康，能適應倒班工作制。
  • 貴陽 | 2年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工公寓
    • 員工餐
    • 員工班車接送
    • 生日假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責樓層的管理和運營。 2、掌握所有品牌標準， 并熟悉品牌質(zhì)量審計的要求，確保員工知曉SOP并能嚴格按照其標準執(zhí)行。 3、掌握住客情況和房態(tài)，抽查客房，檢查VIP房間等。 4、監(jiān)督客房部工作人員，確?？腿说玫綄I(yè)的服務。 5、協(xié)助監(jiān)督和控制客房部的相關工作程序，包括失物招領、鑰匙管理、安全和緊急情況處理工作程序。 6、采取有效措施，盡量減少客用品和材料的浪費，節(jié)約成本。 7、負責制定執(zhí)行客房及樓層周期性維保工作。 崗位要求： 1.至少一年以上同崗位工作經(jīng)驗。(同級別酒店） 2.熟練操作Opera系統(tǒng)，熟悉樓層運作及管理。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工公寓
    • 員工餐
    • 員工班車接送
    • 生日假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責清潔所分配的客房和服務區(qū)域； 2、當客房處于“請勿打擾”狀態(tài)時，尊重客人的隱私； 3、盡可能地為客人提供幫助，響應客人的要求； 4、按照程序和標準打掃客房； 5、隨時保證萬能鑰匙的安全； 6、保持工作車的整潔和足夠的客用品； 7、保持工作間干凈整潔； 8、向樓層主管匯報任何布草、家具、固定物或裝置的丟失或損害； 9、按時穿戴正確的制服和名牌； 10、隨時提供有禮貌的和專業(yè)的服務； 11、與本部門和其它部門的同事保持良好的工作關系； 12、按照程序和標準提供開夜床服務； 13、為客人提供高質(zhì)量的服務； 14、發(fā)現(xiàn)任何可疑人員、外宿、請勿打擾房，及時向上級匯報。
  • 貴陽 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地點在觀山湖區(qū)金融城美侖酒店 【崗位職責】 1、負責酒店客房的日常清潔與整理工作，確?？头啃l(wèi)生標準符合酒店要求； 2、及時補充客房內(nèi)的各類消耗品，如洗漱用品、茶包、礦泉水等； 3、檢查客房設施設備的運行情況，發(fā)現(xiàn)故障或損壞及時報修； 4、按要求更換床單、被套、枕套等布草，并確保其整潔無污漬； 5、協(xié)助處理客人的合理需求，提供優(yōu)質(zhì)的客房服務； 6、遵守酒店的安全與衛(wèi)生管理制度，確保工作區(qū)域的安全與整潔； 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備1年以上酒店客房服務工作經(jīng)驗，熟悉客房清潔流程及標準； 2、工作細致認真，責任心強，能適應高強度的工作節(jié)奏； 3、具備良好的服務意識，能夠主動為客人提供幫助； 4、身體健康，無傳染性疾病，能勝任體力勞動； 5、具備團隊合作精神，服從工作安排；
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房的日常清潔與整理工作，確保房間達到公司衛(wèi)生標準 2、及時補充客房用品（如毛巾、洗漱用品等），檢查設施設備運行情況 3、處理客人提出的合理需求，提供基礎客房服務 4、發(fā)現(xiàn)客房設備故障或異常情況及時上報維修 5、按照操作規(guī)范處理布草收發(fā)、分類及簡單熨燙工作 6、協(xié)助完成公共區(qū)域的周期性深度清潔任務 7、遵守安全操作規(guī)程，正確使用清潔劑和工具 【崗位要求】 1、身體健康，能適應站立工作及體力勞動 2、具備基礎服務意識，禮貌待客 3、能接受排班制工作（含周末及節(jié)假日） 4、有酒店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓 5、能熟練使用清潔工具及設備 6、工作細致認真，有團隊協(xié)作精神 7、無犯罪記錄，需通過入職體檢

  • 客房服務員
    3.3千-6千
    貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 晉升體系完善
    • 獎勵五花八門
    • 合伙人機制
    • 扁平化管理
    • 培訓體系完善
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收 3.負責對結賬房間的檢查工作 4.負責收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作 5.負責房間的清潔工作 6.負責杯具的清潔與消毒工作 7.負責布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作 8.完成易耗品的每期盤點工作 9.在任何時候?qū)⒕频旰玫男蜗笳故窘o大眾 崗位要求： 1.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2.良好的溝通技巧，普通話流利 3.年齡要求：45歲以下 4.身體健康，相貌端正 5.能夠承受工作壓力 6.視力好 其他要求： 1.國際聯(lián)號工作經(jīng)驗：優(yōu)先 2.語言要求：中國普通話-熟練 3.計算機能力一般 企業(yè)福利： 五花八門的獎勵、完善的培訓體系和晉升體系、帶薪年假、包吃包住、員工活動豐富、生日慶祝會及禮物、五險一金
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 ·24、根據(jù)客人類型準備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、有工作經(jīng)驗優(yōu)先
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險兩金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求： 1.有1年以上客房工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.身體健康，相貌端正，責任心強。 3.接受過正規(guī)客房服務工作培訓優(yōu)先。 薪資待遇 底薪+提成
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