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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    客房經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員1工工作,制定工作計(jì)劃; 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制; 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查; 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi); 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率; 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng); 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有5年以上星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 客房主管 【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督客房部工作人員,確??腿说玫郊皶r(shí)和禮貌的服務(wù); 2、監(jiān)督客房部工作人員,確??头浚貏e是旅享家會(huì)員、熟客和其它貴賓的客房得到特別重視;3、與各部門(mén)溝通,向其它業(yè)務(wù)部門(mén),特別是確保前廳部了解準(zhǔn)確的客房狀況; 4、進(jìn)行具體時(shí)間安排,由主管據(jù)此對(duì)所有客房區(qū)域,包括入住和未入住的房間進(jìn)行日常視察; 5、定期對(duì)所有客房區(qū)域進(jìn)行視察,以確保家具設(shè)施和設(shè)備按要求得到良好的清潔、修繕、保養(yǎng)和更換和整修; 6、對(duì)所有直屬下級(jí)的儀容儀表、守紀(jì)情況和工作效率進(jìn)行評(píng)估檢查; 7、對(duì)日常會(huì)議上討論的議程事項(xiàng)的進(jìn)展程度進(jìn)行跟進(jìn); 8、確??头坎抗ぷ魅藛T熟悉酒店的各項(xiàng)內(nèi)部設(shè)施,可以向客人提供各種協(xié)助; 9、堅(jiān)持就影響客房部工作的各種問(wèn)題向上級(jí)匯報(bào); 10、協(xié)助監(jiān)督和控制客房部的相關(guān)工作程序,包括失物招領(lǐng)、鑰匙管理、安全和緊急情況處理工作程序以及關(guān)于工作人員及客人健康和安全的規(guī)定; 11、與客房部經(jīng)理一起管理例行清掃活動(dòng),包括大清掃等; 12、協(xié)助客房部經(jīng)理和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求; 13、協(xié)助客房部經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理一起編制和管理部門(mén)預(yù)算; 14、當(dāng)客房部經(jīng)理缺席時(shí)代理其工作; 15、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有2年以上同崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦; 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 畢節(jié) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé) 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計(jì)劃。 3、如需要可向部門(mén)負(fù)責(zé)人提出建議,就有關(guān)人員及設(shè)備問(wèn)題提出申請(qǐng)。 4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪(fǎng)長(zhǎng)住客,探訪(fǎng)生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 6、負(fù)責(zé)所有可租房隨時(shí)保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門(mén)經(jīng)理布置的額外工作,并組織部門(mén)主管進(jìn)行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤(pán)點(diǎn)工作;協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤(pán)點(diǎn)工作。 崗位要求 1、高中及以上畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有1年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉本部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、身體健康,相貌端正。 5、受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);并且能力出眾者。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺(jué)風(fēng)格獨(dú)特、時(shí)尚現(xiàn)代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿(mǎn)自信、體現(xiàn)尊重來(lái)展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預(yù)測(cè)賓客的需要、做到細(xì)心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專(zhuān)注當(dāng)下。 見(jiàn)多識(shí)廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來(lái)創(chuàng)造令人感覺(jué)特別的時(shí)刻,做到令人難忘。 ·??每日檢查自己所負(fù)責(zé)的公共場(chǎng)區(qū)域并保證酒店公共區(qū)域家私,設(shè)施設(shè)備是完好的符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的 ·??每日檢查所有公共區(qū)域,餐廳,會(huì)議室,客用洗手間,后區(qū)等以確保所有家私和設(shè)施設(shè)備是完好的,若發(fā)現(xiàn)有任何問(wèn)題及時(shí)向行政管家報(bào)告 ·??保證所有員工熟悉PA內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,以便給客人提供更好的服務(wù) ·??跟進(jìn)酒店的蟲(chóng)害和植物管理 ·??保證所有清潔劑按照要求使用,檢查員工的工作安全問(wèn)題和維護(hù)清潔機(jī)器設(shè)備 ·??在能夠影響部門(mén)與前臺(tái),工程部和洗衣房的關(guān)系等方面的事務(wù)要能夠與助理管家有著很好的溝通渠道
  • PA主管

    3.7千-4千
    貴陽(yáng) | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1. 管理公區(qū)員工的工作。包括酒店和花園。確保所有公共區(qū)域,室內(nèi)和室外、花園、餐廳、宴會(huì)廳、洗手間、辦公室和飯店后臺(tái)極其清潔,沒(méi)有污跡。 2. 將所有工作分配給服務(wù)員。 3. 確保所有設(shè)備保持良好狀態(tài)。 4. 按工作需求安排員工上班。 5. 處理所有清潔方面緊急事件。 5. 與樓層、工程部、和其它部門(mén)合作以確保所有問(wèn)題都得到溝通和處理。 6. 每日與客房部經(jīng)理會(huì)面交流。 7. 保證工作區(qū)域干凈整潔。 8. 與其它部門(mén)合作完成任何必要的工作以確保酒店的有效運(yùn)作。 9. 確保個(gè)人儀表、儀容符合鉑爾曼酒店要求。 10. 能夠適應(yīng)變動(dòng)的工作時(shí)間,可以上早班和夜班,并可以在周末和公共假日上班 崗位要求? 1.至少2年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.了解酒店的環(huán)境知識(shí) 3.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
  • 遵義 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺(jué)風(fēng)格獨(dú)特、時(shí)尚現(xiàn)代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿(mǎn)自信、體現(xiàn)尊重來(lái)展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預(yù)測(cè)賓客的需要、做到細(xì)心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專(zhuān)注當(dāng)下。 見(jiàn)多識(shí)廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來(lái)創(chuàng)造令人感覺(jué)特別的時(shí)刻,做到令人難忘。 ·?監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域服務(wù)生的工作,按酒店和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為酒店客人提供卓越的服務(wù)。 ·?負(fù)責(zé)管理接班和交班工作,以確保交接班過(guò)程的有效進(jìn)行?。 ·?管理所有的呼入和呼出電話(huà)。 ·?確保及時(shí)為客人提供洗衣服務(wù)并送還。 ·?管理酒店的遺失財(cái)物。 ·?按要求完成庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作。 · 最好擁有在相似規(guī)模酒店2年客房工作經(jīng)驗(yàn),包括的管理經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
  • 畢節(jié) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé) ? 1.當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)所分配的樓層的清潔及服務(wù)。 ? 2.監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域服務(wù)生的工作,按酒店和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為酒店客人提供卓越的服務(wù)。 ? 3.監(jiān)督客房部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行。 ? 4.負(fù)責(zé)管理接班和交班工作,以確保交接班過(guò)程的有效進(jìn)行。 ? 5.對(duì)客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識(shí)。 崗位要求 ? 1.1年以上五星級(jí)酒店樓層主管經(jīng)驗(yàn)。 ? 2.熟知客房管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 ? 3.性格開(kāi)朗、工作踏實(shí),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。 ? 4.有五星級(jí)酒店籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 遵義 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺(jué)風(fēng)格獨(dú)特、時(shí)尚現(xiàn)代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿(mǎn)自信、體現(xiàn)尊重來(lái)展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預(yù)測(cè)賓客的需要、做到細(xì)心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專(zhuān)注當(dāng)下。 見(jiàn)多識(shí)廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來(lái)創(chuàng)造令人感覺(jué)特別的時(shí)刻,做到令人難忘。 ·?按照既定標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,對(duì)客房、走廊、布草房和餐具柜進(jìn)行清潔。 ·?補(bǔ)充客用品。 ·?及時(shí)、禮貌的完成上級(jí)指定的對(duì)客服務(wù)并滿(mǎn)足客人的要求。 ·?確保正確使用清潔劑。 ·?正確使用抹布。 ·?向上級(jí)匯報(bào)酒店客房?jī)?nèi)的損壞或故障情況。? ·?與上級(jí)會(huì)面并承擔(dān)每日分配的任務(wù)。 ·?擁有一些客房工作經(jīng)驗(yàn)
  • 貴陽(yáng) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    To work on arotation basis within Housekeeping. To cleaning and upkeep carpets, upholsteryand hard flooring in accordance to Hotel standards. 做好客房部基礎(chǔ)工作運(yùn)轉(zhuǎn),按照飯店的標(biāo)準(zhǔn)清洗地毯、硬地面和家具。 To handleequipment and cleaning supplies with care. 小心使用機(jī)器,及時(shí)清潔機(jī)器。 To respond topaging and follow up where cleaning is needed. 及時(shí)清潔責(zé)任區(qū)域并時(shí)刻保持其整潔。 Clean themulti-function hall, lounge and office according to hotel standards. 根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)打掃多功能廳、休息室和辦公室。 To ensurecleaning equipment is in order and stored appropriately. 確保所有清潔器材正確擺放,并適當(dāng)保存。 Attend togeneral cleaning of restaurants, offices and public area assigned to him/herperiodically by shampooing carpet, dusting and cleaning chandeliers, ceiling,A.C grills and other hard to reach fixtures and places asides form performinghis daily cleaning duties. 在日常工作中參加清洗餐廳、辦公室、公共區(qū)域地毯的工作,同時(shí)打掃吊燈、天花板,空調(diào)架或其他死角的衛(wèi)生。 To maintaincleanliness of F&B outlets, Functions, Offices, and public areas notcovered by stewarding and gardener, ensuring maximum guest satisfaction andadhering to the standard required by our hotel. 負(fù)責(zé)打掃和維持會(huì)議室、餐廳、辦公室、多功能廳和其他區(qū)域(不包含廚房管事部) 的衛(wèi)生,以高水平的衛(wèi)生保證客人最大程度的滿(mǎn)足。 To provide acourteous and professional service all times. 時(shí)刻提供禮貌和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。 Greets and iscourteous to all guests, uses eye contact and always offers assistance. 對(duì)待所有客人和同事要彬彬有禮、熱情,用眼睛交流并時(shí)刻提供幫助。 To reportitems found in public areas to Housekeeping lost/Found directly as well as log. 如在公共區(qū)域拾到客人遺留物品,應(yīng)及時(shí)上交客房失物招領(lǐng)處做好記錄,同時(shí)報(bào)告主管。 To maintain ahigh standard of personal appearance and hygiene at all times. 時(shí)刻保持高水平的個(gè)人儀容儀表。
  • 貴陽(yáng) | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Responsible for communication within housekeeping and other departments regarding guest requests and hotel talent. Renders secretarial and clerical services for housekeeping. 負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)的溝通,將客人的要求反映給其他相關(guān)部門(mén),做好本部門(mén)的翻譯及文秘工作。 Contact suppliers and outside contract service. Prepares requisitions for all office supplies. 就有關(guān)售后服務(wù)的問(wèn)題,與供貨商聯(lián)系。 Bring any complaints (talent/guest) calls to Exec. Housekeeper’s attention. 收集客人和人才的抱怨,并反映給行政管家。 Handles telephone incoming/outgoing calls. 負(fù)責(zé)接打電話(huà)。 Handles human relation duties for talents. 處理人才人事關(guān)系。 Sees that talent’s complaints and needs are passed on to the Supervisor. 了解人才抱怨和需求,并反映給主管。 Arranges appointments for Executive Housekeeper; reminds superior of appointments and meeting. 安排行政管家的會(huì)見(jiàn),提醒個(gè)部門(mén)主管的會(huì)見(jiàn)及會(huì)議。 Drafts routine or simple correspondence for the Executive Housekeeper as assigned. 為行政管家起草日常簡(jiǎn)單的信件。 To assist directly with the Executive Housekeeper's responsibilities. 直接協(xié)助行政管家的工作。 Takes down and transcribes minutes of meetings and dictation from the Executive Housekeeper. 寫(xiě)下會(huì)議的筆錄和行政管家的口授。 Type’s correspondence, memorandums, circulars, reports. 打出各種信件、備忘錄和報(bào)告。 Opens / dispatches mail relative to the division. 處理本部門(mén)的相關(guān)信件 Receives and records reports from housekeeping sections regarding missing, defective or damaged equipment, prepares maintenance work orders and sends same to engineering department. 接收和登記客房部?jī)?nèi)設(shè)備的丟失、缺少或破壞情況,準(zhǔn)備好請(qǐng)修任務(wù)并送到工程部。 Types or inputs to computer for all reports, memoranda and correspondence for Exec. Housekeeper and maintains file of same. 將所有的工作報(bào)告、備忘錄和信件輸入電腦,并保存所有的文件。 Types or feeds into computer inventory reports of all Housekeeping supplies and equipment. 將客房部的供貨和設(shè)備的盤(pán)點(diǎn)情況輸入電腦。 Takes and transcribe dictation and minutes of meetings, drafts routine or simple correspondence for approval of superior. 寫(xiě)下會(huì)議上的記錄及口授。在領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下做出簡(jiǎn)明的、符合情況的記錄。 Responsible for all filing, including the personal files of individual talent of the department, labels all the files properly and systematically. 對(duì)于部門(mén)內(nèi)每位人才的個(gè)人檔案作詳細(xì)的記錄,將所有的檔案正確系統(tǒng)地做好標(biāo)注。 Keep files in good order and updated. 將文件按順序保存好并將其更新。 Maintains a logbook for lost and found items and recommends for disposal at appropriate time. 保存記錄好遺留物品清單并建議和提醒處理時(shí)間。 Keep personal records of talents, attendance sheets, change forms, annual leave, sick leave accident report etc. 對(duì)人才的出勤、崗位變動(dòng)、年假、病假的情況做出記錄。 Prepare purchase requisition for housekeeping and follow-up progress of purchase orders. 準(zhǔn)備部門(mén)采購(gòu)需求并跟蹤采購(gòu)情況。
  • 貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    【崗位職責(zé)】 1、依照酒店對(duì)清潔和外觀的標(biāo)準(zhǔn)為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時(shí)完成日常保潔工作。 4、有效地處理應(yīng)急事件。 5、管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并做出相應(yīng)的整改。 6、安全正確地使用保潔設(shè)備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業(yè)務(wù)要求開(kāi)展工作。
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店洗衣房的正常運(yùn)轉(zhuǎn),掌握對(duì)洗衣房設(shè)備全面的和最新的了解; 2、申領(lǐng)洗衣房各類(lèi)物品并確?;瘜W(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂?,使用正確的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量,避免錯(cuò)誤的操作。 3、根據(jù)需要準(zhǔn)備員工班次表并協(xié)助對(duì)員工的培訓(xùn)工作。 4、確保準(zhǔn)確及時(shí)地給出客人洗衣的帳單。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.?監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,負(fù)責(zé)檢查、抽查客房,保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充,且擺放達(dá)到要求; 2. 確認(rèn)VIP客人與常住客人,建立良好關(guān)系并提供個(gè)性化和超值服務(wù); 3. 對(duì)客房的走廊和公共區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查,確保所分配的區(qū)域的高度清潔; 4. 制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃與客房計(jì)劃衛(wèi)生; 5.?檢查員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,嚴(yán)格考勤,嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)程序與規(guī)范; 6. 與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系與協(xié)調(diào),確保服務(wù)的快捷與效率; 崗位要求: 1. 具有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力。
  • 貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工公寓
    • 員工餐
    • 員工班車(chē)接送
    • 生日假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)清潔所分配的客房和服務(wù)區(qū)域; 2、當(dāng)客房處于“請(qǐng)勿打擾”狀態(tài)時(shí),尊重客人的隱私; 3、盡可能地為客人提供幫助,響應(yīng)客人的要求; 4、按照程序和標(biāo)準(zhǔn)打掃客房; 5、隨時(shí)保證萬(wàn)能鑰匙的安全; 6、保持工作車(chē)的整潔和足夠的客用品; 7、保持工作間干凈整潔; 8、向樓層主管匯報(bào)任何布草、家具、固定物或裝置的丟失或損害; 9、按時(shí)穿戴正確的制服和名牌; 10、隨時(shí)提供有禮貌的和專(zhuān)業(yè)的服務(wù); 11、與本部門(mén)和其它部門(mén)的同事保持良好的工作關(guān)系; 12、按照程序和標(biāo)準(zhǔn)提供開(kāi)夜床服務(wù); 13、為客人提供高質(zhì)量的服務(wù); 14、發(fā)現(xiàn)任何可疑人員、外宿、請(qǐng)勿打擾房,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
  • 樓層主管

    4千-5千
    安順 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)樓層工作,督導(dǎo)行政管家為客人提供入住、就餐、商務(wù)、離店等全程服務(wù)。 1、全面管理行政樓層的服務(wù)工作,做好行政管家培訓(xùn)和考核工作。 2、檢查行政管家的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,嚴(yán)格考勤,嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)程序與規(guī)范。 3、掌握貴賓樓層的房態(tài),賓客的情況和必要的信息。 4、迎接并送行每一位VIP客人,拜訪(fǎng)行政樓層客人,反饋客人意見(jiàn)與建議。 5、與相關(guān)部聯(lián)系并協(xié)調(diào)工作,確保服務(wù)的快捷與效率。 6、及時(shí)閱讀并處理客人與行政樓層之間的信函;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告,及時(shí)得到妥善處理。 7、保證行政客房的清潔水平。 8、督導(dǎo)行政管家做好客史檔案工作。 9、了解飯店業(yè)行政接待情況,不斷完善服務(wù)品質(zhì)與項(xiàng)目。 10、了解員工動(dòng)態(tài),調(diào)動(dòng)員工積極性。 11、閱讀并填寫(xiě)交接班日記。 12、定期總結(jié)工作,分析各種數(shù)據(jù)并上報(bào)。 13、完成上級(jí)交辦的其它工作。 14、遵守國(guó)家法律和飯店規(guī)章制度。 崗位要求 1、經(jīng)驗(yàn):有1年以上四或五星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客房服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)。 2、技能:善于與客溝通,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,可合理的為解決客人問(wèn)題。
  • 貴陽(yáng) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 超贊的員工價(jià)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有5年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 行政副管家

    8千-1萬(wàn)
    貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帥哥美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助行政管家負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、協(xié)助行政管家制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、有5年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有資格證書(shū)優(yōu)先。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 6、有一定英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
  • 貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 超贊的員工價(jià)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)與其它部門(mén)的信息收發(fā)傳遞。 2.熟悉酒店的服務(wù)項(xiàng)目,時(shí)間及電話(huà)號(hào)碼,熟悉客情,保證電腦情況與實(shí)際情況一致。 3.負(fù)責(zé)員工的簽到考勤。 4.妥善保管客房中心的客用品,協(xié)助賓客借還客用品。 5.按程序登記賓客的遺留物品。 6.做好各項(xiàng)工作交接及明確記錄。
  • 貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每周雙休
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、每日查房,掌握所有客房狀態(tài)。 3、完成客房中心每月盤(pán)點(diǎn)工作。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 【崗位要求】 1、有1年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí),服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),能解決賓客提出的問(wèn)題。 5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力,熟練使用電腦。
  • 客房經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    貴陽(yáng) | 8年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、全日制大專(zhuān)畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有8年以上五星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 晉升體系完善
    • 獎(jiǎng)勵(lì)五花八門(mén)
    • 合伙人機(jī)制
    • 扁平化管理
    • 培訓(xùn)體系完善
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù) 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)賬房間的檢查工作 4.負(fù)責(zé)收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作 5.負(fù)責(zé)房間的清潔工作 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作 7.負(fù)責(zé)布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作 8.完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作 9.在任何時(shí)候?qū)⒕频旰玫男蜗笳故窘o大眾 崗位要求: 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2.良好的溝通技巧,普通話(huà)流利 3.年齡要求:45歲以下 4.身體健康,相貌端正 5.能夠承受工作壓力 6.視力好 其他要求: 1.國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)驗(yàn):優(yōu)先 2.語(yǔ)言要求:中國(guó)普通話(huà)-熟練 3.計(jì)算機(jī)能力一般 企業(yè)福利: 五花八門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì)、完善的培訓(xùn)體系和晉升體系、帶薪年假、包吃包住、員工活動(dòng)豐富、生日慶祝會(huì)及禮物、五險(xiǎn)一金
  • 酒管部經(jīng)理

    8千-1.5萬(wàn)
    黔南 | 3年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房、前廳及餐飲等相關(guān)部門(mén)的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;負(fù)責(zé)招聘各部門(mén)員工,招聘入職后負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)并分配、督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、組織編制各部門(mén)規(guī)章制度及其工作程序、工作考評(píng)等。 3、制定各部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部各門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。確保各部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 4、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 5、檢查客房、前廳及餐飲部的設(shè)施和管理,抽查及提升各部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、定期對(duì)各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估,收集賓客的意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)客房、前廳和餐飲部的服務(wù)質(zhì)量,提高賓客滿(mǎn)意度。 7、及時(shí)處理客房、前廳和餐飲部門(mén)各賓客的投訴和問(wèn)題,及時(shí)采取措施解決,確保賓客的權(quán)益得到保障。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,旅游管理、酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、有2-3年以上連鎖酒店客房和餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房、前廳和餐飲部專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)優(yōu)先。 4、掌握熟悉客房、前廳和餐飲管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 【崗位福利】 1、薪資組成:基本工資+部門(mén)績(jī)效+年終獎(jiǎng)金。 2、提供食宿,享受帶薪年假。
  • 貴陽(yáng) | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作。 崗位要求 1.高中以上學(xué)歷。 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn) 3.身體健康,相貌端正。 4.接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
  • 貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔與整理工作,確保房間達(dá)到公司衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 2、及時(shí)補(bǔ)充客房用品(如毛巾、洗漱用品等),檢查設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況 3、處理客人提出的合理需求,提供基礎(chǔ)客房服務(wù) 4、發(fā)現(xiàn)客房設(shè)備故障或異常情況及時(shí)上報(bào)維修 5、按照操作規(guī)范處理布草收發(fā)、分類(lèi)及簡(jiǎn)單熨燙工作 6、協(xié)助完成公共區(qū)域的周期性深度清潔任務(wù) 7、遵守安全操作規(guī)程,正確使用清潔劑和工具 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)站立工作及體力勞動(dòng) 2、具備基礎(chǔ)服務(wù)意識(shí),禮貌待客 3、能接受排班制工作(含周末及節(jié)假日) 4、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) 5、能熟練使用清潔工具及設(shè)備 6、工作細(xì)致認(rèn)真,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 7、無(wú)犯罪記錄,需通過(guò)入職體檢
  • 貴陽(yáng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帥哥美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向管家匯報(bào)。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計(jì)劃。 3、監(jiān)督樓面和客房中心的盤(pán)點(diǎn)工作。 4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪(fǎng)長(zhǎng)住客,探訪(fǎng)生病賓客。 5、檢查樓層的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 6、負(fù)責(zé)所有可住房隨時(shí)保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作,并組織部門(mén)主管進(jìn)行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄等。 崗位要求 1、中專(zhuān)畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上同星級(jí)酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉本部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、身體健康,相貌端正。
  • 全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價(jià)全包
    • 海外工作機(jī)會(huì)
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊(duì)
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容 1.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。  2. 確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3. 根據(jù)度假村的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。  4. 制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6. 組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1. 本科畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2. 有五星級(jí)連鎖酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4. 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國(guó)際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿(mǎn)一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
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