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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店整體財(cái)務(wù)核算工作，編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、監(jiān)督酒店日常收支管理，審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷及付款單據(jù)，確保符合財(cái)務(wù)制度及內(nèi)部控制要求； 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保酒店稅務(wù)合規(guī)，合理降低稅務(wù)成本； 4、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控，定期分析預(yù)算執(zhí)行情況并提出改進(jìn)建議； 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)對(duì)接，維護(hù)良好的合作關(guān)系； 6、完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作體系，提升財(cái)務(wù)管理效率； 7、協(xié)助管理層進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持及專業(yè)建議。 任職條件： 1、年齡25-30周歲； 2、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)。熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)核算及稅務(wù)管理能力；英文可達(dá)到日常交流水平； 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上酒店行業(yè)總賬會(huì)計(jì)或同等崗位經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及OFFICE 辦公軟件。持有會(huì)計(jì)上崗證、初級(jí)會(huì)計(jì)師證； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力及理解能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件（Excel、Word等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 5、具備良好的職業(yè)道德及責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)； 薪資與福利： 1、薪資待遇：12000RMB-15000RMB/月； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險(xiǎn)、帶薪假期。

【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)行政管理、財(cái)務(wù)和內(nèi)部控制 2. 監(jiān)督各部門的賬務(wù) 3. 管理度假村保險(xiǎn)箱及現(xiàn)金流動(dòng) 4. 每日和每月結(jié)賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財(cái)務(wù)管理能力，例如：分析損益表，完成經(jīng)營(yíng)預(yù)算、短期和長(zhǎng)期的預(yù)測(cè)和主持完成資本支出計(jì)劃。 2. 較強(qiáng)的溝通能力（口語(yǔ)、聽(tīng)力和書(shū)寫(xiě)） 3. 較強(qiáng)的分析能力 4. 熟練使用應(yīng)用軟件和度假村系統(tǒng)，技術(shù)能手 5. 熟練掌握和維護(hù)關(guān)系，例如員工關(guān)系、客戶關(guān)系和供應(yīng)商關(guān)系 6. 具備度假村運(yùn)作知識(shí) 7. 較強(qiáng)勞動(dòng)力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國(guó)際自助餐廳； 吧臺(tái)飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)； 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì)； 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì)； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì)； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。

崗位描述 ?職位名稱?：酒店財(cái)務(wù)總監(jiān) ?部門?：財(cái)務(wù)部 ?直接上級(jí)?：酒店總經(jīng)理 ?直接下級(jí)?：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析師、出納等 ?崗位概述?： 酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)是酒店財(cái)務(wù)管理與決策的核心人物，負(fù)責(zé)全面監(jiān)督和管理酒店的財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保酒店的財(cái)務(wù)健康、合規(guī)運(yùn)營(yíng)以及可持續(xù)發(fā)展。該職位需具備深厚的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、敏銳的市場(chǎng)洞察力和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，以支持酒店的業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃。 ?主要職責(zé)?： ?財(cái)務(wù)管理與策略制定?： 根據(jù)酒店的總體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)管理策略、預(yù)算計(jì)劃和成本控制措施。 確保酒店的財(cái)務(wù)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司政策。 ?財(cái)務(wù)報(bào)告與分析?： 編制和提交準(zhǔn)確、及時(shí)的月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)告，包括財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告和預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告。 通過(guò)數(shù)據(jù)分析，識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，為管理層提供決策支持。 ?成本控制與預(yù)算管理?： 監(jiān)控酒店的日常運(yùn)營(yíng)成本，確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)，并尋求成本節(jié)約和效率提升的機(jī)會(huì)。 定期審查各部門的預(yù)算執(zhí)行情況，提出調(diào)整建議，以優(yōu)化資源配置。 ?資金管理與融資?： 管理酒店的現(xiàn)金流，確保資金的安全和有效利用。 協(xié)調(diào)與銀行和其他金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理融資、貸款和資金調(diào)度事宜。 ?稅務(wù)籌劃與合規(guī)?： 負(fù)責(zé)酒店的稅務(wù)籌劃和申報(bào)工作，確保遵守稅法規(guī)定，降低稅負(fù)。 監(jiān)測(cè)稅務(wù)政策的變化，及時(shí)調(diào)整酒店的稅務(wù)策略，確保稅務(wù)合規(guī)性。 ?內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理?： 定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和準(zhǔn)確性，預(yù)防財(cái)務(wù)欺詐和錯(cuò)誤。 識(shí)別和分析酒店面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。 ?團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)?： 領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 定期組織財(cái)務(wù)培訓(xùn)，更新團(tuán)隊(duì)成員的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。 ?任職要求?： ?年齡要求：28～45歲。 教育背景?：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。 語(yǔ)言要求：熟練掌握英語(yǔ)技能。 ?工作經(jīng)驗(yàn)?：具有至少5年酒店財(cái)務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年管理崗位經(jīng)驗(yàn)。具有涉外酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ?專業(yè)知識(shí)?：熟悉酒店財(cái)務(wù)管理、成本控制、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的知識(shí)。 ?技能能力?：具備出色的財(cái)務(wù)分析、決策制定、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 ?職業(yè)素養(yǎng)?：具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和保密意識(shí)，能夠承受工作壓力。 ?工作條件?： 工作地點(diǎn)：酒店內(nèi)，可能涉及出差。 工作時(shí)間：根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)需要，可能包括加班和輪班。 工作環(huán)境：辦公室環(huán)境，需使用電腦和財(cái)務(wù)軟件。 ?職業(yè)發(fā)展?： 酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展路徑通常包括晉升為副總經(jīng)理或總經(jīng)理等高級(jí)管理崗位，或者轉(zhuǎn)向其他相關(guān)行業(yè)的財(cái)務(wù)管理職位。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升，酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理還可以在財(cái)務(wù)管理、投資咨詢、會(huì)計(jì)事務(wù)所等領(lǐng)域?qū)で蟾鼜V闊的發(fā)展空間。

 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)度假村財(cái)務(wù)部門整體運(yùn)營(yíng)，包含財(cái)務(wù)、采購(gòu) 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財(cái)務(wù)管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財(cái)務(wù)影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團(tuán)隊(duì)并發(fā)展人才，建立一支高效的團(tuán)隊(duì)。 4. 熟悉度假村運(yùn)營(yíng)，能夠預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)并能夠有效進(jìn)行風(fēng)控管理。 5. 保證度假村稅務(wù)、財(cái)務(wù)等符合國(guó)家各項(xiàng)及Club Med各項(xiàng)規(guī)定。 6. 協(xié)助各運(yùn)營(yíng)部門制定合理預(yù)算并做好費(fèi)用把控的管理 崗位要求： 1. 中國(guó)籍，學(xué)歷本科及以上 2. 英文口語(yǔ)及書(shū)寫(xiě)能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務(wù)及財(cái)務(wù)政策、保險(xiǎn)政策等法律法規(guī) 5. 誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)、務(wù)實(shí)。 6. 團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)能力 7. 具有國(guó)際品牌五星級(jí)度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費(fèi)住宿； 一日三餐國(guó)際自助餐廳； 吧臺(tái)飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)； 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì)； 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì)； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì)； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。