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【崗位職責】 1.全面負責酒店、商業(yè)等業(yè)務的日常審計。? 2.負責組織編制酒店年度審計工作計劃，并執(zhí)行。? 3.負責開展常規(guī)審計以及各類賓館審計（舞弊、專項、離任及其它特別事項審計）。? 4.負責公司業(yè)務審計規(guī)范和管理制度，并監(jiān)督有關規(guī)章制度、崗位職責的執(zhí)行、履行情況。? 5.完成公司領導交派的其它工作。

任職資格： 1、25-40歲，會計、財務、審計或相關專業(yè)大專以上學歷，受過管理學、經(jīng)濟法、產(chǎn)品知識等方面的培訓； 2、3年以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗，有豐富財務處理工作經(jīng)驗，有初級會計師以上職稱； 3、精通國家財稅法律規(guī)范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業(yè)務； 4、熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務法規(guī)和相關稅收政策； 5、熟悉銀行業(yè)務和報稅流程； 6、良好的口頭及書面表達能力； 7、熟練應用財務軟件和辦公軟件。

崗位職責： 1.管理人力資源部，確保所有相關活動都能按照凱悅酒店集團的運行理念及人本品牌執(zhí)行。 2.負責籌劃年度人力資源工作計劃，確保所制定的工作目標能夠符合所在酒店及所有員工的需要。 3.對于員工的檔案資料進行及時并保密地監(jiān)督和檢查。 4.按照既定的政策和標準管理假期制度的運作。 5.對酒店的錄用及遴選活動進行監(jiān)督，對所有的錄用、升職、調(diào)動、薪資變化及員工的終止合同進行核實。 崗位要求： 1.?？埔陨蠈W歷，熟悉人力資源招聘，薪酬福利等板塊，有凱悅集團工作背景者優(yōu)先。 2.熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關政策法規(guī)。 3.抗壓能力強，能適應高清度的工作節(jié)奏和協(xié)作支持運營的觀念。 4.具備一定的英語聽說讀寫能力。

工作職責： 1、編制整體設備維修及保養(yǎng)計劃，并按照計劃開展工程維修及保養(yǎng)工作； 2、確保度假區(qū)內(nèi)各設備能正常運作，跟進日常維修及保養(yǎng)工作； 3、監(jiān)察各工程技術系統(tǒng)及定期視察度假區(qū)內(nèi)一切機械操作運行； 4、審核分析每月的能源消耗量，根據(jù)運營需求，不斷調(diào)整新方法改善整體效率，減少能源消耗； 5、負責度假區(qū)安全消防管理工作、停車場管理、景區(qū)現(xiàn)場秩序維護管理； 6、負責景區(qū)綠化區(qū)域綠化養(yǎng)護、現(xiàn)場清潔和衛(wèi)生環(huán)境管理、機電維護管理等工作； 7、管理部門日常費用管控，物資采購，倉庫管理、費用報銷等工作； 8、負責景區(qū)燈光設備管理，根據(jù)運營需求調(diào)節(jié)光源設備； 9、負責制訂和不斷完善部門工作計劃和有關規(guī)章制度，業(yè)務流程，并監(jiān)督實施； 10、完成上級交辦的其它工作任務。 內(nèi)部工作關系： 1、管理協(xié)調(diào)各分部門的工作； 2、與各部門保持良好工作聯(lián)系。 外部工作關系： 1、與設備供應商、消防安全管理部門保持良好溝通。 任職資格： 教育背景：大專以上學歷，公共關系、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)。 工作經(jīng)驗：三年以上酒店或度假區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗。 專業(yè)知識：了解消防安全管理、綠化養(yǎng)護、保潔等基本知識，熟悉機電維修、大型設備維修養(yǎng)護工作等管理知識。 技能技巧：熟練應用工程設計軟件軟件。

崗位職責： 1、主要是推動業(yè)務，使餐飲部的收入最大化。 2、與市場傳訊部緊密合作利用媒體來宣傳我們的促銷活動。 3、負責餐飲部所有的促銷、活動及促銷收入目標。 4、制定和實施每周客戶拜訪計劃及工作總結。 5、持續(xù)進行餐飲市場調(diào)研，參與餐飲促銷活動，匯總客戶意見，收集整理顧客資料。 6、參與餐飲接待工作，協(xié)助總監(jiān)落實各項接待工作安排。 7、做好客戶檔案管理工作。 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳。 2、有良好的口頭表達能力，掌握銷售技巧。 3、有良好的客戶服務意識，可以及時處理客戶的預訂變更、投訴等問題。 4、具備一定的抗壓能力，在面對客戶的不滿、銷售指標壓力等情況下，依然能保持良好的服務態(tài)度。 5、團隊協(xié)作與學習能力。 6、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 7、具備銷售酒水經(jīng)驗。 8、熟練掌握微軟辦公軟件。 9、能夠掌握和理解市場和競爭。 10、良好的人際交往和溝通技巧。 11、酒店管理和市場營銷專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗、三年以上本地餐旅企業(yè)工作經(jīng)歷，其中含1年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析，制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。

崗位要求 1、大專及以上學歷，20-40歲，具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗或大型社會餐飲從業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

1. 根據(jù)酒店銷售計劃，開展銷售工作，并確保指標達成； 2. 動態(tài)收集市場同類產(chǎn)品信息，并提交分析報告及產(chǎn)品需求； 3. 負責各銷售渠道的開發(fā)及日常維護； 4. 負責各項產(chǎn)品銷售，基于銷售及盈利情況提出產(chǎn)品優(yōu)化意見； 5. 負責各類銷售合同的擬定及實施； 6. 負責渠道活動現(xiàn)場保障； 7. 上級領導安排的其他工作

崗位職責 1.制定及執(zhí)行市場銷售計劃。 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標。 4.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 崗位要求 1.大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 3.負責考核客戶公司銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 4.英語口語和書寫流利。

崗位職責： 1、協(xié)助前廳部經(jīng)理完成酒店接待和管理工作； 2、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 任職要求： 1、本科及以上學歷，英語、酒店管理專業(yè)優(yōu)先； 2、兩年以上星級酒店工作經(jīng)驗、一年以上相同管理崗位工作經(jīng)驗； 3、具備一定英語口語交流能力，英語四級或會多種語言優(yōu)先考慮。 工作地點：桂林市象山區(qū)濱江路8號璟象酒店。

職責描述： 1、及時收繳管理景區(qū)及公司其他經(jīng)營場所的營業(yè)款、做好票據(jù)領取工作并做好記錄。 2、填報資金日報、周報、月報提交財務部負責人、公司領導。 3、負責公司各項資金收、支工作。 4、負責公司備用金、票據(jù)保管。 5、負責銀行余額調(diào)節(jié)表的編制。 6、及時取回銀行單據(jù)并粘貼。 7、根據(jù)銀行對賬單核實銀行賬戶余額。 8、組織月度資金計劃編制、匯總，執(zhí)行情況登記。 9、對各部門售票員、收銀員帳目進行定期核查及不定期抽查。 10、保證各經(jīng)營點票據(jù)的供給，確保正常經(jīng)營。 11、完成上級及公司領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷。 2、財會相關專業(yè)。 3、1年以上出納工作經(jīng)驗。 4、具備財務管理知識，同時具備相應的行政管理知識、法律知識。 5、能夠熟練使用各種辦公軟件和財務軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。

崗位職責 1、確定品牌的推廣策略； 2、酒店廣告，廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布、媒體行業(yè)公關； 3、酒店的整體形象構思、設計； 4、制作海報、宣傳冊、樣本等系例酒店宣傳材料； 5、負責酒店網(wǎng)站維護與更新。 崗位要求 1、大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、具有成功的市場策劃案例或品牌傳播案例； 3、負責酒店品牌傳播,營銷,策劃,市場分析,調(diào)研工作； 4、負責酒店品派推廣,策劃,完成各項節(jié)日營銷方案； 5、負責部門日常品牌業(yè)務工作。

室內(nèi)設計專業(yè)畢業(yè)，有獨特設計思想及風格，對法式現(xiàn)代、詫寂風、宋代美學有一定的了解，有前衛(wèi)的設計理念，主要工作設計酒店，項目分別在：合浦、潿洲島、陽朔 工作地點：合浦 年齡：23--35歲

職位描述： 作為我們酒店的財務主管，在財務總監(jiān)的領導下，您將扮演至關重要的角色，負責全面管理酒店的財務工作，包括但不限于成本分析、審計監(jiān)督及財務規(guī)劃等。您將以您的專業(yè)知識和敏銳的商業(yè)洞察力，為酒店的穩(wěn)健運營和持續(xù)發(fā)展提供堅實的財務支持。 主要職責： 審計管理：負責酒店內(nèi)部財務審計，確保所有財務活動遵循相關法律法規(guī)及酒店內(nèi)部政策，發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的財務風險。 成本分析：深入分析酒店運營成本，制定成本控制策略，提高運營效率，降低不必要的開支，實現(xiàn)成本優(yōu)化。 預算管理：參與制定并執(zhí)行酒店年度財務預算，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，確保財務目標的實現(xiàn)。 財務報表：編制并分析月度、季度及年度財務報表，為管理層提供準確的財務數(shù)據(jù)和決策支持。 稅務籌劃：負責酒店的稅務籌劃與申報，確保稅務合規(guī)性，優(yōu)化稅務結構，降低稅負。 團隊管理：領導并培養(yǎng)財務團隊，提升團隊整體業(yè)務水平和服務質(zhì)量，營造積極向上的工作氛圍。 任職要求： 教育背景：本科及以上學歷，財務管理、會計或相關專業(yè)。 工作經(jīng)驗：至少5年以上酒店或相關行業(yè)財務管理工作經(jīng)驗，其中至少2年擔任財務主管或類似職位。 專業(yè)技能：精通財務管理、成本控制、審計及稅法知識，熟練使用財務軟件（如金蝶、用友等）及辦公軟件。 分析能力：具備出色的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠準確識別財務風險并提出有效的解決方案。 領導力：具備良好的團隊領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊高效地完成工作任務。 誠信正直：遵守職業(yè)道德，保持高度的誠信和責任感。

【崗位職責】 1、 按照市場傳訊經(jīng)理的指示，負責設計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務有關的宣傳品設計。負責供應商與酒店之間的溝通，確保所有出品準時完成，并符合酒店集團標準。協(xié)助市場傳訊經(jīng)理日常工作和分配下的特別任務。 【崗位要求】 1、按照酒店宣傳品和廣告的標準制作美工設計。 2、為市場經(jīng)理提供所有宣傳品和廣告的設計方面的技術支持。 3、準備每周工作報告至市場傳媒部門。 4、維護酒店形象。 5、負責公關活動的攝影及照片的剪輯。 6、更新和維護酒店圖片庫，聽從直接匯報人指揮進行必要工作。 7、負責所有的設計工作包括設計、排版、影印和印刷。 8、監(jiān)督酒店所有宣傳品的質(zhì)量。 9、參加酒店促銷活動 10、與市場傳訊經(jīng)理工作，確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來最優(yōu)良的形象宣傳。 11、遵守酒店酒店的員工守則。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。

有酒店宴會廳和會議室管理經(jīng)驗，了解會議室各種會議臺型的布置，熟悉宴會接待流程； 薪資詳情： 薪資范圍：4000-5000元/月 發(fā)薪日：15日 社保類型：五險 任職要求： 1.男生身高175左右，形象好氣質(zhì)佳； 2.大專以上學歷； 3.能夠適應輪班制； 4.性格積極向上，開朗機智，做事踏實認真，有良好的服務意識和責任感； 5.有良好的溝通、協(xié)作能力； 6.有工作經(jīng)驗優(yōu)先； 7.月休5天，入職買五險，包三餐，可以申請住宿。

  崗位職責： 1.協(xié)助開展廣泛的競爭者調(diào)查，保持對酒店產(chǎn)品的良好認知。 2.通過電話銷售、對客合同和書面交流，保證酒店的廣泛認知度。 3.開展專業(yè)的日常電話銷售活動、吸引新客戶。 4.系統(tǒng)地、有效地對被指派的分區(qū)中指定的客戶進行分析并且將發(fā)現(xiàn)和商業(yè)機會對銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)進行報告。 5.跟進銷售，確認新的銷售機會。 6.達到月度、年度個人目標和本分區(qū)的房間天數(shù)產(chǎn)出與銷售額。 任職要求： 1.大專以上文化程度，1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.英語口語和書寫流利。

崗位職責 1、負責設計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務有關的宣傳品設計，監(jiān)督酒店所有宣傳品的質(zhì)量。 2、負責供應商與酒店之間的溝通，確保所有出品準時完成，并符合酒店集團標準。 3、負責公關活動的攝影及照片、視頻的剪輯。 4、配合完成酒店促銷及推廣活動和宣傳。 5、負責檢查酒店所有指示牌, 廣告牌, 標語牌的完好并符合酒店集團標準, 對已舊, 已壞的及時更新更換。 6、妥善存檔酒店重要活動、宴會、VIP 客人的留影資料。 崗位要求 1、具備互聯(lián)網(wǎng)及電子商務方面的知識。 2、會使用電腦平面設計，相片處理、印刷編輯軟件。 3、具有高品質(zhì)的設計并創(chuàng)作酒店所有宣傳。 4、獨立工作與團隊工作的能力。 5、有酒店或同崗經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.按照經(jīng)理的檢查表來開始和結束一天的營運； 2.日常在餐廳中培訓、維持和執(zhí)行所有的服務標準； 3.確保并保持高質(zhì)量的相關介紹及監(jiān)督和控制好餐飲服務，以最大地提高盈利和客戶滿意度； 4.掌握西餐廳工作情況和有關數(shù)據(jù)； 5.與餐飲員工保持良好人際關系以及其他部門員工的關系。 崗位要求： 1.良好的對客溝通能力，有從事酒店服務一年以上的餐廳管理經(jīng)驗； 2.工作認真、細致、工作態(tài)度端正，有責任心； 3.有較好的語言的表達能力、反應靈敏、身體健康、儀表端莊。 工作地點：廣西崇左

【崗位職責】 1、協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、服務形象氣質(zhì)佳，精通電腦操作，具備較好的英文說讀寫能力。 3、儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況，向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況，負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯，處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產(chǎn)、設備的使用管理和保養(yǎng)工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤，并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關系，努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責，作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康，品貌端正，氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

任職資格： 1、中專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上； 2、熟悉酒店的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神； 3、具有較強的協(xié)調(diào)能力和管理才能； 4、熟悉各餐廳的經(jīng)營方式和形式； 5、具有中專以上文化程度標準的普通話。 6、 能 獨立完成wps、excel、ppt。

【崗位職責】 1、通過訓練領導和激發(fā)團隊員工。 2、其他經(jīng)理不在的情況下，代替其他經(jīng)理和總經(jīng)理作為整個酒店的職責經(jīng)理。 3、積極地參加職業(yè)培訓，讓員工保持水平一致。 4、訓導團隊，提高員工水平，激勵他們完成目標。 5、確保員工手冊，相關勞動法，HR指南的一致性，如有違反，紀律處分。 6、根據(jù)酒店標準，進行每年一次的1：1的個人發(fā)展回顧，確保對員工進行公平客觀的描述，以便為員工提供繼續(xù)發(fā)展的平臺。 7、訓練和發(fā)展有潛力的員工，令其有更好的職業(yè)前景。 8、致力于酒店工作，為酒店發(fā)展提供建議，有創(chuàng)新精神，為顧客提供品質(zhì)服務。 9、負責新員工的培訓，使其盡快勝任工作，并告知酒店的要求。 10、及時有效的和賓客溝通，確保給顧客及時的答復。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內(nèi)解決。 11、登記客人，確保客人信息完整填寫并確認，按照酒店榮譽會員和飛行里程會員的要求服務和發(fā)展會員，同時確認付款方式。 12、將客人送至客房，介紹客房布局，確保行李及時遞送等。 13、采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當?shù)臅r候告知其他賓客關系經(jīng)理。回訪客人，確保客人對解決方法滿意。 14、關注客戶信息和喜好，確保滿足客人的要求。15、作為接待VIP客人的酒店員工，要確保為客人提供人性化服務。 16、按照客人的預定或喜好安排房間，控制房間。 17、確保為會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務，發(fā)展客人加入會員。 18、和銷售，預定和商業(yè)發(fā)展團隊共同為客人提供服務 19、及時準確的將客人的信息錄入公安報告系統(tǒng)。 20、遵循酒店品牌標準。 21、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便。 22、確保前臺和其他部門間的溝通交流，特別是客房部，餐飲部等。 24、持酒店數(shù)據(jù)的準確，便于操作。維持前臺設備的正常運做和工作區(qū)域的清潔。 25、及時將信息傳遞至相關人員，確保尚未完成的事情移交至有關人員，讓賓客滿意。參加必要的會議并閱 【崗位要求】 1、保持和供應商的良好關系 2、保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務 3、維護酒店設施設備的正常運轉 4、保持工作環(huán)境整潔 5、達到綠色酒店的要求 6、編輯更新工作標準和程序

1.管理酒店日常財務管理工作。 2.建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 3.完善內(nèi)部控制體系，檢查財務運行情況。 4.監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5.負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6.幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題。 7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表。 崗位要求 1.大專以上學歷，財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先。? 2.一年以上同等星級酒店崗位職位工作經(jīng)驗。 3.能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經(jīng)濟業(yè)務做出及時準確的評估。 4.熟悉酒店行業(yè)財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能。 5.具有很強的財務，稅務策劃能力。 工作地點：廣西崇左