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崗位職責/職位描述 崗位職責 1.學習了解餐飲西餐廚房，西餅房等部門工作流程和操作標準； 2.參與廚房的各類技能的培訓學習； 3.協(xié)助廚師完成基礎準備工作； 4.廚師長分配的相關其他工作任務。 崗位要求 1.有志在廚師行業(yè)發(fā)展的在校生，應屆畢業(yè)生/實習生； 2.熱愛廚師行業(yè)，愿意主動學習。

【崗位職責】 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰私饩频甑乃谢顒?； 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益； 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，搞好對客服務； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準確的問訊服務； 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度； 8、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度，流利的英語口語； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實； 3、具有較強的服務意識和責任感。

崗位職責 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務，在醫(yī)務室提供服務以及在其它時間按需提供服務：接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓 3. 對所有員工提供預防服務 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務室設備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機構(gòu)保持良好的關系、為度假村醫(yī)生提供技術(shù)援助（兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等）  崗位要求 1. 具有相關專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎英語及流利普通話，掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

【職責內(nèi)容】 任職資格 1.形象好，氣質(zhì)佳 18--35歲之間 2.喜歡美容行業(yè)，愛美 勤快 3.有一年以上美容 儀器操作經(jīng)驗 4.溝通能力強、技術(shù)手法好，有服務意識， 5.具有親合力和團隊精神，有上進心。 晉升通道初級技師一中級技師—高級級技師 一店助一店長—區(qū)域經(jīng)理 —區(qū)總--運行總監(jiān)-總經(jīng)理

崗位職責： 1、遵守公司各項規(guī)章制度，完成部門領班安排的工作。按需領用材料，節(jié)約材料成本； 2、履行自身的安全管理責任，執(zhí)行安全作業(yè)制度的具體工作； 3、按照公共設施設備維護保養(yǎng)計劃和巡查標準，執(zhí)行設施設備的日常管理的具體工作； 4、執(zhí)行對委外維保單位的具體監(jiān)督工作，執(zhí)行應急預案的具體工作； 5、參加部門及公司組織的培訓，提高技術(shù)水平； 6、完成領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、初中及以上學歷 2、至少1年以上物業(yè)維修經(jīng)驗，有酒店、物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3、熟物業(yè)水電安裝/維修，強弱電設備維修/維護 4、身體健康，持電工證、等其它資格證書。

崗位職責： 1、保持同各個訂房網(wǎng)站、旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定良好的合作關系； 2、協(xié)助酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā)，提高酒店的聲譽和影響力； 3、與各部門建立良好的協(xié)作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實； 4、組織協(xié)調(diào)各部門，按照要求接待好VIP客人； 5、協(xié)助完成上月的應收款工作；? 6、與有關部門工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通； 7、編寫活動策劃方案及落地執(zhí)行； 8、完成部門領導安排的其他工作任務； 任職資格： 1、酒店銷售部或酒店前廳部相關工作經(jīng)驗1年以上 2、語言表達能力、具有親和力 3、形象較好，扎實文案功底，做事認真，態(tài)度端正

【崗位職責】 1、協(xié)助制定酒店年度培訓規(guī)劃和月度培訓計劃。 2、負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織、協(xié)調(diào)工作。 3、按期向上級領導反饋酒店培訓實施結(jié)果。 4、與相關部門及人員進行溝通，取得培訓工作所需的協(xié)助。 5、審核各種培訓教材；負責員工考核工作。 6、深入部門，了解部門的培訓需要，提出可行性教學建議。 7、協(xié)助經(jīng)理聘請各項目培訓人員，做好各種培訓班的組織工作。 8、協(xié)助上級組織開展員工活動。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉崗位培訓工作程序。 3、了解酒店員工的服務工作規(guī)范和質(zhì)量標準的要求。 4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 5、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 6、掌握電化教育的方法，能熟練操作計算機。

【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

【崗位職責】 1、負責景區(qū)各類活動的策劃、組織與執(zhí)行等； 2、協(xié)調(diào)各部門資源，確?；顒禹樌_展，包括場地布置、物資準備、人員安排等； 3、活動現(xiàn)場管理，及時處理突發(fā)情況，保障活動安全有序進行； 4、收集活動反饋數(shù)據(jù)，分析活動效果，提出優(yōu)化建議并形成報告； 【崗位要求】 1、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能高效統(tǒng)籌多方資源； 2、性格開朗，善于溝通，具備良好的團隊合作精神及服務意識； 3、有相關活動策劃或執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓上崗； 4、身體健康，能適應戶外工作環(huán)境及一定強度的體力活動。

崗位職責： 1、有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責任感，能適應倒班工作制。 2、熟悉工程維修中所涉及強弱電、空調(diào)、監(jiān)控、消防、排水等專業(yè)知識。 3、有廚具維修經(jīng)驗，具備制冰機、雪柜、分體空調(diào)維修經(jīng)驗。 4、熟悉供水、供電線路布置，熟知電器安全常識和操作規(guī)范。 5、能夠獨立完成設備電器的故障搶修，恢復設備使用。 6、能夠做好本專業(yè)分管的設施設備運行管理和維護保養(yǎng)。 任職要求： 1.高中或中專以上文化程度；2年以上弱電工作經(jīng)驗。 2.必須持有電工證。 3.年齡25-45周歲。

崗位職責 1、負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織、協(xié)調(diào)工作； 2、按期向上級領導反饋酒店培訓實施結(jié)果； 3、與相關部門及人員進行溝通，取得培訓工作所需的協(xié)助； 4、審核各種培訓教材，負責員工考核工作； 5、深入部門，了解部門的培訓需要，提出可行性教學建議； 6、協(xié)助部門經(jīng)理聘請各項目培訓人員，做好各種培訓班的組織工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上，有萬豪旗下品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。

崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系； 2、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標； 3、在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況； 4、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進； 5、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度； 6、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標； 7、遵守酒店酒店的員工守則； 8、遵守酒店酒店的政策及程序。 崗位要求 1、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識； 2、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)； 3、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售； 4、能夠掌握和理解市場和競爭； 5、良好的人際交往和溝通技巧。

中高端酒店儲備店總 6個月-1年的培養(yǎng)成長期 負責酒店經(jīng)營、業(yè)主溝通、各項指標達成、團隊建設 有酒店管理經(jīng)驗2年以上

崗位概述： 1.為客人提供五星級的殷勤好客餐飲服務，最大限度的令客人滿意; 2.以友好、嫻熟的專業(yè)水準為客人提供出色的餐飲服務，確?？腿藵M意; 3.每位員工都會通過培訓員培訓以備培訓新入職員工并能獨立、熟練上崗; 4.營造健康的工作環(huán)境并融入其。 相關要求： 1、中專以上學歷； 2、個性外向開朗活潑，易于與人溝通； 3、工作態(tài)度端正積極；身體健康，無不良嗜好； 4、可實習三個月以上（含）半年以上的實習生。

1. 根據(jù)度假村管理要求，演唱中英文歌曲 2. 完成度假村安排的演繹任務 3. 協(xié)助娛樂部的其他工作及活動安排 要求： 1. 學歷不限，音樂相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先 2. 有使用樂器的經(jīng)驗 3. 熱情開朗，能互動，能控場

【職位描述】 With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. the Director of Finance is an integral part of the 4D structure within the hotel, providing support and technical expertise to other members of the team. This role is responsible for all accounting and financial requirements for the hotel in an environment of tight control. He / she will provide financial support, advice and expertise to the General Manager and hotel team, with the aim of maximizing value, developing the quality of the Finance function within the hotel. What will I be doing? As the Director of Finance, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Financial Accounting & Control: Best practice financial accounting processes in a robust control environment Management Reporting: Focused, innovative and balanced reporting that stimulates management action Business Support: Provision of the highest standards of financial and commercial support to the Business Investment Optimizing returns on capital investment Looking Ahead: Operating against meaningful strategic plans and budgets with accurate forecasting Investment in People: Ensuring the best person in each job, in an environment of continuous development Cash & Working Capital: Optimize cash position in an environment of tight control 【任職要求】 What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ? University qualification and above. ? Finance / Accounting major and certified, e.g. ACCA/ CPA. ? 5 year in hotel accounting with at least 2 years in similar position with an international hotel. ? Fluent in oral and written English to meet business needs. ? Possess system skills in OnQ, Check SCM, SUN, OPERA / OnQ PMS, MICROS, HRLINK, ? Proficient in Microsoft Windows, Word, Excel and PowerPoint. What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

崗位職責： 1.監(jiān)督服務員的具體操作，保證服務工作符合酒店標準。 2.督導服務員做好開餐前的準備工作，著重檢查用品、物品是否齊備、清潔和無破損。 3.檢查桌椅的擺放是否規(guī)范，菜單、酒具是否衛(wèi)生并無破損。 4.根據(jù)賓客用餐情況，靈活安排滿足賓客的各種用餐需求。 5. 向賓客推薦菜式、飲料，主動介紹菜單。 崗位要求： 1.中專以上學歷或同等學歷，具有1年以上本崗位工作經(jīng)驗。 2.熱愛服務行業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。??????? 3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識 。 4.具有熟練的餐飲服務技能和技巧。 5.身體健康、儀表端莊。

崗位職責： 1、負責為客人提供問詢、入住、退房服務，并根據(jù)要求合理安排房間。 2、負責預定房和團體房客人入住前的各項準備工作。 3、負責前廳接待處備用金的使用、交接工作。 4、負責為住客提供貴重物品寄存服務。 5、負責客史資料的整理、歸檔工作。 任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳，有親和力，普通話熟練，具備基本英語對話能力；2、能熟練使用office辦公系統(tǒng)，具備簡單的網(wǎng)絡知識； 3、能適應倒班工作，具有星級酒店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求： 1.男女不限，中專以上學歷，女身高160cm以上，男身高170cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2.良好的心理承受能力，在工作中始終保持積極的態(tài)度； 3.良好的溝通和表達技巧。

崗位職責： 1. 監(jiān)督員工的對客關系事宜，確保通過對客人的認知和關注，提高客人對酒店整體入住體驗的滿意度。 2. 關注客人的投訴，需求及需要，如無法解決將問題匯報至值班經(jīng)理。 3. 及時準確的回應所有客人的要求，并通過自己的專業(yè)知識為客人提供最好的建議。 4. 了解任何財務政策和程序的變動。 5. 與其他部門及相關合作者保持溝通，確保優(yōu)質(zhì)服務。 崗位要求： 1.?良好的溝通表達能力，熟練掌握電腦操作系統(tǒng)， 熟悉Opera系統(tǒng)優(yōu)先。 2.?擅長于處理賓客關系，能快速有效的應對各種問題。 3.?至少1年相關工作經(jīng)驗。

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、努力鉆研業(yè)務技能，熟悉掌握本崗位的各項服務工作；  2、負責顧客調(diào)理項目的操作。 3、負責房間被服類物品的添加。 4、負責協(xié)助會籍顧問進行顧客個性化服務。 任職要求： 女性，身高155 cm以上，高中或以上學歷，責任心強，有團隊合作精神。醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 植發(fā)咨詢師   一、薪資：8000元/月-******元/月（上不封頂） 二、福利： 1、住宿：外地戶籍可申請住宿 2、帶薪年假（5-7天） 3、節(jié)假日福利（福利超多） 4、五險 5、全勤獎、大單獎 6、員工活動（瑜伽班、乒乓球、羽毛球、團建聚餐等） 7、完善的培訓機制 8、年度旅游（國內(nèi)、國外游） 三、崗位職責： 1、負責來院客戶接待、提供相關植發(fā)咨詢解答，并提供相關植發(fā)方案設計服務； 2、制定植發(fā)方案并促成； 3、負責當日未成交客戶以及潛在客戶的跟蹤回訪工作，并建立完善的客戶回訪檔案； 4、及時完成上級主管臨時交辦的任務； 四、任職資格： 年齡：25-35歲   性別：不限 教育背景：不限 （ 醫(yī)學相關專業(yè)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先） 培訓經(jīng)歷：不限 工作經(jīng)驗：1年以上銷售經(jīng)驗 技能技巧： 1、形象好氣質(zhì)佳、普通話標準； 2、具備的良好溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、服務意識強、學習能力強； 4、熟練使用辦公軟件 五、、工作環(huán)境： 舒適、整潔 六、晉升機制： 初級咨詢-中級咨詢-高級咨詢-咨詢主管

【職責內(nèi)容】 負責客戶按摩項目操作、客戶按摩知識解答與項目推介（18-35歲） 高分成+提成+獎金+提供住宿+車費補貼+公司福利+可兼職

【職責內(nèi)容】 負責客戶理療項目操作、客戶理療知識解答與項目推介（18-35歲） 高分成+提成+獎金+提供住宿+車費補貼+公司福利+可兼職