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    發(fā)布于 07-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的美觀(guān)陳列; 2、通過(guò)公司平臺(tái)與客戶(hù)溝通和交流,促進(jìn)訂單的產(chǎn)生; 3、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)商品的品質(zhì)檢查,控制商品在保質(zhì)期內(nèi); 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的商品退貨、訂貨、換貨等工作; 5、熟悉相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),提供顧客產(chǎn)品咨詢(xún)和相關(guān)服務(wù); 6、負(fù)責(zé)貨架排面整理、要貨、補(bǔ)貨、防損控制等工作; 7、配合店長(zhǎng)定期盤(pán)點(diǎn)工作; 8、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 任職資格: 1、***; 2、18歲-28歲; 3、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 4、有化妝品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、能吃苦耐勞。
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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    【崗位職責(zé)】 1.具體負(fù)責(zé)樓面的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和管理工作,保證以舒適的就餐環(huán)境、良好的服務(wù)來(lái)吸引客源,通過(guò)向客人提供規(guī)范的服務(wù)程序,高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),來(lái)獲取最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益; 2.負(fù)責(zé)簽署樓面各種用品的領(lǐng)用單、設(shè)備維修單、損耗報(bào)告單等,保證樓面的正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并尋求新的解決方案; 4.員工的儀容儀表,督導(dǎo)員工保持始終如一的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 5.營(yíng)業(yè)期間堅(jiān)持在第一戰(zhàn)線(xiàn),加強(qiáng)餐中巡視,發(fā)現(xiàn)并糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題,處理各種突發(fā)事件;熱情待客、主動(dòng)與顧客交流,迎送重要客人并在服務(wù)中給以特殊關(guān)照。記錄賓客信息,做好客源開(kāi)發(fā)與維護(hù); 6.處理賓客的抱怨和不滿(mǎn),認(rèn)真解決客人的投訴,并將客人的投訴意見(jiàn)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 【崗位要求】 1.有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派; 2.熟悉餐飲前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3.高端餐飲及酒店同崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 該職位為項(xiàng)目?jī)?chǔ)備,項(xiàng)目地點(diǎn)為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安
  • 美容師

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀(guān),積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 理療師

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)為美容院新老客人提供專(zhuān)業(yè)的美容養(yǎng)生服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性等,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具。 5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書(shū)者、理療師證、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀(guān),積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 南寧 | 2年以上 | 中技

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理,對(duì)采購(gòu)體系、資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。
  • 南寧 | 3年以上 | 高中

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    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):公司車(chē)輛的安全出行及保養(yǎng) 要求:男士?jī)?yōu)先,23歲到35歲。車(chē)齡3年以上,能偶爾省內(nèi)出差,能開(kāi)商務(wù)車(chē)。 做過(guò)行政,銷(xiāo)售類(lèi)工作又會(huì)開(kāi)車(chē)的優(yōu)先。
  • 桂林 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 團(tuán)隊(duì)氛圍好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況,負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù)。 3、組建并管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo),帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)和銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)活動(dòng)、市場(chǎng)合作等方面的實(shí)施方向和實(shí)施方案,組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃。 5、全日制市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理類(lèi)本科以上學(xué)歷,各方面優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬。 6、旅游、景區(qū)行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗(yàn),五年以上景區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 桂林 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 團(tuán)隊(duì)氛圍好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé)概述: 全面負(fù)責(zé)酒店前廳、客房管理工作;隨時(shí)掌握酒店客房的入住情況,檢查和確??头康念A(yù)訂途徑暢通;配合預(yù)訂和銷(xiāo)售做好預(yù)訂工作,最大限度的提高客房出租率;負(fù)責(zé)管轄部門(mén)的物資、布草的控制管理;為住店客人提供高效、體貼的服務(wù)。 工作職責(zé): 1、向運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理及有關(guān)部門(mén)提供全面、準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)貴賓和重要團(tuán)隊(duì)的接待準(zhǔn)備接待服務(wù)工作; 3、合理控制安排每日客房清潔保養(yǎng),使房間利用率最大化,爭(zhēng)取最大的利潤(rùn);保證客房部的服務(wù)質(zhì)量; 4、制定部門(mén)操作程序,明確的工作目標(biāo)與要求,并檢查、指導(dǎo)部門(mén)的日常工作; 5、管理、控制客房鑰匙; 6、與酒店其它各部門(mén),尤其是銷(xiāo)售部、餐飲部保持緊密的聯(lián)系,成為部門(mén)與其它部門(mén)溝通協(xié)調(diào)的橋梁; 7、負(fù)責(zé)對(duì)前廳、客房員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工作管理; 8、參加、召集部門(mén)會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)會(huì)議內(nèi)容,布置有關(guān)工作; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其它事宜。
  • 總經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
    桂林 | 10年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 4、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。 5、 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象。 8、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)。 2、 從事星級(jí)酒店工作10年以上,具有10年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、 熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng)。 5、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。
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    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)收銀區(qū)域衛(wèi)生,及時(shí)打掃服從上級(jí)工作分配; 2.負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)推廣和文印工作,并服從上級(jí)調(diào)配; 3.熟悉菜肴價(jià)格,負(fù)責(zé)調(diào)整好收銀電腦系統(tǒng),負(fù)責(zé)整理好電子菜單; 4每日上崗前,清點(diǎn)當(dāng)日備用金及商品備貨情況; 5.以顧客購(gòu)買(mǎi)的商品、菜肴或餐廳服務(wù)員出示的點(diǎn)菜單為準(zhǔn),第一時(shí)間準(zhǔn)確無(wú)誤的打出消費(fèi)單; 6.營(yíng)業(yè)結(jié)束后,對(duì)營(yíng)業(yè)金額進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、核對(duì)并簽字,如有差錯(cuò)及時(shí)與餐廳主管聯(lián)系,經(jīng)查實(shí)后簽字(當(dāng)事人、餐廳主管、經(jīng)理); 7.資金核對(duì)如有出入,由收銀員本人賠償; 8.收銀員對(duì)當(dāng)天營(yíng)業(yè)款經(jīng)盤(pán)點(diǎn)后立即上交,不得拖延,并把相關(guān)信息發(fā)給負(fù)責(zé)人; 9.遵守公司制度,對(duì)當(dāng)天工作進(jìn)行總結(jié),聽(tīng)取主管當(dāng)天工作總結(jié)及安排第二天工作; 10.負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有財(cái)產(chǎn)的匯總和盤(pán)點(diǎn)工作。 【崗位要求】 1、1年以上收銀工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作收銀軟件系統(tǒng); 2、為人誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、有良好的職業(yè)操守。 該職位為項(xiàng)目?jī)?chǔ)備,項(xiàng)目地點(diǎn)為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安
  • 副總經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
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    崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針,制定酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作; 2、按照酒店經(jīng)營(yíng)和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制; 3、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實(shí)抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店?duì)I銷(xiāo)成本,減少浪費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益; 5、負(fù)責(zé)重要客人的接待工作,保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象; 6、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的渠道; 7、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系; 8、營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化酒店客觀(guān)價(jià)值; 9、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工; 10、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件; 11、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
  • 桂林 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)省內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓工作,完成醫(yī)美玻尿酸產(chǎn)品的銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)良性增長(zhǎng); 2、具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力,對(duì)所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解,熟悉所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況; 3、在本省有較強(qiáng)的人脈資源、能快速組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、 三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)的醫(yī)美、生美專(zhuān)業(yè)線(xiàn)資源優(yōu)先; 2、具有先進(jìn)的管理理念,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行控制能力; 3、工作計(jì)劃性好,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,能適應(yīng)出差。
  • 南寧 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)省內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓工作,完成醫(yī)美玻尿酸產(chǎn)品的銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)良性增長(zhǎng); 2、具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力,對(duì)所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解,熟悉所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況; 3、在本省有較強(qiáng)的人脈資源、能快速組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、 三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)的醫(yī)美、生美專(zhuān)業(yè)線(xiàn)資源優(yōu)先; 2、具有先進(jìn)的管理理念,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行控制能力; 3、工作計(jì)劃性好,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,能適應(yīng)出差。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    工作職責(zé)概述: 負(fù)責(zé)酒店前廳、客房管理工作;隨時(shí)掌握酒店客房的入住情況,檢查和確??头康念A(yù)訂途徑暢通;配合預(yù)訂和銷(xiāo)售做好預(yù)訂工作,最大限度的提高客房出租率;負(fù)責(zé)管轄部門(mén)的物資、布草的控制管理;為住店客人提供高效、體貼的服務(wù)。 工作職責(zé): 1、向部門(mén)負(fù)責(zé)人及有關(guān)部門(mén)提供全面、準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)貴賓和重要團(tuán)隊(duì)的接待準(zhǔn)備接待服務(wù)工作; 3、合理控制安排每日客房清潔保養(yǎng),使房間利用率最大化,爭(zhēng)取最大的利潤(rùn);保證客房部的服務(wù)質(zhì)量; 4、制定部門(mén)操作程序,明確的工作目標(biāo)與要求,并檢查、指導(dǎo)部門(mén)的日常工作; 5、管理、控制客房鑰匙; 6、與酒店其它各部門(mén),尤其是銷(xiāo)售部、餐飲部保持緊密的聯(lián)系,成為部門(mén)與其它部門(mén)溝通協(xié)調(diào)的橋梁; 7、負(fù)責(zé)對(duì)前廳、客房員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工作管理; 8、處理客人特殊要求及投訴; 9、參加、召集部門(mén)會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)會(huì)議內(nèi)容,布置有關(guān)工作; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其它事宜。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    協(xié)助工程安全管理部經(jīng)理管理公司消防安全工作,維護(hù)公司公共區(qū)域的正常秩序,確保公司治安、消防安全工作順利開(kāi)展,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排協(xié)助前廳接待工作,同時(shí)協(xié)助管理保潔組工作。 1、根據(jù)工作要求定期或不定期、定點(diǎn)進(jìn)行安全檢查(包括消防設(shè)施、其他安全設(shè)施、施工安全等各類(lèi)安全工作),以避免潛在的危險(xiǎn)情況,確保公司區(qū)域人員、財(cái)產(chǎn)安全; 2、管理景區(qū)內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)等安全相關(guān)工作、管理停車(chē)場(chǎng)及停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)事項(xiàng); 3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理景區(qū)內(nèi)消防安全,預(yù)防發(fā)生安全事故,如火災(zāi)等; 4、根據(jù)上級(jí)指示完成現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)突發(fā)事項(xiàng)的演練和預(yù)防(包括現(xiàn)場(chǎng)演練、制度完善),維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)管理,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)上報(bào)主管及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo); 5、定期和不定期檢查消防系統(tǒng)的基本情況,并做好相關(guān)記錄; 6、現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)安全設(shè)施供應(yīng)商工作的執(zhí)行情況、監(jiān)督消防及其他安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)作及維護(hù)保養(yǎng); 7、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排和工作需要,負(fù)責(zé)本班的培訓(xùn)管理、協(xié)助前廳接待客人; 8、完成上級(jí)交代的其它事項(xiàng)。 任職資格: 教育背景? ?專(zhuān)科以上,體校畢業(yè)及退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作經(jīng)驗(yàn)? ?1年安保主管工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上酒店、度假區(qū)安保工作經(jīng)驗(yàn)。 專(zhuān)業(yè)知識(shí)? ?具備簡(jiǎn)單消防安全管理知識(shí),監(jiān)控設(shè)施設(shè)備的操作。 技能技巧? ?具備簡(jiǎn)單急救知識(shí)。
  • 桂林 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 團(tuán)隊(duì)氛圍好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
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    崗位職責(zé): 1、每月定期或不定期檢查出納庫(kù)存現(xiàn)金情況,以保證現(xiàn)金的安全與完整,督促檢查有價(jià)證券的使用保管情況; 2、審核倉(cāng)庫(kù)上交的每日出、入庫(kù)統(tǒng)計(jì)表和有關(guān)發(fā)票、收據(jù)等,及時(shí)核算存貨、成本、費(fèi)用; 3、當(dāng)公司推行全面成本核算管理和內(nèi)部管理等制度時(shí),協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定總體方案和實(shí)施辦法,確定各類(lèi)成本定額、標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助各部門(mén)推廣培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款核算和管理,定期與供應(yīng)商對(duì)帳,制作每筆貨款支付憑證; 5、及時(shí)檢查各明細(xì)賬項(xiàng),督促檢查往來(lái)帳項(xiàng)的核對(duì)與催收。提出降低成本的控制措施和建議; 6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的妥善保管與存檔,做到存檔有記錄,調(diào)檔有手續(xù),并做好經(jīng)濟(jì)資料的保密工作; 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì),按規(guī)定計(jì)提折舊,建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬; 8、負(fù)責(zé)完成及核算每月各部門(mén)的物料盤(pán)點(diǎn)工作; 9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的核算、管理、盤(pán)點(diǎn)工作; 10、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備一年以上景區(qū)或酒店財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的電腦操作能力(辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件等)及溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。
  • 南寧 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    中式餐飲 | 1-49 人
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)流程規(guī)范執(zhí)行,提升顧客用餐體驗(yàn) 2、監(jiān)督服務(wù)員工作表現(xiàn),及時(shí)糾正服務(wù)問(wèn)題,定期組織崗位技能培訓(xùn) 3、合理排班并協(xié)調(diào)人員分工,處理營(yíng)業(yè)期間突發(fā)狀況及顧客投訴 4、檢查餐廳環(huán)境衛(wèi)生、餐具擺放及設(shè)備運(yùn)行情況,確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 5、協(xié)助店長(zhǎng)完成銷(xiāo)售目標(biāo),負(fù)責(zé)每日營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析6、督導(dǎo)食材驗(yàn)收及庫(kù)存管理,控制物料損耗 【崗位要求】 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,餐飲管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、1年以上餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3個(gè)月以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)3、熟悉餐廳服務(wù)流程及衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn),掌握基礎(chǔ)成本控制方法 4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客訴及突發(fā)事件 5、年齡22-30周歲,形象端正,普通話(huà)流利 6、工作責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)早晚班輪換制度
  • 桂林 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1、編制整體設(shè)備維修及保養(yǎng)計(jì)劃,并按照計(jì)劃開(kāi)展工程維修及保養(yǎng)工作; 2、確保度假區(qū)內(nèi)各設(shè)備能正常運(yùn)作,跟進(jìn)日常維修及保養(yǎng)工作; 3、監(jiān)察各工程技術(shù)系統(tǒng)及定期視察度假區(qū)內(nèi)一切機(jī)械操作運(yùn)行; 4、審核分析每月的能源消耗量,根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,不斷調(diào)整新方法改善整體效率,減少能源消耗; 5、負(fù)責(zé)度假區(qū)安全消防管理工作、停車(chē)場(chǎng)管理、景區(qū)現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)管理; 6、負(fù)責(zé)景區(qū)綠化區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)清潔和衛(wèi)生環(huán)境管理、機(jī)電維護(hù)管理等工作; 7、管理部門(mén)日常費(fèi)用管控,物資采購(gòu),倉(cāng)庫(kù)管理、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等工作; 8、負(fù)責(zé)景區(qū)燈光設(shè)備管理,根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求調(diào)節(jié)光源設(shè)備; 9、負(fù)責(zé)制訂和不斷完善部門(mén)工作計(jì)劃和有關(guān)規(guī)章制度,業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督實(shí)施; 10、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。 內(nèi)部工作關(guān)系: 1、管理協(xié)調(diào)各分部門(mén)的工作; 2、與各部門(mén)保持良好工作聯(lián)系。 外部工作關(guān)系: 1、與設(shè)備供應(yīng)商、消防安全管理部門(mén)保持良好溝通。 任職資格: 教育背景:大專(zhuān)以上學(xué)歷,公共關(guān)系、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn):三年以上酒店或度假區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 專(zhuān)業(yè)知識(shí):了解消防安全管理、綠化養(yǎng)護(hù)、保潔等基本知識(shí),熟悉機(jī)電維修、大型設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)工作等管理知識(shí)。 技能技巧:熟練應(yīng)用工程設(shè)計(jì)軟件軟件。
  • 餐廳主管

    5千-6千
    南寧 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    中式餐飲 | 1-49 人
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保各崗位高效運(yùn)轉(zhuǎn) 2、監(jiān)督并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量與顧客滿(mǎn)意度 3、負(fù)責(zé)員工排班、考勤管理及工作績(jī)效評(píng)估 4、定期檢查餐廳環(huán)境衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù)情況 5、協(xié)助制定并落實(shí)餐廳銷(xiāo)售計(jì)劃,完成既定經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 6、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)餐廳良好形象 7、組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能與服務(wù)意識(shí) 【崗位要求】 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,餐飲、酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、1年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)流程 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力與現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力 5、年齡22-35歲,身體健康,需持有有效健康證 6、熟悉食品安全法規(guī)及餐廳衛(wèi)生管理規(guī)范 7、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間安排,包括周末及節(jié)假日
  • 品牌總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    南寧 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 福利待遇: 1、工資待遇2萬(wàn)元/月 — 10萬(wàn)/月以上,上不封頂 2、上班地點(diǎn):全國(guó)五星級(jí)月子中心; 3、食宿安排:包吃、包住(免費(fèi)住全國(guó)幾萬(wàn)元 以上的五星級(jí)月子房) 4、工費(fèi)旅游全國(guó)各地 5、年終分紅,出差所有費(fèi)用全部實(shí)報(bào),每天還有額外的補(bǔ)助 6、享受正常的休息和國(guó)家規(guī)定的各種假期 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 3、針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷(xiāo)體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年及以上的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶(hù)溝通能力強(qiáng) 五個(gè)不要:如果只是想來(lái)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的不要,不懂得感恩的不要,只是想做幾個(gè)月的不要,只想拿幾千元工資的不要,接受不了出差的不要; 挑戰(zhàn)高薪:如果你也想挑戰(zhàn)市場(chǎng)、想拿高工資、對(duì)月子行業(yè)和產(chǎn)后行業(yè)感興趣可以來(lái)找我,我會(huì)親自教會(huì)你技術(shù)和我這么多年的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn); 公司資源:公司有大量的客戶(hù)資源和平臺(tái),如果你有團(tuán)隊(duì)可以帶著你的團(tuán)隊(duì)來(lái)加入,可以承包管理品牌,除了該有的待遇還可以拿品牌分紅;
  • 廚師

    3.5千-5千
    桂林 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 節(jié)日福利補(bǔ)貼
    • 團(tuán)隊(duì)氛圍好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、在行政總廚的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)餐飲出品工作; 2、根據(jù)市場(chǎng)不同的季節(jié)情況,配合廚師長(zhǎng)實(shí)施新菜品研發(fā)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行廚房的食品衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)工作; 4、對(duì)菜品出品質(zhì)量負(fù)直接工作責(zé)任; 5、與餐廳保持密切聯(lián)系,提高客人用餐滿(mǎn)意度。 崗位要求 1、熱愛(ài)本職工作,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、懂得各類(lèi)原料的加工方法,熟悉菜肴的加工規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。 3、具有熟練的刀工技術(shù)。 4、具有初中以上學(xué)歷。 5、身體健康,精力充沛。 6、擅長(zhǎng)粵菜、桂林本地菜。
  • 樓層主管

    4千-5千
    桂林 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 節(jié)日福利補(bǔ)貼
    • 團(tuán)隊(duì)氛圍好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、管理員工考勤排班,分配具體工作并檢查、督促員工實(shí)際操作是否符合標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)效率和質(zhì)量; 2、定期開(kāi)展員工培訓(xùn)、評(píng)估員工表現(xiàn); 3、檢查VIP賓房,客房及空房,確保房間布置、服務(wù)和清潔衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn); 4、制定客房定期清潔保養(yǎng)計(jì)劃并執(zhí)行,檢查各類(lèi)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)作情況,及時(shí)反饋故障并跟進(jìn)維修; 5、庫(kù)房管理:確??头康娜沼闷穾?kù)存達(dá)到日常運(yùn)作的需求,做好部門(mén)財(cái)產(chǎn)管理和運(yùn)作支出的控制。 6、完成上司分配的其他任務(wù)。 崗位要求 1、具有同等崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、熟悉客房管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦及office; 3、溝通協(xié)調(diào)能力較好。
  • 南寧 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)區(qū)域頭部旅行社(地接社、組團(tuán)社)、商旅、會(huì)務(wù)公司、第三方代理公司(非OTA),制定價(jià)格及銷(xiāo)售策略; 2、維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系,深度挖掘客戶(hù)需求,提升團(tuán)隊(duì)及旅行社客戶(hù)復(fù)購(gòu)率; 3、負(fù)責(zé)協(xié)門(mén)店聯(lián)動(dòng),整合存量及市場(chǎng)資源,提升區(qū)域整體團(tuán)隊(duì)及旅行社市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)占比; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)各門(mén)預(yù)算及房量,合理調(diào)控旅行社及團(tuán)隊(duì)占比。同時(shí)根據(jù)門(mén)店實(shí)際情況制定相應(yīng)門(mén)店的團(tuán)隊(duì)、旅行社價(jià)格政策,收益最大化; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)定價(jià)評(píng)估。主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)抓取及分析; 6、定期分析團(tuán)隊(duì)及旅行社痛點(diǎn)。 崗位要求 1、2年及以上酒店負(fù)責(zé)旅行社/團(tuán)隊(duì)/代理公司工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備區(qū)域頭部旅行社/代理公司的大客戶(hù)資源; 3、具備旅行社計(jì)調(diào)、酒店旅行社銷(xiāo)售或會(huì)務(wù)公司銷(xiāo)售履歷優(yōu)先; 4、具備良好的數(shù)據(jù)思維能力; 5、具備較好的協(xié)調(diào)能力,具備良好的責(zé)任心; 6、會(huì)使用電腦有一定PPT制作能力及數(shù)據(jù)分析能力。
  • 客房主管

    3.5千-4.5千
    桂林 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
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    • 團(tuán)隊(duì)氛圍好
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、督導(dǎo)樓層服務(wù)員的工作,負(fù)責(zé)所轄員工的工作安排與調(diào)配; 2、檢查樓層每日用品量,及時(shí)補(bǔ)充以保持用品存放量符合要求; 3、每日檢查布草耗用量,及時(shí)補(bǔ)充以保持存量符合要求; 4、檢查及安排工作間、布草間、消毒間和員工衛(wèi)生間的整理、清潔; 5、巡視管轄區(qū),檢查清潔衛(wèi)生及對(duì)客服務(wù)的質(zhì)量; 6、檢查房間的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計(jì)劃; 7、留意客人動(dòng)態(tài),處理一般性住客投訴,掌握并報(bào)告所轄客房的狀況; 8、管理樓層固定資產(chǎn),監(jiān)管易耗品的使用及保存,根據(jù)工作需求及時(shí)采購(gòu)補(bǔ)充; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。 崗位要求: 教育背景:高中以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn):一年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。 專(zhuān)業(yè)知識(shí) :1、熟悉樓層做房流程,熟悉樓層查房工作流程。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、了解基礎(chǔ)樓層基礎(chǔ)維修,清潔劑的使用。 技能技巧:具備樓層工作實(shí)際操作的知識(shí)和熟練的技能。 特殊要求:為人開(kāi)朗、富有親和力、較強(qiáng)的溝通能力。
  • 桂林 | 3年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
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    • 團(tuán)隊(duì)氛圍好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)確定本部門(mén)的崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn);2、根據(jù)景區(qū)運(yùn)營(yíng)情況,在景區(qū)內(nèi)栽培適宜的綠植,并做好養(yǎng)護(hù)工作;3、根據(jù)植物不同的生長(zhǎng)周期及特點(diǎn),制定養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,對(duì)現(xiàn)存綠植進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù);4、定期巡查,制定景區(qū)內(nèi)綠化的修剪、清除等工作計(jì)劃,以保證景區(qū)綠化的美觀(guān)性;5、依據(jù)公司及相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)做好園區(qū)的綠化工作;6、做好所管轄項(xiàng)目綠化維護(hù)工作,建立完整的綠化管理檔案;7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)工作執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督、管理工作;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
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