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職責(zé)描述： 1、及時收繳管理景區(qū)及公司其他經(jīng)營場所的營業(yè)款、做好票據(jù)領(lǐng)取工作并做好記錄。 2、填報資金日報、周報、月報提交財務(wù)部負責(zé)人、公司領(lǐng)導(dǎo)。 3、負責(zé)公司各項資金收、支工作。 4、負責(zé)公司備用金、票據(jù)保管。 5、負責(zé)銀行余額調(diào)節(jié)表的編制。 6、及時取回銀行單據(jù)并粘貼。 7、根據(jù)銀行對賬單核實銀行賬戶余額。 8、組織月度資金計劃編制、匯總，執(zhí)行情況登記。 9、對各部門售票員、收銀員帳目進行定期核查及不定期抽查。 10、保證各經(jīng)營點票據(jù)的供給，確保正常經(jīng)營。 11、完成上級及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷。 2、財會相關(guān)專業(yè)。 3、1年以上出納工作經(jīng)驗。 4、具備財務(wù)管理知識，同時具備相應(yīng)的行政管理知識、法律知識。 5、能夠熟練使用各種辦公軟件和財務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

崗位職責(zé)： 1、酒店房務(wù)部的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)方式規(guī)范化、服務(wù)過程程序化，搞好員工培訓(xùn)，控制成本，提高利潤； 2、負責(zé)房務(wù)部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 3、監(jiān)督客房定價、推銷策略，定期或不定期地做好對外宣傳； 4、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 5、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 6、檢查房務(wù)部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 要求： 1、40歲以下，大專以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房、前廳部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

【崗位職責(zé)】 確定并履行酒店數(shù)字化及電子商務(wù)業(yè)務(wù)的運營，以支持酒店達到整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。 負責(zé)酒店數(shù)字化戰(zhàn)略的指定和落實，旨在高效觸達跨直銷、分銷渠道，跨付費、社交及自由媒體的受眾群。 在直銷渠道方面，工作主要覆蓋：內(nèi)容營銷；搜索引擎廣告；社交媒體；展示廣告等。 在第三方渠道方面，工作主要覆蓋對于在OTA 及類似在線機構(gòu)的開發(fā)與合作。 與此同時，保持對于營銷以及所在市場環(huán)境的全面理解與知識儲備，并傳遞到相關(guān)的部門及團隊。 在集團支持中心相關(guān)措施協(xié)同，酒店所指定和履行的分銷及數(shù)字營銷相關(guān)的戰(zhàn)略及實踐，需致力于提升系統(tǒng)貢獻率指標(biāo)。 組建并管理面對數(shù)字化渠道的業(yè)務(wù)團隊，管理渠道并達成業(yè)務(wù)指標(biāo)。指導(dǎo)團隊提升職業(yè)技能：渠道管理技能、商務(wù)拓展能力、談判技能等。培養(yǎng)團隊成長為渠道管理和數(shù)字化方面的專家。 【職位描述】 管理直銷渠道 實施并監(jiān)控策略以通過直銷渠道為酒店帶來流量。 IHG網(wǎng)站及App。HCM 內(nèi)容平臺的表現(xiàn)審計和內(nèi)容刷新。定期審閱酒店在HCM 內(nèi)容平臺的介紹、圖片、以及視頻等信息，以確保最大化自然搜索相關(guān)性及預(yù)定流內(nèi)的轉(zhuǎn)化。 IHG會議微信小程序–確保相關(guān)內(nèi)容始終為最新的。 IHG尚悅會微信小程序–提升尚悅會小程序在酒店相關(guān)部門的認知度。確保相關(guān)客戶及銷售人員最大化使用此工具。確保信息的完整和準(zhǔn)確。 IHG微信商城: 遵循IHG支持中心年度的營銷日歷（包括會員相關(guān)、品牌相關(guān)、及目的地相關(guān)）。 參與‘Ignite’數(shù)字營銷項目，定期與支持中心的商務(wù)及營銷團隊共同優(yōu)化酒店相關(guān)關(guān)鍵詞。 根據(jù)酒店的需求參與‘boost’數(shù)字化營銷項目，針對直銷渠道進行進一步引流。 與區(qū)域營銷團隊和兄弟酒店通力合作，提升跨酒店線上營銷。

一、主要工作職責(zé)： （一）、向點心大廚負責(zé)，協(xié)助管理西式面點及中式面點廚房； （二）、根據(jù)營業(yè)情況合理計劃出品； （三）、不斷推陳出新； （四）、檢查出品質(zhì)量，調(diào)整制作工藝，指導(dǎo)下屬工作； （五）、與樓面保持良好溝通，根據(jù)客人意見，調(diào)整出品品種、工藝等，提高客人對出品的滿意度。 招聘要求： 一、有粵式點心制作經(jīng)驗4年以上 二、有大型廚房主管經(jīng)驗，在餡檔、案板有實操經(jīng)驗，手藝精通。

【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店日常運營管理工作，制定并執(zhí)行運營策略，確保酒店各項經(jīng)營指標(biāo)達成； 2、優(yōu)化酒店運營流程，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，建立高效、標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系； 3、監(jiān)督各部門（前廳、客房、餐飲、銷售等）的運營情況，協(xié)調(diào)資源解決運營中的問題； 4、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定差異化競爭策略，提升酒店市場占有率； 5、負責(zé)成本控制及預(yù)算管理，確保酒店運營成本合理，利潤最大化； 6、帶領(lǐng)團隊完成年度經(jīng)營目標(biāo)，定期向管理層匯報運營情況及改進措施； 7、建立并維護與客戶、供應(yīng)商及合作伙伴的良好關(guān)系，提升酒店品牌形象。 【崗位要求】 1、專科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上酒店行業(yè)運營管理經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗，熟悉高星級酒店運營模式； 3、具備出色的團隊管理能力，能有效激勵和培養(yǎng)下屬，打造高效協(xié)作團隊； 4、精通酒店運營各環(huán)節(jié)流程，對市場趨勢敏感，具備較強的數(shù)據(jù)分析及決策能力； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能妥善處理突發(fā)事件及客戶投訴； 6、持有酒店行業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書（如酒店職業(yè)經(jīng)理人證書）者優(yōu)先； 7、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)，具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先。

崗位內(nèi)容： 1、全面負責(zé)酒店服務(wù)式公寓的經(jīng)營管理，對服務(wù)公寓的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負責(zé)。 2、圍繞集團及服務(wù)公寓下達的利潤指標(biāo)和各項工作，編制服務(wù)公寓的經(jīng)營年度預(yù)算。 3、負責(zé)服務(wù)公寓團隊的建立、培養(yǎng)和管理，搭建團隊人才骨干，組織及指導(dǎo)培訓(xùn)提高團隊 的服務(wù)品質(zhì)和員工質(zhì)素。 4、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制。 5、負責(zé)做好服務(wù)公寓與各界人士的公共對外聯(lián)絡(luò)關(guān)系，提升VIP客人服務(wù)接待工作，塑造 獨特的品牌及企業(yè)形象。 6、完成集團酒店總經(jīng)理交辦的其他工作指令。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、具有3年以上酒店或者服務(wù)公寓的管理經(jīng)驗 3、熟悉服務(wù)公寓管理流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 4、善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 5、有較強的溝通、計劃、決策、營銷和綜合商務(wù)能力 崗位工作地點：防城港。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 3.有較強的語言表達能力及執(zhí)行力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確; 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。 任職資格: 1、形象好、氣質(zhì)佳; 2、具有較強溝通能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù)，要求有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，手法熟練，性格開朗，善于溝通，熟悉美容美體服務(wù)流程。工作滿一年可享受五險一金，帶薪年假，年終分紅。工資待遇:底薪 提成 手工 獎勵 旅游福利 節(jié)日金 生日金

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：對顧客提供各種美甲服務(wù)。 職位要求： 1、初中或以上學(xué)歷，能進行一般的美甲工作； 2、對美甲行業(yè)有濃厚的興趣，有良好的服務(wù)意識，工作主動自律，具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣； 3、有工作經(jīng)驗以及有美甲師相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：對顧客提供各種美甲服務(wù)。 職位要求： 1、初中或以上學(xué)歷，能進行一般的美甲工作； 2、對美甲行業(yè)有濃厚的興趣，有良好的服務(wù)意識，工作主動自律，具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣； 3、有工作經(jīng)驗以及有美甲師相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)酒店的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 要求： 1、女性：身高1.60以上，男性：身高1.70以上，形象好，有過酒店銷售經(jīng)驗，有一定的客戶源； 2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 3、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 工作時間：行政班

【崗位要求】 1、?男女不限，年齡28-45周歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先； 2、?良好的團隊管理經(jīng)驗，敏銳的市場分析能力及善于商務(wù)談判； 3、?良好的執(zhí)行能力，善于利用互聯(lián)網(wǎng)進行傳播推廣能力； 4、?了解酒店在線旅游市場，善于策劃組織方案，文字功底扎實，對數(shù)據(jù)敏感； 5、?工作積極主動、能承擔(dān)壓力、時間觀念強、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 6、?具備敏銳的市場敏感度和分析能力； 7、?性格外向、溝通能力強、良好的抗壓能力，具備服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度； 8、?良好的團隊合作精神和溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力； 9、?積極主動，吃苦耐勞，溝通能力強，良好的語言表達能力，有服務(wù)他人理念及團隊精神。

職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 公司福利： 1、企業(yè)針對每位員工制定成長進步計劃和職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷提升個人的綜合能力與競爭力 2、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進修，加快成長的步伐 3、每年安排員工團隊活動、戶外拓展培訓(xùn)及帶薪國內(nèi)外旅游等 4、享受國家節(jié)假日及帶薪年假 5、購買社保 6、每月享受產(chǎn)品福利，國家節(jié)假日禮品福利，生日福利。 歡迎加微信：xinweiliang2019

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： ?1、具備行業(yè)經(jīng)驗半年以上? 2、具備美容護膚或養(yǎng)生調(diào)理專業(yè)知識? 3、負責(zé)區(qū)域市場技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)品推廣及到店的培訓(xùn)工作? 4、能適應(yīng)出差的工作性質(zhì) ?5、熱愛美容行業(yè)。? 公司福利：?1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長規(guī)劃．?2、定期職業(yè)能力成長系統(tǒng)培訓(xùn)．?3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進修．?4、每年安排員工團隊活動、戶外拓展培訓(xùn)?5、帶薪國內(nèi)外旅游．?6、享受國家節(jié)假日及帶薪年假?7、購買社保?8、每月享受產(chǎn)品福利，國家節(jié)假日禮品福利，生日福利。?職位標(biāo)簽?節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，提供住宿外出進修；國內(nèi)、國外旅游多勞多得(底薪+提成)。

崗位職責(zé)： 1.資金籌集與稅務(wù)籌劃、合理避稅及降低財務(wù)費用成本； 2.建立運轉(zhuǎn)模型，?？毓炯案骶频曦攧?wù)部、采購部運轉(zhuǎn)正常； 3.對公司及酒店投資和改造項目進行回報分析； 4.合理調(diào)配公司及各酒店可用流動資金與可移動資產(chǎn)； 5.建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營、損益、資產(chǎn)、折舊等財務(wù)報表系統(tǒng)； 6.管控采購成本與風(fēng)險，建立采購防舞弊機制（申請、會簽、審批、 執(zhí)行分離）。 7.設(shè)置現(xiàn)金流風(fēng)險閾值，制定財務(wù)危機應(yīng)急預(yù)案。 8.公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化，設(shè)計融資組合，控制綜合資金成本。 任職資格： 1.年齡要求：30-50歲 2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.經(jīng)驗要求：10年以上五星級或同規(guī)模酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.證件要求：中級職稱及以上優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 由于公司的代理商、加盟會所越來越多、公司目前的老師人數(shù)還遠遠不夠。公司現(xiàn)在需要招聘大量有能力的人才 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 福利待遇： 1、工資待遇2萬元/月 — 10萬/月以上，上不封頂 2、上班地點：全國五星級月子中心； 3、食宿安排：包吃、包?。赓M住全國幾萬元以上的五星級月子房） 4、工費旅游全國各地 5、年終分紅，出差所有費用全部實報，每天還有額外的補助 6、享受正常的休息和國家規(guī)定的各種假期 7、上班時間：早上 9:00 — 下午18:00； 要求： 1、能夠吃苦耐勞、能夠適應(yīng)出差； 2、有在月子中心和有做過美容市場 3、表達能力強、性格外向、有培訓(xùn)講課能力的也可以； 五個不要：如果只是想來學(xué)習(xí)經(jīng)驗和技術(shù)的不要；不懂得感恩的不要；只是想做幾個月的不要；只想拿幾千元工資的不要；接受不了出差的不要； 挑戰(zhàn)高薪：如果你也想挑戰(zhàn)市場、想拿高工資、對月子行業(yè)和產(chǎn)后行業(yè)感興趣可以來找我，我會親自教會你技術(shù)和我這么多年的市場經(jīng)驗； 公司資源：公司有大量的客戶資源和平臺，如果你有團隊可以帶著你的團隊來加入，可以承包管理品牌，除了該有的待遇還可以拿品牌分紅；

主要崗位職責(zé) 1.負責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2.根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況，負責(zé)于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3.檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4.負責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5.負責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6.負責(zé)對下屬員工的考勤考核工作，督導(dǎo)員工做好安全工作。 7.負責(zé)員工培訓(xùn)工作，提高工作效率。 崗位要求 1.有較強的責(zé)任心,工作認真踏實。 2.熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3.熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4.具有高中以上的文化程度或同等學(xué)歷。 5.身體健康，精力充沛。

崗位職責(zé) 1.嚴(yán)格按照烹飪配方準(zhǔn)備菜單上的菜肴 2.熟悉所有咖啡、茶、啤酒、葡萄酒和白酒的相關(guān)知識，能為客人提供優(yōu)質(zhì)的飲料服務(wù)。?? 3.遵循凱悅的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生法規(guī) 4.嚴(yán)格遵照食品準(zhǔn)備及制作方法、分量和裝飾的要求，以確保食物是按預(yù)先設(shè)計而制作的 5.符合餐飲先進先出的程序，在接受點餐后立即在銷售系統(tǒng)中輸入定單，確保及時供應(yīng) 6.與客人及同事建立起積極的交流互動并保持良好的工作關(guān)系。? 崗位要求：? 1.職?；蛳嚓P(guān)文憑、廚房教育背景優(yōu)先 2.有全面的食品加工及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)知識。? 3.熱愛餐飲行業(yè)。? 4.身體健康，精力充沛。

崗位職責(zé)： 1.跟蹤各酒店質(zhì)量檢查，包括餐飲出品、服務(wù)、硬件品質(zhì)的提升； 2.評估各酒店運營制度與政策的合理性，提出優(yōu)化建議； 3.組織各酒店服務(wù)意識、專業(yè)技能的培訓(xùn)與交流、對外參訪學(xué)習(xí)； 4.收集員工與賓客意見，反饋至各酒店及相關(guān)部門，督促改善； 5.建立與維護各酒店培訓(xùn)督導(dǎo)體系； 6.對各酒店運營與培訓(xùn)情況進行周期性評估與分析。 任職資格： 1.年齡要求：30-50歲 2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.經(jīng)驗要求：10年以上五星級或同規(guī)模酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上營銷條線管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先

最大化酒店收益，對酒店的價格體系包括分銷渠道及各個市場分類的價格做出適當(dāng)?shù)恼摺?良好的市場知識及分析技巧，最好對酒店運作知識有充分理解，擅長使用以下各種軟件： Opera電腦系，SFA 銷售及宴會銷售系統(tǒng)? (或相似軟件) Microsoft Office，Marsha 管理力，能夠很好地將政策和理念傳遞給同酒店其它相關(guān)部門 求實，能夠堅持自我的理念溝通技巧（書面/口頭）良好的英語聽說讀寫的能力??? 自信，抗壓力強有能力處理雙嬴局面對市場局面有分析的能力時間管理數(shù)據(jù)分析技巧對生意的敏銳度相關(guān)培訓(xùn)信息及資料的準(zhǔn)備專業(yè)性，主動性 保持整個團隊氣氛的融合

1、負責(zé)集團旗下酒店OTA渠道運營：攜程、美團、飛豬、藝龍、去哪兒、抖音等平臺的酒店產(chǎn)品日常運營，包括平臺入駐、商品上下架、頁面策劃、訂單管理等; 2、負責(zé)OTA平臺店鋪的整體運營和推廣，對接OTA合作渠道，熟悉渠道規(guī)則，維持良好合作關(guān)系; 3、負責(zé)產(chǎn)品的賣點挖掘和內(nèi)容策劃，并制定相應(yīng)的運營計劃及調(diào)配資源; 4、充分了解和掌握各OTA平臺運營模式，熟悉后臺訂單管理、客戶服務(wù)等各項流程，推動整體流程優(yōu)化; 5、負責(zé)平臺產(chǎn)品優(yōu)化、訂單及日常平臺操作，包括訂單處理、商品上下架、價格與庫存管理、平臺監(jiān)控; 6、定期提交集團旗下各門店運營報告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化率、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估，提升流量，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額; 任職要求: 1、2年以上同行業(yè)酒店運營工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉酒店運營情況，具備統(tǒng)籌管理能力； 2、大專以上學(xué)歷，熱愛旅游行業(yè)，專業(yè)不限，電商或旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、勤奮、踏實、上進有良好的心理素質(zhì)和應(yīng)對能力、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強，抗壓能力強; 4、良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力，良好的自我管理能力，工作責(zé)任心強，團隊合作力強。

經(jīng)典魯菜大廚，偏膠東海鮮菜系